扶贫办经费请示范文

1.转发通知如何写

关于欣赏的800字作文

他,总能化风波为平静,化平静为祥和,一切的一切在他面前,都是那么的渺小,那么的不堪一击。

他,坐在我前面,在班中代号“传奇人物”,次次数学测试都和满分挨得那么近。一次,照常进行着单元的小结测试,我旁边的同学和平日里一样,七八个女生围在一起,开启了考试前永恒的话题:“又是测试,都不会,怎么办?”我刚要起身,和她们高谈阔论一番,却看见了前面的“传奇人物”,一个人坐在座位上,左手拿着铅笔末端,右手仔细地拧开铅笔盖,确定无误后,又小心装上放在桌上。仿佛教室中所有发生的事,都只属于教室。他又弯腰从抽屉里拿出直尺,演草纸,然后静静的等候着。他,让我觉得,置身在一个静谧的森林中,所面对的只是一片寂静的绿。

这次测试题,让我死掉了很多脑细胞,尤其是最后一道压轴大题。前面的题已经浪费了大量的时间,我希望能快速的解决压轴大题,再检查前面几道计算量大的题。(原创作文 )

读了两遍题还做不出来,我的思绪已经完全被打乱了,时间在不经意间从笔尖划过,五分钟又没了。我又读了一遍题,怨火冲上心头,让我有了把试卷揉掉的冲动,但还是按捺住了,我将试卷翻过来看两眼觉得没问题,又翻过去,看两遍,还搞不定。“最后十五分钟抓紧时间。”我抬起头看了眼老师,不知道该继续写还是检查前面的题,试卷被我翻来覆去了好几遍,我忍不住看了一眼“传奇人物”,他和我一样,也在做最后一题,不同的是,他脸上多了些许平静,手中拿着铅笔,从容的.对着题把条件标在图上,前后进行了两次之后,铅笔换成了黑笔,试卷上写满了黑色的字迹。他在最后的几分钟解决了这道难题。如果我抓住了那十五分钟,也能像他那般镇静,而不是浮躁的,也许那道题也完成了。

他这种临危不乱,不暴躁的特有的品质,是大多数人所没有的,也是我一直欣赏的……

不知道他这种兵来将挡,水来土淹的精神是怎样形成的?只知道他每次都能安静的,以平常心去对待所有的事,真正做到了不为未知的事感到焦虑,不为未知的事而恐惧。

2.公司下发通知格式范文6篇

计生工作演讲稿(街道)

    尊敬的各位领导和同事们:s0100
    大家好!我自2000年干计划生育工作已近五年了,回顾这五年来的工作历程,酸甜苦辣尽在其中,个中滋味只有身在其中才能体味。
    初干计生工作时,我主要分管流动人口计生工作,为了摸清辖区各片流动人口情况,我跟随各社居委、单位下去清查登记流动人口。因我辖区面积大、人口多、人员复杂,流动性大,流动人口较难管理,当时考核注重建档与持证,为了那一本小小的《流动人口婚育证明》,常常要对无证的经营户苦口婆心地进行政策宣传与督促办理,但却收效甚微,还要受到很多冷嘲热讽。也有一些不配合的人不给登记,挨骂受气是家常便饭,更有甚者要动手打人。记得有一年,为了提高流动人口持证率,街道在区计生委的统一组织下,开展为三县流入人口代办证并送证上门活动,当我们把辛辛苦苦办来的《婚育证明》送给长江东路一卖化妆品老板时,她不但不领情,还当场把证撕烂扔在门外的下水道内,当时心里真是打翻了五味瓶,不是个滋味,既辛酸又伤心。
    为了尽心尽力做好这项工作,我没有被眼前的困难吓倒,我始终相信,计划生育工作是我的义务和职责,优质服务是我的愿望和追求,只要你以诚相待,终会取得流动人口的理解与支持。去年3月份,我和社居委主任上门查验长东745号一经营手机门面,之前社居委主任已上门多次索要《婚育证明》,每次去都说下次带来,这次说好今天一定带来。我和计生主任上门问其要证,他说又没带,计生主任正要发火,我想换个方式说,以退为进吧,我说:老板,今天忘带了没关系,你们做生意也忙,你说哪天带来,我们就哪天再上门,请也体谅一下我们的工作。他说下午带来,下午我们准时又登门,一见我们,老板满面歉意地迎上来,把证递给我们,说:真是不好意思,你们工作真是让人佩服,没想到你们这么有耐心,跑了这么多趟,耽误你们工作了……顿时我们感到无比欣慰,能听到他亲口说出肯定我们工作的话,取得他们的理解和支持,真是再苦再累也值得。
    2003年2月的一次引产事件又让我至今记忆犹新,不能忘怀。因我辖区城乡交错、老旧小区较多,加之经济不发达等原因,住宅小区变动相当大,买卖房频繁、农村购房户口农转非、家庭情况复杂,这些人员的流入,势必成为计生工作中的极大隐患。天长路64号的许红就是农村购房迁入者,丈夫系农村人,夫妇双方均为再婚,且男方已有两个孩子,现女方又怀孕了,街道党工委、办事处非常重视,立
    即行动采取补救措施。许红已是大月份,夫妇生育愿望很强烈,对其思想转变和说服教育相当难,在医院,夫妇抵触情绪很大,街道调动全体工作人员参与进来,轮流对其进行政策教育与心理疏导,当时的天气还很冷,我们又冷又饿,瑟瑟发抖,时间嘀嗒嘀嗒缓慢而沉重,我们的心理生理压力重重……经过一夜的双方沟通交流,夫妇在强大的政策攻心下,终于在早晨五点半签字同意手术,我们这才松一口气。在接下来的日子里,我在医院照顾她的期间,以朋友的方式和她聊天,了解她的内心世界,安慰鼓励她重新站起来,面对新的人生。出院后,街道也从生活上给予其经济帮助,同时办理了低保,在街道的真诚付出和帮助下,许红来到计生办热泪盈眶地对我们说:谢谢街道、谢谢你们,你们才是真正关心我的人,我一定会重新站起来,以后好好生活……我的内心真是百感交集,无比欣慰,既为我们能化敌为友,也为我们的工作得到居民的理解,我们的'辛苦没有白费,我们的真心付出感动了她们。
    去年为了建立常注流动人口微机化管理模式,辖区近一万个育龄妇女和流动人口要上门核查和录入电脑,时间紧、任务重,为了在有限时间内保质保量完成,计生办、各社居委紧锣密鼓地进行上门核查登记与微机录入工作。上门搜集资料是做好此项工作的前提条件,对于白天找不到人的住户,就利用晚上和双休日上门。我在做好业务与微机指导的同时,晚上把育龄妇女卡片带回家里录入,加班加点至深夜零点。居委会计生主任纷纷感慨:为了工作,没有时间照顾孩子和爱人,饱受工作、家庭不能两全的痛苦……我深深体会到这天下第一难事的真正含义,我更深深懂得,我踏上的计生路是一条充满风雨的坎坷之路。
    值得欣慰的是,我们的汗水没有白流,街道、社居委的帐表、数据库完善齐全、信息准确、服务到位,我们的工作也得到大多数居民的理解和支持,群众婚育观念也在逐步转变。
    干计生这几年,我经历了很多,丰富了工作经验,也成熟了很多,较好地完成了上级布置的各项工作,成绩受到领导的肯定,我也因此被评为瑶海区计划生育工作先进个人。
    然而,未来几十年人口形势仍很严峻,我深知,计生之路漫长而遥远;计生之路,坎坷而艰辛;但是我选择了计生,将会尽职尽责,干一行爱一行,以崭新的风貌、高昂的斗志,去创造新的工作业绩,开拓新的工作局面。
    

3.拟写一份转发性的通知

工作转正申请书1 尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下: 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。 在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:X X X 这里有员工转正申请书范文啊,这里有员工转正申请书范文,我还是找不到员工转正申请书范文,到处问哪里有的话告诉我员工转正申请书范文的网址吧,员工转正申请书范文挺难找的,我现在真的需要员工转正申请书范文,谁要是可以找到员工转正申请书范文,就告诉我员工转正申请书范文网址吧,谢谢告诉我员工转正申请书范文,找到员工转正申请书范文挺不容易的啊。

4.层层转发的公文格式

活动名称:“永远跟党走”团日活动 活动地点:某某学院3306 活动时间:2011年11月15号 活动参与人员:10小教一班 活动目的:组织学生回顾党团结带领全 国各族人民战胜各种艰难险阻、谱写中 华民族自强不息壮丽凯歌的光辉历程, 宣传党团结带领全国各族人民推进社 会主义革命、建设、改革开放伟大事 业的各方面伟大成就,宣传马克思主 义中国化、时代化、大众化的最新成 果。

引导我班学生牢记使命,坚定信 念,志存高远,勤于学习,勇于实践, 善于创造,甘于奉献,与祖国共奋进, 与时代同发展。 活动流程: 1、团支书介绍本次活动的目的、流程。

2、党史知识竞赛:题目以党的不同历史时期分成七类题库,内容为党史知识及典型人物事迹。根据党的历史时期,答题系统分为建党系列、根据地系列、长征系列、抗日系列、解放战争系列、建国系列、改革开放系列7个系列,所有答题均为客观题。

3、"对党说句心里话"主题平展,将班级全部同学分为七组,经讨论后,派一个代表将相对当说的话分享给全班同学。 4、全班合唱歌曲《爱我中华》、《春天的故事》 5、班长总结本次主题团日活动,谈谈从本次活动中得出的感想。

七、感悟与体会: “往日辉煌已为旧,明朝璀璨催扬鞭”。回首“永远跟党走”主题活动。

学习、实践团中央精神而取得的成绩而感到欣慰;展望新的征途,我们坚信在党总支和部分团委的正确领导下,在广大青年团员和全体团干部的共同努力下,我们一定能谱写更加灿烂的青春华章。

扶贫办经费请示范文

转载请注明出处教育百科网 » 扶贫办经费请示范文

资讯

《粉刷墙壁》教学反思(2021生涯人物访谈报告范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍《粉刷墙壁》教学反思,内容包括2021生涯人物访谈报告范文,2、合同生效后3日内,甲方应以书面的形式向乙方进行技术交底并提供施工图纸及图纸会审记录等有效性技术文件。交底资料中应详细说明所承揽项目段号编制情况,各轴线位置,计划施工进度,以及成型钢筋平直部分的长度,特殊角度的工艺要求等。

资讯

幼儿园试课通知的范文(施工现场罚款通知单范本免费)

阅读(0)

本文主要为您介绍幼儿园试课通知的范文,内容包括施工现场罚款通知单范本免费,在生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编整理的仪器室管理员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

资讯

邮件发会议通知的格式(邀请姐妹们聚会通知)

阅读(0)

本文主要为您介绍邮件发会议通知的格式,内容包括邀请姐妹们聚会通知,1.核拨经费类、核拨补助经费类单位按各自行业的特点设置领导职务,实行职数管理,由市编委确定职数。核拨经费类单位中实行委任制的,可设非领导职务,并可使用公务员非领导职务名称。各级非领导职务的设置规格,不得高于所在单位部门的领导职务,职数不得超过其领导职数的30%。核拨经费类单位中实行聘任制的`和核拨补助经费类单位可设置助理职务,但编制在10名以下的不设助理职务,11名以上30名以下的,可设1至2名助理职务,编制超过30名的,可设2至3名助理职务。

资讯

幼儿园端午放假的通知格式(健身房闭馆升级通知的范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍幼儿园端午放假的通知格式,内容包括健身房闭馆升级通知的范文,村专干述职报告220xx年以来在镇党委政府的关心指导下,在村两委会的领导下,本人认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,以科学发展观为指导,刻苦钻研业务,较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作,下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下:

资讯

《语文园地四》教案(恭喜同事生孩子祝福语)

阅读(0)

本文主要为您介绍《语文园地四》教案,内容包括恭喜同事生孩子祝福语,2.您好,打扰了!我是……因……原因,更换了手机号码。现在手机号码换为……,望您惠存,有事情可以及时通知,对您造成的不便我深感抱歉,谢谢”

资讯

财务实习报告2000字(参观工厂的通知英语作文)

阅读(0)

本文主要为您介绍财务实习报告2000字,内容包括参观工厂的通知英语作文,接着,喜鹊又说了:“唱得真好呀!下面,我们来观看小松鼠表演舞蹈——采蘑菇。”在跳舞时,小松鼠一蹦一跳的样子很可爱,观众们也学着它的样子,又唱又跳,弄得大会堂里闹哄哄的。等小松鼠跳完了,刚才观众们的那场唱跳风波才停息。

资讯

粮食系统职工述职报告(小区乱停车保安怎么处理)

阅读(0)

本文主要为您介绍粮食系统职工述职报告,内容包括小区乱停车保安怎么处理,衣、食、住、行,是人类生活的四大元素,人们把“衣”放在首位,可见衣对于我们的重要性。作为衣食住行之首,人们对服装美的追求似乎永远没有止境,随着人们生活水平的提高,对服装提出了更高的要求。现如今,服装已不仅仅是单一的中山装、旗袍,更多的流行元素融入了我们的生活,日韩风、欧美风也刮向了中国。我们无锡市爱尚服饰有限责任公司,本着服务消费者,使消费者获得更好的享受的宗旨,制定了此营销策划书。

资讯

领东西通知格式范文(关于进一步加强固定资产管理的通知)

阅读(0)

本文主要为您介绍领东西通知格式范文,内容包括关于进一步加强固定资产管理的通知,营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。