通知范文庆元旦

1.通知书之单位考试通知范文

测绘个人述职报告

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,你梳理过这段时间的工作吗?不妨坐下来好好写写述职报告吧!好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的测绘个人述职报告,希望能够帮助到大家。

测绘个人述职报告1

20xx年x月我加入了上海浦东路桥建设这个大家庭,作为一名新进员工,路桥建设给我有一种家的感觉一种用心向上奋发进取的观念,我很欣慰能加入到这个集团成为一名路桥人。

刚刚进公司我被分配到市政事业第一项目部担任测量员,对于陌生的环境,同事们都对我十分热情,我有什么测量方面的问题去请教前辈们,他们都能热情的帮忙我,交给我经验教导我技术,很快的我就适应了新环境,并用心的投身到项目建设的施工工作中。

测量是工程的眼睛,作为测量人员,我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球阿姆斯特丹说过,他在月球上踏上的一小步,是人类进步的一大步。当然,在我踏上丹东的一小步,也是我在人生中前进的一大步,是的,因为我最后开始了人生中最重要的部分,我开始工作了。

对于首次来到工地的我,一切在我的眼里都是这么的好奇,看着一座座桥墩拔地而起,看着地下管道一天天的打通,我的心也在一天天的成熟,我总结了我这半年以来学到的东西,得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下:

一、严谨科学、认真求证

在施工测量之前,认真审图,对图上有误、有疑义的地方及时向局指及兄弟单位同仁咨询、学习。在测量放线之前,利用图纸给出的数据,运用各种公式去验证,。采用不一样的计算方法重复计算,确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理,因为“经验,是从众多的数据中总结出来的”!

二、不断进取、精益求精

社会在进步,时代在发展,只有不断学习,才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到路桥施工中来,相对的,也出现了更多的施工工艺和施工方法,各项规范也跟着发展。如今进军高速铁路项目,不能自我提高,就只有落后,就不能适应目前路桥建设工作的发展要求。

三、纳百家之长,补自家之短

在与局指、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验,平时到别的施工标段去观摩学习,学习他们的先进的施工方法和施工工艺。从他人的'成败中,看到问题的所在,同时也看到自身的不足,以到达“博众家之长,补一已之短”的目的。

对于我这个刚进入社会的大学生,困难是不能够避免的,遇到困难并不可怕,找到解决的方法就能够了。我们测量同事说过这样一句话:有潜力的人碰到困难就想着怎样去解决困哪,而没潜力的人遇到困难就想着怎样绕过困难,前者会越变越强,后者只会被社会淘汰。来到工地的第二天我就遇到了难题,由于好久没有碰测量仪器了,还有就是在学校没用过这个后视杆,刚摸到的时候还是很新奇的,接触了新仪器谁能不开心,等我找到了控制点,我犯难了,想着以前在学校用的都是基座,这个后视杆但是第一次见到,这个怎样用呢,想着去问他们的话会被耻笑的,所以我就自我研究。

在我仔细研究了这个后视杆以后我发现了只要把棱镜杆放在控制点上,在调平水平气泡不就OK了,既然想到了就去做,这是我做事的一贯原则,我开始了我的工作。我这好久不碰仪器的手也不听话了,开始打颤了,但是最后还是弄好了,其实就是一个简单的立镜问题,我给弄复杂了,虽然最后还是把这个困难解了,但是觉得还是压力很大。之后的摆杆速度就很快了,这就说明我在这个事情上成熟了许多。对了,还要记住,这天的工作必须要比昨日的好。

天道酬勤,不欣喜于以往的任何成就,时刻准备着解决各种难题、用心应对可能面临的挑战。路漫漫其修远兮,测量队本着实事求是的精神,尊重科学,尊重事实,在项目部领导指导思想和精神的指引下,把好工程测量质量关,完善测量工作内外一体制度,落实各项任务及指标,配合各个部门工作,为建造世界一流工程贡献力量。

测量工作的严密实施,靠项目领导的支持和理解,靠我们各位测量员在工作中每时每刻的谨小慎微,不断思索求证,保证万无一失。为了又快又好的圆满服务现场施工、为领导带给前期决策、充分的迎接铁路上的各项检查工作,针对某一件事,我们做了无数次的重复工作,风里来、雨里去,当完成任务背着仪器漫步归来,我们仍然用笑脸向其他同事们展现我们的魅力。

相信我必须能在浦东路桥这个大熔炉中不断学习不断成长,继承发扬好咱们路桥人的精神,为公司为浦东路桥尽自我的一份力。

测绘个人述职报告2

时光飞逝,20xx年即将过去,在即将过去的一年里,在公司和项目部的领导下,我顺利的完成了一年的工作,回顾过去的一年工作经历,也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁,以饱满的热情迎接20xx年。

20xx年我贵公司担任测量员工作,测量放线是建筑工程之本。测量放线就是工程中的各工种的标尺,没有它我们的工作就没了目标,就是盲目的工作,就会出现不就应出现的错误。本身我们的建筑行业对工程中各工序要求相当严,所以我本人也对自我本职工作要求比较严格。紧紧围绕施工组织以及测量方案要求来要求施工队的测量放线工,在尽量减小误差,消灭错误的前提下。把自我的本职工作做好。为本工程的顺利施工带给最有利的保障。在平常的工作中用心督促劳务队的放线工搞好放线工作,并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察,加强过程控制,做到有问题及时发现及时解决,及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中;避免成为工程进度的绊脚石。

今年上班以来我担任xx项目部测量的全面工作。xx项目部处于以二次结构工作为主;结构主体局部尾活施工。在工作中团结同事,严格要求自我,及时掌握工程动态。确保二次结构和结构工程同时进行的顺利展开需要全面掌握各个开间的二次放线,所以自我跟随劳务队进行监督、指导放线工作,以确保各个房间的开间尺寸准确无误。

20xx年x月x日接到公司通知,我公司的xx目部需测量人员我被调往xx项目部,工程的开工正是工程最困难的时候,我没有任何怨言听从领导的人员调动安排,以最快的时光全面的熟悉设计图纸文件及监理细则,编制测量方案,同时理解监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点以及桩坐标资料。在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据现场交桩后,在规定期限内自我进行复核检测,检测过程中总工指导、旁站监理,没有错误且精度贴合设计及施工的要求现场直接转交给劳务队,并要求其负责以后的维护和使用;在以后的使用过程中若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时,应要求设计单位补定。在施工测量过程中均要求按批准的方案实施,且先进行自检、互检,合格后再请监理人员复核。

xx项处于基槽开挖和连续墙打桩期间,很多事情都是项目部管理人员亲自动手去做,无论是黑天还是白夜,做到随叫随到。连续墙打桩施工过程中需要严格精确的对每一根桩点进行定位放线,因为每一根桩点的尺寸直接影响到将来施工面的大小,在东北的人防出口和人防中间需要打六根栈桥桩,在桩的上方横架污水管道,这需要桩点务必做到准确无误,否则直接影响到结构甚至吃结构的工作面,在这种状况下我和张宏彤认真熟悉图纸,多次对图纸和现场结合深思熟虑后定出六个桩点,在基础开挖完毕后,实地放出人防出口结构位置线以及防水导墙外皮线,经过核对后两侧栈桥桩丝毫不影响结构及工作面,至此心中的石头算是尘埃落定。

在基槽开挖的过程中对基坑周边布设沉降观测点以及局部砌筑挡土墙的部位布置位移观测点,并且严格按照规范要求的周期进行观测,并做好沉降位移观测记录,在基坑开挖到设计标高时严格控制标高以及集水坑、电梯井、后浇带等位置尺寸,经常是我根据图纸算出各种坑的上下口距离轴线的尺寸,然后叫来施工队的放线员进行尺寸核对才进行现场放线,并且时常在现场进行核对所放位置是否准确。槽中12B及12C位置处共有51根抗拔桩因分包单位没有测量员也未请专业人员前来定位,项目安排我和xx配合他们进行抗拔桩定位,我们不厌其烦多次重复的给他们定位,因为抗拔桩与结构的柱子相连,几乎每棵抗拔桩的上边都是结构的柱子,所以要求定位极为精确,我们将每棵桩按顺序编号,在需要放线的前一天将待放桩距离哪两个轴线尺寸位置关系计算好绘成草图,放线时均是经纬仪将轴线全部放出,定桩拉白线然后钢尺量距离,最后报验质检及监理,合格后方可允许挖桩。直至目前为止抗拔桩的开挖工作才逐渐接近尾声,此刻13A、12A施工工作全面展开,在结构施工上我要更加努力的完成各项工作。

20xx即将过去了,在公司领导的带领下用心协助项目部领导的工作,克服困难,按质按量完成公司领导安排的任务;确保日常工作的顺利。在不久的将要到来的20xx年中我会更加努力工作,做到更出色。

2.通知信怎么写

一、常喝白开水。

冬天气候干燥,人体极易缺水,常喝白开水不但能保证机体的需要,还可起到利尿排毒、消除废物之功效。二、常喝枣姜汤。

用大枣10枚、生姜5片煎茶,每晚服用一次,能起到增强人体抗寒能力,减少感冒及其他疾病的作用。三、坚持冷水洗脸。

可增强人体耐寒、抗病能力,起到预防伤风、感冒之目的。四、床头常放柑桔或薄荷油。

柑桔性温,散发出来的强烈气味可祛除病毒。床头摆柑桔,可预防上呼吸道疾病;睡前吃几瓣桔子,能化痰止咳。

用薄荷油一小瓶,置于枕头边,用漏气的瓶塞盖好,让薄荷气体慢慢散发,也有治头痛、鼻塞的功效。五、夜卧桑菊枕。

冬桑叶和秋菊可清目醒脑治感冒,用其作枕芯,使人头脑清新,入睡适意,也能防治感冒。室外剧烈运动应该注意:1. 要充分做好准备活动。

准备活动可以提高体温,提高体内的代谢水平,在寒冷的环境中运动所做的准备活动,需要比正常条件下的准备活动的时间长些、强度大些,让浑身的肌肉、关节活动开,使体内器官,尤其是心脏进入适应运动的状态,可提高神经中枢的兴奋性,促进血液循环,并能改善身体的新陈代谢。2. 运动前,要选择舒适的服装,鞋袜要保暖、合适,不要过紧而影响血液循环。

运动后,要保持鞋袜干燥,注意保暖。3. 坚持冬季室外锻炼,增强机体的耐寒能力,预防冻伤。

4. 运动间歇要及时穿衣,不要长时间静止不动。5. 在长时间运动过程中,要合理分配体力,维持一定的运动强度,保持体温。

6. 不应忘记摄入足够的食物热量,以维持供能的需要。

3.通知函怎么写

    开源版本控制工具Subversion的1.5版本已经发布,。与此同时,官方文档《使用Subversion进行版本控制》针对Subversion 1.4的文档翻译工作已经完成,针对于1.5版本的中文翻译计划也已经展开,目前最新的中文版将随时在Subversion中文站进行更新。

    除了官方文档的翻译之外,Subversion的官方FAQ以及TortoiseSVN和TortoiseMerge的文档中文化工作也已经陆续展开,项目涉及到的源代码会随时在Google源代码库中更新。

    就Subversion中文站社区项目的启动和发展,翻译计划发起人孙岱军谈到:

    有志于开源工作的人还是很多的,就像我们的那个团队,很快就有几十人报名参加,我甚至一下子找不到合适的文章让大家翻译,后来又引入了其他几个翻译。首先说一下Submerged中文版翻译 ,这个Blog的翻译以前是我自己搞得,很辛苦,现在主要由racoonwise负责,很感谢他的辛勤劳动,这样大家能看到最新的几个 Subversion专家Blog的中文翻译。还有就是Scmbug的翻译,Scmbug是继承SCM和Issue Track的工具,前一段我做过一些研究,感觉所有的集成工具中,Scmbug是最强大和规范的,所以我觉得可以给大家一个更好了介绍,除了Scmbug文档的翻译,后面我们还会给出其它Issue Track集成的介绍。

    不过像所有的开源活动一样,最大的问题就是你不能要求别人做什么,一切要靠大家自己的自觉,所以很多事情经常是虎头蛇尾。很多人加入后,领了任务,可是迟 迟不见动手,或者做了一半就因为个人原因而中断工作。所以有一个组织还好一点,能够保持所有的工作能够在组织范围里持续下去,不会因为某个成员的原因造成 某个事情的中断,这也是我觉得进行这种翻译组织的原因。

    现在网上有很多人有各种各样的热情,可以看到很多人会在自己的blog里翻译什么东西,值得赞赏,不过这些东西很多没有发挥最大的作用,例如很多翻译没有 版本,大家不知道有没有过时,有时候别人想继续某个翻译,可是找不到原来翻译的源文件,造成了我们网络上信息的混乱。还有就是这个世界上转贴的问题,太多 的垃圾内容,让真正的有价值信息也变成了垃圾。

    作为成熟稳定的版本管理系统工具,Subversion在国内的项目开发中拥有者大量的使用者。就Subversion在国内软件开发项目的版本控制中所起到的作用,Subversion中文站创始人孙岱军谈到:

    应该说国内越来越多的企业开始采用Subversion作为版本控制工具,我最近为几个通讯行业的软件企业进行过咨询,这几个企业可能都会有上千人的开发 团队,都有着比较规范的开发过程,有的以前使用ClearCase,有的是CVS,但是对于采用Subversion都有类似的担忧。例如性能,应该说除了开源社区以外,中国在任何领域的规模是最大的,所以对于性能有更多的关注,这里可以参考的Apache基金会的版本库,Apache基金会所有的项目存 放在一个库中,目前有60万个修订,每天有超过100个新修订,

管理资料

《Subversion中文社区项目进展》(.unjs)。

    国内也有一些企业已经采用了多年的Subversion,其中一些库的规模也超过 100G,运行也基本正常。安全性,主要是两方面,一方面是物理数据的,昨天看到一个有意思的事情, 一个魔兽世界插件项目,丢失了6个月的数据,呵呵,我想这证明了备份的重要性,好在Subversion的备份很好操作,还有我觉得要说的就是实际上版本 文件的格式还是比较容易理解的,便于我们hack文件;另一方面就是认证和授权,除了Subversion本身的权限控制模块,还要依赖hook。还有一 个比较重要的方面,就是管理员的易用性上,Subversion本身有很多不足,这通常依赖于许多第三方的工具,不过大多数工具还是基于开源的需求,对于 企业需求还不太够。再就是和其他工具的集成方面,例如和需求跟踪的集成方面,很多工具目前还只是实现最简单的集成。

    还有我想强调的就是,Subversion只是版本控制工具,还不是配置管理工具。如果你的团队只有几十个人,开发过程不是很复杂,那么采用 Subversoin会比较容易。但是如果我们是超过百人的团队,开发有严格的流程何权限管理,那么要采用Subversion,还是需要下不少功夫的。

    目前,随着Git的成熟与普及,也从Subversion使用者阵营中获取了不少用户,比如Ruby on Rails的存储库也已经从SVN转向Git,并且基于Rails开发的Git存储库托管工具GitHub,也为开发者在Git使用中带来了更多便捷。尽管Git在Window下使用起来还不像在Linux下那样让Git如鱼得水,但无疑,Git以其强大的功能正在博得越来越多使用者的青睐,就此,孙岱军谈到:

    与Git等分布式版本控制工具,Subversion更符合企业级开发的要求。例如安全性,Subversion具备比较严格的权限控制能力,也避免了分 布版本控制工具让每个用户建立自己的本地库。Subversion的学习成本要低很多,主要因为使用了与CVS基本一致的版本控制模型和命令。再就是客户 端的支持上,几乎在所有流行的操作系统和IDE中都有了对Subversion的支持。Subversion开发团队也正是看到了企业级开发这一点,所以 1.5版本添加了许多企业级急需的特性,例如分目录的版本文件、合并跟踪、通过代理写等。

    所以就像Subversion开发者Collins-Sussman所说的:Subversion改变了是80%的普通开发者的习惯,而20%的所谓专业开发者早已经分布式版本控制工具的怀抱。Subversion更多的是改变了企业开发,而不是开源开发,这一点很有意思,不过也证明了开源软件对企业软件开发的影响力。

   

    感兴趣Subversion中文社区项目的开发者可以加入Subversion中文站讨论组或直接在Subversion开发邮件列表中与Subversion的爱好者进行交流。或者加入Subversion的 的Tigris社区,在交流中将Subversion相关的知识分享给更多的开发者,来使这款优秀的版本管理工具发挥更大的作用。

    来自:.infoq/cn/news/2008/07/svn-in-china

4.晋升通知书范文

仲裁员通知书通常是指选(指)定仲裁员通知书,是当事人或者申请人向仲裁委员会申请指定仲裁员的通知,通常内容包括:仲裁委员会、申请依据、被指定的仲裁员名字、仲裁的案件、申请人或者当事人、签名盖章、年月日。

具体可以参考以下范文: 指定仲裁员通知书(范文) xxx仲裁委员会: 根据《仲裁委员会仲裁规则》的规定,在xxx诉xxxxx一案中: 1.申请人(被申请人)指定xxx 仲裁委员会仲裁员xxx为本案仲裁员。 2.请xxx仲裁委员会主任指定仲裁员。

申请人: (签名或盖章) 被申请人: (签名或盖章) 年月日。

5.求人事任命书范文

人员考察方案

我们应该如何写人员考察的方案呢?下面小编为大家整理推荐了人员考察方案,欢迎大家前来阅读。

人员考察方案范文一

为做好塔城地区新录用公务员(工作人员)考察工作,根据《党政干部选拔任用工作条例》和《关于切实做好新录用公务员政治素质考察工作的通知》(新党组通字[20XX]82号),结合工作实际,制定塔城地区新招录公务员(工作人员)考察工作方案:

一、考察目的和任务

为加强公务员队伍建设,必须始终坚持把加强思想政治建设放在首位。公务员考试录用工作,作为党政机关选人用人的重要途径,党政人才来源的主要渠道,切实加强对新录用公务员政治素质的考察,严把公务员队伍“入口关”,对于建设政治上坚强有力,经得起风浪考验的高素质的公务员队伍具有重要意义。现结合地区干部队伍建设的实际,对地直单位、县(市)近期通过自治区统一组织的笔试、面试和体检工作的、拟录用为国家公务员(工作人员)的考生进行考察。重点考察拟录用人员的思想政治素质、道德品质坚持德才兼备、以德为先,对曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中,认识含混、态度暧昧,参与民族分裂活动和非法宗教活动的,坚决不能录用。此次考察工作要为加快地区经济、社会发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。

二、考察内容

对新录用公务员的考察,要严格按照公务员录用有关规定,并结合《党政干部选拔任用工作条例》进行考察。综合运用考察预告、个别谈话、查阅档案、民主测评、同考察对象面谈,听取所在学校、工作单位、社区(村委会)、居住地公安部门情况介绍等方法,全面客观准确地了解新录用公务员的基本情况和德才表现。政法机关新录用的公务员,还要了解掌握其家庭成员和主要社会关系的政治表现情况,以及有无违法犯罪记录。要通过考察,深入了解掌握新录用公务员在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定斗争,特别是乌鲁木齐“7·5”事件中的立场、观点、态度和现实表现。考察对象在外地的,可委托其所在院校或所在地相关部门进行考察,考察材料所附证明材料必须由相关证明人签名或加盖公章。

(一)应届毕业生的考察

1、要重点向所在院校的班主任(辅导员)了解其在校期间的政治表现和一贯表现。

2、认真查阅学生的学籍档案。

3、严格审查学生的学籍、身份、户口及《考察表》。

(二)历届毕业生及在职人员的考察

1、要尽可能向学生原所在院校的班主任(辅导员)了解其在校期间的政治表现和一贯表现。

2、应重点向考生居住地社区(村委会)负责人、所在工作(临时)单位负责人、户籍所在地派出所负责人了解其在重大政治问题上的立场、观点、态度和现实表现。

3、认真查阅学生的学籍档案。

4、严格审查学生的学籍、身份、户口及《考察表》。

人员考察方案范文二

为了全面了解、准确评价分场干部的素质和能力以及场属单位工作人员的业务操作能力和群众满意度,进一步加强对分场干部的管理,切实增强分场干部及场属单位工作人员的事业心、责任心,场党委决定组成考察组对全场3个分场的干部及场属单位工作人员进行一次全面考察。为搞好这次考察工作,特制定本方案:

一、指导思想

以科学发展观为统领,坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,实事求是,公道正派,走群众路线,严格考察程序,力求对每个考察对象作出全面、客观、准确、公正的'评价。

二、考察对象

各分场全体干部及场属单位全体工作人员;

三、考察内容

1、班子的整体素质。看班子整体是否结构合理,是否政治上坚定,坚决贯彻党的各项方针政策、团结协调、廉政务实、勤政为民,是否有凝聚力、战斗力,在广大群众中是否有威信;场属单位工作人员为群众服务的满意度。

2、考察分场干部的工作实绩及场属单位工作人员的业务操作水平和群众满意度。

3、班子在工作中存在哪些不足和需要加以克服的问题。

对分场干部的考察,主要从德、能、勤、绩、廉五个方面客观地考察了解,注重考察其工作实绩,不仅要了解干部工作方面的情况,而且要深入了解干部思想、生活、社交方面的情况;对场属单位工作人员的服务态度及业务操作能力。

四、考察方式方法

1、自我总结和述职。各分场和场属单位工作人员应认真总结工作,形成总结材料;每个被考察对象也要结合自己的工作职责和分工,写好详实的述职报告。

2、民主测评。参评人员由分场全体干部、部分党员、职工代表及场属单位全体职工等组成。评议表分为优秀、称职、基本称职和不称职等内容。

3、个别谈话。谈话对象包括分场全体干部、后备干部及部分党员、职工代表及场属单位工作人员。

4、实地查看和查阅资料(个人工作笔记必查)。

5、专项调查。对群众反映强烈的重点问题,根据需要组织进行专项调查。

五、时间和安排

考核时间为20XX年2月9日至11日。

六、考察组成员名单

七、几点要求

1、认真把握考察结果的准确性和考察材料的真实性。

2、各分场应密切配合此项考察工作。支部书记要亲自抓,在考察前一定要搞好集体和个人的工作总结,考察日要做到时间、人力、精力三集中,被考察对象遇特殊情况需要离岗的,应事先向考察组长请假。

3、考察组成员必须严格遵守纪律,坚持原则,公道正派,如实反映考察情况,并要建立考察责任制,如各项考察材料失实或有意隐瞒考察情况的,要追究考察人员责任。

4、要严格做好保密工作,对考察情况不能随意泄露,对考察整体汇总情况不能乱传,不借考察之机办私事,一经发现,从严查处。

人员考察方案范文三

考察干部工作要严格按照干部选拔任用条件和不同职位的要求,全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,尤其要注重考察工作实绩。为确保考察工作的全面、准确和顺利进行。公司制定如下方案:

一、组织领导

公司成立由党委书记任组长,其他党委成员和人力资

源(政工)科人员为成员的考察小组。具体分工为负责竞聘人员的考察,负责竞聘人员的考察。

二、考察方式

应坚持群众路线,充分发扬民主,实行领导和群众相结合,广泛听取各方面的意见,采取与其周围同志个别谈话、同考察对象面谈等方式,广泛了解情况。

三、考察内容

考察内容包括:

1、德才表现、工作实绩和主要特长;

2、主要缺点和不足;

3、民主推荐或民意测验情况。

四、形成考察材料

考察组综合分析考察情况,归纳提出建议,形成书面考察材料,然后向党总支汇报。

年月日
 


6.通知书的格式

2016年总经理离任述职报告范文

引导语:离任述职报告是对在即将离任的公司期间工作的总结和回顾,那么一篇离任述职报告如何书写呢?今天,小编为大家整理了关于2016年总经理离任述职报告范文,欢迎阅读与参考!

2016年总经理离任述职报告(一)

集团董事会:

根据集团部署,我们于XXXX年X月X日起对集团财务总监XX同志自XXXX年X月至XXX年X月任期内的经济责任,依据相关单位提供的相关资料进行了就地审计。我们查阅了有关的财务报表和账册凭证,与集团部分高管进行了交流,对财务管理部和资金计划部部分人员进行了书面询问调查,采用询问和抽样调查相结合的必要的审计程序,并就本报告与XX同志交换了意见,现将审计情况报告如下:

一、概况

XX同志自XXXX年X月起任ABC集团财务总监,并兼任集团财务管理部和资金计划部经理,全面负责集团财务和资金的规划、筹集、运作和管理。

二、考核指标完成情况

1、根据财务管理部和资金计划部的工作总结和我们收集的其他资料,集团融资目标经调整后为: 万元。实际完成 万元,其中XXXX年 万元,XXXX年 万元,与计划相比完成情况不是很令人满意;由于部分贷款归还后未能再获续贷,期间贷款规模缩减了 万元。主要原因是宏观调控对房地产业的巨大影响、XX公司项目融资条件不成熟以及集团可抵押资产规模。

2、预算执行情况,XX所负责的财务管理和资金计划两部门的年度预算均没有突破,预算外支出 万元,也事前经过审批。经对这两部门的费用报支情况抽查,未见越权和违规审批情况。

3、海外上市计划,目前已进行了拟上市企业的资产剥离、重组工作,并通过了合作方的尽职调查,实施拟上市企业股权调整,已完成xx房产的改制工作。

4、集团预算管理已搭建了初步的框架,今年又开始将工程、营运费用等全面纳入预算体系,在预算管理方面已初见成效,并在对一些存在问题进行修订、完善。

5、制度建设,集团于XXX年X月试行的制度、流程已涵盖了相关财务管理制度,集团会计核算制度也已从XXXX年X月X日起全面推行,集团上海、北京、南京、成都、深圳等已全面实行会计电算化,这将全面提升集团财务信息质量。

6、财务分析,我们注意到财务分析还是以零星建议、报告方式分散提交,目前尚未制度化、定期化地提交集团系统财务分析,对集团往来账的清理还有好多工作要做,目前仍存在较多子公司间往来不平现象。

7、XXXX年X月至X月,集团财务管理部为员工先后提供了用友软件操作培训、税务筹划培训等提高财务人员素质的学习安排,财务人员队伍相对保持了数量稳定,但财务人员进出比较频繁:2004年有新进财务、融资人员10人,离职7人,05年1-4月,新进2人,离职1人。

三、任期内主要工作业绩

XX同志在任期内工作认真负责,带领财务管理部、资金计划部员工为集团财务目标的完成付出了辛勤的劳动,主要管理业绩如下:

1、开拓融资渠道,新辟融资主体。

在房地产业面临金融、财税等宏观调控措施多管齐下的时候,集团融资工作难度加大,在XX总监的努力下,集团仍融资 万元,除了银行贷款外、银行承兑汇票融资也初次引入;房地产融资受限制,集团将AA、BB、CC等非房地产开发公司作为融资平台,争取到 万元的融资,较好地满足资金需求。

2、强化基础管理,推进制度建设。

集团财务、融资相关制度和流程地制定和完善紧跟集团管理规程和流程建设的步伐,如期完成拟稿、审议和定稿工作,并制定集团统一的会计核算办法,同一集团会计政策,明确集团会计信息质量要求。

3、积极探索海外资本运作之路。

围绕集团海外资本运作计划,财务部和资金计划部对纳入此计划地子公司进行了资产清查重组,在XXXX年X月通过尽职调查,并开始着手有关公司股权结构调整工作,已完成XX房产的转制手续。

4、税务筹划得到高度重视。

XXXX年增设专人负责税务事务,先后安排多次培训,并实施了多项税务筹划方案,有效地降低集团税负。如新公司注册地的选定、如关于业务招待费、广告费、人员工资等税前扣除事项采取了一些筹划措施、如对关联交易的运用等。

5、预算管理作用得到进一步发挥,拟推行工程费用估算和投资控制管理体系。

四、主要工作不足

1、财务总监首先要建立起一个有效地财务体系,能有效和迅速的生产会计信息。集团财务管理和会计核算制度的下发,正推动构建这一体系的努力,但财务人员的频繁变动,财务总监对会计信息质量缺乏更多的关注,目前提供的会计信息及其质量,还不能很好地服务于集团的决策。

2、集团财务会计和融资工作机构设置和人员配备还需进一步科学化,财务总监在这一方面需有更大的决定权,对财务人员工作、培训、考核需投入更大的精力。任期内财务人员业务指导、培训交流较少,流动频繁,财务组织体系不稳定。

3、融资平台建设未能满足集团发展需要,资金调度仍需更加科学、有效,对外协调工作存在差距。由于宏观调控等形势变化,使融资工作难度加大,任期内集团融资目标经调减,完成情况仍不理想,银企关系还需要进一步加强和改善。

五、XX同志对集团财务工作的建议

经与XX同志交换意见,XX对任期内拟解决或正在进行但仍未完成的财务事项提出如下建议:

1、加强财务基础工作,建立财务基础工作考评体系,建立会计问题解答制度,不断提高会计信息相关性、及时性,更好地为集团战略决策服务。

2、推进税务筹划工作,目前也有些思路和操作,包括设立贸易公司和销售公司的做法,包括拟收购一家建筑公司的思路,通过与房地产相关的产业延伸,搭建税收筹划的平台,充分利用税法留给我们的操作空间,减少和降低税收成本,创造税收价值。

3、破解融资难题,拓展融资渠道。各地区融资环境不同,在项目投资决策时,要评估投资环境,并将融资环境纳入重要评估指标。海外上市的探索需继续深入,要充分评估需要与可能,从集团发展的实际情况出发,寻求海外融资的切实可行的.最佳路线。

4、完善预算管理体系,目前的预算仅占小部分,销售收入、营销费用、工程预算和投资控制都要纳入到预算管理体系,预算执行情况表要包含集团全部收支,准确监测集团现金流,切实发挥预算的作用。

5、加强财务团队建设,以前会计人员偏紧,相互之间沟通和交流不充分,今后要建设有凝聚力、战斗力、相对稳定的财务人员队伍,确保集团财务目标的实现。如多与财务人员交心、增加业务培训、增进财务人员交流、关心财务人员工作和生活、落实财务人员岗位责任制等。

为更好地做好集团高管(地区公司主要负责人)任期经济责任审计,建议集团完善高管定期述职制度,其述职报告应提供书面材料,并作为重要档案存档,审计时可供查询。

由于执行审计师曾经是财务管理部总经理,离开该部门尚不满一年,提请报告使用人注意本报告的独立性。

述职人:xxx

xx年xx月xx日

7.通知书的格式

新入职老师自我介绍

当进入一个新环境,我们总少不了要向他人介绍自己,通过自我介绍可以让别人认识自己。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧,以下是小编收集整理的新入职老师自我介绍,仅供参考,欢迎大家阅读。

新入职老师自我介绍1

同学们大家好!很兴奋熟悉大家,固然我们都是初次见面,但我已经迫不及待想要熟悉每一位同学了!

首先让我先容下自己吧:我叫李××,你们可以叫我李老师,但我更喜欢大家叫我××姐,只要不要叫我××阿姨就行了。

我来自中国科学院电工研究所,天天打交道的东西是如何把我们身边无所不在却又变化莫测的风能变为我们无时无刻不在使用的电能,是不是听起来很玄妙啊!我一开始也是这么以为的,慢慢接触多了才知道无论什么领域的学问,都是从我们生活中最简单的事物和现象开始一步一步积累和发展起来的。

就像这学期我们要和大家一同学习的《JA全球市场》这门课,同学们可能一听到这个名字就会产生很多疑问:市场是什么?看不见摸不着;全球市场又是什么?我连国还没出过呢,从小到大就见过那么几个扳着指头就能算过来外国人,这离我太远远了吧!实在同学们不知道,全球市场在我们日常生活中随处可以见到:比如有的男孩子们最钟爱的耐克篮球鞋,女孩子们喜欢的芭比娃娃,我们都喜欢吃的肯得基和麦当劳,这些都可以叫做全球市场。不过全球市场也没有这么简单,它作为一门学科,要牵扯到比如国际法律,人力资源,金融资本等等很多我们不太了解的概念和原理,我们要了解他们,把握他们,最后要把他们运用到日常生活中往,这就是我们来这里的目的。

同学们,拿出你们的热情和聪明才智来吧,我们一起学习,一起揭开全球市场的神秘面纱!

新入职老师自我介绍2

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

今天,我很荣幸能站在这里代表新教师讲话。首先,我代表新教师感谢各位领导对我们的热切关怀,感谢各位老师对我们们的热忱帮助,感谢各位同学对我们的热情支持。

四中师资力量雄厚,治学严谨,管理规范,成绩斐然,桃李满天下。我们为能够成为四中(大家庭)中的成员而倍感骄傲与自豪。对于接下来的教育教学工作的开展,尽管会遇到各种各样的困难,但我们依然满怀期待,因为我们所有的新教师都会用一颗坚定的心去战胜困难,迎接挑战。

古人说“学不可一日无师”这充分体现了教师的重要地位。“学高为师,身正为范”,这要求我们教师应具有高尚的道德情操,彰显出一种强大的人格魅力。学校无小事,事事是教育,教师无小节,处处是楷模。我们要成为学生的道德榜样,教师在我们心中不再是一种单纯的职业,而将成为我们今后人生为之不断付出,努力奋斗的`事业。

作为新教师,我们年轻、朝气、充满活力,这是我们的优势,然而我们缺乏教学经验。因此我们要在充分发挥自己优势的同时,努力弥补自己的不足,虚心地向各位有经验的老师请教,勤学多问。以诚心、耐心、细心的拜师态度,用勤学、勤问勤看的拜师方法来提高教学水平,从而不断的完善自我,争取早日成为一名合格的、优秀的人民教师。

今天我代表新老师向四中的领导老师同学作出承诺:我们一定会满腔热情地投入教学工作,把自己的一片爱心奉献给学生,为四中的强大贡献自己的一份力量。

谢谢大家!

新入职老师自我介绍3

大家好,我是你们班的新老师,以后负责上你们班的政治课。相信大家都已经通过各种渠道多少了解了一点关于我的信息。

我名字叫何某,很高兴能够成为你们的老师,我是一位政治老师,你们映象中的政治老师是怎么样的?

请大家给我点意见,我想知道你们希望我成为一个什么样的老师?

有没有信心让我们共同努力,把政治这门课学好?

新入职老师自我介绍4

大家好,我叫***来自河北师范大学20xx级物理系,很高兴这学期能和大家一起学习物理课程。

河北师范大学是一个有着悠久历史的大学,深厚的文化积淀和良好的学习氛围让我受益匪浅。“怀天下,求真知”的校训可以看出师大人的目标和胸襟。“学为人师,行为世范”是我们行动的目标和动力。第一次要在讲台上成为一名教师,来实现我的梦想,我感到万分荣幸。

物理系出身的我,对物理有着特殊的感情。物理学最大的美在于探索,探索自然规律、探索未知的世界。而物理又是无处不在的,用“万物之理”来说明这门学科最合适不过,所以我们这门学科取名“物理”。接下来的这学期我想和大家一起来探索生活中的物理,一起来探索和发现物理的美,一起来了解生活中无处不在的物理,一起来解决生活中以前遇到的不解问题。

课堂上我们是师生,我们一起来学习物理知识,课下我们可以是朋友。我性格比较外向,熟悉我的人都知道我是特别健谈的。虽然比你们大好几岁,可还不至于有代沟吧,我有一个弟弟和你们年龄一样,所以中学生的话题我也知道不少呢,我想我们一定会成为无话不谈的好朋友的。

我一直认为老师和学生的关系不能是传统的“师徒如父子”的关系的,而“亦师亦友”的关系才是我心目中良好的师生关系。虽然如此,但是我还是想在这里给大家提出几点上课的要求。汉王进汉中先约法三章,尽得民心所以才有了后来的大汉江山,()所以“无规矩不成方圆”,而课堂教学也是如此,只有有组织有规矩的课堂才能是高效率的课堂,高效率的课堂是我们共同的理想和目标。难道你们不想一节课的内容都在课堂上掌握吗?难道你们不想课下可以没有作业的烦恼吗?难道你们不想轻轻松松的取得好成绩吗?当然,我们都想,那我们就在以后的学习中一起来营造高效率的课堂吧!

在此我提出几点课堂要求,方便我们以后上课有一个尺度。我们一起以此来监督,监督其他学生,监督自己,也监督老师。第一、上课精神力必须要集中,这是高效率课堂的基础。第二、课前必须预习,这是高效率课堂的前提。第三、对自己要有信心,我们都是有朝气和活力的年轻人,我们的目标难道没有信心去努力追求吗?物理是一门很有意思的学科,他贴近生活、贴近我们自身。我们没有理由去害怕他,我们都应该有一双观察生活、发现问题的眼睛。这样你肯定可以看到课本上的知识就是生活中的常识,简单至极以至于有时候我们都忽略了。

有了高效率的课堂,我想我们一定会取得骄人的成绩的,我很期待和大家一起进步,一起收获。新老师自我介绍幼儿园老师自我介绍英语老师自我介绍

通知范文庆元旦

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