民办学院年度工作报告

1.飞young社团开会通知怎么写

X射线衍射实验报告模板

一、 实验目的

1. 了解X射线衍射仪的结构;

2. 熟悉X射线衍射仪的工作原理;

3. 掌握X射线衍射仪的基本操作。

二、实验原理

X射线是原子内层电子在高速运动电子的轰击下跃迁而产生的光辐射,主要有连续X射线和特征X射线两种。晶体可被用作X光的光栅,这些很大数目的原子或离子/分子所产生的相干散射将会发生光的干涉作用,从而影响散射的X射线的强度增强或减弱。由于大量原子散射波的叠加,互相干涉而产生最大强度的光束称为X射线的衍射线。

满足衍射条件,可应用布拉格公式:2dsinθ=λ

应用已知波长的X射线来测量θ角,从而计算出晶面间距d,这是用于X射线结构分析;另一个是应用已知d的晶体来测量θ角,从而计算出特征X射线的波长,进而可在已有资料查出试样中所含的元素。

三、仪器组成

X射线衍射仪的基本构造原理图, 主要部件包括4部分。

(1) 高稳定度X射线源 提供测量所需的X射线, 改变X射线管阳极靶材质可改变X射线的波长, 调节阳极电压可控制X射线源的强度。

(2) 样品及样品位置取向的调整机构系统 样品须是单晶、粉末、多晶或微晶的固体块。

(3) 射线检测器 检测衍射强度或同时检测衍射方向, 通过仪器测量记录系统或计算机处理系统可以得到多晶衍射图谱数据。

(4) 衍射图的处理分析系统 现代X射线衍射仪都附带安装有专用衍射图处理分析软件的计算机系统, 它们的特点是自动化和智能化。

四、 实验步骤

1)开启循环水系统:将循环水系统上的钥匙拧向竖直方向,打开循环水上的控制器开关ON,此时界面会显示流量,打开按钮RUN即可。调节水压使流量超过

3.8L/min,如果流量小于3.8L/min,高压将不能开启。

2)开启主机电源:打开交流伺服稳压电源,即把开关扳到ON的位置,然后按开关上面的绿色按钮FAST START, 此时主机控制面板上的“stand by”灯亮。

3)按下Light(第三个按钮),打开仪器内部的照明灯。

4) 关好门,把HT钥匙转动90°,拧向平行位置,按下X'Pert仪器上的Power on(第一个按钮),此时HT指示灯亮,HT指示灯下面的四个小指示灯也会亮,并且会有电压(15KV)和电流(5mA)显示,等待电压电流稳定下来。如果没有电压电流显示,把钥匙拧向竖直位置稍等半分钟再把钥匙拧向平行位置,重复此操作,直到把HT打开。

5)点击桌面上的X'Pert Data Collector软件,输入账号密码。

6)点击菜单Instrument的下拉菜单Connect,进行仪器连接,出来以对话框,点击OK,再出来对话框还点击OK,此时软件的左侧会出现参数设定界面Flat sample stage。

7)Flat Sample Stage界面共有3个选项卡Instrument Settings,Incident Beam Optics 和 Diffracted Beam Optics,设备老化和电压电流操作均在Instrument Settings下设定,后两个参数设定一般不要动。

8)如果两次操作间隔100个小时以上应选择正常老化,间隔在24~100个小时之间的应选择快速老化。老化的方式:在第7步的Instrument Settings下,展开Diffractometer→X-ray →Generator(点击前面的小“+”号),此时Generator下面有三个参数:Status,Tension和Current,双击这三个参数中的任一个或者右击其中的任一个选择change,会出现Instrument Settings对话框,此时正定位在此对话框的第三个选项卡X-ray上,界面上有X-Ray generator,X-Ray tube和Shutter三项,点击X-Ray tube下的Breed按钮,会出现Tube Breeding对话框,选择breed X-Ray tube的方式:at normal speed或者fast,然后点击ok,光管开始老化,鼠标显示忙碌状态。老化完毕后,先升电压后升电流,每间隔5KV,5mA地升至40KV,40mA,即设备将在40KV和40mA的状态下工作。

9)试样制备:根据样品的量选择相应的试样板,粉体或者颗粒都应尽量使工作面平整。

10)打开设备门,放入样品,把门合上,应合紧,否则会提示Enclosure (doors)not closed的错误。

11)首先选择project,点击X'Pert Data Collector的Customize菜单下的Select Project,出现Select Current Project的对话框,选择自己的文件夹,点击ok即可。如果还没有自己的project,打开X'Pert Organizer软件,点击菜单Users & Projects菜单下的Edit Projects,点击New,出现New Project对话框,新建自己的project,点击ok即可。然后重复第11步前半部分。

12)点击菜单Mearsure下的Program,出现Open Program对话框,默认Program type为Absolute scan,默认选择cell-scan,点击ok,出现Start对话框,由于第11步的`工作,所以Project name一栏已经选择在自己的文件夹,在Data set name一栏填入试样代号,点击ok,即开始扫描。

13)开始扫描后会出现Positioning the instrument,然后“咔”的一声,仪器门锁上,两臂抬起,开始扫描试样,默认衍射角10~80°。

14)扫描结束后“咔”的一声,两臂开始降落,显示Positioning the instrument,此时一定要等两臂降下来(衍射角约为12.000°时)之后再开门,不然又会提示Enclosure (doors)not closed的错误。

15)测试结束后,先降电流再降电压,把电流和电压分别降到10mA和30KV(每间隔5mA,5KV的降),将钥匙转动90°到竖直位置,关闭高压;等待约2分钟后按下Stand by按钮,关闭主机和循环水系统。如果下次测试时间间隔不超过20小时,就不用关闭高压(不拧钥匙),不关主机和循环水,但是要把电流和电压降下来。

16)导出数据。打开X'Pert Organizer,Database的下拉菜单的Export的Scans,出来Export scans对话框,点击下面的Filter按钮,通过过滤,查找到相应文件,选中,点击ok,然后点击Folder找到存放的目录,点击ok,然后把rd和csv的格式勾上,并全部选中,ok即可。

17) 光盘刻录。准备好空白光盘,打开刻录软件,按照提示操作。

五、实验结果

TiO2的X射线衍射图谱如下:

六、实验分析

如上图所示,样品所获峰与所选标准卡片主要的峰在出现位置和强度上吻合得都是非常好的,只有样品的第一个峰不能满足,当选用其他能够满足第一峰出现位置的其他标准卡片时,都会带来明显的样品没有的峰,又因为该峰的强度很小,故可以认为是某种干扰或杂质带来的,但我们可以确定的是样品中的最绝大多数物质就是所选标准卡片所对应的物质。

2.会议通知范文

证明XXXXX:

我叫XX,今年XX岁,住XXXX,身份证号XXXXX,联系方式XXXXX。

我和XX系XX关系,XX年XX月XX日XXXXXXXXXXXX

我的证词属实,否则愿承担法律责任。

证明人:XXX

年月日

证人须知:

一、凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。但是,不能正确表达意志的人,不能作为证人。

待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人,可以作为证人。

二、当事人申请证人出庭作证,应当在举证期限届满十日前提出,并经人民法院许可。

人民法院对当事人的申请予以准许的,应当在开庭审理前通知证人出庭作证,并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。

证人因出庭作证而支出的合理费用,由提供证人的一方当事人先行支付,由败诉一方当事人承担。

扩展资料

只有那些反映案件真实情况的证人证言才可能作为定案的根据。 根据法律的规定,可以作为定案根据的证人证言必须符合以下条件:

1、证人证言需要当庭经过控辩双方的讯问和对质。控辩双方都可以对证言的具体内容与相关情况提出问题,对证言中不真实或者存在疑问的地方提出问题或反驳意见。

2、证人证言要作为定案的根据,应当听取各方证人的证言,进行综合的比较、印证,以确定其是否反映案件的实际情况。各方证人的证言和不同的证人的证言会有不一致、甚至是相互矛盾之处,法庭必须要鉴别、比较,去伪存真。

3、证人证言要经过查证属实后,才能作为定案的根据。法庭对于证人证言反映的情况是否确实还要经过调查,运用调查、询问、技术鉴定等手段,综合分析被告人的供述、被害人的陈述以及物证、书证、视听资料、鉴定结论等其他证据,排除其中的疑点,最终确定证人证言的真实可信性。

证人证言对于法官断案有直接的影响,因此,法官断案应当认真查证是否符合以上条件,以确保证人证言的客观真实性。经过质证认定证人证言属实后,才可以将其作为定案的依据。

参考资料来源:百度百科-证人

3.会议通知范文

口腔医师定期考核单项试题

1 诊断急性坏死性龈炎时主要根据临床特征,但也有辅助诊断方法, 其方法是( )

A.活体组织检查 B.脱落细胞检查

C.坏死物及牙龈组织培养

D.坏死物涂片、革兰染色 E.细菌药物敏感实验

2 拔除一侧下颌第二前磨牙时,应麻醉的神经是( )

A下牙槽神经+舌神经

B下牙槽神经+颊长神经

C下牙槽神经+颊长神经+舌神经

D下牙槽神经+颏神经

E下牙槽神经+舌神经+颏神经

3 拔牙术后,牙槽窝内血块开始机化的时间是拔牙后( )

A 30分钟 B 2小时 C 24小时

D 3~4天 E 1个月

4 可导致牙龈增生的药物不包括( )

A 环孢素 B 苯妥英钠 C 心痛定

D 硝苯地平 E 布洛芬

5 关于牙源性感染的概念,错误的是( )

A 病原菌可通过牙周组织进入体内

B 病原菌可通过病灶牙根尖进入体内

C 感染可向颌面部间隙扩散

D 牙源性感染中儿童更多见

E 智齿冠周炎也是牙源性感染的常见原因

6 临床上边缘性颌骨骨髓炎,常继发于( )

A 颊间隙感染 B 颌下间隙感染

C 咬肌间隙感染 D 颞间隙感染

E 智齿冠周炎

7 外伤牙折伴牙周膜挤压伤者,根充后桩冠开始的最早时间是( )

A 3天 B 7天 C 2周 D 3周

8 牙隐裂的主要症状是( )

A牙髓充血 B急性牙髓炎 C定点性咀嚼痛

D慢性牙髓炎 E以上均正确

9 龋第一位好发牙面为 ( )

A邻面 B颊面 C近中面 D远中面 E咬合面

10 颌骨骨折主要治疗目的是( )

A使骨折早期愈合 B防止继发感染 C恢复正常牙合功能

D使面容有最小的'畸形 E减少病人痛苦

11 拔除下颌低位阻生智齿时,最易损伤的神经是( )

A 下颌神经 B 颊神经 C 舌神经

D.下牙槽神经 E颏神经

12 复发性口腔溃疡的确切病因是( )

A 细菌感染 B病毒感染 C遗传因素

D.营养障碍 E.尚不清楚

13 意外穿髓的患牙一般选用的盖髓剂为( )

A氢氧化钙 B磷酸锌水门汀 C氧化锌丁香油糊剂

D多聚甲醛 E碘仿氧化锌

14 铸造金属全冠牙合面应均匀磨除( )

A 0.1 ~ 0.2 mm B 0.5 ~ 1 mm C 0.2 ~ 0.3 mm

D 1.0 ~ 1.2 mm E 1.2 ~ 1.5 mm

15 桩冠固定为要求根尖部保留的充填材料长度为( )

A 1.0 ~ 1.5 mm B 1.5 ~ 2.5 mm C 2.0 ~ 3.0 mm

D 3.0 ~ 5.0 mm E 以上都正确

E 以上都不是

16 与牙体缺损的原因有关的是( )

A 楔状缺损 B 重度磨耗 C 牙外伤

D 龋病 E 以上均正确

17 用银汞合金充填中龋或深龋需要垫底,因为( )

A 银汞合金具有抗炎作用 B 银汞合金具有流动性

C 银汞合金具有传导性 D 银汞合金具有溶解性

E 以上均不正确

18 咬诊主要用于检查( )

A 牙髓炎 B 根尖周炎 C 牙隐裂

D 牙本质过敏 E 牙周炎

19 牙周病发病的最常见原因为( )

A 白垢 B 牙石 C 牙菌斑

D 食物嵌塞 E 创伤性

20 基托做缓冲的目的不包括 ( )

A 防止压痛 B 防止有碍发音 C 防止压迫龈组织

D 防止压伤黏膜组织 E 防止基托翘动

21 玻璃离子水门汀优点不包括()

A 在口腔环境中无溶解 B 可以释放氟化物 C 与牙齿有化学粘结

D 对牙髓刺激性小 E 可用于乳牙修复

22 牙龈炎常见的主诉症状是()

A 疼痛 B 发痒 C 咬合痛 D 出血、口腔异味 E 张口受限 23 深龋常见的自觉症状是()

A 持续性胀痛 B 阵发性疼痛 C 激发痛

D 持续性,自发性钝痛 E 咬合痛

24 缝合面颈部皮肤,进针时针尖与皮肤的关系 ( )

A 针尖与皮肤呈45?角 B 针尖与皮肤呈30?角

C 切口两侧进针间距大于皮下间距 D 切口两侧进针距小于皮下间距 E 以上都不是

25舌损伤时缝合要求不正确的是( )

A 缝合时尽量保持舌的原长度 B 采用细线缝合

C 进针时距创缘稍远处 D 缝合时多带些组织

E 最好采用褥式缝合

26经久不愈的感染性瘘管最彻底的治疗方法是( )

A 清除病灶 B 碘条填塞

C 系统性地使用抗 生素

4.会议通知范文 帮忙做个通知

骨干教师评选报告

一名好的老师就应该被表扬,而骨干教师评选述职报告是一名好老师必不可少的。小编为各位看官们整理了一些骨干教师评选述职报告供大家参考,希望对大家有帮助。

骨干教师评选述职报告1

随着平凡而忙碌的每一个日子,悄悄地数过来,回顾一年工作中的点点滴滴,有喜有忧,有笑有泪。这一年中,在区、校以及同行们的鼓励和支持下,我胜任了多种角色:班主任、语文教学、工会委员、体育路校区教研专干。即便是繁琐的事情使人喘不过气来,我仍然能够以饱满的精神状态,面对工作中的一切困难。因为恰恰是这种充实的生活,让我收获着、成长着。

一、提升师德修养,塑造良好的教师形象。

为了提高自己的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢,我在暑假向党支部递交了入党申请书,9月积极参加入党积极分子培训,时刻以党员的高标准要求自己。我真诚地热爱教育这门事业,全身心地投入,始终贯彻“以人为本”的育人理念,在教育教学中严格落实“先成人再成才”的育人观和教学观。无论家长、学生存在多大的差异性,我都将他们当作了自己的知心朋友,一视同仁,认真听取他们的意见,塑造良好的教师形象。面对孩子们学习中的各类问题,我都弯下身来,不急躁,不急功近利,力求对症下药,用耐心换取孩子们的真心。家长和孩子么都深深地喜欢上了我,我也树立了自己的威信。

二、勇于教学实践,形成独特的教学风格。

作为一名语文教师,我追求快乐、扎实的课堂,使孩子深深地热爱这门学科是我教学的一种追求。走进我的课堂,你会发现,孩子们乐在其中。我努力创设了新型、民主的师生关系,孩子们学习中的任何思考、任何问题都可以在课堂上进行探讨、分析。

为了提高自己的业务能力,我坚持学习,与书为友。在博览群书的同时,既得到了理论的支撑,又进行了心灵的净化。在教学中,我大胆实践,积极探索行之有效的教学方法和模式,主动进行研究,逐步形成了自己清新、自然、简约的教学风格。为了鼓励学生主动习作,我利用业余时间和学生一起练笔,采用博客的形式进行探讨、交流,定期出版班级习作集、学生个人作品集。为了建设好书香班级文化建设,我严格制定各类计划,开展多种形式的读书交流会以及读书活动,让孩子们时时读书,刻刻看书。为了提高孩子们应用语文的能力,我经常开展富有实效性的语文综合性学习……这些教学实践,将生活语文与应用语文有机地结合在一起,孩子们的语文素养得到了提高。

三、加强教研教改,提高自己的科研水平。

专业成长的必经之路之一就是加强研修,所以我积极参加了省十五规划课题研究,与学校课题组成员一起承担了学校“口语交际课堂教学实效性”的研究工作。两次参加省课题研究培训,多次参加各类培训和前期准备工作。在课题实施过程中,做好了学生口语交际问卷调查研究报告和口语交际阶段目标评价表,并积极主动执教了口语交际课题研讨课:《热点问题》。下半年,我和学校课题组成员一起,参加了市青语网络教研活动,我就课前三分钟这一方案的实施提出了自己独到的见解。

11月青年教师教学比武,我结合书香校园建设活动,执教了读书交流会《走近鲁迅》,就如何阅读鲁迅作品,提供了可借鉴的阅读方法指导。

为了全面提高自己的科研水平,我善于学习,打破学科界限,经常参加各类课程的听评课活动和专题讲座,从不缺席。在教学中我不断发现问题,及时进行反思,改进教学方法,调整教学策略,提高自己的科研水平。

四、善于引领教师,打造求实的团队力量。

这一年中,我先后担任体育路校区的语文教研组长、教研员。工作中,我以身作则,率先垂范,充当教师的引路人和服务者。

身为语文教研组长,为了提高本组语文教师自身的语文素养,我以“努力营造语文味课堂”为教研专题,进行教学研究,并将此理念贯穿在老师的语文教学课堂之中。芦淞区新苗杯比武,我积极承担了两个校区语文教师“下水文”的培训工作,为教师习作教学提供了指导性。10月,我就“学生语文学科素质”这一主题对本组教师进行了全员培训,明确了语文测试的方向,如何正确把握学生的学业成绩我进行了探讨。在教学实践中,我和老师们一起积极参加组内教材研讨,备课、上课,听评课活动组织有成效。

作为学校教研员,我求真务实,平易近人,是老师们的真心朋友,心甘情愿地充当服务者和引领者的角色。抓好教学常规的同时,我注重课堂实效。每个星期我都会主动随堂听课,及时发现教师教学中的闪光点和不足,进行反馈交流,不断改进,提高老师的课堂教学质量。为了发挥教研组的团队力量,我定期召开教研组会议,做到每个学科均衡发展,督促教师主动上好各类教研课,在反思中改进,在改进中成长。

10月,我校和龙族瑶族进行了株洲市“骨干教师学科交流活动”,我认真组织体育路校区优秀教师积极承担常态课展示并亲自执教,受到了听课老师的一致好评。11月,学校组织青年教师教学比武,我全程参与老师们的教学全过程,以自己的示范和人格魅力赢得了老师们的信任和赞赏。

五、实现价值追求,享受幸福的教育人生。

蓦然回首,或多或少都感觉时间流逝的同时,也有些收获。5月,我参加区新苗杯“语文专业技能竞赛”获得二等奖,6月指导学生黄昕羽参加市硬笔书法比赛获得一等奖;编排舞蹈获校庆六一节目演出二等奖;撰写的论文《习作意志品质的培养》获区特等奖,并送省参评;本班学生代表区参加市教学班演唱比赛获一等奖,我获“协作一等奖”;9月指导学生获得市演讲比赛一等奖;同时被评为“区优秀班主任”;11月区语文学科素质竞赛,我班8人获奖。

教育教学工作,是艰辛的,同时又是快乐的。只要有所追求,我就能锲而不舍地朝着我自己理想目标奔跑。身为教育工作者,只要摒弃世俗,抛开功利化的东西,用心去营造你心中那份理想的职业,你就能化难为易,化苦为乐。所有因为这份职业所带来的那些荣誉,我想,我都没有任何权利拥有,那都是这份职业给予我的,那都是我的学生所赐予我的。道路艰辛,我将如屈原所说“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,一如既往地依照自己的追求,享受着幸福的教育人生。

骨干教师评选述职报告2

转眼间本学期的教学工作已圆满结束.一个学期以来,有辛苦的付出,也有甜蜜的收获,我尽心尽责,投入于工作中,在工作中不断实践、总结、更新,力求做到最好。孩子们各方面的能力都不同程度地提高了,我与孩子们的感情也日益深厚,看到孩子们开心的笑容,我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结:

一、教育教学方面

我从本班幼儿的'实际情况出发,结合园内工作计划,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每个环节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题,及时积极想园长和老教师请教。

在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料,根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动,满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。

二、常规工作方面

从日常生活抓起,培养幼儿良好的生活卫生习惯,锻炼幼儿的身体素质。,我严格遵守幼儿园的卫生制度,配合保育老师严抓幼儿的卫生情况,教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水,培养幼儿良好的进餐习

三、安全教育方面

严抓幼儿的安全问题,增强幼儿的安全意识,增进幼儿的安全知识。在日常生活中,时刻提醒幼儿注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,比如桌子上的一些钉子等,做到及时发现,及时清除。每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领幼儿进行活动。本学期我班未发生安全事故。

四、家长工作方面

一个学期以来,我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时,经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得,交流幼儿在家、在园的表现情况,共同寻找出教育幼儿的方法,仔细聆听家长们的意见和看法。其次.按时更换家园联系栏.给家长们提供最新的幼教咨讯。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。

骨干教师评选述职报告3

xx同志忠诚于人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,教书育人,为人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感,工作积极主动、认真负责、兢兢业业、任劳任怨、吃苦耐劳、以校为家。

在担任hx中学政教处主任以来,主抓学生的思想政治教育、安全教育、遵纪守法教育、行为习惯养成教育、疾病防控健康教育以及全校卫生等工作。在校长及德育副校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,在“服务师生”理念的指导下,围绕学校德育目标,在构建温馨校园、书香学院、品味校园,全面提高学生的整体素质、努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神一代新人的工作中,付出了自己的心血、尽到了自己的职责。

具体工作表现在如下方面

1、认真贯彻《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,建立健全制度,加强常规管理。

2、领导年级组长和班主任开展德育工作和班级管理工作,加强对年级组长和班主任队伍的建设。做好与各处室工作的协调。

3、加强学生思想品质和良好习惯教育,检查督促学生的日常行为规范的落实。领导班主任做好学生操行、《学生手册》、每学年的学生综合素质评定和学困生转化工作。

4、抓好先进班级、模范班主任、优秀学生的评选和奖励工作。抓好学生干部的培训、学困生转化及时慎重处理各种偶发事件及违纪学生的教育工作。

5、组织全校性大型文体活动,活跃校园气氛;组织参加社会活动;负责规划组织学生军训。负责开展校容校貌校风的建设。

6、负责对学生进行安全和法制教育,积极协同学校总务处做好学校的治安、保卫、消防工作,做好学校的安全防范工作。

7、定期或不定期邀请公安、司法、交通、消防等部门派员来校对师生进行法纪教育、交通安全和消防教育。积极联系协助当地派出所或治安队整治校园周边治安环境。

8、协调帮助学校各部门积极开展学校、社会、家庭三结合教育活动,热情接待家长来访,指导班级开好家长会议,组织班主任做好家访工作。

9、指导年级部抓好本年级学生思想、学习、纪律、卫生的教育工作,组织考核评比工作。

10、搞好政教处内部的思想建设和组织建设,注意收集和交流德育工作信息。

11、完成学校安排的其他临时性工作。

在语文教学方面刻苦钻研教学艺术,努力提高教育水平。为适应新时期素质教育的要求,认真学习新课标,努力改变传统的教学观念,坚持学习新的教学理念。在教学过程中把学生的“学”放在首位,以学生为主体,大胆创新。除了认真钻研教材外,还耐心的深入到学生中去,了解学生,结合学生的实际备课上课。牢牢遵循学校的校训,教学生“学一点知识,做一个好人”把对学生的品德教育点点滴滴地融入到语文教学中,常以名人、英雄的事迹去感染和熏陶学生。所带班级教学成绩逐年稳步提升。

在担任班主任工作中,一方面,吸取以往教训,总结经验;另一方面,诚恳接受校领导的指导,虚心请教有经验的老师,勤勤恳恳,用“心”耕耘,以责任心和爱心为基石,以细心和耐心求实效。在班级建设中,抓行为规范和文明礼貌,教学生学会做人,形成良好班风,以班干部为骨干,让全班同学共同参与班级管理,完成班级事务。与任课教师、家长密切联系,巧借任课教师和家长的力量,创造教育合力。

因此,所带的班级赢得了领导和同事的好评,也得到了学生和家长的理解和支持。班级工作也取得了一定成绩,所带班级师生关系融洽,班级管理井然有序,班级凝聚力较强。

20XX年8月调任xx学校副校长,主管学校教学工作,并在校长的领导下制定教学常规,对规范老师的教学行为起到了一定的促进作用。在今后的工作中,我会针对自身存在的问题更加认真努力学习先进的教育理论,更新自己的观念,补缺补差,更虚心听取他人建议,多请教,加强自身的学习和修养,不断提升自己的工作水平。今后将一如既往的勤勉工作,为学校教育发展贡献力量。

5.会议通知范文

119消防宣传日临近,消防安全应时刻牢记心中。

以下是应急预案范文特意整理了一些关于酒店消防应急预案范文和相关材料,希望对大家有帮助。 1、如火灾不是发生在本工作区域内,当班的服务员应迅速检查所有的通道是否畅通,并服从指挥,随时准备通知客人疏散。

(二)大厅区域行动程序: 1、大堂副理携带万能钥匙赶赴现场(特殊情况可不受万能钥匙的管理规定的限制),并承担火场联络员的职责。 2、维护大厅秩序,告诫客人在发生火灾的情况下不要返回房间取东西。

3、打开所有通向外部的通道。 4、疏散大厅的无关人员。

5、行李员保护好客人的行李,必要时把行李送到安全的地方。 6、准备好当日住客档案等有关资料,准备疏散。

应急预案() 二、餐饮部火灾紧急行动程序: 1、如果火情发生在餐饮部的某个营业点,当班的最高行政领导要迅速组织人员进行扑救。 2、立即通知酒店安全部门。

3、疏散在火场范围内的客人。 4、如果火情发生在厨房,工作人员要保持镇定,视情况关闭各炉灶门和通风设备,并把油料转移到安全地带,在当班最高行政领导的指挥下进行灭火。

5、处理现场,避免留下火种。 三、工程部火灾紧急行动程序: 1、接到报警后,工程部主任立即赶往火灾现场察看火情。

2、工程部主任迅速做出决定,是否要全部或部分关闭酒店内的供电、煤气、制冷和电器设备,防止事态进一步扩大。 3、工程部主任通知有关人员将酒店内易燃易跑物品运送到安全地带,组织对重要设备的保护。

4、负责消防设备的人员迅速进入工作场地,检查消防水泵、防排烟系统、送风系统、应急照明等。 5、负责电梯的人员应把电梯全部落下检查是否有人被困在里面,将消防电梯放在消防员操作位置。

6、其他人员必须坚守工作岗位,接受命令。 7、当酒店的火灾已发展到一定程度,消防委员会或当地消防队做出决定,工程人员也要进行撤离时,应采取下列步骤: 1)关闭所有电闸开关。

2)关闭所有煤气阀门。 3)关闭所有制冷设备。

4)关闭所有锅炉。 5)关闭所有门窗。

6)携带重要工程资料。 7)在场的最高行政领导要确保所有员工撤离现场。

原文地址/show-3338。

6.会议通知的写作方法与格式

关于2020年疫情的高考作文

没有人生来就是英雄,总有人用平凡成就伟大,致敬迎难而上的白衣天使,我们一起加油!下面是小编为大家带来的关于2020年疫情的高考作文,欢迎大家阅读借鉴。

疫情的高考作文1

一场突如其来的意外——新型冠状病毒袭来,给我初中阶段的最后一个寒假带来了不一样的经历。

在听到疫情的消息时,我的内心并没有太多的恐惧,因为我相信我们的祖国。我没有经历过零三年的非典,今年的新型冠状病毒让我看到了祖国人民的凝聚力,“一方有难,八方支援”的伟大民族精神。在新闻上,看到他们义无反顾的身影,那是最美的逆行者;听到他们铿锵有力的宣誓,仿佛一切的恐惧在那一瞬化作了坚定。

我们作为高中生,不能像医生、护士、科研人员那样奋战在疫情的第一战线。我们要做的就是服从政府的安排,尽量减少外出,外出戴口罩,勤洗手。让自己远离病毒。不让自己传染上病毒,不给医护人员增加工作量,便是我们所能为他们做的最大帮助。

疫情下,为了保障我们的健康和安全,我们每天都填写健康卡。村口,为了防止外村人进入,每个村的入口处,都有人在检查。在大街上,人们也都带着口罩,没有重要的事,大家都尽量减少外出。妈妈每次上街也是尽量多买一些蔬菜和肉,有些菜都在菜地摘,以此来减少外出。

新闻推出《战疫情》版块,实时更新疫情战况,为人民提供最新的消息,减少人们因未知而带来的害怕,并澄清一些不实的传闻。我们要相信那些逆行者!相信我们的祖国!

他们为我们创造了一个相对安全的环境,我们不能忘记自己是高三学生,我们将面对的是人生的第一个大考——高考。按照以往的时间,这时的我应该在校园里,而现在,我被疫情挡在了家中。在这种特殊的时候,我更不能忘记自己的任务——学习。“学习如逆水行舟,不进则退”,所以我更加不能松懈。老师就是我在黑夜中行走的指路明灯,老师为我们列出了时间表,让我们在家也能感受到在学校里学习的紧张感。里面还为我们划出了体育锻炼的时间,这样我也做到了劳逸结合,虽然有时由于自控力太差而无法严格执行,但充实感依旧包裹着我,不会感到迷茫和无助。

“封城”是防止病毒迅速大规模传播的有效途径,但“隔离病毒,不隔离爱”,这是全体社会人员的共识,为人们战胜疫情提供了源源不断的动力,坚定了人们必胜的决心于信心。

爱是不会因距离的改变而变化,距离只会让我们的心灵紧紧联系在一起。现在的一切都只是黎明前的黑暗。只要人人都献出一点爱,织成爱的大网,就一定能战胜疫情!

疫情的.高考作文2

新年前夕,一场瘟疫无声无息地蔓延开来。疫情开始后,我们的生活发生了很大的变化,病毒威胁着许多人的健康,甚至吞噬了很多鲜活的生命。

当学生全面停课,家长们也要停止上班的消息传来时,我们全家人的心情中既有震惊,也有紧张。刚开始爸爸很不习惯每次出门都戴口罩,觉得又憋又闷。出了门后发现自己忘戴口罩,就索性不戴了。当我发现爸爸出了门,而口罩还放在家里时,不由得怒火中烧。等他回到家后,我对他进行了一次洗脑式的教育。“你每一次不戴口罩出门,都是在拖全社会的后腿呀!想想多少白衣天使冲在战‘疫’一线……”我激情澎湃地说。爸爸沉思了一会儿,说:“好!以后出门我一定戴口罩。”从此以后,他再也没有忘记戴口罩,因为戴口罩就是为战“疫”做贡献。

寒假里妈妈总是起得很早,每天起床第一件事,就是拿出手机进行一场语音播报。“今天信阳又新增了几个病例!”妈妈洪亮的嗓门总会把我从睡梦中惊醒。如果新增的确诊病例很多,她就要在这句话前加一句感叹句:“我的妈呀!”小区封闭后,妈妈的生活变得很单调。每两天出去一次的机会,一场宝贵。出门购物成了我们家的头等大事。每次出门之前,妈妈都要准备一个清单,慎重地把所有要买的东西都列上去。减少外出的机会,保持与人一米的距离,也是为战“疫”做贡献。

与妈妈相比,我的生活就繁忙得多。我每天都要上浉河区的网课,上完网课后我认真完成各项作业,晚上又要在钉钉的班级群听老师的直播讲解。虽然很累,但也很充实。让我尤其开心的是最近疫情有所好转,就在一个多星期前的早上,我意外的发现妈妈没有进行语音播报,一问才知道新增病例人数清零了。我紧绷的心松下来了一些,暗暗为那些人忍受着病痛的人们祈祷,默默感激那些为战“疫”做出贡献和牺牲的英雄。

有史以来,我国经历了多少次大考验,最终都靠坚强的意志撑了下来。困难并不可怕,连医生都没有放弃治疗病人,我们又有什么理由不一起抗击疫情呢?只要全国人民心往一处想,劲往一处使,就没有战胜不了的灾难。

“加油,中国”。在这场没有硝烟的战争中,我们相信只要我们共同抗击病毒,它自然会被我们打败。隔离了病毒但隔离不了爱。

疫情的高考作文3

由于这场突如其来的“疫情”,改变了我过新年的行动轨迹。为了不给自己,给他人,给祖国添麻烦,我只能老老实实待在家里。不过,这段时期的生活却是“多味”的。

令我感到甜滋滋的是——妈妈之前给我报了许多寒假班,刚得知消息的那一刻,我马上叫苦连天。而现在,寒假班取消了,我无忧无虑喽!不,想想真的有虑。妈妈每次知道我偷偷摸摸跑去伙伴家看电视,总会把我骂得狗血淋头,之后来一顿“棍子炒肉”。

令我苦上心头的是——我每天只能在家里待着,不能出去玩,所有的行程被取消得一干二净。出门还要戴口罩,要勤洗手,勤换衣服!还有,本来说要买的玩具也暂时不能买了,要等一段对我来说比从五代十国到现代还要长的时间,才能重新有快递。看到前线的白衣天使们废寝忘食地战斗着,疫区的人们的资源缺乏,我总想做点什么,但又无能为力,只能暗自苦恼一番。

令我生气感到火辣辣的是——这次灾难是由于一些人不知道保护动物,乱吃野味造成的。野生动物是生物链里面的重要组成部分,它们生活在野外,身上携带了多种病毒,没有经过正规渠道就端上饭桌,是非常危险的事情。因此,保护野生动物就是保护我们人类自己。

令我五味杂陈的网上看到的疫区人民的生活——小人物也有大贡献,平凡人也有大爱。无数市民积极组成志愿者,接送医护人员;无数一线工作者为两所医院的建设夜以继日奋斗着;无数劳动者守好自己的岗位,尽职尽责服务城市和人民。灾难带来的恐慌打不败他们,他们一直努力生活着。我想,哪怕我们并不在疫区中心,我们自己也要多锻炼身体,尽量保证自己不生病,我们不生病就,已经是为抵抗这场灾难作的贡献了。

虽然被“禁足”,但是我依旧充满信心——我们的祖国,我们的人民一定会战胜这场灾难的!

为了抗击疫情,我们改变了生活习惯,群众们积极配合尽量减少外出,原来对外开放的大门,如今却挂着“谢绝外来人员入内”的牌子;网络上开展卫生知识讲座课,内容是如何预防新型冠状病毒肺炎;社区,单位,家庭进行全面大消毒,机关单位组织市民、学生们举行抗击疫情征文、绘画比赛,使大家在娱乐和学习中知道预防疫情的重要性,鼓舞大家坚定抗击疫情的信心。

齐心抗疫情,我为祖国加油!待到春暖花开,病毒退散,我们举国共庆!

7.会议通知怎么写

市政工程竣工总结

市政工程竣工总结

认清形势,把握机遇,以高昂的斗志促进新的发展

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,市政公用事业既存在着制约发展的困难和问题,更面对着加快发展的大好形势和机遇。

公共服务的水平有待进一步提高。公共服务理念还未能真正成为统领各项工作的主线,在服务效率、服务质量等方面存在不尽人意的地方,离群众的要求仍有差距,解决群众关心的热点、难点与焦点问题的能力需要进一步提高。

市场监管机制有待进一步完善。公用事业进入市场后,给监管工作带来新的考验,目前监管法规还不完善,监管措施还缺乏力度,监管手段和经验还显得不足。

市政公用事业发展保障能力有待进一步加强。市政基础设施建设与管理还不能适应发展的需求。市政公用行业投资主体多元化还未全面形成。燃料、原材料价格上涨加大了公用事业的成本压力,企业亏损严重,自我发展后劲不足,在一定程度上影响了公用事业的发展。

今年是我市加快现代化进程的关键时期,市政公用事业迎来了抢抓机遇,加快发展的大好形势。因此,我们必须进一步提高认识,增强责任心和紧迫感,促进市政公用事业更好更快发展。

“十一五”规划全面贯彻落实,为市政公用事业的发展奠定了基础。刚刚过去的一年实现了“十一五”良好开局。2007年将继续全面落实“十一五”规划,迎接党的十七大召开,这正是市政公用事业发展的大好时期,为我们提供了良好的发展机遇。

实现经济社会又好又快发展,要求市政公用事业必须先行。建设资源节约环境友好型社会是落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的重要举措。市政公用事业事关国计民生,既关系社会经济发展,更关系到群众切身利益。按照中央宏观调控要求,必须坚持有保有压方针,严格控制非公益性城市建设投资,增加公益性的市政公用基础设施投入。国家确定的优先发展城市公交战略,大力推行节约用水的一系列举措以及实行城市集中供热商品化和货币化补贴等,都是为了建设资源节约型、环境友好型社会。这也充分说明市政公用事业必须不断发展,逐步得到加强,城市基础设施要配套完善,城市承载能力要进一步提高,市政公用事业必须先行。

我市城市发展和公众日益增长的需求为市政公用事业的.发展提供了更广阔的市场。当前,我市正处在新的发展时期,十一届全运会需要市政公用行业提供优良的服务,新区开发和老城提升等都为市政公用事业发展带来巨大历史性机遇。同时,随着社会经济发展,人们对道路、公交、供水、燃气、供热等提供的服务需求不断向多样化、多层次扩展,为市政公用事业更好更快发展创造了更大的空间,提高能力、扩大服务,创造更多更好的社会和经济效益就有了可能。

因此,局党委要求广大干部职工认清形势,抓住机遇,扎实工作,开创市政公用事业的新局面。

三、突出重点,真抓实干,卓有成效地完成2007年各项工作,推动市政公用事业更好更快发展

2007年市政公用系统总体工作思路是:认真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神,全面落实科学发展观、构建***社会等重大决策部署,把握宏观调控机遇,紧紧围绕公共服务这个核心,以改革和创新为动力,认真落实一岗五责,深入开展公共服务基础年主题活动,力求在公共服务水平上有新提高、在市政设施建设与维护上有新亮点、在节约资源、保护环境上有新进展、在市政公用事业改革与创新上有新突破,不断推进“运行机制高效协调、行业监管规范有力、公共服务放心满意”三大目标的实现,使市政公用事业更好更快发展。

(一)工作目标

完成城区35条道路建设改造任务,文明施工达标率90%以上;完成城区主次干道路灯节能分级控制以及35条重要主次干道路灯新建任务,路灯三率达到99%。

排水管理(污水、雨水收集与防汛)

实施城区5条河道部分河段截污,污水处理率达到75%。建成2-3个雨洪水开发利用试点项目。新增防汛监测点2030处,改造34座雨污水泵站,完成45处低洼地区治理,确保城市防汛安全。

公共交通(出租汽车)

完成年客运量6.6亿人次。北园大街brt线路开通运营。开工建设公交枢纽1处,新建、改造公交场站5处;出租车总量控制在8500辆以内,做好车辆退旧更新工作。

供水行业(节水、再生水处理)

年供水量22000万吨,城市水质综合合格率保持在96%以上;完成自来水户表计量改造2022万户;全年节水总量2000万立方米,城市万元gdp新水量降至21立方米,工业用水重复利用率达到92%以上;新建中水设施项目10个。

集中供热

完成南郊热电厂丁字山热源厂建设,新增供热面积200万平方米;完成76个民用住宅、公共建筑热计量改造试点。

燃气行业

建设长清平安店至担山屯和德州禹城至济阳崔寨天然气次高压管线工程;新增燃气供气量2000万立方米,新发展居民天燃气用户3万户,建设压缩天然气加气母站2座、子站3座。

(二)重点任务

1、继续实施道路建设改造工程

对七里山路、建辛路等35条道路进行建设改造。

加大道路文明施工管理力度,减少市政工地扬尘污染。

完成二环西路、历山北路等主次干道路灯新建任务。实现主次干道路灯分时、分级、分段控制。

高标准抓好英雄山路、二七南路、建设路等在建工程。

扎实开展道路环境综合整治,重点对人行道占用、地上杆线无序现象进行专项整治。

2、加强城市排水管理

实施河道截污及综合整治工程。完成腊山河、北太平河、兴济河、柳行河、全福河部分河段截污整治任务,同步实施河道环境综合整治。

做好水质净化三厂建设前期筹备工作。

加强城市排水许可管理。修订出台《济南市排水管理办法》,规范排水许可管理。加快污水管网配套建设,有计划地实施城区排水系统改造。

加大低洼地区治理力度,完善防汛指挥调度系统和应急抢险机制,做好物资储备,确保汛期安全。

探索雨洪水综合利用途径。加强雨洪水控制与利用课题研究,选择项目试点,推广先进经验,提高雨洪水利用率。

3、全面落实公交优先发展战略

尽快起草我市优先发展公共交通意见,报市政府批准后实施。

推进大容量快速公交(brt)网络及公交场站枢纽建设,结合道路改造,加快推进brt网络建设,开工建设市立五院、黄岗路等公交枢纽。

新建改建城区道路具备条件的,均设立公交专用道;与***部门配合,加强对现有公交专用道管理,强化“公交优先”通行权。

推广公交车清洁燃料和节能技术、节能设备使用,加快双燃料公交车改造,大力发展“绿色公交”。

研究制定出租车退旧更新政策,经市政府批准后组织实施;大力开展车容车貌和服务行为专项整顿,组织开展出租汽车评优活动;与有关部门联合建立打击非法营运出租车长效机制,维护出租汽车市场秩序。

4、加强供水安全运行和节水管理

尽快出台《济南市城市供水安全监督管理办法》,建立和完善供水安全保障体系。定期召开供水安全联席会议,做好水量储备和水源防护工作,加强水质监测,确保供水安全。

8.学习通知怎么写

公司员工XXX,男,xx岁,xxxx年进入本公司工作,xxxx年x月x日,(此处叙述其错误行为的情况),给公司造成一定的损失,经研究,根据《公司员工考核奖惩制度》的规定,决定给予警告处分,特此公告。

公司名称 年月日,公章 公司处罚员工,不必经过员工同意。但公司处罚必须有理有据,员工不服可以申诉。

因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效,否则用人单位还是要支付补偿的。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

9.通知的格式及范文

调岗申请报告范文

调岗申请报告范文

尊敬的领导:

您好!首先感谢您对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的岗位调动申请书!

我是本公司xxx的一名员工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在这将近半年的时间里我掌握了…,拥有良好的体质跟心里素质,培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比,工作时间较长而没有相应的任务要求,也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。

因此我想从xx部门调动到xx部门,其实公司也在发展阶段,也有很多我很喜欢待的理由,所以希望能在同公司内换岗位,多学一点东西,多多充实自己。假如我到了新岗位之后,我会勤勤恳恳,尽职尽责,抓住每个机会认真锻炼提升自己,从而不负公司对我的关爱。

为了更好的为公司服务,为了让自己的能力得到更好的`发挥,在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请,请求领导对我的实际情况进行考核,同意我从xx部调动到xx部,特此申请,恳请领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

调岗申请报告范文

尊敬的领导;

你好!感谢你在百忙中抽空阅读此申请书。

我叫xx,于20xx年4月份进入公司工作,在公司工作了一个多月的时间。经历了移仓工作,这是一个浩大的工程。而公司领导的如此井井有序,让身为员工的我深感佩服。让我看到了在公司的发展空间和展示的平台。

在公司一个月的时间里,让我学会了很多的知识,更是培养了我吃苦耐劳的精神,勇于挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

因现在的工作,本人因手腕多次受伤的原因。又因本人为了想学到更到的的知识,为了更好为公司服务,也为了个人个将来,想申请到叉车组工作学习。本人对学习叉车有极大的兴趣,现特向领导提出申请,凋到叉车组学习工作。

我是一个比较活泼外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度,使我能够承受更大的压力。良好的人格和性格使我与同事们相处的更愉快,让我懂的更多是责任。所以这些,我相信能够做好。

我很喜欢我们的公司,在公司里工作感觉很开心很幸福。我也很喜欢那份工作,或许没有叉车的专业工作经验是我最大不足之处,但是这也是我最大的前进动力。我会努力学习,我相信,在公司培训同事的帮助下和我的勤奋努力下,我会在新的岗位上做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导,并盼望领导对于我申请给予批准。感谢你在百忙中抽空阅读我的申请表示感谢。

此致

敬礼!

1.会议通知范文

村治保主任述职报告

村治保主任述职报告1

一、在思想上

作为一个村干部,虽然我还未入党,但是也以党员的标准衡量自己的行为、思想。我经常与老党员交谈,从老前辈的身上吸取经验;经常性的向单位领导汇报思想状态,做到情况清晰,思想明确;经常性的自我批评,做到有错能改,有错就改,端正态度。

二、在工作上

在上级部门的正确领导下,我认真开展综治、民政、安全生产及武装工作。在村两委的支持下,我各项工作取得了一定成绩。

1、扎实开展综治工作,维持社会稳定。

在街道党工委、办事处的正确领导下和综治办的精心指导下,村两委认真贯彻落实维稳任务,建立健全维稳工作机制,成立了综治、维稳、禁毒、反邪教、人民调解等领导小组,充分发挥信息员和治安巡逻队员的作用,加强对影响社会稳定的苗头性、内幕性、行动性信息的收集和上报,及时调解村民内部矛盾,排除了不稳定因素。我村综治工作完成良好,具体表现在以下三方面:一是我村保持了多年的无邪教村称号,我村积极做好村民反邪教教育宣传,通过广播、宣传单、横幅、广播等教授村民相信科学,反对邪教,三年来全村范围内无“法轮功”等邪教组织和非法传销组织;二是积极做好治安维稳、安全防范工作,通过“春泥计划”对小孩子们宣传用火、用电、交通等安全知识,提高孩子们的安全意识,让他们从小养成好习惯,以孩子为基点,撬动全村家长们的安全意识,让孩子们言传身教,从侧面去教导家长做一个安全卫士。三年来,小区未出现一例安全事故。三是由于征地拆迁以来,仍然存在一些遗留问题。村两委积极协调处理并及时向上级领导反映情况,得到街道党工委、办事处的高度重视。街道党工委书记多次组织召开协调会。在各级的努力下,问题现已基本解决,矛盾趋于缓和。

2、配合民生工作开展,解决困难群众生活难题。

为了落实街道党工委、办事处为民办实事工作各项任务部署,我村积极开展民生工作,扎实推进为民办实事工作。我也配合同事开展好工作:

一是及时发放村民的补贴,为了使补贴准确的发放到群众手里,认真核对每一户村民的个人信息是很重要的,包括:姓名,身份证号码,门牌号码,银行帐户。利用掌握的计算机知识,用最快的速度认真开展了补贴核对工作。

二是利用村便民服务大厅的开放,加大服务力度,较好的为村民办理各项事务,提升自身的形象。

三是配合村级年度民生工作的.开展,做好本村村民的调查摸底,做到调查到位,摸底清晰,为年度的民生工作开展打下良好的基础。

3、加强安全生产宣传,开展安全隐患整治。

认真传达上级安全生产工作会议精神,并及时向上级部门汇报。做好方案,抓好落实。我们始终牢记安全无小事,出不得半点差错。为了搞好安全工作,我们一是广泛宣传,在村主要道路悬挂横幅,做到家喻户晓。二是在本村范围和村级企业内开展排查、整治行动,做到发现一起隐患,整治一起。三是做好节假日的安全值班工作,做到有专人值班。

4、积极开展民兵工作,为部队输送优质兵源

三年来,经常参加上级组织的民兵连长培训并组织我村预备役人员进行实弹射击训练,加强民兵队伍建设。按照区委、政府武装部的要求,开展征兵工作,广泛宣传发动、开展征兵工作,严格把关,不畏辛苦,为部队输送合格兵源。

三、在学习上

平时加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,不断提高政治思想素质,加强道德修养。十七大和十八大召开以后,认真学习领会两会报告精神,理解报告中的新思想,对新形势下的农村基层工作有了更新的认识。另外,我还加强计算机知识学习,利用互联网、报刊、书籍等学习有关农村工作方面的知识,加深了我对农村工作的了解,从而端正了我在农村工作的思想态度,对于我担任好村干部这一角色、干好农村工作更有信心了。

四、竞选承诺履行情况

三年如一弹指,转眼又是一轮回。我还记得三年前我写下竞选承诺时的豪情壮志,回想三年来的点点滴滴,却是觉得不甚满意。三年来,我虽在工作上取得了不小的进步,可是相比同批进入村委的同事却只能望尘莫及,不过在以后我会做的更好。三年来我一直按照竞选承诺里写的一样,遵章守纪,认真完成工作,为民办实事,也配合村里完成了几件大事。

近年来,在工作取得一定成绩的同时,我正视自我,深刻反思,找不足,找差距,不断完善工作方法和提高工作能力。从思想和行动上尊重干部群众的首创精神和工作经验,俯下身子求智于民、问计于民、取德于民!在农村的工作实践中不断地完善自我提升自我。三年的工作中,我虽勤学好问,逐步积累了一定的农村工作经验,明白了"广大农村,大有作为"这八个字的深刻内涵。不过在平常的工作和思想上还存在着一些不足:一是深入群众还不够,不够了解群众的需求;二是学习先进还不够,没有做到学以致用;三是思想境界还不够,没有勇争先锋的精神。

今后一定更加认真工作,我相信我只要时刻以全村人民的根本利益为重,立足自身岗位,不怕苦、不怕累、踏踏实实地干好本职工作。就能在农村工作中获得更大的收获,把农村工作做得更好,使自己的村干部道路走的更坚实。

村治保主任述职报告2

今年在街道党工委、办事处、村委会的直接指导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求,紧紧围绕着“平安建设”为中心,以安全、稳定为目标,大力推进万海社会治安综合治理工作,确保了万海社区社会治安综合治理工作的有序开展,圆满完成了万海各项治保任务,现将今年我在社会治安综合治理中所做的工作总结如下:

一、认真完成各项治保工作任务

一是配合上级抓好社会治安综合治理工作。做好暂住内的流动人口清点统计和家庭生产情况调查。做好机动车、农业机械的清理登记以及交通安全宣传工作。认真做好普法、治保、调解、消防、巡逻等日常工作,确保本村社区稳定和安全。

二是协助村计生办抓好计生任务。发挥治保会作为村计

生专业队的主力军作用,协助包片干部上门扫清库存计生对象,完成计生任务。协助做好流动人口的计生宣传和调查工作。

三是协助做好安全生产工作。协助村两委对辖区内的学校、企业及其它娱乐场所适时进行巡查、登记,要求存在火灾及其它安生隐患不合规定的进行整改。确保辖区内无重大安全事故和火灾事故。

四是做好民事、治安纠纷调解工作。在民事和治安纠纷的调解过程中尽心尽力、不辞劳苦、公平公正。上半年共化解民事及治安纠纷案件37宗。化解了矛盾、消除了不稳定因素,有效抑制了事故苗头的发生。

二、加大综治工作宣传力度。

我们用广播、黑板报、标语及宣传单等多种形式,积极宣传国家法律、法规,不断完善村规民约,增强村民群众的法制观念和安全防范意识。半年来,发放宣传单740余份,张贴宣传彩页24份,书写宣传标语6条。

三、强化管理,提高凝聚力和战斗力。

结合创先争优工作,加强组织管理,发挥党员先锋模范作用,形成强有力的团体精神与力量。日常工作中,注重加强培训和训练,不断提高队员的思想水平、身体素质与工作能力。今年3月组织全村综治成员进行培训,重点学习了综治业务知识和人民调解法规,进一步提高了综治成员的能力素质。

我在上级党委政府和派出所的正确领导下,认真开展治保工作,各项任务完成较好,确保了万海村一方平安。下一步,我们将继续脚踏实地的抓好治安防范工作,加强治安综合治理,维护万海稳定,使本村群众对我们的工作更满意。

[村治保主任述职报告]相关文章:

1.社区治保主任述职报告

2.村会计述职报告

3. 农村村干部述职报告

4.农村村会计述职报告

5.村党建工作述职报告

6.村书记工作述职报告

7.农村党支部述职报告

8.最新村书记述职报告

9.驻村工作个人述职报告

10.村主任的述职报告

2.飞young社团开会通知怎么写

关于幼儿园的实践报告

关于幼儿园的实践报告1

6天的大学生社会实践时间就在指缝中流走了,在上海xxx幼儿园,给我的东西实在是很多很多,酸甜苦辣,幼儿的笑脸,幼儿的泪花,幼儿的纯与真,老师的付出与回报,工作的苦与累,挫折感与成就感,这些都逐渐在我本来有点浮躁的心灵内沉淀,发酵成一种不能用纸笔所形容的感动。

回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,成为我珍视的宝贵财富。短短的6天时间教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里所学不到的。

刚刚进入幼儿园,面对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从零开始。活泼大方的我一直很喜欢小孩子,是孩子堆的“老大”,十分有孩子缘。可是刚进班的时候,小家伙们对我是不理不睬的,简直把我当做了隐形人一样,记得我第一天进班的时候孩子们只是在主班老师张园园老师的介绍下应付性的跟我打了个招呼,我也常常面临“无人问津”的窘况。失落感向我不断地涌来,我暗暗下决心:一定要让每个孩子都喜欢我。晚上回家,我带着孩子们的照片和名单回家,我想用最快的速度记住他们的脸和名字,就为了能够在早上跟他们问好。

第二天一早,我赶在所有孩子之前进了班级,只是想为他们堆个雪人,然后迎接他们的到来。那天早上的亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁。在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子们玩耍;玩游戏时还会像孩子们一样的耍赖;做错事情了我也会主动道歉;与孩子们平起平坐,我利用一切时间与孩子们相处,尽可能地走进孩子的心灵,了解他们的内心世界。渐渐地孩子们记住了我——姐姐老师;跟前跟后地缠着我;放学时他们会记得和我说一声再见。我的努力有了收获,看着他们天真烂漫的笑脸我也会心的笑了。

幼儿的心灵是纯洁无暇的,当他们接受了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你。孩子的爱是最真实、最纯真的。当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时,我的内心充满了幸福,我愿意弯下腰走进孩子、倾听他们内心的声音。

我不是专业的幼儿教师,也没有学习过这方面的专业知识。但是,幼儿园的老师们却愿意手把手的教我许多幼儿教学工作。比如,在教学活动中,抓住幼儿感兴趣的事物为出发点,在活动中发扬孩子们的长处,让孩子自由的去说他们想说的,给每一位孩子一种畅所欲言的环境;在保育工作中,要时刻体现“教中有保,保中有教”,活动后回到教室里,督促孩子们去洗手;喝水的时候,提醒孩子不要说话,培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情况,提醒幼儿吃饭时安静,不挑食,细嚼慢咽;守午睡时,做好巡视工作,为孩子盖好被子。在日常生活中引导孩子们了解自己与集体的关系,让孩子们知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育孩子们关心集体,关心同伴,礼貌待人。这一切或许源自于我对孩子的细心、真心与实心以及孩子们看我时纯洁无暇的笑脸吧。

和孩子们在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一起,甜甜的。

我愿用我的细心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心,换取孩子们的开心;我愿用我的实心,换取所有人的认同。

初为人师,欣喜中有困惑,欢乐中有感悟。

关于幼儿园的实践报告2

20xx年八月三日,我去了**幼儿园,到那里去体验生活。到了幼儿园以后,一个个活泼可爱的形象映入眼帘。这时,孩子们正在操场上玩耍,有的正在玩球,有的正在追逐嬉戏,把那天真无邪的一面完全展现在眼前。

那里的孩子大概是二至五岁之间,我们去的那个班,大多都是三岁左右的,一个个也不认生见到我们来,也都很高兴。到了九点多,孩子们就都进班了,开始喝牛奶,吃水果…

孩子们的生活简单而又有规律,同时,也是丰富多彩的。

由于那天还没有真正的开学,所以孩子们还没有上课。他们只是拿着自己喜欢的玩具在一边玩,而有的则拿起动画书在翻阅,尽管孩子们看不懂上面写的是什么,就在这时我也热心的给他们讲书上的故事,看到他们开心的笑脸,我的心里便觉得满足。

但是那里的老师告诉我,等到九月一日开学以后,这会儿(大概十点左右)他们便开始上课了,有什么英语课,唱歌课,启蒙教育课,画画课等,很多很多….当时我听得一下都蒙了,“那么多……”感觉比我大学的课程都多,嘿嘿……但我觉得这些都挺重要的,对于那些孩子们来说,是在培养他们的兴趣,培养他们的习惯……,这也是他们人生中的第一次教育,虽然这只是人生中的一个的阶段,但我想这个阶段的教育会给他们整个的人生产生影响。也许有些成功的人,就是受到儿童时期的影响,才走向成功的。

我觉得现在的孩子真的好幸福,有良好的物质生活,良好的教育环境……我想现在的我是无法体会到那种生活了。

这次的去幼儿园以后,不仅得到了锻炼,学会了如何照顾小孩,如何与他们交流等,感受最深的还是孩子们脸上那天真无邪的笑容,孩子们的.那种快乐是我感觉自己仿佛回到了童年……

关于幼儿园的实践报告3

xxxx年x月xx日,我在中心幼儿园开始了为期xx天的暑期社会实践,幼儿园暑期实践报告。xx市xx中心幼儿园是一所从事非营利性社会服务的民办幼儿园,包括小小班,小班,中班,大班四个阶段的小朋友。目前已有十年办学经验。

幼儿园把我安排在了大三(2)班进行为期九天的假期锻炼,他们都是一些即将进入小学读书的孩子。胡老师是这个班级的授课老师,可是小朋友们却都亲切地叫她妈妈。这让我感到了这个辛苦岗位背后的一丝幸福,刹那,我觉得胡老师脸上绽放的笑容是这个世界上最具活力,最让人羡慕的;那些孩子是这个世界上最可爱,也是最幸福的孩子。

第一天,我一方面通过听课初步了解胡老师的教学方式,大致掌握该年龄阶段学生的受课特点。胡老师介绍说幼儿园重点培养了学生健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域,各个领域相互渗透,从不同角度促进幼儿情感,态度,能力,知识和技能等方面的发展。其中我觉得较有特色较为精彩的是在他们在上课前的八点到八点二十分的聊天时间,也就是培养语言方面,社会实践报告《幼儿园暑期实践报告》。语言能力的发展是在运用过程中发展起来的,发展幼儿语言的关键是创设一个能使他们想说,敢说,喜欢说并有机会说并能拿到积极应答的环境。教师与幼儿的个别交流,幼儿与幼儿之间的自由交谈等对幼儿语言发展具有重要特殊意义。这里,胡老师首先引出小朋友感兴趣的一个话题,然后由小朋友们纷纷举手发言,围绕这个话题说说他们的看法。这个年龄阶段的孩子举手都极为踊跃,恨不得把手伸到半空好让老师知道他举手了。举手踊跃,上课气氛异常活跃,在大家都发表完自己的意见后,胡老师再向他们阐释她的看法,这样既及时纠正了有些小朋友的一些不太正确的观点,老师与学生之间的情感进行了很好的交流,语言能力也在不知不觉中提高了不少,可谓是一举多得。

刚开始到幼儿园几天,由于对幼儿园的日常生活学习方面不熟悉,我只是协助胡老师进行一些较常规的工作,比如在点心、午餐时间分发餐点、饮料;午睡时一起维持午睡纪律;定时给带药小朋友吃药。后来随着对该班幼儿受课特点的了解,八月五日我进行了为期一天的试教。当天的课上午是思维训练,《乌鸦喝水》截句拼读,画《吹泡泡》,下午是《暑假乐园》,学写字宝宝一共五堂课。思维训练是我觉得最难上的一节课,它需要较全面地掌握该年龄段孩子的思维状态,而这恰恰是我最欠缺的。于是我详详细细地看了他们的思维训练作业本,回忆了前些天胡老师此课的上课方式,前一天晚上我还查阅了一些相关资料,终于觉得有了一些上课的把握。接下来是《乌鸦喝水》,为了提高孩子们的上课兴趣,我首先找了一些有关《乌鸦喝水》的图片,让孩子们在脑海里能先去想象一下那个场景。趁热打铁,然后我马上就在黑板上写了接下来乌鸦喝水这个故事的一句话,注上拼音,他们拼读的兴趣很浓,这样也就达到了这个课读拼音讲故事的目的。最后我还用开火车的形式让他们一个个拼下来,课堂气氛一直比较积极活跃。

一天下来,不用说这是我几天以来最累的一天,其中只要是某一个环节没衔接好,或者课没讲好小朋友们就会马上吵闹起来,因为是第一次,有好几次我都控制不下来孩子们“激动”的情绪。我用他们的专用铃铛,他们没安静下来,我用嗓子喊,刚开始还好可是马上就烦起来了。幸亏有胡老师在旁边听课,在我实在控制不住时她就出来帮我控制课堂纪律。课后我提出嗓子受不了时,胡老师告诉我在适当时候得用些身体语言,比如用眼神。孩子们都很聪明,一看见老师在盯他马上会停下来。而后我又提出了一些我在课堂上遇到的较多难题比如:在有些环节还不能控制住,原因在哪?怎样对待有些小朋友的奇怪问题?胡老师都一一很耐心地对我进行了解释。

关于幼儿园的实践报告4

实践地点:新时代幼儿园

实践内容:教画儿童画

去年暑假,我也是在这所幼儿园实习的,上次教的是唱歌和跳舞,而这次我代的课是教他们画儿童画,我去的那个班,孩子们大多是5岁左右的,由于我是下午去的,孩子们刚刚午休起床,我就先帮孩子们整理了一下,这是我第二次踏入这里,所以,这里的老师和学生也都熟悉了,不用拘束自己,以前我带的班的学生纷纷赶来,听着他们一口一个老师的叫着,我很感动,我觉得现在的孩子真的好幸福,有良好的物质生活,良好的教育环境……我相现在的我是无法体会到那种生活了。

一切准备就绪后,我开始上课了,虽然不是第一次了,但我还是有些紧张,不过就只是一瞬间。课堂上孩子们都非常听话,瞪圆了眼睛听我讲课。我做了自我介绍后,孩子们很积极的问了好多问题,我体会到现在的小孩子真的很聪明,观察很仔细,善于问为什么,这可能是我做不到的。在他们一双双渴望知识的眼睛里,我看到了他们的童真、无忧。我不是专业的画画老师,但在中师的时候学过,因此我教他们画儿童画,我问他们喜欢什么节日,他们都说喜欢圣诞节,我问:“为什么?”他们说:“因为圣诞节的时候,圣诞老人会送礼物给我们。”真是一群天真无邪的孩子。我就教他们画圣诞老人,不一会儿,一幅幅圣诞老人浮现在我的面前,看着这些画,真的让我大吃一惊,我简直不相信自己的眼睛,他们画的太棒了。

我在下边指导,看着孩子们纯真的眼睛,带着浅浅微笑的嘴角甜甜的向上翘着,我仿佛也融入了他们当中。面对他们那一张张纯真的笑脸和一双双充满好奇的眼睛,这一刻我才真正的体会到作为幼儿教师的责任之重,他们不仅仅是培养孩子,使孩子们茁壮的成长,我更领悟了幼师的任务与责任~~是重于泰山的!因为我察觉到儿童的心灵是一张洁白无暇的画纸,老师要在这一纸上画上美丽的图画、美丽的未来,任何的大意都有可能毁了这张画。而每画一份理解、每一份关怀,都可以使这张纸上的图画更加美丽动人!而我们就是那张画纸添加色彩的园丁们!而我们老师的一言一行,一举一动都会在孩子们的心里留下或深或浅的痕迹,并影响到孩子们的思想。而在实践的同时孩子提出的问题让你真的无法用理论知识来回答的(真的不知道从何下手)!

这次去幼儿园,不仅得到了锻炼,学会了如何照顾小孩,如何与他们交流等,感受最深的还是孩子们脸上那天真无邪的笑容,孩子们的那种快乐使我感觉自己仿佛回到了童年……我明白了大学生社会实践是引到我们学生走出校门、走向社会、接触社会、了解社会、投身社会的良好形式。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。一个月的社会实践一晃而过,却让我从中领悟到了很多东西,而这些是课本上学不到的。我知道了社会才是学习和教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们人生价值才得体现。

虽然这次的实践很短暂,但却锻炼了我的能力,也让我看到了自己的不足之处。希望在将来能有更多的机会参加社会实践活动以提高自己素质。也感谢幼儿园的孩子们,是他们给了我一个“舞台”。

这次的暑假实践我感受到了为人师,欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,和孩子们在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一起,甜甜的。

3.会议通知范文

离职报告范文

篇一:

尊敬的x经理:

您好! 

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从x年x月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。 

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。 

辞职人:xx-x

20 xx年x月x日 

篇二:

尊敬的x经理(或公司人事部): 

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。     我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 

辞职人:xx-x

20 xx年x月x日

篇三:

公司人事部:

我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。 

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

辞职人:xx-x

20 xx年x月x日

篇四:

尊敬的xx: 

我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。 

现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。 

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。 

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!  

此致   

敬礼 

辞职人:xx-x

20 xx年x月x日

篇五:

尊敬的公司领导: 

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。 

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。 

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人:xx-x

20 xx年x月x日

篇六:

敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”!

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

辞职人:xx-x

20 xx年x月x日

篇七:

尊敬的领导您好: 

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。 

我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益! 

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 

愿祝**生意兴隆! 

敬请领导同意并批复! 

辞职人:xx-x

20 xx年x月x日

篇八:

尊敬的公司领导: 

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!

个人原因辞职信范文2016-05-17 21:14 | #2楼

范文一

尊敬的领导:

您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理,在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和-谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要,同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

范文二

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xx-xx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做xx-xxx工作的'关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心希望xx-xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

个人辞职报告范文大全2016-05-17 13:19 | #3楼

个人辞职报告范文大全一

尊敬的领导:

从20xx年x月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全二

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在2015年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全三:

尊敬的马经理:

您好!

从20xx年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

在20xx年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全四:

尊敬的领导:

你好!我带着复杂的心情写这封辞职信,来到公司也快四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

由于工作和生活的各方面压力,再加上家里有事叫我回去帮忙,望能于2015年8月1日正式离职,请公司批准。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱,真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评,但我都知道是为了我好,离开是难免有点舍不得,但是天下没有不散的筵席,我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你,并祝愿你和大家能开创出更美好的未来,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

个人辞职报告范文大全五

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!

但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于2015年7月30日离职,希望得到公司领导的批准!

衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!

此致

敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

4.会议通知范文 帮忙做个通知

环境的原因与个人原因辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是深圳南山片区李达意,感谢公司提供给我的这次就业机会,也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事,但是经过这段时间的深思熟虑,我毅然决定辞职。

也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶,是的,我自己都曾一度感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

1、环境的原因

俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的`电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

2、我自身的原因

经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。 我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬礼

申请人:

20**年8月30日

5.怎样写召开会议的通知

如何进行企业内部工资制度改革,是目前国有及国有控股企业中的难题。我们公司是一个改制不彻底的企业,人员的身份没有置换,由于管理不畅,因而阻碍了企业的发展。为了彻底解决这一问题,公司决定从今年起实行以岗位工资为主体的工资改革。职工收入的组成(岗位工资+年功工资+效益工资+加班工资)。

一、为什么要进行企业工资制度改革

第一,从工资的形成来看,分配行为不合理 。我公司是从国营企业转换过来的,目前的工资结构虽然通过几年的变通,但是还没有完全脱离传统的计划工资,在人与工种,工种与工资的定位还没有真正地与市场接轨。体现在工资形式过于单调,内部分配平均主义仍然严重,在企业内部分配结构中,没有按不同类型、不同的生产经营特点等情况确定不同的工资分配形式。不同职业之间的工资收入差距并没有按改革目标所希望的那样真正拉大。知识、技术、人才的价值还没有得到完全承认,企业内部复杂劳动和简单劳动、脑力劳动和付力劳动的报酬区别在结构工资中虽有反映,但反映这种差别的岗位工资只占很小部分。国有企业内部工资变动搞普调,使平均主义分配趋于制度化,奖金津贴搞平均,人人有份,使收入分配与劳动严重脱节。

第二、引入劳动力市场机制,企业工资市场化。所谓工资市场化,就是工资以市场为基础而形成。这是与传统的计划工资相对应的一种工资制度。市场经济的发展决定了企业工资分配必须适应将来社会劳动力市场的供求情况,必须与市场工资水平接轨,计划经济模式下那种企业自我封闭式的工资分配形态将不能再存在。所以应尽快在思维方式和分配办法上实现转轨,引入劳动力市场机制,市场决定工资。我公司是由几个单位合并而成的,现在企业的人员老龄化越来越严重,出现了老人不得走,新人不能进的现象,严重地影响了企业的生产经营。收入得到的多少主要由职工在企业的工龄、身体健康状况而定,这使得那些素质低、身体差、年岁高的职工一般不愿意离开企业,而素质较高的年轻人因在一定的时间内与这些福利性收入无缘或得到很少,出现人才不肯来和留不住的现象,这就使企业职工形成冗员甚多与结构性短缺并存的局面。由于改革没有到位,人员的身份没有置换,企业之间存在严重的苦乐不均现象。

所以,工资分配制度改革一直是焦点问题。搞好改制企业的工资分配制度改革,不仅是调动企业职工积极性、促进企业经济效益提高的重要手段,而且也是深化企业改革、建立现代企业制度的内在要求是现代企业制度运行中的一个重要组成部分,企业工资分配是企业管理的一项十分重要的工作。现在企业分配制度中存在的一些深层次矛盾和问题也充分暴露出来。现代企业工资分配制度改革势在必行

二、如何进行企业内部工资制度改革

第一,建立以岗位工资为主的基本工资制度。企业在拥有充分的内部分配自主权基础上,按照建立现代企业工资收入分配制度的要求并根据人力资源管理的特点,积极探索建立以岗位工资为主的基本工资制度。提倡推行各种形式的岗位工资制,即岗位等级工资制。在进行科学的岗位设置、定员定额和岗位测评(如实行岗位等级工资的,还需确定每类岗位内部各等级的工资系数),做到以岗定薪。以岗位测评为依据,参照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距。提高关键性管理、技术岗位和高素质短缺人才岗位的工资水平。企业工资制度改革必须引入市场劳动力价格机制,合理拉开收入差距。企业对那些市场上对某种人才的需求量大大超过合适人才来源的,就确定高于市场劳动力价格的工资;而那些市场上对某种岗位人员需求少于合适人才来源的,就确定相对低于市场劳动力价格的工资;对那些保持企业核心竞争力的关键人才,就确定大大高于市场劳动力价格的“保护工资”。这样,使企业职工收入的水平与劳动力市场相同层次的职工收入水平相适应。岗位工资标准的确定与企业经济效益相联系,企业内部实行竞争上岗,人员能上能下,岗变薪变。无论哪一种形式,都与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩,真正形成重实绩、重贡献的分配激励机制。从而,充分发挥工资的杠杆作用,留住关键人才,为企业发展增添活力。共2页,当前第1页12粮油集团岗位工资改革调研报告

第二,实行保留工资。在实行以岗位工资为主体的工资改革中。为照顾老职工,我们实行老职工老办法,新职工新办法。公司将每个人原来的技能工资加原来的岗位工资再减去现在的新岗位工资后超过部分的工资都实行永久性保留。对新进职工就按照新岗位工资标准执行。

第三,企业实行年功工资

年功工资是根据职工参加工作的年限,按照一定标准支付给职工的工资。它是用来体现企业职工逐年积累的劳动贡献的一种工资形式。它有助于鼓励职工长期在本企业工作并多做贡献,同时,又可以适当调节新老职工的工资关系。一般来说,增加年功工资,主要决定于职工工龄的增长,同时还应决定于职工的实际劳动贡献大小和企业经济效益好差。只有这样,才能更好地发挥这一工资单元的作用。我公司目前实行一年工龄十元钱一个月的标准,占全部工资总额的3%。工龄工资不参与绩效考核。

第四,效益工资

效益工资(奖金)是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。效益工资发挥着激励职工努力实干,多做贡献的作用。效益工资没有固定的工资标准,它一般采取奖金或计件工资的形式,全额浮动,对职工个人上不封顶、下保底的形式。

第五,加班工资

加班工资是为了补和保障职工在完成生产任务中亨有的休息休假权利,保证职工加班加点应得的工资报酬。

1.会议通知范文

《文化活动信息》更贴进一些,内容也能广泛一些。

信息的特点是小快灵,篇幅要小一事一条;时间要快争取第一时间发出去,强调它的及时性准确性;在写作技巧上要多样化,让读者对它感兴趣,能给领导指导工作或问题决策带来帮助。

写作时要注意:一是将时间、地点、活动的内容,参加人员、活动项目,主要过程、收到的效果写清楚;二是存在的不足问题,改进的意见建议;三是可将会议研究的决定、领导人讲话精神要求,近期工作活动计划安排打算等前瞻性事宜做为信息发出去,让各有关单位部门有思想准备,以便文化活动能认真广泛卓有成效地开展起来。

平时要注意观察了解相关情况,做到耳聪目明,对重大事项计划安排要心中有数。写作要力求简短,语言通俗易懂,主题鲜明、层次清晰,让人赏心悦目。就说这么多了,供你参考吧。

2.飞young社团开会通知怎么写

关于新建综合办公楼立项的申请报告

现在国家的土地也算是紧缺资源,高楼大厦每天都有建立,而我们脚下可以占的土地却越来越少,而且是不可以随意在土地上建屋舍的,建设新建的综合办公楼也是要立项写申请报告的。

XX关于购建综合办公楼的请示总行:

为适应XX县域经济社会发展趋势,提升农商行外部形象,抢占同业竞争优势,结合我支行现有综合办公楼结构面积局限、功能分区不合理、房屋整体老化等实际情况,拟购置大足县棠香街道办事处五星村一社土地3323㎡(约4.98亩),用于修建支行新综合办公楼,预计购建总成本为2500万元。现将相关情况请示如下:

一、基本情况

我支行现有综合办公楼位于大足县龙岗街道办事处XX中路21-35号,建于1990年,总建筑面积1855.51㎡,包括办公大楼1605.05㎡、食堂200.94㎡、车库49.52㎡。其中办公大楼共五层,单层建筑面积321.01㎡,一层为支行营业部,二、三层为支行机关办公用房,四层为档案室和物资存放室,五层为大会议室。截至2011年7月末,我支行各项存款余额364628万元,其中营业部各项存款余额44528万元,占支行总存款的12.21%;各项贷款余额185724万元,其中营业部各项贷款余额54073万元,占支行总贷款的'29.11%,日均业务量1100笔,机关及营业部在岗员工82人。

支行现有综合办公楼楼龄已有21年,经过长年风吹雨

打,外部墙体斑驳暗淡;办公区域自建成以来一直未进行二次装修,内部装饰陈旧过时,营业办公环境狭小,档案和物资的进一步规范管理受限,金库设计不符合当前公安部门规定,无客户停车位,对客户和基层网点服务质量的进一步提升受到较大限制;同时,受512XX大地震的影响,大楼内外部多处出现大小不等的裂缝,如遇暴雨天气,渗漏现象严重,存在一定的安全隐患。现有综合办公楼从整体形象、办公条件、功能规划以及建筑质量等各方面都存在着诸多的问题,与县内银行同业相比是最差的,已不能满足当前支行机关和营业部的业务快速发展及营业办公使用需求。为抓住发展机遇,增强市场竞争力,提升我行企业形象,亟需新建支行综合办公楼。

二、拟修建新支行办公楼情况

我支行新综合办公楼拟采用订购的方式,新选址地处大足XX五星大道右侧的“东方上城”楼盘北侧,由该地块权属人XX市XX旅业发展有限公司按我方确定的施工方案修建。该地段紧邻县地税局、县质监局和规划中的金科地产楼盘,为新旧城的结合部,地理位置较优越,交通较方便,形象较良好。

办公楼计划占地面积3323㎡(约4.98亩),修建总面积控制在5000㎡以内。经与XX市XX旅业发展有限公司初步协商,综合考虑土地费、土建费、施工管理费、规费税

金及修建方的合理利润等因素,拟定办公楼购建单价为5000元/㎡,预计购建总成本为2500万元。

三、发展前景预测

因拟建地段位于XX新城重点发展区域,地理位置优越,周边安全条件良好,金融资源较为丰富,支行新综合办公楼搬迁至此后,业务发展将得

关于新建综合办公楼的申请报告

到进一步提升,预计一年内就可收回购建投入2500万元。

根据地方经济发展速度及营业部近三年存贷款平均增幅测算,支行迁入新址后,业务发展在未来三年(计划2013年迁址)将迈上一个新台阶:预计支行营业部2013年末存款余额达到9亿元,贷款余额达到10亿元,实现净利润3360万元;2014年末存款余额达到11亿元,贷款余额达到12亿元,实现净利润4032万元;2015年末存款余额达到14亿元,贷款余额达到15亿元,实现净利润5040万元。

四、现有物业处置方案

根据大足县目前市场价格,我支行现有综合办公楼占地面积2300㎡、总建筑面积1855.51㎡,其中营业部和车库面积370.53㎡,按25000元/㎡测算,价值约926万元;办公楼二至五层和食堂面积1484.98㎡,按6000元/㎡测算,价值约891万元;空地面积约1700㎡(约2.55亩),按300万元/亩测算,价值约765万元,支行现有综合办公楼总价值约2582万元。

该地段房屋总体较为陈旧,几年前就已纳入县政府拆迁改造规划,如拆迁改造得以实施,计划采用置换和补偿结合的方式,将现有综合办公楼整体出售后,在该址保留一处约400㎡的高端营销服务型网点(按25000元/㎡测算,价值约1000万元),扎差后可获1582万元处置款。支行新综合办公楼按计划5000㎡计算,购建投入需2500万元,与现有综合办公楼处置款相抵后需补差额918万元。

当否,请批复。

3.会议通知范文

关于某村新民居建设的调研报告范文

关于某村新民居建设的调研报告范文

近日,按照市委学习实践科学发展观活动的要求,围绕“四个重项”,就**县**村新民居建设情况进行了为期两天的深入调研。在同**村干部群众的走访座谈中,详细了解集体经济、农业种植、农民收入、村民认知度等多种与新民居建设密切相关的因素,实地察看了**村一期新民居建设情况。同县、乡、村干部一起研究、分析了新民居建设中的制约问题,就促进新民居建设的措施、策略进行了积极探讨。

一、**村新民居建设进展情况

该村20xx年被**县确定为首批省级新民居建设示范工程试点村。**村两委班子运用**村原集贸市场18亩空地,启动了第一期22栋二层别墅建设。别墅分为230平方米、197平方米两种户型,不含地价总造价分别为17万元、14万元。采取了资金全部由示范户自己承担,原宅基地通过签订书面协议,无偿交还村集体的办法实施了一期工程。一期新民居按照衡水市设计院新民居规划图纸,主体工程已基本竣工,已交付22户村民。打造了风格一致的小别墅群,具有典型的示范带动作用。

二、**村新民居建设中亟待解决的问题

从**村两委班子近期对40户村民新民居建设问卷调查信息反馈情况,清晰地看到推动新民居建设向纵深发展的难度,要实现**示范村60%以上的农户住上新民居的目标,任务仍十分艰巨。

一是对新民居建设认知程度较低。主要体现在农民习惯一家一户的分散居住,而不愿意集中居住;比较容易接受就地拆建,难以接受异地迁建至中心村;不想也不敢负债买房;缺乏自力更生建设新民居的思想基础,企盼并奢望上边赠予一个新民居;思路不宽、办法不多、机制不活。

二是缺乏应有的'产业支撑。这不仅是**新民居建设暴露出的突出问题,在全市新民居示范村建设中也是一个普遍存在需要着力解决的问题。

三是村民承受能力比较低,经济基础薄弱是困扰新民居建设的重要因素。

四是新民居建设规划定位低。**村的新民居建设规划,虽然聘请衡水市规划设计院结合旧村改造制定了村庄规划,并参照《燕赵新民居获奖作品集》,对新民居建设进行了设计,但从整个规划看跟不上时代发展的需要。

三、对新民居建设的几点建议

从亲历**村新民居建设的调查感受,透过诸多瓶颈制约问题,联系**村的实际,对衡水市新民居建设工程进行理性思考,归纳出如下几点建议:

一是高起点、高标准搞好新民居建设规划。新民居建设要坚持统一规划,合理布局,合村并点,建中心村或大社区,一般不要搞单村就地拆建。新民居建设要同衡水市未来几个大区域规划相衔接。

二是培育壮大支柱产业。就**村的产业发展,要从未来衡水市高新技术产业园区、大物流区和衡水湖旅游休闲度假区以及**县西北部开发区发展角度出发,着力发展与大城市、大工业配套与市、县优势产业和骨干企业对接的配套加工业。

三是选准、选好新民居建设突破口。就我市的市情,打开新民居建设局面,个人认为应该优先从以下几个方面考虑:一是选择工业园区规划区内村庄;二是衡水新城区和衡水湖内及近湖周边村庄;三是县城周边村庄;四是工商业较为发达的基地区域村庄;五是重大项目摆放所涉村庄。这样考虑的目的:一是为发展拓展空间,二是土地有较大增值空间,三是能支付新民居建设成本费用,四是有利于新建中心村或社区的管理和运营。

四是搞好土地利用总体规划同城市总体规划修编的衔接工作。这项工作的基础是搞好土地资源调查,摸清各类资源的家底,尽量把两个规划衔接好。把有限资源有效地整合,高效利用。

五是解决机制融资问题。

六是进一步加强对城市户籍人口统计工作的协调调度。要把城市、县城非农业人口总量和增幅统计实、统计全。

七是妥善地解决好农民的生产生活问题。要在新民居建设中,充分考虑农民的生产、生活、生计,从便民、利民的角度出发,利用集约、节约的土地大力发展工商业、发展农村集体经济和公益事业,积极探索农民低保和养老保险的有效途径、方法,切实通过新民居建设改善农民的居住环境,提高生活质量,丰富精神文化生活,使农民安居乐业。

八是切实加强领导,循序渐进地推进新民居建设。将新民居建设列入各级政府的重要议事日程,完善市、县、乡三级新民居建设组织领导体系,统筹安排新民居建设的有关工作。加强督导协调,积极协调有关职能部门通力合作,加大政策扶持力度;强化指导服务,尽量降低建设成本,减轻农民的负担;不断加大宣传力度,让更多的农民了解新民居建设的好处,坚持因地制宜、稳步推进的原则,按照成熟一批建设一批,不搞一刀切,有计划地稳步推进新民居建设。

4.开会通知怎么写

应根据专职人员的专业知识结构和工作分工确定培训内容,医师、护士、检验人员应有一定的差距。

(1) 医院感染管理的新进展。 (2) 《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构消毒技术规范》等国家有关的法律、法规及部颁标准、规范。

(3) 医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗与预防措施。 (4) 本院各科室和部门医院感染的特点、管理要点及控制措施。

(5) 消毒学基本原理与消毒灭菌新进展。 (6) 医院感染流行、暴发流行的预防与控制,医院感染监测方法。

(7) 抗感染药物学与感染病学的相关内容,临床微生物学、分子生物学、临床疾病学、统计学的有关内容。 (8) 医院感染管理的科研设计与方法。

(9) 参加各级卫生行政部门组织的培训与学术活动。

5.会议通知范文 帮忙做个通知

创建经费申请报告

东湖区政府:

为了迎接中博会在我市召开,我分局按照区委区政府总体部署,积极开展“奋战200天,迎接中博会”的市容环境大整治活动。目前,此项工作已时间过半,恳请区政府拨付创建经费拾万元整,以便保障创建工作的顺利开展。

妥否,请批示。

(此页无正文)

二0一0年七月十四日

主题词:创建工作 经费 请示 南昌市城市管理行政执法局东湖分局办公室 2015年7月14日印发

共印3份

创建经费申请报告 [篇2]

尊敬的公司领导:

为了加强全体公司的.凝聚力,激发工作积极性,我司申请活动促进员工之间的合作和交流,增进员工对公司的归属感,希望得到公司领导的支持。

因为我司没有任何的活动经费,所以影响活动的举行,特向公司申请2000元的活动经费,希望公司领导给予批准。

以下是活动经费申请的明细事项。

经费申请表

申请日期:

申请事项:

申请目的:

申请人:

申请部门/公司:

执行日期:

申请预支金额:

活动基本情况:

经费预算明细:

总经理

审核意见:

核定金额:

签字:xx-x

6.会议通知 怎么写呢

三证合一后去税务局变更税号需要经办人身份证、营业执照副本原件复印件、税控盘、公章等资料。

注意事项:

1、变更税号时需已报税并清卡;

2、作废所有空白发票并上传验旧(次日上传数据);

3、变更当月不能开具发票(变更前不能开具);

4、变更税后前一月需认证所有进项税发票(一般纳税人);

5、开出的所有增值税专用发票,需通知客户进行认证(一般纳税人);

办理流程:

1、携带经办人身份证、营业执照副本原件复印件、税控盘、公章去国税局办理;

2、增值税发票需在一层自助验旧;

3、在一层咨询窗口拿税号变更的单子;

4、窗口排队办理税号变更;

5、变更完毕后,一定要去一楼自助发行机处办理税控盘税号变更,税控盘变更后方可买发票;

6、刻发票章;

携带“营业执照副本原件复印件”、“法人身份证原件复印件”、“经办人身份证原件复印件”办理。

7、购买发票;

购买发票需携带:营业执照副本原件、发票章、税控盘、本人(购票人)身份证(购票人必须为系统中备案的购票人)

8、银行账号信息变更

三证合一后,如果只变更税号,不需要重新签订三方协议;但需要变更账号对应的信息(可以提前咨询对应的客户行)

7.怎样写召开会议的通知

建设养老院可行性报告

我国老龄化进入快速发展阶段,据民政部门的权威信息显示,我国老年人口将年均增长800万到900万人,以下是小编为大家整理分享的建设养老院可行性报告,欢迎阅读参考。

建设养老院可行性报告

一、概况

1、项目概况

利用现有的20亩土地,在奉贤区建立一所现代化的、规范标准的养老院,扩大企业的营收渠道和社会形象力,同时作为福利项目也为奉贤区的老人提供一个可以安适养老的环境,尽企业的社会义务。养老问题是当下一个重要的讨论话题,如何做好养老院的建设、服务、医疗保健、财务效益等,是我们所要重点考虑的问题。通过对现有养老院的状况的分析,我们可以获得直观的经验来对此项目的建设做出指导

2、报告范围

通过对现有市场状况的分析,当下国情与民众需求的认识,并结合已有资本和目标,论述在奉贤建立养老院的各个方面的可行程度。同时探讨建设规模、建设地址、环境保护、安全卫生、消防及节能、市场定位、效益与风险等多方位内容。为企业是否将资源投入到养老院的建设中,如何确保经营中的利益并规避风险提供理论准备与指导。其中特别注重SWOT分析法的指导意义。

二、项目建设规模及建设内容

1、项目建设规模

项目所在地定于上海市奉贤区,投入土地总计20亩,资金充裕。初步计划建设成一个布局合理,各项功能设施齐全的养老社区,住宿公寓配套医疗室、保健室、老年活动室等设施,并且强调绿化建设,园区内卫生条件达到国家标准,空气质量良好,尽可能使老年人养老生活舒适、安逸。

2、项目建设内容

(1)、多层公寓

养老院多层公寓的总建筑面积约5000平米,建筑样式为砖混(或框架)结构,采用条形排布,以六层为主,配有电梯。公共走廊宽敞、明亮,方便人员进出,大量采用外飘窗、凸窗、大阳台,保证有较好的采光性。整个养老院充分利用自然资源,多层屋顶采用太阳能集中采热系统。绿化结合组团绿化、中心绿化,合围庭院绿化景观,力求达到户户见绿、推窗见景的景观效果。

(2)、医疗室

建筑面积约1000平方米,养老院的医疗室建成双层建筑,各主要科室齐全,另有急救处与观察处。医疗室要配备常规诊疗与保健器械,并时刻有医生值班。

(3)、活动室

建筑面积约1000平方米,双层结构,主要配备室、乒乓球室和戏剧室和电影院等。;

(4)、接待室、会议室、办公室

建筑面积约1000平方米。

(5)、其他公共设施

总建筑面积约4000平方米,包括公共餐厅、车库、景观绿化、老年人晨练运动器械和其他安全设施等。

(6)、物业管理

养老院实行封闭式现代化物业管理。

供电系统:采用双路供电,采用高级安全插座;

通讯系统:每间都设置电话插口及网络接口;

电视系统:每间设置工控闭路电视及卫星电视;

护理系统:公寓每层都有护理人员值班,老人有何问题随叫随到,第一时间帮助老人排忧解难。

安保系统:周边采用围墙和景观绿化将养老院和外界隔开,同时有保安定期巡逻;

三、项目市场分析及市场定位

1、市场分析

(1)、我国养老院养老的背景

当前,我国老龄化进入快速发展阶段,据民政部门的权威信息显示,我国老年人口将年均增长800万到900万人,到2020年,老年人口将达到2.48亿,较当前增长1个亿。预计到2050年进入重度老龄化阶段,老年人口将达

到4.37亿,约占全国总人口的30%。也就是说,到本世纪中叶,我国将进入中等发达国家行列,那时,中国人口的13都将是老年人。如今正处于老龄化社会的加速发展阶段,并呈现出老龄化规模大、速度快、区域发展不平衡、老龄化超前于现代化等特点,这都使得我国的养老事业成为新世纪国家发展的一个巨大挑战。

此外由于我国特殊的生育政策,上世纪90年代初,我国每10个年轻人养1一个老人,而现在越来越多的家庭将出现4个老年人、一对夫妇和1个孩子的所谓“4、2、1”格局,居家养老传统模式受到极大的挑战,普通家庭越来越小型化、核心化,已无力承担养老的重担,养老问题将更多的求助于社会。因此社会养老越来越受到重视。作为社会养老方式之一的养老院养老更是由于其专业化、人文化满足了老年人对于生活照料、护理康复和精神关爱等方面的需求,因此受到了人们的热捧。

(2)、我国养老院养老面临的困境

正是由于以上原因,从目前的情况来看,我国老人到养老院养老是一个发展的趋势,但目前也存在着很多的问题。

①、我国公办养老院供不应求、护理人员缺口大

据保守估计,目前我国养老院的床位缺口数量在300万以上,但与此日益严重的老龄化现象相对应的则是养老护理人员不论是规模还是专业水平都不能适应这种严峻的现实。目前我国最少需要1000万名养老护理人员。养老护理员短缺已经成为制约养老服务业可持续发展的重要因素,民办养老院的护理员多为城市下岗职工或农村无业的“4050”人员,文化程度不高,绝大多数缺乏养老护理基本常识,仅靠经验来完成日常工作,无法保证服务的专业性。全国100多万养老护理专门服务人员中,持有国家养老护理职业证书的人员不到3万人,只占3%左右,由于待遇差、社会地位低、劳动强度大,护理人员流失严重。改善养老护理队伍福利待遇,实现年轻化、知识化、专业化成为亟待解决的问题。

现在很多地方存在着公办养老院“一串难求”和排队等床的现象,这主要是因为公办养老院有着天然优势,从地理位置上来看,它们往往在市中心且靠近居住区,医疗、交通等配套设施齐全,更大的.优势在于公办养老院收费很低,所以广受欢迎。

②、民办养老院发展受阻

在我国,养老机构仍然以公办为主,民办养老机构则发展滞缓。这是由多方面的原因所导致的

目前,我国民办养老院的发展面临着如下问题:

I、资金短缺。

这是最大的困难。按现行制度设计,养老院大多数为民办非企业单位,执行《民间非营利组织会计制度》,其基本特征是不以营利为目的,资源提供着不取得经济回报,不享有该组织的所有权。由此不难看出,养老服务机构的公益性质是明确无误的。也应为如此,其社会融资受到限制,我国《物权法》规定,社会公益设施不得抵押。中国人民银行《带框通则》对民办非企业单位作为贷款人的主体资格至今没有明确界定,各商业银行依照各自理解决定贷款条件。而依据养老机构的性质和目前经营状况,其社会融资的渠道就受到了限制。

II、民办养老院负担重。

国家规定的免征所得税、营业税和车船使用税,以及水、电、气、暖等鼓励性优惠政策长期难以得到落实,导致民办养老院负担较重。民办养老院属于非营利性的民办非企业单位,早在2000年,国务院办公厅就转发了《关于加快实现社会福利社会化的意见》,要求在用地、用电、用水、电话等方面给予优惠政策,但这些政策很多都未得到有效落实。比如,没有统一的税收政策,税务部门将有的民办养老院作为企业来对待;规定民办养老院的水电费按民用价格标准,但有的民办养老院由于租的是工厂闲置的房子,水电费按工业价格标准收取,承诺的床位补贴不能到位等。由于政策不到位、扶持力度弱,是民办养老院的优惠政策形同虚设。

III、用地困难。

有调查发现,大部分民办养老院靠租赁房屋经营,房屋租金一般达到机构经营收入的25%。由于近年来房屋租金大幅攀升,费用不断增加。这就使得民办养老院只能多收入住老人的钱老维持经营,于是恶性循环,住的人越来越少

IV、看病难,意外险空白

大多民办养老机构由于医疗人员和硬件普遍不具备条件,而未能纳入城镇职工基本医疗保险定点单位,所以参保老人必需到定点医院看病,看病成了老人的难题。民办养老院的客户均为老人,老人很容易受伤,由此造成的纠纷较多,而保险公司通常不把70岁以上老人纳入意外伤害保险范围。

2、市场定位

在对实际情况的了解中我们发现,大部分无力在家养老的老人更倾向于到公办养老院中去养老,这主要是由于经济性、口碑,以及民办养老院少,难以获取渠道等原因造成的。但一般公办养老院又大多存在着人数众多,太过拥挤、公共设施老旧、管理水平落后,、效率低下等问题。随着人们收入的增长,老人,以及他们的子女们更多地想要寻求一个足够舒适的环境来安置老人,这时,他们更多的是考虑养老院整体的养老状况,经济因素不再是首要条件。这些都为项目的发展带来了有利因素。

所以要在当下状况的养老院市场中占据有利地位,该项目三个定位点是现代化、科学化、人性化。

1.会议通知范文

铁路实习日记范文

铁路实习日记

201x年2月27日 星期一 晴

实习第一天,我来到了xx信号工区上岗 ,做一份完全没有接触过的工作了,心里真的忐忑不安。我对于即将要做的工作要做些什么,真的一点概念都没有,一副听天由命的样子。不过一直以来都很想了解一下人们口中说的信号工工作到底是怎么样,所以这次是一个很好的机会。但是也不止一次听说信号工的工作是需要严谨的作风,粗心大意如我者都不知道会遇到什么样的状况。毕竟是第一份实习工作,无论如何一定要把它做好。来到实习的地方,我见到了我的师傅,信号工区的工长。师傅帮我介绍了工区里面的工人师傅们。慢慢的我们熟悉了……

201x年3月2日 星期一 晴

休息了两天之后,怀着轻松的心情上班了。到了工区,师傅叫我跟着小师傅学习测试。进了机械室,我看着一排排的组合架,产生了浓厚的兴趣。小师傅拿来移频表,首先教我开关机,这个比较简单,我看了一遍就会了,然后教我各个设备需要用哪个表档测试。然后他拿来测试本在我旁边边指导我读数边记录。还不时的指点我要把每次的测试数据跟原来的比较下,如果超过了变化范围就应该查找原因,及时处理。这样,我在小师傅的耐心指导下,学会了怎样去进行周测试,和周测试的项目。

201x年3月4日 星期三 晴

今天,xx站道岔执表。早上上班之后,工长对当天工作进行了详细的安排之后,对我又提出了许多的要求,特别是人身安全方面。在准备工作完成之后,我跟随师傅和其他工人师傅们按要求提前到达了现场。师傅对我说:“理论是基础,但还需要同实物相结合。这样才能真正的提高。”接下来给我讲解了道岔的组成、各部件的名称及作用。天窗开始后如何检修和测试,各部螺丝如何检查,表示缺口如何检查如何调整,道岔故障电流如何测试,并按师傅的指导进行了实际操作。师傅说学习应由浅至深,循序渐进,绝不可以贪多。每学到一样新东西,都应过后反复琢磨,这样才有利于对新知识的掌握。一个小时的天窗很快就过去了,但对我的收获却十分巨大。这次现场实践,我深刻地体会到了自己所学知识的不足,在以后的工作和学习中,我会更加虚心地学习,尽快地适应岗位的要求。

201x年3月6日 星期五 晴

今天,我们xx站信号机执表检修。工长在作业前提出了许多的注意事项和每个人员的分工。并且重点对我提出了许多要求,特别是人身安全方面,要求我不清楚的地方不要去碰。在交代完毕后,我跟着师傅和其他工人师傅们提前30分钟到达了现场,在准备工作完成后,师傅对我讲了一些信号设备的原理和构造,还有一些日常测试的项目。当室内联络员通知作业开始后,师傅在作业的同时,一边对我进行讲解,一边指导我进行了一些简单的测试。在期间我学到了很多知识。短暂的天窗修时间很快地过去了,但是对我来说,这短暂的时间里我的收获是巨大的,这次实践让我深刻地认识到了自己知识的匮乏。让我知道,与那些老师傅们相比有着十分大的差距,通过这次现场时间,为我在以后的工作和学习指明了方向,让我更加清楚自身的缺点和不足。使我在以后的学习中更加的努力。

201x年3月18日 星期三 阴

今天天气不怎么好,但是并不影响我的心情。今天没有室外作业,难得的闲暇时间。师傅教我学习了4线制道岔的电路原理,当看到电路图时,启动线、表示线、回线、各种继电器、转辙机内部的接点,我晕了,师傅看见我迷茫的眼神,知道我在犯愁,他跟我说:“当初他们学习的时候也是这个样子,学习这种东西要循序渐进,没有人能一口吃一个胖子。”在师傅的耐心讲解下,经过两个多小时的学习,我渐渐地学会了每条线的用途,电路的走向,虽然不能背画下来,但是也知道了各个继电器在什么时候吸起,什么时候落下。师傅让我在懂得了电路的走向后,要试着分析例如道岔无表示、不启动等故障重点应该出现在哪里。我也渐渐地懂得了很多知识。

201x年4月16日 星期四 晴

今天天气不错,这次又是信号机执表检修。工长在作业前按照作业要求提出作业事项和人员的分工。我们提前30分钟到达现场后,我通过以前几次信号机执表检修。已经对这种作业比较熟悉了,在有师傅旁边指导的情况下,我按照作业程序进行测试和检查,虽然以前已经做过好几次执表了,但是我在期间仍然学到了不少知识。1个小时的天窗修很快又结束了。但是我知道,我所学到的还只是日常的执表检修作业,离处理突发故障的标准还差的远呢!我会更加努力的!

201x年5月6日 星期三 晴

轻松的五一长假过去了,早上起来吃过饭上班,师傅让我去跟他测试极性交叉,我拿着万用表携带着小工具,跟着师傅来到了现场。师傅在指导我测试极性交差的同时,还教我极性交差的原理和用途。首先师傅让我测试了两个绝缘两端钢轨的轨面电压数值,得出了两个数据u1、u2,和绝缘同侧两钢轨轨面电压数值u3、u4,得出了4个数据,然后根据极性交叉的原理u1≈u2大于u3≈u4.这就是正确极性交差。跟着师傅测试完几个区段的'极性交叉后,回到工区,师傅告诉我极性交叉有好几种测试方法,而他教我的是最常用也是最准确的方法。在以后慢慢的就会了解的,学习要循序渐进,知识要慢慢积累,不懂不会的要多问。

201x年5月26日 星期二 晴

今天,xx站轨道电路测试。工长在对当天工作进行了详细的安排之后,我们准备好各种工具、仪表,来到了现场。师傅指导我进行了轨道变压器的ⅰ次侧和ⅱ次侧的测试,告诉我测试各个端子时使用哪个表档,并且给我讲解了各个端子的用途。测试完毕后回到工区,师傅还把25hz相敏轨道电路的电路图给我找出来,边给我讲解边让我按照今天在现场看到的实物相对照,让我对轨道电路的原理和用途有了更深的理解。这次轨道电路的学习,让我对自身知识的缺乏有了更深的了解,我会在以后的工作和学习中更加努力。

201x年6月12日 星期五 晴

今天,xx站更换信号机灯泡,工长在提前把作业中的注意事项详细的说明之后,我准备好工具,提前30分钟和师傅们来到了作业现场。在天窗修开始前,师傅对我说明了更换信号机灯泡的注意事项和方法。在室内联络员通知天窗开始后,师傅首先更换了一架信号机灯泡,并给我细心的讲解了,在更换过程中需要注意的问题。在我了解后,师傅在旁边指导我动手更

换灯泡。更换完毕后还提醒我不要忘记测试,实验主副灯丝转换等方面的问题,以免作业完毕后影响到列车正常运行。叮嘱我虽然更换灯泡的方法简单,可是如果不按照程序来作业,很容易发生影响列车运行。要养成按照作业程序作业的习惯,这对我以后在工作中有好处。听了这些苦口婆心的良言,我的心里暖烘烘的,我知道师傅对我的谆谆教导在我以后的工作中有多么大的帮助。

201x年6月23日 星期二 晴

今天,我跟着师傅去进行钢轨绝缘电阻和轨距杆绝缘电阻测试。我拿着万用表和小工具跟着师傅来到了现场,师傅让我在测试前想想在书上记下的电阻阻值,然后在师傅的指导下,我把万用表调零,进行测试。在测试完毕后,师傅对我说:“虽然电阻测试简单,但是如果在测试时不认真,或者是漏测,绝缘电阻破损会严重影响行车安全,会在轨道区段内发生有车占用的时候不显示红光带,或者无车占用时显示红光带。很容易发生事故!想想以前在铁路上发生的那些事故案例,有多少是由于作业人员巡视检查不认真,或是作业时不按作业程序作业而引起的!”这些话使我更加地认识到了信号岗位的重要性。同时也为我敲响了警钟,为我以后的工作指明了方向。

2.开会通知怎么写

国家税务总局 关于高新技术企业如何适用税收优惠政策问题的通知

颁布单位:税务总局 发文字号:----------- 颁布时间:1994-06-30 实施日期:1994-06-30

各省、自治区、直辖市税务局,各计划单列市税务局,海洋石油税务管理局各分局:

根据《外商投资企业和外国企业所得税法》(以下简称税法)第七条第二款、第八条第一款、税法实施细则第七十三条一款第(五)项及第七十五条一款第(六)项的规定,现对高新技术企业如何适用税收优惠问题明确如下:

在国务院确定的国家高新技术产业开发区设立的被认定为高新技术企业以及在北京市新技术产业开发试验区设立的被认定为新技术企业的外商投资企业,自其被认定为高新技术企业或新技术企业之日所属的纳税年度起,减按15%税率缴纳企业所得税。

对被认定为高新技术企业的生产性外商投资企业(不包括北京市新技术产业开发实验区的新技术企业),其生产经营期在十年以上的,可从获利年度起的第一年和第二年免征所得税,第三年至第五年减半征收所得税。

外商投资企业被认定为高新技术企业之日的所属纳税年度在企业获利年度之后,或者北京新技术产业开发试验区的外商投资企业被认定为新技术企业之日的所属纳税年度在企业开业之日所属年度之后,可就其适用的减免税期的剩余年限享受减免税优惠待遇;凡在依照有关规定适用的减免税期限结束之后,才被认定为高新技术企业或新技术企业的,不应追补享受有关定期减免企业所得税的优惠待遇。

3.会议通知范文

区域经理出差计划

我最近做了个公司区域经理出差补贴办法(差旅补贴办法)

我最近做了个公司区域经理出差补贴办法(差旅补贴办法),也不知道在山东、河南、安徽、内蒙古、东北三省、河北出差,这个标准合适不合适,里面还有那些情况没有考虑完善,请大家赐教!

差旅费报销补贴管理制度(草稿)

为规范公司各项费用支出,提高员工的办事效率,使公司各项管理形成规范化和制度化,特制定本制度:

一、出差的办理程序

1、出差人员必须事先书面说明出差地点、事由、天数及计划所需资金,经部门经理同意,分管领导批准,最后将出差申请或出差计划送人力资源部备案方可出差。

2、经批准后的出差人员(只允许部分新来人员)可向公司申请预借差旅费,并应在借款事由中注明出差地点及天数等事项,按照公司财务管理制度的有关要求办理借款手续。

3、出差人员返回公司后,应就出差事项完成情况,向部门经理或分管领导进行汇报,同时由财务部结合本办法核对相关的出差记录及发票费用明细。

4、出差人员根据本制度规定的差旅费包干标准和有效出差单据,如实填写《差旅费报销单》,按照公司财务管理制度有关费用开支报销办法的规定办理报销手续。

5、凡与原出差申请中所注明事项不符的差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线,增加天数、人数、改乘交通工具需经派出分管领导签署意见后方可报销。

二、 差旅费补助标准

1、对出差人员出差期间的住宿、伙食、通讯等费用,实行“包干使用,节约归己,超支不补”的原则。

2、对差旅费补助实行按出差地区和人员级别分别制定标准,具体标准见下表:

地区

级别    直辖市及省会城市    地级市    县级市及以下

副总级    住宿:200元/人·天    住宿:150元/人·天    住宿:100元/人·天

餐补:25元/人·天

话费:按照当月话费的90%给予报销

经理级    住宿:120元/人·天    住宿:85元/人·天

餐补:25元/人·天

话费:按照当月话费的90%给予报销

业务推广人员

一级    住宿:30元/人·天

餐补:25元

每月50元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

二级    住宿:40元/人·天

餐补:25元

每月100元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

三-级   住宿:50元/人·天

餐补:25元

每月150元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

四级    住宿:60元/人·天

餐补:25元

全年2400元每月50元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

五级    住宿:70元/人·天

餐补:25元

全年3600元每月50元(话费必须出具正规话费单,超出部分由本人承担,公司不予报销)

3、乘坐火车从晚上8时至次日7时之间(可乘坐硬卧标准)或在车上过夜6小时以上的或连续乘车时间超过12小时的,购买硬卧车票乘车的不再享受住宿补贴。凡符合乘硬卧标准而实际乘硬座出差(除乘坐动车组和软卧外)出差,按照实际车票报销,住宿、餐补照常享受。

4、两人及以上人员共同出差的,按照本人出差住宿补贴标准的80%给予报销(原则上由一人集中报销);异性两人同时出差同一目的地,按照每人享受实际住宿补贴标准执行;集体出差人员的相应餐补照常享受。

5、外出参加会议期间,组会方提供食宿的,相应的公司餐补和住宿补贴不再享受;只提供就餐不提供住宿的会议,出差人员住宿补贴照常享受;只提供住宿不提供就餐的会议,出差人员就餐补贴照常享受;食宿均不提供的会议,就餐与住宿补贴照常享受。同时,参会期间的'会务费必须提供正规的发票具实报销。

6、对于公司委派的学习、培训、工作等需要长期驻外的人员,经领导批准据实报销。

7、外聘顾问或讲课老师出差发生住宿、就餐费用按照正规发票实报实销;公司技术部市场服务或其它外出出差补贴参照业务推广人员住宿就餐补贴标准执行;所有岗位当天往返,仅享受餐补,一律不享受住宿补贴。

8、出差人员如有特殊情况需报部门经理,经分管领导批准后执行。

9、其它特殊人员或特殊岗位出差办理公司业务或其它重要工作,相应的出差报销,由总经理根据实际情况结合本办法酌情处理。

三、其它规定

1、乘坐交通工具的规定:出差人员须保留完整车(船)票作为报销依据,据实报销。部门经理签字时要加强对票据的审核,非出差过程中的费用不予报销。

2、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得分管领导同意,报销时需经分管副总经理核准后,依照财务管理制度中费用开支的有关规定办理报销。

3、驾驶员出差补助标准;司机外出(目的地为石家庄地区以外的地区)当日往返,餐补按每天25元执行,不享住宿补贴;司机单独出差一天以上并需要住宿的,按每日55元(餐补25元,住宿30元)补贴标准执行。有同车随行人员且职务在市场经理以上岗位的,不再享受住宿补贴;同车随行人员在市场经理以下岗位按照本人出差补贴标准的80%给予报销(原则上由一人集中报销)。司机出差话费补贴按照每月30元执行。

4、驾驶员外出行车途中,由于自身原因造成的违章罚款一律不准报销。

5、出差借款,前帐不清、后帐不借,延误工作责任自负,特殊情况由总经理特批。

6、本制度自发布之日起执行。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索区域经理出差计划。

4.会议通知范文 帮忙做个通知

导语:专项审计报告是指注册会计师根据中国注册会计师审计准则的规定,在实施审计工作的基础上对被审计单位的专门某一项目款项的财务报表发表审计意见的书面文件。。希望对大家有所帮助,欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注文书帮!

专项审计报告范文【篇一】:

xxxx有限公司XXX:

我们接受委托,对贵公司《 》项目从 年 月 日至 年 月 日的资金投入和使用情况进行专项审计。我们审阅了贵公司该项目执行期间的资产负债表、损益表以及相关会计账薄、凭证等资料,查阅了该项目的立项申报材料及项目竣工总结、项目投资决算等文件,并通过询问、调查、检查会计记录等我们认为必要的审计程序。

一、管理层的责任

严格按照四川省商务厅、省财政厅批准的项目内容及总投资实施完成该项目并合理使用项目资金、严格按照企业会计准则和《企业会计制度》(或XXXX制度)的规定真实完整地核算项目资金的筹集和支付情况是贵公司管理层的责任。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,严格按照审计准则的有关规定制定审计计划、实施审计工作并发表审计意见。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

现将审计意见发表如下: 1、公司基本情况

贵公司系经××批准,由××发起设立,于××年×月×日在××工商行政管理局登记注册,取得注册号为××的《企业法人营业执照》,现有注册资本××元。

本公司属××行业。经营范围:××。主要产品或提供的劳务:××。

[本公司下设××、××等分支机构。] 项目基本情况:[此处简要叙述项目情况]

2、贵公司《 》项目总投资的申报和实际执行情况 贵公司《 》项目于200 年 月 日申报、实际执行期为200 年 月 日至200 年 月 日。项目已经于200 年 月竣工。项目总投资的申报及实际执行情况如下:

(下表数据单位至少应精确到元)

总投资 其中:企业自筹

财政补助 其中:省财政补助 市县区乡财政补助

投资内容:

土建工程 设备购置 研发费用 XX费用 … 合 计

申 报 数

实 际 数

差 异

差异情况说明: ……

3、《 》项目实施前后经济效益及社会效益

《 》项目于200 年 月正式生产销售。根据贵公司提供的财务会计报表和统计报表反映的数据显示,截止200年 月,《 》项目实施前后的有关经济指标如下:

销售收入、利润、税收、出口等等……

《 》项目实施后的社会效益反映在:

……(内容应与申报材料所列社会效益指标相对应) 4、审计结论 包括:

1、对被审计单位的财务管理、会计核算以及内部控制制度的制定和执行情况的评价;

2、对项目资金的到位情况(包括财政资金)、是否做到专款专用、是否纳入专项资金核算、账务处理是否规范、原始凭证是否合法完整等内容进行评价;

3、对项目建成前后的经济效益和社会效益进行评价。 4、……

附送:《 》项目财务报告附注

附:审计过程中应该注意的几个问题(对项目承担单位的要求)

1、 对项目资金的到位和实际支付情况应该要求项目承担单位财务部门在“在建工程”科目下设立明细科目逐笔核算。属于研发费用的支出应该在“管理费用”科目下设立专项明细科目逐笔核算。

2、 项目资金的支付凭证应为银行汇兑凭证(企业需提供银

行银行盖章确认对帐单),少量直接支付现金应该符合《现金管理条例》的相关规定。

3、项目土建工程、安装工程和设备购置应有甲乙双方签订的合同。

4、项目土建工程的承建方、设备的供应方均应提供真实合法的增值税发票或普通发票。少量由地方税务部门代开发票应该符合相关规定。

5、被审计单位应提供设备的详细的入库验收单据。 6、土建工程应提供甲乙双方签字认可的工程结算报告和中介机构出具的工程决算审计报告。

7、项目经济效益分析采用的指标应该与申报材料所列指标一一对应。

专项审计报告范文【篇二】:

一、管理层的责任

在企业会计准则和《企业会计制度》框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定,如实编制高新技术产品(服务)收入明细表,是新玮公司管理层的责任。这种责任包括:(1)设计、实施和维护与高新技术产品(服务)收入明细表相关的内部控制,以使高新技术产品(服务)收入明细表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计;(4)恰当界定高新技术产品(服务)的具体范围。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对高新技术产品(服务)收入明细表发表审计意见。我们按照《高新技术企业认定专项审计指引》的规定执行了审计工作。《高新技术企业认定专项审计指引》要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对高新技术产品(服务)收入明细表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关高新技术产品(服务)收入明细表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的高新技术产品(服务)收入明细表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与高新技术产品(服务)收入明细表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部

控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用相关会计政策的恰当性和作出相关会计估计的合理性,以及评价高新技术产品(服务)收入明细表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为,南通新玮镍钴科技发展有限公司2009年度的高新技术产品(服务)收入明细表已在企业会计准则和《企业会计制度》框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定编制,在所有重大方面公允反映了南通新玮镍钴科技发展有限公司在2009年度的高新技术产品(服务)收入情况。

四、编制基础及使用限制

我们注意到如高新技术产品(服务)收入明细表编制说明第二项所述,南通新玮镍钴科技发展有限公司2009年度的高新技术产品(服务)收入明细表是在企业会计准则和《企业会计制度》框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定编制的,可能不适用于其他目的。

本报告仅供南通新玮镍钴科技发展有限公司申报高新技术企业认定时使用,不得用于其他目的。本段内容不影响已发表的审计意见。 南通金利信会计师事务所 中国注册会计师:

中国注册会计师:

中国 南通 报告日期:二○xx年七月二日

5.怎样写召开会议的通知

乡镇卫生院绩效工资分配参考方案 (仅供参考) 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻的实施意见》的通知(国人部发[2006]111号)和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(黔府发[2006]45号)的精神,在开展卫生事业单位人事制度改革的基础之下,为深化医疗卫生人事制度和分配制度改革,建立以工作岗位性质,技术含量和风险程度,服务数量与质量等工作业绩为主要依据,以服务效率,服务质量,群众满意为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院干部的积极性与创造性,体现优秀人才的价值,经院务会研究决定制定平庄卫生院绩效工资分配方案如下: 一、指导思想 通过进一步完善绩效工资(综合目标管理管理制)考核办法,提高卫生院的医疗服务质量和效率,提高卫生院的社会效益;通过成本核算与控制,优化资源配置,提高经济效益;通过深化卫生院分配制度改革,逐步建立按岗取酬,按工作业绩取酬机制,充分调动各种类人员的工作积极性和劳动创造性。

二、考核分配基本原则 1、坚持院组两级考核和综合目标考核、真实反映工作绩效的原则。 2、坚持确保结余的原则。

个人收入增长低于卫生院收入增长,以收定支,确保结余。 3、坚持按劳分配,绩效优先,兼顾公平的分配原则,向临床一线和技术风险高的科室倾斜,重技术,重实绩,重责任,重贡献,向关健岗位培训和优秀人才倾斜。

4、坚持绩效工资分配不与药品收入挂钩,不与科室收入直接挂钩的原则。 三、考核单元 考核单元分为临床(2个岗位)、护理(2个岗位)、行政(1个岗位)、防保(2个岗位)、药剂(2个岗位)五个系列。

四、考核对象 本卫生院在编聘用人员和编外聘用人员。 五、考核内容 主要考核各考核岗位的服务量,服务质量(效率),服务行为。

收支结余四个指标。 (一)、服务量考核: 从岗位工作结果角度评价工作完成情况(科室目标和任务绩效)。

主要考核考核单元门诊诊疗人次,收治病人数,病房出院人次,实际占用床日,手术数,医技检查与治疗人渔翁,药剂调配处方数及行政后勤科室完成相关任务情况等。 (二)、服务质量的考核: 从工作岗位过程中展现的能力角度进行评价。

主要考核医疗文件文件率,出入院诊断符合率,急危重病人抢救成功率,差错事故发生率,标本送检率,病区管理,消毒隔离管理,整体护理,基础护理,各项报表数据的准确率等。 (三)、服务行为的考核: 是员工对其所在岗位工作的认知程度和努力程度。

主要考核法律法规和医院规章制度的遵守,医疗核心制度的执行,出勤情况,医疗收费与药品价格物价政策的执行,廉洁行医和各项便民惠民措施的落实情况等。 (四)、收支结余的考核: 主要考核各单元的收支结余,人均积累等指标。

(五)否决性指标考核: 否决性指标考核:医疗事故(一票否决)、医德医风(一票否决)。 五、考核办法 (一)、实行百分制考核 对服务量,服务质量(效率),服务行为,收支结余等指标实行百分考核,服务量占15%,服务质量占15%,收支结余占60%,服务行为占10%(根据实际情况调整四个考核项的比例)。

六、岗位绩效工资 (一)、薪酬构成:1、在编人员由国家规定的基本工资、岗位绩效工资两部分组成。基本工资是岗位工资和薪级工资之和,岗位绩效工资是各种浮动工资和各种津贴补贴等。

岗位绩效工资分两部分;;固定部分(岗位绩效工资的40%)和绩效考核部分(岗位绩效工资的60%)。固定部分随工资按月发放,考核部分根据业绩考核情况发放。

2、单位业务收入的一部分纳入绩效工资总额之中进行考核发放。3、编外聘用人员工资由固定工资和绩效工资组成。

固定工资是岗位工资和薪级工资之和 (二)、卫生院分配安排顺序: 卫生院内部分配支出共分为五大项,每月按下列顺序按排,如不能实现当月收支平衡,应后向前依次调减分配项目。分配按排顺序就是确定薪酬总额。

第一:计提事业发展基金(含修购基金)。卫生院每月按业务收入的8%计提一事业发展基金。

第二:安排社会保障支出。如在岗位在编和编外聘用职工的三大保险、临时人员保险、丧葬抚恤和遗属生活补贴等。

第三:按排固定工资支出。如聘用人员岗位工资、护龄津贴、独生子女等。

第四:安排公用经费支出。根据业务工作量的多少,合理安排、严格控制。

公务费(办公费、邮电费、差旅费等),业务费(印刷费、水电费、业务燃料费、材料费、交通费、培训费、会议费等)和招待费实行成本核算,或实行定额管理(院长通讯费等),卫生院三项经费的支出一般控制在业务收入的10%以下(控制在前三年的比例均数以下)。 第五:安排绩效工资支出。

绩效工资实行考核发放。 七、岗位分配系数的确定 根据岗位工作性质,即知识技能要求、责任风险、贡献程度的不同,将卫生院所有工作岗位分成临床组系,护理职系,行政职系,药技职系,防保职系,为反映不同岗位的价值差异和体现公平,每个职系中,根据岗位评价的薪点分布,将同职系中不同的岗位。

6.会议通知范文

小学科学课课题研究结题报告

“利用生活中物品进行科学实验 培养学生科学探究能力”课题研究结题报告

郴州市九完小 邓 旭

一课题提出:

江总书记说:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。我国教育事业受“应试教育”影响,培养的学生表现出求同思维见长,求异思维见短,文化基础较扎实,动手能力较差、创新精神和创新能力不足的毛病。

小学科学课程是一门以培养学生科学素质为宗旨的义务教育阶段核心课程。是一门具有活动性质课程,能够最大限度将科学探究活动过程呈现在课程内容,它能够实现学生创新能力和动手能力的培养。

然而,学校实验器材,实验场地有限,很难完全满足学生的实验要求。实验器材大多数是易耗品,因为学校经费的因素,学生的实验的次数受到限止。

怎样让学生有材料、有场地的实验,满足科学课的需求,我们课题组在这方面做了比较长时间的探究。我们发现生活很多物品可以作为学生实验材料,于是,我们提出了“怎样引导学生利用生活物品进行科学实验”的研究,这个课题。

我们觉得这个课题有以下几个意义:

(1) 能弥补学校实验器材和场地不足。

(2) 能培养学生创新能力和学生的动手能力。

(3) 能提高学生对科学课的浓厚兴趣,培养了学生的科学素养。

(4) 让学生感受到生活处处有科学,培养学生的观察能力,实验能力。

(5) 培养学生环保意识,合理利用一切可用资源。

二、课题的理论依据:

小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程,在当今科学技术飞速发展的情况下,人们对科学启蒙教育内涵认识发生了深刻的变化,它不仅要求学生掌握前人研究的成果--科学知识,还要求他们学习科学方法,培养科学兴趣,养成科学态度,认识科学与社会和谐发展的关系。

创造学的理论认为:创新精神在创新实践活动中形成发展的,没有创新实践便没有创新精神、创新能力。“创新探究”教学模式就是凸现自然科学以观察实验为基础的特点,根据“过程式”教学的要求,以培养小学生创新精神为要旨,在创新教学实践中总结而成。

三、课题界定:

以课堂为现场,以学生的生活经验为主要线索,以科学探究为核心,从课本和生活出发寻找和利用生活中的物品补充实验器材的不足,发挥学生自主学习、合作探究意识,培养学生的创新能力和动手能力。

四、研究目标和内容:

1、通过课题研究,提高教师自身智慧,提高自身教学素养和教学涵养,使教师能具有组织者的智慧,能成为学生心声的倾听者和对话者,真正成为学生学习的引导者和促进者,从而激发学生的学习兴趣。

2、通过教师的引领,能让学生学习的兴趣浓厚,从而使学生真正成为学习的主人,充分展现个性,发展创造思维、培养创新意识,提升创新能力,锻造创新人格。

3、在教育教学工作中,使学生经历一个观察--发现--推测--验证的科学探究活动。

4、有针对性地学习相关理论和文献,并在理论中指导下进行研究探索,进行解决问题。

5、促进学生主动学习,提高学生动手能力。

6、拓展学生的创新思维、逻辑思维能力。

7、在探究中提高教师专业水平。

五、研究方法:

本课题采取的研究方法:实验法,探究法 ,辅以调查研究和文献资料

六、研究过程:

(一)研究经过的几个阶段

1、准备阶段(2011年12月)

组织课题组的老师学习科学(新课标)理论知识,进行相关准备。我组学习了《科学课》、《探究性学习》、《实验教学与仪器》、《湖南教育》、《新课程中教学技能的变化》及《科学教学与实验》等杂志。

本课题成员老师都参加市级的各种培训和教研活动,邓旭老师在2011年参加了湖南省小学科学骨干教师远程学习培训,充分发挥了对课题研究的指导作用。

2、实施及发展阶段(2012年1月 ——2014年2月)

结合课堂教学和课外实验活动,通过学生自主设计和教师的指导,在教师指导下,学生会利用学校现有的实验器材及生活中的物品开展实验和探究。例如:在教三年级科学上册《空气占据空间》一课时、老师出示生活中的物品进行实验探究;需要的准备材料(1)两个透明的矿泉水瓶,其中一个切去底,一个在靠近瓶颈处钻一个小孔,贴上防水胶布密封。(2) 、将两个瓶盖背靠背粘贴在一起,中间钻一个小孔。(3) 、一瓶有色彩的水。(4) 、约5厘米长蚊香一根。(5)、一个打火机或火柴一盒。上述这些材料属于生活物品,学生在生活中很容易找到,找到之后,感到很兴奋,很渴望看到这个实验,从而激发学生的兴趣。学生分组讨论、设计实验过程。老师指导实验过程。第一步:将点燃的蚊香靠近没有去底的瓶口处,向瓶内熏入少量的烟。这样做的根本目的是:借鉴烟雾让学生能清楚看见空气占据空间的自然现象。

第二步:用粘贴好的背靠背的盖子把去底

的瓶子和已熏入烟的瓶子连起来。(图2)

第三步:向去底的瓶子内注入有色彩的水,然

后让学生观察观察,会发现最初有一点水流下

来,这是因为下面的瓶子的空气被压缩,过一

会儿,上面的瓶子的水不会流下来,这说明下

面瓶子的空间被空气占据了,因此,上面瓶子

图3

有色彩的水不会流下来。(图3)

第四步:揭开下面瓶颈处的防水胶布,然后让

学生观察看见下面瓶子的空气跑出来,让出了

空间,所以上面瓶子有色彩的水流下去了。

通过利用生活中的矿泉水瓶子(生活物品)做这个实验:可以清楚地看见空气占据空间,可以清楚地看见空气出来,让出空间,

水流下去占据空间的过程,证明了“空气占据空间”的自然现象。

又例如:黄芳老师上五年级的科学《鸡蛋撞地球》一课时,老师开门见山的说:“今天这节课是一堂很有趣的活动课。”你们觉得鸡蛋撞地球会怎样?有的学生说鸡蛋会破,有的学生说不会破,一下子就点燃了学生学习激情。(fwsir)“是破还是不会破,我们用实验来验证吧!”黄老师微笑的说:老师随后出示生活中容易找到物品做实验材料:如鸡蛋、透明胶、绳子、剪刀、塑料杯、纸杯、塑料袋、纸盒、海绵、棉花等。学生分组讨论设计保护鸡蛋的装置,黄老师说“鸡蛋撞地球实验”比赛,要到室外进行,“鸡蛋撞地球”实验要求就是在规定的条件下,让鸡蛋包装后从三层楼高处落下。在老师的细心指导下,通过学生实验发现:揭开了鸡蛋撞到地球不会破秘密。学生对这个结果感到很开心、惊奇。通过这个科学探究实践活动,激发了学生创造性,提高了学生的兴趣。学生在激情中得到了成长。谭柏生老师上五年级的《像火箭哪样驱动小车》一课时、出示实验材料:气球、支架、喷嘴、销钉、橡皮筋,这些材料在生活中容易找到。学生做实验很有兴趣。课题组收集一些有代表性的课例。例如:三年级科学上册《空气占据空间》、五年级的科学《鸡蛋撞地球》、五年级的《像火箭哪样驱动小车》等教学内容都是利用生活中物品进行科学探究。

在小学科学教学中,课堂实验和课外实践是培养学生创新能力的最好途径,也是学生最感兴趣的学习方式,学生产生了兴趣就会被所要认识的事物吸引,从而促使他们主动去思考、研究。在指导学生实验中,科学教师尽量采用贴近学生生活的实验材料,学生生活中的汽水瓶、可乐瓶、矿泉水瓶、生日蛋糕的泡沫、牛奶盒、塑料袋、气球等等都是教师们进行科学探究实验的好材料。在老师的指导下;(1)、很多学生学会制作太阳能热水器、雨量器、会设计制作一个保温瓶和鸡蛋保护器,并且能根据已学的知识,利用生活中废旧物品,经过精心设计。变废为宝,制作成各种各样的装饰品。(2)、大部分学生在家里会利用生活中的物品进行科学实验:例如:五年级的李自翔同学会利用家里的马铃薯、盐、水等生活物品,会做“马铃薯在液体中的沉浮”的实验,刘翔会利用生活物品橡皮泥玩具探究“橡皮泥在水中的沉浮”实验、曹蓝同学会利用生活中废铁来做“金属的热胀泠缩”实验,老师对成功者给予鼓励,对于制作失败的,老师便帮他们分析问题所在,让他们经过多次思考,反复实践,发现问题,解决问题。从而对科学的学习充满信心。

通过教师引导学生观察生活,充分利用身边的事物进行科学探究,激发了学生探究兴趣,提高了学生科学素养,提高了学生的动手动脑能力。老师在指导中得到了成长,增长了智慧,学生在激情中得到了成长,学到了知识。五年级的学生会解释生活中电线在冬天会下垂的原因;明白踩瘪的乒乓球在热水中会鼓上来的缘故,三年级的学生会利用生活物品做“空气占据空间”的实验,知道舞动塑料袋,袋子就会鼓起来,为什么气球会越吹越大的道理。六年级的学生知道打开可乐冲鼻的气体是何物。会使用显微镜观察身边的生命世界,掌握了控制铁生锈的速度方法。四年级的学生知道在干燥而寒冷的天气,用手触及门的金属把手电击的感觉的原因,会解释脱下毛衣时发出啪啪的响声成因。

对于那些酷爱科学实验课的学生来说,课堂四十分钟远远不能满足他们的要求,有些学生在家里搞起了“破坏”,如把家里的录音机拆开来看一看,琢磨琢磨;把玩具飞机拆下来拼一拼等等。这些在家长们眼里看作搞破坏的行为,实际就是学生创新的一种体现,也是学生创新能力形成的重要过程,我们应该很好的保护他。开展丰富多彩的科技活动,为学生提供创新机会,鼓励学生不断创新有十分重要的意义。如闹钟拼装活动,学生通过将散装零件拼装成钟的过程,不仅培养了动手能力,更重要的是培养了学生的创新能力,学到了很多新知识。

3、总结阶段(2014年3月——2014年4月)

本课题在我校领导的带领和支持下,已经走过了三年的多时间,从2011年的申请立项、确定方案、理论学习、前期调查、实验探究,到2014年成果展现、研究总结等等,具体深入地开展教学研究活动,在一次次学习、实践、研讨、交流、改进、调整等实实在在的工作中,我们真实地听到了自己成长的脚步声。 秉持以课堂实验和课外实践为基地,紧密联系生活,利用生活物品进行科学探究,通过学习交流及在科学课教学上进行探索和实践,找到与新课程最为和谐的交汇点,从而更好地开展新课改,促进课堂教学质量的提高。经过3年科学探究,课题组邓旭老师撰写了《空气占据空间实验》改进论文, 谢家伴老师自制了科学教具《空气占据空间》,让学生直观的看清空气占据空间,这个教具深受学生青睐,朱向群老师撰写了实验探究论文《如何在科学教学中培养学生良好的学习习惯》及《学具的应用》论文;谢家伴老师指导学生参加郴州市第二届“英东杯”中小学科技活动海陆空模型竞赛中,周雨轩同学荣获市第二名;李景华同学获航海电动遥控绕标赛第二名。2013年9月,在郴州市首届小学科学《同步教学实践训练》应用优质课比赛中,我校谭柏生老师荣获特等奖。

为了研究课题达到研究目的,多次聘请上级教育局有关部门领导和专家来我校课题组指导、论证。课题组根据专家的意见,不断修改、不断完善、不断总结,并且撰写课题结题报告。

(二)具体的研究行动

1、在课堂实验教学中,我们围绕培养实验探究能力,采取的措施是让学生“多看”、“多想”、“多做”。

(1)、多看:当学生遇到疑问时,老师进行演示和到实验室动手做实验,让学生看了实验后解除心中的疑惑,使学生认识到动手做实验是学习研究科学、不可少的手段。实验中指导学生做好实验变化前、中、后的观察,要求学生充分发挥自己的各种感觉器官(眼、耳、鼻、舌、身等)的功能,感觉所有现象。对实验中所需的仪器和操作方法、反应条件、以及如何判断新物质的生成等,都要引导学生观察。在做实验时教师可给出适当的观察点,使学生克服观察的无序性和盲目性,并且要抓住实验的契机启发学生的思维。教师演示操作要规范,给学生留下科学的、严谨的印象。

“多看”能培养学生用实验来研究科学的意识,不断提高学生的观察能力和发现问题的能力。

(2)、多想:我们让学生带着疑惑进行思考,提出自己的观点,进行实验的设计,然后到实验室动手做实验,让实验事实说明问题。教师在实验教学中不断激疑--鼓励学生质疑-提出解决方法-师生共同解疑,通过学生思考讨论,教师点拨,明白理化的科学道理,在实验探究中发展学生的创新思维。我们经常引导学生发现原有教科书中实验方案存在的问题和不足,鼓励和指导学生利用自己熟悉、掌握的实验仪器,根据某一课题研究去设计探究性的实验方案。改进的实验学生以“小论文”形式进行交流,并亲自动手进行实验表演,学生不仅享受到设计实验成功的乐趣,而且实验探究能力得到培养,更进一步激发了学生的创造欲。

在教学过程中,巧设疑问,以悬念来激起学生学习兴趣。如在讲《空气占据空间》时,在课堂上,我出示矿泉水瓶两个,其中一个切去底、蚊香、等实验材料,提出问题:猜一猜空矿泉水瓶子里面有什么?有的学生猜没有什么,有的学生猜有空气,为什么猜有空气呢?怎样证明瓶子里有空气?激发学生的探究兴趣,使学生注意力集中,把枯燥无味的试验变为直观形象的'试验,学生记得快,记得牢。如在讲《浮力》时,教师准备好乒乓球、铁块、弹簧秤、细线、一杯水等器材,提出问题:乒乓球为什么会浮在水面?铁块为什么会沉到水底?怎样证明下沉的物体也受到浮力?问题唤起学生的好奇心,大家的学习热情高涨,兴趣油然而生。学生都跃跃欲试,说出许多想法,通过观察浸没在水里的乒乓球向上运动,感知浮力,又通过观察弹簧秤下的铁块在空气和水中示数的变化,感知下沉的物体也受到浮力。对浮力概念有了一定认识后,又问:对上面的实验你有什么感觉和启发?有什么疑问和猜想要提出来讨论和研究吗?凭直觉思维,大部分学生有所领悟:铁块受到向上的浮力,看来浮力的大小与铁块排开水的重量或体积之间存在某种关系。继而引导学生:如何测浮力的大小?如何测铁块排开水的重量或体积?同学们各抒己见,然后共同设计一个验证实验,并进行实验。学生始终在思考、操作、观察、总结,表现欲得到了发挥,在探讨新知识新方法中学生也品尝到了成功的喜悦。

“多想”使学生的创新思维在实验教学中激活,培养学生设计实验方案的能力,提高学生分析问题和解决问题的能力。

(3)、多做:我们精心组织学生上好每次实验教学课,注意培养学生良好的实验习惯,增强学生的环保意识和安全意识。课前提出预习要求,实验时指导学生,严格遵守实验操作规程进行实验,认真细致地进行观察实验现象,实事求是地做好记录,深入分析实验结果,写好实验报告。

“多做”让学生在实验中锻炼,提高综合素质,养成理论联系实际的科学作风,培养学生的实验探究能力。

2、在课外活动时间,引导学生走进实验室,从生活走进科学。

我们在课余时间开放实验室,组织部分学生参与实验准备,进行简单器材的准备,例如用矿泉水瓶制成烧杯和量筒,用小瓶和管子制成潜水艇等。使学生了解一些实验操作要领,课堂教学时让学生一起参与实验演示。开放实验室,让学生完成家庭小实验和课外实验,放手让学生设计实验、动手实验,遇到问题可通过分析讨论、查阅资料、请教老师等途径寻找对策。同时,开展小仪器和小制作的比赛活动,提高学生实验探究能力。每一年,我校都举行实验操作比赛,对学生实验设计能力和实验操作能力进行考察,取得了较好的效果。例如:在2012年上期,学校举行的科学实验操作技能竞赛中,三年级的学生动手能力强是235班,四年级学生动手能力强是226班、五年级学生动手能力强是222班、六年级学生动手能力强是221班。

3、引导学生开展小课题的研究,提高学生实验探究能力和综合素质。

组织学生开展小课题的研究。例如引导学生开展《空气占据空间》、《像火箭哪样驱动小车》和《鸡蛋撞地球》的实验探究活动,培养学生动手能力,提高学生的实验探究能力和综合素质。

七。课题研究成果:

经过3年多时间的实验,在课题组的努力下,完成了研究任务,基本达到了预期目标,形成了一定的课题成果,取得了较好的实验效果

1、培养了学生学习科学的兴趣、促进了学生科学素养的全面提高

由于教学形式上的开放性和自主性,大大激发了学生的学习兴趣,既而转化为一种学习行为,因此学生在课堂上主动参与,踊跃发言,并敢于大胆地对别人的意见提出质疑。同时多种途径的多向交流,加深了对知识的理解。加快了知识的理解过程,学习积极性明确提高,从对学习的外在兴趣,转化为内在动力,进而促进了学业成绩的提高。例如:六年级216班李俊鹏同学根据所学电的知识,搞了一个小电动机的应用。

2、学生喜欢上科学课,对科学及社会生活实际与科学有关的问题有了较广泛的兴趣,有寻根究底的探索精神,敢于发问,善于发问,乐于发问,逐步养成质疑问难的习惯,科学教学质量有了一定的提高。例如:黄芳老师上的《鸡蛋撞地球》一课,极大的提高学生兴趣,激发了学生探索的极大热情和参与的积极性。

案例:《鸡蛋撞地球》

师:手拿一个生鸡蛋,生鸡蛋有什么特点?

生:易碎

师:鸡蛋碰石头会出现什么情况?

生:鸡蛋会碰破

师:有些人明明知道以卵击石会破,可是他们偏偏让鸡蛋撞地球。

板书《我让鸡蛋撞地球》

师:(请学生读活动主题)“我让鸡蛋撞地球”你们认为会怎样?

生:鸡蛋会破。

生:鸡蛋不会破。

师:鸡蛋是破还是不会破,我们用实验来证明。

师:做实验需要的材料及工具:如鸡蛋、透明胶、绳子、剪刀、塑料杯、纸杯、塑料袋、纸盒、海绵、棉花。

师:检查各组的材料、工具,准备情况

师:我们来比一比谁的鸡蛋撞不破。

“鸡蛋撞地球”,这是一个多么富有挑战性的实验,鸡蛋的渺小与地球的庞大,鸡蛋的脆弱与地球的坚硬形成了巨大的反差,让学生的思维产生强烈冲突,学生的学习积极性很高。对科学的探究,对实验的兴趣,对自然界一切未知的向往。

3、“科研兴教,科研强校”已成为教师的共识,教师教科研意识不断增强,人人参与教科研,积极参加课题研究,积极上公开课、研究课,个个撰写论文,教师的教科研水平和能力不断提高。

4、该课题的研究,促进了我校实验教学工作的开展,2012年底我校通过了 “标准化实验室”省级验收。

5、该课题的研究,促进了教师的发展和成长。通过课题的研究,教学更加重视课堂实验教学的开展,关注自己的教学行为,纠正以教师为中心的教学模式,给学生足够自主学习和思考的机会,放手让学生实验和思考,发挥学生学习的主动性,从而提高了课堂教学的质量,获得学生的认可,也取得了较好成绩

6、更新了教师观念、促进了教师成长,教师的智慧得到升华。

开题三年多,课题组颜晓娟老师在郴州市举行优秀创新课评比中获得特等奖。先后有7人次在区级以上上汇报课、公开课。课题组长邓旭老师撰写的课题相关论文《空气占据空间》荣获国家一等奖。谢家伴老师自制科学教具《空气占据空间》荣获市一等奖,撰写的论文《小学科学课外作业的探究与实践》荣获国家二等奖,邓旭老师撰写的论文《初探多媒体技术在小学科学中的运用》荣获区一等奖;《如何指导学生自主学习》荣获市一等奖。朱向群老师撰写的论文《如何在科学教学中培养学生良好的学习习惯》获区一等奖、《学具的应用》荣获省二等奖;谢家伴指导学生参加郴州市第二届“英东杯”中小学科技活动海陆空模型竞赛中,周雨轩同学荣获市第二名;李景华同学获航海电动遥控绕标赛第二名;共有三十余名学生在市区比赛中获奖,在2010年度北湖区中小学教师年终考核评优,谢家伴老师被评为优秀教师;在北湖区中小学学校两项常规检查中,朱向群老师荣获先进个人,在2011年下期,邓旭老师撰写的科学组汇报材料荣获市一等奖,2013年9月,在郴州市首届小学科学《同步教学实践训练》应用优质课比赛中,我校谭柏生老师荣获特等奖。

我们科学课题组的工作是踏踏实实的,活动是积极而多彩的。我们的科研实验研究立足于课堂教学又作用于课堂教学,在课堂教学在取得的成效使学生们受益,使领导和家长们满意。“利用生活中物品进行科学实验、 培养学生科学探究能力”,提升学生的科学素养,让研究成果作用于广大的学生,在学生的提高和发展中绽放光芒。

7.会议通知 怎么写呢

行政总监述职报告,行政总监述职报告范文

年底了,什么工作总结、述职报告让不少工作职员忙得团团转,下面是述职报告网为大家搜集整理的行政总监述职报告,欢迎阅读与借鉴。

行政总监述职报告(一)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

我是行政人事部某某某,20××年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部,20××年11月20日起正式被任命为行政总监。下面我向大会作20××年度任职期间的述职报告:

一、主要工作

行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:

1、做好档案资料的管理工作;

2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等;

3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;

4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等;

5、员工事务工作及其他日常事务工作。

行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:jd,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作:负责稿件的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。

对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。

尽管如此,工作还是很轻松。

二、存在的问题

在行政人事部的.一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多不足。

首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。

其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。

2018年是我在wt的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段,这一年则是心智变化最大的一年。站的角度不同,见的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。

三、2018年目标

总结2018年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对2018年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作一个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己一个简单的目标,那就是——不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性。

以上是我于2018年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。

行政总监述职报告(二)

各位领导,各位同仁们,大家好!本人于XX年加入友众传媒就任行政总监这一职已经5年了,下面就本人职位工作情况和内容做一个述职报告如下:

a.友众传媒行政总监职位概要:

规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理并协助经理安排、落实行政服务支持工作。

b.友众传媒行政总监的工作内容:

1,组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

2,起草及归档公司相关文件,参与公司经营事务的管理和执行工作。

3,组织好来客接待和相关的外联工作。

4,搜集、整理公司内部信息,协调公司内部行政人事等工作。

5,组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,并对控制成本提出有效建议。

c.职位描述:

1,在集团战略方针的指导下,在子公司的经营管理理念下,有效地进行行政制度,工作流程,以及工作计划进行实施和监督,以提高内部管理的规范性。

2,依据子公司会议制度,负责组织,筹备,联系,协调各重大会议,负责记录并整理相关会议决议,并对会议决议的执行进行监督。

3,组织子公司内部资源信息发布和管理,保证子公司内部的信息能够正确,有效率地进行传播。

4,根据子公司的规划方案,进行行政工作的指导,并对行政工作的效果进行评估改正。

5,及时做好与各子公司之间的工作交流活动,确定活动主题,安排活动场所,做好后勤工作。收集并及时地归纳可利用的信息资源,优化信息,并反馈给总经理。

d.任职资格:

1,有独到的眼光,有良好的计划,组织,协调,善于沟通的能力。有组织大型活动的经验和良好的职业操守。

2,性格开朗,良好的社交能力,具备善于应变各种突发事件的能力。

3,具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力,能够对公司信息进行编辑和整合。

4,责任心强,踏实上进,并能够带领整个团队与各公司进行有效良好地沟通交流。

行政总监述职报告(三)

一、绪言

2018年7月9日,我被正式任命为盈众都赢上海大众汽车销售服务有限公司行政总监。7月13日,在总经理的提拨下,我同时兼任行副总经理职务。主要职责为参与公司战略制定与业务支持、开发与维护合作伙伴、行政事务管理与人事任命、公司博客更新与新闻发布等。我的工作目标是以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”为指导,达到管理、事务、服务一体化的整体目标。在这期间,感受到团队支持下取得进步的喜悦,感受到团队合作下取得成效的自信,同时也感受到工作没能面面俱到留下的遗憾与思索。下面我将介绍所取得的业绩以及存在的问题与改进措施。

二、主要业绩

(一)公司战略制定与业务支持

1、XX年年7月9日,公司成立之初,参与公司创立大会,共同讨论制定了公司名称、公司logo、经营理念以及公司文化。另外,在公司高管参加培训期间,不断创新公司队形展示,积极参与讨论并发言,努力为团队争取荣誉。

2、XX年年7月11日,参与制定《大型投标拜访计划书》,主要负责采购方公司背景及决策者背景信息调查及分析,组织并安排拜访时间、地点、人员、资料以及特色礼品。

(二)开发与维护合作伙伴

XX年年7月13日,负责与盈众传媒总经理叶文婷、众赢汽车俱乐部总经理王智聪洽谈合作意向,并与两家公司达成合作共识。XX年年7月14日,组织筹备了本公司与盈众传媒、众赢汽车俱乐部的合作协议签署活动,分别签署《盈众doing公司与盈众传媒合作协议》与《大众车主共同服务协议》,并在协议签署后与两家合作公司保持密切地联系,相信两项合作协议的签署与实施将为公司创造前所未有的经济利益。

(三)行政事务管理与人事任命

1、定期安排召开公司高层管理者会议,包括总经理、营销总监、运营总监、财务总监,会议内容主要包括公司已有业绩及存在的问题、提出解决方案、明确公司发展现状与方向、制定公司未来发展方案、人事指派与调动等。

2、通过一段时间的观察与考核,营销总监涂炎民思维敏捷、善于演讲,我对于任命他为公司新闻发言人的提议在公司高管会议中以全票通过。

(四)公司博客更新与新闻发布

1、参与公司博客创建,编辑并上传公司高管介绍,不断发表博文更新公司博客。同时最大限度地调动亲人、朋友、同事对博客的关注度,提高博客的点击量与影响力。

2、及时发布公司各类新闻,包括公司创立、业务拜访、合作谈判等。

三、问题和改进措施

在同事们的合作与支持下,虽然初步取得管理、事务、服务为一体的成效,但是在履行职责中仍然存在以下三点不足:

1、公司制度执行力度不够,常常导致公司高管会议由于个性差异与观念差异发生持久争执,从而浪费时间与精力,效率有待提高。

2、没有充分调动公司所有成员的工作热情与团队精神,团队业绩较为落后。

3、培训任务完成度没有达到“先紧后慢,未雨绸缪”的要求。

针对以上三点不足,我提出以下具体改进措施:

1、召开公司高管会议时,坚持戴上“蓝色思考帽”,以逻辑思维与理性分析为指导,及时阻止无意义的争执,将焦点回归到正轨,集中精力解决问题,追求高效率。

8.学生会通知红头文件范文

农村中的计生工作应该如何开展呢?下面是小编为大家提供的关于村级计生专干的述职报告,内容如下:

【村级计生专干述职报告一】

各位领导、同志们:

大家好,我在村主要负责计划生育工作,本人自20xx年2月份上任以来,至今一年多的时间,工作时间还比较短,对工作中的各项业务还不是十分的熟悉。这一年来,在村支两委会的正确领导和关心下,在村居同事及全村群众的帮助下,我不断钻研业务,业务水平有了一定的提高,开始逐步适应计生专干这项工作。现将本人的工作情况作汇报如下:

  一、加强学习

上任以来,我认真学习党的理论和计划生育方面的业务知识,学习党在农村的各项路线、方针、政策,通过学习和参加“创先争优”活动,农村党员干部主题教育等一系列活动,增强了觉悟,增长了知识,各方面都得到了锻炼和提高,尤其是计划生育业务方面的知识,为更好地开展工作打下了良好的基础。

  二、本职工作

上任的前两个月,我在计划生育工作方面的主要任务就是学习,在乡计生部门领导的关心帮助下,在领导的悉心指导下,通过一段时间的学习之后,我逐步开始适应计生工作并开始独立开展一些业务工作。进入20xx年度,我的工作量有所加大,计划生育工作事情很多,软件资料多、工作量大。

在政府和计生办的领导下,在村支两委领导支持下,我渐渐适应了计划生育常规性工作,我经常入户宣传计生优惠政策,对村内的育龄妇女进行跟踪管理,尤其是加强与外出务工的育龄妇女的联系沟通,认真做好各项工作,帮助部分群众办理生育证和独生子女证,参加每月的计生例会,及时向镇计生办上报村内计生信息变动情况,并及时向群众公开。

通过实际工作的锻炼,目前,我的业务水平已经有了很大提高。不过为了更好的做好以后的工作,我仍然需要加强学习,不断的提高自己的服务水平和实际工作能力。

  三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月,通知49岁以内的所有育龄妇女到镇计生(2016年卫生局党委书记述职报告)服务站进行免费检查妇科病,我积极参与其中的工作,取得了较好的效果,得到了群众的好评。

2、“孕优”工作。20xx年7月18日,我村有7对夫妻到计生服务站进行孕前优生检查。顺利的完成了该项工作。

  四、存在的问题和今后努力方向。

一年以,在镇、村领导的帮助、支持下,我的工作能力和业务水平虽然都有了一定的提高,但我深知还存在着许多的不足。主要有以下两点:一是理论和业务的学习不够,特别是计算机操作还不够熟练;二是工作还不够大胆,遇到问题办法不多。今后我将克服缺点,加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。

以上述职不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。

【村级计生专干述职报告二】

各位领导、同志们:

大家好,我在村主要负责计划生育工作,本人自XX年10月份上任以来,至今半年左右的时间,工作时间还比较短,对工作中的各项业务还不是十分的熟悉。半年来,在村两委会的正确领导下和关心下,在村居同事及全村群众的帮助下,我不断钻研业务,业务水平有了一定的提高,开始逐步适应计生专干这项工作。现将本人近半年来的工作情况作汇报

  一、加强学习

上任以来,我认真学习党的理论和计划生育方面的业务知识,学习党在农村的各项路线、方针、政策,通过学习和参加“创先争优”活动,农村党员干部主题教育等一系列活动,增强了觉悟,增长了知识,各方面都得到了锻炼和提高,尤其是计划生育业务方面的知识,为更好地开展工作打下了良好的基础。

  二、本职工作

上任的前两个月,我在计划生育工作方面的主要任务就是学习,在乡计生部门领导的关心帮助下,在陶余勤主任的悉心指导下,通过一段时间的学习之后,我逐步开始适应计生工作并开始独立开展一些业务工作。进入XX年度,我的工作量有所加大,计划生育工作事情很多,软件资料多、工作量大,在政府和计生办的领导下,在村两委领导支持下,我渐渐适应了计划生育常规性工作,我经常入户宣传计生优惠政策,对村内的育龄妇女进行跟踪管理,尤其是加强与外出务工的育龄妇女的联系沟通,认真做好“双查”和“四术”工作,帮助部分群众办理生育证和独生子女证,参加每月的计生例会,及时向乡计生办上报村内计生信息变动情况,并及时向群众公开。通过实际工作的锻炼,目前,我的业务水平已经有了很大提高。不过为了更好的做好以后的工作,我仍然需要加强学习,不断的提高自己的服务水平和实际工作能力。

  三、其他工作

1、人口普查工作。XX年10月,我刚刚上任,即投入到第六次全国人口普查工作当中。从参加普查员培训到普查工作结束历时1个多月,我认真做好了普查过程中的各项工作,圆满完成了我所在普查小区的普查工作,同时,我对全村的人口普查情况也做了一个大概的了解,基本掌握了我村的人口数量、年龄分布、文化程度、流动情况等信息,为我做好计划生育工作打下良好的基础。

2、农村宅基地调查测量。XX年11月,我与村两委同事一起,(范文.先生网 )开始对全村的宅基地进行调查测量并填写调查表,为农户申请宅基地产权证做好前期准备工作,整个测量调查过程持续近半个月。在这项工作过程中,我与村两委同事需要一户一户入户进行曾量,这让得以进一步熟悉全村的环境,也认识了很多群众,方便了我今后的计划生育工作。

  四、存在的问题和今后努力方向。

半年来,在乡、村领导的帮助、支持下,我的工作能力和业务水平虽然都有了一定的提高,但我深知还存在着许多的不足。主要有以下两点:一是理论和业务的学习不够,特别是计算机操作还不够熟练;二是工作还不够大胆,遇到问题办法不多。今后我将克服缺点加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。

以上述职不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。

1.会议通知范文

医疗保险报销只要提供原始单据去所在管报销的地方就可以了,不需要申请吧。

门诊费报销须知

医疗保险中心规定以自然年为一个计算单位,如2005年1月1日~2005年12月31日为一年。

1. 在一个年度内门诊费起付线退休人员为1300元,在职人员为2000元。

2. 退休人员超过1300元以上的医疗费报销比例为70%,70周岁以上人员报销80%;

在职人员超过2000元以上的医疗费报销比例为50%。

3. 退休人员当年门诊费累计超过1300元,在职人员超过2000元时,

即可申请报销。不要等到年底再来报销,以免拖延医疗费报销时间。

4. 我们单位收取医疗费报销单据的时间为每月14、15日上午,遇节假日顺延。

每年12月份报销时间为10~14日,务必将全年所有的医疗费单据交到单位。

15日~31日发生的门诊费,次年1月14~15日交到单位,逾期不予报销,后果自负。

5. 补充医疗保险暂时未定,将会另行通知。

6. 如何粘贴医疗费单据:

①挂号条(诊疗费)统一粘贴到一起放在报销单据的最上面。

②每一次发生的医疗费粘贴在一起,例如1月1日发生的门诊费,收报粘贴在最上面,接下来粘贴药费明细,然后是处方。

③报销单据必须按时间顺序排列整齐,最上面是统一粘贴到一起的诊疗费,其次是1月份,然后2、3……,大月份的单据放在最下面。

④每次报销时所有人员务必先将自己的报销单据进行初步核算,

例如总费用多少元,单据多少张,从什么时间看的病到什么时候为止,

连续多少天。请每个人务必将以上情况写清楚并附在一张白纸上。

⑤报销时需要带《北京市医疗保险手册》,即蓝本首页的复印件。

7. 医疗保险中心规定:

①检查费、治疗费超过2000元以上者(单次),需提供检查或治疗的明细。

②CT、核磁疗等项目检查费超过200元以上者,要由医院大夫提供诊断证明。

③到医院看牙时,报销必须要有治疗明细,否则不予报销。

④检查费、治疗费超过200元以上者(单次要自付8%)。

⑤1类药品属于可全部报销范围;2类药品费用需个人部分负担,要自付10%;3类药品属于自费药品,医保不予报销。

2.会议通知范文

4月份总部财务领导来视察财务工作,指出了xx没有合理的记入费用,对于这个问题总部财务领导详细的进行指导,让我们认识到自己的不足之处,也希望总部以后能够多多视察工作致使我司的账务工作日臻完善不断提升。

领导对全系统的财务收支两条线执行情况进行了检查。在领导的引导下,我们对于公司财务问题上的一些不足进行了改正。我们财务科一定会营造在学习中工作,在工作中学习的氛围。会一如既往的帮领导分忧,做好2011年下半年的工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司发展贡献自己应尽的力量。

3.飞young社团开会通知怎么写

村委会新兵入伍证明

XXX同志为我XX社区居民。历史清白,为人正派。无不良行为,特此证明。

XXX居民委员会(公章)

扩展资料:

当兵的注意事项:

当兵其实也就是服兵役,这在我国采取的是自愿制度,而不像韩国是强制适龄青年服兵役。当然,我国征兵入伍在年龄上面也是有要求的,如果不符合这个年龄规定,自然也就不能顺利的到部队上服役。

而除了对年龄有要求外,其实对身体素质也是有限制,在报名当兵之后,往往会进行一系列的身体检查,如果发现并不满足《应征公民体格检查标准》,当然,也是会被认为不符合当兵条件,从而被剔除掉。从这点上来看,其实我国对当兵的要求还是审查的蛮严格的。

4.会议通知范文 帮忙做个通知

参考下,一式两份,右下角有交相关部门是让给对方的,有部门存档的是要有被检查部门的负责人签字的。

5.社团面临换届,文学社竞选职位通知怎么写

关于疫情的作文

在全国上下抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情战役中,有那么一群人毅然奔赴抗疫前线,是他们的坚守和付出,筑起了一道守护人民健康的防护线。他们是最美“逆行者”。

新春伊始,一场猝不及防的肺炎疫情席卷全国大地。在这场突如其来的战“疫”面前,一群“最美逆行者”没有退缩,逆“风”而行,迎难而上,为抗击疫情,奉献力量,传递温暖。他们义无反顾的“逆行”,是最勇敢的坚守,是最温暖的守护,值得我们每一个人点赞和致敬!

最美逆行者,肩负的是责任与担当。责任重于泰山。面对疫情,广大医护工作者,写下请战书,按下鲜红的手印,主动请缨,毅然奔向这场没有硝烟的战场。公安干警、基层干部、运输司机等,义无反顾,奋战在防疫抗灾战场的第一线。他们手挽手、肩并肩,冲锋陷阵,为抗击疫情、稳定局面默默无闻地奉献着,他们都是最美、最帅的“逆行者”。正是这些最美“逆行者”,他们肩负起了责任,扛起身上的重担,用行动诠释着责任与担当。

最美逆行者,传递的是信心与力量。疫情面前,人心是最强大的力量。危险紧要关头,最美“逆行者”迎难而上,挺身而出,这是对生命的尊重与救助,更是为社会传递着休戚与共、守望相助的力量与温情,坚定广大民众的抗疫斗志和决心,树立战胜疫情的坚强信念。在这些闪闪发光的普通人身上,我们看到了爱的伟大、爱的力量,对所有人的一颗大爱之心。正是这些“最美逆行者”的实际行动,鼓舞了人们对抗疫情的信心,有了直面危险的勇气和众志成城的毅力。

最美逆行者,守护的.是生命与希望。正是这些普通平凡的最美“逆行者”,用实际行动守护着我们的健康,守护着人民的安危,守护着城市的平安。每一个时代都有每一个时代的“英雄”,病毒肆虐时,医生、护士、警察……他们在默默奋战,守护我们,护佑国家,他们无愧于新时代的英雄。疫情当前,是他们在危险之境中逆风而行,以自己的生命守护着我们的生命,让我们战胜了恐惧,克服了困难,扛起了胜利希望,让我们温暖、安定,心中有力量,眼前有希望。

在这场没有硝烟的战争中,勇敢逆行的他们,千千万万最美“逆行者”,谱写了一曲感人篇章,一首首赞美诗歌。他们都是新时代最可爱的人、最可敬的人,值得被所有人铭记、点赞。在这个不寻常的春节,让我们守望相助,向最可爱的人致敬,他们是最美逆行者!

6.大学生团体联合大会换届大会指导老师发言稿

好不容易在“总裁学习网”上面找到流量一份完整,希望能解决你的问题。

年 月 (公司资料) 地址 邮政编码 联系人及职务 电话 传真 网址/电子邮箱 报告目录 第一部分 摘要 (整个计划的概括) (文字在2-3页以内) 一。 公司简单描述 二。

公司的宗旨和目标(市场目标和财务目标) 三。 公司目前股权结构 四。

已投入的资金及用途 五。 公司目前主要产品或服务介绍 六。

市场概况和营销策略 七。 主要业务部门及业绩简介 八。

核心经营团队 九。 公司优势说明 十。

目前公司为实现目标的增资需求:原因、数量、方式、用途、偿还 十一。 融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案) 十二。

财务分析 1。 财务历史数据(前3-5年销售汇总、利润、成长) 2。

财务预计(后3-5年) 3。 资产负债情况 第二部分 综述 第一章 公司介绍 一。

公司的宗旨(公司使命的表述) 二。 公司简介资料 三。

各部门职能和经营目标 四。 公司管理 1。

董事会 2。 经营团队 3。

外部支持(外聘人士/会计师事务所/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等) 第二章 技术与产品 一。 技术描述及技术持有 二。

产品状况 1。 主要产品目录(分类、名称、规格、型号、价格等) 2。

产品特性 3。 正在开发/待开发产品简介 4。

研发计划及时间表 5。 知识产权策略 6。

无形资产(商标/知识产权/专利等) 三。 产品生产 1。

资源及原材料供应 2。 现有生产条件和生产能力 3。

扩建设施、要求及成本,扩建后生产能力 4。 原有主要设备及需添置设备 5。

产品标准、质检和生产成本控制 6。 包装与储运 第三章 市场分析 一。

市场规模、市场结构与划分 二。 目标市场的设定 三。

产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析 四。 目前公司产品市场状况,产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和) 产品排 名及品牌状况 五。

市场趋势预测和市场机会 六。 行业政策 第四章 竞争分析 一。

有无行业垄断 二。 从市场细分看竞争者市场份额 三。

主要竞争对手情况:公司实力、产品情况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占 率等) 四。 潜在竞争对手情况和市场变化分析 五。

公司产品竞争优势 第五章 市场营销 一。 概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额) 二。

销售政策的制定(以往/现行/计划) 三。 销售渠道、方式、行销环节和售后服务 四。

主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等),各级资格认定标准 政策(销售量/回款期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等) 五。 销售队伍情况及销售福利分配政策 六。

促销和市场渗透(方式及安排、预算) 1。 主要促销方式 2。

广告/公关策略、媒体评估 七。 产品价格方案 1。

定价依据和价格结构 2。 影响价格变化的因素和对策 八。

销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。 九。

市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据 第六章 投资说明 一。 资金需求说明(用量/期限) 二。

资金使用计划及进度 三。 投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等) 四。

资本结构 五。 回报/偿还计划 六。

资本原负债结构说明(每笔债务的时间/条件/抵押/利息等) 七。 投资抵押(是否有抵押/抵押品价值及定价依据/定价凭证) 八。

投资担保(是否有抵押/担保者财务报告) 九。 吸纳投资后股权结构 十。

股权成本 十一。 投资者介入公司管理之程度说明 十二。

报告(定期向投资者提供的报告和资金支出预算) 十三。 杂费支付(是否支付中介人手续费) 第七章 投资报酬与退出 一。

股票上市 二。 股权转让 三。

股权回购 四。 股利 第八章 风险分析 一。

资源(原材料/供应商)风险 二。 市场不确定性风险 三。

研发风险 四。 生产不确定性风险 五。

成本控制风险 六。 竞争风险 七。

政策风险 八。 财务风险(应收帐款/坏帐) 九。

管理风险(含人事/人员流动/关键雇员依赖) 十。 破产风险 第九章 管理 一。

公司组织结构 二。 管理制度及劳动合同 三。

人事计划(配备/招聘/培训/考核) 四。 薪资、福利方案 五。

股权分配和认股计划 第十章 经营预测 增资后3-5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资报酬率预估及计算依据 第十一章 财务分析 一。 财务分析说明 二。

财务数据预测。

民办学院年度工作报告

转载请注明出处教育百科网 » 民办学院年度工作报告

资讯

药品市场调查报告(药品市场调查报告精选)(学校上课紧急通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍药品市场调查报告(药品市场调查报告精选),内容包括学校上课紧急通知范文,事情的经过是这样的:我在X日晚因为。应酬需要,喝了些酒,以致第二天到公司时已经迟到,没能赶上公司派出的车。XXX领导示意我立刻自行乘车赶到会议中心,去参加XXX会议。此后,因为道路拥堵塞车,且对道路不熟悉,以致晚到了2小时。为此,XXX领导对我进行了严肃地批评教育。我也由此认识到自己错误的严重性:

资讯

施工单位安全自查报告(社区健康教育会议通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍施工单位安全自查报告,内容包括社区健康教育会议通知范文,调查包括两部分。第一部分是对电子商务的认识,包括以下几个问题:1、你知道什么是电子商务吗?2、你能就电子商务对社会的影响谈谈自己的认识吗?3、你能说出电子商务的一般流程吗?4、你知道什么是edi吗?5、你对电子货币了解吗?第二部分是获得电子商务的途径,包括以下几个问题:1、除了上课外,平时你从哪些方面了解电子商务的知识(依次举出三种途径)。2、请列出你阅读电子商务论文的具体报刊名称。3、你参观过电子商务的展览会吗?

资讯

化工设备缺陷整改通知范文(催收付房款尾款通知书范文(催缴房款的通知书))

阅读(0)

本文主要为您介绍化工设备缺陷整改通知范文,内容包括催收付房款尾款通知书范文(催缴房款的通知书),中国的人均水资源占有量低于500立方米,远远低于国际公认的人均所需1000立方米的临界值。北方许多大中城市因缺水造成工厂停产或限产,损失的年产值达1200亿元,南方一些城市也陆续出现水荒。

资讯

通知的格式及范文字体字号(学校通知范文改点(通知书之学校搬迁通知范文))

阅读(0)

本文主要为您介绍通知的格式及范文字体字号,内容包括学校通知范文改点(通知书之学校搬迁通知范文),在第二十题的回答上男生和女生也有差别。您看到自己心仪的商品时,而手头缺钱时,会有少数女生会向家里要钱或向同学借钱购买,但男生很少这样,他们可能会想到自己去挣钱购买或索性不买。而女生各种回答都有,她们可能会存在一种攀比的消费心理,这严重影响了她们正确消费观念的养成,如果不考虑个人经济状况和支付能力,盲目追求奢侈的消费模式是十分有害的。

资讯

承租人提前解除合同通知书范文(礼仪文书通知范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍承租人提前解除合同通知书范文,内容包括礼仪文书通知范文,4、盲目性。这种心理特点的形成是基于前几种心理的,且从众性心理起了主导作用。古人曰,“俭,德之共也;侈,恶之大也”。中国传统文化强调“俭以养德”。

资讯

初张扬中的约束议论文(岗位认知实习报告(国贸岗位认知实习报告))

阅读(0)

本文主要为您介绍初张扬中的约束议论文,内容包括岗位认知实习报告(国贸岗位认知实习报告),人物类题材在苏南民间建筑中发现得并不多,多出现在屋脊中龛中福禄寿造型、门的裙板,以及石头围栏上。八仙在中国古建筑装饰中随处可见,是指民间传说中道教的八位仙人,在民间常以“八仙”作为祝寿的题材。