考虑优异奖励通知范文

1.关于安全隐患整改通知书

党支部应根据上级党组织的要求,结合本单位、本部门的实际情况,对党日活动进行科学安排,做好积极的准备,要通过党日活动,使党员各方面的素质得到全面提高;注意党员层次性特点,使党日活动的内容满足不同类型、不同层次党员的需要。

社区党日活动方案范文一:

一、活动背景及目的

面对学校管理体制的变革,学校全体教职工面临新形势、新任务的,在学校教育教学发展的转型期,全体党员要积极适应新环境,接受新观念,研究新措施。为确保学校平稳过渡,为确保学校的可持续发展,学校党委决定组织一次党日活动。全体党员通过学习xx届四中全会精神加强党的建设,通过参观市级重点企业和市属重点职业院校等活动,了解市属企业对人才素质的要求,学习市属学校先进的管理经验,从而更快地融入市级管理体系、找准工作新的突破点,保持党织的先进性与创造性 。

二、活动内容及步骤

(一)活动主题:

参观xx工业园区 探寻职教发展新路

(二)活动方式:

学习相关资料;参观工业园区;撰写调研文章;谋划学校发展。

(三)活动步骤:

1、学习准备:

1)学习党日活动方案及xx工业园区简介。(陆xx)

2)宣讲党日活动主题。(陈xx)

3)强调参观学习的重点及要求(胡xx)

①宜昌经济开发区的发展给我们职教工作者带来哪些思考?

②学校“6 s ”管理与企业员工素质要求的结合点有哪些?

③党员在学校发展中应在哪些方面发挥带头作用?

2、参观调研

上午:参观xx工业园区。首先参观宜化工业园,听企业介绍基本概况及发展前景。然后参观xx集团、xx全通xx板项目基地、移民住宅小区和xx工业园。

下午:参观xx生态农业示范村---xx村,观赏万亩自然生态观光园、万亩红薯观光园、千亩桔柑观光园、千亩花卉苗木观光园、500亩蜜柚观光园。

3、支部会议:

分支部召开会议交流讨论,探讨如何强化校内学生“6s”管理,达到企业用人的标准?如何设置专业为当地经济服务?

4、撰写文章:

返校后,每位党员写一篇调研文章。以党日活动为主要内容开展征文竞赛活动,党委评选优秀文章,给予一定奖励。

5、办刊宣传:

办一期图文并茂的党日活动专刊,从而宣传党组织的活动,激发党员参与活动的热情。

三、活动组织及分工

1.活动总负责:

2.活动方案设计:

3.活动具体组织:

社区党日活动方案范文二:

一、目的意义

以开展“树形象、谋发展、促和谐”主题党日活动为载体,巩固学习实践科学发展观成果,深入开展创先争优活动,学习贯彻全面实施教育规划纲要,落实xx大学第xx次党代会任务,充分调动广大党员的积极性和创造性,创新党日活动方式,丰富党日活动内容,促进文学院党建工作制度化、科学化、规范化,进一步激发文学院党委的内在活力,树立党组织和党员良好形象。

二、组织领导

“树形象、谋发展、促和谐”主题党日活动在文学院党委统一领导下进行,各支部可结合自己支部特点具体组织实施,广大党员要积极主动地参加党日活动。

三、活动形式和时间安排

(一)活动形式

主要以支部为单位,也可以是几个支部联合。活动形式灵活多样,为党员所喜闻乐见,如座谈会、讲座、培训、社会实践等等活动既可以围绕主题安排一个活动日,也可以是系列活动,由多个党日活动共同组成。

(二)活动时间

20xx年9月—12月。

(三)活动要求

1、主题鲜明,时代感强。能够充分展现党组织和党员学习实践科学发展观、构建和谐学院、争先创优、促进学院又好又快发展中积极进取的精神风貌。

2、计划周密,准备充分。制定切实可行的活动方案,保障措施有力。注重发挥党员的主观能动性,充分调动党员参与的积极性。

3、内容充实,形式新颖。活动内容深刻、形式丰富多彩,即有思想性、教育性,又有创造性、趣味性。

4、联系实际,注重实效。活动针对性强,参与率高,参与活动的党员达到90%以上,效果明显。

5、宣传及时,总结全面。扩大活动的影响面,及时将活动有关情况及时报送学院党委办公室。开展党日活动总结交流,做好活动总结,巩固和扩大活动成果。

四、注意事项

(一)20xx年12月5日前,各党支部要将党日活动情况表(附件一)、书面总结及反映活动开展情况的有关资料(照片、录像、心得体会等)邮件发送至文学院党委办公室张红蕾处xxxxxx@xxxx.edu。书面总结应涵盖活动背景或目的意义、活动过程、活动效果、党员群众参与情况等内容。报送材料要求突出重点,文字简练,杜绝冗长。

(二)党日活动是党组织与党员进行思想教育、凝聚党员的有效方式,每位党员都应积极参加,无特殊情况一般不要请假。

(三)其它未尽事宜,请及时与文学院党委办公室联系沟通


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2.关于要求对安全隐患进行整改的通知

随着社会经济的发展,消费纠纷日益增多与消费维权力量不足的矛盾日益加剧,以下是小编搜集整理的消费维权调研报告,供大家阅读查看。

篇一:消费维权调研报告

近年来,随着社会经济的发展,人民的生活消费水平不断提高,消费结构、消费方式产生了显著的变化,消费纠纷日益增多与消费维权力量不足的矛盾日益加剧。消费维权义工作为缓解该种矛盾的民间力量应时而生,自2012年以来为消费维权事业的发展和进步做出了积极的贡献。但消费维权义工队伍在推进发展的同时,也呈现出一些问题,不容忽视,亟待解决。现以三门县消费维权义工队伍建设为例,浅析该问题。

  一、消费维权义工队伍建设基本情况

20XX年6月,三门县消保委对外招募消费维权义工,当年11月2日,三门消费维权义工服务队正式成立,是一支以企事业单位员工为主,部分社会人员为辅,以行政执法人员、行业专业人员为技术支持的首支消费维权义工队伍,是推进提高维权队伍专业化、社会化的一次有益尝试。自组建以来,在县消保委的组织和指导下,该支队伍多次参加市、县的业务培训、12315举报投诉业务培训、《消法》、《食品安全法》等法律法规培训学习,4年多来,参加培训学习达到了500多人次。截止日前,已有40名消费维权义工接力消费维权事业,开展各类消费教育宣传、消费评价、体验活动、社会监督约60次,参与人数达1000多人次,服务时间累计达3000余小时,发放各类消费教育资料10万余份,帮助消费者维权500多人次,逐步构建起三门消费维权的新格局。

二、消费维权义工队伍建设工作中存在的问题

(一)消费维权义工人员组成单一,专业性不高,无法满足消费维权的需求。目前招募的消费维权义工中,多为企事业单位工作人员,经过县消保委的培训和指导,能基本胜任消费维权工作,但缺乏行业性、专业性,在专业技术、法律法规等方面存在较大不足,同时大都在上班,不方便参与活动,相对积极性不高,无法满足消费维权的要求。这些问题直接影响着消费维权义工服务队整体活动水平的发挥。

(二)消费维权义工活动单一,服务层次低, 不能充分发挥消费维权义工的作用。近几年消费维权义工参加的活动主要有:开展“315”活动宣传、消费评价体验宣传、发放调查问卷等;参与市场监管部门开展各类专项整治;参与各类现场投诉调解。消费维权义工参与的活动次数较多,但在消费纠纷处置上,全部沿用传统的调解方法;消费维权宣传教育和引导方式单一,活动形式缺乏持久性,基本采用展板、发放资料或是讲座形式,最终效果是事倍功半。同时宣传活动结束或执法检查结束后,消费维权义工未有其他意见或建议提出,县消保委与消费维权义工的交流、沟通也不够,工作浮于表面、层次低,没有真正发挥出消费维权义工在化解社会矛盾、消除维权难点、构建和谐消费环境中应有的作用。

(三)长效管理机制缺乏,激励机制少,难以持续激发消费维权义工的积极性。消费维权义工是一项崇高的社会事业,其中成员都是出于自愿免费参与活动,基本无活动津贴或补偿,有时候消费维权义工参与活动还要自贴交通费、午餐费等,消费维权义工队伍建设缺乏有效的激励机制。除日常开展活动外,县消保委对消费维权义工的日常管理和培训学习缺乏计划性、制度性,消费维权义工参与的工作比较随机,培训内容也不够深入,导致时间久了,消费维权义工对参与消费维权工作产生消极思想,出现推诿或应付现象,工作效率大打折扣。

三、对消费维权义工队伍建设工作的思考

(一)规范消费维权义工队伍建设,提高维权消费维权义工服务水平。

1.打造消费维权义工队伍“社会化”。制定消费维权义工入门标准,以消保委成员单位业务骨干为基础,整合社会各方面资源,向社会公开招募有较强的社会责任感和正义感、乐于助人、热心消费维权的各个行业的优秀人员,打造一支具备广泛性、行业性、代表性民间维权队伍,赋予宣传咨询、收集消费信息、简易调解纠纷、参与监督检查及负责基层消费维权投诉(联络)站的工作,进一步拓宽消费维权新渠道,降低消费维权成本。

2. 打造消费维权义工队伍“规范化”。设立消费维权义工服务中心,制定《消费维权义工工作规范》、《消费维权义工管理手册》,对消费维权义工实行注册登记制度,发放“工作证”、维权消费维权义工队服。通过建章立制,明确消费维权义工的主要职责,工作程序和要求等,促进消费维权义工规范开展各项宣传活动、调解建议纠纷。

3. 打造消费维权义工队伍“专业化”。根据消费维权义工的工作领域、专业特长和活动能力等不同,组建金融、保险、种养殖业、食品、冲锋衣等多个消费领域包括培训讲师、记者、律师、职能部门技术骨干等在内的消费维权义工专家组,形成专家消费维权义工队和普通消费维权义工队相联动、骨干消费维权义工带动普通消费维权义工的多层次、多元化消费维权义工队伍。

(二)加强社会联动工作,提升消费维权义工维权成效。

1.建立部门联席会议制度。由消保委牵头,建立部门联席会议制度,半年召开一次会议,开展经验交流、疑难问题探讨、工作总结,加强各行政职能部门、乡镇(街道)的横向沟通与协调,实现“分层分级”的有效对接。

2.充分依托镇(街道)人民调解组织。在乡镇(街道)设立消费维权工作站,工作站调解员由乡镇(街道)人民调解员兼任,受理农村消费领域因商品质量、服务质量而引起的消费纠纷。充分发挥乡镇人民调解员与群众接近、熟悉当地情况的优势,及时介入农村消费纠纷,协同县市场监督管理局、县消保委开展消费纠纷现场的取证、调查和调解工作,开展消费维权法制宣传活动,形成调解工作合力。

3.建立健全“诉调对接”机制。针对疑难、新型消费纠纷,一旦纠纷锐化升级,传统调解方式不能达到维权效能时,要充分发挥各部门职能优势,建立健全“诉调对接”工作制度,在原有消费维权人民调解工作机制的基础上建立行政调解、民事调解与司法调解“联动”机制,并结合消费纠纷处置联席会议制度的作用,市场监管、消保委、司法部门围绕各自工作特点和需要,加强协调沟通,相互取长补短,不断提高消费纠纷调解工作的执行效力。

(三)加大消费维权义工培训激励,激发维权工作长效化。

1.加大对消费维权义工的培训力度。制定《消费维权义工年度活动计划》、《消费维权义工年度培训内容》,积极创造条件,通过开办专业培训班、现场调解实践、消费维权执法体验、经验交流、以会代训及参与消费体验、消费调查、消费评价等专项消费维权活动,学习了解消费维权义工的权利、义务和基本工作职责、消费纠纷处置工作流程、人民调解和司法调解衔接等知识,提升消费维权义工的业务素质和维权能力。

2.注重对优秀消费维权义工的宣传、表彰和奖励。通过评选“优秀消费维权义工”、“星级消费维权义工”、“最美消费维权义工”及发放实际的物质奖励等形式,广泛发动社会力量主动参与到市场监管的各项消费维权工作中,使消费维权义工组织能长效地运作起来。

3.探索消费维权义工“品牌化”建设。在消费维权义工队伍中挑选业务精干、热心公益的骨干,设置“品牌维权岗”、“消费维权义工服务站”,根据自身的特长和条件在一定的选择在对应的消费领域或区域开展消费维权活动,开展街道、社区巡查工作,进行明查暗访,遇有情况,及时化解纠纷或报告消保委,做到预防在先、处置在前。如聘请消费维权义工担任商场、超市及社区“消费维权服务站”站长或联络员,由消费维权义工及时介入消费纠纷,做到店内退赔、及时解决消费争议,降低消费者维权成本,并缓解县消保委调解力量不足的窘境。

篇二:消费维权调研报告

近些年来,快速邮递业务(以下简称“快递”)作为物流业的一个重要分支,凭借其点到点、快速方便的独特优势,潮水般地进入寻常百姓的生活,给百姓打开消费方便之门,但同时也带来了诸多问题。

一、快递业存在的主要问题

快递服务质量名不副实。一是无故拖延。每到年底或节假日网上商家让利促销,快递业务量便骤然增加,出现订单堆积,商品不能及时发送。二是难以检测。随着快递服务范围的扩大,手机、电脑等电子产品进入快递范围。然而,面对这些高科技产品,仅通过外观一般无法判断和辨认其在快递过程中有没有被摔受损的情况经历以及是否还保持应有的正常功能。三是先签字后验货。快递公司一般通用的规则是先签字后验货,有的甚至直接把邮件交由物业或门卫签收,规避快递邮件的损坏风险,而消费者先签字再验货,即使发现物品有损毁,快递员也可以将责任推给寄件方,消费者面临的是举证难、索赔难等维权难题。

快递人员素质良莠不齐。很多快递公司将一个区域划包给一个自然人,快递公司向其收取押金后,授权其在该区域使用公司商标从事快递业务,并自备交通工具、自主招工经营、自负盈亏。区域承包准入门槛低,快递公司发包时不审查承包人的资质、财产状况、信誉度等,授权后也不对承包人进行管理、监督,个别员工素质差。承包人聘用快递员后,不签订劳动合同,不缴纳社会保险,不进行岗位培训、安全教育等,有的雇用临时摩的人员,工作随意性大,安全意识薄弱,增加了潜在的信用危机,甚至会出现快递公司内部员工“损货、偷货”事件。

快递纠纷处置差强人意。因受外部因素影响,快件在运输、传递过程中难免发生延误、损毁甚至丢失。但个别快递公司在收寄时,没有向用户做必要提示,发生问题时采取搪塞、拖延等手段逃避责任。还有部分快递公司在保价快件丢失、损毁后,以用户无法提供发票为由拒绝承认。

快递契约存在霸王条款。快递公司为了规避风险、推卸责任制定了一系列的霸王条款,一旦出现问题,消费者索赔较难。如快递公司不履行保险、保价告知义务;货物遗失或损坏只按邮资赔偿。例如,某快递公司《快件运单契约条款》第19条规定:“寄件人有义务按照约定时间偿付所欠本公司的运费,不得以理赔尚未结束为由拒付,亦不得擅自从所欠运费中直接扣除。”

二、几点建议

针对快递业存在的以上问题,我们提出以下几点建议:

强化企业内部规制。一是提高快递人员的从业门槛,严把入门关。树立以人为本的发展理念,通过考试招聘等形式吸纳素质高能力强的职工,加强服务人员的思想教育及业务知识培训。二是提高企业商业信誉,严把服务关。快递企业应进一步完善自身的运营机制使客户服务水平跟上消费者的需求,要加强对货运产品全过程和各环节的跟踪服务,建立完善的内部管理制度,充分重视客户的需求,不断提升企业形象。三是提高设备更新能力,严把过程关。现阶段由于我国快递服务的设备比较陈旧相对落后,这大大制约着快递服务的运营速度,由于网络加盟模式使得快递企业管理比较松散,快递服务质量得不到保障,同时资金、技术、人才、设备的缺乏也限制了客服水平的进一步提升,电子等科技产品的网购也对快递企业的检测能力给以考量,因此更新快递服务的设备迫在眉睫。四是提高纠纷处置能力,严把售后关。首先,快递服务公司应该对提供服务过程中不规范的行为进行自查, 在整个快递流程中,存货、搬运、发送时做到严格对照检查,避免送错和误送,避免货物损坏。当快递业务出现问题时,快递公司要勇于承担责任,认真分析原因,并积极履行赔偿责任,完善服务纠纷的解决机制。其次,快递企业针对消费者投诉较多的、明显不合法不合理的内容,如限制赔偿、免除自身责任加重对方责任等条款加以修改,提高自纠能力。

强化外部行政监管。一是严把主体准入关。严格按照有关法律、法规的规定受理和审查从业申请人提交的申请材料,严格审查快递执业人员资格以及经营场地情况,对早期未取得许可证的经营企业责令整改,拒不改正的予以吊销。二是严把规范经营关。着力建立长效监管机制,强化快递经营主体监管,坚决取缔“黑快递”,督促快递经营者证照齐全并亮照经营;强化行政指导,针对快递服务市场的现状制定措施,引导企业增强诚信意识,规范经营行为;强化格式合同使用,认真审查目前快递服务市场中常见的格式合同,着力清理“霸王条款”、模糊条款,对快递业契约条款实行备案制,定期对快递业务合同条款进行点评,积极推广使用快递服务合同示范文本;强化消费维权快速反应能力,及时受理消费申投诉和举报,强力推行快递物品保价赔偿制度,不断提高快递企业提升解决消费纠纷的能力。三是严把行业自律关。建议由邮政牵头,成立快递行业协会,加强行业内部管理,规范经营行为,交流业务经验,协调业务纠纷,共同维护快递行业健康发展。四是严把监督惩戒关。目前快递行业监管制度还不完善,现阶段我国快递业存在服务标准混乱、收费混乱。作为快递业的主管部门-邮政主管部门,一方面应加大对《邮政法》、《快递业务经营许可管理办法》、《快递业服务标准》等法律、法规的宣传力度,监督其依法取得快递服务经营资格,并守法经营,对非法经营者加大惩处取缔力度,另一方面应着力规范行业标准,有效遏制标准乱收费乱的行为;建立从业人员备案制,规范企业用工行为,通过工资、保险、绩效奖金等激励手段,实现人员相对稳定,通过教育培训、人文关怀等企业文化,实现人员素质提升;建立快递业惩罚纠错机制,必要时以交纳从业保证金的形式为消费者承诺并实行先行赔付,尽量减少遗漏、失误或故意拆件等问题发生,保证服务安全性、快速性。

强化消费综合教育。在选择快递服务时,最好选择规模较大、网络健全的快递公司,接受服务前应认真核查公司经营是否合法,信誉是否良好,不能只考虑价格因素;在选择快递方式上,要根据货物质量、大小、价格等决定是否需要保价,并根据物品实际价值签订“等额保价”合同,明确违约责任;在填写快递单据时,要尽量注明货物的真实详细情况,认真阅读货单上的承诺、委托单背面的合同约定,如发现对消费者不公平的条款,应及时选择其他快递公司,避免自己的物品受损失后退赔困难。对于网络购物、电视购物过程中附带的快递服务,要向卖家了解清楚是哪一家快递公司负责货物投递,其服务标准和服务内容是什么,尤其要注意“先验货再签收”,避免“先签收后验货”发现货物缺少、破损难以维权。

强化快递纠纷赔偿执行力。《邮政法》第84条规定:邮政企业是指中国邮政集团公司及其提供邮政服务的全资企业,控股企业。《邮政法》第45条规定:邮政普遍服务业务范围以外的邮件损失赔偿,适用有关民事法律规定。而《合同法》是我国民事基本法之一,是民法通则的特别法,因此快递企业与消费者实际是一种承运合同关系,应当适用《合同法》按照实际损失进行赔偿。笔者建议相关部门厘清这种法律关系并予以明确,便于消费者遇到此类纠纷有明确的法律依据。

3.安全隐患报告范文

仪器维修申请报告

为了保证大家的安全,仪器坏了要及时维修,下面是为大家收集的.仪器维修申请报告,仅供参考!

仪器维修申请报告【1】

xxx领导

由于5.12地震过后,厂房破旧,需要维修改进,厂房由于地势低和房顶是砖(瓦)的有可能漏雨及回潮,使厂房里的xx会造成不必要的经济损失,故申请需要维修改进!至此,望公司领导能同意批准。

申请人:

20xx年xx月xx日

仪器维修申请报告【2】

xxx领导:

学校部分设施需维修、维护。南墙栅栏油漆1600元,心理咨询室刷乳胶漆600元,维修油漆电扇600元,办公楼更新落水管600元,学校奠基石、红绸子660元,维修安装消防栓240元。当否,请批示。

申请人:

20xx年xx月xx日

仪器维修申请报告【3】

xxx领导

因现仓库是租用院子的车库,由于地势低和房顶是砖(瓦)的有可能漏雨及回潮,使仓库里的酒会造成不必要的经济损失。

此,望公司领导能批复修补仓库。

申请人:

20xx年xx月xx日

4.告知函高压线安全隐患范文

关于元旦放假的通知 根据国家关于法定节假日的放假通知精神,现公司决定于2009年1月1日至3日放假三天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下: 2009年1月1日—2009年1月3日放假,共3天。 节假日期间,各部门要认真做好各项工作: (1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。 XXXXX公司 XXXX年XX月XX日 仅供参考。

自行更改下。

5.安全事故通报怎么写

员工培训计划书

概念解说

员工培训计划书是企业为对员工进行培训而专门设计的企划文书。

编写要点

员工培训计划书的编写可以根据不同企业灵活处理。

范 文

**公司员工训练企划书

一、训练需要

(一)学习要有动机,效率才会高,因此须先评估训练之需要。

(二)训练须兼顾公司与员工之需要。

(三)员工之训练需要可经由调查而得知。

二、训练企划的推动者

(一)员工教育训练须由上而下进行才会有效果。

(二)训练企划案不但要获得高级主管之参与、支持,而且需要他们大力推动,否则一切属于空谈。

三、经费来源

(一)教育训练是一种长期投资。

(二)公司应每年编列预算,支持各种训练。

四、训练目标

(一)确定训练的目标。训练目标是为达成公司之要求或员工个人的需求,还是为配合新工作而开展的。

(二)长期的目标还是短期的目标。

(三)训练目标需让受训者充分了解。

五、训练时期

(一)定期训练(新进人员训练、主管定期进修等)。

(二)不定期训练(新管理制度实施、新产品推出等)。

(三)营业淡季是训练的好时期。

六、训练方式

(一)传统授课方式。

(二)讨论方式(个案讨论、分组辩论)。

(三)角色扮演方式。

(四)以上三种方式适用于集体训练,个人训练可参加企业外之讲习会。

七、课程设计

(一)依满足训练需要并达到训练目标而设计。

(二)需事先与讲师充分沟通。

(三)课程应注重实务,避免纸上谈兵,不切实际。

八、外聘讲师

(一)需让讲师充分了解受训对象与训练目标。

(二)教材请讲师事前写妥。

(三)事先让讲师熟悉授课场所。

九、训练场所

(一)自备或外租。

(二)宽敞、安静、明亮等注意事项。

(三)讲台(高度适当否)、麦克风(音效如何)、黑板是重要教具。

十、评估训练成果

(一)原则上依训练目标来评估训练成果。

(二)结训后应测验,以了解受训者吸收多寡。

(三)观察受训者的成长与工作成效,借以评估训练的成果。

十一、奖励制度

(一)测验成绩优良者,发奖状与奖金以示激励。

(二)测验成绩并入个人考绩。

(三)受训后个人成长与工作成效特佳者,优先加薪或调整职务。

6.“我身边的安全隐患”调查报告范文

关于义工的社会调查报告

义工是指任何人志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供的服务。义务工作的四个特征 : 志愿性、无偿性、公益性、组织性。我们将此次调查活动称为“义工中的义工”,是为了调查大众对义工的认识,宣传义工的知识,让大众对义工有全面的了解,也是为了传递这种无私奉献的爱心而进行的。

此次社会调查共发放2500份调查问卷,回收2375份调查问卷,有效问卷率达至95%。同时发放2500份宣传单。调查时间是2009年7月11日,调查地区选择人流量较大的地方如上下九、北京路、人民公园、省站、火车东站、天河公园、中华广场、岗顶、越秀公园、体育中心等,调查对象以学生居多、还有教师、营业员、派单员、工程师、银行职工、工人、平面设计师、司机、个体户、拉客仔、白领、文员、记者、物流员、医生、护士、汽车维修工、保安、餐饮业服务员、建筑师、军人、自由职业者、审计员、会计、证券公司职员、退休职工、导游、网络策划员、农民、业务销售员等。

在受访者中,有12%的人对义工的了解是比较多的,有64%的人对义工的了解是一般的,而存在22%的人对义工的了解是很少的,甚至有2%的人对义工是一点也不了解的。这几个数据说明大众对义工还是有一定了解的,而且一部分人对义工了解较多,这得益于对义工宣传的力度的逐年提升,社会的发展,以及随着全球化的深入、中国对外开放的不断发展,人们观念的转变。但同时我们也应看到,有相当一部分的人对义工了解依然甚少,这就要求对义工的宣传力度的不断提高。随着义工宣传的深入,相信越来越多的人会了解义工进而加入这个特殊的行列的。

另外,在受访者中,有59%的人没有参加过义工活动的经历,而有41%的人是有参加过的。这个数据较为正常。“义工”是英文volunteer的中文译法,起源于19世纪西方国家宗教性的慈善服务。中国引进义工的概念并发展义工事业,应当是改革开放以后,义工活动在中国开始发展也不过是短短三十年左右,尚属于初级阶段,而西方已经发展了一百多年。不过随着义工事业的发展,未来参加的人数肯定越来越多。

在问及一个优秀义工最需要的特质时,有60%的受访者认为是帮助他人的热情,有11%的受访者认为是拥有服务他人的特长,有26%的受访者认为是积极参与的态度,有3%的受访者认为是活动中的号召力。大部分人都知道,义工的工作不仅辛苦、可能受误会,而且是没有报酬的。在这种情况下,激励义工坚持下去的最主要的就是帮助他人的热情。而最让人感动的也就是义工们服务他人的热情。

在关于义工是否有必要进行面试筛选的问题上,各人有各人的看法。其中,有47%——几进一半的的人认为要看情况对义工有所选择的进行调查筛选。首先,义工虽然是个开放性的服务型团体,任何人都可以成为义工中的一分子,为有需要的人服务。但义工服务和帮助的对象各有不同,有些对象是需要有专业知识的人才能帮助的。其次,进行筛选才能保证服务质量,且避免义工队伍良莠不齐。另一方面,36%的受访者认为没必要进行筛选,因为他们认为这样会打击参加者的积极性,而且并没有统一的标准,很难做到公平公正。

此次社会调查地点是在岗顶,调查的对象是随机抽取的,广州的学生较多,且岗顶接近华南师范大学,大部分学生会乐意帮忙填这些调查,所以这次的调查对象以学生为主。因而在调查中显示超过一半的人是从学校团委学生会或志愿者服务团体中获得义工服务的信息。这一方面体现学校较重视义工活动,另一方面也反映出社会工作人群较难获得义工活动信息。还有,公园中的老年人或因不识字,或因老花眼看不清这些选项,拒绝填写,有些老人在问清楚来意后,竟然认为义工与自己无关,可见其对于义工活动的具体内容的了解是多么地少;还有一些人可能是受社会上某些不良团体的影响,把我们的活动看成是一种获取别人信息的手段,拒绝配合,甚至辱骂我们的调查人员;到最后,填写的除大部分学生外,大多为知识层次较高的人,如工程师、教师、文员、职员、营业员等。这样调查的结果就较多为这一群体,缺乏广泛代的表性。在分析时,我们有必要从这些因素考虑。

大部分人认为社会各界觉得义工提倡公益(58%)、倡导互助(46%)、给人们创造一个奉献社会的好平台(49%),且认为参加义工活动是为了传递爱心(60),希望参加照顾孤寡老人和儿童(49%)、义务家教和精神文明宣传(50%)这些义工活动。这些数据表明社会对于义工的评价还是相当高的,认为义工纯粹是做宣传、搞形式的人还是少数(12%),多数人如果有正确的引导的话,还是很愿意参加义工活动的。

这让我们看到社会的希望,在这个快节奏的城市,人们的精神熏陶并没有因自己的快节奏生活而被废弃,加大力度对于义工的宣传,帮助人们更多地去了解义工,这将是一件有意义的事,特别是在2010年广州亚运会即将来临之际,有更多的人加入,更能显现这个城市人们的`热情与友爱。但在这个过程中,不能只对学生进行宣传,学生在学校中接触的已经很多,学生一般是比较有热情的,只由学生来承担,其他人就会认为事不关己,所以重要的是对社会上的人进行宣传,只有所有人都参与,才能扩大影响范围,具体可以通过公司对于员工的宣传与号召,在社区中举行宣传活动,让家长和孩子一起参与。

另外,在问卷调查中我们可以看到,有71%的受访者认为做义工过程中最大的阻力是信任危机。人与人之间的不信任,是最大的问题,诚信虽然一再被呼吁,但呼吁的越强烈,就说明它是最难做到的,再加上社会上的一些不良行为,例如打着仗义的幌子,进行拐骗等,使人们有所戒备,所以,对于义工本身的素质就该加以提高,可在空闲的时间,由一个小队一个小队中的人开个小会,每次轮流一个人做思想汇报(不用特别正式),或者在小队与小队之间进行。在涉及到财物方面的,最好是通过某种固定的组织,如红十字会,志愿者协会,这才能够获取人们的信任和支持。

最后,70%的人认为有必要建立相应的义工激励制度,认为不必要和无所谓的各占15%。我组认为在这个问题上需要慎重考虑。做得好的话可以促进更多人参加,做得不好的话也许会使义工活动失去其自身的纯洁意义,而且建立激励制度也可以,但最好不要用金钱或利益奖励。

义工的本质是服务社会,核心精神是“自愿、利他、不计报酬” 。

对社会而言,志愿活动具有以下积极意义:1、是传递爱心,传播文明2、是有助于建立和谐社会。3、促进社会进步。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来,对促进社会进步有一定的积极作用。对志愿者个人而言,志愿活动具有以下积极意义:1、是奉献社会。志愿者通过参与志愿工作,有机会为社会出力,尽一份公民责任和义务。2、是丰富生活体验。志愿者利用闲余时间,参与一些有意义的工作和活动,既可扩大自己的生活圈子,更可亲身体验社会的人和事,加深对社会的认识,这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。3、是提供学习的机会。志愿者在参与志愿工作过程中,除了可以帮助人以外,更可培养自己的组织及领导能力。学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。

此次调查正是通过调查人们对义工的看法,宣传义工知识,使人们更多地认识义工,从而加入到这份虽默默无闻却相当崇高的工作中来,将我们这个社会建设得更和谐、更进步。

rencai/

7.大功率电器安全隐患通知单怎样写

班级管理心得范文

我觉得自从新的教育理念走进了我们的校园和课堂,学生们和我一样对新课程经历了一个从新奇、到接受、到自觉的历程。这种新的教育理念和方法正在被教师、学生、和家长所接受。新课改以来,通过教学中的一些尝试与改革,我体会到了新课改的许多优越性,现在谈谈自己在班级管理方面体会最深的几个方面。

首先,在教学上新课改的理念中很注重对学生的激励与鼓励,提倡多表扬,多鼓励。通过实践,我发现这非常符合学生们的心理发展的特点。他们喜欢被老师表扬与鼓励,喜欢得到同学们的赞美与钦佩,从而树立学习的信心与兴趣,能更加积极主动地投入到学习中。现在的学生大多都是独身子女,在家娇生惯养,不知如何与人相处与合作。所以在课堂中设计任务型学习的方式可以培养学生的合作意识与团队精神。在小组合作学习中引入竞争机制既可以激发他们的积极性,又增强了小组内部的团结精神,充分调动每位同学的积极性与主动性。他们可以也愿意各尽所能地发挥个人能力,集思广益,使得学习更有兴趣与意义。

经过一段时间,我们班学生的学习的兴趣浓了,自主性也加强了,很多学生学会了自己思考、探究问题,课堂发言也很积极。我们班这学期有很多从农村来的转校生,刚开始的时候这一部分学生对新的课堂面貌很不适应,上课不敢发表意见,不愿举手回答问题,总是怕出错,怕被老师批评,课堂上其他同学在展示的时候他们总是规规矩矩坐在那里,经过了一段时间的“观摩”和班上其他同学的带动,他们很快的融入到了新的课堂当中。可以看出来学生们对新课堂模式都非常的'喜爱。现在,我们班的课堂气氛活跃了,每个学生都非常积极参与师生互动,再也没有了过去只是“死读书、读死书”的局面。

另外,作为教师要对学生有信心,不要总是担心他们讲的是否全面、是否每个学生都不遗漏知识,整节课不厌其烦地重复又重复。我们要让学生大胆地去读,去讲,去表演,让他们在体验成功与发现不足中逐渐成长,学会自学与总结归纳。我们给学生的空间越大,学生的发展就越快。反之,我们限制的越多,学生就会束手束脚,没有创新与个性。

总之,任何新事物的出现都有它的优越性与矛盾性,我在今后的教学实践中会继续总结与发现,对于好的方法进行揣摩应用,对于不完善的地方加以改进,尽量使学生们少走弯路,更快更好的学习与发展。

1.关于安全隐患整改通知书

责任分工的会议纪要

20xx年7月5上午,局党组书记、局长主持召开了局党组扩大会议,局党组成员、机关党委书记、副局长、副局长、纪检组长、广播电视台副台长、局总工程师、文联副主席、文化市场综合执法大队大队长、局办公室(人事教育股)主任参加了会议。因人事变动和系统工作需要,会议就局党组及行政班子成员分工情况进行了调整,现将调整后的领导成员分工通知如下:

党组书记、局长:主持全面工作。联系机关财务工作,监管系统财务工作。

党组成员、局机关党委书记:分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统-战、计划生育工作,指导各支部全面履行职能职责,向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作,接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、副局长:分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、副局长:负责组织指导文艺创作和开展文化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。

党组成员、纪检组长:分管纪检、监察、党风廉政、党纪、政纪、效能建设、扫黄打非、宣传思想、精神文明、非遗报送。负责干部人事、宣传法规、市场管理(新闻出版版权局、行政审批)、政务窗口、文物管理、项目招投标监管工作;负责检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题;负责协助局领导抓好本局及所属单位的廉政勤政建设和反腐-败工作,督促、协调本局研究、制订本系统综合治理腐-败的有效措施;负责受理监察对象违反行政纪律行为的控告、检举,调查处理监察对象违反行政纪律的行为;联系局办公室(人事教育股)、宣传法规股、市场管理股(新闻出版版权局、行政审批股)、县文管所。完成县纪委、监察局和局党组交办的其他工作。

党组成员、广播电视台副台长:负责电视台日常宣传、广播电影电视安全播出工作;联系安全保障股、宣传法规股。完成局党组交办的其他工作。

局总工程师:分管广播电影电视技术管理、广播电视项目建设。负责地面数字建设、广播电视村村响、户户通工程、广播电影电视安全播出、科技创新等工作;联系事业股、安全保障股、电视台技播部、地面数字电视建设办公室。完成局党组交办的其他工作。

文联副主席:负责文联日常工作,协助机关党委书记做好书法事业、产业发展工作。协助副局长组织指导文艺创作和开展文化活动。负责文联各社会文艺团体管理、系统影像资料搜集、文艺团体活动策划,引导各文艺团体加强业务水平提升,加强创作交流。联系文化艺术股、县文化馆、女子书法协会、县作协、音协、舞蹈家协会、摄影家协会、洞经音乐研究协会、川剧玩友协会等文联社会团体。完成局党组交办的其他工作。

责任分工的会议纪要 [篇2]

董事长亲自主持会议,在宣读《关于调整公司领导成员责任分工的决定》后,强调公司领导成员之间必须增进相互沟通,加强相互支持,并就此作了以下几点指示:

1、根据目前市场情况和公司生产经营状况,领导成员必须转变管理理念,提升管理水平。董事长认为企业管理是门科学,切忌随意性,社会在不断进步,我们必须加强信息管理的意识,根据社会发展要求来经营公司。

2、明确责任感,明确执行计划的严肃性。各部门、车间领导要提高独立工作能力和管理水平,掌握科学地组织、协调和管理企业的.手段。

3、加强劳动人事管理,有计划地培训员工思想意识和工作技能,形成强有力的团队精神和忠于岗位职守的责任心。

4、任何人、任何事都必须以公司利益为重,特别是领导成员之间要加强相互学习、相互沟通和相互支持。一时难以沟通的,由董事长协调处理。

5、为便于对口管理,综合办将各部门、车间所属人员分汇花名册交分管领导,分管领导对所属员工进行管理和考核。

6、综合办进一步完善对各部门、车间负责人的考核制度。各部门、部门、车间负责人对管辖单位发生的问题和事故负领导责任。

7、重申劳动纪律:经理班子成员离开柳州市必须向董事长报告;中层领导请假两天以上必须经总经理审批,七天以上必须由董事长审批。凡无故离岗者,一律以旷工论处。

8、公司中层以上管理人员必须保持各自办公环境的整洁有序,有关的工作资料、文件必须清晰分类保管,以便于随手阅看,依据执行。

在作以上指示后,董事长向与会者通报了成立公司单身员工食堂的筹备情况,并就此作了较为详尽的布置,同时还倡议龙擎、盛科两公司中层以上干部为单身员工食堂捐款,以解决暂时的资金困难,这个倡议得到了与会者的赞同。

2.关于开展安全生产 检查,排查工作的通知的报告怎么写

人资部门工作计划

时间流逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家整理的人资部门工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

根据公司发展规划和人力资源工作要求,人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划,结合公司实际情况,为全面完成公司下达的各项任务,特制定本计划。

一、端正思想,开拓创新,努力开创人力资源工作新局面

20xx年人力资源部将根据公司的统一部署,认清形势,大胆创新,不断完善,在总经理室的正确领导下,按照公司制定的20xx年工作指导思想和发展目标,认真做好人力资源管理工作。建立健全人力资源管理体系,完善员工招聘、培训、晋升和绩效考核工作的制定与实施、人才的引进和培养。使人力资源工作发挥出应有的作用。

  二、制定20xx年工作目标,确保人力资源工作有序开展

为确保人力资源工作能得到有效的发展,发挥在企业中的重要作用。20xx年人力资源部将紧紧围绕“徐旭超[20xx]1号”文件精神,认真贯彻执行公司下达的各项工作任务,具体工作目标如下:

1、建立和完善公司组织架构

20xx年人力资源部将根据公司“二五”规划和08年发展目标合理建立和完善公司组织架构,组织架构将结合旭旺公司实际情况和人员结构状况来合理设置,并根据总经理室的要求增加和减少部门设立,作到每个部门都能充分的发挥其应有的作用。因为组织架构的建立是开展人力资源工作的根本基础。

2、根据组织架构设置编制各部门岗位责任制和岗位目标责任书

20xx年公司将对各部门各岗位编制部门责任制和岗位目标责任书,来明确和细化岗位职责和目标任务,以此来考核和确定各部门工作职责和工作内容,并根据实际情况编制部门目标责任状,来激发和约束每个管理人员和一线员工的责任心和紧迫感,年终将根据目标责任状实际完成状况进行年终考核。岗位责任制将公布上墙,接受各部门的监督和公司内部考核。

3、根据公司发展要求认真作好员工的招聘工作

20xx年是公司的发展之年,规范之年,人力资源部将根据总部发展规划,制定和落实好公司人力资源的招聘工作。通过各种宣传渠道,加大公司的品牌和人才引进政策的宣传,来组织和实施人员招聘工作,继续实施门店组织实施,人力资源部把关的招聘流程来加大招聘力度。认真细致的考察每个应聘人员的调查了解工作,确保每一个新进人员在公司都能称职的完成公司的任务。引进和吸收大批优秀人才进入公司。

4、切实做好新进员工的培训和跟踪考核工作

20xx年人力资源部将对每个员工,每个管理人员认真组织和落实和新进人员的培训和跟踪考核工作。08年我们将根据员工整体状况和公司实际情况,加强员工业务技能培训,,着重加强课长一级管理人员的培训,全面提高课长管理水平和业务技能,然后再采取岗前培训和在职“一带一”的培训方式,进行全面系统的对员工进行针对性的培训,这样就可以使我们员工的整体业务技能得到进一步的提升。人力资源部将对每个管理人员和每个员工跟踪考核,并将其培训情况和表现情况建档备案。为公司储备人才收集第一手资料。

同时,将选拔优秀管理人才和优秀员工外派参观学习,通过此种参观学习培训,让他们看到其他同行的`优点,找出自身的差距,通过学习,来提高我们自身的管理水平和业务技能。

5、建立和健全我们公司的绩效考核机制,激发员工的积极性

人力资源部将根据公司全年工作目标制定绩效考核标准和实施办法,完善绩效考核流程和内容,并根据各店实际情况将绩效考核表制定后下发到门店。

绩效考核流程:

建立绩效考核体系————分解考核指标———落实绩效考核实施情况—————编制工资报表—————年终绩效考核总结————兑现绩效考核结果

绩效考核主要是通过销售业绩与员工工资相挂钩,来提高和激发员工的主观能动性和责任感,打破平均主义,切实体现“按劳分配”的原则,真正实现“三个不一样”。使管理人员和一线员工的工资都充分拉开距离。

6、制订人力资源规划,培养和储备优秀管理人才

人力资源部将根据公司发展规划和人才需求状况,不断培养和储备各类优秀管理人才,来满足企业发展的需要,08年人力资源部将重点加强课长和店长的招聘和储备,通过各种渠道来引进和挖掘人才,对有管理能力和营运能力的人才将大力的吸收,对现有的优秀员工也不断加强培训力度,并积极和一些人才公司建立合作关系,通过他们来寻求高素质的管理人才。

7、建立人才约束机制,保证减少人才流失

20xx年公司将和每个管理人员和一线员工签定劳动合同和服务年限约定书,对经过公司培训的人才要保证一定的服务年限,如果没有达到服务年限,公司将根据合同要求,追究其违约责任,赔偿公司对其培训的费用和损失,并根据每个员工的表现情况,表现优秀和业务突出的员工和管理人员,公司将根据实际情况给予交纳养老保险和工伤保险,,对有家庭困难的员工将从一定程度上给予帮助和扶持。来增强企业的凝聚力和向心力,让他们感受到在旭旺可以得到家的温暖。从情感上来吸引和留住人才。

8、增加企业文化宣传,扩大企业的品牌知名度,从而产生品牌效应。

人力资源部20xx年将不定期举办各类活动,来丰富员工的业余文化生活,增强员工的团队意识和荣誉感,同时,将通过电视、广播、报纸等方式来扩大企业的宣传,提高企业的品牌知名度,让员工产生一种自豪感,为自己是一名旭旺员工而倍感光荣。并且通过组织员工参加一些社会公益性活动,来回报社会,回报广大消费者,来激发员工的参与意识。

9、全方位的跟踪员工思想变化,切实作好员工的思想工作

20xx年人力资源部将紧紧根据各个门店和各部门的员工思想动态,及时掌握思想变化,并根据变化状况,充分作好员工的思想动员和教育工作,确保员工思想稳定,工作作风踏实。

三、认真组织实施工作计划,确保计划任务得到切实有效的开展

人力资源部将根据年度工作计划,认真组织实施计划内容,并配合各部门严格按照计划目标有序的开展各项工作。确保各项工作能够切实有效的开展,达到预期的目的,发挥出有效的作用。

20xx年是公司发展史上不平凡的一年,人力资源部将努力工作,踏实工作,确保全年工作圆满的完成。为公司不断发展发挥出应有的作用。

3.关于要求对安全隐患进行整改的通知

检验科主任辞职报告范文

随着人们自身素质提升,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的检验科主任辞职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的医院领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。 十分感谢医院多年来对我的培养与帮助,使我在这个温暖的大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中,我学到了许多的医学技术知识,学会了很多做人的道理,积累了丰富的人生经验。在这里,我有过欢笑,也有过泪水,更有过许许多多的收获。在这里,有我不可磨灭的成长记忆,是我此生刻骨铭心的成长摇篮!

同时,也非常感谢医院领导和同事们对我的信任与厚爱,使我30来岁就担任了党支部书记与科室负责人,给了我很多的荣誉,使我的人生历练如此精彩,让我倍感荣耀。我会十分重视并永远怀念在医院的这段经历,也会无比珍惜与大家的深厚感情,我确信这依然会是我的人生今后继续努力奋进的动力。

很遗憾的.是检验科在我的领导下沦落到今天这般境地,实在是有负领导之所托及同事们的信任,在这里我仅向大家表示无比的愧疚!现提交辞职申请报告,对于由此给医院造成的不便,我深感抱歉,我将到其他单位去寻找适合我发展的平台。

望领导批准我的辞职申请,并安排好工作交接人选。

祝大家身体健康!

此致

敬礼!

辞职人:XX

xx年x月x日

4.如何写关于安全生产隐患排查下半年工作计划

1、食堂从业人员仪表要端庄整洁,不穿工作服、不戴工作帽不准进入工作间。

男同志不留长发,女同志工作时不戴戒指、耳环。 2、食堂从业人员必须在统一地点集体就餐,不能乱吃零食,更不能带东西回家。

3、工作时间不准脱岗串岗,否则按旷工处理,不能干与工作无关的事情,严禁在工作间内洗衣服。 4、对炊事机械,使用保管人要认真维护保养,并严格执行操作规程,确保人员安全和机械设备正常运转。

货梯内严禁乘人,防止安全事故发生。 扩展资料: 食堂的环境卫生管理 1、餐厅、备餐间的门、窗、桌、椅、地面、墙裙要整齐干净,洗碗池无残渣油垢,餐后要及时清扫,达到桌净地洁。

2、食用的各种饮具、用具、机械设备,用后必须立即清洗干净,码放整齐。 3、食堂周围地沟畅通,环境整洁、无垃圾、无蚊蝇孳生地。

4、食堂内外做到无尘土、无烟头、无痰迹、无杂物、无苍蝇、无老鼠、无蟑螂等。

5.安全排查报告300字左右

电大会计专业社会调查报告范文

要去了解一件不明白的事情时,我们务必要去搞清背后真相,并且最终的调查结果会写在调查报告中。调查报告怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的电大会计专业社会调查报告范文,希望能够帮助到大家。

电大会计专业社会调查报告1

一、实践调查的目的

(一)目的和意义

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飞扬竞技俱乐部实践调查。这是为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

(二)公司概况

飞扬竞技俱乐部是以电子竞技、健身为主题的俱乐部,现在职工45个,虽然俱乐部内部人员不多,但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务科设有财务负责人1名,会计1名,出纳1名,保管1名,其主要是核算俱乐部所发生的经济活动,报告该俱乐部的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。

二、实践调查的方法与过程

(1)调查方法:在俱乐部实习的过程中,我通过自己参与工作,并通过与俱乐部会计人员之间的交流来收集资料并分析。

(2)调查内容:我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:

1、岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2、人品素质情况,只要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3、账册设置情况,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记等账册设置是否齐全,记载是否及时,帐账、帐证、账实是否相符。

4、 主要针对内部财务值得是否健全

(3)过程:

1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。

2、实行会计监督。各单 位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。

三、实践调查的结果

通过这次调查发现该公司岗位设置,账册设置基本几圈,记载及时,基本做到了账账、账证、账实相符。账务做到日清月结。财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务会计报告、做假的账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全,并制定了各项规章制度。

同时我还发现该公司有几点好的做法:岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长,但是他们合理的设置了会计工作岗位,坚持不兼容岗位相互分离,确保了岗位之间权责分明,相互制约、相互监督,使内部控制制度不择不扣地贯彻执行,基本做到了数据维护管理与电算核审相分离;资料录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事务。

四、调查建议

(1)加强会计人员文化素质教育。其中包括:

(a)会计人员必须具有过硬的专业知识和理论知识。会计人员要紧跟时代的步伐,及时更新知识,同时,要将理论与实际工作相结合,不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力。

(b)会计人员必须要有熟练操作计算机的技能。随着计算机技术的迅速 发展,会计与计算机的结合越 来越紧密,作为一名现代社会的会计人员,除应 有全面系 统的会计理论与实践基础以外,还必须具备相当的计算机应用能力, 这样才能适应社会发展的需要。

(2)加强教育培训,提高会计人员的业务素质。其中包括:

(a)要注重会计人员在职培训。

(b)鼓励会计人员自学。

(c)加强会计人员的继续教育工作。

(3)加强会计人员思想和职业道德教育

对于这次社会实践活动,对我来说是非常有意义的一次活动。通过这次调查,我更加懂得作为会计人员必须要具备扎实的专业素质,还要有良好的学习态度和敬业态度,以及还需要良好的人际关系,收集信息还要有良好的调节能力。因此,为了更好地提高自身的业务和综合能力,要多进行社会实践,积累更多的经验,为将来更好地从事会计工作打好基础。

电大会计专业社会调查报告2

一、公司概况

洋洋精密有限公司是专业生产和销售自产的各种化妆品配件,如化妆用镜,盒及各种用途毛刷产品的台资公司。公司凭借自身雄厚的资本实力与管理优势,加强创新及优化企业核心能力,勇攀行业高峰。公司产品90%外销,10%内销。产品有:Artistry(雅姿)、NYX(尼克斯)、Babyliss PRO(法国依韵)、Chlitina(克丽缇娜)、Mary Kay(玫琳凯)等名牌的化妆配件均由洋洋精密有限公司负责生产,公司对产品的研发及设计也是不可缺少的一部分。洋洋精密有限公司坚持经优质的'服务,完美的品质,最低的价格为目标,以客户利益为中心为广大客户服务。

二、洋洋精密有限公司基本财务状况

洋洋精密有限公司注册资金为300万元人民币。因企业规模不大,该公司的总员工不足200人,公司财务管理结构的组织形式为外聘财务事务所为该公司报税,公司内部只设一位出纳及内账会计,负责现金管理支出及内部财务所有统筹工作。其主要会计政策是执行我国的会计制度和会计准则,会计年度为每年的1月1日至12月31日,记账本位币为人民币,采用速达财务软件。公司2009年度报表的主营业务收入为7096981万元,销售成本为2344851万元,毛利为562万元,毛利率为13.78%。

三、该公司在应收账款管理方面的成功经验

应收账款是企业扩大市场份额,争取竞争主动性的强有力的措施。几年来,洋洋精密有限公司为了在激烈的竞争中立于不败之地,不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务发展不断扩大,公司内部财务管理制度日趋规范,应收账款的管理制度也更加完善。其在应收账款管理方面有以下几方面的成功经验:

(一)制定合理的信用政策和有效的信用标准。公司财务部门强化会计基础工作,规范会计核算,在做好应收、应付款项的日常工作外,根据应收账款的特点结合自身的具体情况,制定往来款项的信用政策和制度,并严格执行。公司根据不同时期、不同市场环境、不同的销售合作对象,制定出不同的信用期间、信用标准和现金折扣政策,尽量为减少坏账创造条件。该公司决定给予客户信用优惠时,必须考虑具体的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竟争对手的情况、公司承担违约风险的能力以及客户的资信程度,在成本与效益比较原则的基础上,确定适宜的信用标准,对客户信用等级做出合理的判断并决定是不是给予客户优惠。

(二)进行风险排队,确定信用等级。该公司通过对客户信用资料的调查分析,确定评价信用优劣标准。对反映客户短期偿债能力的流动比率、速动比率、现金流动负债率以及长期偿还负债能力的指标资产负债、产权比率、或有负债比率、已获利息倍数和带息负债比率进行分析。结合公司承受风险的能力及竞争的需要,划分客户的信用等级,对于不同等级的客户给于不同的信用优惠或附加限制条款。

(三)定期编制《应收账款催收报表》。该公司按照客户账期情况设立《应收账款催收报表》,详细反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息,每周由财务部门主管信用控制管理人员发送给相关业务部门人员跟进。同时加强合同管理,对客户执行合同情况进行跟踪分析,防止坏账风险的发生。通过《应收账款催收报表》的编制,公司管理决策层和相关部门就能够准确、及时、全面地掌握应收账款的现状,有针对性地制定欠款催收政策。

(四)建立催收责任制。该公司严格执行应收账款催收责任制度。即将应收账款催收工作责任化到个人,将应收账款回收与个人绩效考核挂钩,对造成未收回账款的项目负责人予以警示,而对完成收款任务的个人予以奖励。

四、该公司在应收账款管理方面存在的主要问题

洋洋精密有限公司司的整个应收账款管理体系还是比较全面、规范的。随着社会日新月异的变化,经济迅速发展,公司也面临着新的挑战。在实践中本人也了解到该公司在应收账款方面尚存在以下几方面的问题:

(一)占用流动资金,降低资金使用效率。赊销商品时,发出存货,货款却不能同时收回,大量的流动资金被应收账款占用,造成现金流入短缺,影响该公司资金周转,从而影响其正常经营。

(二)增加经营成本,削弱短期偿债能力。赊销虽然使公司产生了较多的收入,增加了利润,但现金流入并未增加,而且在应收账款引起的催收中,该公司要投入一定的人力、物力、财力,这些都加速了公司的现金流出,也削弱了公司的短期偿债能力。

(三)应收账款的账龄越来越长,增加坏账风险。应收账款如得不到及时清理,该公司不能按时收回货币资金,则意味着潜在的坏账风险,账龄越长,坏账的风险越大,会增加收账成本。该公司还发生了长期赊销客户(个体户经营的小化妆供应客户)在协议结账时竟然人去楼空的情况。

6.加油站安全隐患排查计划

首先,你应该立即去工厂实地了解情况,第一,看看工厂是否已经投产?第二,了解不能按时交货的真实原因,是价钱低无利可图?还是订单多忙不来?还是压根没有生产能力?不要在电话里听工厂瞎解释,工厂变你也变,那么你给客户的感觉就是工厂给你的感觉。

我估计这个工厂压根就没打算交货,如果确实如此的话,你得赶快取消给他们的订单,并看看是否能索赔,免得将来他们反过来找你的麻烦。 第二,应该立即着手找更可靠的工厂,如果短期内能够搞定,那么你可以按最新的情况通知客户,看他是否接受这个变化,同时解释一下变化的理由。

客户一般是真的要货才下单的,如果他们没有找到更好的渠道进货,那么还会要你的货。但这次你一定要提供可靠的货源。

第三,如果短期内确实无法找到可靠的货源,应及时通知客户你无法交货,要真诚致歉并表示将继续努力,争取补过。 为客户着想,提供最好的产品和服务,以真诚争取信任和谅解,这就是你能作的。

没有别的更好的办法了。

7.安全隐患排查措施

拔河比赛计划书

为了丰富我校学生的课外体育生活,进一步促进学生全方面发展,同时增强班级凝聚力,加深各个班级之间的友谊,我学生会体育部(以下简称体育部)特策划体锻课拔河班级对抗赛,以下为相关事宜:

1. 主办方:校学生会体育部

2. 参赛班级:高2012级5~18班

高2011级5~18班

3. 比赛时间:高2012级:周一下午第四节体锻课()

高2011级:周四下午第四节体锻课()

注:如遇天气等原因致使比赛不能照常进行,当日比赛顺延至下星期,体育部将及时通知参赛各班。

4. 比赛地点:学校操场田径跑道

5. 执勤人员:体育部成员及高2012级5~ 18班及高2011级5~18班每班各派出两名同学作为执勤人员。

6. 比赛规则:(1)比赛分组在赛前由各班班长抽签决定。

(2)抽签在同一组的两个班级进行比赛,采取三局两胜制,输的班级直接淘汰,赢的班级进行下一轮的比赛;抽签轮空班级直接进入下一场比赛。

(3)河界为3米,比赛始末由裁判哨声决定。

比赛赛程

比赛采取小组赛制。由体育部安排和协调全部赛程。

第一比赛日:第一小组赛

第二比赛日:第二小组赛

第三比赛日:半决赛、决赛、颁奖仪式。

赛程如下:

第一、二比赛日

第三比赛日

注意事项

1. 各参赛队(以下简称各队)以班级为单位,设领队一名,领队不参加比赛,男15人,女15人。班主任老师及科任老师可参加比赛,但仅限一名,队伍人数仍须满足男女各15人。每轮比赛结束后可更换参赛队员,更换人数不限制,同样满足男女各15人的规则。

2. 各队必须在上课正式铃打响前入场,比赛前由执勤人员清点人数,迟到5分钟

3. 各队必须服从裁判、执勤人员的指挥。

4. 各队拉拉队必须站在警戒线以外。

5. 严禁非本班级人员参加该队比赛。

6. 请各班在比赛之前做好热身运动,注意安全,避免意外事故。

7. 为保证比赛安全,参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛;不准戴手套;裁判未判定胜负前,手不得松开绳子。

8. 比赛应本着“友谊第一,比赛第二”的的精神,重在参与,注意安全,量力而行。

9. 比赛过程中若对裁判判定有异议时,只有领队有权提出抗议申请。

8.安全隐患排查报告怎么写

xx市xxx幼儿园:

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《民间非营利组织会计制度》的规定编制财务报表是欢乐堡幼儿园管理层的责任。这种责任包括:

(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;

(2)选择和运用恰当的会计政策、会计制度。

(3)做出合理的会计评估

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要

求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为,欢乐堡幼儿园财务报表已经按照企业会计准则和《民间非营利组织会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了北京市顺义区欢乐堡幼儿园2007年12月31日的财务状况以及2007年度的经营成果。

审计情况如下:

1.截至2007年12月31日资产负债情况:资产合计2,736,602.57 元,负债合计729,811.00 元,净资产合计2,006,791.57元。

2.财务收支及办学积累情况截至2007年12月31日滚存结余2,006,791.57元,其中:当年收入 461,712.08元,当年支出454,976.04 元,(其中全年发放课酬及劳务152,825.03 元,占全年总收入33%) 当年结余6,736.04元 。

3.纳税情况:本年度应交营业税0.00元,应交城建税0.00元,应交教育费附加0.00元。

4.北京市顺义区欢乐堡幼儿园开办费200万元,经审验,由北京欢乐堡儿童潜能教育咨询有限责任公司与2005年07月29日投入货币现金200万元,并与2005年07月29日经北京明鉴会计师事务所有限公司以(2005)京鉴审验字第4-197号验资报告确认。没有抽逃。挪用开办资金,分红现象,学校的净资产为2,006,791.57元。

5.举办者未要求取得回报。年终节余未进行分配。

6.未发现有违反国家规定筹集资金,使用捐赠和资助的行为及侵占,私分,挪用本单位资产的情况。 7.票据使用合规。

8.财务管理制度执行情况:

(1) 已建立财务管理制度。

(2) 执行情况:良好。

(3) 财务人员在岗情况:配备会计黄进,出纳张瑶。 四、审计建议或评价说明

我们认为,北京市顺义区欢乐堡幼儿园在资产管理方面、账务处理方面

账簿设臵方面、内控制度方面做的比较规范,但在某些方面还应当加以完善,如:账务处理方面(固定资产处臵的账务处理,未通过固定资产清理科目)、会计科目使用方面应加强学习《民间非营利组织会计制度》,将北京市顺义区欢乐堡幼儿园会计核算工作做得到更加准确和完善。

1.家庭安全隐患排查报告

建议的英文

建议的英文

dear sir or madam,

i am a student in this university who regularly come to the library to spend my spare time。 generally speaking, the services you offer here is quite good; however i have some suggestions for you to adopt。 and i would like to extend my greatest appreciation if you are so kind as to take my suggestions into consideration。

to begin with, would you please prolong the time for reading? in the day time, most of the students are having class, so they cannot come to the library。 what is more, some of the books on shelves are out of date。 if you are so kind as to provide us some books such as the latest magazines, we will be greatly honored。

i really wish to have a more comfortable library。 thank you for your time and your consideration。

yours sincerely,

li ming亲爱的同学们:

当你在这美丽的校园中学习,为我们美好的未来而努力着时,相信我们每一个同学都渴望有一个干净的校园,渴望健康的生命,渴望绿色,渴望我们有一个良好的生活环境。学校是育人的场所,环境教育是提高我们思想道德素质和科学文化素质的基本手段之一,建立节约型和环境友好型校园,这不仅是学校自身发展的需要,更是我们中学生应有的社会责任,为了增强大家的环境保护意识,让校园、班级环境更加整洁靓丽,有利于创建绿色和谐的校园环境,我们“校园环保志愿者”活动小组恳切地向师生们提出如下倡议:

1、树立绿色文明观念,自觉关心环境状况,把个人环保行为视为个人文明修养的组成部分。

2、不乱扔垃圾,果皮纸屑,不随地吐痰,不随意采摘校园的`一草一木,爱护公共绿地。

3、爱护仪器、设备和公物,使设备始终保持完好状态,尽量减少损坏维修。

4、节约用水,珍惜水资源,减少水污染;节约用电,做到人走灯灭,光线充足时不要开灯,避免“白昼灯”、“长明灯”的情况发生,微机室电脑用后及时关机。

5、节约用纸,尽量少用餐巾纸,草稿纸等尽量两面用。

6、生活节俭,不随意浪费粮食,不剩饭,培养良好的生活习惯。

7、尽量少用塑料袋,尽量少用一次性的纸杯、塑料杯。

8、从我做起,号召全校同学树立环保意识,为创建绿色和谐校园出自己的一份力。

“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,中华民族历来倡导节约,父母老师也再三强调环境的保护,让我们义不容辞地承担各自的使命,树立环保意识,养成节约资源的习惯,从我做起,从现在做起,从点滴小事做起,为共建环境友好型的和谐校园而努力!

2.安全隐患排查报告怎么写

尊敬的领导: 您好! 首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请! 我系在市场部工作的XXX,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,自身也得到了较好的发展。

几年的工作经历,使得我迫切希望进一步拓宽知识面,同时希望有一个直接到一线去将推广等理念转化为实际成果的机会,所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼的机会,也争取为本单位多做一些贡献。 因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。

谢谢! 此致 敬礼! 申请人:XXX XXXX年X月X日。

3.家庭安全隐患我排查作文

会计专实习实训报告

会计实训是每年暑假前必不可少的一门功课,而会计实训对于我们会计专业学生来说也是至关重要的。因此无论你有多么的归心似箭,你都必须把会计实训给认真完成了,这对于我们来说,更多的是一种义务。或许,有时候也会觉得,这实训也没有什么了不起的啊,它毕竟与现实生活中的会计工作差得远了,但是我们若是抱着这种态度的话,那就真得是大错特错了。

在我看来,会计实训的意义远不在是只把课本里的东西给模拟完了,它给我们灌输的是一种思想,一种怎样来当好一名合格的会计人员的思想,它要高出于物质层面。或许此时此刻,我们很难明白,理解,但当我们踏上工作岗位的时候,不禁会感慨万分,怎么当初就没从会计实训中悟出一点真谛呢?怎么当初就没有发现呢?哎,那到时后会有多少的遗憾呢!所以,对于会计实训,我们必须抱以认真的态度,熟不知它以后会对你产生多大的影响呢?

做任何事,总结总是必不可少的。还记得孔子曾经说过这样一句话:吾日三省吾省。意思是他每天都要反省自己三次,古人尚且如此,那作为21世纪的人,怎么可以逊于古人呢!况且竹子还要每长一段就要打次结呢!那么作为刚把会计实训完的我们又有什么理由不写实训报告呢?而且总结是有助于一个人的进步和发展的,我们可以从中学习到许多,获得到许多!

大二下学期的会计实训课的实训时间是为期一个礼拜。也就是从2015年06月24日到30日。由一位新的老师教我们,每次有新老师教我,我就会特别的期待,因为我可以从不同的老师中学习到不同的东西。这位会计实训老师名叫熊晴海,话说是一位很厉害的老师,这让我更加的期待了!!

06月24日晚上,即实训第一天,我终于见到了这位老师,给我的第一感觉是他很有一种幽默感,能使课堂气氛特别活跃,不至于上课太枯燥了,使我很有兴趣!我一直都认为,虽然一个学生学习的好坏,关键是靠自身的,但一位好老师的作用也是相当的大的!我记得最清楚的是,老师说:当我们两年后去应聘时,行李能少带就少带,要做好随时被fire的打算;还有就是当我们作为一名新人进入公司的时候,首先要做的第一件事是要了解公司的一些基本情况,譬如:公司名称,地址,电话,公司类型,公司代码等等;再要深入了解一些有关会计方面的情况,譬如:基本存款账户,账号,证券资金账户,纳税人登记号等等。了解了这些情况之后呢,就要开始熟悉公司内部情况了!会计要做的事不仅仅只是记账那么的简单,还要与公司各个部门的人员打交道,处理好你在公司的人际关系。我觉得这是一门很大的学问,需要我们用一辈子来认真专研,毕竟在公司里,充满了竞争,知人知面不知心啊!我觉得老师说的话朴实易懂,特别的有道理,应该在心中牢记!随后,我们开始了建账,设置了会计科目,确定了记账方法和会计核算形式,合理地选择账簿,在总分类账和原材料明细分类账上登记了期初余额,这样呢,就完成了会计实训的第一部分内容。刚开始呢,给了我一种轻松的感觉,但到后来,我发现我之前的想法是完全错误的,后来是越来越忙碌,越来越忙碌!

06月26日,即实训第二天,这天,我记得最深刻的是老师教我们如何去登多栏式的明细账以及应交税费的明细账,这是我在大一会计实训中完全没接触过的陌生的东西。我还记得当老师没讲的时候,我连账本都看不懂,都不知道它是怎样使用的!但经过老师的详细介绍,我最终能把它运用的得心应手!这是我在那天学到的又一新知识,这感觉特别的好!学到新的东西总是会让我特别的开心!

06月27日,即实训第三天。今天要做的是填制和审核原始凭证,填制和审核记账凭证,编制科目会总表等。这部分的内容,我还是挺熟悉的,似乎与大一实训时没什么差别。但是我却遇到了一个天大的难题,就是有太多的会计分录不会做,这让我觉得自己学会计学得有多么的糟糕,多么的失败!这也给了我一个教训,要想把会计学好了,还得下巨大的功夫。毕竟,会计分录可是会计的基础啊!熟话说,万丈高楼平地起,这是要把地基给打稳了啊!也就是说,要是我想以后在会计方面有所建树的话,这基本功可是必备的啊。从这天开始,我就背上了一个重重的壳,只因如此!那天晚上回去,我还加班到了凌晨,可依然是没有完成。我想,我是体会到了,工作完不成,只能是默默熬夜加班的辛酸了!

06月28日,即实训第四天。今天要完成的是日记账,总账的登记,总账要依据科目汇总表来登。我表示我只能很忧伤地做着本应该昨天就该完成的事。哎,回去又得加班了,我只能很无奈的表示!我真的真的是很抓紧时间地在做了,可是总感觉到时间不够。坐在实训教室里的日子,时间简直就是以光速度过,不知不觉,又可以回去吃饭了!顿时,有一种身心疲惫的感觉!

06月29日,即实训第五天。今天真得是很让我纠结的一天,天公也不做美,下着狂风暴雨!本来今天是要培训的,但是又要实训,而我两者都想去上,只可惜我没有分身术啊!在百般纠结之后,我果断地选择了先去上会计实训吧。果然,鱼和熊掌是不能兼得的,我连做梦都没想到过这句话会那么真真切切地验证在了我的身上。而且还是那么的形象贴切!今天要做的工作就是对账结账和编制报表了。我有一种会计实训马上就要结束的感觉了,所以呢,得赶紧做,要不然就完成不了实训了!何况最后一周又要考试,其中又得忙着复习,这认人觉得特别的不爽,都不能全身心地投入到实训当中了,真是有一种莫名的忧伤!突然间,我觉得,总是有许多事是你始料不及的,关键是看你怎么安排它,怎样合理的利用时间!做事情总要分一个主次,有先有后,才能把事做得完美!

06月30日,即实训第六天。也就是会计实训的最后一天了,今天可是交作业的大日子啊!在老师最后的指导下,我们认真的完成了整理和装订会计凭证,会计账簿和会计报表的收尾工作。想当初,我可是每天都带着那么多的东西来上课的,而现在经过我们的加工,就变成了那么一点点,真得是有一种特别的神奇的'感觉啊!浓缩的都真得是精华啊!这里面可都是我们智慧的结晶呢!看着眼前的账本,突然间有一种不舍的感觉,毕竟它陪伴了我们将近一个礼拜,最后,我还给它照了相,哈哈,以便于我以后怀念它吧!就这样,会计实训终于告一段落了!

当然了,不要以为会计实训完成了,我们就可以玩疯了,我们要从实训中学到点什么东西。在我看来,会计实训的过程中,充满了辛酸,也充满了欢乐,它让你的生活瞬间拥有了一种充实感。虽然每天都是忙到很晚很晚才睡觉,虽然每天都是一有空就想着要做点账来着,但我依然还是特别特别地快乐!因为我始终会坚持下去......

我学会了——有耐心。做账,在人们的脑海里,总是那么的枯燥,因为你是一有感官的动物,而非机器人,可以重复不停的做一样事。但是,我们就是要培养有耐心,坐的住。

我学会了——有恒心。在做账的过程中,难免会遇到很多困难,我们不能一遇到困难就准备放弃了,屈服了,半途而废了。相反,我们要坚持不懈,要有不被困难吓倒的勇气!你说,你身边有老师,同学,他们都会很热情地帮助你,你又有什么理由放弃呢!

我学会了——有爱心。同学之间的互相帮助,在实训中显得格外的重要。虽然你在实训做账中会很忙,但遇到同学向你寻求帮助时,千万不要摆着一副臭脸,千万不要视而不见。你要知道,在现在这个社会里,一个人已经是没法独立生活了,他必须要依赖于其他人而存在。所以,千万别冷漠,要富有爱心!

我学会了——合理安排时间。一个人,很有可能要面对同一时间要做多件事情的情况。或许,你会说,这么多的事,我怎么忙的过来啊!总是在抱怨,还不如合理安排好时间。有效率地做事,才是上上策。牢牢抓住最重要的事,要懂的取舍,否则,你只能是丢了西瓜,又丢了芝麻,那该是多么的不值啊!

会计实训给了我一种充实感,快乐感和成就感!我也从中收获到了许多,终不负此次会计实训。以上就是我的会计实训报告。

最后,感谢熊晴海老师对我的会计实训指导!

会计专业学生实训报告2016-08-13 8:11 | #2楼

会计实训是每年暑假前必不可少的一门功课,而会计实训对于我们会计专业学生来说也是至关重要的。因此无论你有多么的归心似箭,你都必须把会计实训给认真完成了,这对于我们来说,更多的是一种义务。或许,有时候也会觉得,这实训也没有什么了不起的啊,它毕竟与现实生活中的会计工作差得远了,但是我们若是抱着这种态度的话,那就真得是大错特错了。

在我看来,会计实训的意义远不在是只把课本里的东西给模拟完了,它给我们灌输的是一种思想,一种怎样来当好一名合格的会计人员的思想,它要高出于物质层面。或许此时此刻,我们很难明白,理解,但当我们踏上工作岗位的时候,不禁会感慨万分,怎么当初就没从会计实训中悟出一点真谛呢?怎么当初就没有发现呢?哎,那到时后会有多少的遗憾呢!所以,对于会计实训,我们必须抱以认真的态度,熟不知它以后会对你产生多大的影响呢?

做任何事,总结总是必不可少的。还记得孔子曾经说过这样一句话:吾日三省吾省。意思是他每天都要反省自己三次,古人尚且如此,那作为21世纪的人,怎么可以逊于古人呢!况且竹子还要每长一段就要打次结呢!那么作为刚把会计实训完的我们又有什么理由不写实训报告呢?而且总结是有助于一个人的进步和发展的,我们可以从中学习到许多,获得到许多!

大二下学期的会计实训课的实训时间是为期一个礼拜。也就是从xx年06月24日到30日。由一位新的老师教我们,每次有新老师教我,我就会特别的期待,因为我可以从不同的老师中学习到不同的东西。这位会计实训老师名叫熊晴海,话说是一位很厉害的老师,这让我更加的期待了!!

06月24日晚上,即实训第一天,我终于见到了这位老师,给我的第一感觉是他很有一种幽默感,能使课堂气氛特别活跃,不至于上课太枯燥了,使我很有兴趣!我一直都认为,虽然一个学生学习的好坏,关键是靠自身的,但一位好老师的作用也是相当的大的!我记得最清楚的是,老师说:当我们两年后去应聘时,行李能少带就少带,要做好随时被fire的打算;还有就是当我们作为一名新人进入公司的时候,首先要做的第一件事是要了解公司的一些基本情况,譬如:公司名称,地址,电话,公司类型,公司代码等等;再要深入了解一些有关会计方面的情况,譬如:基本存款账户,账号,证券资金账户,纳税人登记号等等。了解了这些情况之后呢,就要开始熟悉公司内部情况了!会计要做的事不仅仅只是记账那么的简单,还要与公司各个部门的人员打交道,处理好你在公司的人际关系。我觉得这是一门很大的学问,需要我们用一辈子来认真专研,毕竟在公司里,充满了竞争,知人知面不知心啊!我觉得老师说的话朴实易懂,特别的有道理,应该在心中牢记!随后,我们开始了建账,设置了会计科目,确定了记账方法和会计核算形式,合理地选择账簿,在总分类账和原材料明细分类账上登记了期初余额,这样呢,就完成了会计实训的第一部分内容。刚开始呢,给了我一种轻松的感觉,但到后来,我发现我之前的想法是完全错误的,后来是越来越忙碌,越来越忙碌!

06月26日,即实训第二天,这天,我记得最深刻的是老师教我们如何去登多栏式的明细账以及应交税费的明细账,这是我在大一会计实训中完全没接触过的陌生的东西。我还记得当老师没讲的时候,我连账本都看不懂,都不知道它是怎样使用的!但经过老师的详细介绍,我最终能把它运用的得心应手!这是我在那天学到的又一新知识,这感觉特别的好!学到新的东西总是会让我特别的开心!

06月27日,即实训第三天。今天要做的是填制和审核原始凭证,填制和审核记账凭证,编制科目会总表等。这部分的内容,我还是挺熟悉的,似乎与大一实训时没什么差别。但是我却遇到了一个天大的难题,就是有太多的会计分录不会做,这让我觉得自己学会计学得有多么的糟糕,多么的失败!这也给了我一个教训,要想把会计学好了,还得下巨大的功夫。毕竟,会计分录可是会计的基础啊!熟话说,万丈高楼平地起,这是要把地基给打稳了啊!也就是说,要是我想以后在会计方面有所建树的话,这基本功可是必备的啊。从这天开始,我就背上了一个重重的壳,只因如此!那天晚上回去,我还加班到了凌晨,可依然是没有完成。我想,我是体会到了,工作完不成,只能是默默熬夜加班的辛酸了!

06月28日,即实训第四天。今天要完成的是日记账,总账的登记,总账要依据科目汇总表来登。我表示我只能很忧伤地做着本应该昨天就该完成的事。哎,回去又得加班了,我只能很无奈的表示!我真的真的是很抓紧时间地在做了,可是总感觉到时间不够。坐在实训教室里的日子,时间简直就是以光速度过,不知不觉,又可以回去吃饭了!顿时,有一种身心疲惫的感觉!

4.家庭安全隐患我排查作文

一篇关于友情的文章

友情是件如人饮水冷暖自知的事。下面是小编与你分享的几篇关于友情的文章,欢迎阅读。

关于友情的文章【1】

献给友人

永不褪色的是

相互的无尽的关怀

写不完的是

那无穷无尽的

深深的爱

/

在无数个

日日夜夜

分分秒秒

/

我借用这

柔柔的微风

传送去我

深深的祝福

时时的关怀

关于友情的文章【2】

友情

天下没有不散的筵席,这句话诉说着多少的相聚和离别。

一份曾经真挚的友情,也会因时光漫漫、距离相隔,随之而淡漠。

在懵懂青春的年代,会用心里的祝福和羞涩的举止培育着稚嫩却淳朴的情谊。

“不一样的”大学毕业季,大家举杯庆祝,豪情满怀,终于可以迈向传说中的可以展示自己所学的岗位,但同时也相互诉说着离伤,常联系,不相忘。

一再相约,有时间来聚聚。

当然,当时的“有时间”直至现在多年过去了还是一句“有时间吧”!可能大家都在积攒自己的能量吧,在这复杂现实物欲横流的时代,我们能做的只是积攒能量而已。

初出校园的`我们面临新岗位的不适应、来自工作的压力、来自领导的批评等等,开始淡忘联系,淡忘那份纯真的友情,慢慢地,开始淡忘对方。

直至多年后,有机会儿时亦或大学的朋友再聚在一起时,大家或都遗失了对这份友情的信仰。

他、她为人父为人妻,大家的脸上,都写满了生活的沧桑。

除了偶尔谈及校园的的趣事,再也找不到共同的话题,只因彼此已走过不同的人生轨迹。

直至有一天,大家为了生活、为了工作而陆续各奔东西时,心中才甚为清晰,天下没有不散的宴席。

距离远了,联系少了,友情亦或不能叫“情”了。

心里随感而已!!!!!!

关于友情的文章【3】

十年---写给闺蜜

就像做了一场梦,

桃花开了十次又落了十次。

透过时光,

前尘往事依次登场,

惊艳了流年,

淡化了朦胧,

不负韶华不负春光。

十年前“同窗共寝”的我们,

难掩青涩,

怀揣憧憬。

在最艰辛的岁月里,

用稚嫩的理想,

点燃对明天的希望!

十年里隔空相望的我们,

在精神世界里共同成长。

每一次相聚,

时间都太短太短,

因为我们想说的太长太长;

每一次相聚,

你的话语,

就像春风,

为我的精神解锁,

就像玫瑰,

给我带来沁人芬芳。

不管以后,

多少次林花谢了春红,

不管时光有多匆匆,

愿真情永驻,

愿美丽永恒!

5.校园安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查的调查报告的范文

社区述职述廉报告_社区述职述廉报告范文

述职述廉是发展党内民主、加强党内监督的有效载体。它可以让上级和群众监督该领导干部的工作。的下面是爱汇网小编为大家整理的社区述职述廉报告,供大家阅读!

社区述职述廉报告篇1

我于XX年1月到社区工作,首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民,表示最衷心感谢。一年以来,我求真务实、严于律已,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。

现将我履行职责的情况作具体汇报:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质 在来到美林湖畔居委会工作之初,我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻党的十七大精神,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。

为更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的天河区党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”,并且“乐在其中”,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。

二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展 以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

1. 强化计划生育管理与服务工作 将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制,一年来,走遍了包干片区的家家户户,挨家挨户登记住户信息,掌握了片区住户资料,分别整理了育龄妇女信息,孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次,及时上报更新信息,管理孕妇并跟踪至婴儿出生,配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间,共撰写信息报道25篇,工作总结3篇,侨联工作资料4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办蓝和金、曾乐平和刘东云在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

2. 建居委会博客,架起社区沟通新桥梁 美林湖畔社区居委会是XX年1月成立。作为新的居委会,需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息,网上的联络方式比较便捷直接,互动性也相对较强的特点,按照居委张主任的要求,在新浪网上设立美林湖畔居委会博客,方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《广州日报》、《信息时报》、《南方都市报》等媒体做了报道。我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。

3、积极参与创建国家卫生城市 营造和谐美好家园 自今年创卫活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式,力求让“创卫”观念深入人心,为美林湖畔社区的美好将来出一份力,尽一份心。在居委全体人员和天力、羊城居委苏紫春、何美娟的帮助下,圆满完成了整理编写创卫资料的工作。广州的夏日,酷暑难当,我和同事们顶烈日、战高温,在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下,坚持在第一线,确保社区卫生达标。在社区卫生保洁清理垃圾的过程中,不仅使社区的环境卫生有了极大的改善,而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是“心灵创卫”,把创卫观念培养成每个人的一种“潜意识”,使每一个人逐渐地把“讲文明,讲卫生,讲环保,讲秩序”作为自身行为活动的一种基本准则,那时候相信“创卫”也就自然地形成并能够长期地坚持下去,美林湖畔社区也必将变得更加美丽自然,风姿绰约,我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。

4.深入开展综治安全工作 确保社区平安 定期开展社区防火检查,坚持每周防火巡查,督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在XX年12月14日的前进街消防演练比赛中,美林湖畔社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建“无毒社区”工作缺乏认识了解,我们利用社区的宣传栏、标语、派发禁毒资料等对居民进行宣传,增强了居民群众的禁毒意识。坚决收缴各类淫秽色情“口袋本”图书、音像制品、游戏软件以及有害卡通画册和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。

5. 搞好促进就业和再就业工作 打造和谐社区 在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性,把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点,发掘社区的公益性岗位,全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37个。

6. 顺利完成资产清查任务 今年4月,按照街道安排到党政办进行资产清查工作。将街道机关科室和八个居委以及消毒站等部门全部资产超过一万个名目的资产资料进行电脑输入并分类整理,在李雪芳的配合下,顺利完成了资产清查工作任务。其中李雪芳工作积极认真的态度,给我留下深刻印象。

在社区工作中我找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离街道领导和居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

社区述职述廉报告篇2

自我任以来,在街道党工委的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,在班子其他成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我将就自己本年度任职的工作、学习和思想情况向各位同志作如下汇报

一、政治思想方面

第一,把握政策,发挥先锋模范作用。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡关于社会主义荣辱观的重要论述,重点学习了十七大会议精神,学习了党风廉政建设方面和有关法律知识,努力提高自身的政治素质和政策水平,用科学理论武装头脑,用正确的思想看待和处理问题,并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识,坚持原则,秉公办事,以“执政为民,立党为公”为原则,权为民所用,情为民所系,想群众所想,立足于“三农”,服务于“三农”,千方百计为村民多办事,办好事,办实事,真正做到事为民所办,利为民所谋,树立了正确的世界观,人生观和价值观。

力争理论上有提高,思想上有进步,工作有效率,严格执行党风廉政建设和反腐败纠风责任制,管好自己,能以身作则,身先垂范,廉洁奉公,本人没有违法违纪行为,遵守党纪国法和各项规章制度,立场坚定,政治敏锐性强,始终将学习作为中心环节来抓,把学习理论与实践相结合,学以致用,本人能积极参加支部生活和干部政治理论学习,积极参加文体和劳动活动,能够坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,尤其注重班子团结和民族团结,坚持以大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操,为维护我社区改革发展稳定的大好局面尽心尽力。

第二,加强学习,不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习了毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为的党中央保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观。

二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、工作情况

1、做好支部建设工作

第一,加强党的组织建设,完成各项工作职责

在享堂这样一个既有城市居民,也有沿袭农村管理体制的农民的村居混合型社区,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础。

首先,建立常抓不懈机制。今年社区结合实际情况,成功换届选举了新一届的党支部领导班子。本次的换届按照公开、公平、公正的原则,通过“两推一选”的方式,充分发扬民主精神,由居民代表与党员推选出作风正、靠得住、综合素质高、政绩突出、群众公认、开拓进取的支部成员,他们是“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者。在这样优秀的支部班子的带领下,我们明确了社区党建工作的指导思想、组织原则、工作任务、活动内容及活动载体,确保社区党建工作组织领导力量的到位,保障了社区建设的顺利进行。

其次,坚强制度建设。一是抓党支部制度建设:党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是通过日常实际工作逐步形成工作惯例。例如:社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制,党建工作的汇报机制,党建工作的例会,党员的先进性教育,党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。

再次,是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位,坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来,扩大党的工作覆盖面,今年将完成发展一名预备党员,两名预备党员转正的工作。我社区常通过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通,保证时时了解其思想、工作及生活情况。同时注重抓紧党费收缴,作好管理工作。

最后,紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面,我社区将从以下几个方面认真开展工作:

一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动,解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。

二是组织党员学习《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、《2007年全市农村基层党风廉政建设工作要点》和《建立建全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》,按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利摸区不正当利益的若干规定》来求党员干部落实廉政工作的自觉性,贯彻执行办公厅《关于建立和推行“六廉制度”全面加强农村基层党风廉正建设的事实意见》,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

三是通过加强廉洁观和法纪观教育开展“廉政文化楼宇工程”与专题学习等方式,努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心。

四是不断完善《享堂社区干部述职述廉制度》与《享堂社区重大事项公示预告制度》保证社区政务得到公开、社区居民的权利得到保障、疑问得到解答。

五是逐步实现党风廉政工作的社会化。

二、以支部建设为基础,以社区发展为目标

我们基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,创建和谐社区。

一是在党支部领导下进行旧村改造事业。今年,我社区的旧村改造工程依然如火如荼的进行,继续完成居民回迁楼的建设工作,尽全力确保拆迁居民能够尽快回迁。5月完成石太客运专线旧房拆除以及新村东片的规划,并进一步绿化、亮化、美化社区的环境,真正让居民的生活水平有了实质性的提高。

二是在党支部领导下发展民生事业。新打的两眼水井,出水正常,解决了居民的饮水安全问题。建筑面积120平方米的垃圾中转站即将启动,为居民的垃圾倾倒问题的解决,社区卫生状况的改善提供了基础条件。为便利居民出行,我社区为居民配备了两辆社区接送车,减少了铁路沿线交通意外发生的可能性,保障了居民的安全。

三是在党支部领导下推进福利事业。为更好解决老年人养老问题,使得居民老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为,往年社区每月为55岁以上的老年人发放35-60元的养老补助金,年终发放500元—900元的慰问金的方式将改变为更有利于老年人福利新的养老补贴发放方式。我们根据入社年限不同,发放等级不同的补贴金,可以更多的增加居民的福利。继续加强对望景老年渡假村的监督管理工作,使其更好的服务本社区的老年人,打造享堂社区的“银发之家”。

四是做好本职工作,完成本年度换届工作。我社区党支部顺利完成了换届选举工作。产生了支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。非常感谢各位居民,在各位居民的信任和支持下,我再一次当选了支部书记,这是组织和群众对我的信赖,我也不会辜负大家的期望,努力在这任期之内为大家多做点好事,实事。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。农村工作繁琐而复杂,开展农村工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的`方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础。作为一名支部书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子集体智慧,重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定,我们都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。

三、廉政情况

作为一名,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。镇党委、政府安排我任村支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象,我不能不辜负组织的培养和群众信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重政治理论学习,轻市场经济知识和政策法规学习视。二是在工作上落实不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设.三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

总之,在我任职的这些年中,在上级领导和广大干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是党工委政府正确领导的结果,也是全体干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。

在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我应有的贡献。

述职人:XXX

20xx年xx月xx日

社区述职述廉报告篇3

尊敬的领导、同志们:

大家好!

201x年,万宝聚社区党支部在真阳镇党委的正确领导下,团结和带领社区居民努力建设和谐、稳定、发展、文明的新社区做了一些工作,取得了一些成绩。我现对过去的一年工作、学习、廉政建设等方面情况进行回顾,找出经验教训,以利今后为万宝聚社区的发展和建设做出更大的贡献。

一、 党建工作

经过09年对社区居委会进行了换届选举,换届选举以提高“两委”班子成员素质,促进社区“和谐稳定、经济发展”为目的,按照公开、公平、公正的程序进行,选举产生了综合素质高,工作能力强,群众靠得住,有开拓创新精神,一心一意谋发展,全心全意为人民,富有生机活力、团结协作的领导班子,为社区稳定长期发展、居民富裕,提供了一支坚强有力的组织保证。

新班子组成后,机构健全,制度完善,分工明确,齐抓共管。作为,我和支部其他成员坚持“三会一课”制度和学习制度,认真学习了党的十七大精神和新党章、深入贯彻学习了科学发展观、并认真开展创先争优活动,通过学习提高自身的政治、业务素质。

加强党员、团员和青少年的教育。坚持改革、发展、稳定的原则,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把建设“五好”班子作为社区支部工作的目标,社区共有党员21名,团员12名,民兵16名,他们在各自的工作岗位上出色地完成了全年工作和任务,为社区建设做出了贡献。

二、 廉政建设

我带领社区党支部认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争,加强党支部的自身建设,坚持党要管党,从严治党的方针。把贯彻落实 “六廉制度”和“八不准”规定作为廉政建设的重点工作,作为党员教育的长期任务,按照承诺履行自己的职责,坚持了“一岗双职”。严格要求,认真开展“局务监督”和“四议两公开一监督”工作,率先模范坚持了“以廉为荣,以贪为耻”,社区党员干部全年没有违法违纪现象。

三、 其它工作

团结出战斗力,团结出生产力。党支部充分调动两委一班人的积极性。 “众人拾柴火焰高”作为支部班长,既是执行者,又是决策者。对组织协调能力、驾驭能力要求很高,要善于团结好两委一班人,引导一班人心往一处想、劲往一处使。协调好社区配套组织,,做好思想政治工作,不断开展交心通气,增强团结。我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道。工作上充分发挥大家的主观能动性,按照工作分工,各负其责。二是认真执行民主集中制的原则,不搞一言堂,重大问题集体研究决定。三是积极开展批评与自我批评,积极营造各方面的意义和建议,畅所欲言的民主气氛。

一年来,万宝聚社区多项工作走在全镇的前列,社区21次受到省、市、县领导的观摩、检查,工作得到了领导的肯定及表扬。2010年,万宝聚社区被县政法委确定为“全市社会管理创新工作试点单位”,万宝聚社区已被推荐为市级“三项重点工作先进单位”、市“民主法制社区”、市“安全社区”、县“平安社区”等,社区党支部被授予“先进基层党组织”,被评为全县第一批“一类支部”,我被授予“驻马店市新长征突击手”及“双强”荣誉称号。

过去的一年,我带领社区党支部及居委会虽然做了一些工作,但离上级党委的要求还有一定的差距,我也清醒地看到工作中存在的不足之处,更要查找出现的问题和原因,并制定整改的措施,加以改正。所以在明年及今后的工作当中,还要加强理论学习,更新知识、更新思维、更新工作方式和方法。继续以社区建设为己任,为推动社区事业大发展再做贡献。

四、 四项主要工作实绩

1、 服务中心,招商引资。作为协助书记分管招商引资的副乡长,我的主要任务是为落户的企业做好服务工作,本着“服务也是招商”的理念,我努力做到,客商的需要就是我的任务,想客商之所想,急客商之所急,为他们提供快捷方便的服务。年初,落户大红山的温氏牧畜养殖有限公司,看中的地块上有不少老坟,企业希望将坟全部迁走,我们一帮服务人员顶着“挖人祖坟”的骂名,一家家动员,真是“跑细了腿,磨破了嘴”,硬是将企业用地内所有的老坟在清明节前夕全部迁出,此举得到了温氏集团的高度赞许,也保证了温氏企业如期顺利开工建设。已在乡工业园区落户的大龙禽业,开始非常担心园区的厂房会延误工期,影响生产,我接到信息后,每天到工地实地查看,督促施工单位加快施工进度,最终在保证厂房质量的前提下提前完工,使该企业顺利投产。

2、 分管工作。主要做了以下几件事:建立了全乡贫困户台帐,并实行微机动态管理;给敬老院安装了开水器和太阳能浴室,有效改善了老人们的生活;修建了近4千米水泥路、10千米砂石路,改善了乡村的交通环境;引导渔民新增网箱养殖8万平方米,争取到了5万元的高效渔业资金,给渔民无偿提供鳜鱼苗种4000尾,救生衣200件,在崇南圩成功试养了200亩龙虾并逐渐向周边扩散,邀请省、市、县专家给渔民讲课两次,传授渔业生产及安全知识,发放科普宣传资料2000多份,提高了渔民的科学养殖能力和安全生产意识;“六·一”国际儿童节,从社会各界募捐资金4000余元,慰问了全乡所有的孤残儿童,争取7名孤儿享受爱德基金会捐助直到18周岁等。

3、 创新创优工作。有两点:一是改变对贫困户的帮扶模式。以前对贫困户是给钱让他们自己脱贫,往往是钱花了仍然贫困。现在我们将贫困户分为三类:第一类是想脱贫,有能力有技术的,扶持资金,让他们自己脱贫;第二类是想脱贫,有能力无技术的,扶持资金,找大户带着脱贫;第三类是想脱贫,无能力无技术的,直接纳入低保。这样,对贫困户的帮扶由“输血”变为“造血”,加快了脱贫的步伐。二是精编项目,多渠道争取扶持资金。二年来,针对六个经济薄弱村的实际情况,经过充分的调研,仔细谋划,精心编制帮扶项目,从后方扶贫单位共争取到扶持资金近180万元,同时充分利用自己在市级机关的优势,先后从市水务局、市交通局、市水产局、市残联争取到各项资金25万元,加强了峰山乡的基础设施建设。

4、 有潜在、长远效应的打基础工作。在分管扶贫和策应扶持期间,在六个经济薄弱村都成立了专业经济合作组织,通过专业经济合作组织的运营,来形成本村的主导产业,带动本村的贫困户脱贫,拉动村级集体经济的提升。

五、 理论学习和廉政建设

(一)理论学习。做到勤于学习,提升素养。我始终牢记“学习使人进步”的理念,坚持每天看书学习不低于一小时。二年来,已将菜单式选学的书目全部自学完毕,并撰写了详细的读书笔记和心得体会。通过深入开展“解放思想能行成,推动落实好快干”大讨论、“四个一”读书活动等一系列活动,使我的思想境界得到了进一步提高,牢固树立了我能、我行、我成功的强势心理,为以后更好地工作打下了坚实的基础。

(二)廉政建设。做到严格自律,清白做人。

1、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人房屋、汽车等物品,或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品,或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品,或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车,或以其他交易形式非法收受请托人财物。


6.家庭消防安全报告

员工违纪处罚通告范文

导语:下面为大家推荐的是有关**网络平台员工违纪处罚通告范文,欢迎阅读。

尊敬的各位**同仁:

大家好!

感恩大家一直以来对**平台的支持与厚受,也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好**这个平台。让我们可以在这个平台上一展身手,成就我们自己的人生。我们的付出与努力应该赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在**这个平台上来拉人影响我们的市场,我们要加强团队的管理,维护团队的利益。根据公司前几天的.通告,我们现决定对已取证的几个部长做封号处理,望所有的家人们引以为戒,不要在拿着**分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都可以做多个平台,这个我们管不着,但是明目张胆的来拉人的,我们绝不手软。大家一起举报,共同维护好我们的市场。

现已取证交到徐总办公室的部长有:

编号:76241 昵称:唯XX

编号:469384 昵称:轻舞XX

编号:115598 昵称:王XX

编号:237566 昵称:A-XXX

编号:13475 昵称:官方XXXX

针对以上几位领导人,在从事**后,选择了新平台,到**来拉人的现象。经团队人员举证,违背公司团队管理条例,特清除其在**网的身份与资格。以上会员如有异议,可与**公司纪检办人员联系,查看拉人证据。

望所有家人们珍惜**平台。不要做出违背职业道德的事情,而受到相应的处罚,谢谢大家的配合。

**文化传播有限公司

7.家庭安全或社会安全调查报告

便利店 市场调查问卷

附件:连锁便利店选址调查问卷

先生,女士您好:

我们是安徽工商职业学院的大三学生.感谢您从百忙中抽出时间填写这份关于便利店的调查文卷.我们设计这份调查文卷,是为了更好得了解您对便利店的认识和您的需求,以便为您提供更贴心的服务。非常感谢您的积极配合!

( 注意:除有特别说明,下列选题均为单项,请在选项上打勾)

1.您多久去一次超市?

A.一周几次. B.一月几次. C.一年几次.

2.您去超市购买哪些东西?(多选)

A.小百货. B.日常零食. C.饮料 D.书籍音像. E.生鲜类. F.家电

3.您所在的小区有便利店吗?

A.有 B.没有

4.您比较喜欢的.便利店是?

A.喜客多 B.苏果 C.合家福 D.红府 E.好帮手 F.其他________.

5.您经常去便利店吗?

A.经常. B.偶尔. C.从来不去.

6.您去便利店的动机是? (多选)

A.应急购物. B.24小时服务. C.付款方便节省购物时间. D.有更多新产品代表流行趋势. E.购物环境好.

7.您去便利店购买哪些商品? (多选)

A.音像产品. B.冷冻食品. C.饮料. D.小百货. E.便当. F.零食. G.日常用品.

8.您希望在便利店得到哪些服务? (多选)

A.彩扩冲印. B.各类充值卡, IC卡. C.代缴各种费用. D.牛奶定购. E.带购车船票,演出票. F.体育彩票. G.mp3下载. H.印刷传真. I.特快专递,邮递.

9.您从便利店购买东西,时间一般是: *

A.早上比较早 B.白天时间 C.晚上19:00-23:00 D.23:00以后

10.您觉得在小区发展连锁便利店有前景吗?

A.有. B.没有. C.不知道.

11.您认为便利店作哪些方面改进会更加吸引你来便利店购物? (多选)

A.调低价格. B.改善购物环境. C.改善服务态度. D.增加新服务,新商品. E.其他________.

12.您希望何种形式的售后服务

A.积分卡 B.促销活动 C.产品回馈 D.社区内免费送货

您的基本信息

1.您的性别?A.男B.女

2.您的年龄?A.18岁以下.B.18---30.C.30---40.D.40---60.E.60岁以上.

3.您的收入?A1000以下 .B.1000---2000 C.2000---3000 D.3000以上.

4.您的职业?A.学生.B.医生.C.自由职业者.D.普通员工E.私营企业主F.办公白领

5.您的受教育程度?A.小学.B.初中.C.高中.D.大学.E.研究生以上.

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考虑优异奖励通知范文

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