人事总监年终总结报告(人事总监年终总结)

1.公司员工生日会通知,怎么写

标题:2006年五华区机关干部职工羽毛球比赛工作方案

一、主办单位

五华区全民健身指导协调委员会。

二、承办单位

五华区体育局。

三、比赛日期

2006年8月9日—11日。

四、比赛地点

昆明市体育馆。

五、参加单位

区属各部、委、办、局、乡、街道办事处。

六、比赛项目

男子单打:18岁—40岁青年组;

男子单打:41岁以上中年组;

女子单打:18岁—40岁青年组;

女子单打:41岁以上中年组;

男子双打;

女子双打;

七、报名及比赛办法

1. 每个单位男子单打(青、中年组)共限报10人、女子单打(青、中年组)共限报10人,双打各组限报2对。

2. 请各单位于8月2日前将报名单及报名费交五华区体育局王瑞雪处(联系电话3627224)。过时不再补报。

3. 比赛采用单淘汰制进行,采用国家体育总局最新审定公布的羽毛球竞赛规则。

4. 定于2006年8月7日下午2:00时在五华区体育局召开领队会议,请各队领队按时参加,不再另行通知。

八、奖励办法

各组分别按报名人数的二分之一录取给予奖励。

九、经费

1. 凡参加比赛运动员每人每项交报名费20元。

2. 大会所需经费由承办单位承担,参赛队所需经费自理。

十、未尽事宜,另行通知。

2.公司请全公司员工吃饭通知怎么写

网吧网管辞职报告范文

辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?本文将为你提供网吧网管辞职报告范文,欢迎阅读参考。

篇一:

尊敬的海星网吧老板:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向海星网吧提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在海星网吧继续发展!

家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为海星网吧的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

篇二:

在这个网吧工作以来,网吧业绩中途上升,现在却直线下滑,主要是因为运营管理不当所造成,身为网吧店长,本人引咎辞职,请董事会批准,本人现在将工作进行总结,并做好交接。

工作总结:前段时间,配合前任店长现任技术主管进行系统更换,很不顺利的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。其它网吧也同时在安装此系统,暴满时间都缩短,刷卡率都升高。有一定的影响,但就整个市场而言,网吧还是占主动,所以在此十天后,业绩又开始回升。在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。

在中间的时间,进行四轮员工培训,每次一小时;网管.服务员共计每日例会十次。制度逐渐完善,考核制度出台,员工已经明白他们应该做哪些,不应该做哪些。收银员除外,通宵时间由原来的23:00开始调整为24:00开始

虽然我应聘的是店长,但是我承担服务员擦不干净桌子的责任;有承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常,用的'是万象)赔收银款一百零六元,后一收银员在查帐中发现是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。

收银员当班时间,因为不熟万象收费系统,未与会员讲清新系统通宵是自动扣费,上足十元不再计费,未上足十元中途结帐,通宵时间重新计算,重叠扣钱。导致会员通宵结束下机在吧台引发怒气,收银员不理会顾客,直接不理。为缓和顾客,我进行查帐,补充八元,我自己贴进去的。

新系统下来之前,我已经将万象系统使用帮助的网站告诉收银员,并在更换时期,一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是出现这种情况,我要负责任。对员工监督不力,老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化,我没有做到,只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会,我让老板看到了明显的变化,但老板说员工没有了以前的笑容。

我没有做好,责任应该承担。没有调整好员工的工作心态,没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发现:人性化是洗脑的结果,无数次培训是洗脑的过程。上任一个月,没有开除任何员工,没有让这个集体变得紧张,这是老板的功劳。因为我的不成熟得到了老板的控制,的确,我发现我太年轻不适合做管理,就算做管理,也不应该有管理权,可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任!这样会成长的更快,真诚的感谢各位老板给我这次机会。

咱们的硬件提供商,现在返修时间缩短,咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行。感谢老板采纳本人意见,在此项工作中,本人还要麻烦老板,请见谅。游戏更新服务器还未到位。

董事会将网吧全权交由我来负责,给我责任给我最高的权力,给我最大的发展间。但是所有外界的操作,包括充值赠送,老板均未与本人商量,只是通知了,然后直接进行操作。老板有策略,价格战是个杀手锏,但是请这样的大事,能和拿提成的店长商量一下。由此本人感觉:傀儡就是这样不经意间锻练出来的,提成就是那做梦也想拿到的奖金,罚款是洗也洗不掉的血迹。

再次恳请董事会批准本人辞职。如果是网吧目前经济困难,可以佘欠本人工资。请董事会开据欠条,并盖上本网吧印章,网吧法人签字。本人办事不力,能力有限,请董事会不要再给本人在这儿工作的机会。一个企业需要发展,必须及时的清除滥竽充数之人。现在网吧经济也困难,价格战下来,最直接的节省成本方法--裁员,那就请从我裁起。

 

3.吃午饭作文199字

一、活动背景

法政工作组分团委、学生分会从建立至今已走过了两届历程,在校领导和工作组老师们的指导和大力支持下,法政工作组分团委、学生分会在这两届的探索和发展中,逐渐形成了独具法政特色的工作风格和工作机制。为了适应本校区发展的趋势和自身发展的需要,结合前两届的运作和发展,法政工作组分团委、学生分会在对组织架构进行了改革更新,而今,经过法政系指导老师及法政学生代表的精心挑选,确任了新一任的干部,特策划举行干部聘任仪式大会以聘任全体正式干部。

二、活动目的、意义

通过干部聘任仪式,见证新一任干部宣誓上任的庄严神圣一刻,也以此勉励新一任干部戒骄戒躁,继续努力,继续为法政工作组全体同学们提供更优质的服务,为法政工作组分团委、学生分会创造更美好的明天。

三、活动简介

一、活动主题:法政工作组分团委、学生分会干部聘任仪式大会

二、活动时间:待定

三、活动地点:多功能会议厅

四、活动对象:法政工作组分团委、学生分会全体人员及法政工作组学生代表

五、主办单位:法政工作组分团委、学生分会

四、活动流程

1、参与人员入场

a.播放背景音乐

b.礼仪小姐站在预定的位置引领嘉宾入场

2、主持人宣布聘任仪式开始,开场白介绍

3、嘉宾致辞

4、上一任干部代表发言

5、聘任环节(播放背景音乐)

a.每个部门新干部接受聘书以后都要与老师或前任部长合照

b.接旗仪式(前任主席向新上任主席传递旗帜)

c.新干部代表发言宣誓(新上任副书记)

6、给上一任干部送纪念礼物(新部长向老部长送礼物)

7、主持人宣布聘任仪式结束

8、老师与全体受聘干部合影留念,与全体新旧干部合影留念

五、后期工作

1、收集聘任仪式相关照片,资料

2、活动经费的汇总,单据的报销

3、对活动进行总结

五、注意事项

1、参加此次大会人员必须提前十分钟到场,以便工作人员进行安排,如有特殊情况请与主办方联系。

4. 活动过程要求参加人员自身要维护好现场秩序,保持全场安静,并要求把手机调到振动或关机状态。 够好了 看自己实际情况 在修改一下 采纳吧、

4.公司每月都会为当月生日员工办生日会,在中午吃饭时间进行,通常就

书写医院的辞职报告

尊敬的各位院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的,请相信我,这并非一时的冲动,而是我经过慎重思考所做出的决定。

来到医院已经一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,一年多的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不段提高。

重要的是,在这里我学会了如何做人,医院平等的人迹关系,开明的工作 作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情,然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己迷茫,这是真的。由此我开始了思考,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不段打拼努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不段努力,不段学习,不段进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告只我的性格外向个性过于突出鲜明,这对于医院培育人才 或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因,曾想为什么要强破自己适应环境,也许这样的环境早以不能适应时代发展了,请原谅我的口出狂言!虽然我的观念是:人需要不段的发展,进步,完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境。以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开。

敬献上辞职申请我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准。

此致

敬礼!

医院辞职报告2015-03-30 18:29 | #2楼

敬爱的'xx医院:

在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身材健康,全家幸福,快活,安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性

其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职!

第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!

就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!

5.公司员工聚餐通知怎么写

述职报告的格式写法,述职报告书写格式,述职报告范文格式

述职报告的格式是怎样的?以下是留学网为您整理的述职报告的格式写法和范文,供您参考!

【述职报告的格式写法】

(1) 标题

述职报告的标题,常见的写法有三种:

① 文种式标题,只写《述职报告》

② 公文式标题,姓名 时限 事由 文种名称,如《19至19试聘期述职报告》、《19年至19年任商业局长职务的述职报告》

③ 文章式标题,用正题,或正副题配合,如《年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——造纸厂厂长王的述职报告》

(2)称谓

① 书面报告的抬头,写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等

② 口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”

(3)正文

述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成

①开头:又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象

②主体:是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题等内容。

③结尾。一般写结束语用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结

(4)落款:述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期署名可放在标题之下,也可以放文尾。

【述职报告范文】

xx年转眼过去了,回顾这一年来的工作,有成绩也有不足。这一年来我始终坚持贯彻《幼儿园工作规程》,自觉履行教师职责,能对照新《纲要》来进行教育改革尝试,教育目标明确,态度端正,关心幼儿,爱护幼儿,为人师表。以下是我一年来工作的小结:

一、思想政治方面:

本人能积极参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守园内的各项规章制度,团结同事,与同时和睦相处,共同搞好班级工作。

二、教学工作

这一年来,我跨越了大,小两个年龄班的教学工作,主要担任语言,计算,英语三门课的教学工作。为了更好地开展工作,经常利用业余时间阅读幼教书籍,钻研业务,把理论知识充分运用到教学时间中去。合理组织班级的各项活动。开发幼儿智力,培养幼儿良好的常规及活泼开朗的性格。

在教学中认真贯彻《纲要》精神,结合幼儿年龄特点,更新教育观念,转变思想,大胆投身于教育改革的洪流当中。我设计的教学活动《有用的筛子》运用新的教学理念,让幼儿主动探索,发现问题。通过操作,游戏等环节,使幼儿轻松得获得知识,并在活动中体验快乐。本次活动在幼儿园评比中获得三等奖奖。

在语言教学活动中,我注意培养幼儿口语表达能力,并在教师创设了活动角,围绕教学内容设置语言环境,为幼儿增加语言的交流机会,鼓励他们积极与人交往,大胆表达。早期阅读活动是语言教学中的一个重要内容,为了提高幼儿的阅读能力,我采用了最新的教学方法。如:故事识字法,儿歌识字法等。教学取得了明显效果,在此基础上,我大胆尝试,不断创新教学方法。在半日活动中向家长展示的儿歌识字活动〈花脖子〉得到家长的好评。

随着幼教事业的快速发展和社会对幼儿园教育要求的提高,幼儿园增设了英语课程。为了能更好地胜任英语课程的教学。平时经常向英语底子好的`老师请教,还利用休息时间跟专职老师学习音标,使自己的口语更加标准化。在教学活动中除了给幼儿一个语言环境外,还着重培养幼儿对英语活动的兴趣。

〈幼儿园工作规程〉中指出:幼儿园的品德教育应以情感教育和培养良好行为习惯为主。并贯穿于一日生活及各项活动之中。在德育活动中,我从幼儿的年龄出发,采用了角色扮演,移情训练,故事教育等进行情感体验,从而达到德育内化的目的。

三、家长工作:

在搞好教学活动的同时,我十份重视家庭教育作用。主动做好家园联系工作,使家长成为我们的教育的合作伙伴。我办开设家园窗,每月定期更换内容,向家长宣传教育方针,利用家园册和家长真心交流。通过家长会,家长半日活动和家长面对面地沟通,互流通信息。

定期向家长反馈孩子的发展情况,帮助家长树立正确的教育观,与家长商讨幼儿教育新思路,新方法,从而使家长更加了解孩子,理解幼儿教育的作用,家园共育,使孩子在各方面都有很大的进步。

在这一年中,我能自觉履行教师职责,在工作中有成绩也有不足,在以后的工作中我将更加完善自我,将工作做得更好。

6.吃午饭作文199字

公司搬迁通知 尊敬的客户、新老朋友:您好! XX有限公司在您的大力支持与配合下,公司业务蒸蒸日上。

在此,感谢您长期以来给予我们的关注,并正式向您通告我公司已于2009年4月迁入新办公大楼(或者新厂房,新厂房占地XX亩,届时公司规模也将扩大至原来几倍,公司的发展离不开您的大力支持,希望今后我们合作更加愉快,共同创造美好未来..谢谢关注.)。地址:XX省XX市XX路XX号。

从即时起我公司将在新址办公。 由于公司搬迁给您带来的不便,我们深表歉意,并希望您继续给予我们关注和支持。

人事总监年终总结报告(人事总监年终总结)

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