物业维修岗亭的通知范文

1.整改通知书怎么写

一、车辆管理 1、本公司的车辆由仓储部管理,并指派专人负责对车辆调度。

2、车辆应由专职驾驶员驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任驾驶员应每周实施定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。

3、各部需要使用车辆时,应事先填写“用车通知单”一式二联,经单位主管领导核准后交仓储部车队调派(主管领导不能核准的部门,由主管领导签批授权委托书到车队备案)。 4、“用车通知单”应详细填写用车时间、路径、起止目的地。

5、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员负担。 6、车辆到达目的地后,按对方要求妥善停置车辆。

7、车辆出门按公司的出厂管理规定执行。 二、驾驶员管理 1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理有规章制度,安全驾车。

并遵守本公司其它相关有规章制度。 2、驾驶员应爱惜公司车辆,平时注意保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。

3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保持车辆的清洁。 4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时要立即加补或调整。

5、驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。 6、驾驶员出车归来后应到车队调度处登记当日出车路桥费,实际出车路线等其它特殊情况。

车辆驶回后应停放在公司安全地方,并将车门锁好。 7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

8、驾驶员对车队调度的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向部长反映。

出厂后以生产销售为主,听从用车部门的工作安排。 9、驾驶员全年安全行车,未出交通事故的,按公司安全管理制度规定执行。

发生交通事故,除取消安全奖外,交通事故由驾驶员按《2003年车队承包合同》的规定承担损失。 三、车队服务范围及费用分配 1、车队服务范围:销售部要求送货上门的客户(产品售价中包含运费)不包括主机厂相关人员的其它业务要求,制造部外加工单位(产品装饰费中已含运费的除外),采购部(外协加工单位不含运费,外购件除外),财务部、质管部、仓储部的零星用车。

2、车队各类车型费用标准按2002年标准和统计口径执行。 3、内部费用以“用车单”为准,按各部实际用车里程数与标准单价计算。

4、对于不属车队服务范围的用车,用车部门填写“用车单”一式二联,经用车部门主管领导审核批准后交到车队进行费用核算,按实际用车里程与实际市场价格收取出车运费并在“用车单”上注明价格,扣除车辆燃油费、路桥费、出车费及辅料费按实际收回运费(含抵款)利润的50%作为奖励及二次分配基金。 5、公司责任的急件产品发生的运费由责任部门承担,外单位用车的运费由用车人向外协厂收取(包括抵款收取),未收回的外单位运费则由用车人工资承担。

采购部调拔材料用车费用如含在调拔单价中则由采购部承担运费。 6、属于车队服务范围的实际发生费用(财务核算扣除折旧)与分摊到各部门的消耗之差为车队当月的利润情况。

费用超标按5%扣罚车队工资,年末拉通计算。 7、不属于车队服务范围的费用,月末由车队将用车通知单汇总后到财务科结算费用。

8、修理费、燃油费超标按车队承包合同考核。

2.通知书之物业维修通知范文

尊敬的企业家、社会各界朋友们: 走进九月,秋风送爽,新的一学期又开始了。

在这个丹桂飘香的季节,全市大多数青少年都能在美丽的校园里安心学习。可是,当我们对一些乡镇中小学贫困学生的家庭状况进行调查后,发现情况堪忧!他们有的父母双亡,由年迈的爷爷奶奶抚养;有的家人病魔缠身,债台高筑……由于种种不幸,导致他们学费无着,濒临失学,无法顺利完成九年义务教育! 扶贫济困、慈善为怀,帮助弱势群体,是人类美好情感的体现,是中华民族的优良传统。

希望工程爱心助学活动是一项旨在帮助贫困青少年完成学业的公益活动,是最有影响的社会公益事业。近年来,湖南红网爱心家园湘潭站响应号召,积极争取社会各界奉献爱心,取得了一定成效。

20xx—年,我们积极整合资源,争取社会各界人士支持,一对一结对资助了19名学生,并募集助学金近万,一次性资助了20多名学生,得到了社会的好评。 让我们携手互助,积极行动起来吧,真诚期待您的参与。

20xx年9月。

3.企业整改通知怎么写

一、调研基本情况

1.调研地点

农民专业合作社,。

2.调研形式

个别走访、座谈、公布意见箱和联系电话。

3.调研对象

项目区乡镇分管农业领导、乡镇农办人员、项目点村干部及群众代表、施工单位、农民专业合作社理事及成员代表等。

4.调研内容:

《通知》明确的五个方面内容和农业综合开发项目实施情况。

二、主要问题和建议

在调研中,基层普遍反映,农业综合开发办公室机关作风比较务实,肯基层联系密切,能充分尊重基层意见,项目管理和工程质量都有很大的进步,群众得到了很大的实惠。但是,还存在一些不足,主要是以下方面:

1.项目管理还需要进一步加强,尤其项目整改、项目审计、资金拨付工作进度缓慢。

2.土地治理项目点多面广不集中,没有形成规模效益。

3.产业化经营项目计划资金多,但实际批复下来的资金不多,难以满足经营需要。

4.基层乡镇、村组在项目质量管理中的话语权不足。

5.有机茶基地建设投入比较大,尤其是人工工资太高。

三、改进措施和办法

集中解决 ,目的就是要密切联系群众,做到勤政为民,就必须进一步转变作风,深入基层深入一线,倾听基层的声音,踏踏实实为群众多办实事多办好事。

1.强化责任意识,加强自身建设。打铁还须自身硬,要破除“四风”,做到务实清廉,必须加强自身建设。一是加强思想建设。思想是行动的先导,只有过硬的`思想才会有过硬的作风。要求干部强化学习意识,组织干部职工认真学习中国特色社会主义理论和中央、省、市、县的关于密切联系群众、加强机关作风的有关文件,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,不断增强宗旨意识,提高思想政治素质和业务工作水平。二是加强作风建设。深入开展“从我做起、向我看齐”主题教育活动和加强风险岗位廉能管理,进一步监督和规范权力运行工作,对机关作风中存在的问题认真整改到位,并形成长效机制。按照“阳光、高效、高质、清廉”的工作宗旨和“十讲十不”的工作要求,切实转变机关作风,提高执行力,

资料共享平台

《农办 专项调研报告》(.unjs)。三是加强廉政建设。认真落实中央八项规定和县委十个严禁,切实强化干部职工廉政意识和道德水平,自觉抵制各种不正之风,勤俭节约,艰苦奋斗,守住思想“防线”,道德“底线”,纪律“红线”,做一名合格的党员干部。

2.狠抓目标管理,促进工作规范化。一是抓好权力公开运行,公开工作流程。强化农业综合开发制度执行,将项目立项、工程招投标、项目质量监督和资金使用管理都置于纪检监督和群众监督的阳光之下,形成项目管理公开、资金使用透明的工作机制,确保国家农业综合开发项目资金发挥最大效益。二是完善考核制度,强化责任追究。根据我县科级领导班子绩效考核办法和市农业综合开发绩效考评办法,将任务具体分解到责任领导、责任股室和责任人,实行“双百分”考核。引入末位淘汰机制,狠抓工作落实,提高工作执行力,确保各项任务顺利完成。三是严格制度执行,依法依规办事。严格执行国家和省农业综合开发各项规章制度,不立人情项目,不搞暗箱操作,按规矩办事。

3、拓宽工作思想,积极争取上级支持。一是积极争取项目资金。2013年农业综合开发资金突破1100万元,纵向比,资金规模增长速度很快,但是和周边县市横向比较,还有差距。我县2000年就成为了国家农业综合开发县,是我市实施农业综合开发比较早的县,当时资金规模在全市前列,但现在很多县市农业综合开发资金规模已经追上并超过了我县。二是积极争取农业综合开发生态县。为策应我县“建设中国最美乡村,打造中国有机茶第一县”战略,我办将积极向省农开办争取农业综合开发生态县政策,按照赣南农业综合开发发展模式,将中低产田改造资金用于扶持有机茶产业,发展壮大我县茶产业,带动群众增收。

4.完善项目管理,发挥基层积极性。一是在项目选择上,建立竞争开发机制,通过对领导重视程度、群众参与程度、自筹资金能力、规划是否科学等方面进行比较,从中择优选定项目区;二是在项目规划中,坚持因地制宜、科学合理的原则,实现中长期与各年度、整体与局部的有机结合。年度项目设计时,充分征求当地群众意见,最大限度地体现民意,满足群众生产需要;三是在项目实施中,严格执行项目公示制、工程招投标制、工程监理制和财政资金县级报帐制,细化工作措施、细化施工规程、细化监督检查,严把质量关。同时,引入村民代表旁站监理制度。由项目点所在村组选派一名公道正派的村民代表,经开发办工作人员、技术人员和监理工作人员培训后,对项目施工质量和工艺进行监管,保障项目工程质量。四是在过程验收中,严肃验收程序和办法。由农开办、财政、审计、纪检和项目区乡镇、村干部共同成立项目验收组,对项目工程进行验收。由乡镇和村委会派人捉尺测量,开发办和施工方派人监督测量并记录相关数据,并对测量数据现场签字。外业测量结束后,验收人员对工程质量、外观等进行现场评议,决定项目是否可以验收。

4.通知书之小区改造通知范文

1.您的孩子最近表现很好,如果在以下几个方面改进一下,孩子的进步会更大。

2.您有什么事情需要老师做吗?

3.您有特别需要我们帮助的事情吗?

4.这孩子太可爱了,老师和小朋友都很喜欢他,继续加油。

5.谢谢您的理解,这是我们应该做的。

6.您的孩子最近经常迟到,我担心他会错过许多好的活动,我们一起来帮他好吗?

7.您的孩子最近没有来园,老师和小朋友都很想他,真希望早点见到他。

8.请相信孩子的能力,他会做好的。

5.对小区业主装修整改通知书怎么写

1.跑步姿势要合理,上身应挺直并略前倾,双肩放松,双肘自然弯曲,双臂有力的在身体两侧前后摆动,摆臂要均衡。

跑步过程中,双足有弹性的全足着地的跑动,步幅无须大,但步频与步幅要基本保持均匀。注意身体重心稳定,不要有大幅度起伏。

2.跑步中的呼吸问题很重要。呼吸要有一定节律,用鼻、嘴同时呼吸时,嘴不必张得太大,可将舌卷起,延长空气在口腔里的时间,减少冷空气对呼吸道的刺激。

每一次呼吸要注意尽可能将气体从肺中呼尽,以增大有效的换气量。 3.运动鞋要合适,鞋中要清洁,不要有沙粒。

运动服装尽量宽松些,但要注意保暖,尤其是冬季进行长跑,保暖问题很重要。 跑前忌食辛辣、油腻、不易消化的食物,可以喝适量盐水,注意赛前热身运动包括慢跑热身,还有一些拉韧带等一系列的准备活动,比如小步跑,高抬腿,弓步跳,加速跑等,韧带要正拉侧拉 400m是一个不好练的项目,想要速成不太可能,因为是速度和耐力结合,多做变速跑,直到加速,弯道调整慢跑关于800M(1000米)一、比赛前两天要注意休息,养精蓄锐。

注意不要出伤病。 二、呼吸 用嘴和鼻子同时呼吸,舌头顶上颚,让空气从舌头两侧通过,可以湿润空气,也避免凉空气直吹嗓子。

两步一呼两步一吸或者三步一呼三步一吸。 三、在赛前30分钟可以喝高浓度的葡萄糖水(葡萄糖是单糖,可以迅速消化吸收直接作用于肌肉),比赛当天不要吃巧克力等甜食,比赛前1小时不要吃固体食物,胃排空时间为1小时。

四、准备活动 1.先慢跑微出汗就可以。 2.做压腿、压腰、转体、抻肩等活动,将相关的关节、韧带、肌肉都活动开。

3.做2、3个30米的加速跑。 以上内容在比赛前20分钟做完。

以后的时间 1.上跑道后做几次原地的纵跳,提高一下兴奋。 2.这段时间要注意保持体温,不要使身体凉下来。

五、考试时你可以这样,就是前400米别掉队跟住第一集团,之后200米将自己调整到一个合适的位置,最后200米用毅力去坚持到终点。 考试时还要注意,你需要的是用尽量少的时间完成800米跑,成绩的好坏与名次关系不大,因为如果你这一组都慢,即使你是第一名,你的体育分数也不会太高;如果一组都快,你就是跑最后一名也有可能得满分。

所以,无论你处在什么位置,你都必须坚持快跑,而且,800米是每3秒一个记分单位,你快一秒也许就会多得一分。 六、这一点赠送 其实800米测试,测的就是毅力、信心,到最后谁都会累,关键是要狠、能够坚持住,只有坚持住才能够笑到最后。

一,间歇跑训练对马拉松的意义: 1,强化心肺功能,从而提高速度耐力,培养出以较高的不变的速度进行长距离跑的能力。 2,强化腿部肌肉力量。

3,培养判断和控制速度的能力。 4,提高身体承受氧债的能力。

二,400米速度的确定 你所期待的马拉松目标值 4:00 3:50 3:40 3:30 3:20 3:10 3:00 2:50 2:40 所需具备的万米最好成绩 51'14" 49'06" 46'58" 44'50" 42'42" 40'34" 38'26" 36'18" 34'09" 400米间歇跑的400米速度 2'00" 1'55" 1'50" 1'45" 1'39" 1'34" 1'29" 1'24" 1'19"三,间歇时间和方法 1,休息时间与快跑时间相近,1分半---2分钟。 2,训练之初稍长些,适应后短些。

3,训练之初可用慢走,适应后慢跑。 4,上正规后快跑400米,慢跑200米,如此反复。

四,反复次数 1,10---30次,一般水平有12次就够了。 2,第一次训练可从6次开始。

3,在跑了3---8次后可安排一次5---8分钟的长间歇(高水平不必)。五,注意事项 1,要做好准备活动,防止膝关节和韧带拉伤。

2,要保持速度,即使觉得很轻松也不要加速度。快跑不是目的! 3,一旦不能维持速度,立即终止训练。

恢复调整后,你下回会提高的。六,其他 1,间歇跑练的是速度耐力而不是速度。

要的就是以百分之70---80的力量轻松地进行节奏跑,培养速度感! 2,如能完成30组,你可以比列表快2---4秒进行。 3,你按间歇跑跑25个400米会比同样速度连续跑25圈困难。

反复启动比连续跑难。不信你试试! 我的短跑临时建议:1、起跑节奏练习(爆发式的):节奏嗒、嗒、嗒连续快速(可提高0.1秒—0.2秒) 2、反应速度练习 :不同的发令声音(咳嗽、击掌、吹哨等练习)。

3、多做行进间跑:30-40-50-60-80-110米。(提高绝对速度) 4、途中跑(大步幅高频率) 5、解决后程冲刺跑:竭尽全力冲过终点线。

(可提高0.1秒) 6、平时应该多做哪方面的辅助训练?多做跑的专门性练习,把技术练好,将来就好办了。 7、200米跑法:弯道起跑要沿切线方向起跑加速,弯道跑不要用全力跑90—95%的力量来跑,整个身体内倾,摆臂时左手小幅度,右手摆动幅度要大。

出弯道后要全力加速,高中心,大步幅来跑。 8、弯道跑时不要用全力,90——95%的力量跑就可以了并注意弯道跑技术。

直道上要高重心大步幅和高频率,用力100%。 9、起跑要抢出去。

上跑道前注意听发令人的发令节奏,一定要掌握准节奏,然后顶枪跑。 10、要相信自己,按自己的节奏跑,不要受别人的干扰(后面热的追赶),要有霸气,头脑冷静。

11、400米跑是一项既要求速度,有要求耐力的项目。所以,跑起来难度较大,一般人跑主要是体。

1.对小区业主装修整改通知书怎么写

七一建党节活动方案

今年是中国共产党成立84周年。为全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和省、市委九届七次全会精神,结合开展保持中国范例网共产党员先进性教育活动、“理想、责任、能力、形象”教育活动和组织“十百千万”干部下基层驻农村工作,全面加强党的建设,努力实现**经济社会跨越式发展。按照**市的统一部署,结合我区实际,经研究决定,今年“七一”前后,**区将组织开展纪念中国共产党成立84周年系列活动。具体方案如下:

一、召开**区庆祝建党84周年暨保持共产党员先进性教育活动大型文艺晚会

6月中旬,开展推荐和评选红旗基层党组织等先进集体和个人活动;6月底结合全区第一批先进性教育活动总结工作,召开**区庆祝建党84周年暨保持共产党员先进性教育活动大型文艺晚会。会上先对评出的先进党组织和先进党员代表进行表彰;其后上演我区自编、自导、自演,展现**人民在党的领导下进行改革开放和家乡建设的精神风貌,歌颂日益强大的祖国、歌颂**的发展成就,以“永远跟党走”音乐旋律为主线的大型文艺晚会。具体工作由区委组织部、区委宣传部、区委先进办、区文化广电新闻出版局、区教育局、**电视台**工作站负责。

二、召开建立健全保持共产党员先进性长效机制座谈会

6月中旬,召开全区建立健全保持共产党员先进性长效机制座谈会,会议主要围绕加强党的先进性建设制度化和建立健全保持共产党员先进性长效机制进行。座谈会拟邀请有关党建专家和党务工作者参加。具体工作由区委组织部、区委先进办、区直机关党工委和区党建学会负责。

三、开展“加强党的先进性建设”征文活动和举行“争创‘三有一好’,争当时代先锋”戏剧、曲艺和歌曲、文学作品等征集评选活动

从4月开始,在全区开展“加强党的先进性建设”征文、开展“争创‘三有一好’,争当时代先锋”戏剧、曲艺、歌曲和文学作品以及三字歌、新格言、警句等征集活动。6月上旬对有关作品进行评选,通过征集和评选活动,充分展示广大党员实,转载请保留此链接。

四、活动地点 石门县新关镇松林村、石门县新铺乡大柳树村 五、活动目的 通过开展党员活动日活动,进一步严格党的组织生活;加强对党员的教育,牢固树立服务宗旨,增强服务基层,服务群众的意识;活跃党内气氛,增进互相之间的了解,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 六、活动内容 1、参观点村建设成果; 2、开展走访和慰问困难党员群众、五保户和学生; 3、举行纳新仪式,重温入党誓词。

七、具体安排 1、8:00 市委机关大门口统一乘车出发(约2小时30分路程)。 2、10:30-11:30 参观新关镇松林村新农村建设成果(村部建设、道路硬化工程、安全饮水工程、国土整治项目)。

3、11:40-12:20 新关镇政府午餐。 4、12:20 从新关镇政府出发(约1小时20分路程)。

5、13:40-14:00 参观大柳树村饮水工程、水利工程。 6、14:20-14:50 分两组活动。

a组走访2户困难群众(为每户送价值200元的米、面、油等生活物资); b组慰问集中供养五保户(为每人送价值100元的桶子、面盆、被子等生活用品,共10人),帮助打扫卫生。看望贫困学生(为每名学生捐助价值60元的书包、文具、图书,共16人)。

【2014年七一建党节党支部系列活动方案】活动方案/article/huodongfangan.htm。 7、14:50-15:10 集中活动。

举行新党员宣誓(机关5名和点村2名共7名纳新对象),老党员重温入党誓词。 8、15:10-17:30 返程。

八、责任分工 1、机关党委负责整个活动的组织和协调,负责通知参加活动对象; 2、机关工会负责捐送物质的采购和准备; 3、办公室负责车辆的准备(2台40座中巴、1台小车); 4、宣教室负责活动的宣传报道; 5、驻村工作组负责和所驻乡村联系中餐、点村资料简介、现场解说等事宜。

2.通知书之小区改造通知范文

经理工作报告

以下是一篇工作报告,欢迎大家浏览借鉴!

 

尊敬的董事长:

 

尊敬的各位来宾、各位同仁、各位员工:

 

今天我满怀感激与喜悦之情,站在这里代表沈阳置业有限公司总结已经过去的一年多的工作。

 

首先,感谢公司的股东。是公司股东的高瞻远瞩,以战略投资的眼光投资1亿7千万元成立了这个具总经理工作报告范文有巨大发展潜力和光明前景的公司,非常感激股东一年多来给予了我们以充分的信任、理解和全力的支持。

 

在这里我也要感谢公司的全体员工及各位员工家属,是大家共同的辛勤努力,创造了“河畔新城”这一沈阳房地产界新品牌,树立了沈阳房地产界一面大旗。面对未来,我为公司拥有这样优秀的干部和员工更加充满信心。

 

同时也要感谢政府、社会各界朋友对我们的大力支持。需要提及的是营销合作伙伴广州凌峻房地产咨询有限公司;项目总设计师,沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总建筑师马涛先生;“”色彩主设计师,中国美术学院副院长宋健明教授;“”园林景观主设计师,清华大学章俊华教授。正是我们的这些真诚合作者认真负责的工作态度与敬业品行,为项目的顺利发展奠定了牢固的基础,使我们的产品性能别具一格、脱颖而出。

 

下面我代表沈阳华新联美置业有限公司做过去一年多来的工作报告。

 

中国教育资源网点处于方案设计阶段。

 

3、景观设计已经开始。

 

4、色彩设计处于方案设计阶段。

 

营销进展情况:

 

1、完成对沈阳市竞争对手的全面调查,形成市场调查分析报告;

 

2、组织开展二期建议征集及意向登记活动;

 

3、制订二期销售人员的管理方案;

 

4、二期营销策略基本形成。

 

七、有待进一步加强的工作

 

1、服务观念、服务意识需进一步强化

 

员工还没有从思想上树立起“客户至上”的服务观念,主动服务意识不强,使得我们在服务工作中较为被动。

 

2、干部、员工专业化水平有待进一步提高

 

我们的干部、员工具有较强的敬业精神和奉献精神,但部分干部缺乏管理经验,专业水平不高,工作计划性不强。河畔新城作为大型的房地产综合开发项目,开发过程复杂,开发标准较高。尤其二期工程开工后,在建工程将达到30万平方米,对我们的干部、员工提出更高的要求。

 

3、售后服务工作要加强管理

 

在今后的售后服务工作中,公司将围绕“合同签署”、“工程变更”和“客户投诉”三大售后服务工作重点,规范售后服务管理制度、工作程序和工作方法,牢固树立起“客户至上”的服务观念,使服务意识深入到每位员工的思想意识中,并体现在实际工作中。

 

电力管网管道工程2004年6月中旬完成;

 

污水、热力、给水、雨水、煤气等管道工程7月中旬完成。

 

3、电力设备安装及供电

 

今年6月上旬完成俱乐部内中心开闭站和变电所供电设备安装,6月中旬正式送电;7月底完成园区内供电设备安装和电力电缆敷设,8月中旬接通户内用电。

 

4、景观、绿化及道路工程

 

今年8月底完成基本绿化和主要景观建设,9月底基本完成道路建设,保证园区内及园区与市政道路的良好衔接与畅通。11月底完成大树栽植和景观细雕等完善工作。

 

二期建设工程:

 

1、样板间

 

4月中旬完成土建工程,5月底完成精装修工程,确保6月中旬对市场开放。

 

2、建筑工程

 

今年3月中旬完成建筑放线工作,开始土建施工,7月中旬完成多层主体工程,10月底完成小高层主体工程,至年底多层部分土建工程全部完成,达到精装修条件。

 

3、学校、公建工程

 

今年3月中旬开始施工,6月中旬完成主体工程,7月底完成内、外粉饰施工,8月份交给政府进行内部装修。

 

四、营销工作的计划安排

 

实现销售回款4.37亿元人民币。预计在2004年6月开放二期样板房,2004年5月份认购,7月份开始签约。

 

第三部分企业总体目标以及企业对员工的要求

 

一、总体目标

 

1、牢固树立起河畔新城的品牌

 

沈阳房地产市场高速发展的同时,也使得消费者日趋成熟和理性。房地产品牌作为信誉的标签、身份识别和情感归属,已经成为消费者购房时考虑的重要因素。

 

目前,浑南、和平和沈河区整个房地产竞争尚处于初级阶段,低价、恶意甚至诽谤等不良现象司空见惯,未来几年市场发育成熟,品牌竞争将是市场竞争的最高形式。从现在开始,我们全体干部与员工要有清醒的认识:愚者想今天的钱,智者想明天的钱。我们要为未来做好充分准备。

 

品牌是什么?品牌是一种标志,是在客户心中建立的长期的信赖,品牌是对客户的忠诚,是客户在长期消费过程中体验到的企业责任感。创立品牌不是百米赛跑,更多的表现为马拉松,表现为一点一滴的内功。我们必须要接受客户漫长甚至是残酷的反复检验,我们要不断地吸收、充实、改进、完善、提高。我们要做的是不断打动客户的心灵,推动客户生活质量的提升。竞争对手可以模仿我们的户型,可以模仿我们的理念,我们必须创造别人无法模仿的品牌,只有这样,才能立足于不败之地。

 

2、对股东有良好的、长期的回报

 

企业创造价值并使之最大化地回报给股东是天经地义的,也是我们经营管理者的责任与义务。股东投资办企业的目的也是希望能够带来长期与稳定的回报,我们必须小心翼翼地经营这个企业,预测与抵御各种风险,不辜负股东对我们这个团队的信任、理解与支持,实现公司持续、健康、良性的发展,对股东有良好的长期的回报。

 

3、建立起良好的社会形象,成为沈城房地产界的一面旗帜

 

信守对社会和客户的承诺。做企业如同做人,讲品质,讲信誉。河畔新城在客户心中建立了很高的期待,有的客户甚至把一生的梦想和财富寄托在我们身上,我们必须承担起这份责任,做的要比说的好,甚至比客户想象的要好。要坚持两条腿走路的方针,一是狠抓工程质量管理。质量是百分之百的指标,百分之一的缺陷也是对消费者的.不负责任,最终可能葬送自己。二是牢固地建立“客户是上帝”的服务观念和服务意识。东北和沈阳是老工业基地,长期受计划经济体制的影响,大工业生产的传统意识根深蒂固,国家计划、统购统销带来的劣性影响了几代人,服务意识与观念淡保在我们今天销售态势良好的状况下,在建立品牌过程中,我们必须清醒地认识到,未来的竞争就是质量和服务的竞争。质量与服务必须深深地刻在每位员工的心中,我们一定要常抓不懈。

 

虽然,这个企业组建仅仅一年多,但是我们主要干部和骨干员工都拥有本地区的开发经验和全国视野,我们有信心、有条件、有能力在一期成功的基础上,使“河畔新城”成为沈阳乃至东北房地产界的一面旗帜,在市场中领跑。

 

4、规范管理,运作有序

 

随着企业地发展,我们要进一步完善各项规章制度和企业业务流程,注意监督、检查制度的执行情况,建立部门间、部门内的沟通机制,提高团队间的协作能力。

 

5、员工能随企业的成长而成长

 

河畔新城作为一个超大型楼盘,给我们的员工提供了一个弥足珍贵的锻炼学习的机会,一个展示自己才能的舞台。公司确信发展的企业会不断地给员工带来发展的空间,有才能的员工必然随着企业的成长而成长。

 

二、产品售后服务及品牌建设是今后工作的重点

 

一期取得的营销佳绩,主要依赖强势的品牌附加值、优越的产品力与先进的营销手法,而在竞争对手纷纷改良与克隆我们的产品,模仿与抄袭河畔新城的营销手法的态势下,河畔新城产品的个性化的优势不复存在。

 

面对竞争对手的亦步亦趋,要跳出同质化竞争、价格竞争,实现二期的持续热销,必须在其他竞争对手无法复制的方面下功夫,即狠抓售后服务,加强品牌建设,这是今年公司工作的重点。

 

着力作好以下几方面工作:

 

1、坚持以“国际化生活”为核心价值的品牌形象推广;

 

2、通过产品持续的领先和创新,巩固市场领导者地位;

 

3、打造可靠的工程质量,提升品牌美誉度和忠诚度;

 

4、依靠精致细致的物业管理服务,将“客户是上帝”的开发理念坚持到底;

 

5、通过高质量的售前、售中、售后服务,为客户提供愉悦的品牌体验;

 

6、加大力度宣传“守诚信、重承诺”的企业品牌形象。

 

三、对员工的要求

 

1、对企业要忠诚,热爱企业,关心和维护公司的利益不受侵害。房地产行业投入大,每位干部手中都握有一定地权利,支配着公司的资产。希望每位干部、员工都要慎用手中的权利,替公司负起责任。我们也要进一步加强防范,坚决杜绝社会上不正之风、不良习气侵害公司健康的肌体。

 

2、有事业心、进取心和责任感,要勇于挑战,保持积极进取的心态。保持积极进取心态对企业和个人是非常重要的内在因素,可以化不利为有利,化危机为商机。从繁杂的事务中看到希望与曙光。面对困难有二种态度:一种是积极的克服困难,跨越障碍,坚韧不拔,不达胜利不罢休;一种是唉声叹气,怨天尤人,束手无策。我们每位干部要注意平时培养进取心,有预见性、有工作能力和方法、有信心,独立解决问题,在困难中不动遥竞争既是残酷的,也是快乐的。通过市场的竞争我们能够更加成熟,增长才干,创造财富,体验人生的美好。

 

3、工作要有计划性,每个阶段有每个阶段的重点,根据各阶段的不同侧重点,制定每个阶段的工作计划,督促自己不断完成设定的目标,对自己的工作做到心中有数,按部就班,脚踏实地,跟上公司整体的发展步伐。

 

4、自觉遵守企业的规章制度,廉洁自律。只有每位员工在平时工作中自觉的按照公司制度办事,才能形成一只规范、高效的队伍,面对任何竞争、任何挑战,也能从容不迫,取得胜利;

 

5、不断学习,不断提高自己的专业技术水平和专业化能力,在各自的领域成为独当一面的专家。不断积累自己、完善自己,以适应公司不断发展的需求,在工作中体验自身的价值。

 

6、有真诚为客户服务的观念,牢固树立“客户至上”的服务意识。将服务真正融会在日常的工作中,真心的为客户服务,在实际行动中树立河畔新城品牌。

 

过去一年,我们走过了从艰辛起步到初创成功的历程,我们也体会到了这一过程带来的快乐。今天,当我们站在一个新的起点,面对明天更严峻的挑战。我们依靠什么?我们领先一步的产品,一流的工程质量,先进的营销理念,良好的客服意识和优秀的干部、员工队伍。

 

也许摆在我们面前的是一条并不平坦的路,但我们坚信这条道路注定是充满机遇、充满挑战、充满希望。

 

我们深信,在董事会的正确领导下,只要我们全体干部、员工坚定信念,奋发进取,团结协作,就能跨越前进道路上的任何障碍,我们的事业就能取得新的更加辉煌的胜利。

 

谢谢大家!

 

3.通知书之物业维修通知范文

尊敬的_________教授/专家:

您好!

我院拟定于某月某日于_____地举办_____巡讲/培训班。鉴于您在__学科/领域的学术影响及地位,特邀请您作为___课程的授课老师,具体事宜安排如下:

一、授课时间:

二、授课地点:

三、授课主题:

四、授课对象:

________医院期盼您的到来,谢谢!

注:请在电子邮件附件或信件内附详细的会议内容、医院介绍、授课专家待遇及相关安排。

医院

2009年_月_日

4.整改通知书怎么写

实习报告有格式吗

老师没有规定格式,不知道大概的格式是怎么样的

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医院检验科主任个人述职报告范文

         导语:下面两篇是有关医院检验科主任个人述职报告范文,欢迎阅读。

医院检验科主任个人述职报告范文一

医院检验科个人述职报告大家好,我是检验科xx,目前担任医院检验的科检验工作。于20XX年来到本院参加工作,在工作的两年里遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。

在医德医风和医疗质量方面:具有强烈的事业心和责任感,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,对待每一位前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,能积极配合临床按照院里临床医生的要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到,不早退,不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正,时刻与各科室保持联系。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作能力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

业务工作和学习方面:积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习与回顾,加强自身素质的提高。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检验结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向科室主任反应,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,严格遵守危急值报告制度,为病人的诊治争取时间,提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。

在总结成绩的同时,本人认为在以方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,考虑还不够仔细,工作不够严谨。

在以后的工作学习中,要高度重视实践和理论学习,进一步坚持理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的.不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性的锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,去人之长补己之短,争取在以后的工作中更上新的台阶。

  医院检验科主任个人述职报告范文二

尊敬的各位领导、同事:

大家好,三年来的情况如下:

1.思想政治方面

积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名中共党员。坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。

2.科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论文,其中本人3篇,A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20XX年度新技术新项目二等奖,切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识。

3.科室管理建设方面

力促在检验科设立住院总值班,较好地夜班解决了人力资源不足的问题,有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作,合理制定试剂采购计划,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

4.与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》,解决了困扰临床已久的问题。

5.队伍建设方面

创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。

6.应急能力方面

无论是面对汶川大地震,还是三鹿奶粉事件,都能保持清醒头脑,作出正确处理,在第一时间赶到现场,身先士卒,率先垂范,积极组织指挥科室人员圆满完成医院各项指令性任务。

不足之处:

主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。

2.通知书之物业维修通知范文

活动宗旨: 我校借春游活动的契机,让同学们走向美丽的大自然,开拓学生视野,增长知识,亲近自然、感受生活,培养爱家乡、爱祖国、爱大自然的情感。让学生在呵护绿色的过程中,进一步增强环境保护意识。同时也丰富同学们的课余生活,让同学们在春意盎然的季节里放飞心情。

活动方案:

一、时间:

二、活动地点安排:

三、春游活动跟班教师安排

四、活动计划:

(一)安全教育: 1、排队行走安全:一切行动听从老师指挥,紧跟队伍,不掉队,在队伍中行走不喧哗,不拥挤,不吃东西。 2、游玩安全: (1)不玩水,不去小溪边玩耍,不攀爬石头,树木; (2)不钻草丛、树丛,不做危险游戏; (3)不触摸电线。 (4)在老师视线范围内活动,不得随意离开,有事离队要向老师请假并结伴而行。

(二)文明教育: 1、在来回路途中要注意交通文明,不乱穿马路,走人行道和斑马线。 2、在游玩过程中要注意卫生文明:不乱丢废弃物,扔在自己带的塑料袋里,离开休息地,要搞好卫生。 3、在游玩过程中要注意语言文明:不讲脏话,不大声喧哗;如有游客询问要热情地回答。 4、在游玩过程中要注意行为文明:不追跑打闹、不损坏公共财物,在游玩过程中做到文明、安全。

五、春游注意事项: 1、为保证早上出发前的安全与纪律,班主任做好出发前的组织工作。 2、爱护花草树木,严禁破坏公共财物。 3、以年级组为单位活动,以班级为单位聚餐,不独自行动,不玩危险游戏,一切活动均听带队老师的指挥。 4、建议学生讲究节约,带适量的物品,不宜多。动员不带相机等贵重物品。如果带了,请教育好注意保管。 5、不随地乱扔果皮纸屑,每人自带一个塑料袋,以便装垃圾。 6、不参加的学生一定要家长写好请假条,同时班主任电话联系确定。 7、活动结束后,对学生强调一定要立即准时回家,不能在路上、同学家逗留。 8、建议同学统一穿校服、穿运动鞋。

XX实验小学政教处、大队部

3.通知书之小区改造通知范文

公文格式

公文格式

公文的格式包括外观形式和内在结构两部分。公文的外观形式是指公文的用纸标准、装订要求、文字排列方向、页面设置标准等。按国家质量技术监督局1999年发布的《国家行政机关公文格式》规定,公文的内在结构由眉首、主体、版记三部分组成。各部分的组成要素分别是:

1.眉首部分也称文头、版头,由公文首页红色间隔线以上的各要素组成,包括公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等项。

(1)份数序号。指按同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号,用7位数的阿拉伯数字标识于版头左上角第1行顶格。主要用于内容机密的文件,编号是便于文件统计、登记、保密和回收。

(2)秘密等级和保密期限。指公文内容涉及党和国家机密程度的级别,分为绝密、机密、秘密3种密级。用3号黑体字标识在版头右上角第1行,秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。

(3)紧急程度。指对公文送达和办理的时间要求,分为“特急”、“急件”2种,其中紧急电报的紧急程度可分为“特提”、“特急”、“加急”、“平急”4 种。用3号黑体字标识在版头右上角密级下1行。

(4)发文机关标识。由发文机关全称或规范化简称加“文件”构成,一般套红色印制,即俗称的“红头文件”.联合行文时,发文机关并排,主办机关排在前,“文件”二字排在右侧。

(5)发文字号。由发文机关代字、年份、序号构成,如“国办发【200611 1号”,表示国务院办公厅2006年发出的第1号文件。置于发文机关标识之下、红线之上居中的位置;如有“签发人”,则“发文字号”居左,“签发人” 居右,两者同排一行,中间空1字。

(6)签发人。上报文需标识签发人姓名,用3号仿宋体字,平行排列于发文字号右侧。

2.主体部分又称行文部分,是公文的关键部分,包括标题、主送机关、正文、附件、落款、成文时间、印章、附注等。

(1)标题。一般由“发文机关+事由+文种”组成,位于红线下第1行居中,用2号或小2号宋体字。公文标题除书名号外,一般不用其他标点符号。字数较多时,(fwsir)可分多行排列,但分行时不能拆分词组,一般“的”字不放在行首。

“发文机关”要写全称或规范化简称,如文件首页具有制发机关的标识,标题可省略机关名称。

“事由”应准确、扼要地概括公文的主要内容,一般用介词“关于”引出事由。

“文种”是公文种类,用以揭示公文的性质和制发目的。正确使用文种,有利于及时、准确地处理文件。

(2)主送机关。也称“受文机关”,指公文的主要受理机关。应使用全称或规范化简称、统称,与标题相隔1行,左起顶格书写。上行文一般只写一个主送机关,下行文可以有多个主送机关,按其级别或惯例依次排列。公布性公文,如公告、通告等,没有特指的主送机关,则不写。

(3)正文。这是公文的中心,表达公文的具体内容。正文结构一般包括开头(表明制发公文的依据、目的'或原因)、主体(写明具体事项)、结尾(一般有与文种相适应的习惯用语),因文种不同,其写作要求也不尽相同。

(4)附件。指与公文内容有关的随文发送的文件、材料等,是正文的有机组成部分。置于正文下1行空2格标识“附件”,说明所附材料名称、份数和顺序号。

(5)落款。即发文机关名称,如首页已印制有发文机关标识,或标题已写明发文机关的,可不再落款。

(6)成文时间。成文时间以负责人签发的日期为准;联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准;会议通过的公文,以通过日期为准;法规性公文,以批准日期为准,或以专门规定的具体生效、开始执行的日期为准;电报以发出日期为准。成文时间要用汉字写全年、月、日,“零”写为 “,写在右侧抵4格处。会议通过的文件,成文时间写在公文标题下的括号中。

(7)印章。除会议纪要和以电报形式发出的以外,公文都应加盖印章。印章要端正、清晰地盖在成文时间的上方。上不压正文,下要骑年盖月。联合上报的非法规性文件,由主办机关加盖印章。联合下发的公文,联合发文机关都应当加盖印章,主办机关印章排在前,每排最多排3个印章,印章之间互不相交相切,最后一排如余1个或2个印章,均居中排列,日期则标在最后一个机关名称之下。

(8)附注。指与文件有关的注解或说明。居左空2格标识在成文时间下 I行。

3.版记部分包括主题词、抄送机关、印发机关、印发日期、印制份数等项,版记各要素之下均加一条下划线。

(1)主题词。指反映公文主要内容、文件类别的规范化的名词或名词性词组,主要是为了方便检索公文。标引主题词应从有关主题词表中选用,如《中共中央办公厅公文主题词表》、《国务院公文主题词表》等,如使用公文主题词表以外的词组,应在词组前标识”△“符号。每份公文一般选用3-5个主题词,主要由类别词(表示公文涉及的范围或类别)、类属词(提示公文内容的核心词)和文种组成,词目之间空1格,”主题词“三字用3号黑体字,词目用宋体字。

(2)抄送机关。指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关。标注抄送机关的目的在于明确公文的发送范围,使有关机关了解公文的内容,以便在必要时给予配合。抄送机关有抄报(给上级机关)、抄送(给平级机关或不相隶属机关)、抄发(给下级机关)之分。

(3)印发机关和印发日期。指负责把公文文稿印制成正式公文的机关,一般是秘书部门。印发日期指公文文稿送印日期,用阿拉伯数字标识,可以是成文时间,也可比成文时间稍晚,不能早于成文时间。此两项在同一行排列。

(4)印制份数。标明印制公文的份数,居于印发日期之下,加小括号。

4.对小区业主装修整改通知书怎么写

绩效审计不同于财务收支审计及其他专项审计,因此,它的报告格式也不能与审计基本准则及审计报告准则要求完全一致。我们认为,绩效审计报告不论其格式怎样编排,但至少包含下列几项内容要素

l、审计单位基本情况(包括项目总况);

2、审计结论;

3、审计建议;

4、论证审计结论的事实证据。

我们在编写“农业高科技示范园”绩效审计报告时,在充分的询访、调查、咨询基础上,获得充分的证据,审计人员又充分发挥综合分析、判断能力,得出较为恰当的、公众认可的审计结论。如:经过审计和调查,示范园项目自创建以来累计亏损88.2万元,我们不是只以盈利与否做评价标准,而是客观的分析了造成亏损的主要原因: 一是建园初期设备投入大、科研实验成本高 (新品种辣椒、西红柿种子每棵价格是普通种子的几十倍);二是对高效优质种苗及生产无公害蔬菜的推广宣传不够, 以及菜农对新品种、新技术需要一个认知和接受的过程等。要求项目近期盈利显然是不现实的,但所存在的问题通过努力是可以解决的。我们在对项目产生的社会效益情况进行分析时,审计结果表明:示范园项目建成后,先后共接待了各级领导和本市农民参观26000多人次;受示范园带动,全市两年来新增蔬菜大棚种植户3000多户;扩大蔬菜大棚种植面积7700亩;大棚种植户盈利面100%;全市新增蔬菜大棚每年总收入达7660万元,纯收入5980万元,比露地蔬菜种植增收4740万元。菜农将示范园亲切称之为“政府的示范园,农民的试验田”。而在对蔬菜批发市场调查中也发现,外地蔬菜基本不见了,大棚蔬菜的崛起,真正成了当地的“菜篮子”。

经过以上综合分析和判断,我们认定该项目属朝阳产业,我们在审计报告中作出了: 示范园的社会效益明显,发挥了应有的示范效应; 示范园的建设资金使用合规的审计结论。在肯定成绩和指出问题的同时,向市政府和被审计单位提出了“应继续加大对示范园的投入,并给予适当的政策优惠;提高现有土地有效利用面积;优化和完善项目管理机制;加大新品种、新技术宣传和推广力度,积极发展无公害蔬菜生产等建议。并且,将有关审计结论与论证审计结论的事实证据结合在一起,使人看起来有理有据,观点清晰,态度鲜明。

绩效审计报告也可增加审计范围的内容,它能进一步证明审计结论的可信程度和可利用程度。

审计建议要从正面提出,如“如果你的行动遵守规定的标准 (目标),那么,你将获得良好的后果”。因为建议内容是针对存在的缺点,提出改进管理办法和采取正确的措施。

在向政府或投资管理者提交审计报告时,也可将被审计单位负责人对审计报告的结论所提出的意见或解释,作为“单位意见”一并提交,使报告内容更加客观公正,使问题更能得到深入分析,使报告使用者更全面的了解各方面的看法,从而使决策者根据审计结论得出比较正确的决策。

在审计报告比较长的情况下,最好在报告前面编写一个报告摘要或提要, 以便使读者易于了解整个报告的主要内容。

5.违规装修整改通知单怎么写

[评测动态]人职匹配理论

人—职匹配理论即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。其基本思想是,个体差异是普遍存在的,每一个个体都有自己的个性特征,而侮一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同,对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。进行职业决策(如选拔、安置、职业指导)时,就要根据一个人的个性特征来选择与之相对应的职业种类,即进行人一职匹配。如果匹配得好,则个人的特征与职业环境协调一致,工作效率和职业成功的可能性就大为提高。反之则工作效率和职业成功的可能性就很低。因此,对于组织和个体来说,进行恰当的.人职匹配具有非常重要的意义。而进行人一职匹配的前提之一是必须对人的个体的特性有充分的了解和掌握,而人才测评是了解个体特征的最有效方法。所以人一职匹配理论是现代人才测评的理论基础。其中最有影响的是“特性一因素论”和“人格类型论”。

1、特性一因素论

特性一因素论(Trait-Factor Theory)的渊源可追溯到18世纪的心理学的研究,直接建立在帕森斯(F.Parsons)关于职业指导三要素思想之上,由美国职业心理学家威廉斯(E. G. Wil lianson)发展而形成。

特性一因素论认为个别差异现象普遍地存在于个人心理与行为中,每个人都具有自己独特的能力模式和人格特质,而某种能力模式及人格模式又与某些特定职业存在着相关。每种人格模式的个人都有其相适应的职业,人人都有选择职业的机会,人的特性又是可以客观测量的。帕森斯提出职业指导由三步(要素)组成。

第一步是评价求职者的生理和心理特点(特性)。通过心理测量及其它测评手段,获得有关求职者的身体状况、能力倾向、兴趣爱好、气质与性格等方面的个人资料,并通过会谈、调查等方法获得有关求职者的家庭背景、学业成绩、工作经历等情况,并对这些资料进行评价。

1.通知书之物业维修通知范文

CB14 合同项目开工申请表

CB14 合同项目开工申请表

(承包〔 〕合开工 号)

合同名称: 合同编号:

致:(监理机构)

我方承担的 合同项目工程,已完成了各项准备工作,具备了开工条件,现申请开工,请贵方审批。

附件:1.开工申请报告。

2.已具备的开工条件证明文件。

3.

承包人:(全称及盖章)

项目经理:(签名)

日 期: 年 月 日

审批后另行签发合同项目开工令。

监理机构:(全称及盖章)

监理工程师:(签名)

日 期: 年 月 日

说明:本表一式 份,由承包人填写。监理机构审签后,随同“合同项目开工令”,承包人,监理机构、发包人、设代机构各1份。

2.消防检查小区消防栓没有水,要求物业整改,怎样给业委会写告知函

xxx2011年度防汛预案 防汛领导小组人员: 组长:xxx,负责全面工作。

副组长:xxx、xxx、xxx,负责各辖区内的工作。 成员:xx,xx,xx,xx负责防汛物资,后勤及车辆保障工作。

防汛抢险队队长:xxx 第一分队队长:xxx 队员:xx、xx、xx。负责xxxx小区内所有居民楼、主路、办公用房。

第二分队队长:xxx、xxx 队员:xx、xx、xx。负责xxxx小区居民楼、主路、所有办公用房、出租房、花园。

xx、xx、xx。负责xxxx小区南北、东西两条主路、南北主路以东2#、4#、6#、8# 组团、南北主路以西1#、3#、5#、7#组团。

防汛要求: 一、做好汛期值班和领导带班。 汛期值班必须有专人在岗; 中雨或持续小雨时,主要领导应在岗;持续中雨,大到暴雨或接到上级指令时,负责防汛的领导,抢修队伍必须到岗。

二、对重点地片做好巡视检查,各小区楼房、道路设专人负责,发现险情及时上报解除。组织好雨中雨后的巡查工作。

对查出的问题特别是漏雨等情况进行抢修。 三、防汛人员要做到按时到岗,遇有险情主动采取应急措施,遇有特殊情况要及时上报主管领导,把损失降到最低,对住户反映的急迫问题要及时解决。

四、做到雨水、污水管线畅通、小区内无积水。 xxx防汛值班电话:xxxxxx xxx防汛值班电话:xxxxxx xxxx防汛领导小组人员电话:。

3.公司内部用的整改通知书应该怎样做啊

网络项目总结报告

4.物业针对破坏环境绿化问题的告示

我的读书格言大全

我的读书格言大全

1、书,获之为胜,弃之为殇。

2、书中的浏览,也将是对未来的展望。

3、好读书,读好书,走遍天下都不怕。

4、让书藉净化心灵,让文字充实自我,让文学注入血液。

5、书是灵魂的粮食,不读书灵魂就会饿死。

6、书是人类精神的食粮。

7、书能令你找到人生的.阶梯。

8、只要坚持不懈地刻苦学习,是不必担心不能成才的。

9、读一本好书,享一份幸福。

10、学习要用三心:一信心,二决心,三恒心。

11、读书是为了与心交流,只有专注才能倾听心的诉说。

12、我读书,我快乐。

13、读书好,好读书,读好书。

14、它,带给人类灵魂的纯净,并生生世世锲而不舍的与人类相伴。

15、人生是盘清水煮青菜,你要加调味剂吗?

16、读好书,好读书。

17、书中自有黄金屋。

18、读书破万卷,下笔如有神。

19、书是人类进步的阶梯。

20、书籍是人类进步的阶梯。

21、踩着书籍前进。

22、读书广,广读书,读益书,易读书。

23、当你热情相拥时,书是一只金黄色的蝴蝶,给你希望。

24、失败只是放弃得太快。

25、以往所有的努力和汗水,都是明天成功的机遇和本钱。

26、读书是为了自己的将来而不是为了别人。

27、展开翅膀翱翔书海。

28、书是不会说话的老师,是它教会我成功并非不可及。

29、读万卷书,行万里路。

30、书,人类思想的最高层。

31、我读书,我快乐。

32、不是每一次努力都有收获,但每一次收获都必须努力,这是一个不公平的命题。

33、知识就是力量,努力才会进步。

34、只有努力了,才会有收获。

35、读书是为了更好地交流。

36、书是知识大门的钥匙。

37、书是人类进步的阶梯,不管遇到怎样的困难,都要勇往直前。

38、智,勤,细。(名言 )

39、书籍是人类进步的阶梯。

40、书是人类飞行的翅膀。

41、在看书的同时,也请保护好你的书。

42、人生就像楼梯,努力一点就可以望得更远。

43、不看白不看,看了不白看。

44、爱书才会赢。

45、它,一帖最有用的净化灵魂的药剂。

46、基础是刚开始的标志。

47、知识是人类的基础。

48、理想是为了更好的生活,更好的生活要文字来奠基。

49、爱看才会赢。

50、书是人生理想的灯塔。

51、书是“啃”出来的,知识是领悟出来的。

52、经历过风雨才能见彩虹,读书亦是如此,历经挫折才能成功。

5.小区养犬整改通知要怎么写

投资公司述职报告

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,该是好好写述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的投资公司述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

投资公司述职报告1

回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。

一、20xx年所做的工作

(一)确定思路,明确目标

年初,根据公司领导整体要求,我制定了总经办年度工作计划并对总经办提出“三服务、四标准化”的基础上确定了20xx年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标,全面提高“三服务”水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。

(二)以CI为平台,规范公司行政事务管理

为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以CI规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:

1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。

2、统一办公事务用品制作对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。

3、以招标为手段,降低各项行政管理费用在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。

4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,同时下发了8个文件模板、84种表格,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。

(三)发挥部门整体优势,认真对待每一项工作

总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一,他们担负着公司大量的事务性工作,因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈担而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象,因此,加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心,健全岗位责任制、明确职责范围,使得各项工作规范化、制度化,才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。

大楼3名服务人员承担着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成,要求服务人员每天9:10分上班,周六轮流加班。服务人员不仅承担着卫生清扫工作,还承担着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一个电话、一张接待通知单,服务人员就会从牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来,各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。为促进员工技能的多样化,在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉,今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实行了竞聘的办法。通过竞聘,激发了他们高度的工作热情,公司乱停放车位的情况有人制止了,人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间,服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心,认真登记进出人员,每周一会,每周一训,每月一考工作井然有序,保证了公司生产经营的顺利进行。

(四)加大检查指导职能,搭建行政管理平台

根据公司整体要求,我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时,重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司,监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作,是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。今年三次到9个分公司对行政工作进行了检查。一方面对行政业务工作进行了检查,更重要加强对行政人员的业务工作的指导及对公司工作理念的宣传。作为一名合格的行政人员我认为品质比能力更重要,热情比经验更重要。

(五)提升业务素质,营造学习型团队

行政工作繁琐、事务性工作较多,做为行政管理人员,有时容易陷入事务堆里而得不到提升,而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平,提高部门人员的工作能力尤为重要。今年在建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面做了一些努力。希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。如我在部门内部组织了《把信交给加细亚》《做一个合格的屯河人》等的讨论和演讲活动。对部门人员都安排参加了本专业的培训。并坚持召开周例会,通过相互交流学习得到共同进步。平时注重给大家创造学习的机会,并努力发挥每个人的长处,如部门原临时工电工王军,因其本人比较爱学习,在工作中多压重担,多给机会锻炼,8月份,在番茄事业部的招聘中,被优先聘用。今年部门人员新增管理人员四名,在工作中一方面注重对他们的培训,一方面多加授权。本人在平时工作中,比较注重业务学习,结合专业学习了《企业行政办公国际化管理》,并对自己所学内容制成幻灯片与大家共同分享,通过学习找到了自己在工作中的差距和不足。

(六)维护制度的权威,保证制度有效执行

今年年初,公司领导提出创建制度文化,在公司内部重点组织了制度建设和流程重组。企业的制度文明不但体现在有良好的制度建构上,做为总经办一项重要职能就是让制定好的制度得到良好的执行,如考勤的制度、双文明检查制度、办公用品领用的制度等,在制度执行的过程中,往往伴随着人情关系和特殊情况,我们一方面要求严格按制度办事,但也为公司制度如何更好的适应公司的发展、如何更人性化的管理带来的思索。

投资公司述职报告2

一年来,我始终把思想作风建设摆在第一位。不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,我始终把管委会和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,并时常告戒自己“新城区的建设事业无小事”,一切从建设新区的要求和管委会、公司利益出发,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

20XX年,在新城区管委会的正确领导下,在投资公司领导班子和职工的关心、支持下,通过个人认真学习,扎实工作,全面履行了自己的职责和义务,较好地完成了所分管的工作和管委会交给的招投标任务。在理论水平、工作经验等方面都有了一定的提高。现述职如下:

一、理论学习和思想作风建设情况

真正做到为人民服务,就需要不断学习,用政治理论来武装自己的头脑,树立正确的人生观、价值观和世界观。

在过去的一年里,我坚持学习政治理论和党的方针政策,学习党的十六届五中、六中全会精神,认真领会党的一系列方针、政策,结合自己的思想实际,力求在实践上下功夫。始终把实践“社会主义核心价值观”作为学习的最终目标。我深切地体会到,作为一名新城区的建设者,按照新城区“团结、实干、拼搏、向上”的方针,作好自己的本职工作,做到“以事业统一思想,以发展凝聚力量,以实干树立形象”。

一年来,我始终把思想作风建设摆在第一位。不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,我始终把管委会和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,并时常告戒自己“新城区的建设事业无小事”,一切从建设新区的要求和管委会、公司利益出发,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

二、履行自己职责,完成好自己分管的工作

按照“三年出形象,五年成规模,十年铸精品”的思路,遵循“高起点、高标准、高水平、高速度”的发展要求,以及融资项目管理工作的实际需要,针对新城区合作开发项目建设模式新思路的不断拓展,认真研究融资工作中的新情况,作好新城区合作开发项目的前期准备工作,为管委会领导决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。在赵总带领下,组织公司有关同志,内修素质,外树形象,狠抓落实,强力推动,通过大家的辛勤努力,投资公司的融资管理、项目前期准备工作稳步发展,积累了一些宝贵的经验。

1、配合财务部完成了在建设银行融资4000万元人民币。为配合好此项工作,我积极和市建行有关部门沟通,交流有关情况。今年元月份,一场突来大雪封闭所有道路,

根据国家开发银行等银行融资规范,对融资项目的管理也提出了严格要求。为此多次主动和公司班子一起研究融资政策,向管委会领导、市发改委有关领导汇报工作方案。不但提高了工作效率,而且也使融资项目得到更加科学、合理的管理和建设,对项目下一步的具体落实提供了可靠依据和保障,达到了推动工作、规范管理的目的。

2、根据管委会基础建设项目、城市配套建设项目融资进度安排,作好大量基础性先期工作,保证项目资料、手续完备,达到只要具备具体条件就可以马上开工的标准,促进新城区项目建设的快速进展。完成市会议中心、第二安置小区、华山半岛生态植物博物园、供水管网三期工程项目的可研编制、环境评价工作。其中,会议中心、华山半岛生态植物博物园项目已经得到批复;另外二个项目的可研报告报批已经完成,待发改委批复。完成了国家开发银行的融资要求。根据需要,如果通过其他商业银行、信用社等金融机构进行融资,也可以使用这些批文和可行性研究报告。这些工作对于超前、多渠道融集资金,起到很大的推动作用。其中供水管网三期项目的批复,已经取得建设银行项目融资1000万元,为新城水务公司的工程建设打下基础。

3、组织省内知名专家和省环保局的有关领导共同为新城区的环境影响评价提供指导意见和建设性方案。环保是“第一审批”又是“一票否决”,如果环保不通过,不仅新城区建设规划不能审批,银行不能融资,整个新城区开发建设也将被迫停建或一直处于违法建设状态。这样将给新城区以后的工作带来难以估量的影响。鉴于《河南省平顶山市新城区规划(20XX—20XX年)区域环境影响评价大纲》已得到省环保局的批复。今年委托市环境监测中心完成环境评价报告书编制所需的冬季、夏季环境监测报告工作,多次与环保局的专家进行沟通,分析新城区环境保护工作中存在的问题,在项目建设过程中进行完善,为完成新城区区域环境评价报告评审做好准备。

4、参加管委会住宅楼土地使用权挂牌活动,顺利摘得17.7亩国有土地的使用权,为公司下一步房地产开发打下基础,也为项目建设作好土地储备工作。通过完善土地手续,可以加速具体建设项目进度,同时,也为项目融资打下基础。

三、成功经验和今后工作努力方向

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的`提高。

概括起来有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚接到组织新城区的招、投标任务时,面对陌生的工作内容,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信相关部门间的团结合作,相信同志们的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而且在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动所分管各项工作健康发展的合力。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平、尤其是加强理论学习,不断充实自己、改造自己、完善自己。特别是对投资公司工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作内容的理解要全面分析,尤其是对于工作的安排要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。三是严以律己、宽以待人。对自己的工作要高标准、严要求,但对于同志要避免苛求于人。在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

投资公司述职报告3

一个月的实习说长不长,说短不短。地山益创是家主要投资于有色金属的现货投资公司。主要产品是稀有小金属金属。由于我们该专业课还没具体学习。故对我而言是个全新的领域。刚开始的几天,什么都不知道,只得从头学起,公司的一位投资部成员给了我几本专业参考书,只有加班加点学习了。一星期过去了,渐渐开始适应公司的环境和企业文化。也开始能够初步看懂一些图表和数据了。公司领导逐渐让我阅读一些英文商业报告。都是摩根斯坦利等著名投资银行的研究报告。这时才发现,英文到用时方恨少啊!这可不是应付考试,这可是实实在在的阅读理解。在英文字典的帮助下,总算“啃”完了不薄的一叠英文资料。刚松了一口气,公司就提高了要求,要求我翻译两篇宏观经济评述的文章。那更马虎不得,重要句子一个字一个字的“抠”。这时才发现专业英语应该好好地学。随时在网上查找信息了。每日下午,公司投资部成员都会一齐探讨大盘局势和分析操作策略,这于我而言,是个极好的学习机会,我也不时择机就投资方面的问题请教专家。

一个月的亲身经历使我对现货有了初步感性的认识。我觉得,现货业不同于股票,他通过资金的杠杆作用原理,以小博大,收益高,风险也大。在现货业中,基本面的分析和技术面的分析紧密相连。最重要的是对价格走势变动的预测。同时,由于公司涉及的是伦敦的LME金属市场,而这一切又与美国纽约道琼斯股指紧密相关。而近期走势不仅与此相关,还受大额基金一举一动的直接干预。 我在公司的一段时间,正是纽约股市暴跌的时刻,公司的几只主要产品都被迫止损。没有正确的投资理念、没有好的投资策略,没有良好的心态,是绝对不可能有好的投资收益的。

一个月过去了。我从对的一无所知,渐渐开始了解和熟悉这个行业,在实际应用中,发现了理论知识和实践的确是两者不可分离。理论知识可看做是入门的铺垫和相关专业知识的准备。实践操作,则是对理论知识的一种灵活应用,并且更重要。因为它是工作的具体内容。一个月的亲身体验中,以下是我的述职报告:

一.英语能力

在校只知道考四、六级英语,却从没想过英语学习的真正应用,到了公司,才知道英语的重要性。金融投资是个十分重视资讯和信息的专业,第一手资料都是以英文形式率先公布的,为抢得先机,必须能够看懂诸如摩根斯坦利等著名投资银行的商业报告,所以,以后的英语学习,要主要着重于英语实际阅读能力的提高。在公司期间,我还有幸参与了一次外商见面洽谈会,在今后这个国际一体花的社会里,我们与外商直接交流和贸易的机会必将大大增多,这就对我们的听说能力提出了更高的要求。

二.专业知识

金融行业是个专业性较强的专业,由于我们期权现货这门课要到下个学期作为专业课学习。故很多专业术语和操作包括整个行业对我而言都比较陌生。使得自己花了不少时间在熟悉行业上,这直接影响了社会实践的进程和效果。这在以后的实践中随着专业课的逐渐开设,我想会尽量避免这类问题的。同时需要我们更深更广的了解所学专业知识。“面”要广,“点”要专。

三.学习能力

现在的社会日新月异,新事物,新观点层出不穷,必须具备快速学习的能力,并要以一种终身学习的心态来积极吸收新知识和新观念,以开放的姿态面对未来的变革。同时,要注意理论学习和实践能力的结合。要以理论指导实践,并在实践中不断检验和提高理论可信度,深化认识。以后我们面对社会的选择,所学专业与从事的工作很可能不一致。那时就应该调整心态,找准个人定位,及时充电,更快更好地适应新工作发展的需要。

四.适应能力

这不仅包括对于一项新工作的适应,更包括对公司企业文化的一种认同和融合,在一个月中,我和公司的员工、同事等相处的都不错,大家也都比较照顾我这个新来的“子弟兵”,在这一个月中,我对公司投资部各岗位特点、能力需要有了初步的认识,并能帮助公司翻译一些资料以供决策层参考,短短一个月能为公司作出一些菲薄的贡献,还是一件值得高兴的事!

总之,这一个月的实践锻炼,是我们大学生接触社会,了解社会的第一步,是我们寻找差距,进一步认识自我的良机,更是我们了解对口专业的有利契机。这次实践,为我们今后踏入社会打下了良好的基础。在此,还是要感谢上海万向投资有限公司所有成员(特别是老总、投资部员工和集体宿舍的几位同事)对我此行的大力帮助和热心照顾,没有大家的关心和帮助,这次活动不会如此顺利。

1.整改通知书怎么写

文秘实训总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的文秘实训总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

文秘实训总结1

这个学期就要结束了,专业综合训练这门课也接近尾声了。对于秘书实训我有一定的见解。

首先,这门课和别的课程不是很相同。一般的课程主要要请同学们理解掌握书本里面的理论知识,而这门课则主要要求同学们培养自身的动手实践的能力,而且内容的覆盖面很广,这门课主要包括了我们以前所学习的三门专业课:秘书写作,档案管理,秘书实务,这三门课程的综合知识。所以内容很广。

其次,这门课时,老师重在要求同学们通过一次又一次的模拟实训,在办公上来进一步熟悉秘书办文工作的程序,提高写作技能,掌握各种文书的写作手法;在处理公公共关系上能有效处理好自己与上司以及同事之间的沟通和协调;在个人修养上能够做到一个办公室文员应有的素质等等。

上课时,老师一般都是采用案例教学法。这种教学方法对于我们文秘专业的学生来说是非常重要的。老师对于案例的要去也是非常之高的。课堂上我们使用老师准备的材料、案例,分组和同学们一起讨论,交流,演戏。最后练习结束的时候老师还进行分析。一般,老师还会采用另外一种教学方法--情景模拟法。一般老师会让我们学生分成四个小组,模拟组建公司的组织机构,按照老师拟定的实训项目进行模拟训练。训练结束后,老师一般会让自己小组进行自评,借着让其他小组找出自己能够发现的缺点,最后老师再自己点出一些没有被大家找出来的缺点。我觉得老师所采用的这两种方法非常好,比传统的教学方法更加能够让我们同学接受。

总之,这次的秘书专业综合训练课程为我们专业的学生提供了与众不同的学习和体会的平台,从书本中面对现实,为我们走上社会打下了扎实的`基础。从实践训练中,我总结出一些属于自己的实践经验,也明了今后需要努力的方向。所以我要从现在就开始,以一名办公室文员的身份要求自己,严格自我。我相信在不远的未来,我能够做的更出色。

文秘实训总结2

xxxx年xx月xx日至xx月xx日,文秘教育专业XX级全体学生在文学院领导和老师的精心组织下进行了为期两周的实训,文秘教育专业实训情况总结。现将本次实训的具体情况总结如下。

一、 基本情况本次实训有18人分配在校外单位,它们分别是汉中市广电中心、汉中市统计局、汉中市卫生局、汉中市人大办公室、汉中市人力资源与社会保障局;其余23人则分配在学校校办、党办、人事处、教务处、科技处、宣传部、保卫处、招就处和文学院院办。文学院历来都对文秘实训工作高度重视,文秘教研室对本次实训工作进行了周密的前期准备。4月22日,文学院领导和老师精心组织了“实训动员大会”,会上提出并强调了同学们在实训期间必须遵守的各项要求和应该注意的问题。本次会议重点指出在校外实训的同学代表着陕西理工学院学生的整体形象,因而在外在穿着和内在能力上都要求相对严格 。在校内实训的同学则代表文学院学生的整体形象,因此对分配在校办、党办、招就处等“窗口”部门的同学也同样要求较高。本次会议还强调,被分配在校外的同学要把人身安全放在首位。

二、 实训内容秘书人员的工作范畴极为广泛,要求也是近乎全能。本次实训虽然同学们所做的都是些日常性的简单工作,但都是今后作为秘书人员所必须掌握的,也是作为秘书最基础性的工作。

(一) 办公环境办公室需要打扫的地方有办公桌椅、地面、窗户等,包括办公用品的摆放在内,除了保证办公用品摆放整齐美观以外,还要尽可能符合领导的个人习惯。保持办公环境的安静也是极其重要的内容,像手机铃音、个人的言语、个人脚步声等都是值得注意的地方。分配在卫生局的同学是这样做的:每天早上会提前十分钟左右到所在办公室,先清理掉所有的废纸和垃圾,包括桌上的烟灰缸也需要清洗;然后是清扫地面,扫完后喷洒少量空气清新剂,接下来就是用抹布擦拭桌椅、窗台、电话机等办公用品;最后是将办公物品摆放整齐,还要将日历翻到当天。本次实训绝大多数同学都能主动打扫办公室卫生并保持办公室清洁。

(二) 计算机的操作计算机的操作是秘书工作的基本内容。在现实工作中,除了能熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件外,因工作的多样性、特殊性而需要掌握的相关技能也是秘书人员所要学习的,如打印机、复印机、传真机、装订机等。有一位同学恰好被分在人事局文印室,文印室每天都会接收到很多亟需打印的文件,也经常有人带着大量文件前来复印,回来后这位同学告诉大家,文件的打复印并不难,只要严格按照设备的操作要求并熟练掌握工作程序便可。其他地方的同学也或多或少的接触了文件的打复印工作。因此,本次实训许多同学也主动学习并不同程度地掌握了办公室日常工具的使用。

(三) 会议室布置会议室的布置和会议的主持是我们未来作为秘书人员接触最多的工作之一。作为实训生,会议室的布置是现阶段的必修课。打扫会议室是基础工作,打扫要保证干净和整洁,而会议室整体布局和领导名签的摆放则是不能有半点差错的。例如在一次人事局筹备小型会议的过程中,两位同学在指导老师的耐心指导下全程参与了这次会议的筹备过程,包括会议室的前期打扫、室内布置和会中服务,两位同学都严格按照要求一一做好,最终完成了指导老师交代的任务。不少同学在本次实训中也参与了会前准备工作,并都获得指导老师的高度认可。

2.通知书之物业维修通知范文

公司处罚通告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。下面是小编给大家收集的关于公司处罚通告范文,欢迎阅读、

范文1

致:全体员工

由:恒朗国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

范文2

我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

2014年xx月xx日

范文3

3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

xxxxxx电子

生产部

1.通知书之小区改造通知范文

公司年度报告总结

总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。下面是小编为您整理的关于公司年度报告总结的相关资料,欢迎阅读!

公司年度报告总结 篇1

首先非常感谢公司给了我进入担保行业的机会,现在我进公司已有半年的时间,在这半年时间里。我从开始的了解担保行业,从一个对担保一知半解到所有的流程掌握和对担保的全面认识,这都是我在这段工作中的收获。在公司领导和全体同事帮助下,开始适应工作,并不断改进工作方法,努力在提高自身综合素质,提高自己对所处行业的高度责任感,发挥自己的能力,努力为公司创造更多的价值。

(一)基本情况

入职以来,我认识到自身的工作经验不足,社会阅历不够,需要不断的加强学习,特别是对业务上的知识,经过半年多的学习和锻炼,自己在工作上取得一定的进步。从开始的什么都不懂,逐渐学习了解担保行业相关事项,了解工作开展的过程,学习怎样与客户打交道,怎样在坚持工作原则以及维护公司利益的前提下灵活处理工作中遇到的细节问题。自进公司以来,在学习的同时也开展了工作。

(二)树立风险意识

担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。自己在这方面的经验和知识都还很欠缺,因此,我在今后的工作中一定要重视自身的学习。一方面加强从书本上学习,多向公司领导、同事请教,多学多问。在工作和生活中留心关注财政金融、相关部委的政策,及时掌握经济领域的新动向。公司从事的是高风险行业,如不加以防范,就会对公司利益造成损失。在工作中务必加强保前调查核实,从源头上严把风险关,认真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行综合性的评估,有异议及时向领导汇报,提出自己的见解,及时维护公司利益,及时避免出现代偿赔付的发生。

(三)不断学习提升综合素质

公司以合作 共赢 发展为公司的服务理念,在实际工作中,客户需要我公司担保,自己要及时地听从公司领导安排,抓紧保前工作调查,及时开展相关工作,主动与银行沟通,与客户联系,帮助客户解决资金困难、快速融资。在处理与客户沟通的问题上,多向客户经理学习与人沟通的艺术,在坚持工作原则,坚持公司利益为主的前提下。不得罪客户,主动开展工作,主动与客户沟通,衔接相关事项,不让经手的担保业务在自己手上的因为自己工作的原因出现延误,拖沓,影响公司形象,损害公司的利益。在编写相关资料的时候,多向身边经验丰富的同事学习,多向客户经理学习文字表达的准确性和严谨性。

(四)改正不足,积极进取

进入公司以来,自己在学习锻炼中成长。期间也有很多犯错和不足的地方。担保行业是个高风险的行业,防范风险,讲求真实性。防范和控制风险是担保业务安身立命之本,是为中小企业服务和公司自身发展的前提,而要做到实实在在,降低风险,就必须让出错率降到最低,及时更进自己的工作方法,工作态度。树立风险意识,树立高度的工作责任感。在工作中做到不焦不躁,编写资料不马虎,对工作严格谨慎的作风,发现并减少各个风险点,稳稳的从业务方面把控好风险。加强与公司同事的沟通合作,做好各项工作的衔接过程。积极进取把工作做好,把业务水平提升上去。

今年已经过去,总结过去的不足,继续保持良好的工作作风,在新的一年,公司将不断的完善相关制度,将迎来更大的发展机遇,身为公司的一员我将继续努力,继续学习不懂的地方,总结相关业务办理成功的经验。不断的提升自己业务能力,不断进取。克服自己不足之处,以对工作、对事业、对公司高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好本职工作,不辜负公司领导和同事对我的期望。

公司年度报告总结 篇2

一、主要经济指标实现情况

xx年度我担保公司为30家企业,累计提供43笔担保业务,担保金额1436万元,比上年度的1397万元略有增长;为下岗职工提供小额贷款担保21户,担保额63万元;年未在保责任余额1080万元、比去年同期的977万元增加9%。

今年发生代偿二笔,代偿金额55万元,通过及时追偿己收回37万元,其余18万元正在处理中。预计经我公司为我市中小企业提供担保可使受保企业新增职工170人、可使受保企业新增销售5000万、可使受保企业新增利税200万元,在一定程度上为促进我市中小企业的发展、增加税源、扩大就业以及为构筑***社会等方面做出了应有贡献。

二、xx年度工作重点

(1)充实和完善各项管理制度、借助信用评价机会、做好信用评价材料的报送,在杭州市信用协会评价中我公司被评为aa***企业、同时被杭州市担保协会授予三等奖。

(2)继续抓公司员工的业务培训。一是利用网络注重平时的学业、二是积极参加担保协会举办的各种业务培训。

(3)抓风险控制。一是以风险控制制度为基础,不断充实完善制度并严格按制度规定办理各项业务手续;二是严格按照法律手续落实反担保作保证;三是及时处理己发生的风险做补救。

(4)加强服务意识、提高服务质量、树立企业形象。

担保业是为企业或个人融资服务,既然是服务业,就要不断提高服务水平和服务质量,诚心诚意为企业服务。

我们要求受保企业以诚信为本,我们也应该以诚相待,凡是找我们有担保意向的客户,我们都热情接待、及时办理,符合担保条件的,在手续办理上尽可能方便客户、在时间上尽可能快速办理;对不符合我们担保条件的,尽可能在最短时间内给客户以满意答复。

当前面临的主要困难,是我们公司还没有真正的协作银行。没有银行的认可和协作,担保公司就没有立足点。

为什么我们公司不能与银行签订合作协议,究其原因:一是我们公司的管理水平、信用程度、风险控制能力等方面还没有充分显现;而更为重要的原因是我们公司的资金结构不合理,在20xx万注册资金中,货币资金只有300万,实物资本为1700万,而对于银行来说更看重的是货币资金。

三、xx年的工作打算

1、做好信用评价材料的报送,借助信用评价平台提升我们公司的信用度和知名度。

2、开拓新的担保业务,目前我们公司的担保业务只是贷款担保,明年要在工程担保方面开拓新的担保业务。

3、争取与银行建立协作关系,作为我们公司,在新的一年里要进一步抓好担保业务开展、抓好企业内部管理、严格控制担保风险;进一步扩大我们公司的信誉度和知名度,加强与银行的沟通,争取银行的认可和合作;根据当前的实际情况,要解决与银行的签约,更离不开主管公司和地方政府部门的支持,能扩大对我公司货币资金再投入、协调我们担保业与银行的关系。

公司年度报告总结 篇3

20XX年已经过去,在过去的一年里,国家进一步采取了歇制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内各地房地产销售额不同程度的下降。台山市房地产经济虽然无泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。但是,我们公司全体员工在这种严峻形势下,能够紧密的团在公司领导层的周围,在董事会正确领导下,各部门、各单位各级员工的积极努力,发扬敢于拼搏的精神,客服各种困难,仍然取得了可喜可贺的成绩。因此,我代表公司董事会,向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢!

在过去的一年里,东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领台山市场。

上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率达到98%,别墅和商铺单位已全部售空。去年,公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元,回笼资金一亿六千多万元。

元旦锦江的开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了20XX年的开门红,在台山市房地产市场再次引起轰动效应。

五期项目方面,地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中,成功引进了华润万家这样的大型商家,华润万家的进入,将成为台山地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。

物业管理方面,物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。现在,物业公司各班组已初步形成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气,各项工作基本实现有章可循,有据可依,有记录可查。

工程管理方面,通过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确保确保工程进度,各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作,保质保量完成公司下达的任务。

同事们,20XX年的成绩即将成为历史,新的一年已经开始,对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页,续写新的篇章。

新的一年,将是新的形势,新的挑战,新的要求,我们面临新的任务,新的机遇,新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在,具体地讲,主要几个方面:

第一、物业管理方面

物业管理工作好就比产品的售后服务,直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象,影响公司的长期发展,故打造品牌物业将成为物业公司20XX年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题:

(一)是人员流动性过高,专业人才招聘困难。

去年全年共计离职员工人数将近120人,相当于一整个物业公司人员。员工流动性高,

必然导致一些列的问题出现:一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续,让部分工作不能有效开展起来。所以,针对此问题,物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因,及时采取有效的'办法,努力提高内部员工的归属感和凝聚力,体现更多的关怀,让员工感受到家的温暖,减少员工流失。与此同时,通过各种渠道和各种办法,招募优秀的物管人才,保证物业公司良性发展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人员不多,人员流动性大,专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修

管理和出入控制等方面,各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时,也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作,对此,下年度应从人员素质上着手,努力建立更完善的安全综合防范系统,做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作,确保小区安全无问题。

(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。

目前,物业公司在港联顾问公司的指导下,内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架,但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高,不断的有不满情绪出现。因此,物业公司应从“服务就是让客户满意”,“业主至上,服务第一”等服务理念出发,强调对客户工作的重要性,加强内部管理,进一步完善内部工作流程和工作指引,加强员工教育培训,在实际工作寻求突破。

(四)是创收能力进一步提高。

去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目,但现仅限于内部客户,且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势,会所的功能也没有充分的发挥,这些问题都有待下年度积极探索解决办法,利用好现有的有利资源提高创收能力。

第二、公司内部管理方面

(一)是进一步完善公司规章制度,细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度,逐步与规范的管理体制接轨,进一步明确内部分工和职责,建立顺畅的上传下达通道,团协作,规范有序的工作秩序,有利推动各项工作顺利开展。

(二)是加强团队建设,努力提高员工素质。首先,进一步加强职工队伍的思想工作,促进员工思想观念的转变,在积极转变工作作风方面下功夫,对全体员工适时安排员工学习,提供交流平台,在公司内部建立学习的氛围,通过培训学习不断提高员工整体素质,配合总结公司的发展需要,尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队,为公司的发展提供优秀的人才资源保证。

第三、工程管理方面

强化工程管理,细化工作计划。积极加强对施工单位的管理工作,对项目进行分解,明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等,采取分段控制,责任到人的办法,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖,充分调动了施工单位及监理人员的积极性,充分发挥他们的潜能,逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通,了解施工单位的难处,及时排除工作中的困难,推进项目建设,从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。

同事们,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团起来,携手并肩,振奋精神,不断创新,寻求突破,向着更高更远的目标奋进,努力续写全新的灿烂与辉煌!我相信,在全体员工群策群力,齐心协力,一定能完成好公司的各项任务,我们有信心在新的一年里再创新的成绩,为公司的发展壮大做出更大的贡献。

2.整改通知书怎么写

技改项目申请报告

企业技改项目申请资料怎么写?不清楚格式怕出错?以下小编就给大家介绍技改项目申请报告格式及范文,希望可以帮到你们。

技改项目申请报告格式:

_________________项目备案报告

一、项目提出理由:

二、项目申请人基本情况:

承办人(单位)名称:

法定地址:

法定代表:

企业注册资本:

承办人(单位)简况:

三、项目主要内容:

(一)项目名称:

(二)项目的行业属性:

(三)产品名称及生产规模:

1.

2.

(四)项目总投资:

1.项目总投资________万元。其中:土建投资________万元,设备投资________万元,其它:________万元。

2.资金来源:

(五)项目建设拟选地址: ;拟征土地:____________

(六)项目建设内容:

土建:

主要设备:

其它:

四、生产工艺:

五、资源和能源耗用情况:

(一)主要原辅料及来源:

(二)电:

(三)水:

(四)其它:

六、生态环境影响分析:

七、经济效益分析:

(一)年产量:

(二)年销售额:

(三)年销售利润:

(四)投资回收期:

八、项目进度安排:

(项目申报单位)

(盖章)

二〇〇七年 月

范文一:技改项目申请报告

关于工业企业申报2014年度技改项目

财政扶持专项资金的通知

各有关单位:

为鼓励我市工业企业加大技术改造力度,加速推进技术创新和科技进步,提升传统产业,提高企业技术和装备水平,增强综合竞争力,促进全市工业经济结构调整和产业优化升级,现将我市工业企业2014年度对技术改造的投入申报财政扶持专项资金的有关事项通知如下:

一、资金来源:

市财政预算安排的技改专项资金。

二、实施依据:

1、2011年1月1日至2011年12月31日期间备案(核准)、立项实施的各类技改项目、科技计划项目,按市委[2010]12号文件执行。

2、2012年1月1日至2013年12月31日期间备案(核准)、立项实施的各类技改项目、科技计划项目,按市委[2012]35号文件及义乌市人民政府办公室抄告单(义办第62号)执行。

3.2014年1月1日至2014年12月31日期间备案(核准)的项目,按市委【2014】17号文件执行。

三、申报范围及条件:

1、经工商管理部门登记、注册地在本市、具有独立法人资格的工业企业(包括外资、三资企业)。

2、2011年1月1日起至2011年12月31日,由市经信委及上级有关部门备案(核准)或镇街备案后按规定将有关备案材料报经信委汇总的、实际技术设备投资达500万元(含)以上的技改项目;2012年1月1日起至2014年12月31日由市经信委及上级有关部门备案(核准)或镇街备案后按规定将有关备案材料报经信委汇总的、总投资500万元(含)以上,其中生产设备投资达300万元(含)以上的技改项目。企业自制并自用的具有自主知识产权、经专家认定可替代进口及为我市主导产业提供共性技术和关键技术支持的设备(装备)。

3、省级及以上主管部门有资金奖励的各类技改项目、科技计划项目。

4、每个项目享受一次财政扶持专项资金扶持。

5、申报财政扶持资金的项目须符合义经信技装[2013]9号文件要求(附件二)、义经信技装[2013]354号文件(附件三)。

四、企业申请技改项目财政扶持资金应提供的相关材料:

1、《义乌市工业企业技术改造财政扶持资金申请表》(附件三)。

2、项目核准文件或备案文件(复印件)

3、企业营业执照复印件(复印件)。

4、企业2014年度会计报表。

5、实际设备购置清单(附件五)

6、正式发票,购置设备的付款凭证进口设备需附报关单、关税发票、增值税发票,符合免税适用产业政策条目的,还需附确认书(复印件)。

7、由国税、地税提供的2013年度和2014年度纳税情况证明(原件)。

8、企业申请财政扶持专项资金的技改项目经济效益分析与评价材料

上述材料一式两份,需装订成册。

五、企业申请自制设备奖励应提供的材料:

1、《义乌市工业企业技术改造财政扶持资金申请表》(附件三)。

2、企业营业执照复印件。

3、企业2014年度会计报表。

4、上级部门下达的计划任务书复印件。

5、自制设备鉴定证书(复印件)。

6、由国税、地税提供的2013年度和2014年度纳税情况证明(原件)。

上述材料一式两份,需装订成册。

六、企业申请上级财政扶持资金配套补助应提供材料:

1.企业申请报告,说明申请理由及项目相关情况。

2.《义乌市工业企业配套补助申请表》(附件四)。

3.企业营业执照复印件。

4.企业2014年度会计报表。

5.科技项目立项及资金拨付文件复印件。

6.其它有关材料。

上述材料一式两份,需装订成册。

七、申报和审核程序:

1、企业向经信委提交申请报告,说明申请理由、项目实施和资金使用情况及项目相关内容。

2、初审合格的项目,由企业填写申请表,并提交相关材料报经信委。

3、经信委委托有资质的事务所对项目进行调查审核后,出具审计评价报告。

4、市经信委复核后提出扶持资金奖励补助初步意见,提交市工业发展扶持资金管理使用联席会议审核。

5、联审通过的项目公示7天。

6、若无异议,将公示后的材料送市财政局审核拨付。

九、申报截止时间:

申报材料截止时间至2015年4月15日止。

十、其它:

1、有下列情况之一者,不予受理申报:

(1)申请材料不齐全。

(2)申请材料模糊不清,不能辨认。

(3)申请材料或凭证有涂改迹象。

2、对弄虚作假骗取财政扶持资金的,将追究有关人员的责任,同时在3年内取消相关企业申报财政优惠政策资格。

请相关部门和各单位接此通知后,抓紧做好各项申报工作。

附件一:义经信技装[2013]9号文件

附件二:义经信技装[2013]354号文件

附件三:《义乌市工业企业技术改造财政扶持专项资金申请表》。

附件四:《义乌市工业企业配套补助申请表》

附件五:设备购置清单(模板)

地址:义乌市江东中路2号行政四号楼1213办公室,联系人:陈超群,联系电话85520162。经信委技装QQ群:296371751

义乌市经济和信息化委员会

2015年3月3日

范文二:技改项目申请报告

【项目申请报告内涵】

根据国家发改委规定,项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体,凡是申请核准的固定资产投资项目必须编写项目申请报告。

【项目申请报告编制思路】

编写项目申请报告应根据政府公共管理的要求,对拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证,为有关部门对企业投资项目进行核准提供依据。对项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容,不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。

【技改项目申请报告价值体现】

《技改项目申请报告》基于国家宏观政策规划、国家和地方中长期规划、产业政策,分析项目设立的政策背景,根据主要工艺和装置的技术资料拟定项目技术方案,根据项目涉及资源情况拟定资源利用方案,根据项目所在地环境现状及国家、地方环保法规拟定环保方案,根据国家和地方社会、经济发展现状作出社会、经济影响评价意见,是专门针对技改项目编制的专业申报文件,该报告的核心价值是:

——作为项目主审机构批复项目执行的依据;

——作为项目后期开展编制其他论证文件的依据;

——作为企业执行项目后期工作的依据。

【技改项目申请报告质量保障】

北京华经纵横咨询公司拥有国家工程咨询甲级资质,其项目研究服务团队的专家均来自政府部门、科研高校、行业协会等权威机构,团队成员均具有的广泛社会资源及丰富的实际项目运作经验,能够有效地为客户提供项目专项咨询服务,研究院成员长期的项目咨询经验可以保障《技改项目申请报告》的质量。

【技改项目申请报告目录】

第一章 申报单位及项目概况

1、项目申报单位概况

包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。

2、项目概况。

包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。

第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析

1、发展规划分析

拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求,项目目标与规划内容是否衔接和协调。

2、产业政策分析

拟建项目是否符合有关产业政策的要求。

3、行业准入分析

项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。

第三章 资源开发及综合利用分析

1、资源开发方案

资源开发类项目,包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发,应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等,评价是否符合资源综合利用的要求。

2、资源利用方案

包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况;多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案;通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析,评价资源利用效率的先进程度;分析评价项目建设是否会对地表(下)水等其它资源造成不利影响。

3、资源节约措施

阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。

第四章 节能方案分析

1、用能标准和节能规范

阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。

2、能耗状况和能耗指标分析

阐述项目所在地的能源供应状况,分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标,与国际国内先进水平进行对比分析,阐述是否符合能耗准入标准的要求。

3、节能措施和节能效果分析

阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施,对节能效果进行分析论证。

第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析

1、项目选址及用地方案

包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响,如是否压覆矿床和文物,是否有利于防洪和排涝,是否影响通航及军事设施等。

2、土地利用合理性分析

分析拟建项目是否符合土地利用规划要求,占地规模是否合理,是否符合集约和有效使用土地的要求,耕地占用补充方案是否可行等。

3、征地拆迁和移民安置规划方案

对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析,依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式,制定移民安置规划方案,并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。

第六章 环境和生态影响分析

l、环境和生态现状

包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。

2、生态环境影响分析

包括排放污染物类型、排放量情况分析,水土流失预测,对生态环境的影响因素和影响程度,对流域和区域环境及生态系统的综合影响。

3、生态环境保护措施

按照有关环境保护、水土保持的政策法规要求,对可能造成的生态环境损害提出治理措施,对治理方案的`可行性、治理效果进行分析论证。

4、地质灾害影响分析

在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目,要阐述项目建设所在地的地质灾害情况,分析拟建项目诱发地质灾害的风险,提出防御的对策和措施。

5、特殊环境影响

分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响,并提出保护措施。

第七章 经济影响分析

1、经济费用效益或费用效果分析

从社会资源优化配置的角度,通过经济费用效益或费用效果分析,评价拟建项目的经济合理性。

2、行业影响分析

阐述行业现状的基本情况以及企业在行业中所处地位,分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响,并对是否可能导致垄断等进行论证。

3、区域经济影响分析

对于区域经济可能产生重大影响的项目,应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收支、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。

4、宏观经济影响分析

投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目,应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目,应分析拟建项目对经济安全的影响,提出维护经济安全的措施。

第八章 社会影响分析

1、社会影响效果分析

阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。

2、社会适应性分析

分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳,评价该项目与当地社会环境的相互适应性。

3、社会风险及对策分析

针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会风险分析,提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。



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写明原因就是好范文。

低保只是保你的买米钱,不保你吃香喝辣。更不可能保你发财致富。

有问题你可以向当地民政局咨询或者反应。

只要你自己认为生活困难的都可以申请低保。注意要把困难说够说透,有利于获得审批。

申请是一回事,

能否批准低保是另外一回事。

不申请鬼知道你困难

官方认可你的困难,你就困难,不困难也困难,你将会获得低保补助。

官方不认可你的困难,你困难也不困难,低保补助同你没缘。

凡是中国公民,只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。直白的解释则是:“低保”等于城市居民最低生活保障(简称“城市低保”)加农村居民最低生活保障(简称“农村低保”)

低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等"三条保障线"制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。目前全国城乡低保对象达7487.4万人,其中城市低保2307.8万人,月标准240元,同比增长7.1%,人均补助水平168元,同比增长15.9%;农村低保5179.6万人,年标准1136元,同比增长8.8%,月人均补助水平62元,同比增长22%。

由于低保主要由地方财政开支,各地区发展水平不同,地方财政收入状况不同(有的地方钱多,有的地方钱少),因此各地方的低保政策会有所不同,具体政策咨询当地民政局为准,如类别的划分、补助等级的确定,补助金额的多少,最低生活标准线的确定、低保补助金是按照月发,季度发还是年度发等都需咨询当地民政局为准。

向低保审批部门递交申请低保所需材料:

一、城市低保

1、申请人向户口所在地村(居)委会提出书面申请,要说明以下事项:

①申请人及共同生活家庭成员收入情况。

②已婚子女家庭收入情况。

③收入情况包括:申请人本人、共同生活家庭成员及已婚子女家庭收入的:工资、奖金、补贴;离退休费、社会养老金、下岗职工生活费、失业金;赡养费、抚(扶)养费收入;各种劳务收入;出租或者变卖家产收入;储蓄存款;其它收入等。

④家庭财产情况。包括:房产(套数、建筑面积)、车辆、注册企业(含个体工商户)、钢琴、电脑、空调、冰箱、名贵宠物、其他高档电器。另外注明:是否缴纳住房公积金、是否缴纳个人所得税。

2、申请人应提供的证件:本人身份证原件、复印件;本人及共同生活家庭成员户口簿原件、复印件;失业证原件、复印件;残疾证原件、复印件;住院病历首页复印件。

3、申请人应提供的证明:本人及家庭成员(包括已婚子女家庭成员)的收入证明。有工作单位的人员,由所在单位出具收入证明;无工作单位的人员,由社区居委会调查了解后出具收入证明。

二、农村低保

按属地管理原则,由申请人向户口所在地村(居)委会提出书面申请,申请书要详细说明家庭收入情况,致贫原因。并提供身份证、户口簿复印件,是残疾人的提供残疾证复印件,因病致贫人员提供近期住院病历首页复印件,申请人提供本人及共同生活家庭成员和已婚子女家庭成员收入证明等材料。

一、农村低保条件

(一)申请农村低保待遇条件

申请农村低保待遇应同时具备下列条件:

1、持有本县农业居民户口。

2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。

3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

(二)申请农村低保所需的材料

1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明。8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明。9、残疾人提供残疾证。10、审批管理机关要求提供的其他有关材料

4.通知书之物业维修通知范文

    A公司生产汽车齿轮零件并提供给B公司进行组装,B将A提供的齿轮产品与其他零部件一起组装成汽车分总成零件再提供给某OEM

    A公司目前有220人,8个部门,组织机构如下:

    2001.3.13 B公司向A公司的业务部发来一份EMAIL:

    APQP第一步:计划和确定项目

    1 根据顾客要求,定义项目并确定项目范围,将顾客的要求和样品确认后转化为公司内部文件,并通过项目任务书立项,。项目任务书如下:

    2 由公司建立了跨部门的APQP小组,该小组由于为第一次进行APQP活动,基本上在开始阶段包括了质量,生产,技术,业务,采购,财务等部门的人员参加。具体有:

    质量部:A,B主要负责相关职责范围内的事宜;

    技术部:C,D主要负责设计开发,工艺等相关事宜;

    业务部:E主要负责与顾客的沟通,担任小组的顾客代表;

    财务部:F主要负责产品的成本核算

    采购部:G主要负责采购相关事宜;

    生产部:H主管

    任命技术部C为项目小组组长协调和组织整个小组的策划活动。

    3 小组成立后的第一次会议主要议题是初步明确需开展的工作并据此制定进度计划。从计划的角度出发,必须明确任务活动,分配和/或其他事项。小组根据APQP手册的指引,将项目进行工作分解,即分解成开展的工作(活动)。展开的工作需要及组织接口如下:

    序号 任务 A/B C/D E F G H 顾客 分供方

    1.1   信息收集     ●       ●

    1.2 产品信息报告 产品/过程指标的设定   ●

    1.3 产品可靠性研究与分析 ●

    2.1 设计目标和可靠性目标设定   ●

    2.2 初始材料清单   ●

    2.3 初始过程流程图   ●

    2.4 特殊特性确定并形成初始清单 ○ ● ○         ○

    2.5 产品保证计划(包括初始产品标准)   ●

    2.6 项目确定评审 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○

    3.1 DFMEA   ●

    3.2 设计评审   ●

    3.3 设计验证   ●

    3.4 样件控制计划 ●

    3.5 样件制造           ●

    3.6 设计图纸   ●

    3.7 产品标准   ●

    3.8 材料技术规范   ●

    3.9 模具计划   ●

    3.10 特殊特性清单   ●

    3.11 平行度测量装置 ●

    3.12 小组可行性评审及承诺 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○

    4.1 整体包装标准   ●

    4.2 单件包装标准   ●

    4.3 过程流程图   ●

    4.4 场地平面布置图         ●

    4.5 特性矩阵图   ●

    4.6 PFMEA         ●

    4.7 试生产控制计划   ●

    4.8 过程指导书   ●

    4.9 测量系统分析 ●

    4.10 初始过程能力研究计划 ●

    4.11 过程设计完成评审 ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○

    5.1 试生产         ●

    5.2 测量系统分析 ●

    5.3 初始过程能力研究 ●

    5.4 生产确认试验(型式试验) ●

    5.5 包装评价和试验 ●

    5.6 生产控制计划   ●

    5.7 APQP总结   ●

    5.8 PPAP提交   ●         ●

    根据工作展开及相关职责的确定,小组进一步讨论了各项工作所需的资源及逻辑关系(对大项目建议采用网络分析方法和关键路径方法),制定了甘特图计划。

    针对试生产阶段的甘特图计划的例子如下:

    (见附件MS PROJECT文件APQP)

    4 首先由技术部门到顾客处与顾客一起将相关的要求进一步讨论并将项目任务书中理解不一致的地方进行明确,将双方的沟通结果形成文件并确认。

    5 在信息收集方面,小组用部分时间收集了该顾客的有关情况包括对竞争产品的质量,报刊杂志信息的分析等形成《XX产品信息报告》。报告内容如下:

    顾客用该产品的目的,目标市场;

    竞争对手或产品情况;

    可行性分析。

    在可行性分析中,包括以下内容:

    1) 初始BOM(材料清单),如下:

    材料代码 材料名称 材料规格 材料来源 图号

    P123 钢材 329 USI钢铁厂 XXX

    XXX XX XX XX XXX

    (注:该材料清单上应包括初始合格分承包方的清单即材料来源)

    2)初始过程流程图如下:

    3)根据工序假设和产品假设(包括可靠性假设)制定了初步预计的产品质量目标和成本目标。质量目标要求达到一次合格率(良品率)99%以上,可靠性目标需达到XXX标准,产品标准为XX,成本为XXX。

    6.小组通过讨论形成了“初始特殊特性清单”,如下:

    特殊

    特性

    产品特性

    A尺寸 ∮58.00±0.01mm ◇

    B渗碳淬火 HRC5

    8-62,符合MIL-XXX ◇

    C圆柱度 0.008mm ◇

    D径向跳动 0.022mm ◇

    E端面跳动 0.022mm ◇

    重要特性 产品特性 F倒角 2×45 ★

    弯曲疲劳寿命 符合XXX标准 ★

    一般特性 产品特性 外观 符合外观基准

    其他特性 见产品规范

    注:◇为顾客指定特殊特性;★为自己开发的关键特性

    一般特性没有标识;

    本表格并不覆盖所有的特性。

    7.产品保证计划内容如下:

    XX零件产品保证计划

    1.产品要求:XX

    2.进度要求:XX

    3.产品构成分解:XX

    4.风险评估

    5.质量保证组织及其职责,权限:XX

    6.产品标准:XX-78239

    产品名称:XX

    产品图样:XX

    性能要求:XX

    可靠性要求:XX

    检验规范:XX

    注:上述表格的填表说明为

    1. 产品要求:阐述产品的名称,型号,规格,图号等,将顾客的产品要求列入。

    2. 进度要求:需要首先将经确认的顾客进度要求阐述,并包括根据顾客要求展开的进度预计。

    3. 产品构成分解:将产品构成分解:将产品向下分解成各零部件组成,如可能的采购和自己加工件。

    4. 风险评估:描述可能的风险,可能性和危害。

    5. 质量保证组织及其职责,权限:阐述在该产品策划和开发过程中质量保证人员的组织模式,包括相关的职责和权限。在小组中明确专门的质量保证人员对复杂产品的策划和开发是需要的。

    6. 产品图样:在由顾客提供图纸时只需将其确认转化为自己的图纸,可能需要顾客的再确认。如需自己设计开发,则可只形成初始的简单图样。

    7. 性能要求:包括外观,功能,性能等质量要求。

    8. 可靠性要求:阐述产品的可靠性要求。

    9. 检验规范:包括根据产品构成分解和组织的特点建立初步的检验点和控制要求。

    8.完成以上工作后,按照预定的计划小组对相关的工作进行了评审,确定了项目定义工作的完成。评审报告如下:

    项目定义(需求确定)评审报告

    产品:XX 评神人/日期:XXX/XX

    评审项目 评审结果

    1.是否明确顾客对产品的要求?

    2.是否明确顾客的进度要求?

    3.是否明确可靠性和质量目标?

    4.可行性研究结果如何?

    5.特殊特性是否正确?

    6.产品保证计划是否制定?

    7.其他

    APQP第二步:产品设计和开发

    1. 技术部负责组织设计工程师,结合工艺工程师和生产线工程师组成DFMEA小组开发DFMEA。在进行DFMEA之前,小组进行了准备工作,如下:

    将其他厂家的类似产品和自己的以前类似产品的失效模式分析结果进行汇总;

    希望设计做什么? 希望设计不做什么?

    …… ……

    …… ……

    开发出如下清单:

    顾客需求,包括QFD(质量功能展开)输入和其他的需求文件,包括已知的产品要求和制造/装配要求;

    产品分解方框图(略,参见FMEA附录A)。

    根据以上信息及相关资料,小组制定的DFMEA(例)如下:

    2. 技术部进行设计,包括设计方案制定,详细设计等,其内容包括:

    1) 设计计算

    选择材料,精度及参数

    即齿轮的材料,热处理方法,齿面硬度,精度等级,大,小齿轮的齿数,初选螺旋角。

    按齿面接触强度设计

    即根据设计任务书中给出的工作条件确定计算系数,并进而计算出齿轮分度圆直径,模数,中心距,修正螺旋角,齿轮宽度。

    校核齿根弯曲疲劳强度

    根据载荷条件,齿形情况及工作寿命要求,计算弯曲应力(SF1和SF2)及弯曲疲劳许用应力(sF1和sF2),且要求SF1〈sF1,SF2〈sF2。

    2) 结构设计

    齿轮的结构设计与齿轮的几何尺寸,毛坯,材料,加工方法,使用要求及经济性等因素有关。通常先按齿轮的直径大小,选定合适的结构型式,然后再根据试验数据,进行结构设计---常见的结构型式有齿轮轴(齿轮和轴作成一体),实心结构,腹板式结构,带加强筋的腹板式结构,轮腹式结构,齿圈式结构。

    设计并绘制齿轮零件图纸,图纸中应标明主要结构尺寸和形位公差并明确技术要求(包括材质及热处理要求等)。

    进行齿轮和轴的联接设计---应根据转速高低和操作的特点,考虑采用单键联接,花键或双键联接。

    齿轮传动装置的装配图---应注明主要装配尺寸及装配的技术要求,

管理资料

《APQP实例》(.unjs)。

    3) 齿轮传动 润滑方式设计和润滑剂的选择

    根据所设计齿轮传动的转动速度,结构特点和工作环境条件并结合〈设计手册〉中的经验数据来确定。

    图纸略。

    XX产品标准

    产品名称 顾客: 图号: 材料:

    参考文件 实施日期:

    编制 批准 版本:C/0

    序号 特性 判定标准 检验器具

    1 外观 表面无裂纹,毛刺等 标准样件

    2 尺寸

    A尺寸

    ∮58.00±0.1mm 游标卡尺

    投影仪

    3

    功能 C圆柱度0.008mm 实验室检测

    D径向跳动0.022mm 同上

    E端面跳动0.022mm 同上

    4 性能 B渗碳淬火硬度HRC58-62 硬度计

    5 示意图(略)

    3 根据顾客要求,形成的产品标准如下:

    4 根据顾客要求,关键材料(钢材)的规范为直接应用国际通用的XX标准。

    5 经过确认的纳入控制计划的特殊特性清单如下:

    特殊

    特性

    产品特性

    A尺寸 ∮58.00±0.01mm ◇

    B渗碳淬火 HRC58-62,符合MIL-XXX ◇

    C圆柱度 0.008mm ◇

    D径向跳动 0.022mm ◇

    E端面跳动 0.022mm ◇

    过程特性

    渗碳浓度 XX

    淬火温度 XX

    淬火时间 XX

    重要特性 产品特性

    F倒角 2×45 ★

    弯曲疲劳寿命 符合XXX标准 ★

    过程特性 无

    一般特性 产品特性

    外观 符合外观基准

    其他特性 见产品规范

    过程特性 无

    注:◇为顾客指定特殊特性;★为自己开发的关键特性

    6 在设计中需考虑同步工程,即进行DFM/DFA设计,DFM/DFA报告如下:

    项目 内容

    1. 设计对制造变差的敏感性

    2. 制造和装配过程

    3. 尺寸公差

    4. 性能要求

    5. 部件数

    6. 过程调整

    7. 材料搬运

    7 样件控制计划由技术部组织生产部和质量部的人员组成小组来制定。

    如下:(注意,需清楚样件的试验)

    8.由于需制造模具和工装,由金工车间负责,具体见模具进度计划如下:

    模具/工装 图号 职责 进度

    9.按照计划在样件制造并试验完成后进行一次正式的设计评审(样件评价),评审内容包括:

    评审项目 评审结果

    1.设计/功能要求

    2.可靠性

    3.试验结果

    4.DFMEA

    5.可制造性

    6.其他

    10. 设计验证包括二次,一次在样件完成后的全性能和全尺寸测量,第二次在试生产后进行的全性能和全尺寸测量,以验证产品是否可以满足顾客要求。这两次的验证活动均在进度计划中作了安排。

    11. 在样件控制计划出来后,经小组人员讨论并准备实施样件的制造。〈样件制造通知书〉由策划小组组长向生产部门发出,生产部门根据生产任务优先安排:

    样件制造通知书

    产品名称: 型号:

    数量: 批号:

    生产线: 工装准备:

    生产日期:

    拟制/日期: 审批/日期:

    CC:生产部,检查部,业务部,采购部

    12. 小组按照计划,进行了样件制造后的相关测试和全尺寸检验工作,并将相关的记录整理。在进行完成这一阶段任务后,进行小组总结并填写“小组可行性评审及承诺报告”(略),在评审通过后于2001年5月12日将其与设计样件和相关的样件提交资料(按顾客要求如需提交设计图纸,DFMEA,全尺寸和性能试验报告,材料试验报告等)。在顾客对设计样件进行相关的试验和评审后,在2001年7月13日给予的答复为设计样件没有问题并反馈回样件评价通过结论的报告。在收到这份报告后,经顾客代表与顾客沟通,第二阶段试生产PPAP的样件推后到2002年2月3日提交,其他要求不变。

    APQP第三步:过程设计和开发

    一. 技术部门根据进度计划的安排和顾客的要求对产品包装进行了设计,形成了包装标准(包括整体和单体)如下:

    包装标准

    1.目的:

    2.适用范围:

    3.职责:

    4.包装规格:

    5.标签:

    6.包装方法

    二. 根据设计样件的情况,小组讨论并确定了由技术部制定的过程流程图,基本与初始流程图一致。

    三. 为保证未来的预计生产量和节拍,工艺部门根据流程图对场地进行了调整,以尽量减少非增值场地并减少搬运路程,最后形成了场地平面布置图。

    四. 为将产品特性根据工序过程展开,工艺部门制定了特性矩阵图,如下:

    工序

    特性 工序3

    锻造毛坯 工序4

    正火 工序5

    粗车

    ……

    A尺寸

    C圆柱度

    工作寿命

    ……

    注:Q代表强相关;Y代表一般相关;R代表弱相关。

    通过该矩阵图,可确定影响关键特性的主要工序,针对矩阵图的分析,小组进入下一步工作。

    五. 根据特性矩阵图和流程图等,由工艺部门人员为主的PFMEA小组着手制定PFMEA。

    为准备该工作,小组人员收集了以下资料:

    ---通用过程流程图(包括确定的过程相关的产品/过程参数);

    ---工序过程的各操作的风险分析(PFMEA主要针对高风险操作);

    小组决定对所有通用过程流程图中所阐述的工序过程纳入PFMEA考虑,但不对各工序过程所有的操作进行PFMEA分析。只将上述风险分析中风险系数高的操作纳入。

    六. 根据PFMEA和相关资料,小组讨论并制定了“试生产控制计划”以指导未来的试生产活动。在试生产控制计划中重要的是需要将有关的特殊特性标识和试生产后样品的试验(如型式试验,生产定型试验等)进行阐述。

    七. 根据相关的控制计划和PFMEA等资料,由工艺部门制定了过程指导书,检验部门制定了检验指导书,设备部门制定了设备作业和保养指导书(包括日常保养和一级保养),如下所示:

    XX工序作业指导书

    目的:

    范围:

    参考文件:

    材料和设备:

    附件目录:

    作业准备要求:

    阐述开机前和作业变更时需进行的准备工作

    操作要求

    阐述操作步骤和要求

    维护要求:

    阐述员工的预防性维护要求

    安全要求:

    阐述与安全操作有关的内容,包括产品安全和操作安全

    职责:

    阐述相关部门的职责

    附录1:记录表格等

    附录2:反应计划(过程失控反应计划)

    阐述过程失控的情况有哪些,针对这些过程失控的反应流程是什么,对受影响的产品如何处置,不合格报告的渠道和时间要求等。

    例如:针对XX工序的外观缺陷不良的

    反应计划为:

    附件3:偶发性事件的反应计划

    附件4:返工指导书

    阐述返工流程和处理的步骤,可包括返工后的检验范围。

    附录5:作业准备验证方法

    阐述针对作业准备后产品验证的具体方法和过程,如采用首检,则包括首检的产品个数,首检通过的准则(如SPC方法),首检的职责等。

    XX工序检验指导书

    XX工序设备及工装预防性保养指导书

    八. 为明确对试生产样品的分析工作,小组讨论并确定如下过程及特性进行初始能力研究,计划如下:

    过程 特性 SPC方法 职责

    精加工 A尺寸 工具:均值极差图

    对象:对精加工的三台设备进行分别的控制

    目的:对工序中的异常进行早期的判断,并据此进行反应

    方法:初始采取每小时抽5个产品为一子组,连续进行25组后,对过程稳定性判断并计算过程能力指数 品管部

    九. 对相关的测量系统分析,MSA计划如下:

    过程 特性 测量系统 MSA方法 职责

    精加工 A尺寸 螺旋测微仪 GR&R:由品管部测量系统分析员进行策划和分析;进行测量的三个测量员,选10个样品分别测3次.

    偏倚:…

    线性:…

    稳定性:… 品管部

    十. 在完成以上工作后,小组安排进行了过程质量体系审核,检查表参见.

    十一. 在审核完成后,小组对本阶段进行了总结,总结报告略.

    APQP第四步,产品和过程确认

    一. 小组将<试生产计划>通知到相关部门.

    试生产通知书

    产品名称: 型号:

    数量: 批号:

    生产线: 工装准备:

    生产日期:

    拟制/日期: 审批/日期:

    CC:生产部,检查部,业务部,采购部

    二. 试生产阶段进行的初始能力研究结果(略)

    三. MSA报告(略)

    四. 试生产样品被提供到认可的实验室进行安全项目的型式试验,依据为试生产控制计划和产品标准(报告略)

    五. 试生产样品进行包装后的包装试验报告如下:

    包装试验的项目根据产品包装标准进行,由自己的测量室进行(报告略)

    六. 根据结果生成生产控制计划(也可以在PPAP顾客批准后批量生产前编制),生产控制计划略.

    七. 根据PPAP检查单检查所有资料齐全后,小组进行了质量策划总结.

    PPAP检查单见.

    质量策划总结引用APQP手册的总结表,(略).

    八,小组将样品和资料进行整理(保存一份)按等级3要求寄给顾客,时间为2002年2月1日.

    九 2个月后,收到了顾客的批准通知.

5.求助,怎样写工程质量整改通知书

教师下企业实践报告

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前言

此次骨干教师培训的企业实践环节不仅考察了秦中专、南戴河外院、科师教育学院等兄弟院校,更深入到东方爱婴、燕大幼儿园、文化里幼儿园、启航幼儿园、开发区幼儿园等直接对口单位,在兄弟院校接触到了职教领域具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作,提升了专业水平;在学前教育领域效果卓著的幼儿园所的参观考察,获取了一线的重要信息。

通过实践项目,我们不但夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流研讨,分享了教学经验。全程的实践学习,使我更加清醒地认识到作为一名教师学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。而要达到此目标,就要求我们教师要增强改革和素质提高意识,学习掌握新技术、新方法和新技能;注重职业教育规律和人才培养规律研究,培养教学创新意识;加强提升实际动手能力,利用各种机会参与有效的培训活动;加强教师间的交流、学习,互相借鉴先进经验和方法;利用各种机会,加强与幼儿园所及其他教育机构间的合作交流,开展各种形式合作;增强“传道、授业、解惑”的责任感,与学生搭建教学互长的平台。现将实践情况具体报告如下:

一、细致周到,以人为本

学院领导对这次培训非常重视,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强。成立领导组、专家组、教学管理组和后勤保障组,分别负责培训工作的组织、协调督导和后勤保障,做到责任到人。建立协调会制度,解决随时出现的问题。各环节,均安排专门人员负责全程监管,有始有终,使得责任者、管理者和执行者都能明确目标和要求,管有依据,学有遵循。学院对考察活动的安排充分考虑到考察者各方面的需求,每天的行程都会提前预知,让我们做好相关准备。由崔院长、白院长、董所长亲临学员队伍,以确保我们学习的有效性,同时王晶老师、张罗斌老师和齐老师轮换着陪伴关照,支持引领着我们。尤其是在东方爱婴有董所长亲自主持听评课讨论,使参观考察活动更具有实效性。

从细节处看出宏观之美,科师的领导老师及秦皇岛的一切都给我们带来无尽的美好回忆,更是让我体验到心灵深处的升华。

二、开阔眼界,明确方向

(一)兄弟院校,风姿卓越

秦皇岛市中等专科学校的教育理念、办学特色、师生风采给我留下了深刻的印象。学校领导、老师、学生热情接,活动组织有序。在接待厅有学校的办学宣传片,校歌歌词内涵丰富,旋律优美,更由一个个鲜活的充满青春活力的学生加以演绎,更是给人耳目一新。学校领导对学校的各方面工作亲自介绍,并根据我们学员的专业背景和授课学科分别安排了实践指导老师,使我们都能在各自的专业有更大程度的提升。参观考察了学校学前教育专业的各功能室,包括钢琴房、舞蹈室、声乐室、音乐厅、手工作品操作展览室等,各类设施设备先进而齐备,让学生能学能练,为我校实训设施的进一步建设与完善提供了可贵的借鉴。

秦中专的教师队伍精悍,专业教师数量多,专业技能强,教育理念新,课堂效果特好。在所听的音乐课、舞蹈课、钢琴课、手工、科学教法、社会科学、教育学等专业课中,教师表现出的良好课堂驾驭能力,扎实的基本功,对学生耐心细致,包容与鼓励……在课下交流过程中更是深深地体验到各位教师符合学前教育科学理念的儿童观、教育观等,使心灵在相互的碰撞中获得了成长。

此外,秦中专的学生所展现出的素质也是让人很欣赏的。在校园随处可见她们活泼有礼的身影和热情真诚的问候。出于交流的目的,我在秦中专讲授了一节心理学课,在课堂上,学生们的虚心好学,小组讨论时的和谐融洽,相互包容,相互鼓励与认可,一切都是那么的舒心。见微知著,从学生的细微行为表现可以初步窥视到秦中专教育的成功与不凡,更能看到教育的显著成效。

最后,在即将离别的日子,秦中专的师生们又为我们献上了一场别开生面的.文艺表演,在温馨融洽的氛围中,我们结束了秦中专的教育实践活动。

(二)幼儿园所,温馨科学

通过对东方爱婴、燕大幼儿园、文化里幼儿园、启航幼儿园、开发区幼儿园等直接对口单位的考察,我们对幼儿园的保教工作有了更为直观科学的体验。尤其是对幼儿园一日活动有了更深入的了解,现将收获总结如下:

幼儿园一日活动是实施幼儿园保育教育的主要途径,其安排和实施充分尊重了幼儿人格与权利,尊重发展规律,关注生命需要,关注个别差异,保教并重,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,从实际出发,因地制宜地实施,确保幼儿健康、快乐成长。

根据活动性质相对划分为生活、运动、游戏、学习等四大活动。各类活动在幼儿发展中都具有特殊的价值,要高度重视并开展各类活动,注意各类活动的有机联系,学会联系生活、利用生活,做到在生活中学习,在运动、游戏、学习中快乐成长,使一日活生成为真正的教育主体。

1、生活活动

生活活动是指满足幼儿生命基本需要的活动,具有发展幼儿生活自理、与人交往、自我保护等能力,培养规则意识和健康生活习惯的作用。具体包括:入园、盥洗、餐点、饮水、入厕、睡眠、离园等环节。

2、运动活动

运动活动是指在幼儿园一日活动中,采用早操、器械运动、自然因素锻炼等形式,培养幼儿对运动活动的兴趣,增强幼儿运动能力、适应环境的能力,提高幼儿身体素质的日常运动活动,具体包括早操、体育活动等环节。

3、游戏活动

游戏活动主要指在幼儿园一日生活中幼儿自发、自主、自由的实践活动,它能满足幼儿身心发展的需要,能发展幼儿的想象力、创造力和交往合作能力,促进幼儿情感、个性健康地发展。

4、学习活动

学习活动是指教师有目的、有计划地发起的、采用集体活动形式组织的师幼互动活动,或在教师引导下的同伴互动活动,旨在促进幼儿同伴分享交流,提升幼儿经验,强化学习体验,引导幼儿主动探索,促进每个幼儿在不同水平上得到发展。

三、诲人不倦,受益匪浅

在实践活动中,每天虽舟车劳顿,奔波往返,却感觉幸福而充实,各种提升难以言表。

(一)教育理论与方法

通过相互的交流学习,认识了中等职业学校的发展状况和存在的问题,探讨了具有职业教育特色的“做中教,做中学”教学方式方法,提高了综合运用多种教学方法和设计教学活动的能力,也更加清醒地认识了我们的职业教育特别是专业的建设方面还有许多改进的地方以及发展的潜力。

(二)专业知识与技能

教师们授课内容丰富、实例生动,异彩纷呈,从中等职业教育改革与发展趋势展望未来,进一步了解了教育部关于中等职业教育教学改革的政策与精神及当前教学改革的形势与任务;如何把握教学改革方向,树立正确的人才观和课程观;学习了中等职业学校专业基础课程教学大纲,对于我们准确理解教学大纲所反映的课程改革要求,并通过把握教学大纲、教材、教学方式之间的有机联系,在实际教学中贯彻落实教学大纲能力的进一步提升都具有非常重要意义,也使我对本专业改革发展有了更清晰的认识,为今后教学改革指明了方向,也更加坚定了自己为职教事业奋斗终身的信念。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长……这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。

(三)教育教学演练

在企业实践中,各学院园所的教师们的师德修养,职业素质和教育经验等,都对我们具有一定示范作用和带动作用。在未来,我们要做学生尊敬的人,家长放心的人,群体认可的人,实绩突出的人。最终实现四高、四转化,即由“接受型”转变为“开拓型”,主动迎接新科技的挑战,主动开拓自己发展领域;由“单一型”转变为“复合型”,从只会一门学科转到教多种课程;由“经验型”转变为“科研型”,改变传统的教法,掌握科研方法,对先进的教育策略有研究、选择、运用的能力;由“同类型”转变为“特色型”,形成独特的教学特色,形成百花齐放、百家争鸣的局面。

四、结语

通过这次全国骨干教师培训,不仅拓宽了专业知识,开阔了视野,同时也结识了许多优秀的中职骨干教师。名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。通过学习,我更加明确了未来努力的方向——政治思想、职业道德方面能为人师(起榜样作用);教学方面一专多能(起示范作用);教育方面造诣较深(起咨询作用);教育科研方面成果突出(起带头作用),具备科研的能力,善于总结和提练,干得出成绩,讲得出道理;能操作现代化教育技术,能运用现代化教育技术,具备组织教学、指导学习,并有良好的心理素质,有竞争意识、自信自尊、尊重他人、讲究效率,有乐观向上的健康人格,具有爱心、事业心、责任心、进取心、有合作、竞争的精神。

最后,再次感谢河北科技师范学院给我们精心组织的实地考察项目,更感谢各位领导和工作人员的无私付出,无尽关怀。

1.对小区业主装修整改通知书怎么写

附件。

公文:通知中的被印发或转发的文件一般情况下均属于附件。公文行文要附加其他公文的内容,只有一种形式,就是加附件。

拓展资料: 公文为转发性通知时,被批转、转发的文件,以附件的形式出现,成为公文主体的有机组成部分。被转发文件的版记不能代替转发文件的版记,转发文件要标志自己的版记。

不采用多层转发的方式,如果需要,下级机关可以视情况翻印上级机关的转发文件。或直接转发被转发文件。

公文作为行文内容的依据时,在正文中以引用公文的形式出现,不做附件。 转发类通知是指转发上级机关或同级机关或不相隶属机关文件的通知,在承上启下的机关使用频率很高。

公文的标题由发文机关、事由、文种构成,转发类通知的标题,一般也由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。 但实际办文中,有省略发文机关的,也有省略重复介词的等等。

如《**市人民政府办公室转发市卫生局等部门关于农村卫生机构改革与管理的实施意见的通知》(*政办发〔2004〕26号)。 参考资料: 公文格式_百度百科。

2.在物业管理中,对于业主违规封闭阳台这一现象,有何解决办法

教学诊断与改进方案

改进意思是改变旧有情况,使有所进步。改进是一种以追本溯源、追根追底的单元分析法为基本方法的有效降低成本、提高质量、增进效益及效率的系统理论。小编整理了教学诊断与改进方案,希望对你有帮助。

一、职业院校教学诊断与改进工作的内容

职业院校开展教学工作诊断与改进既是深化落实《决定》的重要举措,也是新形势下加快发展现代职业教育的战略选择。“通知”从战略高度阐述了开展教学诊断与改进的原因、内容和流程设计,为职业院校教学诊断与改进工作指明了方向。

职业院校教学工作诊断与改进的内容,“通知”明确了10大要素。一是办学方向,这是人才培养工作的前提;二是办学定位,这是人才培养工作的指南;三是人才培养目标,这是人才培养工作的依据;四是专业设置与条件,这是人才培养工作的基础;五是教师队伍与建设,这是人才培养工作的条件;六是课程体系与改革,这是人才培养工作的抓手;七是课堂教学与实践,这是人才培养工作的重点;八是学校管理与制度,这是人才培养工作的保证;九是校企合作和创新,这是人才培养工作的关键;十是质量监控与成效,这是人才培养工作的保障。

(一)诊断与改进须完成的五项任务

1.理顺工作机制

“通知”要求依据一个方针,建构包括三项具体内容的工作机制。一个方针就是“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针;三项内容就是职业院校人才培养工作状态数据,学校自主诊断与改进,教育行政部门根据需要抽样复核;工作机制就职业院校持续提高人才培养质量的机制。

2.落实主体责任

“通知”要求职业院校要切实履行好人才培养工作质量保证主体责任,为此要做好三项工作。一是建立常态化周期性的教学工作诊断与改进制度,为职业院校人才培养主体责任的落实奠定制度基础;二是开展多层面多维度的诊断与改进工作,为主体责任的落实奠定工作基础;三是构建校内“三全”(全员、全过程、全方位)质量保证制度体系,为主体责任的落实奠定组织基础。

3.分类指导推进

“通知”从提高教学工作诊断与改进的针对性和实施效果出发,分别明确了中等职业学校和高等职业技术学院各自的`诊断重点。对于中等职业技术学校来说,因为统一的国家层面上推进人才培养质量提升的具体措施尚属首次,故其教学工作诊断与改进的重点是保证学校的“三个基本”,即基本办学方向、基本办学条件、基本管理规范。高等职业技术学院可根据发展的不同阶段所面临的不同任务,确立不同层面的诊断重点,一是保证履行办学主体责任,建立和完善学校内部质量保证制度体系;二是集聚优势、凝练方向、提高发展能力。

4.数据支撑系统

为提高教学诊断与改进的科学性和准确性,“通知”要求职业院校要充分利用信息技术,做好三方面工作,一是建立校本人才培养工作状态数据管理系统,为教学工作的诊断与改进建构技术基础;二是及时掌握和分析人才培养工作状态,为教学工作的诊断与改进建构工作基础;三是依法依规发布社会关注的人才培养核心数据,为教学工作的诊断与改进建构动力基础。

5.试行专业诊改

由于专业教学诊断与改进,涉及面比较广,且不同的专业有其不同的特质要求,故“通知”提出试行要求,鼓励相关行业与院校联手进行试点,同时对试行提出了五点要求,一是要求由对企业有较大影响力的行业牵头;二是以行业企业用人标准为依据,设计诊断项目;三是以院校自愿为原则,不强求所有职业院校都参加;四是要求通过反馈诊断报告和改进建议的方式,反映专业机构和社会组织对职业院校教学质量的认可程度;五是形成倒逼机制,即职业院校依据社会对其教学质量的认可程度,进行专业改革与建设。

(二)诊断与改进的三项工作要求

1.完善组织保证

为将教学诊断与改进工作落到实处,“通知”要求建构部、省两级教学工作诊断与改进专家委员会。一是部级专家委员会,主要任务是研制指导方案、政策咨询、业务指导,另外还负责教育部委托的相关工作;二是省级专家指导委员会,负责本省教学诊断与改进工作。

2.加强省级统筹

“通知”明确提出职业院校教学工作诊断与改进的主体是省级教育行政部门,其工作职责主要是三点。一是制定本省教学诊断与改进工作规划;二是根据教育部总体指导方案制定本省(区、市)工作方案、细则和实施规划;三是组织和检查本省区域内职业院校诊断后的改进情况。另外,由于中等职业学校数量众多,而且办学情况比较复杂,故“通知”提出可由省级教育行政部门委托地(市)级教育行政部门组织实施。

3.确保公开透明

为保证职业院校教学工作诊断与改进能取得实效,在推进职业院校人才培养质量提升工作中发挥应有的作用,“通知”提出加强管理的要求。一是要求相关组织机构、职业院校和专家要增强责任感、使命感,自觉遵守工作规则规程,规范工作行为;二要建立职业院校教学工作诊断与改进的信息公告制度,要求提高工作的透明度,将相关政策、文件、方案、标准、程序以及结论等均在适当范围内公开,接受教师、学生和社会各界的监督。

二、职业院校如何积极参与教学工作诊断与改进

职业院校教学工作诊断与改进是新形势下促进人才培养质量提升的新举措,是职业院校建构人才培养质量自主保证制度的新尝试。职业院校是教学工作诊断与改进的主体,良好的顶层制度设计能否得到贯彻,意图能否得到实现,效果能否得到体现,处于一线的职业院校具有决定性的作用。职业院校对教学工作诊断与改进的认知、态度和实践情况,决定了职业教育顶层设计的制度能否得到落实以及落实的程度,理性的职业院校必须做好充分准备。

第一 认真学习

深刻认知教学工作诊断与改进对促进职业院校可持续发展的积极作用。

第二 更新理念

牢固建构职业教育教学工作的问题意识。所谓问题就是理想与现实、目标与结果之间的差距。

第三 夯实基础

建构教学工作诊断与改进的校本制度和工作机制。

第四 培养队伍

夯实教学诊断与改进工作的人力基础,队伍是教学工作诊断的前提,也是教学工作诊断能够取得成效的保证。

职业院校只有做好上述四方面工作,才能使教学工作诊断与改进做到常态化和周期性,才能真正发挥教学诊断与改进在提升教学质量、提高人才培养质量中的积极作用,才能实现自己的可持续发展。

1.通知书之物业维修通知范文

网络公司的管理制度范本

公司管理制度大纲

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。

员工守则

一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。

二、维护公司声誉,保护公司利益。

三、服从领导,关心下属,团结互助。

四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

五、不断学习,提高水平,精通业务。

六、积极进取,勇于开拓,求实创新。

财 务 管 理 制 度

总 则

为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

财务机构与会计人员

二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

五、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。

六、财会人员力求稳定,不随便调动。财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。参考资料:

2.通知书之小区改造通知范文

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:三一图表 导语:有关征稿启事的写法,各位来了解一下吧。

下面是小编收集整理的征稿启事写法,供各位阅读,希望对大家有所帮助。 征稿启事由标题,内容,落款三部分组成。

▲工具 电脑 或纸,笔 ▲步骤 ▲一:确定标题(分为几种构成) 1:简单明了。如‘征稿’‘征文’ 2 :表明文种类型的。

如‘征文启事’ 3:由具体的文种,征文内容构成,这种标题一眼就能看明白。如《‘中国梦’征文启事》 4:表明举办单位,征文内容,文种的标题。

如《某某出版社中国梦作品征文启事》 ▲二:写正文 1:写明征文的缘由,目的意图。这样能增加征文的可信度,让写作者能有效参考 2:写明征稿的内容,范围,题材,字数,时间限制,作者要求等 3:写请征文评选要求办法,具体说明评委组成,奖品构成 4:投递稿件的具体方法 ▲三:落款 1:注明征文举办单位和征稿日期(若在标题中已经注明单位则可以不写) ▲范文示列: 征稿启事 春节,是我们记忆里最快乐最难忘的节日,但随着社会经济的发展,年味已经成为了我们时常回忆和记忆的往事。

为继承和弘扬中华民族的优良传统,记录年味里的感人故事,寻找关于年味的美好回忆,从即日起,云南省省委宣传部、云南新闻网、青年报社、共同举办。

3.整改通知书怎么写

11月1号以后,你去户籍所在地武装部~~看看接兵的干部属于哪个军区那个兵种就会心中有数,但最佳观察日期为4号左右,早了人家没来到,完了人家出去家访了。

10年10月开始征兵报名,10月下旬至11月上旬体检,11月中旬至11月下旬政治审查(政审),12月1日下达入伍通知书 ,12月上旬起发放服装(如果走得晚发放也推迟),12月中旬开始运兵(分批运输新兵:12月10日-12月31日),在每年的12月31日前新兵要出发。

预报名可以在街道办事处,没参加的可以直接到武装部报名,农村在村委或者找民兵连长也可以。

征集的青年为高中(含职业高中`中专`技校) 毕业以上文化程度,企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事 业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及 在各类高考补习班学习的青年也应当征集。对女青年的征集只限当年应届普通高中毕业生。征集的年龄, 男青年为年满18至20岁;高中毕业以上文化程度的青年和企业单位职工,21岁的也可征集,根据本人自愿 ,大专以上文化程度的可放宽到23岁;女青年为年满17至19岁。大专为23岁。 征兵办负责人提到了关于对入伍青年仪容的要求——有染发、纹眉、纹身、打鼻孔等青年将不能入伍。该 负责人强调,军队是特殊机构,有严格的要求,尤其是在军容风纪上,要保持军人的严肃性。 直接成为士官的条件: 招收士官的对象,必须是经过中(高)等职业技术学校(院)培训合格且获得国家统一颁发的初(中)级 以上职业资格证书,具有相应专业的男性公民。其基本条件是: (1)政治审查、身体检查符合应征公民服现役的政治和身体条件; (2)中等职业技术学校毕业的,必须获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书,且从事本专业工作满 一年以上;大专以上学历的,必须获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书,可以招应届毕业生,也可 以招企业事业单位的专业技术人员; (3)年龄一般不超过25周岁,部队特别需要并具有技师职业资格证书的可放宽至27周岁。比原规定缩小 了年龄段,原规定是年龄一般不超过28周岁,部队特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的, 年龄可放宽至30周岁。

4.对小区业主装修整改通知书怎么写

询问证人是指侦查人员依照法定程序以言词方式向证人调查了解案件情况的一种侦查行为。询问证人有助于侦查人员发现、收集证据和核实证据,查明案件事实真相、查获犯罪嫌疑人,揭露、证实犯罪,保障无罪的人不受刑事追究。

所谓证人,就是指凡知道案件情况而被通知到案作证的人,但生理上,精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非,不能正确表达的人,不能作为证人。

询问证人的程序和方式

1、询问证人只能由侦查人员进行。侦查人员不得少于二人

2、侦查人员询问证人,可以到证人的所在单位或者住处进行,但是必须出示公安机关或者人民检察院的证明文件。

《六机关实施规定》第17条 刑事诉讼法第九十七条规定:"侦查人员询问证人,可以到证人的所在单位或者住处进行","在必要的时候,也可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言"。

3、询问证人应当个别进行。

4、为了保证证人如实提供证据,询问证人时,应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负的法律责任。

5、询问不满18岁的证人,可以通知其法定代理人到场。

6、询问证人,一般应先让证人就他所知道的情况作连续的详细叙述,并问明所叙述的事实的来源,然后根据其叙述结合案件中应当判明的事实和有关情节,向证人提出问题,让证人回答。

7、对证人的叙述,应当制作笔录,交证人核对或者向他宣读。

5.有关物业管理通知函的范文

1、元宵夜连连,万户雪花开。

欢歌笑语,千家把酒赏花灯。-------------2、一年一度元宵白,一年一度元宵霜。

圆圆白白报元夜,瑞雪连连兆丰年。-------------3、你圆,我也圆,事也圆圆,人也圆圆。

天也圆圆,地也圆圆。愿此元宵佳节,大家都能好梦圆圆。

-------------4、风潇潇,雪寒寒,花好月圆圆圆团,花灯红火挂满街,元宵寄相思,来去心声和祝愿,愿缘亲友每个团“圆”梦。-------------5、元宵寄相思,花好月圆人团圆,群灯争艳你最“艳”。

寄去相思和祝愿,网中情缘缘“圆”。-------------6、午夜人散尽,花好月圆家人团圆,群灯吐艳你最“好”。

寄去相思和祝愿,网中情缘愿梦“圆”。-------------7、你肥藤藤,我脚震震,我们买了猪肉去拜神,吃了猪肉变寿神,就说看短信息的——愿你元宵节吃嘛嘛香,工作愉快!-------------8、你和我伴着月亮灯,犹如大元宵;你是灯我是纸,犹如大灯笼。

你情我愿度佳节,欢欢喜喜闹花灯!-------------9、天上的月儿圆,地下蜜儿甜,吃饭的桌儿圆,碗儿筷儿把你等,你我的情更圆,好像元宵一样黏黏糊糊团团圆圆。-------------10、这世界巡回看三遍,谁与我共庆元宵?玉界琼田三万顷,著我扁舟一叶。

-------------11、水是山的乡思,云是天的寄托,风在夜里轻轻私语,我在你窗前吟唱:一家团圆。-------------12、我心我祝元宵节:生活正当午,金币不胜数,做活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,随心舞!-------------13、花好月圆圆,好梦把把寻,把你关爱把你怜,常常把你挂心间。

今夜月如盘,汤圆甜又黏。-------------14、我的月亮如盘一个大元宵,我吃一半,余下一半给你,喜欢吗?什么馅的?-------------15、十五月亮圆,十五喜庆多,全家团圆幸福多,心情愉快朋友多,身体健康快乐多,财源滚滚来,钞票多多落,年年吉祥如意多,祝愿好事多多多!-------------16、带着我最深的思念和情意,有我最深刻的思念。

让云带去满心的祝福,点缀你甜蜜的梦,愿你我都拥有一个幸福快乐的元宵。

1.整改通知书怎么写

我想这里的矛盾主要分为个人矛盾与工作上的矛盾。如果是个人矛盾,作为企业高层,就应该视是否影响工作而定。如果没有影响工作,可以忽略;如果影响了工作,就应该以高层了身份调解,并以朋友的身份建议!如果是工作上的矛盾,就要求我们追本溯源了。一般导致这种现象的原因是沟通的问题,所以就要求我们加强各部门之间的沟通。

当部门间矛盾或冲突产生后,作为部门负责人来说,就要加强配合与协调,做到以下几点:

1.强调相互沟通。这既是做好部门工作的需要,也是处理好各部门间关系的需要,沟通是双向的也是多方面的。

2.倡导相互支持。各部门负责人之间在强调自己工作的地位和作用时,不能贬低而要同样肯定其它部门的地位和作用。

3.促进合理竞争。由于各部门在公司中处于不同的地位和功能,部门之间不但具有共同的利益和目标,而且还具有各自不同的利益和目标,因此,必然存在竞争。

2.水表更换申请书怎么写

贫困生补助感谢

尊敬的领导老师:

你们好,我是******,学生来自与一个地处偏远信息不是很发达的小村庄。父母文化水平有限,只能从事一些简单的田间劳作。因此,家庭收入微薄又因家中有年迈体弱多病的奶奶,我和弟弟又同时上学,父母因常年的劳作累积了很多的疾病,长期看病吃药,使得家庭状况每况愈下。所以,学生郑重向您申请2010----2015学年的国家助学金。

家庭的重担压的父母腰都弯了,脸上布满了皱纹,父母为供我上学,舍不得吃舍不得穿,节衣缩食,含辛茹苦。呕心沥血,在这样那样的忙碌中父母不仅要照顾我和弟弟,还要赡养体弱多病的奶奶,长期的无假了日的劳作使得父亲腰肩盘突出,颈椎病,母亲患上了风湿关节炎,病痛的折磨,生活的压力使得父母双鬓班白。

“知识改变命运”我深知只要不断完善自己,增长知识才能改变家庭状况,所以在进校之前,我就给自己制定了目标,本着“勤能补拙,一份耕耘一份收获”我积极主动明确学习目的,。求知的路途充满艰辛,然而成功的.花朵散发着芬芳。当然,学海无涯知识无际,我勤奋刻苦不断在知识的海洋中徜徉。

学生性格开朗,热情大方,平易待人。在上学期,为了减轻母亲和父亲的负担,学生长利用闲暇假期期间,在餐厅做服务员来添补生活学习所需。梅花斗雪,独立寒枝。我终于相信即使只有万分之一的希望也要勇往直前。贫困不算什么,因为太阳每天都是新的。

学生自认为自己的条件符合“国家助学金的申请条件”望老师给予批准。

2.

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!很高兴今天在这里代表此次全体受助的同学们在这里发言,感谢学校、感谢给予我们帮助的好心人。

作为一名贫困学生,能够圆满完成学业是我们梦寐以求的,但是由于家庭条件所限,随时都有辍学的可能,但是,今天是我人生当中即高兴有感慨的日子,从今以后不会在担心离开学校,离开我心爱的课堂,所以在今后的学习中,我要更加努力,一步一个脚印,好好学习,以优异的成绩回报社会、学校还有关心、帮助我的好心人。力争使自己能够成为社会有用的人,同时用知识改变贫穷、改变命运,谢谢。

受助学生: xx-x

x年x月x日我叫XX xx学校xx-xx院系xx班的xx学生的。 由于我父母几年前双双下岗,母亲05年遭车祸,导致裸关节伤残,不能工作;; 全家只靠父亲,姐姐打工支持 , 家庭生活非常困难,特申请助学贷款,实属万般无奈,望有关部门给予照顾,并批准我的申请, 我会继续努力拼搏,努力去实现我的梦想,感谢你们!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

3.通知书之物业维修通知范文

今天,社区举行《小朋友捡垃圾》的活动,通知社区里愿意参加该项活动的小朋友八点半就去招待所集合。

早上,妈妈把我送到丁奕婧家里做作业,妈妈就走了。我们做到了八点半时,奶奶带丁奕婧和我去招待所集合参加活动。我们看见黄天浩的妈妈正在发塑料袋、塑料手套和袖章等活动工具,我和丁奕婧都拿了一套,我们还看见了李雅欣和姐姐,我们就一起到处捡垃圾。我们捡到了好多垃圾,就把我们捡的垃圾扔到了垃圾筒里面。

十点到了,我们跟着黄天浩的妈妈来到幼儿园里面,一个个的填写活动表,填写完了就去开总结会,开完了总结会,奶奶就把我和丁奕婧带到家了,我把我的作业拿好就回家了。

通过参加这次活动,我觉得主要能培养我们小朋友从小就树立爱护环境、讲究文明、卫生的观念,觉得自己今天收获很大,今天真是一次有意义的活动啊!

4.物业收水费通知怎么写

新年英语小报的图片

新年是这样美好的时光:炉火熊熊,花儿芬芳,醇酒飘香,殷殷祝福,美好回忆,恩爱日新。下面是关于新年英语小报图片的内容,欢迎阅读!

新年英语小报图片1

新年英语小报图片2

新年英语小报图片3

新年计划的英语作文

The spring festival is the tradition festival in China.It is the same as the christmas day in the west country,it is welcome the new year.

It is the day that the families get together.

The spring festival is usually in the February ,sometimes in January.In the spring festival,every family all paste the lucky inscriptions,they fire the cracker,they eat the dumplings.The day before the new year's first day is the new year's eve,same as the christmas eve,all the families get together to have the new yaar's dinner,wishes each other,talk about the wishes about the new year.Small children will receive the money given to children as a lunar new year gift.

新年的第一天

At the first day of New Year, I was so excited that I got up very early in the morning. But Mother was earlier than me, and she had gotten the breakfast ready. Dumplings, that's my favourite. After the wonderful breakfast, I left home with my parents to visit our relatives. On the way, I said "Happy New Year" to everyone that I met and they all said that back to me. Everyone is happy and friendly. In my relatives' house, they prepared many sweets and snacks for visitors. They are all very delicious. The more exciting thing was that I got some money from my relatives. I had a fine day in my relatives' family.

My first day of New Year was very happy. It was a good start, and I would try my best to make this happiness last for the whole year.

5.通知书之小区改造通知范文

谢谢各位家长对我工作的支持,本人因工作调动及个人原因选择另谋出路,各位有缘再见。

祝各位家长身体健康,阖家幸福!辞职一般有三种情形:?????????????? 1、依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

3、是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。

1.通知书之小区改造通知范文

入党自传范文大全

86留学网小编精编,

希望对您有所帮助

我的父母亲都是xx职工。他们并不是党员,但是他们思想上非常上进,作风正派,而我也正是在这个温暖和睦的家庭中健康地成长起来的。父亲在xx工作,他认真仔细一丝不苟的工作精神更是令他在单位中得到了多次好评与嘉奖。之后的工作调动,他将优秀的作风从一个工作岗位带到了另一个岗位上,不管在什么岗位上他总是能够出色的完成任务,多次被评为“优秀个人”。母亲在xx担任xx职务,她性格善良,为人和蔼,再加上她细心的性格特点,令她更加适合这个岗位。通过多年的工作,她精打细算,成为了单位领导的得力助手。父母的优秀作风很大程度上影响着我,而他的言传身教更是令我总愿和身边优秀的同学看齐。在我的眼中,父母就是我成长的路上最好的榜样。我从小就决心做一个像他们一样成为对社会对国家有用的人才。

xxxx年9月——xxxx年6月,我在xxxx小学渡过了我人生的第一段学习旅途。那时,我的性格比较外向,总喜欢表现自己,上课总是积极举手回答老师提出的每个问题。课下积极参加学校组织的各种活动,能和同学打成一片,而我的优秀涉交能力和组织能力似乎就已被老师看在眼里,并让我担任了班内xx委员的职务,而且一当就是六年,这也为我日后的学习工作打下了良好的基础。在小学二年级我光荣地加入了中国少年先锋队,戴上了鲜艳的红领巾,在国旗下敬礼宣誓的那一刻,我感到了无比的激动与自豪。常听老师说:“少先队是共青团的后备队,我们要为共产主义事业而奋斗终身。”那时我并不能明白这句话的`深刻含意,但是早日加入共青团组织这个愿望早早地铭刻在我心间,共青团与社会主义在我童年的记忆中就是优秀与上进的代名词。在学校我充分地享受着甜美的小学时光,而与此同时我也没有忘记学生的职责——学习。优异的学习成绩也令我从二年级起就一直担任起了少先队中队长的职务,左臂上的“二道杠”也成了我引以为豪的象征。期末评选的优秀班干部名单上总有我的名字,而处于幼苗期成长的我更是盼望人生的下一步——中学。

xxxx年9月——xxxx年6月,我在xxxx读初中。刚入学我便担任了班内的xx委员职务。身为班干部,我总是严格要求自己,并积极配合其它班委的工作。我在同学中威信较高,由于同学的积极参与和我的妥善组织,我们班经常在校级活动中取得团体前三的优异成绩。在学习中,我刻苦努力,积极上进,曾经获得过xx的好成绩。在xx竞赛中我取得冠军.运动会中我一人包揽xx和xx两项挂冠,也是在这年我光荣的加入了共青团,成为了同学中全面发展的榜样。

在那万众期盼的中考中,我稳定发挥,以优异成绩考入了xx高中。xxxx年9月——xxxx年6月我在xxxx就读。我在课后找参加的同学及时咨询党课的相关内容并借阅了上课的相关资料,通过自我学习,我了解了党的基本知识,看到同学们拿到党校的结业证书更加激励了我对早日加入中国共产党的决心与信心。

xxxx年6月我经历了人生最重大的选择与考验——高考。在去年美丽的金秋,我迈着坚定的步伐满怀着对大学的好奇与憧憬,步入了大学的校门。上了大学后我对自己的要求并没有放松,反而更加严格了,因为我知道在科学迅猛发展的今天,只有更好的掌握科学知识才能在这个社会上站稳脚跟。在学习文化知识的同时,我并没有忘记我的信仰和我的梦想。在开学初我便向党组织递交了入党申请书,参加了党校初,高级班的学习,并以优异的成绩取得了结业证书。通过党校的学习,我第一次理性而深刻的了解了党,这拉近了我与党之间的距离,增加了我对党的认识。大学学习生活提高了我的综合水平,增长了我的阅历,让我结识了许多良师益友,我放假在家时每每想起学校的生活,总是能陶醉在其中无法自拔。

只有最优秀的青年才能成为我们伟大组织的栋梁之才。每当我想起这句话,我总会浑身热血沸腾。作为中华民族子孙的我有权力也有义务成为这样的人。而我在小学、中学积极地加入少先队和共青团组织也正是为了证明这一点。成为最优秀的人是我的梦想,而在我眼中中国共产党就是最优秀的人的代名词。我自豪能够在大学中如此近距离地了解接触党,我也一定要努力拼搏争取成为中国共产党中的一员。

如今的中华民族正在蒸蒸日上,社会进步,政治稳定,民族团结,一片和谐统一的繁荣景象。XX年年奥运即将向我们走来,中国已经面向全世界主动地伸出了她友谊之手。国富民强再也不是空谈,如今的中国在全世界都有着举足轻重的地位,我们完全有理由坚信,在中国共产党的领导下,我们走的是一条承载着光荣通向成功的大路,在这条路上,我们步伐坚定,奋勇向前,因为我们党是光荣伟大的党,我们的未来充满着新的希望与美好的憧憬,能将我的一切奉献给党是我最大的希望。

在学习中,我刻苦努力,积极向上,端正态度,树立信心。能自觉遵守学校的各项规章制度,补充自己各方面的不足,做到学以致用。努力将自己学到的科学文化知识真正地投入到社会主义现代化建设与社会发展中去。无私地融入整个社会建设中,锻炼自己,磨砺自己,响应国家的号召,接受党和人民的考验。

2.通知书之物业维修通知范文

是否受到公安机关的处理,如果有是最好写的。如果没有在公司的相关规定中是否有如果发生打架事件予以辞退的规定。如果没有受到公安机关的处罚,公司规定没有发生打架事件予以辞退的规定辞退就有可能发生辞工补偿的风险。

辞退通知书(居中)

xxx(顶头)

(空2格)你于x月x日在xx(区域)与xxx(或多人的名字)发生打架斗殴事件(受到公安机关的xxx(处罚名称)处理,如果没有此处删去),在公司员工中带来了极大地不良影响,给公司的声誉造成了极大地损失,为了严肃公司员工的工作纪律,根据xx公司xxxx(规定的名称)第x条和“《中华人民共和国劳动合同法》第第三十九条第二款:严重违反用人单位的规章制度的;第六款被依法追究刑事责任的。”(如果没有受公安处理此款不写)之规定,依法对你采取辞退处理,限你3日内向xx部门移交清工作来开公司。(如果是一般工人写:限你于x日离开公司),如对辞退处理有异议,可以向xxxxx(当地劳动监察部门)反映,申诉你的权力。

特此通知

xxxx公司(盖章)

年月日

(辞退原因可以再润色,但一定要把劳动法的条款规定写清楚,做到辞之有据)

3.对小区业主装修整改通知书怎么写

办公室岗位职责 一、做好全行职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、其他方面的测算、缴纳和台账等管理工作,负责人事统计、职工的出勤统计工作和县上的统计报表的报送工作; 二、每年进行支行的综合档案收集、整理归档,并按档案管理的要求进行管理; 三、严格按规定对行政公章进行管理,做好公文处理工作,及时处理公文,做到将文件送到各部门,指导各部门开展工作; 四、做好全行人事权限卡管理工作,按重空管理的规定,规范操作,并定期对综合柜员卡进行维护管理,确保各项业务的正常开展; 五、做好支行老协的组织、管理、协调工作;发生任何事件及时向支行领导报告及时处理; 六、建立支行办公室各种制度,按要求进行规范管理,特别重视信访工作落实; 七、做好出租房屋的合同续签工作,并通过支行法律工作委讨论施行; 八、完成分行、支行领导临时安排的工作,尽全力做好后勤保障工作; 支行营业部岗位职责 为加强营业网基础业务建设,适应综合业务系统柜员一体化的实际要求,进一步明确各个岗位执行的制度、职责,实现业务操作规范一体化,提高本部门职工工作效率,依据工商银行“会计基本制度”、“出纳基本制度”、“业务事权划分制度”及“员工内控手册”等相关法规,经本部门研究同意,于2008年4月制定了宁洱支行营业部员工岗位职责。

按照职责划分,宁洱支行营业部内设营业部主任、副主任、营业经理、统计员、综合主办柜员、综合经办柜员、票据交换员、复核员、管库员、99999钱箱操作柜员等岗位。根据业务的需要,结合营业部现有的人员,在不违反制度的基础上,在业务操作时按其顶替岗身份履行相应职责。

本岗位职责报经支行同意后即实施。如遇新制度及操作规程与本职责相抵触,将重新制定或修改相关补充规定另行执行。

岗位共同职责 1、各岗位责任人必须遵守和执行金融法规及本行有关规定,任何时候都要以政策为依据,在岗位职责范围内规范操作处理业务,严格按照《中国工商银行综合业务会计核算管理制度》及其他相关制度处理各项业务,严禁越权办理业务,做到令行禁止。 2、各位员工要按照“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级”的原则,自觉服从支行和营业部的工作分配、调动和安排,如认为对自己的岗位分配不适合,可以提出意见,但最终必须服从经支行和营业部作出的最后决定,顾全大局。

3、热爱本职工作,竭诚为客户为职工为支行服务,无论何时何地,都要做到诚实守信,尽职尽责,对待工作一丝不苟。认真听取客户和职工的意见,用实际行动树立和维护本部、本行的信誉和形象。

4、增强时间观念,遵守支行制定的劳动纪律,把高度的工作热情和工作态度与实干精神结合起来,提高工作效率,保证工作质量。对待工作,不许消极怠工、推诿扯皮,拖延本应处理的业务事项。

5、营业部职工必须学习和掌握业务理论知识,具备从事本职工作的业务技能,努力提高实际工作能力。熟悉本岗位业务工作、操作程序和业务处理原则,做到操作定型、机具到位,既要在自己职责范围内工作,又要分工协作,互相支持,讲求团队精神和集体荣誉。

6、营业部职工应积极参加政治学习,坚定正确的政治信念和服务方向,牢固树立法律意识,依法工作,严格遵守劳动合同规定的各项条款。 7、认真执行人民银行及上级行反洗钱工作规定,做好大额现金、转帐业务的申报、审批、报备工作,做到不错报、漏报;对于符合规定的可疑支付交易,应记录、分析并按规定上报;保守反洗钱工作秘密,不得违反规定将有关反洗钱工作信息泄露给客户和其他的人员。

营业部主任、副主任、营业经理、统计员、综合主办柜员、综合经办柜员、票据交换员、复核员、管库员、99999钱箱操作柜员等岗位职责(略) 支行业务部岗位职责 根据现行信贷政策、原则和相关法规、制度,结合界定业务范围和工作目标,为进一步强化信贷基础管理,奠定岗位量化考核基础,重新修订本岗位责任制。 支行业务部现配员4人。

内设部门经理、业务岗位配设“工商信贷岗”、“项目信贷岗”、“住房信贷岗”、“消费信贷岗”“信贷资产保全岗”、“资金管理统计岗”、“贷后管理岗”、“信贷业务档案管理岗”共 9个岗位。具体岗位职责如下: 一、部门经理岗位职责 1、贯彻落实各项规章制度,及时传达上级行相关文件精神,定期组织部门职工学习国家信贷政策、相关法规、业务知识; 2、依据上级行下达年度各项工作指标和支行对部门的考核任务,制定部门季度、年度工作计划,以及部门管理考核办法。

检查计划实施和完成情况,及时向上级行和支行领导反馈报告; 3、负责信贷业务日常管理工作。审核贷前调查,按权限审查报批各类贷款,督查贷后管理工作; 4、组织清收转化不良贷款,提高信贷资产质量。

分析不良贷款形成原因,制定清收、转化和保全措施;组织清收和落实转轨改制企业的贷款债权;制定和实施BB级以下企业清户退出计划,调整和优化信贷结构; 5、组织市场营销工作。依据国家信贷政策、产业政策及上级行信贷工作方针,关注和搜集本县经济和行业企业发展动态,积极信贷营销。

4.整改通知书怎么写

原发布者:red_weijian

关于搬迁办公地点的通知各部门:XXXXXX公司将于XXXX年XX月XX日(周日)搬迁至新址办公,现将搬迁初步安排及注意事项公布如下,请大家仔细阅读,认真配合:一、搬迁前的准备工作:1、请各部门指定一名搬迁负责人,并于XX月XX日前将名单报至XXXXXX办公室登记。2、各部门的搬迁负责人主要负责本部门涉及与搬迁相关事宜和XXXXX办公室的对接工作。如本部门所有需搬迁物品的统计、交接、分拣等。3、XXXXX办公室将于7月6日发放打包箱、封箱带、标签、记号笔等,并对打包箱的使用做示范性说明。4、各部门可于XX月XX日后对各自需搬迁的物品开始进行整理,贵重物品请自行保管,以免丢失,如有丢失,责任自付。历史性文件档案、台帐或近期不会使用的物品资料可报知XXXXX办公室提前搬运。二、搬迁计划安排:1、7月17日,历史性文件档案搬运。2、7月23日,全员整理、统计打包物品。3、7月24日,全员到新办公地点上班,分拣、整理物品。4、7月26日9时整,全体员工到新办公地点,举行乔迁仪式。三、各部门新办公楼位置分布图:详见附件本通知为搬迁工作的初步计划方案,搬迁的具体工作开展基本参照以上时间节点,如有调整工作安排及时间表,将提前通知。对于此次搬迁对各部门带来的不便,请予以谅解和配合。

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