企业廉洁自律承诺书范文

1.关于公司国庆节放假通知范文怎么写

当你遇到了一些想在员工的车间的衣服上睡觉,想通知一下禁止员工在这地方睡觉,通知是非常简单一些的,能让大家一看就明白的就可以了,可以跟大家说,车间的衣服是工作的地方,不是休息的地方,大家要想休息可以回寝室休息,不要在这地方休息,做事情的时候,一些简单的语言就可以能表达出一些你想说的事情,就像有很多员工,他很不自觉,在有的地方非常受限制的地方,他们也是习以为常,所以说对待这样的子宫只能最简单的话去告诉他,要想休息就回家去休息,他们是能记住的,因为大家都不想回家,因为回家就没有经济的来源,所以说大家是希望有一个很好的工作的。

2.国庆节放假通知怎么写

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:dwqin2007催款通知书范文催款书可以用固定格式的表格,也可以写成便函,不论采取哪种形式,一般应该包括以下四个内容:标题和编号标题要简明,一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。

如果催收的是紧急款项,可在标题前加上“紧急”二字。标题下要注明编号,以便于查询和联系。

双方单位的名称和账号要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。

如果是银行代为催款的,还必须写明双方开户银行的全称和账号。催收的内容应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额,以及款、货拖欠的情况。

处理意见一般是再确定一个付款期限,希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方,如停止贷款或收取逾期罚金等。

总之,催款书的内容要写清楚、具体;处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策,文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。催款通知书***厂财务部:你单位**年*月*日向我厂订购***,货款计金额***元,发票号为***,该货款至今尚未支付给我厂,影响了我厂资金周转。

接到本通知后,请即结算,逾期按银行规定加收*%的罚金。如有特殊情况,望及时和我厂财务部。

3.物业公司应该怎么写中秋国庆放假通知

关于小动物的三年级作文

保护地球,爱护环境,不伤害动物就是保护我们人类自己!下面是小编整理的关于小动物的三年级作文,欢迎查看。

关于小动物的作文1

你知道我最喜欢什么动物吗?当然是小狗。我姥姥家养了一只小狗,它有一身乌黑亮丽的毛,一双炯炯有神的大眼睛,四只腿跑得像火箭一样快。

有一天,我发现狗窝里又多了一些小狗,哦!原来是这只母狗生的,一共四只。这些小狗又可爱又调皮,每天在院子里跑来跑去,一会跑屋里,一会跑楼上,一会躲那,一会跑这,好像跟一群小朋友躲迷藏,时不时,老狗还向小狗汪汪得喊两声,好像在说:“孩子们,别跑太远了,注意安全。”玩了一天的小狗们都累了,吃完饭,伸个懒腰,打个哈欠,投入到狗妈妈的怀抱里,小狗们很快就进入了甜甜的梦香,嘴里还时不时的发出咕咕的声音,好像在说梦话。

第二天早上,小鸟在枝头唱歌,叫醒了正在熟睡的小狗,它们打个哈欠,伸个懒腰,揉揉睡意惺忪的眼睛,又开始了一天的快乐生活。

瞧!多么快乐的小狗,真是幸福美好的一家。

关于小动物的作文2

“保护地球,爱护环境,不伤害动物就是保护我们人类自己”!所以我也养了一只小狗。

它穿者一件黑色的外套,像警察一样精神抖擞。它长着可爱的面孔,眼睛亮晶晶的,像宝石一样闪闪发光。鼻子非常灵敏,只要主人手里有食物,它就会飞快的跑过来。它四肢灵活,动作敏捷,每次看到主人马上要起尾巴,好像在和主人打招呼,见到陌生人翘起尾巴“汪汪”大叫,直到把陌生人吓跑,它才停止叫声。

它一点也不挑食,我们家的剩饭剩菜它都吃,它最喜爱吃骨头,我一拿起骨头,它就飞快地跑过来,好像在说:“给我吧!给我吧!我都流口水了。”它总是趴在小垫上睡觉。夏天到了,就趴在地上伸着长长的舌头无精打采的样子。冬天卷着身子,把自己缩成一团,一动不动,好像在给自己取暖。

这就是我家的小狗,一只活波可爱的小狗,我最喜欢的小动物。

关于小动物的作文3

在神奇的大自然中,种类繁多的动物,让我们的世界充满活力。这其中,我最喜欢的是机灵的锦鲤鱼。

我家就养着十几条锦鲤鱼,它们泳姿高雅,斑纹灿烂,色彩艳丽。这些小鱼有时是如墨的黑色,有的是火样的红色,还有的是绚丽的金色,五彩斑斓,美丽极了!听妈妈说,它们还被称为“水中活宝石”呢!它们的两只眼睛就像两只小灯泡,彩色的尾巴像一条美丽的裙子,它们在水中摇头摆尾,互相追逐。这些小鱼聪明伶俐,总是很警惕,一会儿藏到这儿,一会儿躲到那儿,真像一名名游击队战士,东躲西藏,躲避敌人的攻击。

每当我把鱼食撒到鱼缸里,它们总是争先恐后地游来,游的时候,眼睛一突一突的,鳃一张一张的,尾巴一摆一摆的,飞快地冲过去,贪婪地品尝美味。饱餐过后,它们自由自在地游着,不时还吐着一串串泡泡,好像在说:“谢谢你!”一天天过去了,它们认识了我,成为了我的朋友,也成为了我们家中的成员。

我爱我的锦鲤鱼,爱它们的.美丽,爱它们的机灵,更爱它们带给我的快乐。

关于小动物的作文4

我一向喜欢小动物,尤其是鹦鹉,因为他们时刻都生机勃勃,叫声清脆。

我家的鹦鹉是我给起的名字,一只叫蹦蹦,一只叫跳跳。他们身上的羽毛黄黑相间,非常漂亮。他们都有一双又黑又亮的眼睛,像小衣钩似的嘴,两个鼻子像小芝麻粒粘在嘴的上方。它们的小肚皮一鼓一缩,深绿与浅绿交织在一起,真好看。两只鹦鹉最大的区别就在尾巴上了,蹦蹦哟一条和自己身体一样长的尾巴,而跳跳的尾巴就没有那么长了。

几天前,我把鹦鹉放在花丛中间,谁知刚进去,它们就咔叽咔叽地“修理”起花草来了,把我精心培育的花弄得枝折花落,还把吊兰“修理”得整整齐齐,真可以叫它们勤勤恳恳的“园丁”了。

那天我们出远门回家,发现小鸟没有小米吃了,便喂了它们一些小米,等我洗手回来,发现它们正高高兴兴地吃着,我就蹲在鸟笼旁边看。它们的吃相没有鹅那么高傲,而是大大方方,像小姑娘一样。它们一粒一粒地吃,吃一粒就抬一次头,我真怕它们得了脑震荡。

我家的鹦鹉真是又让我高兴,又让我担忧。

4.国庆节通知怎么写

消防培训申请

**公司**总:

您好!

我司自运营至今已**年,部分安全设施设备投入使用已超过三年,各种设施设备出现老化、损耗现象较为明显。同时,我司现有员工的安全意识淡薄、安全知识匮乏、防范及自救能力较差。故我司消防安全形势较为严峻。

"隐患险于明火,防范胜于救灾",安全工作事关重大,结合我司目前现状及六月国家"安全生产月"活动的进行,为更好的保障度假村的安全、切实做好度假村的消防防范工作,同时为提高全村员工的消防技能,现提出建议,近期对全村员工进行消防培训。培训计划附后。

妥否,请批示。

请示人:zz

请示日期: 年 月 日

培训计划

一、培训对象:全体员工

二、培训内容:

1、观看安全教育、案例等录相资料。

2、灭火器基础知识

3、消防设施的使用

4、火场逃生、自救常识

三、培训时间:

*年*月*日 *:00—— *:00

亲可以参照下^__^

5.09国庆放假通知范文

发展动态及简报

作 者: 作者单位: 刊 名:飞行器测控学报  ISTIC英文刊名:JOURNAL OF SPACECRAFT TT & C TECHNOLOGY 年,卷(期):2010 29(3) 分类号: 关键词: 

6.2011国庆放假通知怎么写

车间线路整改报告

为规范生产车间的现场管理、人员管理和生产流程控制,湘佳南昌办事处如下:

一、 车间库存管理

1、 仓库将现有成品库存品统计,整理入档。

2、 车间将现有物料库存品统计,整理入档。

3、 业务和采购参照车间和仓库现有的库存,在接到订单的时候备注库存数量。

4、 名门店下订单后按时完成车间作业,严控每天的订单完成程度。

5、 车间接到订单,发货出库要减掉库存数量并交财务及时统计。

6、 月未及时进行仓库盘点,财务进行核对入账

7、 逐步控制工时,减少加班时间。

8、 物料损耗的'控制,对生产的数量到最后出货数量的核对,查找物料损耗原因。

9、 车间入库要开入库单,发货有仓库开出库单,如果出现补货现象,须开补货单,且要备注原因有主管签字,仓库方能给予补货。

二、 车间5s管理

1、车间主任负责监督车间卫生工作实施情况,负责对车间工作人员的健康状况进行监控。 车间工作人员按要求做好区域清洁卫生工作。

2、整理按各设备、工具、成品、原料等车间定置规定摆放。

3、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

4、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。

5、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。

6、照明、杀菌灯具保持清洁,无灰尘积压。

7、桌凳保持干净,物品堆放整齐。

8、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。

9、楼梯通道畅通。

10、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。

11、厕所、洗手处保持清洁干净、地面无积集水、墙面无污迹。

三、 检查与考核

1、车间主任负责对车间卫生工作进行内部检查,发现问题及时督促员工进行纠正,并计入个人每月的工作绩效考核。

2、办公室每周对生产区域进行一次卫生检查,检查不合格的,可对相关责任人进行处分。 负责人:马杰、叶正辉、涂孟元

湖南湘佳牧业股份有限公司

南昌办事处

二o一三年十二月七日

7.国庆期间小区里的安全通知怎么写

局长: 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。

在*局长和*主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。

所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。 检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。

办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。

我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在*局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测*局长是和*主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。

其实若*局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。 检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。

我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。 工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。

现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊! 作为**工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。 痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。

只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。 这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

来源 。

1.2019物业公司春节放假通知【精选】

A man alive in the world without friends such as the life without sunshine An ancient saying:" Human beings are lonely."In fact it's ture.Everybody at least has a real friend.Why do you need friend?Becouse of the lonelyness.Friends can not only take your lonelyness away,but also can share your happiness,sadness.A friend in need is a friend indeed.When you are in trouble,your friends can give you a hand and help you to face the touble together.Also,friends sometimes may have the different opinion with you,even though you will argue with you friends,but that's nothing,you should remember that a man alive in the world without friends such as the life without sunshine.一个人活在世界上没有朋友,就如生命当中没有阳光 一个古谚语说得好:“人类是孤独的.”事实上它是真的…人人都至少有一个真正的朋友.你为什么需要朋友?这个因为朋友们不仅可以带走你的孤独,也可以与你分享你的快乐,悲伤.患难见真情,当你遇到麻烦,你的朋友可以帮助你,与你一同面对烦恼. 同样,朋友,有时会与你有不同的观点,即使你跟你的朋友发生争执,但这也算不了什么,你应该记住,一个人活在世界上没有朋友,就好如生命没有阳光.(附:我就是用这篇文章做的值日报告,离现在还不到一个月,但得到了老师的好评.)。

2.2019物业公司春节放假通知【精选】

精选的述职报告范文

各位领导、同志们:

现将我近一年来的工作情况向大家简要的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。****年是不平凡一年,我国十六大胜利召开,新老领导平稳交接,真可渭新世纪、新阶段、新辉煌。

人口与计划生育法于****年9月1日颁布与实施。在逐级举办人口与计划生育法知识竞赛区、市、省一路绿灯破关斩将、全部荣获第一名的好成绩,最后冲刺要参加全国举办的大奖赛,不知战果如何?

今年在上级领导和基层单位及办公室人员的共同努力下完成了上级下达的人口目标,计划生育率100;晚婚、晚育率100;综合节育率100;统计符合率100;并达到了“三无”(即无大月份引产、无计划外生育、无计划外怀孕),又一次被XXX市评为先进单位,也可以说连续五年评为市级先进。

一、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。

为了深入宣传人口与计划生育法的颁布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席国家级的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与计划生育法律法规及相关知识共计XXX题,XXX多页,时间不足一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但XXX题倒背如流而且临场不惧,受到了省、市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与计划生育知识得到了普及。

二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数XXX,并发现女工的.妇科病数十例,并得到了及时治疗。

三、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面。

四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训,还利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中XXX电视台都进行了报告。

五、完成上级布置的临时性工作:

1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,XXX多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表。

2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们计划生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行计划生育后出现的困难和问题。

3、做好流动人口的计划生育管理服务工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反计划生育规定人员。

4、下发通知,贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的欢迎。

虽然在工作中做出一些成绩,但仍有一些不足;理论学习抓得不紧,工作中有急躁情绪,工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服。

3.通知书之店面休息通知怎么写

展开全部

***公司招聘方案

公司领导:

为及时补充公司缺编人员,同时做好人才储备工作,****(部门)通过网络发布招聘信息、学校校招聘等途径,甄选出了一批素质较好、条件较优的应聘人员。为能录用适合公司发展需求的高素质人才,现拟对初选的应聘人员进行复试,具体方案如下:

1、成立领导组

组 长:***

副组长:*** ***

组 员:*** ***

2、其他事项安排及要求

(1)复试时间为:**月**日

(2)复试地点为:***

(3)面试对象:前期招聘初选人员(具体名单附后)

(4)***(部门)负责通知应聘人员准时到场参加面试;同时做好面试现场的会场布置工作、面试所需材料的准备工作。

(5)为提高面试效率,拟分组进行面试:

综合组(***、***等专业)由*** ***负责面试,***负责监督;

装备组(***、***专业)由杨*** ***负责面试,***负责监督;

生产工艺组(***、***专业)由*** ***负责面试,***负责监督。

(6)面试过程应遵从“公平、公正”原则,择优录用优秀人才,面试领导组应做好面试记录,面试结束后及时汇总面试结果,当天须将结果报*** (部门),以便汇总上报经理部审批。

附:招聘计划

网络招聘初试结果汇总表

学校招聘初试结果汇总表

二〇一〇年**月**日

4.通知书之店面休息通知怎么写

图书馆于2012年10月举办的外文原版图书展在全校师生的积极参与下圆满结束。此次书展,我馆选购图书249册,现在可以借阅。

希望参加推荐和选购的广大师生到图书馆来办理借阅手续。

索书时间:12月5日——20日

索书地点:文献资源建设部(A107室)。12月20日以后到A六楼外文图书阅览区按照索书号查找图书,直接办理借阅。

咨询电话:82190672

联 系 人:葛玉香

图书馆

2012-12-5

5.物业春节通知范文

外审首次会议演讲稿范文550字

各位专家:

早上好!

欢迎你们在百忙之中抽出时间来对我们公司ISO9001:2008版质量管理体系进行认证审核,我代表XX公司表示热烈的欢迎!

XX公司是一家刚刚步入XX行业的企业,公司为了保证产品质量,提高竞争力,为顾客持续提供符合要求的产品,我们建立了质量管理体系。经过近半年的试运行和多次的内部审核认为,公司建立的.质量管理体系符合ISO9000标准要求。因此,今天特别邀请了各位专家对我司建立的ISO9001:2000版质量管理体系进行认证审核。

我们管理层从前面几次的内审、管理评审和各部门的运作情况看到,公司建立的质量管理体系在一定程度上促使了各部门更加有条理地展开工作,同时也促进了公司产品质量和服务水平的提高,大家对体系的认同感大大加深,表达了一致的好评。

这次审核工作,我们将根据审核组的审核计划,全力配合。希望通过这次外审,进一步地完善公司的质量管理体系,做到以评促建,以审促进。

但是,我们也认识到,公司刚刚步入XX行业,在管理方面还有很多地方要完善,有些部门的同事也是身兼数职,按照ISO9000的要求,对体系运行的效果是有影响的,也希望审核组在审核过程中能就我司的实际情况提出一些改善性的建议。

最后预祝本次审核工作圆满成功!

谢谢大家!

6.物业公司各类通知范文

医院新领导新上任就职发言


        文章标题:医院新领导新上任就职发言

各位领导、同志们:
根据组织安排,我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面,各项工作也就全面进入了正轨。借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家结共勉,不当之处,请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头,多年来,在市委、市政府的正确领导下,在历届领导班子打下坚实基础上,我们医院无论是整体外观形象还是内部建设,无论是基础设施改善还是医疗水平提高,无论是学科建设还是医德医风树立,各方面都有了长足进步。在我市来讲,其医疗和服务水平,勿容置疑;其地位和作用,不可替代;其设施和技术,无可比拟。
悬壶济世,救死扶伤,是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位,我认为,我们的各项工作,必须紧紧围绕达到“三个基本范文先生网满意”,即让领导基本满意,让职工基本满意,让群众基本满意。实现这“三个基本满意”,需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识,同心协力,同舟共济。人人尽一份努力,人人做一份贡献。作为班长,在任职期限内,在市委、市政府的坚强领导下,在卫生局的大力支持下,在同志们的密切配合下,我有决心、有信心团结带领全体员工,为了我们共同的目标,不遗余力,把各项工作做好,向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
通过最近几天的思考,我认为,在今后的工作中,有这么几点需要我们,尤其是我个人,要牢牢把握好。
第一、千方百计加强学习。我在党政机关单位工作多年,今天到医院任职,这对我来说,既是一项全新事业,更是一片崭新的领域。许多方面需要我尽快熟悉和掌握。从这个层面来讲,这不仅仅是对我个人能力、学识水平的检验,更是对我事业心、责任感的一次全面检阅。就个人而言,我愿意也有信心接受挑战胜任这一职位,首要的任务就是要加强学习。我要静下心来,学习政策,学习业务,学习理论,并注得向同志们学习,向在座的各位学习,向实践学习,切实增强思想上的.前瞻性和决策上的科学性。
第二、千方百计增进团结。团结出战斗力,团结出影响力,团结出效益。作为医院的主要负责同志,在班子内部,我要带头讲团结,带头讲大局,带头讲和谐,以班子团结促进全员团结。同时,要增强民主意识,发扬民主作风,推行民主决策、民主管理、民主监督,把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体,关键在于我们班子成员,对班子成员,我要放手、放松,大胆支持其工作。也请各位成员之间相互协调好、配合好,共同把我们自己的事情办好。
第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务,作为自己工作的全部内容,立足把服务市场做大,把临床学科做强,把医疗技术做精,狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫:一是致力于加强人才以伍和学科建设,着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略,搭建人才平台,以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设,全力打造医院的技术品牌,增强竞争力,促进医院可持续发展,二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌。三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,硬起手腕,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强财务收支延安精神理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。
第四,千方百计加强自身建设。结合新的工作实际,要着重把握和解法好三个方面的问题:一是要密切联系群众。坚持群众路线的工作方法,尊重员工、关心员工,为员工服务,全心全意依靠全体员工治院。二是要发扬艰苦奋斗的作风。凡事不铺张、不张扬,勤勤恳恳工作,踏踏实实干事,当一名称职的医院经营管理者。三是要树立清廉之风。要带头说廉洁自律,带头遵章守纪,带头防止腐败,时时处处维护医院的声誉,维护班子的形象,维护群众利益,以人格凝聚人心、团结大家,以个人良好的作风带动和促进医院的行风建设。请大家监督我、支持我。
多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位。我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作,做到为官一人行、造福一方。总之,我要通过自己和在座各位的共同努力,真正把我们医院建成我市“一流环境、一流技术、一流服务、一流设备”的上水平,上档次医院,决不辜负组织的重托,决不辜负大家的期望和厚爱。<

7.物业公司各类通知范文

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1.物业公司应该怎么写中秋国庆放假通知

尊敬的领导:

你好!

我,张永强,系环科02-2班学生,在本次评优活动中,我申请院优秀团员。

共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用,作为共青团中的一名,我们首先感觉无比的自豪,更主要的是我们应严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。

作为一个学生,我把学习当作自己的第一任务,从来不肯放松一丝一毫,在各项考试中都取得了优异的成绩。自入学以来始终保持各科平均分保持在80分以上,并顺利的通过了国家计算机二级考试和英语四级考试,参加了今年的全国计算机三级考试。但成绩不等于满足,而是作为一种动力促使着我进步,促使着我走向成熟,融入社会,肩负起历史赋予我们的使命。

敬爱的团总支:

您好!

作为一名团员,我积极参加团的活动,正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务。因此,我志愿申请云南财经大学“优秀团员”称号。

共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用,作为共青团中的一名,我们首先感觉无比的自豪,更主要的是我们应严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。

在思想政治方面,上学期,我向学院党总支递交了入党申请书,表明了我想入党的决心。在实践过程中,我积极履行在申请书中给自己提出的要求,认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟,为更好的为同学服务作好准备。

在工作方面,为了更好的锻炼自己,同时,也是寻找一次为同学服务的机会。在开学初,我就报名参加了学校外联部的工作,并很快成为其中一员。一个学期的活动,我结识了许多朋友,也学会了一种技能——沟通。与他人合作,最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中,作为一名学习委员,我就经常了解大家对老师和对我的意见,并试着在谈话中找出解决之道。在理论学习上,为了更好的提高自身的工作能力,我还报名参加了我校2006年度第二届本科生科研训练计划(SRTP)项目。

积极参加班级及系院的活动。在上学期,我参与组织、策划了我校首次“图书交换会”。活动很成功,从中也得到了很好的锻炼。同时,我还积极参与了我校举行的“财大读书月征文”活动,通过和其他同学一起工作、学习,我感觉到自己在不断成长起来。

在学习方面,我上课认真听讲,课后及时完成作业,做到认真预习、复习两个方面一起抓。另外,积极阅读有关管理学的书籍和资料扩大自己的知识面。同时,还有效的配合老师的工作,加强老师和其他同学的联系,使我班拥有一个良好的学习氛围。

在日常生活上,与室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要,这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活,那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这幕后就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里,还是在整个学院,我都结交了许多朋友,与朋友沟通,是一件非常开心的事。

“革命尚未成功,同志仍需努力”,知识无止境,学习更无止境。作为一名团员,我要做的就是不断的适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习,我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习课堂知识,做好社会实践工作。做一个全面发展的云南财经大学的大学生。

最后 , 我希望团总支能考虑我的申请 , 同时我也会继续努力 , 争取更好的发展机会 .

2.2015年最新中秋节国庆节放假通知范文

Dear Mum and Dad,

Out so long, I miss you very much. I live nicely here and don't worry me. I have worked in this company for two years, and have already got used to it. The elder workers here take good care of youngsters like us, and they are as kind as you. I am smart and master my job soon. But I have to stay up because there are also night shifts. So gradually I become a night owl too. I still study in my free time to get higher diploma. Soon I find that the study is much more harder, but I will work hard and try to get it. That 's all. I will go back to be with you. Take care.

3.2011国庆放假通知怎么写

小学科学调查报告范文

一、题目。要求明确、鲜明、简练、醒目。一般不用副标题,字数不宜过长。

二、摘要。要求准确、精练、简朴地概括全文内容。

三、引言(或前言、问题的提出)。引言不是研究报告的主体部分,因此要简明扼要。

内容包括:

1、提出研究的问题;

2、介绍研究的背景;

3、指出研究的目的;

4、阐明研究的假设;

5、说明研究的意义。

四、研究方法。不同的课题,有不同的研究方法。这是研究报告的重要部分,以实验研究法为例,其内容应包括:

1、研究的对象及其取样;

2、仪器设备的应用;

3、相关因素和无关因素的控制;

4、操作程序与方法;

5、操作性概念的界定;

6、研究结果的.统计方法。

五、研究结果及其分析。这是研究报告的主体部分:这亦要求现实与材料要统一、科学性与通俗性相结合、分析讨论要实事求是,切忌主观臆断。其内容:

1、用不同形式表达研究结果(如图、表);

2、描述统计的显著性水平差异;

3、分析结果。

六、讨论(或小结)。这也是研究报告的主体部分。而其内容:

1、本课题研究方法的科学性;

2、本课题研究结果的可靠性;

3、本研究成果的价值;

4、本课题目前研究的局限性;

5、进一步研究的建议。

七、结论。这是研究报告的精髓部分。这部分的文字要简练、措词、慎重、严谨、逻辑性强。主要内容:

1、研究解决了什么问题,还有哪些问题没有解决;

2、研究结果说明了什么问题,是否实现了原来的假设;

3、指出要进一步研究的问题。

八、参考文献。

九 、附录。如调查表、测量结果表等。

4.中秋放假通知怎么写

会议工作报告范文

在当下这个社会中,报告使用的次数愈发增长,报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家收集的会议工作报告范文,欢迎阅读与收藏。

会议工作报告范文1

下级向上级汇报工作、反映情况、答复询问时写的文书,或有关部门和领导机构按法定程度和工作需要向特定会议所做的报告,统称工作报告。共青团中央中常用的报告可分为会议报告、工作报告和情况报告3种类型。

(1)会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段,向某种会议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在的问题和下一步打算等所做的报告。如团代会、少代会上的工作报告,各部门、各单位的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。

会议报告的基本要求是:全面回顾本部门、本单位某一阶段或某一方面的工作,成绩要讲够,问题要讲透,并从中得出应有的经验、教训,进而提出下一步工作的指导方针、任务和措施,提交会议讨论、修改和审定。

这类报告具有总结性,指导性和号召性。

报告的内容要全面充分,思路要清晰,观点明确统一。要将本单位的工作情况研究透彻,做充分的调查;文章要结构清楚,条理分明,详略适当,思路连贯;要讲究遣词造句,语言准确。

(2)情况报告。即下级同上级反映情况的报告。有如下几种类型:①本单位、本部门的工作到一定阶段时,向上级汇报情况,下情上达,使上级单位及时掌握工作进度,成绩与不足,困难与问题,及下一步打算等,以便能及时得到指导与支持。在写法上与会议报告类似;②就某一项专门工作而写的专题报告,在写法上除了写过程的结果外,重点应放在取得成绩和总结经验上;③向上级机关反映本单位发生的或与本单位有关的新情况,新问题的报告。这类报告写法自由,以陈述情况为主,郑重于写清楚事情的原委、性质和自己的看法,也可提出处理这一问题的意见,供有关领导参考。

写这类报告要注意以下几点:①对所反映的情况要调查核实,以免失实;②简明扼要,加以筛选、剪裁,不可啰嗦;③以叙述情况为主。

(3)答复报告。这是下级机关回答上级机关询问时的一种报告。其主要特点是上级机关询问什么,下级机关回答什么,一般不涉及上级机关询问以外的情况。

会议工作报告范文2

20xx年1月9日,在公司6层会议室举行了沿海计划汇报会,林克屏副总裁出席会议,中心主任杨智呈、高焕利,部门负责人赵学农、肖灿军、高永梅、邹明红,沿海计划项目组成员参加会议。

首先,蒋铭、洪伟代表沿海计划项目组,就沿海计划总体进展情况,项目组赴上海调研情况,上海试点方案和资源需求及沿海计划上海组织发展配套政策等内容作了详细汇报。

在听取汇报后,林克屏副总裁发表了重要讲话,高度肯定了沿海计划项目的运作方式和项目小组的工作成果,并且对沿海计划项目下一步工作思路,沿海计划实施要点和要求,沿海计划的实施步骤等重要问题做出了明确指示。

一、关于沿海计划下一步工作思路

第一,要从战略高度,认真做好沿海计划项目。新华成立xx年来,发展很快,但很不平衡,集中体现沿海机构竞争力的

缺乏上。沿海计划是公司第一个真正战略性的差异化项目,对于公司下一步机构战略、发展战略和品牌战略,都具有重要的意义。

第二,要在组织上予以保障。除包括我在内的项目领导小组、项目小组外,个人、培训、市场等部门要高度关注这个项目。产品宣传有必要,但不是最重要,在产品宣传费用上,要以新闻发布和报刊宣传为主,注重效果。

二、关于沿海计划的关键要素和实施要求

第一,试点机构领导班子要统一思想,对市场情况要有一个正确的判断,对分公司的现状也要有一个正确的判断。

第二,要着力于实现统一的文化、统一的意志、统一的动作和统一的管理。如果运作过程中各有各的想法,各有各的动作,项目必败无疑。

三、关于沿海计划实施步骤和安排

总体上同意项目组提出的方案,4月初,在上海进行试点,5月初在广州试点。在广州试点完成之后,视情况在其余沿海机构全面铺开。

参会人员:

林克屏

杨智呈、高焕利

赵学农、肖灿军、高咏梅、邹明红、刘勇、洪伟、蒋铭

会议工作报告范文3

中 山 市 人 民 医 院 20xx年上半年工作总结会议纪要 我院20xx年上半年工作总结会议于20xx年7月20日在市招商局会所隆重举行。医院领导、职能科正副科长及临床医技部门负责全面工作的主任和护长共98人参加了会议。会议紧密围绕“做好上半年工作总结,群策群力,合理地部署下半年工作”的主题进行。

首先,王得坤院长代表院务会议作了题为《认清形势 群策群力 合理部署 再创佳绩》上半年工作总结。从转变观念,统一思想,全面深化医疗体制改革;行风建设长抓不懈,营造文化氛围,树立医院团结、奋进的品牌效应;多方位、多层次宣传工作;招投标情况;做好人力资源管理,充分发挥人力潜力;严格规范管理和制度化建设;狠抓医疗质量,提高医疗服务的技术含量;加大科研教学力度,力促临床重大技术突破;优化机构,统分整合;加强后勤管理工作;完善就医环境;提高工作人员的福利待遇,防保工作等xx方面取得的成绩作了总结。并针对不足之处,提出了观念更新,行风建设,医疗质量规范管理等方面的努

力方向。

其后,与会人员就王得坤院长的上半年工作总结进行了深入、细致、全面、客观的讨论。讨论气氛十分热烈,与会人员各抒已见,一共提出了51个问题和建议。大家都十分关注医院的现状,更关心医院的发展和未来,从不同的角度描绘了医院和各部门发展的方向。与会人员都勇于指出目前存在的问题和不足之处,毫无保留地提出了应该采取的措施。

当天下午通过认真细致的讨论和分析,会议审议通过了《中山市人民医院医疗质量管理办法(修订稿)》和《中山市人民医院经济管理办法修订稿》。

最后,王得坤院长代表院务会议作了会议的总结。他指出:

一、会议所提及的问题,大家要采取积极的态度和切实可行的办法,争取日后的工作中逐步妥善解决。

二、第一线的工作人员要真正地本着“以人为本”的服务理念,为广大病患者(或职工)服务,坚持首问负责制,不准有任何的推萎和搪塞。

三、院科两级管理中,中层干部要做好沟通、协调、管理工作,要以身作则。

四、全体工作人员绝不能把自己封闭起来,要与时俱进、及-2-

时更新观念,紧跟时代发展的步伐,要以动态、发展的眼光看待事物、感知周围的变化。

五、由于工作调动,医院领导班子分工的调整为:

王得坤:主管全面,兼管财务科、办公室。

朱泽钧:分管总务科、保卫科、人事科;

曾伟英:分管医务科、护理部、工会

余元龙:分管科教科、计算机管理中心、药剂科

谢钢: 分管防保科、设备科、信息科。

六、根据医院年初制定的“统分整合,合理调配资源”的目标,引入市场经济的理念,以充分调动工作人员的积极性,发挥最高的潜能。医院对相关职能科和业务科室作了相应的调整(详见医办字?20xx?28号)。

根据与会人员的提议,院务会议讨论通过,下半年工作要点总结如下:

一、以抓工作质量为重点,切实搞好行风建设,完善医疗质量评价体系,健全合理的科学的评价机构,进一步减少工作质量缺陷的发生率.

二、强调科室的内涵建设,特色建设,强调在精进的同时,要巩固“后防”(多发病、常见病),各科要针对性地论证各自的

-3-

发展方向,医院将为各科室提供个性化服务,协助各科室发展。

三、在机构设置上要体现科学化、合理化,以适应新形势的发展为主题,要有与时俱进的意识,要体现责、权、利统一。要有培训、评价、监督、明确机制。

四、建立项目负责人制度。

五、观念更新

观念更新是医院发展的根本。

目前一些守旧因素仍然存在,阻滞了一些新技术的发展。

20xx年7月24日

主送: 各办、部、科、所。 中山市人民医院办公室

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20xx年7月24日印发

 好各部室、车间培训需求的收集与安排。

会议工作报告范文4

县委督查室: 2月24日全县政法工作会议召开后,我院领导高度重 视,于2月25日下午,召开了全院中层干部会议。医院党支部书记、副院长杨定光(主持工作),副院长覃礼忠、赵国兵、院务会成员及全院中层干部参加了学习。杨定光副院长(主持工作)主持。大会向院科室主任、护士长传达了县政法工作会议精神,认真组织学习了杨德华书记在县政法工作会议上的讲话和饶继勇书记的工作报告。院党支部结合医院服务工作性质和近年来医疗行业纠纷案例特点,重点组织学习了杨书记的讲话,从而教育引导广大医务人员要用法律的武器维护公民的合法权益,要知法、懂法、守法,共同维护和促进医院健康平稳发展。结合医院实际情况,安排部署了二O一一年社会治安综合治理维护稳定暨平安医院建设工作,现将学习贯彻情况汇报如下:

一、把握重点,深刻领会政法工作会议的主要精神 通过传达学习杨书记的讲话,参会职工充分认识到抓好政法工作的重要性和紧迫性。社会维稳是人民群众的共同心愿,是改革开放的重要前提。做好政法工作,维护社会稳定是第一大事,是第一责任。没有稳定的发展是低水平的发展,没有稳定的发展是不安全的发展。做好政法工作,是维护德江社会稳定的根本要求,是服务德江改革发展大局的保障,是维护全县人民群众根本利益的现实需要。

二、明确责任,切实抓好二O一一年度综合维稳暨平安医院建设工作,为切实把杨书记在县政法工作会议上的讲话精神贯穿于医疗服务事业各项工作当中,结合医院实际,杨定光副院长(主持工作)明确提出二O一一年工作重点抓好三个方面。

1.增强意识,提高觉悟性

政法工作无小事,建设平安医院是大事。近年来,德江县人民医院认真贯彻县委、县人民政府关于政法工作的精神。对建设平安医院实行任务分解,提出要求,把认真落实责任。作为推进平安医院建设的“龙头工程”,二O一一年在杨院长的挂帅下医院班子继续把综治维稳和平安医院建设作为“龙头”来抓,作为自己义不容辞的政治责任,明确不抓就是渎职,不认真抓就是没尽职,抓不好就是失职,切实增强做好平安医院工作的自觉性。

  2.明确主体,增强规范性

医院班子及服务会成员是平安医院建设的主体,“一把手”是第一负责人。在履行职责中,做到“三个负责”:一是分级负责,自上来自而下,建立一级抓一级,一级对一级负责的责任制体系。二是分工负责,按照领导班子成员各自的职责范围和工作分工,院务会成员负责抓好分管条块的平安医院建设。三是分项负责,按照“谁主管谁负责”的原则实行专项工作专人负责。建立主要领导“问责”,分管领导“督责”,所有领导带头履行职责的制度体系。形成“党支部统一领导,党政齐抓共管,单位全体人员各负其责,依靠群众支持和参与”的领导工作机制。

  3.抓好检查,确保实效性

一是“一把手”做到“五个亲自”,即亲自组织,分解任务,明确每一名班子和院务会成员的责任和任务;亲自主持召开专题会议,研究部署平安医院建设工作;亲自阅批重要信访件,解决群众反映强烈的平安医院建设方面的突出问题;亲自检查单位执行责任的情况;亲自主持召开院务会议和中层干部会议,及时了解把握平安医院建设情况。

二是院务会成员做到“二个抓好”,即抓好自己分管的平安医院建设工作的落实;抓好分管科室平安医院建设方面突出问题的解决。

三是做到“二个必须”。即必须结合承担的任务,明确责任领导,责任科室和责任人员;必须从实际出发,有针对性地作出具体安排,做到年初有布置,年中有检查,年终有总结。

四是做到“二个确保”。即明确任务的责任领导,责任科室和责任人员,确保责任主体工作到位;结合自己的管辖范围,业务特点,确保任务按时保质完成。

五是提高监督检查,加强目标和过程管理,每季度要监督到位,掌握进度,推动工作;每半年分析研究一次,找出差距,提出要求,年底要进行检查考核,总结经验,进行讲评,提高水平。

德江县人民医院

二OXX年二月二十六日

会议工作报告范文5

我行组织全体干部员工认真学习总行20xx年一季度工作会议精神,对贯彻落实总行20xx年一季度工作会议精神作了具体安排和部署,要求全体干部员工切实领会和掌握总行20xx年一季度工作会议精神,按照会议精神全面做好工作,力争达成20xx年二季度预算,为达成20xx年全年预算打下扎实基础。现将我行学习总行20xx年一季度工作会议精神及贯彻落实情况报告如下:

一、认真努力学习,领会和掌握总行20xx年一季度工作会议精神

(一)组织全体干部员工认真学习总行20xx年一季度工作会议精神。我行于x月x日晚上,组织全体干部员工认真学习总行20xx年一季度工作会议精神,认真学习董建岳董事长20xx年4月24日在广发银行20xx年一季度工作会议上“深化战略转型,提升经营业绩”的讲话,认真学习利明献行长20xx年4月24日在广发银行20xx年一季度工作会议上“探索创新,强化执行,加快转型,迎接挑战”的工作报告,认真学习乐新、桂芝、凤鸣三位行领导有关业务条线重点工作的部署和有关参阅材料,要求各部门和营业网点充分利用晨会、现场会、学习会展开讨论,加深对总行20xx年一季度工作会议精神的认识和理解。

(二)领会和掌握总行20xx年一季度工作会议精神。我行要求全体干部员工通过学习讨论,全面领会和掌握总行20xx年一季度工作会议精神。

1、“三比三看”增强工作责任心和工作紧迫感。要求每个干部员工与自己比,从对比中找出存在的问题和差距;与市场比,从对比中找出不适应市场发展的因素;与系统内兄弟行比,从对比中找出自己的排位和逐项差距。通过“三比三看”,增强工作责任心和工作紧迫感,以崭新的面貌,以踏石留印、抓铁有痕的劲头投入到工作中,努力干出工作成绩,促进经营业务发展,不断提高经营效益,把我行打造成一流商业银行。

2、解放思想积极探索创造新盈利模式。要求每个干部员工充分认识近年来迅猛发展变化的金融市场形势,充分认识老思想、旧框框已不适应我行发展的需要,如继续坚持老思想、旧框框的经营模式,盈利空间将越来越狭窄。要确保我行发展,不断提高盈利能力和盈利水平,必须大胆解放思想,积极探索创造新盈利模式。作为银行部门单位,要坚定不移抓好“两卡一中心”,实现表内存贷款收益最大化,主动摆脱传统思维,突破老思想、旧框框,积极探索创造新盈利模式,形成批量化的新兴收益来源。处于一线的干部员工要立足本职岗位,想方设法大力发展高收益业务,为我行扩大经营业务、提高经营效益,做出实实在在的贡献。

3、改革创新全面做好重点工作。要求每个干部员工充分认识改革创新的重要意义,要把改革创新看成一种责任,始终进行改革创新,提高改革创新能力。要不断解放思想、实事求是,与时俱进,勇于突破旧框框,重新思考,重新探索,大胆提出新思路、新举措,以实践不断推动改革创新。要把各个创新体现在平常实际工作中,善于从平常实际工作中发现问题,按照新思维、新观念分析问题,找出问题的原因和症结,提出解决问题的思路、方法和措施,促进工作又好又快发展。要明确什么是重点工作,重点工作就是发展经营业务,提高经营效益。在明确什么是重点工作的基础上,就要“咬定青山不放松”,振作精神、以最大的劲头投入到工作中,全面做好重点工作,取得明显实际成效,体现效益优先的目标。

二、强化工作措施,全面贯彻落实总行20xx年一季度工作会议精神

(一)发扬实干兴行精神,全面提升经营效益。要求每个干部员工明确必须发扬实干精神,做到不畏艰难,苦干实干,奋发进取,才能取得优良成绩,促进各项经营业务持续发展,达成20xx年二季度和20xx年全年预算,实现效益优先的目标。一是全面做好重点工作,向传统存贷款业务要效益,向新盈利模式要效益,向资产质量要效益,向精细化管理要效益,坚持存款是立行之本,以银行卡为载体,积极发展离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间业务产品。要积极扩大客户群体,优化客户结构,增加经营业务的覆盖面,促进各项业务发展。二是制定经营业务发展措施,落实到传统存贷款业务、新盈利模式和资产质量方面,把这三方面取得的效益作为我行新的经济增长点,为达成20xx年二季度和20xx年全年预算打下坚实基础。三是把发展业务、提高效益的责任落实到每个人,使人人有压力有动力,积极发展经营业务,力争取得良好业绩。建立激励约束机制,完善绩效考核管理,以激励约束机制和绩效考核增强干部员工的工作责任心、工作紧迫感和内在动力,使干部员工振奋精神,鼓足干劲,认真刻苦工作,推进经营业务健康持续发展,不断创造良好经济效益。

(二)切实加强学习培训,全面提高员工素质。良好的业务技能是银行核心竞争力的体现,是为客户提供一流优质服务、赢得客户口碑的基础。我行要下功夫、化力气加强对员工业务技能的学习培训,要针对员工整体素质不高的实际,扎实开展“专业培训、

管理培训、素质培训”,有效提高员工业务技能。要充分利用晨会、现场会、业务学习等,组织员工开展业务测试和业务大练兵活动,提高员工的业务素质。要通过评选服务明星、优秀员工等,对日常服务工作进行综合素质考核,促进员工整体素质的不断提高。要以“优质服务”为中心,积极开展各类主题活动,增强一线柜员的工作责任心,细致热情为客户提供优质服务,在提升服务水平中形成自己的特色,打响我行服务品牌,增强我行的社会影响力和对客户的吸引力,以优质服务促进各类业务的发展,以创造更好的经济效益。

(三)始终强化合规守纪,防范各类金融风险。我行一是要做好合规守纪工作,防范产生金融风险,通过加强工作制度建设,健全完善各类工作制度,明确每个员工的岗位职能和工作目标任务,确保各项经营业务安全运行。二是要求每个员工牢固树立合规守纪意识,把工作制度作为防范金融风险的屏障,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人,毫不留情、不折不扣执行制度,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,实现“无案件、无事故、无差错、无违纪”的目标,保证我行资产平安,实现最大效益。三是要加强检查,对检查出的各类问题严格整改,确保整改到位。落实不良问责机制,加大新发生不良的惩戒力度,凡我行员工涉及道德风险的,实行严格处罚,涉嫌违法违纪的,交司法机关严肃处理,对违规失职的就地免职,要求其专责清收,未清收完毕不得办理离职手续。

(四)坚持不断优化服务,提升我行市场竞争力。服务是银行的永恒主题,要通过打造服务亮点,提升市场竞争力,促进经营业务发展。一是精心布置,为客户打造温馨热情、井然有序、高效快捷的金融服务环境,增强我行的社会形象,树立优质服务的品牌,努力获得广大客户的满意。二是要求员工加强学习,全面提高业务技能,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,取得客户的信任,使客户有业务,就想到来我行办理。三是要求员工注重仪容仪表,做到文明礼貌,严格遵守劳动纪律,精神饱满、干劲充沛做好岗位本职工作,提高文明规范服务水平,确保让客户满意。

以上是我行学习总行20xx年一季度工作会议精神及贯彻落实情况的报告。我行决心以贯彻落实总行20xx年一季度工作会议精神为契机,教育引导全行干部员工坚定理想信念,牢记使命职责,刻苦勤奋工作,力争在二季度取得新的更大的成绩,为达成20xx年二季度和20xx年全年预算,实现效益优先的目标,做出新贡献。

会议工作报告范文6

同志们:

这次全区信访稳定工作会议的主要任务是:总结去年工作,分析目前形势,部署今年任务,动员全区党政组织励精图治、开拓进取,全力做好新形势下的信访稳定工作,努力构建我区和谐稳定的社会环境。下面,我重点讲三方面问题。

一、全区信访、政法稳定工作的基本情况

20xx年,全区共受理群众来信来访n案次,同比增加n案次,其中集体访n案次,n人次,同比增加n案次,个体访n案次,同比增加n案次;全年共发刑事案件n起,破案n起,破案率n%;受理治安案件n起,查处n起,共打击处理各类违法犯罪人员n人。群防、群治组织发挥了应有的作用,确保了全年未发生有影响的重特大治安刑事案件和其他灾害事故。这些成果说明,我区环境是安全的,社会是稳定的,我区是值得创业者信赖和能使百姓安居乐业的一方热土。

在过去的一年里,全区信访、政法稳定工作,在市委政法委、市委、市政府信访办的正确领导下,我区政府紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局,一方面抓经济的超常发展,另方面重点抓影响稳定的突出信访问题,通过采取特殊的工作体制、工作措施,充分调动、整合各职能部门工作力量,为维护全区、乃至全市的稳定做出了努力和贡献。我区也因此被评为市委、市政府20xx年度信访稳定、综治工作先进单位。这里面凝聚着广大干部职工的艰辛和汗水。在此,我代表我区党委、政府向关心、支持我们的市委、市政府领导及辛勤工作在维稳战线上的广大干部职工、公安民警,向你们为我区稳定工作做出的贡献表示最崇高的敬意和真诚的感谢!

20xx年我区主要做了以下几项工作:

(一)立足长效,加强体系建设,为信访稳定工作提供强有力的组织保证。

20xx年是我区“五年快发展”的重要一年,经济工作能否按照既定目标取得超常快速发展,关系我区未来的长足发展,而良好的社会稳定环境是经济工作和社会事业全面发展的前提条件和重要保障。一是我区党政班子成员正确认识形势,正确处理发展与稳定的关系,充分合理的摆布各项工作。在坚持发展为工作。要抓住机遇、加大投入,有计划,有步骤地抓好信访信息化建设;二是根据《信访条例》要求,不断创新工作方法。组织机关专业人员、法律援助人员、社会志愿者共同参与,综合运用多种办法,依法、及时、合理的处理信访问题;三是以提升站位,提高能力,转变作风为要求,加强信访干部队伍的建设。通过提高站位,使信访干部善于从政治的全局的高度分析问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强工作主动性和创造性。通过提高能力,加强信访干部队伍素质建设,更好地适应新时期信访工作。通过转变作风,及时就地认真解决群众实际问题,在抓具体促深入、抓重点带一般、抓典型促提高上下功夫,从根本上杜绝、减少信访问题发生。

同志们,面对新形势、新任务,我区信访稳定工作繁重而艰巨,让我们大家以高度的政治责任感,饱满的工作热情,扎实有效的工作,努力做好20xx年信访、政法稳定工作,为构建我区和谐社会和经济事业全面发展做出新的更大的贡献。

会议工作报告范文7

一、及时传达“八项规定”,领会精神实质

20xx年1月8日分别召开局务会和全体职工大会,专题学习中央“八项规定”、市县落实“八项规定”会议精神,传达了县纪委《关于加强元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况监督检查的通知》,要求每个人都知晓和认真执行。

二、切实有效地执行“八项规定”

要求全局干部职工结合自身实际工作,在落实“八项规定”上做到了“三个结合”:

1、落实“八项规定”与统一思想认识相结合。局务会一致通过班子成员和各股室股长带头贯彻落实八项规定,工作上从自身做起、从具体问题改起,带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,为一般干部职工作出表率;精简会议,力戒形式主义和走过场;生活上严格自律,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,大兴艰苦奋斗之风,自觉落实廉洁从政各项规定。同时要求全局干部用实际行动领会好、贯彻好、落实好“八项规定”。

2、落实“八项规定”与我局中心工作相结合。我局将学习贯彻落实中央精神与谋划好20xx年工作,尤其是做好医保扩面征缴、两定机构服务监管和待遇审核工作、“三送”工作、信访维稳、年终目标考核等重点工作紧密结合起来。主要做了三件事:

一是围绕参保患者关心的重点难点工作,开展调研,找准结合点和着力点,解决实际问题。

二是改进会风文风,提高行政效能。开短会、讲短话、讲管用的话,提高会议效率;推行无纸化办公,发挥网络系统的作用,减少纸质公文数量,提高公文处理时效;压缩文件简报篇幅,提高文件简报质量。

三是厉行勤俭节约,杜绝铺张浪费。严格执行财务制度和公款接待规定,严格车辆管理,杜绝公车私用,节假日期间公车一律封存。严格控制各类外出考察学习活动。按上级文件规定取消了20xx年度年终奖金。

3、落实“八项规定”与转变工作作风相结合。

进一步强化“以人为本”服务理念,提升服务质量,树立良好地经办服务形象。加强了医保经办服务网络建设,开展了窗口服务规范化建设活动,贯彻落实“五个化”管理和“四个一”服务标准:即经办管理程序化、便捷化、透明化、人性化、满意化;医保服务做到认真接听每一个电话,热情接待每一位来访,妥善处理每一项业务,耐心解释每一条政策。要求各经办机构在经办大厅窗口设立服务意见箱,对办事不精细、作风不扎实、群众不满意的服务实行治庸问责,理顺情绪,化解矛盾,促进的和谐稳定,提升了群众对医保的满意度。

一是提取录入20xx年度全市企业退休人员养老金数据,为20xx年调整医疗保险个人账户划拨基数做好准备。该局积极与市社保局联系,上门提取退休人员养老金数据,并安排人员加班加点进行录入。

二是认真做好本年度大病医疗保险报销工作。

由于今年大病保险招标程序开展较晚,为了保证参保人员能够在年度内领取到大病报销费用,上饶市医保局要求各商业承保公司加大工作力度,务必于年底前完成参保人员申报的大病报销工作,并确保报销资金汇到参保人手中。

三是拟出台一系列政策措施。

为了进一步规范特殊慢性病准入标准和治疗标准,上饶市医保局拟定了《特殊慢性病诊断标准》和《特殊慢性病用药标准》,并将于20xx开始实施。

会议工作报告范文8

几年来我院根据《中国妇女儿童发展纲要》的要求,认真贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》,全面加强县、乡、村三级保健网络建设,以妇女、儿童为主要服务对象,以应用新保健技术为主要特征,以保健为中心,保健与临床相结合,面向群体,面向基层,逐步深入开展母婴保健各项工作,为我们县出生人口素质的提高,降低孕产妇死亡率,减少出生缺陷率及残疾做出了应有的贡献。现就我院重点开展的几项工作 汇报如下:

一:开展婚前保健,实行婚前查体。

我们县的婚前保健工作在县委、县政府的大力支持下及民政局等部门的积极配合下,根据《中华人民共和国母婴保健法》的`有关规定,我县于1996年5月在全市率先全面开展了婚前查体工作,走在全市的前列。六年来,随着我们工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高,婚前保健工作逐步发展,逐渐被群众认识、理解和接受。自94年县直单位试点到97年5月全面展开婚前查体工作至今应查49216对,实查27520对,婚前医学检查率达到55.92%,查出各种各类疾病共2516人,患病率为4.57%,其中传染病1690例,占所检出疾病的67.17%;严重遗传病12例,占所检出疾病的4.76‰;精神病5例,占所检出疾病的1.9‰;生殖系统疾病654例,占所检出疾病的25.99%;内科系统疾病64例,占所检出疾病的2.54%。对影响婚育的疾病提出医学指导意见率达100%,其中暂缓结婚15例;可以结婚不宜生育的21例。接受婚前卫生指导率达98%,接受婚前卫生咨询率高达98.80%。通过婚前检查工作的深入开展,提高了我县出生人口的素质,促进了家庭生活和谐,同时也有效地实现了调节生育的计划。

二:加强妇幼保健网络建设,认真做好两个系统化管理。

1994年卫生局分别下发了《XX县孕产妇系统管理办法》和《XX县儿童系统管理办法》,根据局文件精神,自实施初级卫生保健以来,连续推行妇幼保健的程序化、正规化管理,有力的推动了《中国妇女儿童发展纲要》的实施。我县的妇幼保健工作正逐步向系统化、规范化迈进,使妇女、儿童的身体健康得到了有效的的保障。

加强孕产妇系统管理工作。我们加强机构建设,巩固和完善了县、乡、村三级妇幼保健网,认真细致的做好了孕产妇的系统管理工作。孕产妇系统管理包括孕产期的建卡、定期进行产前检查、住院分娩、实行科学接生、进行产后访视和产后42天查体等多项工作。自开展孕产妇系统管理工作以来,对孕产妇管理建卡51418人次,系统管理率达95.86%,孕产妇死亡率控制在20.66/10万以下。为维持孕产妇妊娠的生理性,防治妊娠并发症以及产时的安全分娩和产褥期的顺利康复打下良好基础。

加强儿童系统化管理工作。为确保全县实现初级卫生保健目标要求,提高儿童的健康水平,对危害儿童健康的疾病做到早发现、早治疗。对0-7岁的儿童进行了系统化管理。其具体做法是:根据年龄特点,进行定期体格检查,1周岁内每三个月查体一次,1-3岁每半年查体一次,3-7岁每年查体一次,对于查出的各种疾病及时进行治疗,对发现的体弱进行专案管理,并使用小儿生长发育监测图监测小儿生长发育趋势。通过连续几年的不懈努力,儿童系统管理325044人,系统管理率达82.73%,其中3岁以下儿童152377人,系统管理率达92.14%。

三:强化医院建设,积极创建爱婴医院。

1998年我们积极响应世界卫生组织和联合国儿童基金会发起的“创建爱婴医院”的活动。为此,我们通过制定计划、熟悉评估标准,大力宣传母乳喂养的优点,全力推动母乳喂养,全面强化了医院的各项建设,严格按照标准进行。通过我院的努力推动,经评估,我县有4个县级卫生单位和6处乡镇卫生院被批准为“爱婴医院”。努力为我县广大儿童的健康成长做出巨大贡献。

四:开展新生儿疾病筛查工作,降低残疾儿童的发生率。

新生儿的疾病筛查工作是有效降低残疾儿童发生率,提高人口素质。我院自1999年开展这项工作以来,共对19816例新生儿进行了疾病筛查,截止目前,我县的新生儿疾病筛查率达到了98%以上。共查出苯丙酮尿症6例,现全部在接受免费治疗,并取得了良好效果,减轻了他们的家庭负担,同时也减轻了社会负担。

通过我院几年来的努力,我们的妇幼保健工作取得了一定的成绩,但是我们的工作还存在着许多不足之处,重点表现在以下两个方面:

一、婚检工作有待于进一步完善和加强。

1、首先,对婚检工作的宣传力度不够。使人们对婚检工作的认识不够充分,

2、婚检率有待于提高。目前我们县的婚检率仅为55.92%据《母婴保健法》第七条的规定的农村婚检率应达到70%以上,城镇达90%以上的要求还差的很远,可望下一步政府部门能够给予政策性支持和积极协调,使我们县的婚检率达到并超过《母婴保健法》所规定的标准。

3、提高婚检服务质量。首先提高医务人员的业务素质,加强培训提高服务水平,增设婚检服务项目,扩大服务范围,尽快开展对丙型肝炎、爱滋病等传染病的检查,预防和控制此类疾病的传播。

二、两个系统化管理率还需进一步提高。

妇女儿童的系统化管理工作由于涉及的人群较多,且分布较广,妇幼保健的医务人员相对不足,因此造成部分妇女、儿童的漏管。下一步我们将通过对县、乡、村三级网络建设的进一步加强,使我们县的两个系统化管理率达到《中华人民共和国妇女儿童发展纲要》要求的目标。

总之,下一步我们将认真贯彻落实全国农村卫生工作精神,开展社区服务,把妇幼保健工作的重点放在农村,提高我县农村母婴健康水平,我们准备从以下几个方面努力:

1、加大婚检工作在农村的宣传力度,增强对婚检工作的认识,提高农村未婚青年对婚检工作的认识,提高农村的婚检率。

2、完善妇幼保健网络建设,本着以农村为重点、乡镇为桥梁、县城为龙头的方针,加大对农村工作的工作力度,加强对卫生院及乡村医生的业务培训,提高其服务水平。

会议工作报告范文9

在上级主管部门的领导下,在全校教职工的支持下,在王明宪校长和学校现任领导班子的共同努力下,学校继承优良的办学传统,坚持正确的办学方针,20xx的工作取得了巨大的成绩,教育教学质量得到提升,学校的核心竞争力得到增强;一校两区协调共济发展的格局初步形成,办学规模得到扩展;教育集团的工作得到实质推进,促进了教育的均衡发展;学校的社会影响力进一步增强,品牌形象得到提升。

下面,我从常规工作、创新工作、工作展望、工作反思四个方面,向大家报告一来的工作,请大家审议。

石室中学培养了能力一流的队伍。无论是干部队伍还是教职工队伍,无论是班主任队伍还是学科教师队伍,都同心协力,形成了合力,推动着学校发展。

1、干部队伍

学校对全体干部提出了以下要求:心态良好,超越自我;坚持原则,规范有序;精通业务,深入浅出;分工负责,注重方式;相互支持,提高效益;开拓创新,迎接挑战。

2、班主任队伍

学校注重班主任的选拔,工作安排中班主任安排优先,注重班主任龄、学科、性别结构合理搭配。学校通过班主任会、导师制、班主任双辅制、班主任助理制、班主任外出学习交流等方式对班主任进行培训。

3、教师队伍

学校致力于营造大气、高雅、向上的教师文化,创造条件让所有教师在石室文化中融合,在教研文化中成长,在课堂文化中锤炼,在交流文化中提升;注重教师队伍的梯队建设,注意层次,形成老中青相结合的结构合理的教师队伍;使教师的学历、龄、职称结构更趋合理;注重对青教师的培养和名师队伍的建设。

4、职工队伍

职工队伍服务教育教学,服从工作安排,创新工作方式,在学校发展中起到了不可替代的作用。

会议工作报告范文10

对于20xx—20xx的德育工作,我们继续坚持“以做人教育为基础,以生命教育为核心,以艺体教育为特色,以社团活动为载体”的工作特色,将学校的德育工作开展得丰富多彩,有声有色。

1、做人教育

“为学先为人”,德育的根本目的是教学生做人。为此,我们开展了学生拟定目标计划书的“立志教育”,师生问好、注重礼节的“礼仪教育”,一封家书、感恩歌曲大家唱的“感恩教育”,低碳生活文明做人的18岁成人仪式、与石室白马学生手拉手、为玉树灾区捐款的“成人教育”,第18期青党校毕业、第19xx党校开学的“理想教育”。这些做人教育的系列活动,让学生在成长中学会做人,做文明人,做社会人。

2、生命教育

生命教育是我校的一项特色教育,“中学生命教育的实践与研究”课题历时四的研究,在取得丰硕成果之后,目前已进入后期跟踪、成果延伸的阶段。我们将继续与成都市教科所合作,以德育研讨会为平台,继续推出生命教育的精品课程,同时,我们还进行了心理健康教育周、军营之旅、农村之旅等体验活动,将生命教育向纵深推进。

3、艺体教育

艺体教育是实施素质教育的重要内容和有效途径,是全面提高学生综合素质和培养合格人才的重要环节。除了日常的艺体教育,我们重点开展了文化艺术节、田径运动会、寝室文化节、迎新合唱比赛等几项大型的艺体活动。在这些活动中,班级积极组织,同学踊跃参加,充分展现了石室中学的艺体工作特色及艺体工作成就。

20xx,我校荣获全国学校艺术教育先进单位,正是对我校艺体教育的充分肯定。

4、社团活动

学生社团是现代教育中的新型教育模式,突出了学生的主体地位和作用,强调主体间的精神沟通,大大提高了学生之间的交往。同时,学生社团活动的开展,为学生取得成功搭建了新的平台,确立了新的标准,在极大丰富了学生文化和校园文化的同时,也使更多的学生收获了非常重要的自我成长。

目前,学校有四大学生组织,即团委会、学生会、社团联合会、少先队;两校区有58个学生社团,其中,文庙校区36个,北湖校区22个。在取得可喜成绩的同时,还得到了社会的广泛赞誉。如:我校学生合唱团在市、省、全国中小学生艺术节比赛中均获一等奖,在参加维也纳世界和平艺术节演出之后,还参加了四川电视台“亮眼睛”节目录制;学校管弦乐团也与学生合唱团一起,参加了四川电视台“名校新春音乐会”大型节目。

5.谁有中秋、国庆放假通知范文

可以参考:如何填写、评价和上报药品不良反应报告 一、病例报告表填写要求(1)填报内容应真实、完整、准确。

(2)钢笔书写,填写内容、签署意见、签名等字迹清楚,选择项画“√”。(3)每一个不良反应病例填写一张报告表。

(4)个人报告建议由专业人员(医生、药师等)填写。(5)尽可能详细地填写报告表中所要求的项目。

有些内容无法获得时,须填写“不详”。(6)对于报告表中的描述性内容,如果报告表提供的空间不够,可另附A4纸说明。

(7)报告单位名称须用全称。(8)电话、报告日期、患者姓名、性别、出生日期、民族、体重、联系方式等应明确。

(9)家族药品不良反应/事件和既往药品不良反应/事件情况应仔细询问并填写清楚。(10)不良反应/事件名称应填写不良反应中最主要、最明显的症状,并选取参考《WHO药品不良反应术语集》。

(11)不良反应/事件过程描述及处理情况:不良反应/事件的开始时间和变化过程要用具体时间,不良反应/事件的表现填写时要尽可能明确、具体,如为过敏型皮疹,要填写皮疹的类型、性质、部位、面积大小等;与可疑不良反应/事件有关的辅助检查结果要尽可能明确填写,并填写与不良反应/事件发生相关的病史。(12)药品情况:填写报告人认为可能与不良反应/事件发生有关的药品,填写包括药品的商品名和通用名,尤其是通用名。

(13)说明用药情况:用法用量、用药起止时间、用药原因、并用药品等。(14)不良反应/事件结果:注意鉴别原患疾病的后果和不良反应/事件结果。

二、药品不良反应的关联性评价依据不良反应/事件分析的五条标准,评价并记录结果,具体掌握如下: (1)肯定:用药及反应发生时间顺序合理;停药反应停止,或迅速减轻或好转(根据机体免疫状态某些ADR反应可出现在停药数天以后);再次使用,反应再现,并可能明显加重(即激发试验阳性);同时有文献资料佐证;并已除外原患疾病等其它混杂因素影响。 (2)很可能:无重复用药史,余同“肯定”,或虽然有合并用药,但基本可排除合并用药导致反应发生的可能性。

(3)可能:用药与反应发生时间关系密切,同时有文献资料佐证;但引发不良反应的药品不止一种,或原患疾病病情进展因素不能除外。 (4)可能无关:不良反应与用药时间相关性不密切,反应表现与已知该药物的不良反应不相吻合,原患疾病发展同样可能有类似的临床表现。

(5)待评价:报表内容填写不齐全,等待补充后再评价,或因果关系难以定论,缺乏文献资料佐证。 (6)无法评价:报表缺项太多,因果关系难以定论,资料又无法补充。

三、对不同单位报告的要求: (1)医疗卫生机构报告要求:《药品不良反应/事件报告表》、《药品群体不良反应/事件报告表》。 (2)药品生产企业报告要求:《药品不良反应/事件报告表》、《药品不良反应/事件定期汇总表》和《药品群体不良反应/事件报告表》。

(3)药品经营企业报告要求:《药品不良反应/事件报告表》、《药品群体不良反应/事件报告表》。 四、报告程序、范围、时限要求 (1)报告程序:实行逐级、定期报告制度,必要时可以越级报告。

(药品生产、经营企业,医疗卫生机构→地市药品不良反应监测工作站→广东省ADR监测中心→国家ADR监测中心) (2)报告范围:a. 法定报告范围不得小于以下要求:医疗卫生机构、药品生产企业和药品经营企业:监测期内的药品,报告该药品发生的所有可疑不良反应;非监测期内的药品,报告新的或严重的药品不良反应/事件。进口药品代理商:首次获准进口5年内的药品,报告该药品发生的所有不良反应;进口满5年的药品,报告该药品发生的新的和严重的不良反应。

b. 为了最大限度的降低人群的用药风险,本着“可疑即报”的原则,鼓励报告所用的药品不良反应,对有重要意义的ADE也要进行监测。(3)报告时限要求:a.一般病例采用逐级、定期报告的原则,药品不良反应病例报告必须在发现三个月内完成上报工作。

b. 发现新的或严重的药品不良反应/事件,应于发现15日内报告,其中死亡病例须及时向所在地省、自治区、直辖市药品不良反应监测中心报告,必要时可以越级报告。c. 群体不良反应/事件应立即书面(单位盖章以传真方式)向广东省食品药品监督管理局、卫生厅以及药品不良反应监测中心报告。

广东省食品药品监督管理局应立即会同同级卫生厅(局)组织调查核实,并向国家食品药品监督管理局、卫生部和国家药品不良反应监测中心报告。d. 药品生产企业应对本企业监测期内的药品以《药品不良反应/事件定期汇总表》的形式每年集中向所在地省、自治区、直辖市药品不良反应监测中心报告;监测期以外药品每五年报告一次。

报告年份按日历年统计。 五、在线录入电子版《药品不良反应/事件报告表》方式,实行在线上报,网址:。

1.2018年中秋节放假通知格式

总经理的入职报告

尊敬的xxx公司董事会:

20xx年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:

一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要

1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的.经营管理工作团队

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。

三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制

1、按照“简捷、高效、适用”的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。

2、采取用多种方式,重视人才,发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数,对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求,基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制,月度、年终考核,优胜劣汰。

3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化,按照“多劳多得、按劳取酬”的原则,制定合理的薪酬分配方案,按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距,绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系,加大考核力度,奖勤罚懒,激发企业内在活力,调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

四、明确目标,合理安排,整合企业各项工作,做到全面协调的发展

1、加速企业标准化、正规化建设,提高市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独立的燃气资质,今年根据国家现行有关规定,积极申报完善企业燃气资质及区域确定,并按照《四川省燃气管理条例》的要求,对公司企业燃气资质注册登记手续,使其合法化,为公司今后的可持续发展奠定了基础。

2、加强供气区域管理,调整发展思路,规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序,保障人民生命财产和公共安全,明确燃气供应范围,按照四川省建设厅《关于城镇燃气企业管理的指导意见》(川建发〔20xx〕200号)文件精神,以及《四川省燃气管理条例》规定,公司根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划,特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域,保障了公司的合法利益。

3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风,全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止20xx年底安全供气万方,完成年度责任目标的____,同比增长___;经营总收入___万元,完成年度责任目标的__,同比增长___;实现经营利润___万元,完成年度责任目标的___,同比增长___;供气输差率___,比年度责任目标下降____个百分点,较去年下降___个百分点;新增天然气用户××户;全年人工工资__万元,同比增长___,对外各项业务支出__万元;

五、目前存在的问题和今后努力的方向

1、进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设,进一步提高自身素质,以适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制,培育独特的企业文化,逐步建立现代企业制度,推动企业健康、有序、持续发展。

总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进公司健康长远的发展。

2.中秋节通知怎么写

那一碗永远遗失的豆腐花

七年前——

骄阳似火,蝉被树枝烫得连声尖叫。万物似乎都无精打采的。

“卖豆腐花啰。。。。。。又甜又清甜的豆腐花。。。。。。”一声有力的叫卖声传入大街小巷。

“婆婆,婆婆。我要吃豆腐花。”一个扎着羊角辫的小女孩左手拿着一个瓷碗,右手拿着小勺子,一颠一颠地朝老人跑去。

卖豆腐花的老人停下了脚步,卸下担子,摆好器具,笑着说:“怡妹,又来买豆腐花啦?”

小女孩格格地笑了,露出洁白的牙齿。“婆婆,我最喜欢你的豆腐花了,好好吃!”老人的脸笑成一朵菊花,阳光在白发上跳跃着。

老人给小女孩舀了满满一碗豆腐花,又拎起一只小茶壶,往碗里倒了很多糖水。“婆婆,你的糖水好香呀!”小女孩咽了咽口水。老人还是笑着。

小女孩捧着碗,用勺子一小口一小口地吃着那又滑又嫩的豆腐花,很小口很小口的,像是对小宝宝般小心翼翼。

小女孩吃完最后一口,放下碗,从口袋里掏出一张皱巴巴的五角钱,用肥嘟嘟的小手抹平了,放到老人手里。老人慈爱地伸出皮包骨的手指,轻轻揩去小女孩嘴角残留的豆腐花。

直到小女孩蹦蹦跳跳的身影消失在视野里,老人又挑起担子,沿街叫卖:“卖豆腐花啰。。。。。。又甜又清甜的豆腐花。。。。。。”

七年后——

我坐在空调底下,安逸地吃着爸爸在罗浮山买来的豆腐花。罗浮山的豆腐花,是众所周知的好吃。我吃着,感觉的确不错,但总感觉少了些什么,这么想着,渐渐感觉嘴里的豆腐花已经索然无味了。

我踱步到窗前,巷中行人很少,大概都回家去“避暑”了吧。我正要走回屋里去,就听到一阵叫卖声:“卖豆腐花啰。。。。。。又甜又清甜的豆腐花。。。。。。”那熟悉而又陌生的字眼轻轻跳入我的心底。

我半个身子都探出了窗外,看到一个老妇人大概六十多岁的光景,头发白中掺着几缕黑色,虽然有些驼背,但还精神抖擞。我看不清她的脸,却与心里的一个人影隐隐重叠在一起,浮云绰绰。

我拉开门,大步往楼下跑。掉了一只鞋,也顾不得去穿上,径直跑。我害怕,害怕婆婆会像七年前那般消失不见。我害怕,这又只是个梦。

站在卖豆腐花的老人前,我仿佛又变成了七年前那个穿着小背心、灯笼裤的小女孩,但事实总是与人们所期望的相违背,她不是婆婆。

我仰起头,婆婆的面容很模糊地浮现在那朵白云上,对着我笑,绚烂如夏花。

她没给小巷留下任何回忆,却带走了最温暖的回忆。婆婆,你还好吗?

心情跟着格外沉重起来,我很想哭,但泪水从何而来呢?

婆婆,我多么想,再吃一次你的豆腐花,多么想… …

但我知道这心愿,又怎么会实现呢?七年前,在路边等待的我,已经永远遗失了这一碗豆腐花。走得最快的都是最美的时光。

这一瞬间,我又闻到了一阵熟悉的豆腐花香,我听到了婆婆熟悉的叫卖声。

“卖豆腐花啰… …又甜又清凉的豆腐花… …”

3.中秋节放假通知怎么写

关于大学活动策划书格式

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月×日信息系×活动策划书”,置于页面中央。

二、活动背景:

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述,具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放 在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的及意义:

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

四、活动名称:

根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。

五、活动目标:

此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。

六、活动开展:

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照 时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外,人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

七、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的`计算后,用清晰明了的形式列出。

八、活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

九、活动负责人及主要参与者:

注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。信息系活动策划书基本模式为指导同学们写出专业化、规范化的策划书,有效开展各项活动,现提供基本策划书模式如下:

1、策划书须制作一张封面,装订时从纸张长边装订;

2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

4.物业公司应该怎么写中秋国庆放假通知

违法 参考 中华人民共和国劳动合同法

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

5.中秋放假通知怎么写

好友仙逝本应送,

皆因难对沉睡容。

往事历历眼前过,

悲泪化为心潮涌。

1、逝者如斯,转眼间事情已经过去许多年了,可送战友时的那种特殊的情感,至今还深深的影响着我。以至于到如今还是不敢看电视里送战友的镜头,听一曲阎维文的《老兵》竟然会泪如雨下!说来也许不会有人相信,就连这文章我都是含着眼泪写的呢!战友情,真诚的情,特殊的情,永远不会忘记的情。

2、起程的长笛已经拉响,滚滚的车轮,等待着你们启程。年轻的战友们,请再看最后一眼高耸的发射塔架,请再看一眼,你曾经热爱的大漠航天城。这里有你们的贡献,这里有和你们朝夕相处的战友们,这里有美丽的胡杨林,这里有静静的弱水河,这里有你们儿时的梦。记住这片大漠,记住遥远的西部,记住神舟腾飞时的沸腾。亲爱的战友,一路走好!

6.2011国庆放假通知怎么写

原发布者:芳芳

自主招生个人陈述怎么写 自主招生个人陈述怎么写 写好个人自述的确不是一件容易的事,你需要投入很多的时间和精力。自主招生初审阶段,个人陈述是高校招办老师了解学生的一个重要手段,考生的平时成绩和高中阶段获得的重要奖项,是否能通过自主招生初审的主要标准,除此之外就是自主招生个人陈述了,一个好的个人陈述对于考生来说就是助推剂,甚至特别优秀的个人陈述也能决定你能否通过初审。。 个人陈述在写之前,先要整理出来一个思路。回忆一下你在成长经历中对你影响比较大的故事、人物,再把你所有的优点和特长罗列出来,不要觉得自己没有什么优点,可以和父母或者一些关系比较亲密的人讨论,通过他们的口来发掘和认识你自己。 通过各种途径详细了解你要报考的大学特色,但是短时间了解一个大学的特点对于一个高三考生来说是比较困难的,我们先可以在上查询大学的校训、大学的历史、大学所在地域特点、大学的优势学科、大学中曾经发生过的一些感人的故事,大学名师和名人校友等方面来入手了解一个大学。此外还要了解你报考的专业将来要从事什么职业,是否符合你的人生理想,也要了解你所报考的专业,在大学中学习哪些课程。 下一步,需要确定一个大概的思路,结合你报考的大学和专业特点,确定应该重点表现哪些优势特长。然后就需要确立的整理思路,开头表达要新颖,中间部分重点说明你的特长优势和学习成长历程,再加一些你的人生感悟。结尾部分最好说明一下你的报考这

1.小区 五一假期 提示

《概论》实践报告

实践报告 科 目:

名 称:参观延边瑞迪神高新技术开发有限公司实践单位:延边瑞迪神高新技术开发有限公司实践时间:

指导教师:

学 院:

专 业:

年 级:

姓 名:

学 号:

参观延边瑞迪神高新技术开发有限公司 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 2012年10月28日 共1天

参观延边瑞迪神高新技术开发有限公司

作者:

实践目的:

为了将我们所学习的知识与实际的社会结合起来达到学以致用的目的和进一步加强我们同学之间的沟通能力,我们参加了这次到延边瑞迪神高新技术开发有限公司参观的实践活动。这也是一次难得的亲自到一家公司现场和该公司的董事长亲身接触并交流成功经验的良好机会。

从中我们要学的不仅仅是地毯怎么发热啊?这些地毯是怎么减少无线电波对人们的危害,还有用会发热的玻璃洗澡时不会产生哈气之类的,我们要学习的更是董事长是怎么一步步地将他们的公司经营起来的,当他们的公司发展不景气的时候他们是如何做出处理的,学习借鉴成功经验,记住失败教训,以对自己以后少走弯路打下基础。

实践内容:

我们在2012年10月28日早上8:30左右开始出发,当时有2辆大巴负责运送我们,坐了大概40分钟的时间到了延边瑞迪神高新技术开发有限公司,我们在李香喜老师的带领下很顺利地被这家公司的董事长给予了亲切的接见,他给我们讲了他的大学经历,激励我们当代的大学生应当勇于攀登、不畏艰险、以乐观的心态面对挫折。

首先他给我们介绍了他自己,他居然是我们的老校友,只不过他毕业已经30多年了,他毕业于延边大学材料化学系,毕业之后经过摸爬滚打,后来觉得辐射这个问题给人们的健康造成了巨大的威胁,他和他们的团队就着力于维护人们的健康为出发点,开始研究一种可以减少无线电波对人们的健康造成威胁的产品,经过十多年的努力公司的这种产品有了雏形,并且经过他们不断的改良,现在产品已经各式各样,产品不仅可以削减电磁波,并且在冬天的时候还可以发出热量给人们供暖。产品已经演变成各式各样,比如壁画、镜子或者其他装饰品之类的产品。

我们在听的时候,可谓是热血沸腾,因为我们总是很好奇一家公司是如何发

展起来的,也许在未来我们有了属于自己的公司,我们通过了解这些内容,可以学习到很多,我们现在在大学中学到的知识,无非是纸上谈兵罢了,何以见得到了现实的社会当中我们所学习的理论就是对的呢,毕竟“水无常形,兵无常势”,我们所处的这个社会也一样,是一个复杂多变,而且充满挑战性的社会。同时,它又给我们了一个锻炼自己才能的良好机会,我们又有什么理由不去珍惜呢?所以参加这次实践活动真的很有意义!

接着他讲的大部分都是和他们公司的产品有关的'内容。比如:可以供热的坐垫,冬天可以取暖的席子,到了夏天不通电时就可以作为凉席用了。还有一些装饰品,比如壁画了、镜子了等等都是不仅可以自动供暖的,并且还可以清除室内的许多对人体有害的电磁波。这个应该说是高科技了,这是公司创新的成就。可以想象一个公司如果没有创新,它能走多久。创新可以给公司的发展注入新鲜的血液,是公司的发展进入良性的轨道。

接着他给我们讲了他们公司产品的销售情况,他们的产品由于生产的时候投入的资金较多,所以价格相对较高,对于收入一般的市民来说他们很难消费得起,所以公司的产品主要是卖给中产阶级的人群或者收入更高的人们。还有就是由于咱们国家对这种高科技产品的接受度不是很高,所以在国内要想把产品大量销售出去显然是个很大的问题。公司就将销售的目光主要转向了对环境保护很重视的一些国家,比如:澳大利亚、美国、韩国、日本等,在销售的过程中该公司不断的总结经验,尽量的把他们的产品做成最适合广大人群使用的,并且价格便宜实惠的高科技产品。

经过董事长的一番热血沸腾的介绍之后,我们也产生了各种问题,在董事长演说结束之后,它允许我们提出自己在听的过程中所遇到的的问题。很显然,我们在听的过程中肯定会产生疑问的,因为我们对这家公司的成长历程和他们将对公司将来的发展做出怎样的规划的感兴趣程度不亚于该公司的正式员工。

很庆幸,在董事长介绍完他们公司的产品之后,就允许我们大胆的提问了,我们提问的方向主要在于该公司的:第一个是硬件,公司是如何处理好产品创新和不断更新的,并且如何确保产品质量的。第二个软件,公司是如何给他们的产品做宣传的,如何让人们认同他们的产品。第三个是他们的公司产品是如何使用的,由于我们对这种高档次产品很好奇,董事长就挑了几件具有代表性的产品作了使用方法的介绍。确实啊,高档次产品就是不一样,用上去就是让人心旷神怡,看着同学们的那种带有享受一样的表情,不免让我们觉得这种产品给人们所带来的温馨。

董事长就对这些问题做了和蔼可亲的回答,他们的公司为了不断地研发新产品而成立了专门的研发小组,并且不断地出国去了解外面的一些发达国家的科研成果以及他们对这种产品的使用情况,从中不断地改进他们的产品以适应社会不断发展的需求。至于他们公司的软件,也就是他们对自己的产品所做的宣传而言做的相对就稍微差了一点,尤其是在国内,因为他们将产品销售的主要目标是国外的一些发达国家,以至于在国内的宣传力度就相形见绌了。由于这几年咱们国家的经济快速发展,国内居民的消费水平日益增长,他们公司产品的销售目标也渐渐的从国外转向国内,相信过不了几年我们也可以享受到这种产品给我们带来的切实享受。

最后,在参观结束之后,我们再次在李香喜老师的引领之下坐上了回去的那两辆大巴,带着轻松和愉快的心情我们可以说是满载而归了,我们学习了很多,我们也为自己的未来祝愿,希望我们以后也会有一个很好的发展,我们也能有一个属于自己的公司,带着这些希望的我们坐着舒适的大巴车又坐了大约40

分钟

回到了延大。

实践结果:

在实践的过程中,我们所解决的问题是,一、我们安全顺利地完成了这次实践,达到了课堂学习与实践相结合的目的。二、我们学习了这家公司的成功经验,以及他们公司的发展历程所给我们的启示。三、我们解决了以前对公司都很好奇的心中的疑惑,我们所提出的问题,董事长都非常耐心的为我们做出了详细的解答。

实践总结与体会:

通过这次实践我们感觉到真正地到社会中实践对我们当代大学生来说是多么的重要,让我们把枯燥无味的课本知识转换成社会中真实事例的具体体验,这不仅让我们在学习的过程中更好地投入到社会生活中,也为我们将来的发展做好铺垫。

对于一个公司来说什么最重要呢?如果你要问的话,那么我们的回答是:课本上教给我们的是创新,因为最近几年咱们国家所提出的就是创新型国家,在这次事件的过程中,我了解到创新对一个公司的长久发展确实很重要,如果创新受到抑制,那么很快自己的产品就会因为功能滞后而逐渐被人们所淘汰。

再一个就是对公司产品的宣传问题,自己的产品再怎么好,如果宣传力度不够的话,那也是无济于事的,因为一个公司的目的就在于在为广大人民群众带来舒适方便生活的同时,更重要的是从中获得利益,这才是一个公司发展的根本。

还有就是产品的质量,自己宣传的再好,只要别人不认为好就不行,自己公司产品的产品质量决定产品未来,要想把自己的公司做大做强,公司的产品质量就是其中的重中之重,因为这牵涉到一种诚信的问题。如果在这方面做不好,这不仅多公司产生很大的冲击,我想利益受到侵害最多的还是广大的消费者。因为他们不仅花费了他们辛辛苦苦赚来的血汗钱,更重要的是不合格的产品给他们实际生活的侵害,这样的话,我想,这个公司要想再发展下去,那么他的可能性大吗?应该很小。所以,诚信很重要。

在这次实践的过程中我们学会了很多很多,很感谢学校和老师给与我们这次到延边瑞迪神高新技术开发有限公司实践的机会!

参考书目:高等教育出版社出版的《毛泽东思想和中国特色社会主义理论概论体系概论》教科书

2.51放假通知怎么写

有完全式和省略式两种。

①完全式包括发文机关、事由、文种。

②省略式,例如《关于***的通知》。

通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。

2、正文。

有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句,借题发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。

会议通知格式范例

**厂关于召开计划生育工作会议的通知

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:……

二、参加人员:……

三、会议时间、地点:……

四、要求:……

**厂

*年*月*日

通 知

XX全体同学:(看通知的人)

为庆祝文艺汇演(起因)请于X年X月X日(时间)在操场(地点)集合,开会(事情)

望互相告知,按时到达

学生会(发通知的人)

XXX(时间)

3.小区 五一假期 提示

2019年设计师个人总结范文

工作总结网发布2019年设计师个人总结范文,更多2019年设计师个人总结范文相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。虽然算不上骄人的业绩,但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的'设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!充满了快意。工作中的痛苦与快乐首先要求有爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,也在所难免。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

下面是我过去以来工作回顾:每次任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是认认真真保质保量,按时完成(当然也有完成的),但是尽我的努力做好每一份工作。过去的时间整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取再创佳绩,迈上一个新台阶。

4.五一放假通知范文

房地产公司设计部工作总结范文

篇一:地产公司设计师年终总结

一、充分利用自已所学设计专业知识和在设计院的设计工作经验,进行地产开发公司设计管理工作。

在设计可行性,规范性等方面进行把控。并按地产开发设计流程作业。在符合国家各职能部门要求及基本规范要求下,尽可能的从设计一开始就从公司利益最大化(建筑设计符合客户需求,利于销售)成本最低化(设计材料选用,建筑艺优化)方面着手指导设计。在对营销、策划方针定位进行了解后,同时展开了北城2、3、4、7、9号地块的方案设计(含4#地块定位调整后的一次方案调整)、初步设计及施工图设计审核工作。对设计提出了  次优化建议及意见。并督促设计院修改。分  批出图。积极参与工程施工前期准备,组织设计院、工程部及施工单位进行设计技术交底工作。认真积极处理施工过程中出现的设计疑问。共组织图纸会审次。解答设计疑问余次。

二、在部门领导带邻下,指导设计院在原设计基本及公司需求基础上进行了各专业(生化池、门窗、栏杆、幕墙、电梯等)进行了二次深化并提出审图意见条。

督促设计修改  次,最后产出图纸效果满足营销需求,图纸深度达到采发部部招标及采购要求,工程部能照图施工。并在设计阶段充分考虑成本控制。

三、协同部门领导进行了设计产品研发及北城整体规划设计研讨、不断修改完善。

在领悟市场需求,公司决议要求后,积极展开户型及总平布置研讨,产出符合公司定位要求的建筑设计。

四、在部门领导指导下完成了标准化设计及心得分享。

经过认真查阅相关资料,并结合北城项目本身情况,完成4#地块设计任务书初版,并在部门周会上完成以下项目汇报:4#地块建筑设计标准稿,石材深化设计标准稿,门窗深化设计标准稿, 及心得分享户型设计研讨,商业业态基础知识浅析等,使得整个设计部人员对建筑知识有个普及,提高大家的学习兴趣。

篇二:房地产公司年终总结

20**年国家宏观经济继续走低,房地产行业在国家及地方政府出台多项利好政策的支持下仍然低迷,销售量持续萎缩。**项目,在集团总部的正确领导和合作方大力配合下,在**项目全体员工共同努力下,抓住市场机会,逆势销售,实现项目首开成功,刷新了**楼市记录,同时打破中国四线城市房产低迷的状态,成为中国房地产市场的`那一抹红。

20**年,**项目在集团总部领导支持下及各职能部门配合下,经过多方面的努力,在营销管理、规划设计、工程管理、成本控制、团队建设、项目拆迁、手续办理等方面的工作取得了一定的进展,为20**年实施项目全面开发奠定的坚实的基础。

(一)营销工作取得阶段性成果

1、认购销售。截止12月16日,一期共推出740套房源,认购677套(含团购81套),认购金额3.43亿元。

2、签约和回款。截止12月20日,完成签约555套,签约金额2.47亿元,销售回款1.03亿元。

3、营销大事记

6月27日,**国际广场盛大开放暨大品牌签约仪式;市、区政府领导、集团领导参加,明星助阵,**国际广场项目正式亮相,虽然当日活动在政府干预下不断要求减少来人量,但活动当天来人量仍然超过4000组客户,取得了轰动的效果,并且创造了近三年内**市大型室外活动成功举办的首例个案奇迹,使**国际广场一举享誉**市场。

7月25日,项目首批会员开始招募;**国际广场“**会”人气爆棚,3小时认筹700余组,刷新**楼盘认筹新记录,**历史从未有过的认筹火爆

场面,赢得全市人民瞩目,成为**明星楼盘,一举夺冠!

9月19日,会员升级活动;为探明和锁定前期重点意向客户,防止客户资源流失,决定会员升级活动。认筹升级前两天,客户已经排队等候,在目前四线城市房产形势严峻的情况下提前两天通宵排队在市场上引起了较大的轰动,截止9月19日认筹达1300组,当天认筹升级700余组。

10月24日,**抽奖活动;为阻击竞争对手“**名都”开盘,避免准客户流失,举办回馈客户抽奖活动。红星欢乐聚大奖抽不停活动到访约3500组客户。已认筹客户基本全部回笼,进一步锁定意向房源,预算价格,为开盘工作做了很好的铺垫。此次活动让准业主们感受到红星的诚意,赢得了口碑!

10月31日,一期住宅盛大开盘;

开盘盛况:本次开盘到访732组客户,开盘当天推出608套房源,售556套,去化率达到92%。

口碑效益:本次开盘价格适中,开盘当天活动内容丰富,准备充足,活动获得客户的一致好评,活动结束各大媒体均在网络进行报道。

活动亮点:比基尼美女服务员、星级酒店自助餐、豪车展示,保证了客户的到访率,降低因选房时间过长而导致的客户流失。

11月14日,一期住宅二次加推;借首开热度,二批新品乘势加推。二批加推房源132套,认购62套。

4、营销管理及团队建设

(1)销售管理,在做好案场客户接待工作同时,狠抓销售团队的内训工作。一是认真做好房地产专业知识、销售技巧、项目销讲、仪容仪表,案场管理制度等常态基础培训。二是开展区域市调工作,了解竞品楼盘及市场状况,增强销售团队对项目理解深度,培养能吃苦的工作作风。三是稳定销售团队心态,胜不骄、败不馁。

(2)营销策划,为支持销售工作,推出一系列企划推广活动,先后推

出了6.27明星活动、7.18水果节、8.9蛋挞活动、8.22游戏嘉年华、9.11中秋答谢会、10.1-10.7国庆嘉年华、10.24大抽奖活动、11.14糖果屋暖场活动、11.28蛋糕DIY、12.5超市大抢购等活动,激发了案场人气,有力支持了销售工作。

(3)团队建设,从6月27日开放至10月 31日开盘,时间紧、任务重,项目营销部承担了极大压力。项目营销总监***同志,拥有大局意识,服从总部安

排,从**外派至**项目,在有限的时间招募并组建核心营销团队,整合各方面关系,锻造营销团队强大战斗力,为一期住宅的首开成功做出了重大贡献!

(二)项目前期开发及设计工作稳步推进

1、证件办理工作。

(1)土地证:4月22日,完成A地块的土地摘牌工作;5月11日,完成签订土地出让合同;6月25日,完成ZMDY-2014-20号土地《国有建设用地使用权证》办理工作;8月3日,完成ZMDY-2014-21号土地《国有建设用地使用权证》办理工作。

(2)工规证:10月22日,完成一期《建设工程规划许可证》办理工作;12月4日,完成二期《建设工程规划许可证》办理工作。

(3)施工证:11月18日,完成一期《施工许可证》办理工作。

(4)预售证:12月16日,完成一期《预售许可证》(20#、23#楼)办理工作,一期住宅后续预售证正抓紧办理中。

2、重点拆迁工作。

(1)10月10日,完成军用光缆的切割工作,为一期住宅开工建设扫清了障碍;

(2)11月30日,基本完成城中村拆迁工作,正抓紧办理城中村土地挂牌工作;

(3)**药业301厂房及302仓库拆迁完成90%,由于存在有毒液体储存罐,待取得许可后进行拆除工作;

(4)大商业地块原水、热力、高压线的改迁12月18日前确定施工单位,预计2016年1月31日完成迁移工作。

(5)11月30日,**生物已交地并进场场平工作,通讯铁塔迁移工作12月18日已启动,预计1月31日完成迁移。

3、图纸设计工作。

(1)施工图:8月15日,完成A地块一期全套施工图;10月20日,完成A地块二期全套施工图;11月10日,完成A地块玫瑰天街全套施工图;12月20日,完成一期住宅公共区精装修施工图。

(2)人防施工图:7月20日,完成A地块人防B区人防施工图;10月20日,完成人防A区人防施工图。

(3)11月15日,完成A地块南侧大商业地块原水、热力、35KV高压线改迁图纸设计工作。

(三)工程建设按计划如期完成

1、工程进度。

截止12月20日,一期住宅20#主体7层封顶、23#楼主体4层结顶;17#、21#楼-1层结构完成;16#楼-1层结构完成、26#楼-2F结构完成80%。玫瑰天街已开工进行土方开挖,因合作方调整施工队伍,工作停滞中。

2、工程质量与安全文明施工。

在工程施工中,奉行“质量第一、安全第一”的方针,严格按照集团相关制度流程对现场进行管理,建立健全安全文明施工责任制度。

首先,通过沟通、学习、培训等手段加强安全文明施工管理,提高施工人员安全文明施工的意识。

其次,强化工程质量意识,定期召开监理例会和每周的施工现场综合大检查,对施工单位管理人员进行安全交底,保证了施工现场的安全、有序进行。在消防管理方面,成立消防小组,制定完善的消防制度,对施工现场的消防设施与消防器材进行定期的巡检,对施工现场易燃易爆物及时清查,保证了全年工程施工过程中,无一例质量、安全、消防事故的发生。

3、工程成本控制。

严格控制投入成本,在施工过程中发现问题及时与设计进行沟通,审查施工图设计的合理性,在工程质量和工程成本找到平衡点,最大限度的维护公司利益。

(四)成本控制,严格把关

1、招标采购管理。完成招采类29项,其中:议标类3项(监理、桩基、电梯),直接委托类26项。

2、合约管理。年度完成合同签订29项,标的额4243万元。

3、工作标准。在成本管理工作中,树立“规范、高效、认真、专业”的工作标准,较好完成了工程预决算、变更工程量现场测量、工程付款审核、招标采购、项目现金流及成本测算等工作。

(五)严格执行财务制度,提高经济效益

1、财务管理。

(1)通过对财务及相关联人员进行财务基础管理知识的学习和培训,保证了公司各类业务的顺利进行;

(2)逐步实施月度资金预算管理,保证资金监管和使用效率;

(3)截止12月15日,完成合作方支付管理费用400万元。

2、税局与银行业务外联工作。

(1)积极与税务管理部门沟通,为公司争取有利的纳税政策;

(2)与驻马店市公积金中心积极沟通公积金贷款准入工作,为2016年按揭回款工作奠定基础;

(3)根据项目实际,引入按揭贷款银行三家,保证充分竞争,确保按揭贷款尽快到账。

(六)组织建设效果显著,团队更加具有战斗力

经过2015年进一步的规范化、制度化运行,在继续坚持**高效企业文化同时,严格执行计划管理和绩效考核管理工作。

1、团队建设。

(1)根据项目发展累计引进各类专业技术人才10余人,极大提高了驻马店项目的专业管理能力。

(2)通过培训、学习、工作交流等手段调动员工的积极性和创造性,提高工作效率。对员工生日、结婚、生育等及时组织慰问,给员工以企为家的和谐、健康环境。(3)通过企业文化内容上墙活动、以及其他各类型的员工活动,在员工中建立正确的价值观导向,为员工创造一个积极向上工作环境。

2、计划管理与绩效考核。

依据总部相关管理制度,导入年、季、月、周计划管理和目标考核制度,通过有效的计划管理和绩效考核,层层相扣、权责平衡,有力推动了项目公司各项工作进展。

3、学习和成长。

组织员工学习企业文化、各项制度流程。

5.5.1放假通知怎么写

每月开展一次。

“支部主题党日”活动每月开展一次。结合学校工作实际,原则上每月第三周周三下午为“支部主题党日”,由党支部依据计划举行主题党日活动。如遇节假日或特殊情况,活动时间可顺延,原则上一周内完成。

“支部主题党日”活动以党支部为单位组织,在广泛征求党员意见的基础上,每学期初形成本学期“支部主题党日”活动的活动计划,并报党总支备案。每月的活动主题可结合当前任务做适当调整和完善,并提前2—3天通知党员。

扩展资料:

“支部主题党日”活动的内容由支部结合实际自主确定一项或几项,以每月一主题的形式组织实施,增强活动联动效应。“支部主题党日”活动主要围绕规定动作和自选动作两个方面开展。

支部党日活动应突出政治性、时代性、原则性、战斗性,围绕武装思想、增强党性、提高素质和发挥作用开展,严禁“支部主题党日”活动随意化、形式化、庸俗化、娱乐化,更不能借活动之名违规违纪。

参考资料来源:中共太原师范学院委员会-关于全面推行“支部主题党日”活动制度的实施意见(院党字【2018】24号)

6.五一放假通知怎么写

所谓征集稿就是按跟征集方规定的内容投递稿件。

如征集摄影,美术的,书法的,诗歌的等等等等一般采取以下方式:1、确定本期主题、版面和稿件的大致范围;2、草拟征稿启示,明确稿件主题、内容、规格、字数等具体要求;3、根据交稿时间回收稿件;4、针对需求,修改稿件,确认最终稿件;5、稿件的排版、美化;6、稿件的归档。 比如:征集词:我们学校治安很差,宿舍经常丢东西,电脑、手机、钱包都有,而且东西丢了以后学校又不下力气查,还不准学生张扬。

所以,我想打印一篇征集去年贵重物品丢失事件的征集稿,收集一些材料之后在招生前贴到市中心,给学校一些压力,好让学校下决心整治治安问题要求:1、要以学校保卫处的口吻,但又不能有明显的把柄(这种事情学校肯定会打压)2、要求有意的同学将材料发到某个邮箱3、简洁有力4、没了……公告:由于学校贵重物品丢失严重,先向全体同学教师统计物品偷盗的案例以便调查,请同学们将其发至某某邮箱,谢谢合作。

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下午三点开会英语翻译(停水通告怎么写范文)

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暑期放假通知模板范文(员工宿舍卫生通知怎么写)

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