事业单位招聘公文范文

1.员工处罚公告怎么写

知识竞赛活动总结报告参考范文

一、活动目的

首先加强同学们对计算机的了解和对以前所学知识的巩固;其次丰富同学们的课余生活,增进同学之间的感情;最后让大家更进一步知道团结的力量,知识竞赛总结。

二、活动时间

xx年4月22日

三、活动地点

计算机自习室

四、参与者

辅导员:xx

班主任:xx

xx级全体同学

五、活动详细安排

此次竞赛共分五个环节:

第一环节:必答题。每组分别五道题,答对每题加十分,答错不扣分。

第二环节:抢答题。共十道题。抢完可选择自己组答题或让其他组答题;如果选择自己答题,答对加十分,答错扣十分;如果选择让其他组答题,对方答错给本组加十分,答对给对方组加十分。

第三环节:趣味题。抢答后给出答案,答对加十分,答错不扣分。

第四环节:游戏项目。每组两个成语,一个成语五个人参加,前四个人按次序用肢体语言描述成语,最后一个人猜,猜对加十分,猜错不扣分。

第五环节:打翻身。只有一道题,给分数最低的一组答题,答对加二十分,答错不扣分,工作总结《知识竞赛总结》。

最后输的组晚自习留下打扫卫生。

知识竞赛总结:

为了开展好本次活动,老师和班级委员还有一些同学通力合作,用最大的努力将活动办成功。由最初的活动计划拟定到后来的落实,都付出了很大的心血,在活动未开展前丝毫没有懈怠,这也为本次活动的圆满举办提供了最可靠的保障。

在活动中,每位同学都竭尽所能为本组争光多彩。同学们在比赛的时候也都比较得心应手,将自己最优势的一面展示给大家。同时在活动现场,各组组长也尽职尽责,保证了活动的顺利进行。本次活动的'圆满开展依赖的不仅仅是一个人,依赖的是大家相互默契的配合及班委们成功开展本次活动十足的信心。

总之,通过本次知识竞赛活动,进一步增强了学生学习网络知识的积极性和主动性,也对前面学习的内容进行了整体的回顾,并且让每个学员都了解到自己知识的欠缺,以便进行针对性的复习。在今后各项活动的开展中,我们相信有了第一次的活动经验,以后的道路会越来越平坦,会一次比一次顺利,期待我们展现风采的那一刻。我相信经过我们的努力,我们会越来越优秀。

2.公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

保安部年度培训计划。

为强化保安部团队基础建设,大力培养一支勇于担当、纪律严明、训练有素、文明执勤的保安员队伍,经保安部研究确定:保安部2019年度培训计划现予以公布实施。一、岗前培训内容。

1、公司简介。(保安公司介绍) 2、保安管理的法律依据和基本知则。

3、保安公司内部的管理制度:员工守则,工作纪律,劳动纪律。 4、安全防火教育:消防基本知识。

5、学习质量方针和质量目标。 6、其他有关知识:十九大精神、普法知识,职业道德教育、交通指挥知识。

7、军训:主要为队列训练。 二、岗中培训 内容。

对在岗的保安员要进行技能培训,促其充实、提高安保服务的各项本领。具体包括: 1、认真学习落实保安公司和服务单位所制定的管理条例,明确职责权限,规章制度、工作程 序和规范标准 2、常规训练:队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥 训练 3、有关精神文明内容的学习.4。

以中队为单位,每月召开一次工作讲评会,及时表彰先进,激励后进,不断促进保安队伍职业化、正规化、规范化、科学化建设。5、分队长以上骨干每半月一次参加保安部组织的学习会。

6、组建保安部督查分队,加强队伍管理。7、利用业余时间,开展各种有利身心的文体活动,活跃队员生活,自觉传播社会正能量。

三、培训计划的检查落实。1、保安部长对保安部培训计划的检查落实负全责;2、培训计划检查落实列入绩效考核,层层制定计划,责任分解到人,奖勤罚懒,奖优罚劣。

3、督查分队负责对每个中队的检查督导,每周公布工作进展情况。

3.关于员工处罚的通告(范本)

财务分析报告是企业依据会计报表、财务分析表及经营活动和财务活动所提供的丰富、重要的信息及其内在联系。下面是小编为大家整理收集的关于财务分析实训报告的相关内容,欢迎大家的阅读。

【财务分析实训报告一】

转眼之间,这个学期的课就要结束了,也就意味着我们对财务分析这门课的共同学习也要结束了。

这个学期关于财务的知识,我学到了很多,也知道了很多公司的财务状况,比如:河南雏鹰农牧责任有限公司、山东东阿阿胶股份有限公司、三一重工、张裕酒、郑州宇通股份有限公司等等。在学这门课之前,有些公司我之前都没听过,但在老师讲过后,我不仅对这些公司的概况有所了解,而且而且对它们的财务状况了解很多。刚好我们这学期也开设了《基础会计》和《财务管理》两门课,两三门课是相互关联的,且会计和财务管理给我的财务分析课程带来了很大的帮助,要想对公司的财务进行分析,必须要先了解公司的资产负债表和利润表。

学习财务分析很必要的。一个企业是由若干部分、方面和因素组成的,这些部分、方面和因素相互联系,关系错综复杂,形成一个统一的整体。当我们要认识一个企业时,摆在面前的是一个个体的整体,不可能马上把握它的本质。对于一个人来说,为了认识一个企业,只从企业概况看是不够的,还要看它的财务报表,在看财务报表时,他必须把组成报表的各个部分、各个方面暂时割裂开来,把被考察的特性、因素从报表中抽取出来,让它们单独起作用,然后分别研究。如果不把相关系的东西割断,不使活生生的东西简单化,我们就不能对其进行测量和具体描述。财务报表分析通常只能发现问题,而不能提供解决问题的现成答案。例如,通过分析知道总资产收益率低的原因是资金占用过多,资金占用多的原因是流动资产过多,流动资产过多的原因是存货过多,但是,如何将存货降下来,财务报表分析并不能提供现成的答案。财务报表分析是检查的手段。财务报表分析能对企业的偿债能力、收益能力作出评价。

我们本学期的实习是模拟谈判,在这次模拟谈判过程中,我扮演的是需方的财务代表,作为财务人员,我需要做的就是分析本公司近几年的偿债能力和盈利能力以及对方公司的资金周转能力和生产能力,在分析这些的过程中就用到了很多我们学过的财务分析的知识,比如:在进行财务分析时需要把整个财务报表的数据重新进行组织,分成偿债能力的信息、收益能力的信息、财务风险的信息、投资报酬的信息等若干部分。又例如,把资产收益率分解成销售利润率和资产周转率两部分。分析就是把一个具有综合意义的概念分成若干个具体、简单的部分。

老师上课讲的很多知识我这次都没用到,给我印象最深的就是老师讲的MBO问题,经济学者给MBO的定义是,目标公司的管理者与经理层利用所融资本对公司股份的购买,以实现对公司所有权结构、控制权结构和资产结构的改变,实现管理者以所有者和经营者合一的身份主导重组公司,进而获得产权预期收益的一种收购行为。由于管理层收购在激励内部人员积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用,因而它成为20世纪70-80年代流行于欧美国家的一种企业收购方式。对中国企业而言,MBO最大的魅力在于能理清企业产权,实现所有者回归,建立企业建立长期激励机制,这是中国MBO最具鲜明的特色。MBO的实行,意味着对管理作为一种资源价值的承认。MBO通过设计管理层既是企业所有者又是企业经营者的特殊身份,希望企业在管理层的自我激励机制,以及在高负债的外部约束下充分挖掘企业潜力,实现企业价值的最大化。也就是说,MBO最重要的目标是“做大蛋糕”,管理层在“蛋糕”的增量中利用融资杠杆获得超额利润,同时给MBO融资的一方也在增量“蛋糕”中获得高额回报。以上就是我对MBO的一些认识,虽然老师讲的很多东西我现在用不到,但我相信在我以后的学习和工作中,这些知识会对我的帮助很大。

另外,我对财务分析这门课有一点小小的建议,我们很多同学对个人理财很感兴趣,希望老师在以后的教学中穿插一点个人理财的知识,这不仅可以活跃课堂气氛,还能让我们大家对财务有进一步的认识。最后,谢谢老师这学期在财务分析这门课上对我们的帮助,这个学期我们学到的财务知识很多,对我们以后的工作也会有很大帮助

【财务分析实训报告二】

财务分析是一门很有用的课程,只要认真学习,对将来的工作和生活都会起到很大的帮助,分析财务报表之前首先要明确分析的目的是什么:针对不同的目的选择不同的衡量标准,从而形成评论结论,例如:要基于剩余收益增长的价值分析剩余收益对公司价值增长的贡献,判断公司是否有增值能力。这属于公司盈利能力的主要指标,剩余收益变化是受普通股收益回报率变化、权益资本成本的变化以及普通股东权益的变化三个主要因素共同推动的。在明确这点以后,进而对普通股收益回报率变化、权益资本成本的变化以及普通股东权益的变化逐个分析,得出剩余收益变化,来判断公司是否是一个能够增加股东剩余收益的增长型公司,为股东评价公司业绩和潜在投资者衡量公司增值公司增值能力提供依据。如果不明了方向,不知道判断公司是否有增值能力属于哪一方面的指标,无法将其剩余的收益变化联系起来,也就无法计算出相关变化因素,在众多的数据中只能是不知从何下手,毫无头绪。因此我认为明确目标,把握方向是在分析开始前首先要做出的最重要的判断,它为庞大的计算过程指明了方向,而不是盲目算出一堆没有任何作用的数据,白耗费时间。

我想会计给我们带来的还不仅仅是知识而已,它是一种仔细谨慎的工作态度,同时会计也是一种生活态度。这次实训,目的就是锻炼一个人的动手能力和检测对知识的熟悉程度。通过实训就可以清楚的了解到自己对知识的不足之处。对于这次实训,我清楚的认识到自己对财务报表分析知识的诸多不熟之处。刚开始做,总感觉做的很慢,实训第一天还没做多少,原因主要是对于很多分析方法不熟悉。当然,这和自己本身的会计知识掌握不好有关。每做一道题都会去询问别人如何分析,总搞不清楚,但是从中还是明白了很多问题。这次实训,我明白了活学活用的基础是吃透原理,会计知识的联系是比较紧密的,所以学完之后经常复习一下,不仅有利于会计知识的巩固,也有利于后面专业知识的理解。

这两个星期的实习给我的感触太深了,懂得了更多地分析的方法,真正懂得学习的意义,时间的宝贵。让我更清楚地感到了自己肩上的责任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。走向社会,人际关系有时真的比工作能力还要重要,良好的人际能给我们的工作带来顺利,带来成功,带来机遇。在工作学习中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。

4.员工旷工处罚通告怎么写

企业年终考核报告

本人于2017年继续在XXXXXXXXX担任商检员工作。在这一年中,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,不断提高自己的理论和实践水平,较好得完成了各项工作任务。现总结如下:

一、政治思想方面:努力加强政治和业务学习,坚决拥护党的路线和方针政策,严格遵守公司的各项规章制度,工作精益求精,一丝不苟,高效率高质量得完成商检工作,为我司进出口业务顺利进行做好服务工作。

二、业务工作方面:工作方面,我刻苦努力,踏实认真,加强对商检及相关专业知识的`学习,通过对专业知识的学习,加强自身专业技能;2017年2月,应省局要求,我司商检业务需要由郑州省局转至安阳分局,面对新环境新人员等问题,我积极同安阳工作人员沟通,使其尽快了解我司基本情况,实现公司商检业务顺利转移,保障商检工作顺利进行。我始终保持认真细心的工作态度,工作兢兢业业,恪尽职守,吃苦耐劳,圆满完成本年度工作任务。

回望2017年,工作中取得了一定成绩,但也存在诸多不足。今后,我经更加努力的工作!

企业年终考核报告 [篇2]

按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校2017年度考核工作总结如下:

一、认真学习,加强领导。我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序,严格组织实施。我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工2017年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、

取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结。在进行的民主评议中,我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。考核领导小组根据民主评议情况,确定出优秀等次人员7名,合格等次人员45名,未定等次人员2名。并按照要求,对考核结果进行了公示。

通过此次考核,进一步充分激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。为增强我校教职工队伍的生机与活力,建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障,促进了我校各项工作的顺利开展。

5.处罚通告怎么写

Help Wanted

Do you want to be a teacher who teaches at home? Do you have patience and confidence? I need such an English teacher to teach my son at home. If you are at the age of about 30 as well as used to be a teacher, there is nothing better than this.

However, you need to work 8 hours a day from Saturday to Sunday. You are welcome to stay up for the night. Your wages is surely going to be good, too. You may call 8101688 if you have any interest. May we have a good cooperation!

1.员工处罚通告

工作转正申请书1

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:X X X

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2.员工处罚通告

写作是传达信息的一种方式。现代社会是一个信息社会,各行各业都离不开信息。而信息的提供,信息的收集,信息的储存、整理、传播等等都离不开写作。对于高校学生来说,不论从事哪种专业的学习,都应当具有一定的书面表达能力。下面是小编为大家整理的关于工商管理的论文,欢迎参考~

 

物资需求计划的基本要求与提升措施

前言

电力企业在实际生产经营过程中,需要对其实际所需要的物资按照其型号、规格、名称、编码及数量为主要内容制定物资需求计划,从而作为物资供应的必要依据,实现车间、物资处及供应商之间相互沟通。同时物资需求计划也是物资采购、供应及发放的重要依据,可以说物资需求计划是物资成本控制和质量控制的基础,所以在制定物资需求计划时需要确保其准确性,电力企业物资机构需要对提高物资需求计划的准确性给予充分的重视,确保物资质量及成本能够得到有效的控制。

1 物资需求计划的基本要求

1.1 物资需求计划的类型

为了确保企业生产中物资的及时、有效供应,需要物资企业编制好物资需求计划,通常都是按照临时、月度、季度和年度等时间段来进行计划类型的划分、而这几种物资需求计划中,以月度、季度和年度计划为主,而临时计划则作为辅助计划。

1.2 编制物资需求计划

在对物资需求计划进行编制过程中,需要遵循要素齐全、准确和及时的原则,物资需求计划需要根据各个部位物资管理部门的实际生产需要及物资消耗定额来进行确定,编制好的物资需求计划还需要经过各相关部门的审核才能进行上报,单位分管领导审批后才能报给物资供销处,但在各种物资需求计划的编制工作中其所依据存在差异,临时计划需要按照抢险和应急的生产物资需求进行提报,而且月度物资需求计划生则需要根据规范表来进行提报,确保填报时物资编码的准确性,而季度和年度需求计划则需要根据物资目录来进行编制。

1.3 物资需求计划提报时间

每一种物资需求计划对其提报的时间都有一定的规定,这样才能确保物资及时进行采购及时供应。通常情况下需要提前三个工作日进行临时物资需求计划的提报;而月度物资需求计划提报时间则应控制在每月二十号之前进行;在每季度的十日前进行季度物资需求计划的提报;而在上年度的十一月二十五日前则需要提报年度物资需求计划。

1.4 物资需求计划提报的方式

在每月二十号之前将月度物资需求计划汇总成电子版上传到供销处的网站对应的文件夹中。而年度和季度物资需求计划则需要准备好电子版及书面文件进行提交到供销处,处理完成后物资需求计划由供销处上交给主管领导进行审批。目前部分单位开始使用ERP 系统,所以需要在规定时间内利用转储单的形式在系统中进行提报,临时和月度需求计划只需要提交电子版即可。对于企业中没有使用 ERP 系统的情况,则需要在进行物资需求计划提报时按照属地原则进行,同时做好交接时的签收手续。

2 提高物资需求计划准确性的有效措施

2.1 提高物资需求计划的初审质量

为了确保物资需求计划工作能够顺利的开展,则需要对企业招标采购要求进行及时和准确的汇总,并将其写入物资需求计划工作手册中,从而为物资需求计划提供成本的指导作用和确保计划具有较强的操作性。为了进一步对物资需求计划初审进行监管,则需要采取有针对性的管理和指导措施,来对相对薄弱的物资管量部门进行改进,以便于能够确保物资需求计划初审质量的提高,使物资需求计划的准确性能够得以保证。

2.2 明确实物物资的采购信息,保证生产物资和入库物资的一致性

企业在生产过程中,为了完成生产任务则需要消耗一定量的物资,这就需要计划员需要根据生产企业的实际生产任务来对物资进行组织,以确保实物物资的及时供应。所以需要确保物资计划流转信息的准确性,这样才能确保物资需求计划的准确性。同时为了确保生产物资与入库物资的一致性,则需要对已经采购到的实物物资进行及时、准确的编码,当需要时也可以与实物图片进行有效的结合于来进行明示,确保所建立的物资编码与实物物资具有一致性,而且计划员还需要深入到现场中,对于新投入的物资进行跟班作业,这样才能对物资的各项信息和参数进行及时、准确的了解和掌握,确保现场生产中所需要的物资与实物物资相一致。

2.3 培养一支综合素质高的计划员人才队伍

计划员的责任心以及综合业务素质是提高物资需求计划准确性的关键因素之一。因此,应该提高物资需求计划人员的服务意识、责任意识以及业务素质,并且将其作为提高物资需求计划的重点工作。定期或者不定期的针对性的对不同岗位的计划人员进行系统的培训,举办车间计划员培训班,在网上演练计划提报流程,然后组织车间计划人员深入第一现场进行跟班作业,实地的勘察各种实物物资,熟悉各种物资的配件名称、技术参数,然后由现场的计划人员亲自讲解实物物资质量验收方法以及物资消耗信息,强化物资需求计划人员和现场的相互沟通,不断的提高计划人员的业务素质。

2.4 做好物资需求计划的分级审批工作

想要提高物资需求计划的准确性,应该实行物资需求计划分级审批管理,并且将物资需求计划的审核工作认真贯彻落实到实处,保证专业管理部门、设计人员、需求单位以及相关的专家参会,严格的按照国家的相关规定进行分工负责,以此保证审查的质量,例如强化对交货地点、概算价格、项目名称等关键信息进行审核,保证技术规范编制书的完整性,以此不断的提高物资需求计划编报的质量,进而提高物资需求计划的准确性。

2.5 合理的制定物资需求计划的交货期

物资需求计划填报的交货期指的是该物资需求计划最后一批物资到货的时间,项目单位填报的物资到货时间,不能小于最短交货时间。因此,物资需求计划要求 ERP 提报需求计划的受理截止日,再根据招标文件、招标、公告、评标、签约以及实物物资生产制造周期以及中途运输时间等,最终制定合理的物资需求计划的交货期。各个单位应该根据项目的进度,再结合最终交货时间,合理的制定需求生产计划,提高物资需求计划的准确性。

3 结束语

在企业物资采购过程中,物资需求计划是不可或缺的重要部分,为了有效的确保物资采购质量,实现对采购成本的有效控制,则需要通过切实可行的措施来确保物资需求计划准确性的提高,确保物资采购的质量和效率能够得到有效的保障。

参考文献:

[1]余凤.物资需求计划管理考核标准的探析[J].石油工业技术监督,2011(4).

[2]刘晓,胡习权.提高基层物资需求计划准确率的方法及实施措施[J].铁路采购与物流,2013(9).

[3]孔琳.加强物资需求计划管理提高物资采购效率和质量[J].现代营销,2013(15).

[4]陈颖.浅谈提高电力企业物资需求计划准确性[J].电力电网,2013(11).

3.处罚通告怎么写

三严三实 内化于心

近日,中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,对开展“三严三实”专题教育作出了具体详细的部署。要求领导干部深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“三严三实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

和全国很多地方一样,在兵团,“三严三实”专题教育亦已启动。作为领导干部,要迅速行动,集中时间、精力,积极投入到“三严三实”专题教育中来,真正把“三严三实”的要求内化于心,外化于行,做“为民、务实、清廉”的模范。

内化于心,就要全面学习领会和准确把握“三严三实”的精神实质,形成思想认识上的高度自觉。“三严三实”是一个有机的整体。修身律己用权要“严”,做人谋事创业要“实”。领导干部唯有做到“三严”,才能结出“三实”之果。“三严”强调的是我们的领导干部要严守道德底线、权力红线和纪律的高压线;“三实”强调的是我们干事立业、为人处事的基本要求,要解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题,真正做到“全心全意为人民服务”。“三严三实”既是制度上的约束,又是对个人品德、个人道德的要求,明确了新的历史时期领导干部应该具备的精神风貌和优良品质,是执好政、用好权的一个行为准则和规范。

内化于心,就要切实找准我们在“三严三实”方面存在的问题和原因,痛下决心进行改正,取得人民群众的信任和支持。可以说,“三严三实”针对的内容或者说最大的敌人是党内存在的不良作风。我们要坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,认真查找理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养缺失、顶风违纪、滥用权力、不负责任、不敢担当、无视党纪国法等方面的问题,在认清危害的基础上认真加以改正。

内化于心,就要学会“限制自己”,善于“克制自己”,重视“小事”,留心“小处”,以党纪国法要求自己,以勇于担当尽职尽责,以公仆之心对待群众。坚守群众观念,常思不好作风之害,密切与人民群众的关系,不出现思想意识上的“跑冒滴漏”或“管涌、溃堤”,不做那些违规违纪的事情,不损害领导干部的形象。

外化于行,就要把正心修身的成果见诸行动,干事创业的蓝图付诸行动。“三严三实”,唯有笃行,方能落到实处,起到效果。

首先要锤炼政治品格,践行为人民服务的宗旨。从政治上认识和处理问题、思考问题和谋划工作,始终围绕党委政府的工作中心,群众的所思所想、所忧所难,真正把对党负责与对人民负责有机地统一起来,切实把“三严三实”的要求贯穿到工作的各个方面、各个环节。

其次要树立法治思维,做到法在心中,人随法行。法在心中,就要强化认知认同,凝聚起全社会的法治共识。只有内心认同,才能自觉践行;只有法在心中,才能自觉做到尊法、知法、守法,做遵守法律的明白人。人随法行,就要用法律法规来规范我们的行为,自觉遵守法律,做到依法行政、依法办事、依法维权,运用法律维护好个人与他人、个人与自然、个人与社会之间的关系和权益。

最后要练就过硬的本领,锻造求是的作风。领导干部践行“三严三实”要求,为人民服务好,没有过硬的能力和素质不行,没有求是的作风更不行。因此,对理论政策、领导科学、专业技能等,要先学一步、深学一层,融会贯通为实际工作能力。领导干部要将责任意识强化到极致,做到极其负责、极其用心、极为细致。以“严、实”克服“松、虚、散”作风,牢固树立“无小事”理念,以极其负责的态度对待每一项工作,把好每一个关口,不在困难面前绕道走。经常以“生命线”自持,以“高压线”自危,以“警戒线”自律。

在组织和群众监督下行得正,还要在“私下”坐得端;在大事上“不触电”,还要在小事上不出格;要慎言“大道理”、警惕“大场合”,还要慎言“小道理”、警惕“小场合”;在一时一事上过得硬,还要在任何时候、任何复杂情况下都经得起考验,决不超越底线,碰触“红线”,用自己高尚的品行和过硬的作风,树立形象,并影响和带动人民群众。

把“三严三实”内化于心外化于形2016-07-23 12:12 | #2楼

“三严三实”质朴凝练、微言大义。“三严三实”的提出,既是对作风建设的进一步升华,也是继“八项规定”之后我们党加强作风建设的新标杆,体现了党要管党、从严治党的基本要求,对于推动全面从严治党,协调推进“四个全面”战略,确保我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心,具有重大的现实意义和深远的历史意义。应该看到,群众路线教育实践活动开展以来,“四风”蔓延势头得到了有效遏制,党风政风和社会风气焕然一新,赢得了广大干部群众的普遍“点赞”。但我们也要看到,作风建设当前正处于一个重要的节骨眼上,虽然“四风”得到遏制、作风有所好转,但“树倒根还在,藕断丝还连”,人民群众最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。开展“三严三实”专题教育,就是要在已有成果基础上,乘势而上、持续用力,把严的意识、严的规矩、严的风气树起来,把实的作风、实的责任、实的措施立起来,不断把作风建设引向深入,让人民群众看到作风的新变化、新气象。

建设“强富美高”的新道外,“三严三实”是重要保障。把美好蓝图转化为现实,尤其需要把握好本质要求——“严”与“实”,把握好实践要求这一关键点,聚焦修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面存在的各种问题,深刻认识“不严不实”问题的危害性,拧紧螺丝、上紧发条,保持力度、保持韧劲,把自身“不严不实”的问题找准、根源找深,严格按照“三严三实”要求,祛除歪风邪气,树立新风正气。同时,深刻领会“三严三实”的要求,自觉主动践行“三严三实”, 使“三严三实”的要求都能落到实处,使“严”与“实”真正成为党员领导干部的新特质,让每一位领导干部始终做到信仰坚定、无愧于心,坚守公心、为民用权,自省自警、守住底线,实事求是、求真务实,恪尽职守、敢于担当,光明磊落、表里如一。开展专题教育,落脚点在取得实在成果。我们要通过扎扎实实开展专题教育,突出问题导向、突出知行合一、突出认真从严、突出以上率下、突出常态长效,把开展“三严三实”专题教育与贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神结合起来,做好改革发展稳定各项工作结合起来,把在专题教育中激发出的工作热情、进取意识和担当精神。

改革发展攻坚克难,领导干部重任在肩,我们要以定了干、马上办、办到底的优良作风,紧紧围绕“四个全面”战略布局,严肃认真抓好专题教育各项工作,把“三严三实”要求真正落实到管党治党全过程,让作风硬起来,把能力提上去,促进全市党员干部真正做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为!

“三严三实”须内化于心外化于行2016-07-23 11:28 | #3楼

“严以修身、严以用权、严以律己”“谋事要实、创业要实、做人要实”,海南省乐东黎族自治县深入践行“三严三实”、从“后进”到“先进”的经验做法,引起社会广泛好评。作风建设永远在路上,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。毫无疑问,“三严三实”是对新时期领导干部的作风建设新要求。

古人讲“持身要严”,说的都是律己要从严。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风。只有时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,才能始终管住自己,把住小节,真正做到“挡得住诱-惑,耐得住清贫,经得起考验”。领导干部生活作风和理想信念是紧密相连的,很难想象一个沉溺于吃喝玩乐、纸醉金迷的人,能够有高尚的精神追求,能够全身心地投入工作与事业,能够与老百姓同甘共苦。

严以用权,就是要坚持用权为民,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,敬畏人民赋予的权力。随着社会财富的增长,我们党掌握的各种执政资源比过去丰富了,党员领导干部廉洁与否,不仅关系到党风政风,也关系到公共资源的分配,关系到社会公平正义。

严以律己,就是要手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。常怀律己之心,既是对党的事业高度负责,也有利于个人的健康成长。领导干部地位特殊、岗位重要,面对的考验十分复杂,受到的诱-惑多。只有常怀律己之心,才能坚守道德防线,永葆政治本色。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践和历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

党的作风建设永远只有进行时,没有完成时。我们要时刻保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,把“三严三实”内化于心、外化于行,不断取得作风建设新成效。

三严三实要内化于心外化于行2016-07-23 8:56 | #4楼

践行“三严三实”,需要处理好思想和行为的关系。思想是先导,行为是体现。只有坚定对马克思主义的信仰、对共-产主义和社会主义的信念、对党和人民的忠诚,才能立起思想上的主心骨,才能坚守根与魂,才会有强大的免疫力和抵抗力,不为诱-惑所动,不被“围猎”所困。考验总是具体的,“三严三实”贯穿工作生活方方面面,严和实是一件一件事情、一点一点修为积累起来的。把“三严三实”内化于心、外化于行,多积尺寸之功,经常防微杜渐,就能以实际行动诠释之、彰显之。

践行“三严三实”,需要处理好自律和他律的关系。自律是基础,他律是保障。“不奋发,则心日颓靡;不检束,则心日恣肆。”作风建设是没有止境的“修行”,改造自己、提高自己没有尽头,打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正错误言行,永远都是进行时。践行“三严三实”,靠自身努力,也靠党和人民监督。我们党有严密的组织性和纪律性,党的干部接受组织和人民监督天经地义。监督既是“紧箍咒”,也是“防护墙”。让各种监督更加有力有效,倒逼各级干部更加严以自律,是对干部的最大爱护,也是对事业的高度负责。

  “三严三实”要求重在践行、贵在坚持,以“三严三实”好作风推进全面深化改革,需要多为利民惠民去实干。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”此言,各级党员干部都当牢记在心。任何一项改革举措、发展硬招,都应把增进民生福祉、促进社会公平正义作为出发点和落脚点,从制度机制上解决人民群众最关心、最直接、最现实的'利益问题,把各项关乎民生的社会事业和实事办好办实办到位,让百姓从改革进程中实实在在受益。

陈敏尔:把“三严三实”内化于心外化于行2016-07-23 11:32 | #5楼

5月15日,按照中央、的部署和要求,贵州省政府以专题党课的形式,启动全省政府系统“三严三实”专题教育。副书记、陈敏尔作专题党课报告。他强调,要深入学习贯彻系列重要讲话精神和赵克志书记专题党课精神,扎实开展全省政府系统“三严三实”专题教育,把“三严三实”内化于心、外化于行,从严从实改造主观世界和客观世界,奋力推动贵州实现后发赶超、同步小康。

、常务副秦如培主持报告会,、副慕德贵,副陈鸣明、王江平、何力参加报告会。

陈敏尔在报告中指出,要深化对践行“三严三实”的认识。提出“三严三实”的要求,直指做人从政的根本,切中干事创业的要害,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。“三严三实”是党的优良传统,是好干部的重要标准,是深化作风建设的现实要求,是协调推进“四个全面”战略布局的重要保障,体现了改造主观世界和改造客观世界的统一,体现了从严和从实的统一,体现了知和行的统一。当前,贵州省政府系统干部队伍的主流是好的,但一些干部还不同程度地存在修身不严、用权不严、律己不严,谋事不实、创业不实、做人不实,忠诚不够、担当不够、干净不够等问题。全省政府系统要进一步深化对践行“三严三实”重要意义和科学内涵的认识,增强思想自觉和行动自觉,真正内化于心、外化于行,以饱满的政治热情、良好的精神状态和扎实的工作作风开展好专题教育。

陈敏尔强调,要按照“三严三实”要求改造主观世界。一要严肃认真地对待信仰。把信仰放在至高无上的位置去敬仰、去尊崇。通过加强理论学习坚守信仰,把学习系列重要讲话精神作为一项经常性工作,领会贯穿其中的坚定的信仰追求、强烈的历史担当、真挚的为民情怀、实事求是的思想作风、唯物辩证的科学方法。通过严格党内生活坚守信仰,自觉拿起批评和自我批评的武器,开好民-主生活会和组织生活会,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。通过实践锻炼坚守信仰,做到顺境戒骄、逆境戒躁,扛得住事情、顶得住压力,面对复杂局面坚忍不拔、百折不挠。二要严肃认真地对待组织。在任何时候、任何情况下都自觉置身于党组织之中,始终绷紧政治这根弦,自觉维护中央权威,在政治上思想上行动上与以同志为的党中央保持高度一致;自觉服从领导,维护好的领导核心地位;自觉贯彻民-主集中制,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央;自觉接受各方监督,确保行政权力在阳光下运行。三要严肃认真地对待纪律。落实从严管党治党责任,强化组织观念,严守政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律,严格执行个人重大事项报告制度。四要严肃认真地对待权力。思考回答好“权力从哪里来”、“用好哪些权力”、“如何用好权力”三个问题,依法用权,秉公办事。五要严肃认真地对待事业、岗位。坚持干一行、爱一行,增强担当意识,保持良好精神状态,掌握运用科学方法,提升工作能力,静下心来把事情做实做透。六要严肃认真地对待利益。正确区分公共利益和个人利益,做到知足、知耻、知止,树立清正廉洁的良好形象。七要严肃认真地对待交友。把握分寸,谨慎交友,善交益友,乐交诤友,不交损友,靠定力立足,靠底气做人。八要严肃认真地对待生活。培养健康高雅、有益身心的爱好习惯和生活情趣,既管住大节,也管住小节,不断净化自己的生活圈。

陈敏尔强调,要按照“三严三实”的要求改造客观世界。一要在守住发展和生态“两条底线”上求严务实。推进发展既要有想法又要有办法,把全省良好的发展势头延续下去,确保不拖全国全面小康的后腿。毫不动摇地坚持多彩贵州拒绝污染,进一步妥善处理好生产、生活与生态的关系,千方百计保护好青山绿水。二要在实施新型工业化和新型城镇化“两大战略”上求严务实。按照特色化、集聚化、绿色化的要求,积极培育工业发展的新主体、新产业、新业态、新模式,依托信息化推动工业实现弯道取直、后发赶超。坚持以人为本、道法自然,从贵州的地形地貌实际出发,积极探索山地特色新型城镇化路子。三要在坚持传统产业与新兴产业“两条腿”走路上求严务实。满腔热情地推进四个一体化、“五张名片”等传统产业转型升级,满腔热情地支持大数据、大健康等“五大新兴产业”发展,着力破解好青黄不接的难题。四要在建设“5个100工程”和贵安新区“两大发展平台”上求严务实。

针对“5个100工程”和贵安新区在不同发展阶段存在的具体问题,与时俱进研究提出解决方案,强化工作抓手,确保不断有形象进度和实际成果。五要在发展投资拉动型和开放带动型“两型经济”上求严务实。进一步加大重点领域投资力度,以招商引资聚集更多人气财气,推动引进项目更好地落地见效。抓住交通基础设施改善的机遇,着眼国家战略、立足贵州省内陆实际,谋划实施扩大开放的好招、高招。六要在打好扶贫开发和基础设施建设“两大攻坚战”上求严务实。认真按照“看真贫、扶真贫、真扶贫”的要求,实施“33668”扶贫攻坚行动计划,坚决打赢扶贫开发这场输不起的攻坚战。认真谋划高速公路、铁路、民航、水利、信息等基础设施建设,推进项目化落实,持续改善发展条件。七要在打造大众创业、万众创新和增加公共-产品、公共服务“两大引擎”上求严务实。充分运用工业4.0、互联网+、电子商务等新业态、新技术,创造良好的创业创新环境,鼓励和推动更多老百姓成为创客、创办企业。继续加快推进教育事业发展,用开放的思路、改革的办法抓好医疗卫生事业发展。八要在发挥市场与政府“两只手”作用上求严务实。加快推进市场化改革,推动市场在资源配置中起决定性作用。认真对照“放、管、服”的要求,加快推进简政放权、放管结合、职能转变,以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,让老百姓有更多获得感。

陈敏尔要求,要扎实开展政府系统“三严三实”专题教育。立足政府工作实际,突出理论武装、抓好学习研讨,突出问题导向、严格自查自纠,突出党性分析、开好民-主生活会,突出专项整治、切实解决问题,突出组织保障、强化责任落实,不断提高班子自身建设制度化、规范化、科学化水平,为全省后发赶超、同步小康事业而艰苦奋斗、不懈奋斗、团结奋斗。

省政府组成部门、省政府直属机构主要负责同志,省政府办公厅副处级以上干部聆听了党课。

4.准时上班的通知如何写

家政公司服务口号

口号网发布家政公司服务口号,更多家政公司服务口号相关信息请访问口号网口号频道。【导语】家政公司会有怎样的服务口号呢?下面是为大家收集整理的“家政公司服务口号”,供大家参考!希望可以帮助助到大家!

家政公司服务口号【一】

1、家居百事不用愁,家政服务来打理。

2、“净”我所能,服务爱家。

3、为家人服务,我能做好。

4、热情用心爱如家人。

5、家庭服务的政治家。

6、带走尘埃,留下欢笑。

7、服务到位,洁净到家。

8、服务到家"是双关的意思,一个是服务的满意。

9、一个是强调工作场所在您家。

10、僖生活,才快乐。

11、理家极至,生活尚僖。

12、爱心汇聚,贤惠帮家。

13、金诺,金子般的承诺,金诺竭诚为泉城人民服务。

14、“洁”“净”所能,确保安康。

15、洁净天下,爱满万家。

16、保万家洁净,树家政雄风。

家政公司服务口号【二】

1、洁净家具,用事实说话。

2、清洁天下,服务玩家。

3、居家琐事不用烦,家政服务来帮忙。

4、美的生活,我来创造。

5、你就是我的家人。

6、清洁有我,保洁无忧。

7、细节呵护,真诚服务。

8、享受您的家。

9、让绿色洁净生活。

10、事无巨细,“洁”有可为。

11、尽我所能,净你所想。

12、精诚服务,洁净万家。

13、家政天下,服务万家。

14、舒适居家生活的“洁”出倡导者。

15、家政先锋,服务典范。

16、一样的`家政服务,不一样的品质体验。

家政公司服务口号【三】

1、家政服务,全心全意。

2、品质家政服务,创造温馨舒适环境。

3、让你享受舒适生活。

4、因为专业,所以信赖。

5、原来,家可以这样温馨。

6、让生活越过越轻松。

7、生活的事情,我们来做。

8、优雅生活,有我开始。

9、家政服务,让你的家魅力无限。

10、家政服务全方位,精彩生活零距离。

11、家政交给我,生活还给你。

12、原来生活可以更美的。

13、您的满意,我的快乐。

14、专业品质,为您解忧。

15、微笑在嘴尖,服务在心间。

16、我办事,你放心。

家政公司服务口号【四】

1、诚信树品牌,服务树口碑,家政树丰碑。

2、诚信天下,洁净万家。

3、创造洁净家居,乐享健康生活。

4、尽我所能,“洁”诚相待。

5、居家生活,从清洁开始。

6、品质家政,独领风*。

7、清洁呵护,健康生活。

8、清洁居家环境,让生活更美好。

9、天下事,我做家务事!

10、一个家,一份心。

11、家的温馨,爱的诠释。

12、绿色品质,健康保证。

13、家政永“洁”同心,共创美好生活。

14、绿色服务,健康环保。

15、每时每刻,至诚至洁。

16、让“视”界洋溢绿色。

家政公司服务口号【五】

1、全心全意为大众服务!

2、每个人都有做太阳的机会!

3、爱在心中,帮在家中。

4、打造洁净环境,享受品质生活。

5、打造优质生活,还你洁净居室。

6、给家一份清新,还家一份洁净。

7、好家政,让你的家靓起来。

8、竭尽全力,洁净全家。

9、用专业的技术能做好家务事。

10、家庭好帮手,幸福好管家。

11、真诚服务,伴您事业走向成功。

12、关心你就象关心我自己。

13、技术专业,服务优质。

14、服务更多,享受更多。

15、沟通无极限,服务零距离。

16、齐家乐,僖生活!

事业单位招聘公文范文

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