放假公文通知的范文

1.通知 和通告的范文 急求

由于众所周知的原因,本人将于XXX开始休假,直至今年XXX。十分感谢大家长期以来的关心和照顾!在我休假期间,由XXXX代理XXX的工作并行使相关职能。希望大家给与支持!

1、产假维权:女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益。

2、向企业主管部门或劳动监察部门申诉。(《上海市 女职工劳动保护办法》规定:“女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位 的 上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到 决定书之日起15日内向人民法院起诉。”)。

3、向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是应该在劳动争议发生之日起一年之内。

4、对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。

2.通知的格式及范文

巡查制度具有政治性、综合性、权威性、独立性,是强化党内监督的重要举措和制度创新,在促进被巡查地区和单位的领导班子建设、推动党风廉政建设、服务科学发展等方面发挥了积极的作用。开展巡查工作,是完善党内监督机制的重大举措。下面是YJBYS小编总结的巡查工作报告,希望可以帮到你!

巡查工作报告一

今年以来,我局根据《湖南省国土资源执法监察动态巡查责任制暂行办法》(简称《暂行办法》)的规定,结合工作要点,认真开展了动态巡查工作。截止7月底,我局对一级巡查区域已巡查了183次,其中,对基本农田区域巡了18次,对二级、三级巡查区域巡查了36次。巡查共发现违法行为62起,现场制止违法行为41起,报告违法行为30起,立案8起。其中,在基本农田内发现违法行为4起,制止4起,立案1起。现将动态巡查工作的自查情况报告如下:

一、严格落实动态巡查工作实施方案制度。

在《暂行办法》的基础上,紧密结合我市具体情况,我局制定了《桃源市国土资源执法监察动态巡查责任制实施办法》。在该实施办法中,明确了土地巡查和矿产资源巡查的主要对象,按照行政区域、国家重点保护的资源对象和本地区国土资源违法行为发生规律,将我市巡查区域分为三个等级,并针对一、二、三级巡查区域分别制定不同的巡查频率。其中,对一级区域要求每星期巡查一次,对二级、三级巡查区域要求每15天巡查一次。内设各科室根据该实施办法,制定了具体的动态巡查工作方案。

  二、建立动态巡查责任制和激励机制。

我局与四个内设科室签定了工作目标责任状。各科室的动态巡查工作方案,对各自巡查区域具体分等定级,划片包

干,责任到人,明确分工。根据责任状,我局对动态巡查考核分为书面考核和实地考核。对动态巡查的书面考核,按照组织领导、巡查内容、巡查记录和巡查报告等四大项、动态巡查记录规范等八小项进行全面考核。实地考核采取随机抽查的方式进行,主要检查巡查效果。局长、副局长根据书面考核与实地考核情况,每月对动态巡查工作定期考核,定期公布考核结果,并对动态巡查中存在的问题及时讲评,以便于在下步工作纠正。动态巡查工作考核结果与工资、奖金挂钩,与晋职任用挂钩,形成动态巡查工作的激励机制。

我局还对各所的动态巡查工作进行业务指导,并完成了对其上半年考核。

三、建立动态巡查台帐,实行动态巡查报告、动态巡查专题报告和动态巡查月报告制度。

巡查人员每次动态巡查都要填写动态巡查台帐。动态巡查台帐包括巡查时间、巡查路线、巡查情况和巡查记录、巡查人员等内容。如发现有违法行为必须记录违法现状、制止措施、当事人简要情况、最终处理情况。对动态巡查台帐的填写必须做到及时、准确、真实。针对巡查中发现的违法行为,巡查人员要制做动态巡查报告。报告中应载明违法行为人的基本情况、违反国土资源管理法律、法规的基本事实、巡查人员已经采取的制止措施、巡查人员的处理建议。对重大的违法行为按要求制做动态巡查专题报告。各科室每月要根据动态巡查台帐,填写动态巡查月报表,做到月报表与台帐相符,台帐与实地情况相符。今年来,我们共制作动态巡查报告7份、动态巡查专题报告13份。

四、加强动态巡查责任制度的网络建设。

我市建立了市、乡(镇)、村、组四级执法监察网络。充分发挥国土监察信息员宣传国土资源法规和政策,协助国土资源部门做好日常巡查,及时报告违法占地、违法取土、破坏耕地、破坏基本农田等违法行为的优势,我们定期不定期地与国土监察信息员进行联系。我局还设立举报的信箱和举报电话,畅通举报渠道。目前,已接到举报电话3个,举报的信件1封。

五、进行现场宣传并及时制止违法行为。

对巡查中发现的违法行为,巡查人员及时向当事人宣传国土资源法律、法规,说明其违法行为将产生的严重后果和要为此承担的法律责任,促使当事人自觉履行法律义务,中止和纠正其违法行为。对一些违法行为轻微,还在萌芽状态,当事人能够及时改正的,责令违法行为人及时纠正。对违法行为较为严重,但能及时制止的,坚决制止。对这些违法行为人,巡查人员都根据具体情况下达了《责令停止土地(矿产)违法行为通知书》。

2007年7月16日,由荣延军副局长带队,我们对沔城镇莲花池“农家乐”项目、桃源市恒昌纺织品进出口有限公司和桃源市联益铸造股份有限公司等三处违法行为进行了集中制止行动。其中,沔城镇莲花池“农家乐”项目在7月9日经下达《责令停止土地违法行为通知书》后,仍然继续施工。尽管事先进行了有关政策、法律、法规的宣传,但是

由于该镇组织委员陈顺清的煽动,执法人员在制止过程中与当地群众发生了肢体上的接触。为避免势态进一步扩大,执法人员主动停止了拆除,撤离现场。2007年7月31日上午,针对桃源市长兴塑料制品有限公司经7月27日现场制止后仍继续施工的情况,王保国局长组织人员对其进行集中制止行动。在行动前,我们同样开展了宣传工作。由于该镇赵河村支部书记冯炳生的煽动,在行动中执法人员与在场民工发生冲突,并造成我局两人受伤、西流河国土所一人受伤的不良后果。

当然,我们在巡查中还存在一些问题,主要是:由于执法手段不丰富,制止力度还有待加强;对巡查区域还有巡查不到位的现象;在巡查过程中,还有走过场的现象。

对存在的问题,我们将在今后的工作中纠正,努力把动态巡查工作做好、做实。

3.通知范文

1、通知的种类可分为五种:

(1)是指示性通知。用于直接发布行政法规和对下级某项工作的指示、要求。带有强制性、指挥性和决策性。

(2)是批示性通知,又称转发性通知。领导机关用批转、转发的方式发布某些法规,要求下级贯彻执行。批转下级机关送来的工作报告、建议、计划等,以及沟通情况,指导工作。

(3)是周知性通知。多用于上级机关向下级机关宣布某些应知事项,不具有强制性。

(4)是会议通知。用于对上级或平级。

(5)是任免通知。上级机关对任免的人员用通知的形式告知下级机关。

2、通知一般由标题、正文和落款三部分组成。具体写法如下:

(1)标题。通常有三种形式,一种是由发文机关名称、事由和文种构成;一种是由事由和文种构成;一种

是由文种“通知”作标题。

(2)正文。由开头、主体和结尾三部分组成。开头主要交代通知缘由、根据;主体说明通知事项;结尾提出执行要求。在写正文之前,要在标题之下、正文之上顶格写出被通知对象的名称,在名称后加冒号,或将名称以“抄送”形式写于最后一页的最下方。

(3)落款。写出发文机关名称和发文时间。如已在标题中写了机关名称和时间,这里可以省略不写。

3、通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。

扩展资料:

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。通报的含义:通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。

通报的特点:

1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的,不能有差错。

2、目的的告知性。

通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

4.通知的正确格式

离职工作交接报告

离职虽然很简单,但是离职的人还是要做好工作交接的。走就要风风光光的走。本文是小编为大家整理的离职工作交接报告,仅供参考。

离职工作交接报告篇一:

深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

一、日常主要工作内容:

1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;

3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;

4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB 图;

5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划,制定科研计划、技术改造计划,负责科研

计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;

6、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

7、根据上级要求和企业发展需要,编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划,确保新产品试制计划和技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代;

8、编写相关标准及产品技术指导性文件;

9、维护管理或协助管理所开发的硬件;

10、参与重大技术攻关讨论会议。

二、交接项目:

1、项目开发技术资料;

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;

以上工作已经交接完毕。

交接人: 工作接手人: 日期: 日期:

2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;

离职工作交接报告篇二:

尊敬的永靖科技有限公司领导:

我系贵公司前任职员,由于种种原因现已提请辞职。因此,为明晰公司与我个人的权责,确保公司与我个人的利益,延续公司与我个人的友好关系,现将相关工作交接如下:

一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司,原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假,工程师用的那台新的),原题应为《小燕文档》,包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》),但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失,若真如此,我的原手写稿还在,应该还能做相应的'补救。恕本人不才,没能创作出更多、更好的作品为公司所用,但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧,没有丝毫保留。

二、由于公司体制和人员状况等方面的原因,我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞,销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎,从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心,也许因年轻理解不到位,体会不到领导的良苦用心,认识不到自己的全部职责,做得还不够完美,我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。

顾经理腿伤以后,我基本上完全转入销售。业绩也许不尽人意,但即便思想动荡,我也在用心完成公司交给我的每项任务,希望尽量有个完美的结局,特别是对姜明基的清欠工作,虽然领导没有明确一定要我完成,但我是给自己下了死任务的。在职期间,公司领导没有因为库存问题,商品及公物丢失、损害问题,公司文件或资料问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑,也就表明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上,对此我深信不疑。但就我所听到公司出现的一些问题,我相信领导自有公正、合理的处理办法,建立在这个前提下,我接受并服从领导的决定。

三、如还有其它纰漏,恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。

最后,非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!

离职工作交接报告篇三:

时间转瞬,恍惚间,在我院青协的日子将近一周年,我作为实践部的一员,工作期间,敬职敬业,本着“真情暖人间”,爱心献社会“的的宗旨,配合部长的工作,并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当,我收获甚多。

实践部本身就是一个很忙的部门,需要每一位成员,拥有一颗奉献的责任心,义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务,要求我们善于交流,具备较强的沟通能力,以及的责任感意识。上一学期,我部组织青年志愿者的招募,分配,安排义务支教,义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区,协助社区工作人员的社区的工作,期间,我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。

下面就,将我分配到组织部的工作,做一了解,我所认识的组织部是一个需要部长,干事责任心较强的部门,负责每次活动个场地的布置,现场所需道具,以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中,我会更加努力。完成自己的工作的同时,积极配合各部门的工作。

就我在青协工作的一年里,在学习和生活上.发生较大的改变.从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力.也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习.同时学会了合理安排自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.

最后,我深信,只要我们竭我所能,尽我所心,数信青协会在自己的天地里,发挥她应有的职责,奉献自己,服务他人。愿我们的青协越来越好。

5.关于通知的范文

宁波理工大学***班关于

成立团支部的请示

共青团宁波理工大学委员会:

中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

根据团章规定,有团员三人以上可以建立团的支部。我班现有正式团员50人,为更好管理和领导团员开展各项活动,特将相关事宜请示如下:

一、拟成立共青团宁波理工大学**班支部

二、拟建立共青团宁波理工大学**班支部委员会

三、拟于*年*月*日召开支部大会选举支部委员会

四、拟选举支部书记1人,副书记1人,支部委员5人(包括书记,副书记)

以上请示,妥否,请批复。

宁波理工大学**班

*年*月*日

6.通知格式范文

)“党的十七届三中全会描绘了农村未来美好前景,尤其是土地承包长久不变等一系列政策,更加坚定了我们创业的信心,现在我们带领村民奔富路的劲头更足了!”在日前举行的庆元县农村干部十七届三中全会精神学习培训班上,来自竹口镇黄坦村的村党支部书记季日猛激动地说。

为及时把党的十七届三中全会精神落实到基层,进一步动员全县广大农村干部深入学习和深刻领会全会精神实质,促进农业的转型升级,近日,庆元县委组织部举办了两期农村干部十七届三中全会精神学习培训班,组织全县115名村两委干部参加学习培训。 据庆元县委组织部有关负责人介绍,此次培训是继今年5月份新一届村两委主要干部上岗培训后,针对示范村村干部举办的又一次集中培训,学习内容涉及十七届三中全会精神、远程教育在农村建设中如何发挥作用等理论知识专题,并组织村干部前往食用菌科技示范基地、毛竹灰树花种植基地进行实地考察学习。

“‘农村要致富,关键在干部,农村要发展,关键在班长’,只有不断提高村两委主要干部素质,增强他们驾驭农村工作和带领村民致富的能力,才能真正将十七届三中全会提出的各项目标要求落实到基层。”庆元县委组织部有关负责人说,近年来,庆元县高度重视基层组织建设和农村党员干部“双带”能力的提高,不断创新工作载体,先后推出了“党员标杆管理”、“党务村务工作例会”、“农村党员创业信贷快车”等系列举措,引导村两委干部、农村党员在“三农”工作中起示范带动作用,不断夯实基层组织基础,得到了农村群众的广泛好评。

加分。

7.关于通知公告的格式范文

按照公司党委组织部关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知要求,对照思想政治、精神状态和工作作风方面进行了认真自查,发言如下。

1.学习不够主动深入,学习意识有所淡化。

没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。学习的自觉性不够、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2.与员工群众谈心交心不够,服务群众意识有所欠缺。不能准确把握职工的真正诉求,倾听群众呼声不够。内心深处“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的意识树立不牢固。

3.业务能力需要进一步提高,尤其是工作上默守成规,存在保守思想,创造性、开拓性不够。

二、原因分析

1.政治理论学习不够重视。总是忙于工作事物,学习无法静下心,重视程度不够,对学习的热情也有所下降,思想上放松了紧迫感,不能做到深研细读、吃透精神实质、深入理解内涵,导致对政策理论的掌握肤浅,不深不透。理论知识学习不够,导致工作上缺少集思广益,听取员工意见的精神,对问题调查研究不够深入,造成思想观念未能与时俱进。

2.进取意识减弱,理想信念不强,精神追求有所松懈,而且有是受惯性思维和传统观念束缚,勇于直面困难、大胆改革创新的动力欠缺,特别是面对的压力越来越大时,求稳怕错的思想逐渐出现,敢为人先的勇气不足。

3.宗旨意识有所滑坡。工作中只注重实际工作和具体业务,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,部分工作听取员工意见不够,停留在了几次基层调研、几次谈心工作层面上。潜意识里认为干工作是对领导有所交代,为了自己的业绩,在为员工做好服务方面,常常局限于自己的工作职责,没有置身处地的为员工解决好生活关心的事情。

三、下步改进的方向和主要措施

(一)持续加强学习。一是认真学习并贯彻落实马总、钱总讲话精神,在思想上、意识上、行动上与公司党委保持高度一致,杜绝“不作为”、逾越红线,严格遵守机关员工行为规范“十不准”;二是要认真学习、贯彻执行公司各项规章制度,部门同事之间及时传达相关会议精神和参加的各类培训学习内容,主动学习市场开发、营销知识,拓宽学习面,要明底线、知敬畏、守纪律,要按照制度办事、流程办事、规矩办事。

(二)主动服务基层。积极主动与基层开展沟通对接,在推进业务工作的同时,主要了解基层在工作开展过程中的疑难和建议,提高工作效率。统筹安排到基层调研工作,实实在在取得调研效果,同时减轻基层工作负担。认真落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制,深入基层调查研究,真心实意为基层办实事、解难事,不断提升处室形象。

(三)强化实干担当。在工作中,始终全心全意履行岗位职责,严格执行党的方针政策,保证党的路线方针、上级规定在公司认真贯彻落实。以肯干事体现担当,知重负重、攻坚克难、无私奉献;以会干事体现能力,坚持理论联系实际,遵循客观规律,坚持实践实干;以干成事体现落实,树立正确政绩观,把各项工作往实里做、往实效处做。

8.如何写通知例文

良好的小区治安秩序是靠全体业主的共同支持才能完成的,由于物业对公共区域巡视都是不定期的,无法每时每刻关心到所有房屋的安全问题,所以为共同打造一个安全的社区,故物业提醒所有业主注意以下几项:

1、为了防止闲杂人员进入楼道,请你进出时关好单元门,不要将门禁IC卡交于无关人员;遗失了门禁卡,请及时至服务中心挂失、补办;

2、对外来上门人员必须提高警惕,如发现有陌生人员按门铃或小区内有可疑人员,敬请及时告知服务中心或与监控中心联系;

3、晚上休息或外出时,请一定认真查看门窗是否关闭并锁好,具备条件请开启家居安防设施;

4、外出旅游时,请切断室内电源,关闭水阀、气阀,同时尽量不要在家中存放大量的现金及贵重的首饰和物品;

5、车辆按车位停放,并关闭好车窗,车上不要存放贵重物品;

6、摩托车、电瓶车等请您放到地下非机动车库内,并锁好防盗装置,充电器放入充电盒锁好;

7、车辆请按指定位置停放,请勿占用消防通道,确保消防通道的畅通。

8、邻里之间和睦相处、相互关照。不要高空抛物,以免伤害他人,文明施工;装修施工结束

的业主,请及时更换B钥匙,并及时到物业服务中心办理装修验收手续及办理施工人员出入证退证手续,以免发生被盗现象;

9、如您家有装修工人或亲友来访,请他们配合秩序维护队员做好查询与登记工作;

、如已装修完工且不经常入住的业主在外出时,请及时至物业服务中心进行备案,服务中心将会关闭水阀,并加大对您房屋的巡视、检查。

如有其他需求,欢迎您致电物业服务中心,电话:

顺祝各位业主生活愉快!

1.公司下发通知格式范文6篇

《父亲》 作者:安提戈涅 地下室 时间:某日下午 地点:某大学地下室宿舍 人物:王萌 李军 父亲 场上有两张床,李军的那张铺盖卷起来,几件衣服还没来得及放进行李包里, 李军啃着馒头,写着退学申请书,被馒头噎着,找水,没水,硬吞下去,再看看馒头,毫无兴趣的扔在碗里。

继续写,发现笔没油,找出一只,坏了,看看房间没人,到对面桌上拿了一只继续写。 王萌拿着洗漱用具上,李军刚想还回钢笔,王萌已经上来,李军慌忙藏起来 王:当当当……大功告成!经过这次洗浴,本人顺利完成“老鼠窝”生活体验100天!哎呀,想到明天就可以搬回去了,真是兴奋啊,还是单间舒服,一个人一个洗手间,再也不用和人抢水龙头洗澡,我想洗多久就洗多久,……嗨,我老爸这回该请我新马泰十日游咯!哎,(对李军)你说我爸要我来体验体验地下室的生活,可我也没觉得有什么太大的差别,不过是人多一点点,水龙头少一点点,还有还有,厕所蹲位少一点点,至于住的地方嘛,虽然黑一点,但是安静,倒也挺自在的,哎,你说呢,哎,跟你说话呢,你干嘛呢! [李军忙掩盖,] 王:有什么不可告人的秘密……哼哼……写情书吧!给我看看……[说着就抢] 退学申请书!!你要退学…… 李:不关你的事![拿回申请,吃馒头做掩饰] 王:哎,你怎么又吃这个! 李:我不叫哎! 王:哦,李军,你好象已经一个礼拜没去食堂吃饭了,都吃这东西?这样可不行,营养跟不上的,我这里有汉堡包,蛋白粉…… 李:你不是要体验生活吗,(拿着馒头)这就是我的生活,老鼠窝里一名成员的生活,要不要尝尝!] [王萌碰了一鼻子灰,自己回到自己的一半,收拾行李准备走] 王:咦,我的派克笔呢,糟糕,这可是我妈给我的生日礼物,三百块啊!哎,有没有看到……(怕影响李军)肯定是隔壁那小子拿去了……(下场) [李军赶紧找笔,想放回去走到台中,王萌上,李军一紧张笔掉在地上] 王:我的笔!![拾起来,摔坏了] 王:你! 李:我…… 王:你偷我的钢笔! 李:我没偷! 王:那这是什么! 李:这……我刚才…… 王:这也是你的生活?是不是也要让我体验体验警察抓小偷啊! 李:我不是小偷! 王:走,跟我上保卫科! 李:我没偷! 王:哎,你也真是,在一起住那么久,怎么就没发现你有这个爱好, 李:我的笔写不了,你的笔搁在那,我就拿过来用了 王:用就用呗,犯得着偷偷摸摸的吗,现在笔也坏了,你说怎么办吧! 李:我,我赔你就是了! 王:好啊,三百块,拿来! 李:我没钱。

王:没钱……,好,有什么值钱的东西抵帐也行! [李军翻遍所有的行李,也没有一件值钱的东西,王萌见状,不理解] 王:这就是你所有的东西! 李:都在这儿了,全给你! 王:不是,我不是这个意思。[看李军的行李] [王萌翻着所有的物品,发现一件红肚兜] 王:哈哈,你还穿这个? 李:这个不能给你! [二人抢,] 王:红肚兜,我从来没穿过,给我试试…… 李:还给我![抢下] 王:哎,我就看中这个了, 李:这个不能给你! 王:为什么?? 李:……我晚上睡觉不老实,我妈怕我睡地下室,夜里着凉,就连夜给我缝了这件肚兜。

可是我穿着它来学校以后,就再也没见上我妈! 王:你妈她…… 李:癌症,走了! 王:对不起! 李:该说对不起的是我。我不该不经你同意就用你的东西,可我真的不是偷你的笔! 王:嗨,刚才我也真是……对不住了哥们! 李:你放心,反正这学我也上不了,我马上就要去打工了,等我挣了钱,一定还你。

王:你干嘛要退学呢! 李:我爸一个人支撑这个家,供我和弟弟上学,他都瘦得没人形了,我不想我爸那么苦。今年弟弟考上大学,我现在又要交明年的学费,可是我们没钱供两个大学生。

王:是这么回事……嗨,不就是只破笔吗,其实没那么严重,坏了就坏了,算了! 李:是我弄坏的,我一定得赔! 王:不用了,我还有好多呢,刚才真是……哎!呸,李军,这些东西反正我也没什么用,你拿去吧,这件衣服你也拿着,我穿着大了点,还是名牌呢!还有这些钱,虽然起不了什么作用,可是,你千万不能退学,马上就要毕业了,你不能前功尽弃啊! [李军受不了,摔开王萌] 李:我用不着你可怜我! [李军父亲背着蛇皮袋上] 王:您是…… 李:爸!…… 王:叔叔好 父:你好你好, 李军收拾衣服, 父:军儿,你这是干嘛 王:叔叔,您快劝劝他吧,他要退学 父:什么,退学? 王:喏,他连退学申请都写好了! 父:李军,你这是干什么! 李:干什么,没钱就别读了。打了那么多电话,你都说没钱,要我撑着,你要让我能撑得下去啊,我都啃了一个月的干馒头,饭都吃不上还念什么书! 父:你别急,我总有办法,总有办法…… 李:等你想出办法人都饿死了! 王:李军,你怎么这样跟你爸说话! 李:你别站着说话不腰疼,换做是你,你该怎么办,你是衣食无忧,你买一只钢笔的钱够我两个月的生活费! 王:我我,我……我不要你赔!] 父:赔什么? 王:没什么。

李:我把他的钢笔弄坏了, 父:哦,那要赔要赔,一定要赔的 李:赔赔赔,三百块的钢笔你赔得起吗?! 父:哦……总有办法总有办法……[说着从口袋里掏出。

2.关于通知的范文

年底双薪4500+4500,加年终奖4500*2,要扣多少税

如题,新税法,年底双薪4500+4500,加年终奖4500*2,要扣多少税,请上详细计算过程!

3.通知的格式及范文

星期四,是体育节开始的日子,上午大课间时,当听到广播里传出:今天中午12:30,六年级同学排好队,去总校参加“校长杯”足球赛时,我们高兴得一蹦三尺高,巴不得立刻就到下午。

中午午休的铃声一响,我们便在座位上坐好,等待着排队去总校参加“校长杯”足球赛。李老师先给我们讲了一些关于比赛的事情,便带着我们来到了总校参加“校长杯”足球赛。

来到本校,操场上已经是人山人海了。首先,我们对战的是六(2)班,六(2)班可算得上是弱旅了,我们队员个个拼足了劲,一心想拿第一。刘时诚带球过人,到了球门前,射门,被挡了回来,球落到了对方的手里,对方抓住机会,带着球来到网前就射门。好险,球被接住了。我们寸步不让,打出了一波又一波的高潮。可惜的是,由于守门员的失误,我们被(2)连进两球,我们奋起直追,黄建雄把球传给在前线的于童一,于童一一个大脚射门,球进了!我们一阵欢呼,后来,时间到了,我们以1:2不敌二班,输掉了第一局。

第二于是与(3)进行对决,三班就不再是一个弱的对手。我们得更加小心。一上场,于童一就进了一球,我们转攻为守,消耗着时间。上半场过去了,我们领先三班一分,但在下半场出了意外:球场分为左右两个场地,每个场地两个班级对决,我们误把右半场结束的哨声当成我们结束的哨声,我们的守门员离开了球门,被三班的忠国创进了一球,随后进入点球,我们又输了这场比赛。后来,第三第四场比赛我们都输了,只好做了个垫底。

这次“校长杯”足球赛是小学的最后一场比赛,我一定会把它保留在记忆深处。

4.国企内部告知某文件下发的通知怎么写

企业论文管理开题报告

 选题依据:在当今以金融、技术、信息为主导的知识经济时代,企业之间的激烈竞争实质上是企业文化之间的激烈竞争。企业文化对于企业的发展至关重要,它对企业的管理体制、决策指导思想、经营战略、管理方式等都有重要影响,从而对企业的兴衰起到决定性的作用。而占我国国民经济主导地位的国有企业的企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段,其“企业文化”常被单纯地认为是企业的政治思想工作,或者将企业职工的文体活动代替“企业文化”。也有的国有企业把“企业文化”仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面,或规章制度及企业标志上面,没有真正体现出企业员工所追求的价值观,经营理念和企业精神等深厚内涵,没有真正发掘出企业员工中蕴藏的`推动企业持续健康发展的强大力量。优秀的企业文化是不会自发产生的,而是在人们积极追求过程中慢慢积累起来的。这就要求我国国有企业重视企业文化建设,不断的进行古今文化、中外文化的比较与吸取,并结合本企业的特点塑造出具有中国特色的企业文化,使国有企业在竞争中永远立于不败之地,在未来的激烈竞争中不断发展壮大。可行性论述:21世纪是一个充满竞争和挑战的世纪。在这个世纪中,以人为中心的管理意识的企业文化与企业的科学技术、经营管理一样,是企业基础中的“软件”。如果不能建立起适合我国国情和本企业特点的的国有企业文化,社会主义经济建设方面就难以取得长远的成效。因此探讨国有企业文化重构具有很重要的现实意义。

本论文拟采用以下手段和方法:实证分析和规范分析相结合;对比论证;列事实、摆依据;理论和实践相结合;引用分析等方法。主要通过图书查询、网上浏览、去国有企业实地调研等方法来收集资料。拟运用经济学、企业管理学、组织行为学等相关知识来撰写论文。

本论文拟分以下几个部分撰写:第一部分:企业文化的概述通过对企业文化的含义,作用和地位及国内外企业文化发展的现状的简单阐述来对企业文化的概况作一个简要的叙述。第二部分:我国国有企业文化面临的主要问题及原因拟对国有企业文化面临的主要问题及相关原因进行剖析,通过对问题的剖析来达到发现问题并解决问题的作用。第三部分:重构国有企业文化的对策通过对国有企业文化现存面临的主要问题的剖析来寻找并找到问题的根源所在,然后相应地采取解决问题的措施来对现存问题加以解决。

2010年09月25日—2010年10月25日收集资料,拟订论文题目和开题报告。

2010年03月01日—2010年05月1日在国有企业进行调研,撰写论文初稿。

2010年05月02日—2010年05月31日修改论文,撰写论文第二稿。

2010年06月01日—2010年06月08日修改论文,撰写论文第三稿。

2010年06月08日—2010年06月15日修改论文,做好答辩前准备。

2010年06月15日—2010年06月20日左右进行答辩。
 

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5.OA系统通知怎么写

一、节约采购成本的策略

就企业采购来说,节约成本的方法有很多,归纳起来主要有以下八种:

1.价值分析法与价值工程法,即通常所说的VA与VE法:适用于新产品工:针对产品或服务的功能加以研究,以最低的生命周期成本,透过剔除、简化、变更、替代等方法,来达到降低成本的目的。价值工程是针对现有产品的功能、成本,做系统的研究与分析,现在价值分析与价值工程已被视为同一概念使用。

2.谈判:谈判是买卖双方为了各自目标,达成彼此认同的协议过程。谈判并不只限于价格方面,也适用于某些特定需求。使用谈判的方式,通常期望采购价格降低的幅度约为3%-5%。如果希望达成更大的降幅,则需运用价格、成本分析,价值分析与价值工程(VA、VE)等手法。

3.早期供应商参与ESI:在产品设计初期,选择伙伴关系的供应商参与新产品开发小组。通过供应商早期参与的方式,使新产品开发小组依据供应商提出的性能规格要求,极早调整战略,借助供应商的专业知识来达到降低成本的目的。

4.杠杆采购:避免各自采购,造成组织内不同单位,向同一个供应商采购相同零件,却价格不同,但彼此并不知的情形,无故丧失节省采购成本的机会。应集中扩大采购量,而增加议价空间的方式。

5.联合采购:主要发生于非营利事业的采购,如医院、学校等,通过统计不同采购组织的需求量,以获得较好的折扣价格。这也被应用于一般商业活动之中,如第三方采购,专门替那些需求量不大的企业单位服务。

6.为便利采购而设计,DFP—自制与外购的策略:在产品的设计阶段,利用协办厂的标准与技术,以及使用工业标准零件,方便原材料取得的便利性。这可以大大减少自制所需的技术支援,同时也降低生产成本。

7.价格与成本分析:这是专业采购的基本工具,了解成本结构的基本要素,对采购者是非常重要的。如果采购不了解所买物品的成本结构,就不能算是了解所买的物品是否为公平合理的价格,同时也会失去许多降低采购成本的机会。

8.标准化采购:实施规格的标准化,为不同的产品项目或零件使用共通的设计、规格,或降低订制项目的数目,以规模经济量,达到降低制造成本的目的。但这只是标准化的其中一环,应扩大标准化的范围,以获得更大的效益。

二、企业选择采购成本策略所需考虑的因素

以上所说的几种降低采购成本的策略只是理论上的方法,就现实实践中,企业拟定采购策略的时候,应同时考虑下列几项因素。

1.所采购产品或服务的型态。所采购产品或服务的型态,是属于一次性的采购,或者是持续性的采购。这应是采购最基本的认知,如果采购的型态有所转变,策略也必须跟着作调整,持续性采购对成本分析的要求远高于一次性采购,但一次性采购的金额如果相当庞大,也不可忽视其成本节省的效能。

2.年需求量与年采购总额。年需求量与年采购额各为多少,这关系到在与供应商议价时,是否能得到较好的议价优势。

3.与供应商之间的关系。卖方、传统的供应商、认可的供应商,到与供应商维持伙伴关系,进而结为策略联盟,对成本的分享方式不同。如果与供应商的关系一般,则肯定不容易得到详细的成本机构资料,只有与供应商维持较密切的关系,彼此合作时,才有办法做到。

4.产品所处的生命周期阶段。采购量与产品的生命周期所处的阶段有直接的关系,产品有导入期、成长期到成熟期,采购量会逐渐放大,直到衰退期出现,采购量才会逐渐缩小。

6.国企内部告知某文件下发的通知怎么写

审 计 报 告

发审字[ ]第号

鞍山市:

我们审计了后附的鞍山市(以下简称贵公司)财务报表,包括2 年12月31日的资产负债表,2 年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。

一、管理层对财务报表的责任

按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制财务报表是贵公司管理层的责任。这种责任包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任

我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用的会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

三、审计意见

我们认为,贵公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了贵公司2 年12月31日的财务状况以及2 年度的经营成果和现金流量。

事务所有限公司 中国注册会计师:

中国注册会计师:

中国 鞍山 年 月 日

1.故障报告怎么写

药店GSP认证在职人员教育培训档案第一次根据《药品零

售企业GSP认证检查评定标准》第6501~6504条法律法规培训

GSP要求企业对员工进行定期的培训和继续教育,是为了使其全面、准确地理解和把握GSP的实质。《药品零售企业GSP认证检查评定标准》第6501~6504条对企业各岗位的人员提出了培训要求;6505条还规定,企业应建立人员的继续教育档案。

企业应建好职工的培训继续教育档案:

一、制定培训教育管理制度。有的企业规定每月集中培训学习一次,每次不少于4小时;每人每天自学2小时,并且都要做笔记,实际上这是不可能做到的。因此,制定制度时一定要做到切实可行,以免在检查时制度与实际执行不符。

二、制订年度培训教育计划。要有针对性,结合企业职工存在的普遍问题及特殊岗位的特殊需要,将目标分解,分阶段地完成培训教育工作。

三、建立历次培训教育的方案。这主要是指企业内部的培训,包括培训目的、参训人员、培训内容、课程安排等。

四、培训教育实施的记录和总结。内容包括备课笔记、课程表、签到簿和考核结果;如培训结束后采取笔试、提问、现场考查等方式来检验培训的效果,对成绩优秀或考核不合格的人员采取哪些奖惩措施等。

五、如实填写职工个人培训教育登记表。这主要是指职工参加县以上有关部门的培训和继续教育情况,如执业药师继续教育,市以上药监部门组织的上岗培训等。

六、收集职工的学历、职称证明等相关证件(复印件)并建立档案。

2.设备维修出现故障连续坏备件,领导让写报告怎么写

乱砍滥伐,似乎已成了当今社会的一个名词。很多人在看了关于乱砍滥伐的文章后,都会指责那些伐木人,但是你们有没有想过这样一个问题题:他们为什么要砍树?

乱砍滥伐,似乎已成了当今社会的一个名词。很多人在看了关于乱砍滥伐的文章后,都会指责那些伐木人,但是你们有没有想过这样一个问题题:他们为什么要砍树?

有些人看到这个问题可能会说:管他那么多,他们破坏森林本来就不对。但是,这些伐木人会因为无聊而去乱砍树?会因为懂法而去滥伐木?这都不可能。唯一的可能也是伐木人的最终目的,那就是为了利。

我想这个答案大家都知道,但在唾骂那些乱砍滥伐的伐木人的同时,又没有为他们想过?难道他们就不知道要保护树木,不知道砍光树木的后果?不知道要给子孙留下一片青山?这些他们都懂。只是迫与生活的无奈,他们只好干起了砍树卖钱的营生。

穷并不是他们的错,他们也想改变生活,可是没有本钱,哪来的改变?而且现在赚钱不容易,建筑工地都很少了,使得一些有一身力气的农民没有工做,才想到了砍树。

有些政府对他们不闻不问的,只做表面功夫,宣传不要乱砍树,可如果让那些乱砍滥伐严重地区的农民富起来,并向他们宣传这方面的知识,我相信,乱砍滥伐的现象一定会得到控制。

还有的就是,小学生们不要把小鸟没有家的责任全部推到他们身上,也不要给那些迫于无奈的伐木者讽刺,应为,他们是无奈的,尴尬的。

想说明一点,就是我不支持那些生活已经不错,但还是去乱砍树木的人,他们才是真正该教育的人。

3.机器设备故障出现后分析和定责报告怎么写

县区司法局七五普法工作计划 2016年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年,在整个“七五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用,对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。

现根据我区“七五”普法规划,结合当前工作实际情况,制定2016年度普法工作计划。 一、提高认识,明确普法工作的指导思想。

2016年我区普法依法治理工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,提高对普法工作的思想认识;要科学规划,不断创新,以科学发展观统领普法工作全局,以人为本,普法为民,不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局,突出重点,深入贯彻三项重点工作,仅仅围绕开发区工委、管委会工作中心,加大对群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际,贯彻落实,认真学习和领会司法部、全国普法办公室《2016年全国普法依法治理工作要点》的精神;要创新形式,注重方法,以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前,着眼长远,加快推进依法治区进程和加快“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”建设,为促进全区经济跨越式发展、维护社会和谐稳定提供良好的法制环境。 二、制定措施,全面部署“七五”普法启动工作。

1、认真总结“六五”普法工作成绩,大力推广“六五”普法工作经验。表彰先进,树立典型,做好“六五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。

要深入研究普法工作的困境与难题,探寻解决这些困境和难题的方式方法,制定新形势下“七五”普法工作的具体措施,做好“七五”普法的启动准备工作,进一步整合普法工作资源,积极争取市司法局法调办的支持与配合,使人、财、物在“七五”普法工作中得到有力的保障,实现与“七五”普法的无缝对接,促进全区普法依法治理工作纵深发展,为建设和谐开发区、法治开发区、平安开发区营造良好的法治环境。 2、做好动员部署,加大工作指导力度。

今年是“七五”普法的开局之年,各相关单位要认真动员,加快工作部署,营造良好普法氛围与舆论环境。2016年4月份,区依法治区领导小组办公室将制定下发全区2016年普法检查验收各项指标,召开动员会议,部署全区“七五”普法的实施具体内容、步骤、措施和方法。

三、围绕重点,进一步推进法治宣传教育和依法治理工作。 1、围绕全区中心工作,继续深入开展以宪法为核心的法律法规的宣传教育。

继续加大与经济发展、群众生产生活、社会和谐密切相关法律法规的宣传力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序、环境保护、劳动就业、社会保障、安全生产、食品安全和农民工维权的法律法规的宣传教育,大力开展行政管理法律法规的宣传教育,大力开展预防和减少犯罪的刑事法律法规的宣传教育,不断满足人民群众日益增长的法律知识需求,提高全民法律意思与法治观念。

2、围绕三项重点工作,开展“加强法制宣传,化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用 “3·15”、“6·26”“12·4”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日,采取普法联动机制,整合全区法律资源,即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位,实行“普调结合、以虚促实、以虚做实”的方法,针对群众关注的社会热点难点问题,开展有针对性的专项法制宣传教育,引导公民依法表达利益诉求,依法维护正当权益,促进社会矛盾的和谐化解。

四、深入开展“法律六进”活动,不断加强重点对象学法用法工作力度。 1、提高公务人员尤其是领导干部学法用法的水平,大力开展“法律进机关”活动,通过内容丰富、形式多样的法律培训与法制讲座,提升机关工作人员的法律素养,促进依法行政与公正司法。

2、开展“法律进社区”、“法律进乡村”活动。对城乡居民学法内容年度有计划、有安排,组织经常性的法律进社区以及法律下乡活动,散发学法手册,建立好社区(村)民法制教育基地;认真做好普法宣传和人民调解相结合的我区普法宣传依法治理的特色工作。

3、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》,做好法制副校长、法制辅导员的培训工作,积极开展“法律进学校”活动;要加大对青少年学生普法工作的调查研究,探索青少年学生能听懂、能记住、能运用的法制宣传教育方法,预防和减少青少年的违法犯罪活动,组织部分师生到市禁毒教育基地和我去军山普法教育基地参观学习,提高青少年自我保护的意识与能力,促进青少年健康成长。 4、发挥我区七个普调基地的作用,着力开展“法律进企业”活动。

利用我区七个普调基地法制宣传教育平台,逐步建立健全企业经营管理人员法律知识培训、职工法制教育、法律顾问等制度;在每个基地成立调解委员会,采取诉调结合、普调结合等方式促进矛盾纠纷和谐化解;促进普调基地工作常态化,确保每个基地每个月开展一大一小两次活动;同时,充分发挥军山普法教育基地的作用,有计划的组织各普调基地到军山教育基地参观学习,开展现身说法、以案说教、交流学习、用法体会等活动,并举办两期。

1.公司下发通知格式范文6篇

导语:青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。下面是小编为大家整理的,雷锋表扬信,更多相关信息请关注文书帮的相关栏目!

雷锋表扬信【一】

亲爱的同学们,雷锋精神在我们学校放射出了灿烂的光芒,这是多么振奋人心的事啊!

5月4日,四(1)班蔡妙蕊和刘妙玲同学在结伴回家的路上,兴致勃勃地谈论着“黄金周”的趣闻。突然,一位身体消瘦、衣着褴褛的老大爷沿路乞讨的身影映入了眼帘。见到此情景,她们毫不犹豫地拿出自己积攒的零花钱,赶忙到附近饮食店里买来汤圆、肉包等食品,将老大爷接到家里,亲自动手煮好汤圆送到老大爷手中。看到老大爷饥不择食、津津有味的神情,她们俩会心地笑了。

接着,她们俩商量,决定将老大爷护送回家。送了一程,拗不过老大爷的再三谢绝,只好在“大爷,请走好!”“大爷,再见!”声中与老大爷依依话别。

正值“五一”长假,蔡妙蕊、刘妙玲两位同学不惜放弃难得的游玩时间,不计个人得失,乐于帮助别人的善举难道不正是雷锋精神的体现吗?难道不值得我们每一个人好好学习吗?只要我们全体同学以蔡妙蕊、刘妙玲同学为榜样,以实际行动向雷锋同志学习,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起,世界一定会变成美好的人间!

雷锋表扬信【二】

表扬信××高级中学: 昨天我食品公司第二门市部从外地运回一批糕点、糖果等商品,因卡车有急事暂时先将货投卸在马路边。下午3点左右,我们正往门市部仓库里运时,忽然雷声隆隆,豆大的雨点洒落下来。大家正急得不知所措时,放学回家的一群学生,立即投入了抢运货物的战斗。抬的抬 ,扛的扛,搬的搬,使我们几千元的商品免遭损坏。

我们万分感激,拿出糖果表示点谢意,可他们坚决不肯接受,并且连姓名也不愿留下。 直到今天早晨,我们才了解到他们是贵校高一(3)班的王宁、陈飞等20名同学。

他们爱国家 ,爱集体,做好事不留名的优秀品质使我们深受感动,我们深为祖国有这样的好接班人感到欣慰。请贵校对他们的精神广为宣传,对他们的行为大力表扬!××食品公司第二门市部1999年3月12日

2.请问调整员工上班时间的通知怎么写

柜员年度总结报告

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它是增长才干的一种好办法,不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的柜员年度总结报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

柜员年度总结报告1

虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合柜员任务很艰巨。

工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。

xx年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年,作为一名前台综合柜员,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展” 为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优质的服务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙的工作中,我坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。

在其他工作的开展方面,能够时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务,严格按照联社各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作:

严格规章制度,把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。作为一名综合柜员,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,较好的完成了柜面各项业务。

柜员年度总结报告2

20xx年的钟声已经敲响。回望20xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成各项工作任务。一年来,我不断成长、成熟、有过幸福和感动,有过泪水和鲜花,总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下:

一、一年来工作的回顾和体会

一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策,确保办公室工作和支行工作与总行党委持续高度一致,在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种建立等相关工作,起到各部室的枢纽作用,回顾过去一年,我深深地明白,办公室是为全行服务的综合部门,发挥着承上启下、协调关系的作用。

在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观,加强自身爱岗敬业意识培养,进一步增强工作的职责心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,用细心、周到的服务,用敢为人先的创新激情,用务实高效的实干作风,用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中。

我深深地明白在在办公室主任这样锻炼人的岗位上,只有不断地加强和学习新的业务知识,做好本职工作,提高工作效率,才能发挥办公室的桥梁作用,协调作用,管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识,利用业余时间熟悉新的业务技能,提高管理潜力,这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。

在即将过去的一年里,在分行领导的关心和帮忙下,我始终持续着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平凡岗位默默奉献着,推动了办公室工作的有序开展。

过去的一年,作为办公室主任,我在工作中主要抓好支行办公和重要会议,确保支行决策的贯彻落实,协调支行各部门工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高工作质量和效率,在全行信息、业务宣传工作,支行文书事务。

收发文并做好督促落实工作、保密工作,支行人事档案、员工的.调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作,支行经费管理,支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作,礼貌建立资料的收集、台账的整理和归档,做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

我坚定的从小处做起,对自己严格要求,在每一项具体工作中都注意严格要求自己,用心努力,锐意进取。从领导的指示出发,踏踏实实做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算

尊敬的领导各位同事们,作为一名办公室主任我没有显赫的地位,更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的职责。一份辛劳,一份收获,我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉,但我深深地明白荣誉属于过去,未来我还需努力,成绩不找跑步了,问题不找不得了。

目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有必须的距离,还存在着许多不足,在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足,用心摆正位置,结合自己的一些经验和教训,以“如履薄冰”的谨慎态度,以“一丝不苟”的严细态度,慎对从事的职业,力争在明年的工作中做到以下几点:

1、加强学习,常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”,加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作潜力。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好地推动工作。用心参加培训学习,利用业余时间自学,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习

2、勤奋工作,默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局,时刻牢记使命,勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作,在领导的关心与支持下,和同事们一齐用心工作,为公司默默贡献。

总之,回顾20xx年,“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与办公室全体人员一齐共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自身素质和各种工作技能,用心发挥办公室承上启下的作用。

柜员年度总结报告3

在xx支行工作的短短一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!

为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。 参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。

在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

3.公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写

尊敬的公司领导:

很遗憾在这个骄阳似火的时刻向你提出我的辞职报告!

突然说出这句话,我心中也很难受,虽然我在公司只待了1个来月,但对公司还是有很大的感情的。不过计划不如变化快,很多的现实情况就是我自己也不能明白,不明白自己现在在做什么,想什么,脑子很乱,只能感叹世界万物变化之快吧。我离开公司,也并非我自己的本意,可是现实逼迫着我要离开公司,这是我无法说服我自己的现实。

很感谢公司给我这次就业机会,来到这里工作,学习。得到了公司各位同事的帮助,自己收获了许多,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一直让我觉得找到了依靠的感觉,真的很感谢你们。感谢你们的每一次细心指导,感谢你们的每一个微笑。在这里工作很开心,这是实话,和同事们也相处得很好,我自己也在努力工作,只是很抱歉,不能继续和大家一起努力了。不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作过,不会忘记这里还有自己的伙伴。

“天下没有不散的宴席”这句话我想谁都懂,我在公司才待了一个来月,离去的确是有点早,不过我会记住这里的,请允许我有时间回来看看行吗?

希望领导能够谅解并给予批准。祝愿公司生意兴隆!万事如意!

署名

年 月 日

4.求公司通知范文

电子社保卡由全国社保卡平台统一签发,人力社保部统一管理并在全国通用,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等多种功能。

我省电子社保卡和电子健康卡实行“两卡融合”,目前全省各大医院已陆续开通电子社保卡(健康医保卡)结算功能,我县人民医院和各定点医药机构均已开通电子社保卡(健康医保卡)结算功能。现在看病买药、医保结算不必携带社会保障卡,刷手机二维码就能完成。同时,申领电子社保卡后,也可在“浙里办”APP上办理社保业务和其他政务服务。

下载并注册【浙里办APP】→点击【我的】→点击【我的证照】→点击【添加证件】→点击【电子社保卡】→根据提示同意并领取电子社保卡→进行人脸识别身份认证→人脸识别→认识成功→设置密码(请记住此密码刷卡结算支付时要用)→领取成功→开通缴费功能→电子社保卡领取成功。

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通过前面的学习,相信大家对于电子社保卡的申领步骤已经很熟悉了,现在您也可以为您的家人代领电子社保卡了,下面小编就给大家介绍帮他人代领电子社保卡的具体步骤。

01

打开【浙里办APP】→点击【我的】→点击【我的证照】→点击【电子社保卡】→点击【其他设置】

02

点击【亲情服务】

03

点击【开通亲情服务】根据提示选择所要开通人的关系并确认

?

04

录入所要开通电子社保卡人员信息(成年人需刷脸认证)。

1、如果电子社保卡申领失败,怎么处理?

√ 确认是否已领取实体社保卡。

√ 如已领取,请确认社保卡是否有以下情况:未启用、已挂失、已注销、已锁定。

√ 请检查社保卡个人相片是否与本人当前面貌差异较大。

√ 到县各人力社保窗口或乡镇街道服务网点处理。

2、实体社保卡挂失、锁定后,电子社保卡能否继续使用?

√ 实体社保卡无效,电子社保卡也不可用,只能解除关联。

√ 实体社保卡无效或不可用的情况: 封存、挂失、锁定、注销。

3、实体社保卡进行了补换卡,电子卡怎么处理?

√ 解除原有电子社保卡的关联。

√ 申领新的电子社保卡。

4、如果缴费结算功能无法开通,怎么处理?

请检查实体社保卡银行账户和关联手机号,可能存在的问题:

√ 实体社保卡的银行账户未激活

√ 手机号码在银行未预留或手机号码不正确

5.关于通知的范文

这些年,P2P网络借贷、小额贷款、民间融资等火爆起来,让许多人“看到”投资红利的甜头,有了一夜暴富的可能,纷纷入坑。甚至不通过这些方式做点投资都显得自己落后和……贫穷……

一个个广告也看得人怦然心动:只要你有超过1000元,就有机会获得10%的回报率,这可比存银行划算多了。

一个个案例也很生动,比如“理财4年,我现在的实际持有资金约60万元,按照保守10%的利率计算,每年产生的收益也至少有6万元,已经2倍于我家庭的开支了……”

只要加入,还送你这个、那个和那那个……看完只想要大喊:我约我约!

但是!不久前,云南省人民政府金融办公室发出一个重磅公告,让这个领域炸锅了!实际上,在最近的3个月里,省金融办已经连续发布多个该领域中的类似公告,可能对所有涉及这个领域的人都会产生重大影响。这不得不让人重新审视这个投资领域,说不定已经有人因此产生了巨大的损失……

投资请谨慎判断,并识别风险

云南省人民政府金融办公室最近发出的公告是这样的:取消部分民间融资登记服务机构试点资格及P2P网络借贷机构试点资格。并提醒市民投资需谨慎!

云南省金融办在公告中称:

2017年2月,已责令全省76家民间融资登记服务机构及35家P2P网贷试点企业全部暂停开展新业务,全力处置存量业务及风险。

按照相关规定,经审慎研究,2017年9月已取消40家民间融资登记服务机构试点资格及22家互联网金融服务机构试点资格,不再支持名单中各企业开展融资登记及互联网金融等相关业务,相关企业应当继续履行并承担相关法律责任。

也就是说,当你与名单中这些机构存在业务关系,或者可能发生业务关系时,那么你就要留心了。

1.国企内部告知某文件下发的通知怎么写

金融医保卡就可以开通银行卡短信,即新发的有IC芯片,和银联标志,并附带银行卡卡号的金融医保卡。

银行卡(金融医保卡)办理开通短信提示业务需要签约,需持卡人携带身份证、银行卡前往发卡银行办理,具体流程如下: ① 在银行大堂工作人员的协助下复印身份证,同时取号排队。 ② 填写一张业务办理的申请单,在申请开通的业务一栏选择“短信提醒”,并附上短信提醒业务绑定的手机号。

(如果申请单其他项有疑问,可以参考银行提供的模板,也可以咨询银行大堂经理。) ③ 待叫到号后,将银行卡(金融医保卡)、身份证原件、身份证复印件、业务申请单交付与柜台工作人员,即可开通短信提醒业务。

2.国企内部告知某文件下发的通知怎么写

校内各单位:

根据上海市财政局《上海市2010年会计从业人员继续教育工作会议》的有关精神,上海市财政局举办的2010年度高校系统会计人员继续教育培训将于6月中旬陆续开始。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

(一)企业会计准则难点精讲及案例解析;

(二) 税收实务操作指南;

(三) 企业融资实务与案例;

(四) 行政事业单位会计与财务制度新解。

二、培训要求

(一) 参加培训的对象为校内持有《会计从业资格证书》的人员(医学院会计人员由原培训单位负责);

(二) 为严肃教学效果,出勤率低于60%者不能参加考试。

三、培训时间和地点

(一)培训时间:6月22(星期二)、23日(星期三);9月23(星期四)、24日(星期五);

(二)培训地点:上海市立信会计学院(上海中山西路2230号)。

四、培训费标准及支付方式

(一)培训费:250元/人;

(二)参加培训的财会人员请自行前往上海立信会计学院交费。

五、联系人及其电话

(一)上海立信会计学院联系人:郑老师;联系电话:64692802;

(二)财务处联系人:姜老师;联系电话:34206441。

不过现在上海地区的会计人员可以选择在网上参加继续教育的培训,方便快捷。你可以到网校查看一下相关信息。

3.怎么写通知

一年级是学习生涯的开端,一定不能让我们的孩子输在起跑线上。孩子的学习成绩好坏取决于家庭、学校、孩子三方面,老师的循循善诱,孩子的刻苦努力固然十分重要,家长的及时督促、适时提醒、定时检查更是起到了重要的作用。所以,我衷心希望通过今天面对面的交流,心与心的交谈为我们的孩子创造更良好的学习环境,提供更科学的帮助。

我给大家讲一个故事,这是一位普通母亲在孩子上学时,三次参加家长会的经历。希望能给家长们一些启示。

第一次,幼儿园的老师说:“你的孩子可能有多动症,在板凳上连三分钟也坐不了。你最好带他上医院看看。”回家的路上,孩子问她?老师说了些什么?她告诉儿子:“老师表扬了你,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。其他的妈妈都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上,儿子破天荒吃了两碗饭。

第二次,小学家长会上,老师说:“全班50名同学,这次数学考试,你儿子排第49名。”回家的路上,她流了泪,然而回到家,对坐在桌前的儿子说:“老师对你充满信心,老师说了,你并不是一个坏孩子,只要能细心些,会赶上你的同桌,这次你的同桌考了21名。”说话时,她发现儿子暗淡的眼神一下子充满了光亮,沮丧的脸舒展开来,她甚至还发现,儿子温顺得让她吃惊,好像突然长大了许多。第二天上学,儿子比平时去得都早。

第三次,初中开家长会时,妈妈直到结束都没有听到老师点她的名字,临别去问老师,老师告诉她:“按你儿子现在的成绩,考重点高中有点危险。”她怀着惊喜的心情走出校门,她发现儿子在等她,她扶着儿子的肩膀,心里有一种说不出的甜蜜。她告诉儿子:“班主任对你非常满意,她说了,只要你努力,很有希望考上重点。”

4.通知的格式(要非常正确)怎么写

这是一份参照公文。

发一个通知既可。标题:市供销总社关于停止到隆德县供销社登门取经的通知.正文:隆德齿供销社下属市供销总社体改工作试点单位,考虑到前段《固原曰报》报道该社体改工作经验仍不够成熟,加上该社体改工作仍在进行中,如果有市属范围内的供销单位计划前往该社登门取经,可能影响该社体改工作和曰常的工作并带来不便。

为此,市供销总社要求市所属供销单位自接通知曰起暂停止到隆德县供销社登门取经。特此通知。

下一行右下角:某某市供销总社另下行:年月曰。至于报、送、发那些单位?打印多少份?可参照一般公文格式进行。

正文只是草稿,应根据实际情况修改后即可发去。

5.请提示写“通知”的格式及范文

空军战术

空军战术

空军战术(空军战术)

主要内容包括:基本原则以及兵力部署、战斗指挥、协同动作、战斗行动的方法和各种保障的措施等。分为空军合同战术和空军兵种战术。空军战术产生于20世纪初。第一次世界大战初期,航空兵通常采用单批、单架飞机执行侦察、轰炸、运输等任务;

6.学生会通知红头文件范文

民警党员公开承诺书

民警党员公开承诺书1

党员公开承诺书怎么写,下面是入党申请书网小编整理提供的民警党员公开承诺书范文,欢迎阅读与参考。

民警党员公开承诺书(一)

一是狠抓政治思想作风教育和作风效能建设,树立正确的执法意识,不断提高业务素质,为辖区营造良好的道路通行环境;

二是统一思想,提高认识,严格按照人民警察纪律条令要求自己,全面落实大队制定的各项规章制度,确保做到大队无违法违纪案件发生;

三是不断强化民警业务和警务技能的提高,务必做到拉的出打的赢,更好维护广大人民群众利益;四是提高民警的服务意识,践行“为人民服务”的宗旨,真正做到让人民群众满意。五是继续加大“三访三评”深化大走访工作的开展,广泛收集民意。

民警党员公开承诺书(二)

一、严厉打击刑事犯罪活动,坚持“命案必破、黑恶必除。全年命案侦破率95%以上,确保人民群众生命财产安全。

二、强化治安防控,加大巡逻力度,拓建电子监控系统。建设1-2个治安示范小区,切实提升群众安全感。

三、深入开展大走访活动。每个民警进村入户全年不少于80户,倾听群众呼声,积极主动为群众排忧解难。

四、建设近距离服务群众平台。建成1-2个省、市优秀社区(驻村)警务室;实行警务公开,办事指南、收费项目、收费标准100%上墙并严格执行,接受群众监督。

五、强化队伍建设。全年30%民警轮训一个月以上,进一步筑牢民警公仆意识,提高执法水平。

六、在全局开展党员示范岗创建活动。激发党员民警先锋模范作用,带动全局民警增强学习意识、改善工作作风、提高工作效率。

民警党员公开承诺书(三)

加强全院干警思想政治工作,使新闻宣传和教育培训、组织人事工作进一步规范化。认真搞好法官等级和司法警察审核报批工作。

心系群众,认真为干警解决困难。全年组织干警培训不少于2次,走访、慰问有困难或者病的干警,义务开展法律咨询或宣传2次,为爱心捐款2次,义务植树1次。

清正廉洁,恪尽职守,不出现违法违纪现象。

民警党员公开承诺书2

一是狠抓政治思想作风教育和作风效能建设,树立正确的执法意识,不断提高业务素质,为辖区营造良好的道路通行环境;

二是统一思想,提高认识,严格按照人民警察纪律条令要求自己,全面落实大队制定的.各项规章制度,确保做到大队无违法违纪案件发生;

三是不断强化民警业务和警务技能的提高,务必做到拉的出打的赢,更好维护广大人民群众利益;四是提高民警的服务意识,践行“为人民服务”的宗旨,真正做到让人民群众满意。五是继续加大“三访三评”深化大走访工作的开展,广泛收集民意。

1.故障报告怎么写

行政执法人员处在执法第一线,他们的依法行政水平,直接关系行政管 理目标的实现,是密切政府和人民群众的关系的重要纽带。

这就必然要求行 政执法人员必须具有较高的法律素质、较高的专业素质。因此,也就必须强 化行政执法人员培训,提高行政执法人员素质。

行政执法人员培训由本机关、行政执法资格证发放管理机构、上级机关组织开展,所有行政执法人员都应 当接受法制培训,培训内容以行政执法所依据的法律、法规、规章为主,同 时兼顾国家有关依法治国、依法行政方面的政策文件。行政执法人员每年都 要接受一定时间法制培训,一般要求不少于15天。

国务院《决定》要求,把 培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一,并把培训考核结 果与行政执法资格证管理有机结合起来。

2.电梯维修通知怎么写

家风家训作文范文

一个家庭良好的行为标准就是家训,一个家庭所独有的风尚就是家风。以下是小编给大家整理的家风家训作文范文,喜欢的过来一起分享吧。

家风家训作文1

古人常说:“没有规矩,怎能成方圆?”其实,大到一个国家,小到一个家庭,都是如此,如果没有良好的家风,肯定家庭不和睦,儿女不孝顺,风气低俗。而在我的家,同样也恪守着家风。

诚实做人是家风。诚实就是古代中华民族的传统美德,流传至今,依然是现代社会的精神财富。它如同血脉一般,推动着民族的发展。三国时期,孙策在一次大战中,成功的击败了曹操的大军,活捉了名将太史慈。太史慈说:“在这次的战斗中,我失败且被活捉,心甘口服,但请孙元帅把我放了,明日我一定会带一支精锐部队来投奔你。”孙策听信了,结果太史慈将军果然守信。太史慈将军的诚实,才能为日后的成功打下坚实的基础。

踏实做人也是家风。踏实,就是脚踏实地,实实在在。有一对同桌,一个同学是根据自己的心情来决定学习与否,另一个则是勤勤恳恳,一有空就孜孜不倦。结果,那位勤奋的学生名列前茅,而他的同桌则名落孙山。它们的学习成绩竟然差别如此之大,完全是由于不踏实造成的,说明踏踏实实是多么的重要啊!

低调做人更是家风。一个人在获得了一个功名利禄时,千万不能骄傲自大,目中无人。在一家公司里,有一位小职员在一次会议上提出了很好的见解,得到了领导的赏识,从此他便一发不可收拾,对上级颇不尊敬,有时还常常冒犯。最后,他被开除。低调,是一种情操,是一种美德,低调做人,使人尊敬;高傲的人,使人厌烦。

家风,是一个家庭的风尚;家风,是家庭的道德。一个人如果没有家风,没有道德,能成功吗?

家风家训作文2

治家严,家乃和;居乡恕,乡乃睦。——题记

正所谓,国有国法,家有家规。纵观前人,家风家训可谓是民之本,国之福啊。大多数人的家里都有一套家规家训,我家也不例外。客厅中间挂着许多家规。

那天,老师宣布了单元考将在三天后进行,当许多人尖叫抱怨要赶紧复习时,我却泰山崩于前——面不改色,淡定地说到:“小考而已,不必太在意,等最后一天再复习也不迟。”

几两天过去了,考试前的最后一天到了。我回到家,翻起了课本,发现有许多知识点我还很陌生,这时我便开始焦躁不安起来了。我懊悔地望着天花板,开始了临时抱佛脚。读着读着,我的眼皮开始打起架来,我揉揉眼,倍儿想跳到床上入眠,但还是克制住了。突然,爸爸走了进来,惊奇地问道:“怎么还没睡?”我支支吾吾地回答道:”复习……准备明天的考试……”爸爸眉头一邹,说到:“早干嘛去了!”于是他拿来一把椅子,开始念叨了:“做事情之前,要做足准备,未雨绸缪,不要临时抱佛脚,搞得手忙脚乱的!知道吗?”我也只是像应声虫似的应了一声。

听爸爸说,这便是我们家的家训期中一条了。就是“在任何事情之前,都需要做好最充足的准备,不要等到事情将至,才知事情之重,不知所措,而不能把事情做好。反之,事半功倍,让成功触即而得。”听后我仍对此不屑一顾,只认为是前人的一些封建思想,在现代社会已经逐渐成为历史,不可实用。爸爸看到我不屑的眼神,又跟我讲了一个故事。他说:“不打无准备的仗,若要打胜仗,必须要做好充分的准备。所以,你明白事情的准备是有多么重要!倘若士兵们只在要打仗即将来临之时,才努力的训练,你认为这来得及吗?能打胜仗吗?国家又能安宁吗?”这番话让我感触颇深,原来这个小小的问题竟能关乎到国家的命运。这个先人总结出来的道理,确实让我受益无穷啊!

再次走到挂在墙上的家训旁,我轻轻地抚摸着,此时,凝聚着祖先们教育的结晶,人生的感悟。我义正词严地告诉自己:“要永远铭记这些家训,并像祖辈们一样将它们传承下去!让后辈和我一样受益终生!

家风家训作文3

家庭是社会的细胞,家庭文明状况不仅是社会文明的'缩影,而且可以影响和改变社会风气,营造社会新风尚。所以,良好家风的构建与传承不是小事私事,好的家风利家利民利国,相反则害己害人害社会。

良好的家风是优良品质在家庭中的积淀和传承,是家庭留给每个成员的宝贵精神财富,古有仁智礼义信,今有勤孝谦和思,良好家风因背景各异,也各有千秋:或仁爱宽厚,父慈子孝,兄弟和睦,邻里友爱;或克勤克俭,常怀一粥一饭来之不易之念,靠勤奋兴家聚业,讲节约精打细算;或本分做人,不为富动,尽职敬事,诚信待人。以上种种,在无形中影响着家人,让子女终身受益,其价值取之不尽,用之不竭。

良好家风的形成决非一朝一夕之功,需要长期的熏陶与积淀,应该加强教育,反复训练,注重养成,成为每个成员的自觉意识和行为。

一则要有意识的去培育养成。要明白代代相传的不仅是家财和地位,更应该有内涵和精神。把老一辈留下的美好品德和作风接续下来、传递下去,是造福当代、惠及后人的大事,接力棒在手,我自有责任,让良好家风薪火相传,发扬光大。

二则要在家庭中营造崇尚学习的气氛。古人讲,“非学无以明志,非学无以广才”,知书才能明礼,学习就能升华。要让家里多一分书香气,茶余饭后,看看书,读读报,谈天论事,让家人从中得到更多的教化和启迪。当然,家庭的学习不同于组织,不需要有计划的开展什么活动,但培养家人的读书情趣,在悠静的家庭环境里畅游书海,总能给人心情恬淡的意境,使人有所收获,有所感悟。

三则长者要做好传与带。家长是塑造孩子的无形力量,耳濡目染影响着孩子世界观的形成,你的穿戴、举止、观点、接人待物等,无不对孩子有着潜移默化的影响,上行下效,近朱者赤,近墨者黑,这样的道德应当人人都明白。

四则要创造和谐文明的家庭环境。居家里外,干净、明亮、整洁、有序。去朋友家串门,有的家庭还很注意家风家教文化,悬挂着激励感人的家训格言,如“积金积玉不如积书教子,宽天宽地莫若宽以待人”、“敦行致远,吃亏是福”、“家和万事兴”等等,让人置身其中,产生良好的心理状态,一种清新雅致的感受油然而生。

好家风就是一所好学校,其教育的方式就渗透在方方面面的密切接触里,谆谆诱导,亲切教诲,热情鼓励,严格要求,无不影响着家庭的每个成员,并且影响到邻里和社会。让大家都来关注家庭文明建设,给社会留下一片和谐、一片温馨。

3.通知的正确格式

引咎辞职报告3篇

引咎辞职报告(一)

尊敬的董事会:

您好!

最近公司出了不少问题,做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失,但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种种,我和董事会不会再作响应。以后种种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。

我已搬离xx,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。

此致

敬礼!

引咎辞职报告(二)

尊敬的领导:

您们好!

前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给李生大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个心态真的是很严重。如果这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂很多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的'一个错误,连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,面对这个错误,自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得。特别是她。但还是豪不犹豫地把这封辞职信电邮过去给李生。自己的错,自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了,就由李生来慢慢决定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的态度。经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提醒自己,不能再犯下这样的错误。自己承担这个错误之后,心里反而更加坦然,好像放下了一块石头。

此致

敬礼

申请人:

引咎辞职报告(三)

尊敬领导:

请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来,我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

一、为了我个人及学生前途的辉煌:

1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了,我在这里工作期间始终特别认真,特别专心地给学生讲解科目,与同事和睦相处,收到广大人民群众的热烈接纳,但是我在城镇里长大的,不习惯这里的生活条件和民族风俗 ,另外我是民考汉,对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语,交流和沟通有难,对学生讲解科目不明确。

二、为了不致误人子弟。

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学,永远都学不会似的,如果继续按照我的教学路线走下去,那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在这里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思痛,我决定辞去“人民教师”这一光荣职务,从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

20xx年xx月xx日

4.向领导反映问题的报告怎么写

关于某某同志任职的考察报告

某某,男,汉族,出生于1971年11月,大专学历。1994年7月—1998年10月在**粮管所工作,1998年10月—2003年在**厂任厂长主持工作,2003年借调至**局工作,2017年3月份调入**局工作至今。

一、认真学习,不断提高思想素质

该同志把本职工作作为实践“三个代表”重要思想,落实“执政为民”要求的具体体现,牢记“一岗双责”的政治责任,在工作中不断地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要,学习党的十七大会议精神,不断增强自身的政治理论水平,认真加强业务学习,虚心向其他同志请教,努力提高自身的业务素质,通过不断学习,个人的综合素质得到了很大的提高。

二、工作中尽职尽责

信访工作作为为人民群众排忧解难,构建和谐社会的一项基础性工作,是党委和政府的“窗口”,是联系群众的纽带和桥梁,承担着接待、办理、移送、督促和反馈的各项工作任务。近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会利益关系和利益格局出现剧烈变动,城乡发展、地区发展、经济社会发展不平衡的`矛盾日益突出,社会利益

诉求日益多样化,人民内部矛盾呈现出新特点,群体性、突发性事件有所增加,信访工作显得愈发紧张而繁琐,每年都要接待几百起群众上访。六年来,某同志在工作上勤勤恳恳、尽职尽责、任劳任怨。负责办理人民群众来信工作,妥善处理了大量的信访问题,多次下访处理信访案件,圆满履行了工作职责,受到广大群众和单位同事的一致好评;

三、作风正派、严于律己

某同志在生活中作风正派、严于律己,坚持做到权为民所用、利为民所谋,坚持吃苦在前、享乐在后,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持廉洁奉公,忠于职守,做到了艰苦奋斗,勤俭节约。在工作中严格遵守公共财物管理和使用的规定。通过加强理论学习,夯实了思想政治基础,筑牢了反腐拒变防线,增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

四、不足之处

由于工作烦忙,对政治理论学习还不够系统,不够全面。

五、推荐情况

本次推荐参加10人,赞同票10人。

此报告。

**局党组

二〇〇九年四月十四日

关于某某同志任职的考察报告材料2017-03-29 11:04 | #2楼

年 月 日,按照公司党委的安排,对原某部门某某同志拟任某部门某职务进行了考察,现将考察情况报告如下:

一、基本情况

***,男,汉族,生于***年**月,**人,中共党员,文化程度**。至进**公司以来,该同志担任过……等职务。

二、德、能、勤、绩、廉情况

1、德:该同志在工作期间,能有效处理好员工的绩效考核,能做到公平公正公开;得到大家的认同;在担任***职务期间,能有效协调领导之间、部门之间、同事之间的沟通协调与合作。

2、能:该同志自参加工作后,经历了多个岗位锻炼,无论在哪个岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、做事的能力。

3、勤:该同志在工作上不分上班、下班,勤勤恳恳、兢兢业业。

4、绩:该同志在工作期间对现场管理做到心中有数,天天

5、廉:该同志能把握好现场服务与按制度办事的尺度。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。

三、考评情况

经与4名员工座谈,并征求**部门负责人意见,大家一致认为,该同志完全能够胜任*****职务,希望某同志在今后的工作中,进一步加强学习,注重协调,增强工作的主动性、创造性,为公司的发展多做贡献。

四、考察意见

考察组一致认为:某同志工作成绩突出,品行兼优,有很好的群众基础,得到群众的广泛认同和赞扬,符合拟任****经理的条件。考察组建议,某同志任*****经理职务。

*******公司党群工作部 ****公司人力资源部

考察组成员:

年 月 日

5.请提示写“通知”的格式及范文

尊敬的少先队组织: 我叫xxx,我是xx学校xx班的一名小学生。

自从9月1日入学以来,我时时刻刻以一个少先队员的标准严格要求自己,遵守学校纪律,认真学习,同学之间互帮互助,养成了良好的学习和生活习惯。 每周一升旗仪式时,看到高年级的哥哥姐姐们戴着红领巾向国旗敬礼,我是多么地羡慕,多么期盼能早日戴上红领巾,成为光荣的少先队员。

我申请加入中国少年先锋队,我会以此为动力,更加努力地学习,积极参加学校、班级的各项活动,争做一名优秀的少先队员。 申请人:xxx xx年xx月xx日。

6.加工产品出现问题通知怎么写

11.1 信函式格式 发文机关名称上边缘距上页边的距离为30mm,推荐用小标宋体字,字号由发文机关酌定;发文机关全称下4mm处为一条武文线(上粗下细),距下页边20mm处为一条文武线(上细下粗),两条线长均为170mm。

每行居中排28个字。发文机关名称及双线均印红色。

两线之间各要素的标识方法从本标准相应要素说明。 函 函,即信;公函即公务信件。

它是上下级和平行机关或不相隶属机关之间在商洽和联系工作、询问和答复问题时所使用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制,如不用正式文件头,也可不编文件号,有时还可不拟标题,因此用起来极为简便。

公函大体有以下几种用法: 一、下级机关向上级机关询问一般事宜,或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。 二、平行机关或不相隶属机关之间商洽有关事宜, 三、用函来通知一般事项。

如通知开一般性的会议、要求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时,也常用公函。 四、向上级机关请示较小事宜也常用函。

函件采用书写、复印、打印、传真等传递方式均可。

放假公文通知的范文

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