春节放假打扫卫生通知

企业文化有自身的特点，让我们一起看看小编整理的企业文化的调研报告，欢迎大家参考!

企业文化的调研报告一：

xxxx酒店集团1994年创业于一个区招待所，经过十五年的努力，如今在上海、济南、青岛、临沂、东营等地建有十四家中高档星级酒店、两家餐饮实体，还成立了xx职业学校、xx国际旅行社、工程施工公司和综合加工制造公司。资产达13亿元，员工及在校生近万人人，全国酒店集团综合实力排位第二十一，名列山东第一，是省级重点服务企业，省级服务名牌。由于业绩突出，董事长曾获全国五一劳动奖章。

蓝海集团是劳动密集型企业，相对于其它类型的公司，员工素质对企业素质的影响更大。餐旅服务需要面客，消费者喜欢宾至如归的体验，服务产品如果以亲情氛围为背景，企业文化便会起到支持企业形象的作用，形成竞争中的软实力。市场经济的负面作用，催生了过度物质主义与极端个人主义，对于青年价值观的影响尤其大。xx员工以80后90后为主体，所以打造仁爱和谐、勇于奉献的团队，遇到了不小的挑战。先进的企业文化有责任建构优于大环境的小环境，推动社会文明的进步。在这方面，xx人作了有益的尝试。

xx是孔孟故乡，儒家思想影响深远，许多内容已经转化成了民风民俗，传统文化与民间文化结合，构筑了原生态的草根国学，为企业文化建设提供了丰富的营养，借复兴而振兴，有顺势做大的方便。儒本在孝，本立而道生，孝悌者不好逆斗之事，感恩教育培植道德根系。

xx集团的领导认为家是小道理，可以带动企业发展的大道理，企业文化关注员工的真切感受，能够避免空泛的说教。家文化是有恩文化，有恩才能感恩，有恩是企业对于员工而言的，感恩是员工对于企业而言的，感恩文化需要双向互动。20XX年，经济危机席卷全球，许多企业降薪裁员，xx集团领导郑重承诺，不裁员、不降薪，非但如此，还通过年终工资套改，使52.4%的员工收入有所提高，大家以各种方式表达了感激之情，信任升华为信心，成为集团发展的重要无形资产。企业是员工的饭碗，是衣食父母，必须让员工有安全感，将其看成可以托付一家老小的避风港。不久前xx集团还就大家的住房问题进行了筹划，xx馨园小区的建设工作吸收了职工代表参加。小家靠大家，大家靠国家，现在政策好，机会多，企业有多大人气，就能做多大事情。

感恩文化以人为本，需要淡化雇佣观念。效率重要，道义更重要，员工不仅是人力资源，更是兄弟姐妹，要多考虑他们的难处。传菜员是再普通不过的岗位了，整天穿梭于厨房和餐厅之间，将来如何发展，是他们自己关心的问题，也是企业关心的问题，20XX年，集团开始为他们设计职业生涯规划，以解后顾之忧。胡建飞夫妇都在xx上班，原本家境很好，后来亲人患病花掉了积蓄，生活日渐拮据，集团对他们倍加关照，将怀孕的胡妻安排在比较轻松的后勤部门，大家自上而下地捐款帮他们过关。牛月军家生活困难，老少三代租住在一间房里，春节前夕，领导和同事们冒着严寒，长途跋涉前往慰问，送去了面粉、花生油和慰问金。辅助贫弱不求回报，但是一定会有回报的，企业的人情味儿足，员工的忠诚度就高，受感动的不仅是受益人，而是所有员工。

礼制是古代维护社会秩序的温良规范，有糟粕也有精华。中国现代企业管理主要受西学影响，更重规制,倘若重开礼制，将其融入运作系统，便充实了新东方管理思想。感恩文化不能只满足于道德号召，只有进入制度层面才能做实，从自发到自觉需要规范过程，在约束中培养习惯，通过习惯实现内化。xx职业学校坚持对未来的员工进行养成教育，从行走坐卧、言谈举止开始学习，在蒙学培训中贯彻礼制，日常言行都被纳入典章，带有一定的强制性。经过一段时间之后，学生家长们惊喜地发现了孩子的变化，他们站有站样，坐有坐样，为人谦和，彬彬有礼，比父母的训导更有效。

礼教须教，慎终追远的精神渗透在儒家文本中，学而时习之是必不可少的环节。自2015年12月开始，xx集团组织管理人员和国学爱好者研读《论语》，共组织200余人月训17次，至今不辍。每次课后，各实体都进行讨论，许多人能够背诵学过的章节。孔子在知行统一中更重视行，由学而行是最生动的国学，如今员工自选题目搞国学实践创意，制定相关的操作方案进行沙盘演练。在已经完成的父母礼包设计中，有些员工的构思很精彩，受到专家的好评。

感恩文化建设是企业国学工程的重要内容，能够提高员工与员工之间、企业与员工之间的相关程度，打造出高凝聚力的团队。感恩情结濡化为成熟的企业人格，是深度效果，其广度效果可以超出感恩之外，衍生到其它文化要素中去。这种深度与广度影响已经在xx集团中显现出来，主要表现在以下几个方面。

感恩精神内化为价值观以后便会顺理成章地外化成行为，从自发、自觉向自然提升，不故意而为，能随手去做，人的素质提高了，规范最终效果就达到了，企业文化的顶级状态是自治，常态最可贵。而且素质比规范大，明德者会有很多制度之外的举动。李维明是济南xx的宿舍家长，她认真履行自己的职责，是免检员工，除此之外，她还经常做些力所能及的事情：给年轻人缝补衣服，做小被子，将晾晒好的衣物收回宿舍感恩者变小我为大我，不停地寻找别人的需求，帮助别人，快乐自己，是和谐环境的建设者与受益者。

感恩文化培育奉献精神，先行的创业者为大家打造了良好的工作、生活平台，每一个人都不该坐享其成，这是一种心态，也是一种品德。我为xx奉献一天小组由东营xx国际渔歌坊零点厅5名员工组成，在08年度集团的半年总结大会上，她们得知企业资金周转困难，深感忧虑，便拿出一天的工资奉还给企业，虽然杯水车薪，但是员工能有这种意识，令集团领导非常感动。没有奉献精神，企业与员工之间就是讨价还价的利益关系，这样的公司也能运转，但不会有同舟共济的合力。

懂得感恩的人忠诚度高，责任心强，主人翁精神能防止管理边际效益递减，保证边角服务质量，企业规模越大，主要干部现场督导的可能性就越小，执行标准的自觉性就越重要。200年，xx集团收购了劳动大厦，盖素萍随之转为xx员工，集团累加了她在原单位的工龄，续缴了各类保险，连劳动大厦拖欠的工资也补上了，她深受感动，暗下定决心要用自己的实际行动回报新业主的厚爱。作为客房清扫员，盖素萍工作踏实认真，技能熟练，主动帮助其他同事，带出了许多优秀员工，多年来被评为先进工作者。

企业最大的感恩对象是用户，没有消费者的支持，xx就失去了生存与发展的可能。没有感恩之心的人总是牢骚满腹，怨天忧人，不可能与客户建立良好的关系。xx奉守你的需求，我的责任的理念，常怀谢意的员工甚至能超越客户的需求做事，比企业理念要求的标准还高。一次，xx的一位员工在公交车上为一位乘客让座，那人坐下后不解地问：我又不是老弱病残，你为什么这样?因为您手中拿着xx手提袋，您是我们的顾客，在哪儿都是。

感恩为德根，德性乃大才。感恩者一定是努力工作的报恩人，可以快速地积累工作经验，成长格外迅速，感恩文化建设具有人才培养功能，其中的脱颖而出者与企业的相关性强，组织人的素质高。有了感恩精神，易于培养兄弟情谊，这是领导骨干的人脉基础。韩志远1994年10月从东营市高级技工学校毕业后来到企业，杀鱼、宰鸡、择菜的粗活锻炼了他，后来从切配、主配，成长为占灶厨师，2015担任了xx新悦大饭店餐饮总监，他说：学习在xx、实践在xx、自我发展在xx，是xx给了我机会、机遇，无论到了哪个岗位，我得到的都是锻炼和培育。我缺乏的太多，所以要付出的就要更多。xx是我无悔的选择，我与xx共成长。2015年7月，他挂帅青岛xx大饭店(黄岛)筹开组，夜以继日地拼命工作，试营业前一天的凌晨4：00，他刚睡下3小时，餐厅的家具运到了，他立刻起床，亲自到现场指挥人员收货、搬运、摆放，一直忙到早上7点，连饭都来不及吃，便精神饱满、面带微笑地出面迎接贵宾。韩志远的作风是xx精神的典范，他的业绩也为大家所称道，多次获得各种荣誉，如今已经被提拔为集团副总裁。

虽然xx的感恩教育内容比较丰富，也取得了明显成效，但是依然存在着一些问题，主要表现在两个方面。一是不系统，尚无统一的建设体系与稳定完善的工作流程。二是不深入，满足于搞活动，搞宣传，对人格内化，行为外化规律的认识与实践都存在薄弱环节。为此应在如下方面继续努力。

广义的xx感恩主题包含三个层面对家庭、对企业，对祖国。疼爱家人，关爱企业，热爱祖国是有小到大的递进关系。从小家到大家，从大家到国家，是一个境界梯变过程。松下幸之助产业报国的理念提升了松下电器的精气神，为其走向世界打下了坚实的基础。xx人也应该有这样的胸襟，中人以上，可以语上，优秀的xx人、高层xx人应该首先树立产业报国的雄心，带领企业打造国际知名的民族品牌。欲穷千里目，更上一层楼。站得高，才能看得远。今年是中国人民共和国建国六十周年，xx集团应该以此为契机，进行爱国教育，开展爱国活动，以后将其纳入常态的文化建设体系中来。

狭义的感恩主题存在于员工的心态培育中，常怀感激之心去生活与工作，人的心情容易平和下来，可以提高xx的心理管理水平。事实证明，员工的情绪至关重要，一方面影响面客时的服务质量，另一方面也影响员工本人的幸福感。许多恶化情绪的内部矛盾，都会因为有感恩之心而淡化或者消解，应该启动和谐xx工程，正式组织发挥主导作用，非正式组织发挥主体作用，形成化解矛盾的机制，在和善、宽容、谅解中提高人际关系质量，温良的软环境是心理上的绿色生态系统，对员工的身心健康有好处。

核心价值观是核心竞争力，核心价值观以体系形态存在，感恩精神为核心要素之一。xx品质培训包含着忠诚、勤奋、正直、责任、仁爱、诚信、勇敢、合作、守礼、明智、坚韧、好学等十二个方面的内容。感恩精神是其中许多内容的灵魂，可以起到补足企业文化元气的作用。没有感恩意识，许多东西是表面的与被迫的。应该在xx核心价值观建设中，为感恩文化找到恰当的位置，从现有的格局中看，表述尚不明确。

感恩教育的常态化需要制度保证，可以用礼制思路来改造规制，将道德要素渗透到企业规章中去，将活动制度化。xx集团在父亲节与母亲节中做过很多有意义的事情，可以加上清明节，端午节、中秋节，国庆节与春节，形成以节日为轴心的七大板块，保持常年不断线。每个节日设计不同的主题，要有硬性规定，以求体例的稳定，形成可重复的连续节奏，这是顶层设计。每次主题活动的内容可以有不同的创意，形成各个实体自己的特点，注意保护员工自发与自主意愿，让他们直接体会到感恩的温馨与快乐。为了既保持活动强度，又不至于影响员工的生活与工作，可以对于七个板块进行区分，清明节、国庆节与春节为重点，规模可以大些，其它四个节日为非重点，活动追求小而精。xx集团的员工比较年轻，传统教育不充分，所以七大板块的设计中应该有青年专题与新员工专题。

感恩教育成果要外化为品牌效应，积极推动服务质量的提高，系统地履行企业文化提升企业形象的责任。一位客人在xx国际就餐时接到了女儿的电话，她远在上海读大学，非常想吃家乡的馒头，这让客人很着急，我们的员工知道了，立即与上海xx国际取得了联系，当天就将做好的馒头送了过去，还捎去了家乡特产的虾酱等辅助食品，并告诉她，以后每到周末，公司都来送馒头。这是亲情式服务个案，如果进行深加工与精加工，论证成本等约束条件，设计好推广流程，可以开发成新的服务项目，为重点客户提供方便，将其培养成忠诚度很高的虚拟员工，通过这些消费者来稳定与扩大其能够辐射到的客源，通过他们的口碑，起到宣传xx，提升xx知名度的作用。

企业文化的调研报告二：

近几年来，在县委、县政府的正确领导下，我县群众文化活动呈现出良好的发展态势，积极组织开展了形式多样的群众文化活动，极大的满足了广大城乡群众日益增长的物质文化需求。文广新局专门成立调研组，对我县群众文化生活情况进行专题调研，对存在的困难和问题进行认真分析，现将调研情况报告如下：

全县城乡群众文化生活基本情况

抓设施，建设载体，创造环境。

近年来，县委、县政府不断加大文化基础设施建设力度，城乡文化基础设施明显改善，县、乡、村三级文化服务体系初步形成。先后建设了总投资1300余万元、面积4800平方米的文化中心大楼，楼内集图书馆、剧场、青少年活动中心、文管所于一体，实现了文化设施集中联动运作、充分发挥效益的目的，为广大人民群众提供了文化活动阵地;投资200万元改造了原文工团办公楼，通过维修改造，县文化馆已具备优越的演出舞台、排练场地、办公场所和文化接待中心;建设了总投资550万元，面积2510平方米的全民健身体育馆;投资800余万元，改造了县人民体育场。

为了给农民群众提供优质的文化服务，积极促进文化体育五项惠民工程建设。在乡镇综合文化站建设工程上，新建总投资300余万元的8个达标乡镇综合文化站，为改善农村公共文化服务条件，搭建了良好的平台。20XX年，石门镇文化站被中宣部、文化部、国家广电总局、新闻出版总署联合授予全国服务农民、服务基层文化建设先进集体。在农村文化大院建设工程上，目前全县共创办农村文化大院148个，覆盖9个乡镇近60%的农村人口。万宝镇红旗民俗村文化大院、石门镇茶条村、榆树川村文化大院和二道白河镇奶头山村文化大院被省文化厅首批命名为省级农村文化大院建设示范点。在农家书屋建设工程上，从省州争取资金建设农家书屋176家，实现一村一书屋，农家书屋全覆盖，有效地解决了农民群众看书难求知难的问题。20XX年获全州农家书屋工程建设先进集体。在文化共享工程建设上，建立总投资130余万元的全县优秀文化共享工程基层服务网络县支中心1个、乡镇共享工程服务室9个和村基层服务点129个，基本形成了贯通全县各乡镇村屯的文化信息资源共享网络。2015年被省文化厅评为共享工程先进单位。在农民体育健身工程建设上，现已投资80余万元修建农民健身场地49个，改变了农民以劳带健的传统健身模式。基本实现了县、乡、村三级公共文化服务网络体系全面覆盖。

抓活动，营造氛围，激发热情。

几年来，我们通过开展群众喜闻乐见丰富多彩的文化活动，积极弘扬主流人文精神，营造加快发展的浓厚氛围，先后被评为全国文化先进单位、全国服务农民、服务基层文化建设先进单位、州文化工作先进单位、州文化工作标兵单位。

一是以广场为阵地，组织开展丰富多彩的文化活动，活跃城乡群众的业余生活。充分利用长白山文化博览城等广场，每年组织340场广场文化活动，为群众生活增添了浓郁的文化色彩，其中新、红七月社区党员文化月、全民广场健身舞大赛等活动深受各族群众的喜爱。

二是调动社区群众积极性，活跃社区文化活动。文化馆积极协调帮助社区和老年组织，成立业余活动队伍。明月镇两个街道办事处所属的8个社区，均已组建文化活动队伍，县老年协会还成立了老年合唱团、老年交谊舞表演队和朝鲜族舞蹈队等。这些群众性文艺队伍扎根于基层，活跃在社区，有效推动了群众文化活动的开展。

三是农村文化活动蓬勃开展。县委、县政府专门成立了农村文化活动领导小组，制定下发了《县农村文化月活动方案》和《县农民文艺汇演方案》，每年都利用农闲季节和重要节日，由政府出资举办农村文化月和农民文艺汇演活动，通过开展这些活动，农村文化工作的整体水平得到大幅提高，农民文化生活不断丰富。

四是文化下乡活动深受欢迎，平均每年演出达50场以上。几年来，组织开展三下乡系列活动，其中惠农大集已经成为品牌，深受群众欢迎。

五是节庆文化活动凝聚人心。中国朝鲜族第一村民俗旅游文化节，已经连续举办四届，集文化、体育、旅游、商贸于一体，充分挖掘和弘扬了朝鲜族民俗文化。石门镇茶条村原生态朝鲜族民俗风情园隆重开幕，致力于打造文化旅游新品牌。

抓特色，积极挖掘，打造精品。

各类报告长期以来，我县加强对朝鲜族民俗文化的挖掘、整理、传承和普及。在民族文艺创作方面，《天堂圣水》、《奔向明天》、《牙拍舞》等节目，在全州文艺汇演中荣获第一名。2015年，《奔向明天》和《牙拍舞》等节目，在全国迎春花卉展演中获得金奖;2015年，朝鲜族民族打击乐《喜庆农家》，在全州文艺汇演中获得一等奖;20XX年，《踩地神》荣获首届中国朝鲜族农乐舞大赛一等奖。在民族文化传播方面，民间舞蹈《鹤舞》、《牙拍舞》和民俗游戏《拔草龙比赛》、《龙头游戏》等为代表的一批民俗节目，多次被中央电视台、上海东方电视台、电台等传媒录制播放。在民族文化保护方面，我县已对5类21项非物质文化遗产进行了有效保护和深入研究，其中《鹤舞》于2015年被列为国家级保护名录;《牙拍舞》、《拔草龙游戏》、《龙头游戏》、《老白山张氏皮制作技艺》、《两江口松花砚制作工艺》被列为省保护名录。万宝镇红旗村被国家民委主任李德洙题词：中国朝鲜族第一村，文艺工作者依此专门创作了《中国朝鲜族第一村》，现广为传唱。20XX年荣获州非物质文化遗产保护工作先进集体。

当前我县群众文化生活中存在的问题与不足

近年来，我县城乡文化建设取得了一些成绩，但相对于群众日益增长的精神文化需求和该项事业的长远发展来说，仍存在很多亟待解决的问题。

乡镇对文化工作重视不够，设施利用率较低。

公益场馆运营维修经费难以得到保障。

文化专业人才严重匮乏，系统人员老化，在一定程度上制约了文化事业发展。

进一步繁荣我县群众文化生活的建议

一是进一步加强组织和领导，明确责任，齐抓共管。要建立由县政府牵头，文化负责协调联络，相关部门参加的全县文化工作联席会议制度，使各部门之间建立起协作机制，以便沟通情况，交流工作，统一布置，形成齐抓、共管、共建的局面，推动全县文化事业的进一步发展。

二是政府要加大对文化事业的经费投入。县、乡镇两级财政部门要保证文化事业费的增长不低于当年同级财政收入的增长幅度，并逐年有所提高。要保证有影响的重大群众文化活动经费的投入，要对主要面向基层的文化馆、图书馆等公益性文化事业单位的日常工作给予必要的经费保障。

三是保护、创新和发展文化遗产。加快建设集长白山历史、抗联、松花砚石、非遗展示的长白山文化博物馆。保护各民族的名胜古迹、珍贵文物、重要历史文化遗产、非物质文化遗产和优秀民族民间艺术，挖掘、继承和发展优秀的民族传统文化。加大资金投入力度，对濒危消亡的文化遗产实施保护性抢救，做好非物质文化遗产的整理申报工作，促进文化遗产的传承与发展。

四是加强文化人才队伍建设，繁荣文艺创作。培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理，有一定规模和质量的文化人才队伍;进一步壮大各类专业性、群众性艺术团体，繁荣文化产品创作，推出一批群众喜闻乐见的艺术精品。

2.合同终止通知函怎么写啊谢谢各位了

微信群封号的标准原则以及有效防止解封的办法：

1.微信好友/粉丝过万，过万不一定被封，但是有可能被限制使用或者被封的可能，如果你的好友/粉丝过万最好不要一直发广告（解决方案：当好友或粉丝过万时，不要一直发广告）；

2.集赞活动和转发活动，这两类相关的活动微信是不太支持的，如果你做太过了也是会被封的，之前微信已经出台了关于微信拒绝诱导性传播的通知，已经说的很明确了。（解决方案：尽可能的不要参与朋友圈内的集赞及转发活动）；

3.不要随便转发或打开朋友圈分享的链接信息（解决方案：不转发或分享朋友圈的链接信息）；

4.不得发布色情图片、色情词语违规、违法信息。这类100%封杀（解决方案：不发布色情图片和色情词语，不发布一些违法信息）；

5.在群内不要随便发布广告等敏感词汇，被踢而损失好友数量解决方案：在群内我们尽可能的不发布广告或敏感词汇）；

6.在微信群里，添加好友要分时段进行，一次添加限制不得多于20人，隔一小时进行（解决方案：每次添加好友，不要超过15人，下次再添加好友，间隔时间段保持一小时以上）。

参考资料

其他微信安全注意事项：

1. 当有大量好友加你时，依次几天分批通过，并注意对方敏感词。（解决方案：当有大量好友添加你时，我们每天添加不超过15人）；

2. 保护自己微信号，打字询价说敏感词的，一律不要直接回复！（解决方案：遇到打字询价或者说一些敏感词的，转化成非敏感词）；

3. 微信发的内容被大量举报，如果你发的让粉丝或者朋友圈人举报，并且人数比较多的话也是可能被封的。（解决方案：在色情、敏感词、加人等方面避免）。

3.合同终止通知函怎么写

剖析木马的使用设置

你要是招惹了它，那么在你不知不觉的时候，OICQ密码可能就被泄露出去了，。更恐怖是，它会把密码发送到网上去，可不用千辛万苦地到你的机器上捣鼓哦。今天要介绍的这个东东就是GOP(Get Oicq Password)。

一、剖析木马的使用设置

常言道知己知彼，百战不殆，要防范GOP的攻击，首先就要了解它的运作机理。

最新版的GOP下载解压缩之后是3个可执行文件加一个说明文档，还有一个附带的图标。其中gop.exe是服务端(千万不要在自己的电脑里面运行它！)，editgop.exe是服务端编辑器，gopslit.exe是个整理发送记录的工具。GOP的配置分为四个部分。

1.一般设置

复制到定义目录：下拉菜单中可以选择目录、目录、目录和源目录四种之一。这就是木马的藏身之地。

运行后删除源文件：画蛇添足的行为，连作者自己都推荐不要选上。(谁不知道运行后莫名其妙就消失的东东是木马，要是有这种情况发生，嘿嘿，小心啊！)

服务文件名：就是木马的名字，可以改任何一个名字，不容易被发现。

定义注册表键名：木马一旦被运行过，就会在注册表中HKEY_LOCAL_MACHINESoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionRun主键之下添加木马的键，以便今后每次开机时木马都能够自动运行。

当记录数超过个时开始清理：当GOP记录文件中的记录数达到这个值的时候自动对记录进行清零。

2.邮件设置

SMTP：设置邮件发送服务器。知道这是干什么用的吗？当你上网的时候，GOP就会通过这个邮件服务器把你的OICQ密码发送到网上！

发送邮箱：这是用来发送邮件的信箱帐号。国内的免费信箱的提供商大都对SMTP服务器进行了限制，所以需要设置一个合法的邮件账号来发送信件。

接收信箱：接收GOP发送的密码记录文档的信箱，受害者密码的最终目的地。

检查间隔(秒)：设定GOP检查记录文档的时间间隔。如果检查时记录已经更新并且在线，就马上发送记录。

3.欺骗窗口

(笔者认为该木马很厉害之处)可以选择是否在第一次运行GOP的时候弹出一个欺骗窗口。比方说，定义一个标题为警告，内容为内存不足！，图标为叹号的欺骗窗口。这样在别人第一次运行这个木马的时候就会弹出定义的那个窗口，于是在神不知鬼不觉之中木马已经被植入电脑了。

4.文件捆绑

该木马自带文件捆绑工具，真是很恐怖，

电脑资料

《QQ被盗的内幕》(.unjs)。以下是它的重要选项：

宿主文件：可以在网上随便找一个小动画或者小程序，把它作为寄生的目标。

文件图标：如果找一个和系统工具一样的图标，一般的人是不敢删除的。这样，及时知道有木马也无法及时清除。

(好了，有了GOP，大家就可以放心的去偷别人的OICQ密码了，哈哈哈啊！(众小编皆把手中可扔之物扔了过来，找你来是写怎么防黑的！笔者从垃圾堆中爬了出来，啊？这么回事啊，怎么不早说。)

下面开始讲如何对付这个木马。因为它很新，不要随便打开别人发过来的东西。这是一种非常冒险的行为，这绝不是危言耸听！

木马的检查和清除

二、木马的检查

该木马运行的时候在Windows的任务窗口中是看不到的。不要相信Windows的任务窗口--这是笔者的第二个忠告。

点任务条上的开始、运行、msinfo32(就是Windows自带的系统信息，在附件中)。看其中的软件环境正在运行的任务。这才是Windows现在全部运行的任务。当你在运行了什么东西之后觉得有问题的时候就看看这里。如果有一个项目有程序名和路径，而没有版本、厂商和说明，你就应该紧张一下了。先关掉你的猫(断网)，然后脱机重新登录一次你的OICQ，查找电脑中是否有record.dat文件(这是GOP记录OICQ密码的文档，如果你的OICQ密码被监控到了就一定会有。当然，即使你中了木马，在你还没有用OICQ的时候是不会有这个文件的。反正现在不在网上，不用担心密码被发走)。如果有的话，那么恭喜你了，100%中了木马。不信？用记事本打开那个record.dat，看看有没有你的宝贝OICQ的号码和密码。

三、木马的清除

庆幸的是，至今为止绝大部分的木马都是在注册表的HKEY_LOCAL_MACHINESoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionRun主键下添加一个键值来让木马自动运行，该木马也不例外。运行regedit，进入HKEY_LOCAL_MACHINESoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionRun主键，记住那个在系统信息中查到的那个文件(在剖析木马的设置中，我们知道木马文件名是可以任意定制的，所以无法确定具体的文件名)的存放路径，删除该键值。然后关闭计算机，稍候一下启动计算机(注意：不要选重新启动)。然后进入文件的存放路径删除木马文件即可。

最好的办法是自己也下载一个GOP，然后用gopedit打开木马文件，会知道和木马关联的文件位置，然后删除。如果是删除的文件是系统本身就有的，还需要再拷贝一个正确的回来。最重要的一点是打开木马之后可以知道的E-mail地址了(如果不清楚，请参看上面剖析木马的设置)。知道这个东东有什么用就看你自己的了。反正腾讯公司说偷窃别人的OICQ是违法的行为。

4.怎样写合作终止函

How to study English

there are four key points to study English: listening, speaking, reading and writing.

Firstly, we should be brave to talk with others in English. By doing this, we can improve ore talking and listening skill.

Secondly, we should try to listen to all kinds of English programmes as much as possible. In this way, we can gradually improve our pronunciation.

Thirdly, we should often read English books. When we come across a new word. We should guess its meaning through the contest first. then look it up in the dictionary to have a check. I thin, it is a good way of reading.

Fourthly, we should practice our writing skills. Whenever we have any idea, we should get the pen and write it down at once. It is very important to avoid writing in Chinese way and using the Chinese grammar.

As long as we listen, speak, read and write more, we are sure to make remarkable proGREss!

5.合同终止通知函怎么写

大小凉山中绚丽多彩的彝族文化在彝族古老深邃的文化中，有一种专门替人礼赞、祈祷、祭祀的祭师，彝族人称之为“毕摩”。

“毕”为“念经”之意，“摩”为“有知识的长者”。彝族博大精深的核心文化——毕摩文化由毕摩创造并传承，以经书和仪式为载体，以神鬼信仰和巫术祭仪为核心，同时兼及彝族社会历史、哲学思想、医疗卫生、风俗礼仪等一整套内容丰富的文化体系。

汽车行驶在蜿蜒盘旋的高速公路上，从一位老乡的手机中，传出了《大小凉山》那悠扬的旋律。许多乘客不由自主跟着哼唱起来：“在重重叠叠的山那边，是我魂牵梦绕的地方。

在弯弯曲曲的美姑河畔，是我童年的摇篮。大凉山哎小凉山……” 翻过峰峦叠翠的层层高山，越过清流急湍的条条河流，远离都市的喧嚣霓虹，通向柳暗花明的凉山深处。

选美赛序曲凉山彝族自治州，位于四川省西南部川滇交界处，是我国最大的彝族聚居区。州府西昌，有“月城”美名，地处川西高原的大凉山。

8月9日，为庆祝彝族传统节日“火把节”，几十万名游客从四面八方翻山越岭来到此地，热情的节日气氛沸腾了整个城市。此次火把节由中共西昌市委、市政府主办，在继承彝族传统火把节主要活动的同时，又增添了许多现代化的元素。

据西昌市委外宣办副主任邓晓艳介绍，一年一度的火把节是彝族、白族、纳西族、基诺族等民族古老而重要的传统节日，大多是在农历六月廿四举行，主要活动有斗牛、斗羊、斗鸡、赛马、摔跤、歌舞表演、选美等，富有深厚的民俗文化内涵。 8月10日晚，西昌市火把广场人山人海，肩摩踵接。

在这里，彝族传统活动——选美大赛为火把节拉开帷幕。和现代意义上的选美比赛不同，彝族的选美活动不仅选美女，也选俊男，评价标准不仅局限于外表，更注重人格、道德、才艺、素质等各个方面的考量。

活动中，由各县区选送的男女选手分组上台亮相。选手们身穿彝族传统服装，用彝汉双语自我介绍，在台上或一展歌喉，或翩翩起舞，时而风情万种，时而古朴优雅。

女选手沉鱼落雁、闭月羞花，男选手则英俊潇洒、风流倜傥。待所有选手展示过后，由彝族德高望重的老人评出“美女”、“俊男”金奖各一名，以及其他奖项。

布拖县选美领队俄吉依曲告诉记者，彝族选美活动由来已久，以前是各个彝族部落单独举办，自改革开放以来，政府将各地区彝族人组织起来，并增添了才艺展示等新内容，既使得选美活动精彩丰富，又促进了各县区彝族人民之间的交流。近年来，彝族大学生的加入以及活动规模的扩大，进一步提升了参赛选手的质量，为彝族男女宣传、推介自己，提供了一个良好的平台。

火把狂欢夜 8月11日，火把节正式开幕。凉山火把节共三天，分为祭火、传火、送火三个章节。

火把节传统活动斗牛、斗羊、斗鸡在西昌城南30公里处螺髻山腹地的安哈镇举行。斗牛活动上，两位村民各自牵出一头公牛，然后用稻草挑弄公牛的鼻孔，或是用木棒敲打牛的身体，使之愤怒而用牛角去攻击另一头公牛。

有一方倒地或逃跑，即分出胜负。斗羊则更为激烈，两只绵羊在竞技场上相隔一米站好，然后会不约而同地倒退十几步，继而突然冲向对方，扬起漫天尘土，羊头相撞，羊角相抵，发出巨大的咚咚声，使人听着不寒而栗。

碰上脾气不好的羊，比赛结束后还不肯收手，向记者席直冲过去，将三脚架冲得七零八落。一位名叫巴莫的工作人员向记者介绍，彝族人很看重家畜家禽之间争斗的输赢，争斗的结果象征着来年粮食的收成、生活的顺逆。

赢的一方在村里挺胸抬头，输的一方只能垂头丧气。因此，很多彝族人平时精心喂养和训练自己参赛的牲畜，不让它们拉车驮物，只为在赛场上一决雌雄。

8月12日，火把节的重头戏——火把狂欢夜正式上演，彝族人称之为“都格”，意为颂火、赞火。人们拿着用青蒿制成的火把，等待狂欢时刻的来临。

晚上8时整，位于市中心的12号主火堆被点燃，接着，从主火堆延伸至四条干道上的32个火堆相继燃起。霎时，城市沸腾了，黑夜在火光照耀下仿佛白昼，人们的呼喊声震耳欲聋。

群众高举手中的火把，一圈圈围绕着火堆载歌载舞，成千上万把火炬形成一条条长长的火龙。星辰为之黯淡，明月为之无光，那一刻，绵延的大山也为人们的热情所动容。

凉山彝族自治州文化馆原党支部书记吉克阿芝告诉记者，彝族宗教具有浓厚的原始色彩，突出自然崇拜和祖先崇拜。火把节就是彝族人对火神崇拜的体现。

说到火把节的起源，有多种传说，有的是说希望谷穗像火把一样粗壮，有的是说点燃火把在田地中驱赶害虫。总之，火在彝族民众的心目中永远是神圣的。

作为第一批国家级非物质文化遗产，火把节受到党和政府的特别关心和保护，举办规模也越来越大。据不完全统计，此次火把狂欢夜参与人数达41.2万，因此被一些外国人称为“东方狂欢夜”。

神秘的毕摩在彝族古老深邃的文化中，有一种专门替人礼赞、祈祷、祭祀的祭师，彝族人称之为“毕摩”。“毕”为“念经”之意，“摩”为“有知识的长者”。

彝族博大精深的核心文化——毕摩文化由毕摩创造并传承，以经书和仪式为载体，以神鬼信仰和巫术祭仪为核心，同时兼及彝族社会历史、哲。

6.解除合同通知书怎么写

有关合同管理的自查报告

合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节，因此加强对企业合同工作的管理，已成为上下的共识。

一直以来，@@@@合同管理严格按照公司《合同管理办法》相关要求执行，在遵守国家法律、政策的基础上，始终坚持平等互利、协商一致、等价有偿的原则，自2008年以来，连续获得第十、十一届重合同守信用企业获誉称号。为促使合同管理工作进一步向规范化、信息化、标准化方面迈进，现将@@@@合同管理自查报告简单汇报如下：

一、严格审查，履约到位

目前@@@@合同种类繁多，数量大，主要涉及到工程、设备安装、设备采购、承包、运输以及劳务合同等。根据公司《合同管理办法》，@@@@按照重大合同、重要合同和一般合同的分类特点进行严格管理。今年以来已经完成签订的合同60余份（不包含未回收部分），标的额达1000万余元。面对合同类型多，标的额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益出发，凡是涉及到@@@@的重大经济合同均由业务部门参与洽谈、起草，并报公司研究确定，最终由公司审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的`问题。在合同招投标过程中，合同条款按照标段特点进行专项设臵，在招标结束后，再根据中标人在投标阶段的各种承诺和方案特点全部写进行合同条款中，并且在合同谈判前做好市场调查工作，做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关。由于@@@@重视合同在经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,至今没有发生一起合同、信用事故，未出现一笔合同纠纷，做到了合同、信用管理工作“零失误”。

二、完善建设，提高水平

@@@@编制完成《@@@@合同管理办法》、《@@@@经济合同管理规定实施细则》、《@@@@合同管理标准作业流程指导书》，根据公司合同管理实际运行需要，结合公司的行业特点多次进行修改、讨论，确定了@@@@合同全面管理、全程控制、分工协作的原则，完善了各类合同的签订、审批、履行、变更和解除等流程，对合同基础管理、合同责任等合同的日常管理工作和责罚也作了详细的规定。另外为使合同管理做到了有人负责、有据可查，@@@@设立了合同管理员，主要负责合同保管、分发、统计和归档的工作。同时重视建立健全合同台账工作，注意保持合同档案的完整性（合同档案包括招投标文件到合同文本、重要的会议纪要等与合同相关资料），按时更新合同履行情况，以便能及时、准确地提供统计数据和有关资料，为领导的决策提供依据。

三、规范管理，杜绝风险

按照公司《合同管理办法》，@@@@进一步规范了合同管理工作，所有合同条款、签订手续和形式均由签订部门管理，并确保程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现；依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为；在对外签订合同时一律使用合同示范文本，针对不同的合同类型，根据公司编写的常用合同文本,完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道，极大地降低了合同的法律风险。

四、存在的不足

今年无论是合同管理，还是档案管理总的来说比往年有了明显的进步，但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平有待进一步提高，对合同法律相关知识需要进行进一步学习；二是完善合同履行制度，对需罚款的情形应当告知相关部门以书面形式通知对方。三是明确各级合同业务员几个主管部门职责，进一步提高审查质量；四是合同管理还需进一步细化，这些问题需要在今后的工作中加以解决、完善。