搞笑版员工加班奖励通知范文

1.求员工辞退通知书(范本)

情况报告格式

篇一:职称个人公开展示情况报告

××县××中学xxxx年教师高、中级专业技术职务公开、展示、考核、评议、监督工作情况报告

局职改办:

为进一步规范评审专业技术职务任职资格工作程序,确保职评工作的顺利进行,我校及时召开了全体教师会,在全体教师会上传达了豫人社职职【xxxx】11号、豫人社职称【xxxx】13号、驻职改办【xxxx】80号文件精神和教体局职改会议精神,让每位教师都明白职改政策,成立了以校长××为组长的职改领导小组,成立了由各学科带头人、领导班子成员和中、高级专业技术人员代表组成的推荐评议小组,公布了今年的高、中级职务指标,宣布了《××中小学中、高级职称评审积分细则》,参评教师将自己的业绩条件证书在学校会议室公开展示,所有申报人员参观阅览接受全体教师的监督,在申报人员公开述职的基础上,推荐评议小组依照《××中小学中、高级职称评审积分细则》,对每一位申报的教师逐一进行量化积分,并将量化积分结果张榜公布,接受广大专业技术人员的监督。从高分到低分依次上报,申报推荐全过程公平公开,增强了申报、推荐工作的透明度,广大专业技术人员对今年的考核、推荐工作比较满意。

附推荐人员名单:

中小学高级教师:××××

中小学一级教师:×××× ××

××县××中学

xxxx年10月15日

篇二:保密管理情况报告

一、 保密机构设置

为进一步做好保密安全管理工作,加强对信息安全、保密工作的统一管理,我公司成立保密工作领导小组,下设保密办公室,保密工作领导小组全面负责公司保密工作;保密办公室负责保密工作制度制定、执行、监督、检查,为保密工作执行机构。总经理为保密工作领导小组组长,保密办公室成员包括:主管技术负责人、财务部、人力资源部、 项目管理部、市场部、技术部、行政等涉密岗位的人员。

安全(保密)工作小组成员,负责建立健全、贯彻实施有关安全(保密)管理制度,组织公司安全(保密)教育和知识学习等项工作。定期组织对公司安全(保密)工作的监督、 检查,及时解决安全(保密)工作中存在的问题。

二、 保密制度建设情况

1、 严格遵守各项安全保密管理制度

公司要求各级领导和全体员工严格遵守各项安全(保密)管 理制度与规定,加强信息安全保密工作的防范,严格各项工作的业务流程,认真履行、互相监督,及时发现并消除隐患。加强保密管理。以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。

2、 涉密人员管理

从事涉密业务服务的人员(包括外聘专家)应当按照有关规定进行安全保密审查,与单位签订安全保密责任书,明确安全保密责任和义务。离开涉密业务咨询服务岗位,应当清退涉密载体,实行脱密期管理。

3、 涉密项目管理

绝密级或机密级项目,应当明确由保密领导小组组长负责保密管理工作,并严格控制知悉范围。

4、 涉密载体管理

为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确定安全、方便工作的`原则,严格按照要求,加强涉密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的管理,使涉密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上,无论是纸介质载体,还是其他介质载体均统一由制定人员制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派专人负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围的,严格追究相关人员责任。凡不准记录、录音、录像的,均事先申明,复制载体必须经主管领导批准,并履行登记手续。 在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。

5、 涉密计算机管理

涉密计算机及其移动存储介质应当集中管理,并建立台账;

涉密计算机和信息系统应当与国际互联网和其它公共信息网物理隔离;

涉密计算机不得安装任何无线通信设备;

涉密信息系统投入使用前必须经过国家保密部门系统测评和审批;

非涉密计算机和信息系统不得存储和处理涉密信息;

涉密信息远程传输应当按照国家保密部门要求采取密码保护措施;

涉密计算机和信息系统内使用的移动存储介质应当采取绑定或有效的技术控制措施,信息导入和导出应当符合国家有关保密要求;

存储、处理国家秘密的计算机和信息系统应当按照有关法律法规及标准进行技术防护。

实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止失泄密问题的发生。

6、 涉密通信和办公自动化设备管理

涉密办公自动化设备不得连接互联网或其它公共信息网; 不得使用具有无线互联功能的办公自动化设备处理涉密信息; 不得使用普通通信设备传递涉密信息;

不得使用普通电话(手机)谈论涉密事项;

不得在涉密场所使用无绳电话。

7、 加强档案保密管理

为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,完善了档案管理制度、严格执行档案的交接制度、销毁、借阅等制度。

8、 认真落实安全(保密)“三级检查”制度

公司安全(保密)工作小组为三级;各部门经理为二级;员工个人为一级。逐级落实安全(保密)工作责任制,将各项安全(保密)管理工作抓细、抓实。

三、 涉密人员审查及教育管理情况

1、 严格执行涉密人员审查

公司加强所有涉密人员的管理,严格审查涉密人员本人及亲属有无犯罪记录,有记录的不得纳入涉密工作人员,经查公司目前涉密工作人员均符合要求。

2、 加强公司保密宣传教育的管理

使公司的保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化,提高全体员工保密意识,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其《实施办法》和相关规定,进一步加强日常对员工的多种形式的保密培训工作,尤其是强化新员工入职培训。

3、 明确保密宣传培训工作职责划分

公司保密小组对公司保密宣传教育工作进行领导、指导和协调,指导制定公司保密宣传教育计划;组织和安排全公司性的保密宣传教育活动、公司涉密人员的年度保密培训。为公司其它保密宣传教育活动提供资料、教材、教学及咨询等保障。

4、 加强各业务保密工作的管理

加强各部门业务保密管理意识,凡是涉及秘密的项目,主动与客户签订《保密协议》。

5、 加强员工保密日常培训,提高保密意识。保密宣传教育是增强保密意识,提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育,努力提高保密意识和保密技能是公司员工必须履行的法律义务。保密宣传教育是公司保密工作的一项基础性、长期性的工作,定期对所有员工培训保密知识,主要内容包括:

国家的保密法律、法规和保密工作部门的有关规定;

公司各项保密工作规章制度;

保密工作和保密管理的基本知识;

保密技术防范知识以及措施;

计算机信息系统安全保密知识和防范措施;

公司涉密项目实施与流程和保密知识与防范措施;

6、 严格履行员工离职手续

进一步细化员工离职的交接程序,尤其是涉密员工离职,进一步严格劳动合同的管理。

四、 保密要害部位管理

1、职能部门邮箱加密。公司财务部、人力资源部、项目管理部等涉密职能部门邮箱全部加密码,避免通过邮件泄密。

2、人力资源部:

所有人事档案入柜,封存,由专人保管;

2.员工辞退通知书怎么写

加工合同(辐照灭菌)

合同编号:__________________

    甲方:___________________________
    乙方:___________________________
 
    甲方生产的.产品委托乙方进行辐照加工处理(保鲜灭菌),经双方友好协商达成如下协议:

    一、甲方将产品送到乙方仓库指定地点,并附送货单,由乙方进行登记,乙方出具收获单,甲方在原则上提前一周将送货计划报乙方,若有特殊情况提前两天通知,乙方须按甲方要货时间,及时安排辐照量,确保甲方按时提货。

    二、乙方负责对甲方的产品进行辐照,使产品微生物在负载达甲方所提内控要求(辐照后细菌总数小于_________个/克,大肠菌群小于_________个/100克),并出具检验证明,若辐照后在包装无破损情况下,两个月内发现微生物不合格现象,双方协商解决,如确系乙方负责,乙方负责复照。

     三、辐照费
品项

 

 

 

 

 

单价(元/吨)

 

 

 

 

 

    辐照费提货时结清,乙方同时出具加工业的税票。双方另有约定的按约定执行。

    四、产品装卸由乙方解决。装卸过程中不得发生纸箱的破裂和压扁现象,甲方发往乙方之产品,乙方应由专人管理批次并负责仓储保管,若有遗失,乙方须按实际价格赔偿。
 
    五、如遇有争议的问题时,双方本着互谅互让精神友好协商解决,不得单方违约或终止协议。
 
    六、未尽事宜在协议执行过程中加以充实、完善。
 
    七、另行约定: ___________________________。
 
    八、本合同一式_________份,自签定之日起有效期_________年。

 

甲方:(盖章)__________________
帐号:__________________________
_________年_________月________日

乙方:(盖章)__________________
帐号:__________________________
_________年_________月________日

3.员工辞退通知书怎么写

房贷放款,银行会以短信或者电话的形式通知。

如果是纯商业贷款买房的话,银行审批结束以后,银行有额度的话也就直接放款了,如果是进行组合贷的话,还牵扯到公积金中心的额度,这个时间就比较慢了。

放贷的快慢和当地房地产市场是否火爆也有很大的关系,比如买房子的人特别多,特别扎堆买房,这时银行就容易出现信贷额度不足,就需要等半年以上,一年也是有可能的。

按照正常的情况来说,商业贷款一般三个月左右,公积金半年左右都能放款。

扩展资料:

贷款流程:

(1)提出申请。客户向银行提出书面借款申请,并提交有关资料。

(2)签订合同。借款申请人在接到银行有关贷款批准的通知后,要到贷款行签订借款合同及担保合同,并视情况办理公证、抵押登记、保险等相关手续。

(3)开立账户。选用委托扣除款方式还款的客户需与银行签订委托扣款协议,并在贷款行指定的营业网点开立还款专用的储蓄存折账户或储蓄卡、信用卡账户。同时,售房人要在贷款行开立售房结算账户或存款专户。

(4)支用贷款。经贷款行同意发放的贷款,办妥有关手续后,贷款行按照借款合同约定,将贷款直接转入借款人在贷款行开立的存款账户内,或将贷款一次或分次划入售房人在贷款行开立的存款账户内。

(5)按期还款。借款人按借款合同约定的还款计划、还款方式偿还贷款本息。可供选择的还款方式有委托扣款和柜面还款两种方式。

(6)贷款结清包括提前结清和正常结清两种。提前结清是指贷款到期日(一次性还本付息类贷款)或贷款最后一期(分期偿还类贷款)前结清贷款;正常结清指在贷款到期日(一次性还本付息类)或贷款最后一期(分期偿还类贷款)结清贷款。

参考资料:搜狗百科--按揭贷款

4.辞退通知书怎么写

所有与用人单位建立劳动法的劳动者都适用于劳动法,所以国庆节法定节日10月1、2、3日共3天,上班的应当支付劳动者3倍工资;其它4、5、6、7日属于调休,加班的用人单位应当支付双倍工资。

根据《全国年节及纪念日放假办法》

第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。

第二条 全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

三、清明节:4月4日放假,与周末连休。

四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。

五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

根据《劳动法》

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5.辞退员工通告怎么写

Lost and found I in October 8th, in the bus station at the entrance picked up a black leather bag, there are some cash, have an identity card, still have two bank cards, I picked up after failed to use dynamic 's wallet, I think the owner must be quite anxious, please see the poster of the owner in time to contact us as soon as possible. Phone: XXXXX。

6.求员工辞退通知书(范本)

原发布者:诓菜市场韭

强制执行申请书范本 1、申请人: 被申请人: 被申请人: 请求事项 1、请求执行两被申请人的连带债务金额27000元; 2、请求两被申请人连带承担迟延履行期间的债务利息元和法院的受理费用475元;全部费用共计元。 事实与理由:申请人与被申请人民间借货纠纷一案,二七区法院侯寨乡法庭公开审理后,于20xx年8月3日作出(20xx)二七民一初字第2585号判决,现该判决书已于9月20日生效,但两被申请人拒绝执行判决。为此,特请求人民法院给予强制执行。 此致 郑州市二七区人民法院 申请人: 年月日 申请人: 被申请人: 法定代表人: 申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案,经辽宁省沈阳市中级人民法院作出【20xx】沈民(1)终字第XXX号民事判决书,现被申请人拒不遵照生效判决履行。为此,特申请贵院给予强制执行。 执行请求 1、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元; 2、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息(自20xx年6月15日至20xx年8月26日的); 3、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的延期履行期间的债务利息即按照银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍(自20xx年9月6日至执行完毕当日) 4、请求法院执行被申请人应支付申请人的诉讼费988元; 5、被申请人支付本案执行费; 事实与理由 XX年被申请人承建上海某工程,为了能按期完工,被申请人雇

7.求员工辞退通知书(范本)

this week,i have an unforgetable day on the Christmas eve.in the evening,my friends and me walked on the street to enjoy the atmosphere.It was the first time that i spent the Christmas with my friends ,we really enjoyed it and we all felt happy.after,they all went to my home,we danced and sung together.trading gifts is the most exciting part of that evening.we felt exciting when the moment we torn the gifts.i have received many gifts from my friends. this is the most memerable Christmas eve that i never had.。

8.开除员工的通知怎么写

暑假登山旅游

暑假里当我踏上登山的旅程,开始了假日的行路时,随着旅游的进展,我的思索也没有停歇,登山就犹如人生一样。

此刻我脚下的土地正吐露着青草的芬芳,泥土松软湿润。穿过几簇树丛,便来到了象山脚下。我们意兴旺盛地向上攀登,绳索和树干伸出手来拉住我们,偶尔出头的石块也向上推扶我们。一路说笑,带点辛苦地登到一块开阔的平地。本以为这便到了最高点,哪知行程尚未及半。于是继续上路。翻过好几座山坡,经历好几条细流,也遇过下坡滑动的石子,开始时的热情渐渐消退,队伍也散下来。

我思索:登上这七十五度的区区象山有多困难?我们脏了手、渴了水,为什么还到不了顶峰?倘若每一步都是向前的,为什么要历经危险于阻碍?年幼的孩子哭过,年长的老人怨过——可这山路为什么没有尽头?

待休息过后继续上路。沿途遇见熙熙攘攘沿原路返回的人。

“到山顶远吗?”

“远着呢!”

“你们为什么回来呢?”

“不行了,太累了。”

我们于是擦肩而过。队伍更加缺乏信心了,眼前似一条永无尽头并且险象环生的山路,让流下的.汗水也仿佛在畏惧地颤动。

我思索:为什么有的人放弃而更多的人选择坚持登上去?我好奇山顶究竟有什么曼妙迷人的景色,让人们为它辛苦甚至乐此不疲。那些中途弃置的人们会不会感到遗憾或是惋惜?那些成功登顶的人又会有怎样的成就感?

我们的队伍虽然缓慢但始终向前攀登,没有人放弃。有人划破了腿,有人被叮咬了手臂,有人扭伤了脚踝……我们互相搀扶,互相勉励,终于登到了顶峰。放眼望去——我的笑容僵住了——远处有更高更显的山峰,云雾缭绕,顾盼生姿。于是心中竟有些不服气。坐下来回看来时的照片:伶俐的花朵,苍翠的古松,还有自己欢悦的微笑……那一瞬间,所有的“不服气”,所有的疲累全部消散,包括之前的种种疑问。

恍然明白,生命如山。其实,我们踏上了生命的旅途每走出一步就无法反悔,更不可能重新开始。人生漫漫,途中曲折无数倒也不乏平坦。如同登山,我们沮丧过、失意过、畏惧过,可只要鼓足勇气坚持向前行进,一定会到达终点。我们往往看重不幸,却忽视了途中温柔美丽的风景。如果回顾往生,只看到他山之高他山之景,这便是虚诞的总结;如果放弃此生不可自拔,更是妄作。生命一路如登山一路,我们珍惜友谊、珍惜坚定、珍惜自然,我们只求无悔无愧。

登山的旅游带给我生命的启迪。生命不竭,奋斗不止。

搞笑版员工加班奖励通知范文

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