议案回复范文

1.元旦放假通知范本

方案设计与初步设计

方案设计与初步设计是怎样的?下面是小编为大家收集的资料,欢迎阅读哦。

方案设计与初步设计

一.基本报批程序:

项目建议书审批(发改部门)

———选址意见书(规划部门)

———用地预审(国土部门)

———环评报告书(环保部门)

———方案会审及批复(规划部门)

———工程可行性研究报告审批

———水土保持方案审批(水利部门)

———建筑初步设计评审及批复(发改部门)

———用地规划许可证(规划部门)

———供地(国地部门)

———施工图纸审查(审图机构)

———人防审查(人防办)

———工程设计消防审核(消防部门)

———防雷设计审核(气象部门)

———建设工程规划许可证(规划部门)

———建设工程施工许可证

———工程开工报告审批。

二、具体程序细分如下:

(一)、项目建议书审批(由当地发改部门审核):

1、项目建议书;委托相关单位做项目建议书,对项目建设的理由和依据、建设内容和建设规模、总投资框算和资金来源渠道、原材料及水电气配套条件、三废情况及处理措施、项目达到的经济效益和社会效益等进行分析,然后拿出建议;

2、总平面规划图;需要说明的是,这个总平面图是拿来报废的,因为规划部门的设计任务书还没出具;

(二)、选址意见书和选址通知书核发(当地规划部门)

1、附项目建议书批复;

2、按控规核发项目地块相关设计指标,即选址通知书;

3、建设单位根据规划部门的`规划要求委托招标代理单位进行方案设计招标,选择建筑方案和设计单位;

(三)、用地预审(国土部门)

1、用地农转用手续相关资料;

2、在用地现场公示,相关街道、村居出具证明;

(四)、环评报告审批(环保部门)

1、委托相关单位写环评报告书,花钱的,然后由环保部门安排评审会,作修改后上报环保部门;

2、环评公众调查表;

3、环评报告项目现场公示程序;没有不良反映的话,再作环评批复;

(五)、建筑方案会审及批复(规划部门)

1、规划建筑方案设计招标;中间过程很长,发布标书到开标30日,顺利的话选择好设计单位及方案,然后进行修改,再由规划部门组织相关10多个单位进行评审,出具会议纪要;

2、设计单位根据会议纪要作修改;

3、图纸到审查中心做日照分析,如有不合规定,重新调整到满足为止;

4、交通影响评价分析;业主委托专业设计单位作交通影响评价报告,成果交由公安的交警部门来会审并提出意见后修改;若车位不足或者车道等不满足当地要求,则总平面又得重新调整,到全部满足后再报批;

5、规划建筑方案上报待批复,需要说明的是,审查时间都是前置的,等他们审查后认为可以上报才会接件,这时间不纳入部门办事承诺时段内;

6、由当地规划管理机构上报到市级规划部门审批,单纯审批时间要20个工作日;

(六)、可行性研究报告批复(发改部门)

1、委托相关单位做出可行性研究报告,对项目建设的必要性、内容及规模、地段和面积、总投资及资金筹措方式等作出报告,由发改部门召集相关单位来评审;

2、缴纳散装水泥及新型墙材押金;

3、发改部门对可行性研究报告批复;

说明:项目建议书、项目可行性研究报告、环境影响评估报告书、水土保持方案、交通影响评估、日照分析等程序都需有资质的公司编制,都是收费的,且费用不便宜;

(七)、水土保持方案(水利部门)

1、建设单位委托有资质的公司做出水土保持方案;

2、由水利部门召集相关专家进行方案评审,提出各种意见后进行修改并上报等批复;

3、建设单位须缴纳水土保持补偿费和水域补偿费;

4、缴纳弃土押金,并与意向弃土场签订意向协议;

(八)、初步设计评审及批复(发改部门)

1、建筑设计单位提供的初步设计图纸及概算书;

2、发改部门组织相关专家及单位进行评审,提出意见后修改;相关单位为:发改、规划、财政、国土、消防、电力、环保、审计、人防、燃气、供水、环卫、市政、房管、综合管线等;

3、提供规划部门的建筑设计方案批复和环评批复;

4、发改部门作初步设计批复;

(九)、用地规划许可证(规划部门)

1、缴纳基础设施配套费;

2、提供相关资料办理规划用地许可证;

(十)、办理供地手续(国土部门)

1、提供相关资料到国土窗口办理供地手续;

2、国土部门核发建设用地批准书和用地审批意见书;

(十一)、施工图纸审查(图纸审查机构)

1、委托相关的图纸审查机构进行图纸审查;虽然不少单位有此资质,但一般地方都有自己推荐的机构;

2、图审机构提出不少修改意见,然后建设单位组织设计人员进行探讨并改进,修改后再报图审单位;

3、如修改到位,则由建设单位缴纳一定的审图费用后,审图机构出具审查合格书;

(十二)、人防审查(人防办)

1、上报当地人防部门相关面积及地点核准表;

2、进行人防施工图纸审查,该审查由市人防部门委托市图纸审查机构审查,再颁发合格书并收取费用;

3、由市级人防部门核发行政许可书;

(十三)、工程消防设计审核(消防部门)

1、全套图纸报市级消防部门审核;

2、消防部门会按照消防规范和各地相关的会议纪要等规定进行审核;

3、出具审核意见后,设计单位进行沟通及修改;

(十四)、防雷装置设计审核(气象局)

1、建设单位提供相关资料到当地气象部门,办理防雷装置核准书;

2、气象部门出具防雷装置设计评价意见书,设计单位根据意见再修改;

3、缴纳相关防雷费用;

(十五)、建设工程规划许可证(规划部门)

1、携带上述相关资料到规划部门办理建设工程规划许可证;

(十六)、申领建设工程施工许可证(建设部门)

1、业主单位通过招标程序选定施工单位;

2、业主单位通过招标选定施工监理单位;

3、提供符合国家规定要求的工程施工组织设计大纲;

4、业主提供资金到位证明;

5、施工现场“七通一平”;

6、建设管理部门核发施工许可证;

BY赶路

以上就是小编为大家收集的资料了,谢谢。

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本科生开题报告模板

随着社会一步步向前发展,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的本科生开题报告模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

本科生开题报告 篇1

课题名称:少数民族传统体育项目在中学的推广与普及——以黔南荔波县"打陀螺"。

开题报告内容要求:

1、选题的理论、实际意义

2、研究动态、见解

3、研究思路、方法、技术路线

4、总体安排、进度计划

5、主要参考文献

一、选题的理论、实际意义

少数民族传统体育项目是我国体育事业的一个重要组成部分,对提高各族人民的健康水平、增强民族向心力和凝聚力、促进民族团结和社会文化进步起着重要作用。

少数民族传统体育项目以其趣味性和娱乐性特点,激发了学生强烈的参与愿望,其健身效果明显,有利于学生身体素质的提高,突出健康第一、终身体育的理念。

同时也对各少数民族的生活方式、民俗民风的了解等,而学校又是民族传统体育发展的中介,是原始形态的体育走向规范化、科学化、普及化的重要途径。

本课题以贵州省荔波县少数民族传统体育项目的发展现状和存在的问题作为研究切入点,结合荔波县各中学体育教学课程,探讨少数民族传统体育项目在学校教学中发展的现状及存在的问题和在体育课程中如何发展少数民族传统体育促进体育教学模式,为少数民族传统体育在学校教学过程中的开展情况提供建设性意见。

二、研究动态、见解

我国是一个统一的多民族国家,在长期的生产和生活过程中,各民族共同创造了具有浓郁民族风格和特色的民族传统体育项目,可以说这对体育课的内容提供了很大选择空间,有研究者对全国几所高校的民族传统体育课内容进行调查分析,发现民族传统体育项目在体育课总体课程中所占的比例为34%,但有些传统体育项目是形同虚设。

但是,能够引入普通中学体育课的.民族体育项目却寥寥无几。

对少数民族传统体育项目在中学课程的研究主要是少数民族传统体育项目在中学的推广,如喀什师范学院的杨忠、艾克拜尔·玉素甫的《南疆中学体育课与少数民族传统体育相结合的可行性研究》。

贵州省对少数民族传统体育项目在中学教学中开展很少,具有代表性的是罗正琴、毛强的《少数民族传统体育进入当地农村学校的可行性实验研究——以"打篾鸡蛋"为实验项目》,该文阐述了遵义地区的少数民族传统体育项目在中学开展的可行性,对贵州省少数民族传统体育今后在中学教学的推广具有指导性意义。

但是缺乏全面性、针对性。

本课题以贵州省荔波县——打陀螺项目为研究对象,探讨少数民族传统体育项目在中学开展情况及现状,何如运用现有的少数民族传统体育项目,力求措施具有针对性和实际操作性。

所以该课题具有研究价值。

三、研究思路、方法、技术路线

(一)研究思路:

通过查阅收集相关的资料以及实地的走访调查,了解目前荔波县少数民族传统体育项目的情况和荔波县少数民族传统体育项目在学校教学中的发展现状,对荔波县少数民族传统体育项目更进一步的开展提出一些建议。

(二)研究方法:

1、文献资料法:通过查阅和收集关于少数民族传统体育发展相关的文献材料。

2、问卷调查法和实地考察:通过发放问卷调查和实地考察的方式,调查该地少数民族传统体育开展状况、学生满意程度以及受重视程度等,掌握研究的第一手资料。

3、数理统计法:对获得的材料进行整理。

(三)技术路线

查阅及收集相关的文献资料→实地走访调查及访谈→资料整理→撰写论文

四、总体安排、进度计划

本课题的研究期限为5个月左右,20XX年6月开题,20XX年11月结题。

主要分为:

20XX.06——20XX.07 文献资料收集

20XX.07——20XX.08 进行访谈、材料整理

20XX.08——20XX.10 论文初稿与征求意见

20XX.10——20XX.11 论文修改、定稿与准备答辩

五、主要参考文献

[1]程二平.少数民族传统体育进入学校体育研究综述[J].广西工业职业技术学院,广西、南宁530003

[2]李全德,赵福祥.云南高校体育教学中融入少数民族体育的可行性[J].

[3]沈茂金,宋允清,廖洁莹,蒋燕.少数民族传统体育资源引入高校体育课堂教学的实验研究[J].韶关学院体育学院,广东韶关512005

[4]杨忠,艾克拜尔·玉素甫.南疆中学体育课与少数民族传统体育相结合的可行性研究[J].喀什师范学院体育系,新疆喀什844007

[5]刘思阳.探析贵州省少数民族传统体育发展现状及对策研究[J].贵州大学贵州贵阳5500025

[6]张选惠等,民族传统体育概论[M],人民体育出版社

[7]郭琼珠,普通高校体育课程中民族传统体育内容改革的现状调查研究[J].北京体育大学学报,2006(2):241-243

[8]罗正琴,毛强.少数民族传统体育进入当地农村学校的可行性实验研究--以"打篾鸡蛋"为实验项目[J].

本科生开题报告 篇2

一、本课题设计(研究)的目的:

在我国,小微企业规模小资金少,但是分布范围广泛,数量众多,是我国企业的重要的组成部分。然而,近年来,受国内外复杂经济形势影响,小微企业的发展困境重重,在生产要素成本上升、银根趋紧、利率汇率调整、市场低迷等整体形势下,小微企业的融资问题更加突出。

因此,探讨小微企业融资现状、成因以及解决对策,有助于缓解小微企业融资难现状,拓展和完善小微企业融资渠道,为小微企业融资提供切实可行的路径选择。

二、设计(研究)现状和发展趋势(文献综述):

我国小微企业融资问题突出,许多学者对此进行了探讨:

1、我国小微企业融资现状:卢卓认为尽管国有部门对经济增长的贡献率约为40%,贷款却占金融机构贷款总量的80%,而大量的以小微企业为主的民营企业对中国经济增长贡献率约为60%,其贷款却占不到正规金融机构贷款总量20%[1]。蔡丽华认为截至2011年末,小微企业95%没有与金融机构发生任何借贷关系,全国民营企业和家族企业在过去3年中有62.3%的融资来自民间借贷。资金短缺问题日益成为掣肘小微企业生存和发展的“瓶颈”[2]。

曾玉玲认为小微企业自有资本较少,缺乏足值的抵押物。银行日益抬高的担保条件和手续让小微企业望而却步。缺乏有效的抵押或担保也成为小微企业融资难的障碍。长期以来,银行与小微企业合作时,双方地位不对等,大部分银行缺乏对该领域客户的主动营销,也导致了小微企业更多地便转向手续简便但风险较高的民间借贷市场[3]。

2、小微企业融资方式选择:在融资困难的形势下,融资方式的选择对于小微企业来说就更加重要。宋明根据融资渠道、融资风险、成本的不同,将融资方式分为以下几类:外源融资和内源融资;直接融资和间接融资;股权融资和债券融资;内资融资和外资融资[4]。张倩晔对于这个问题进行了进一步的分析,他认为内源融资是小微企业的主要方式,因为内源融资不需要还本付息,具有“低成本,高效益”的特点;金融机构融资是小微企业融资的重要途径,但是信用度亟待提高是小微企业无法回避的重要问题;直接融资是小微企业融资的必要补充,我国资本市场不发达,直接融资的比例较低,但是发展潜力巨大[5]。

3、小微企业融资难的原因:王兴娟从以下三个方面分析了小微企业融资难的原因:

(1)国家相关政策扶持不到位。我国近年来非常重视中小企业的发展,但是并未惠及所有小微企业,无法突破小微企业面临的整体性融资瓶颈;

(2)商业银行的信贷政策制约。商业银行实施的信贷政策,更倾向于支持大中型企业,而非小微企业。

(3)融资成本居高不下,银行对小微企业采取的担保贷款,给予小微企业的利率一般要在基准利率的基础上上浮20%以上,最高可达60%,这给小微企业带来了沉重的利息费用[6]。杨慧慧认为小微企业融资难的原因主要是内部因素和外部因素的相互作用。从内部因素来看,小微企业内源性融资水平低,信用风险较大,且抵押担保能力有限,融资管理水平较低;从外部因素来看,金融体制不完善,近年来适度从紧的货币政策也使得小微企业融资成本上升。此外,担保机构作用未能全面发挥,现行信用制度不健全也是造成小微企业融资难的主要原因[7]。

4、小微企业融资问题解决对策:徐骏飞认为,要想从根本上解决问题,就要从几个方面努力。

(1)加快完善小微企业自身发展,使自身首先强大起来;

(2)是建立并不断完善我国小微企业融资的法律法规,尽快出台针对小微企业的专项政策;

(3)建立小微企业融资部和小微企业政策性银行[8]。

高林生在提出基本的解决策略的同时,提出要探索适合小微企业发展的新的融资方式,如融资租赁、典当融资等可以提高资金使用率;企业根据自身的实际情况选择最佳融资机会,尽可能降低企业融资成本;要增强管控融资风险的能力,寻求最佳资本结构,找到平衡点,使风险降到最低[9]。

综上所述,小微企业作为我国企业的主体,其在发挥巨大的经济、社会功能的前提下,其可持续发展面临着严重的资金瓶颈。除高科技小微企业外,我国一般性小微企普遍存在融资难的现象,本文在分析小微企业融资现状的基础上,从小微企业的内部因素和外部因素两个角度,阐述了小微企业融资难的原因,进而提出解决我国小微企业融资难的对策建议。

三、设计(研究)的重点与难点,拟采用的途径(研究手段):

本文研究内容:

(1)阐述小微企业定义;

(2)小微企业融资问题现状;

(3)小微企业融资问题成因及其影响;

(4)对小微企业融资问题提出解决对策。

本文研究重点:

(1)我国小微企业融资问题现状。

(2)我国小微企业融资问题成因。

(3)如何改善我国小微企业融资难的问题。

本文研究难点:小微企业、政府、商业银行应如何破解融资难问题。

拟采用的途径:

(1)文献追踪:通过阅读2010年到至今的书籍与期刊来进行说明。

(2)比较分析法:通过对不同企业的融资行为,总结出小微企业的融资行为表现。

(3)归纳分析法:通过参考相关资料及自己的心得与体会,归纳整理出小微企业融资难的原因及解决对策。

四、设计(研究)进度计划:

1、第8周:整理资料并做开题报告,撰写论文提纲;

2、第9周——第12周:消化整理资料,结合所学知识,撰写论文初稿;

3、第13周——第15周:在初稿基础上修改论文,撰写论文第二稿;

4、第16周:继续修改论文,最后定稿,交指导老师;

5、第17周:组织论文答辩;

6、第18周:整理论文资料并装订成册,论文归档。

五、参考文献

[1]卢卓.小微企业融资现状、国际借鉴与路径选择[J].经济研究,2012,(16):42-43.

[2]曾玉玲.小微企业融资瓶颈于解决途径探析[J].金融教学与研究,2012,(01):44-45.

[3]蔡丽华.我国小微企业融资难的现状及对策探讨[J].资本与金融,2012,(49):49-52.

[4]宋明,刘斯文.我国中小企业融资问题研究[J].商业经济,2013,(4):81-82.

[5]张倩晔.对中小企业融资难问题的思考[J].中国证券期货,2013,(3):173-174.

[6]王兴娟.小微企业融资背景、困境及对策[J].学术交流,2012,(07):118-121.

[7]杨慧慧.我国小微企业融资困境及对策研究[D].安徽大学,2012:36-40.

[8]徐俊飞.小微企业融资问题研究[J].观察思考,2012,(5):67-69.

[9]高林生.中小企业融资管理存在的问题及对策[J].会计之友,2009:40-42.

[10]王俊峰,王岩.我国小微企业发展问题研究[J].电子学报,2012,09(425):86-93.

[11]王彦飞.中小企业融资问题探讨[J].合作经济与科技2011,(12):58-59.

[12]Viviane Y. Na?my. Financing Problems Faced By The Lebanese SMEs: An Empirical Study[J]. International Business & Economics Research Journal 2004:27-38

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银行人员转正述职报告范文

在过去的一年,我一直在努力,我为加入农行而自豪。我信奉敬业进娶追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。a以下是由大学网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。

银行人员转正述职报告范文

我于201X年12月10日成为我行的试用员工,到今天1年试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一名刚刚毕业的硕士研究生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守我行各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

银行工作有其特殊性,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外,我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了,银行这个大家庭才会整体的提高。

自入行以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

在一年的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这段时间来的工作历程,主要有以下几点体会:

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中,我深深体会到,XX银行是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进,才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

(三)要扬长避短,不断完善自己

在段的时间里,我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

现在,试用期已结束,所以我提出转正申请:恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会,我也将珍惜这来之不易的继续工作,也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好

银行人员转正述职报告范文

虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现鉴定如下:

1.在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的'团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

2.工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

3.学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高,同时希望领导予以转正。

银行人员转正述职报告范文

201x 年8月,我们201X 届农行新员工正式开始了见习生涯,见习期一年。8月8日,签订劳动合同,8月9日,我将组织关系转入婺城支行,同时被通知分配到xx分理处。一年来,我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位,现见习期满,将我的见习总结交予组织,一方面希望通过总结,思考过去工作中的所学所得,并躬身自省;另一方面,希望组织对我工作中积极的部分给予肯定,并对我的不足给予批评和指导。

首先是对工作的总结。

我到xx分理处后,由于一段时间没有柜员号,就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作,觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张,动作也是极不熟练。好在师傅给力,客户也予以理解,到新员工培训前,已能小有熟练的上柜。

之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容,平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月,时间虽然较短,但是经过这段时间,我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

经过培训,我回到网点后,首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化,我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候,最先了解客户需求,并且最先服务客户,最先展开营销。当把客户引导至柜台后,大堂经理需要协助柜台人员准备资料,营销产品。有时发生客户大声争吵时,大堂经理需要最先反应,采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责ATM机器的维护,因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力:微笑服务能力,熟练技能,团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础,熟练技能是提升,团队协作力是保障。

客户经理岗位。我认为,客户经理是农行的信贷员,是客户的理财师,是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险,要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源,要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识,灵通的理财信息,和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作,以良好的能力促进网点业务的发展。

在xx分理处,我身兼网点安全员职责,协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础,维护网点安全是对客户负责,对员工负责,对自己负责,可谓职位小,职责重。可喜的是,我xx分理处各项安全工作进展有序,正在努力创建“三化三达标”网点,争创金华农行安全工作的先进。

再是对职业的思考。

经过一年的见习学习,我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了,客户财富增多了,我行的各项业务的发展基础也变强了,促进了农行业务的发展;反过来,我行的服务水平增强了,支持经济发展水平的能力增强了,也能促进实业的发展,为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍,是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力,是农行优秀员工队伍的保障。第三,我们需要具有一颗献身农行,服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台,供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。

我认真地完成了见习要求,现申请转正。

银行人员转正述职报告范文

敬爱的领导:

你好,我自xx年7月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报

我思想积极上进,热爱中国共产党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。

我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。

我积极参与我行网讯“信息报道”工作,曾在我行网讯上发表相关文章,以后还将努力发表。

我积极参加行里的各项活动,在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”,参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我原和所有的伙伴一起与工行共同发展。

4.公司放假通知范文

公安局备案一般按照各地公安机关指定的地点和方式进行。

备案单位到网监支队监察大队领取《中华人民共和国计算机信息网络国际联网单位备案表》一式两份,并根据《备案表》所列项目认真、如实填写,加盖本单位印章。

填写完毕的《备案表》以及省通信管理局颁布的许可证或相关手续的复印件(审原件收复印件)一并交市公安局公共信息网络安全监察支队备案。

公安局公共信息网络安全监察支队审核通过后会通知当事人备案通过。

更多有关专业知识产权代理机构知识或者更多服务,请登录或者致电010-82685045

5.公司春节放假通知客户怎么写

亲爱的家长朋友: 伴着祈福的钟声,不知不觉间,新的一年已经到来。

在过去的365个日子里我们共同体验了春的温暖、夏的火热、秋的丰硕、冬的美丽,以期盼的心情满欢喜悦地迎来了充满希望的2015年.在这辞旧迎新的时刻,让我们伴随着节日的气息牵起您宝贝的小手和我们一起相约本真。2014年12月27日XX双语艺术幼稚园(西三旗园)真诚地邀请您参加“迎新年、庆元旦” 趣味亲子活动。

在这里我们愿为您搭起亲子沟通的桥梁,连接您和孩子之间情感的纽带。新年新气象,回首昨日种种同时展望未来,本真定下新的目标和方向。

让我们一起相约本真,走进本真,跟随着爱的脚步,一起去体会快乐吧! 一、活动流程: 环节一:区域活动 ——“我和彩泥有个约定” 环节二:音乐游戏 ——“小手动起来” 环节三:新年的乐章——“听一听、猜一猜” 环节四:大家齐动手——“亲子包饺子” 环节五:本真大团圆——“欢乐龙舞会” 二、活动时间:2014年12月27日(本周六)上午9:30---11:30 三、活动地点:XX双语艺术幼稚园(西三旗园) 驾车路线:XX环岛往北走,XX小区一直往北走走到头左转50米,马路右侧即是。 四、联系电话:010-829XXX、010-829XXXX 五、活动说明 1、为了保证更充分的了解本真,本次活动由亲子体验活动及家长说明会2部分组成,建议每个家庭来2位家长参与,一位参与家长说明会,一位陪同宝宝参与亲子活动,并为幼儿准备喝水的水壶; 2、本次活动邀请人数有限,参与活动家长必须电话预约,预约电话:82927348、82933756; 3、为了让孩子更好的参与活动,请家长积极参与游戏,和孩子互动起来,成为孩子们的榜样,增进亲子感情。

4、本次活动主要面向于未入园,想进一步了解本真、走进本真的家长朋友们,如果您是本真家长,如身边有想了解本真的朋友,可以把活动转发出去!如果您是一直在关注本真的家长,那么拿起电话赶快预约,名额有限,积极参与哦!让我们相约本周周日,不见不散!相信会带给您不一样的视角,不一样的感觉! *温馨提示: 1、参与活动需为幼儿备带水壶保证幼儿充分的饮水量; 2、请家长积极参与游戏,给孩子树立榜样。 XX双语艺术幼稚园(西三旗) 永远不变的爱,永远在变得我们……。

6.公司放假通知书怎么写

销售公司升职感言

做为销售公司的一员,我们表现优秀,业绩好,我们升职的时候,我们应该怎么样书写自己的升职感言呢?以下是小编整理好的销售公司升职感言,欢迎大家阅读参考!

销售升职感言范文【1】

“X月XX日”看到这几个数字,心中怦然一动此创刊之日亦是我来新大东公司10周年之日;X月X日公司宣布我荣升为公司副总经理,感动、感谢公司及全体同仁对我工作协助及肯定!

2XXX年X月XX日,我有幸加入公司,随着公司的不断发展状大,我由一名普通的办公室内勤做起,期间转为销售业务、部门主管等至今,这中间的身份转换及公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承新大东文化,做堂堂正正的新大东人。

感谢公司提供发展平台,多次提供出差、学习的机会;感谢同事们对我工作上长久的支持与帮助!我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好!

销售升职感言范文【2】

4年前,我刚刚出学堂初入社会,有幸成为楚天物业公司的一名普通物业服务员。物业服务因涉及人们的日常生活,是一种全方位、多功能的管理;是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作;更是一个如履薄冰、不求有功,但求无过的行业。正正因如此,工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的发奋尽力尽快的去完成每一次业主服务。虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出,只要做好了属于你的那份服务,就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在楚天,无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员,还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理,都是优秀的。

这天的我也是在楚天从员工到主管到主任助理再到副主任,一路走来,我十分感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮忙,正是正因在他们的培养、造就下,小小的我才得以成长、成熟,才让我在工作上取得了一点点成绩,我也才有这天,才有这次次的升职平台。

为了感谢领导和同仁们对我的信任,为了回报楚天对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,不断提升自身的职业素养,为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境,为构建和谐社区贡献自我的微薄之力,做一个名副其实的楚天物业服务人。

升职感言【3】

就在前几天我的职位发生了变化,由先前的职员晋升为公司综合科副主任。其实在我心里,最大的感觉就是已经有了升职的想法,但是还没有做好完全的心里准备。因为毕竟我才24,一个大型国有企业的综合科主任,而且坦白说我觉得我的能力还有一定的差距。

那天早上,我们领导找我谈话,和我说了这个事情,当时我的感觉很平静,但是表面的平静难以掩盖内心的波澜!这是我梦寐以求的职位,可以说做梦都会梦到,是我迈出的第一步。但是每次做这种梦都会从梦中惊醒。因为梦到了我什么都不会,担当不了这个职位。

我想有今天的一点进步,首先要先感谢一下我的SS,是他手把手的教我做人、做事。更要感谢LZ的器重,因为不管从哪个方面讲,我的资历水平都没资格这么快晋升,毕竟不是私企,论资排辈在一定程度上还是要遵循的!谢谢大家的`照顾。

我也想借此机会好好分析一下我自己,究竟我的优势在哪里,我的不足在哪里。以后怎么在工作中扬长避短,在生活中查漏补缺:

一、我的优势:

很多人都回避谈自己的优势,觉得会有种自傲的心态,可是我不这么认为,能看到自己优点的人才是会善于利用自己的人,才是能做成事的人,毕竟有了优点才有优势,有了优势才能有信心,有了信心往往事半功倍。

坦白说吧,我认为我目前具备两个优势:

1、我的资源,我有一个资源库可以供我利用,有一个是我一辈子的老师,那就是我SS,不管遇到什么问题,只要SS在就都能迎刃而解,这也是我最佩服他的地方,他可以把灵活运用到极致,他才是一个真真正正的将帅之才;在我本职工作方面,WZL叔叔可以教我很多关于怎样处理HR问题的办法,S伯伯和WS叔叔都可以当我的工作参谋,他们经验丰富,专业水平很高,只不过WS叔叔有的时候比较计较自己一时的得失,做事情没太大的魄力,这一点不该向他学习。ZY、PJ、XZ等等,在公文写作方面可以请教他们,他们都有各自的长处。

2、心态,我觉得我的心态现在还是保持的很好,一直以阳光的、积极的一面面对大家,我觉得急性子和慢性子的是有区别的,但是并不是说慢性子就没有前途,因为慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情,那当然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的艺术,因为那是一切尽在掌握、自信的表现。

二、我的缺点:

细数我的缺点,那真是一大堆,从我自身生活习惯来讲,那是非常不合格的,未来的岳母天天唠叨我,我知道她不是需要我真的要为家里操心,要为家里做多大贡献,这些她都不需要,她只想让我懂得,一个生活上不严格要求自己的人工作上肯定也会松懈。肯定也是不合格的。这些我都懂,不过有的时候20多年的习惯,要改过来是非常难的!

缺乏勤奋,勤奋是成功的奠基石,从小学到大学,我落下了很多该学会的东西,我没尝过饿肚子的滋味,没尝过一个人在外面没钱住火车站的滋味,没尝过连续吃一个星期泡面的滋味,甚至没尝过连续一个星期没有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太顺利了,这次升职虽然是好事情,但是我却没有期盼中的那样兴奋,可能是当我真的做了这个职位的时候,才知道这不是终点,只是一个开始,一个更重的担子已经压过来了,以前还可以躲开,现在已经不能躲了!

缺乏专注,一个人的专注不是与生俱来的,而是后天的锻造,因为我想做而做,因为我想做好而做,因为我想做到最优秀而做。很多人都发誓说我要把每一件事都做到最好,但是最后真实现承诺的没有几个。我的心还很躁动,目前没有一件事情能让我真的投入进去,什么是忘我的工作,什么是废寝忘食,我想我现在还真的没有体会到。即便是去学书法、练钢琴都没办法把我的心思沉下来。在今后的工作生活中,这点是一定要改的,平时的时候我也在有意识的锻炼这方面。

再有就是意志薄弱,能做的事情就充满热情的去做,如果碰到困难了就退缩了!这个是我最大的弱点。

昨天阿姨拿了舅舅的一本书帮我看2011年的运程,2011年的运程非常的不好。可是我觉得挺准的,正是我目前的处境,虽然里面的内容有的不靠谱,抛开书里的内容不谈,至少总体说明了2011年将是我的一个瓶颈期,和我的心思刚好对上,因为短期内不可能再有晋升,而现有的职位我论资历、论水平还有大把的人在我之上。2011年将会是工作非常困难的一年。这点我已经做好了准备迎接挑战!

总之,对于上述几点薄弱的地方,我会想尽一切办法弥补,我不想带着压力进入2012年,我要用一年的时间做好我该做的事情,后面才能充分发挥我的才能。既然担子已经压过来了,再也没有办法回避了,解决问题的办法永远比问题更多。所以我坚信,2011年是困难的一年,是一个严峻的挑战,但同时更是一个难得的机遇。我会好好把握这次机遇,不会让器重我的人失望,更不会让关心我的人失望!

议案回复范文

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