刍议往来账款的审计方法

1.急求大学英语作文“通知”格式

改造调研报告范文(精选4篇)

随着个人的文明素养不断提升,报告对我们来说并不陌生,报告具有双向沟通性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的改造调研报告范文(精选4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

改造调研报告1

我们根据县委、县政府的部署,为农村初中教职员工和学生营造一个良好、优雅、舒适的办公环境和教学环境。我们于xx年月日至月日,对全县个乡(镇)场的个中学的校舍情况进行了认真细致的调查。现将调查的主要情况、存在的问题、应采取的措施,报告如下。如有不当,敬请批评指正。

一、基本情况及主要做法

(一)初中学校基本情况。

全县现有初级中学39所,九年一贯制学校9所,小学403所;义务教育阶段学校有教职工7917人,其中初中3108人;有在校学生217416人,其中初中65459人。寄宿学生79487人,初中住校生55227人,寄宿率达84.6%。初中学校占地面积779011㎡,生均12.1㎡,建筑面积327503㎡,生均5.09㎡。建筑面积中包括教学及辅助用房128697㎡,其中教室94315㎡,生均1.47㎡;行政办公用房21146㎡,占总校舍的5.2%;学生生活及服务用房167128㎡,生均2.60㎡,其中学生宿舍112488㎡,生均2.1㎡,食堂36958㎡,生均0.57㎡,学生厕所7960㎡,生均0.12㎡。

(二)初中学校现状。

1.大班额现象突出。我县初中学生校舍建筑面积严重不足,与《农村普通中小学建设标准》(建标109—2008)规定标准相差甚远。大规模的移民搬迁、城乡统筹发展、人口的自然流动以及人民群众对优质教育的强烈需求等社会发展因素,导致移民新迁区和人口密集区学校办学容量和办学规模严重不足,安全隐患极大,全县初中大班额比例达69%。以新县城为例,新城原规划为7万人口规模,在短短几年时间内猛增到17万人,而城区目前仅有4所初级中学,办学容量严重不足。因此容纳学生相当有限,其最大班额达98人,最小班额65人,另外还有3000余名学生靠租用民房办学。此类情况在我县人口较多、规模较大的乡镇初级中学也比较严重。

2.学生生活用房严重不足。主要原因:一是随着县城及中心集镇学校学生的增多以及营养工程的实施,导致了许多学校生活用房严重不足。二是作为山区县,地广人稀,学生上学路途较远,这些学生只能住校。三是我县是人口大县,劳务输出大县,很多家庭夫妻双双外出打工,留守农民工子女也需住校读书。学生生活服务用房的不足,严重制约了学校的发展。由于学生宿舍面积小,住宿生多,学生用床不足,住宿非常拥挤,30㎡的寝室住上近40人,每架床(上下两个铺)睡4-5个学生,对学生身体健康影响较大。学生食堂面积严重不足、设施设备简陋,厕所不符合卫生标准,严重影响了师生正常生活。这些都迫切需要新建学生生活服务用房。

(三)“十二五”期间项目投资及进度情况。

1、项目投资情况。“十一五”期间,我县“初中工程”建设项目10个,共投入中央预算内资金1280万元,建设校舍13900㎡(其中学生宿舍12350㎡、食堂1200㎡、厕所350㎡),运动场7800㎡。xx年4个建设项目,投入中央预算内资金700万元,建设学生宿舍9100㎡。其中:第三初级中学3350㎡,投资252万元;黄龙初级中学2000㎡,投资156万元;盛堡初级中学1650㎡,投资128万元;小江初级中学2100㎡,投资164万元。xx年6个建设项目,投入中央预算内资金580万元,建设校舍4800㎡,运动场7800㎡。其中:第二初级中学食堂1200㎡,投资130万元;宝坪初级中学运动场建设5800㎡,投资50万元;耀灵九年制学校厕所120㎡,投资20万元,运动场2000㎡,投资20万元;云峰九年制学校学生厕所(含生化池)230㎡,投资40万元;养鹿初级中学学生宿舍1300㎡,投资130万元;高阳中学学生宿舍1950㎡,投资190万元。

2、项目进度情况。截至目前为止,耀灵九年制学校运动场建设正在紧张施工;养鹿初级中学、高阳中学学生宿舍建设主体已完工,进入装饰阶段;其余工程已竣工并投入使用。

3、高度重视规划编制。为保证规划的科学性、目标性、前瞻性,我县高度重视规划编制工作。县教委与县发改委、县规划局等部门加强沟通密切合作,组织专人进行“初中工程”的规划编制工作,为项目顺利实施奠定了坚实基础。一是统筹规划、合理布局。综合考虑我县城镇化建设进程、人口流动和密度、学龄人口变化趋势等因素,紧密结合我县教育事业发展及中小学布局调整规划,在充分利用现有学校的基础上,以方便学生入学为前提,做到布局合理、规模适度。

二是分类指导、推进均衡。结合我县人口密度、生源分布情况,优先规划建设新县城及北部新区、中心乡镇的学校和农村薄弱初中学校,促进校际间办学条件基本均衡,提高办学效益。逐步化解“大班额”问题。不打造“重点校”或“示范校”,不搞形象工程。三是整合资源,提高效益。整合县内农村初中学校的办学资源,为杜绝浪费,对于校舍面积总量已经达标的,此次不列入建设规划,将通过调整、改造部分富余校舍,解决寄宿学生生活条件不足的问题。四是坚持标准,确保质量。凡规划的项目,均按《农村普通中小学学校建设标准(建标109—2008)》规划和建设,达到国家规定的基本办学标准和功能要求;严格执行有关建筑标准、规范和抗灾设防标准,按统一质量标准建设。

4、切实加强建设管理。工程立项、项目评估、勘察设计、招投标、施工监理、资金管理、预决算审计、竣工验收、档案管理将严格执行国家现行有关法律法规和部门的规章及行业标准。建立健全工程项目法人责任制、招投标制,严格实行工程项目合同管理制和工程质量保修制。做到了“五个严格”。一是严格执行规划。对批复后的规划严格执行,无大的调整和改动。在建设过程中,严格执行《农村普通中小学建设标准》(建标109—2008)。二是严格基建程序。项目严格按照基建程序操作,严格立项审批,统一组织招投标选择施工队伍。坚持了四项基本建设制度,即基本建设工程投标制、工程质量监理制、项目法人制和决算审计制。坚决贯彻“牢固、实用、够用、方便学生”的原则并严格执行。

三是严格工程质量。选择了有资质的设计单位进行规划、设计,严格选择有质量保证的材料用于施工,教委组织了有经验的专业人员指导和监督工程的施工,严格按程序对完工项目进行验收,确保了工程质量。四是严格项目责任。我县每个项目都有专门的负责人,负责项目实施全过程的责任。县上与各项目学校签定了责任书,并建立责任追究制。所有项目工程严把质量关,坚决杜绝伪劣工程和重大安全事故;严格按照市上确定的年度工程计划,实行了倒排工期制度,按时、保质完成年度建设任务。五是严格资金管理。我县对“初中工程”专项资金实行了专户管理,封闭运行,集中支付。将中央预算内资金纳入县财政专户统一管理,并严格按合同和工程进度拨付资金给施工企业。每次资金拨付时,需施工单位、项目学校、监理单位签署意见后报县教委、发改委、财政审核后方才拨付。工程项目单位接受审计部门的监督,对项目计划和执行情况、经费支出情况以及土建工程决算进行了专项审计。通过建立专款专用制度,严肃财经纪律,确保了资金安全,无截留、挤占、挪用、滞拨的现象发生。

5、全面落实优惠政策。“初中工程”的实施对中西部的项目县来讲,是雪中送炭,可谓机遇难得。我县本着对人民群众和历史高度负责的态度,制定并落实了相关政策,管好用好中央专项资金,使之发挥最大效益,努力把好事办好,好事办实。县教委主动联合发展改革、财政、城乡建委、工商等部门,对“初中工程”延续“农村寄宿制学校建设工程”的有关优惠政策措施。对项目立项、办理土地使用手续、规划设计、施工组织等建设过程中涉及的行政事业性收费和政府性基金,均予以免收;涉及的经营服务性收费,在服务双方协商的基础上,有关单位从支持农村义务教育事业发展的角度适当给予减收。各项优惠政策的实施,提高了“初中工程”投资的效益。

6、项目实施效益。一是进一步改善办学条件。据统计,“十二五”初,我县农村初中生均校舍面积为6.4㎡,与国家规定的9.72㎡相差3.32㎡;学生食堂仅有25651㎡,生均仅有0.4㎡。工程实施后,使绝大部分农村初中学校具备了基本的校园、校舍和体育活动设施,使寄宿学校食堂、饮水设施等方面得到了改善。截停“十二五”末,全县初中学校占地面积增加166552㎡,生均由原来的11.5㎡增至13.5㎡;校舍增加32079㎡,生均校舍由原来的6.4㎡增至6.6㎡,其中新增学生宿舍19150㎡,食堂13355㎡。建设塑胶运动场26片共20余万㎡,投资近5000万元。二是排除部分校舍隐患。通过中小学校舍安全工程排查,全县D级危房9万余㎡。通过“农村工程”与校安工程有机结合,排除初中校舍危房近4万㎡,有了较大改善。

7、促进均衡发展。实施“初中工程”,一定程度上解决我县部分农村学校寄宿比例低、大班额现象严重、办学条件不足等方面的问题,有力推进了义务教育均衡发展,促进了教育公平。项目建成后,学校新增学生3194人,新增住宿生32292人,提高住宿率47%,改善约20000名原住宿生的住宿条件,在一定程度上缓解了大班额。通过对食堂的改造,添置设备设施,学生吃得安全舒心;部分学校建设卫生厕所,改变蹲位不足、卫生状况差的现状;塑胶运动场的建设,提升学校整体形象,促进体育教学发展;教学仪器的添置和学校信息技术装备建设,解决了设备老化落后的问题。项目的实施,大力提升我县农村初中学校的办学水平,促进教育公平、均衡发展。

8、推动“新农村”建设。全面建设小康社会,最艰苦最繁重的任务在农村。要推进社会主义新农村建设,必须大力加强农村教育的发展。我县经济发展水平滞后、学校沉重的债务,人口文化素质较低严重制约了教育发展。“初中工程”实施后,提高了农村初中入学率和三年保留率,提高了农村人口整体文化素质,缩小城乡经济和社会发展的差距。美化农村初中的校园面貌、完善农村初中的教学设备。使农村初中建设成当地最好、最安全、最牢固的建筑,发挥辐射和带动作用,促进当地村容、村风的转变,有力推动新农村建设。

9、领导重视。一是成立领导班子。县委、县政府高度重视“初中工程”,成立了专门领导小组。县教委也成立了专门班子,落实分管领导,并将各项工作任务分解到相关责任科室和学校,将工作完成情况纳入对科室、学校的行政效能考核重要内容。二是多次召开专题会议。县委、县政府就“初中工程”召开专题会议,研究方案,落实措施,解决学校建设用地、规费减免等问题;三是现场办公解决实际困难。县委、县政府领导多次深入建设工地现场办公,督查工程进度和质量,解决落实工程建设过程中的困难和问题。为解决初三中学生宿舍建设用地问题,县政府斥巨资把已拍卖的土地高价收回;黄龙初级中学刚竣工的学生宿舍紧临公路,存在严重安全隐患,县领导现场办公后,协调交通局及当地政府落实资金改道绕行;四是相关部门大力支持。县发改委、财政局、城乡建委、规划局、质检站等相关部门为工程建设开辟了“绿色通道”,原则范围内简化办事程序,落实规费减免政策。部门的支持为项目建设节约了资金,赢得了时间。

二、存在的主要问题

1.大班额现象突出。我县初中学生校舍建筑面积不足,与《农村普通中小学建设标准》(建标109—2008)规定标准尚有一定差距。大规模的移民搬迁、城乡统筹发展、人口的自然流动以及人民群众对优质教育的强烈需求等社会发展因素,导致移民新迁区和人口密集区学校办学容量和办学规模严重不足,安全隐患极大。

2.学生生活用房不足。随着县城及中心集镇学校学生的增多,从而导致了许多学校生活用房严重不足。作为山区县,地广人稀,学生上学路途较远,这些学生只能住校。我县是人口大县,劳务输出大县,很多家庭夫妻双双外出打工,留守农民工子女也需住校读书。而现有学生生活服务用房的不足,严重制约了学校的发展。

3.教学仪器及设备配置不足。我县教学仪器、设备及图书还十分奇缺,严重地制约了教育的均衡发展和经济水平的提高,需加大教育投入,改善办学条件,使我县教育教学水平再上新的台阶。

三、主要对策及措施

1、建设目标。xx年前,将按照县《“十二五”教育发展规划》、《中长期教育改革和发展规划》,整合全县教育资源,对农村中小学校实行布局调整,加大农村学校的建设力度。到xx年,全县初中学校将进一步调整,布局更为合理,学校服务设施到位,逐步建设成为合格学校。为改善全县初中学生宿舍不足、无标准学生食堂和学生入厕难问题,根据规划,从xx年开始,争取用五年时间分步对我县25所农村初中进行全面改造,使我县初中教育办学水平得到一个较大提升,学生生活用房面积基本达到国家规定标准,基本满足学生生活需要,初中三年保留率达到99.6%,初中学生在校寄宿率达到90%,生均生活服务用房面积达到6.17㎡,生均食堂面积达到2㎡,生均厕所面积达到0.25㎡寄宿生生均宿舍面积达到5.5㎡。

2、主要任务。新建、改(扩)建25所农村初中学校,改善农村初中学校办学条件。按照“小学就近入学,初中相对集中”的指导思想,新建、改(扩)建一批农村初中学校,改善农村初中学校办学条件。根据上级文件精神和农村初中学校建设标准,遵循结合学校十二五规划和校舍安全工程,既考虑学校发展的需要,又切合学校生源和办学实际,不造成新的校舍闲置和投入浪费,基本保证安全、实用、够用的工作原则,规划在xx年至xx年期间新建、改(扩)建25所农村初中学校。新建、改(扩)建校舍面积106510㎡(其中学生宿舍74650㎡、学生食堂26700㎡、厕所5160㎡),总计需投入资金15120万元。项目建成后,新增教学班110个,新增学生5496人,新增住宿生18571人,提高住宿率5%,改善约48000名住宿生的食宿条件,基本满足我县初中学生的学习和生活需求。

3、进度安排。整个规划分五年完成,年度计划安排如下:xx年度计划实施项目学校6所7个项目,建筑面积8350㎡,其中:县龙角初级中学学生宿舍750㎡,县养鹿初级中学学生宿舍1300㎡,县黄龙初级中学学生宿舍1000㎡(女生宿舍)、食堂1800㎡,县宝坪初级中学学生食堂1000㎡,县云硐初级中学学生宿舍1700㎡,县路阳九年制学校学生食堂800㎡。概算投资1230万元。xx年度计划实施项目学校10所12个项目,建筑面积20500㎡,其中:县黄龙初级中学学生宿舍2000㎡(男生宿舍),县红狮初级中学学生宿舍2500㎡,县第三初级中学厕所600㎡,县向阳初级中学学生宿舍1200㎡,县龙市初级中学学生宿舍2500㎡,县龙角初级中学学生厕所300㎡,县盛堡初级中学学生宿舍2500㎡,县故陵初级中学学生宿舍2500㎡,县梅峰九年制学校学生宿舍800㎡,县高阳初级中学食堂2000㎡、学生宿舍3400㎡、厕所200㎡。概算投资2789万元。xx年度计划实施项目学校3所8个项目,建筑面积12620㎡,其中:县故陵初级中学食堂2500㎡、厕所400㎡,县红狮初级中学食堂1500㎡、厕所360㎡,县天景初级中学食堂2500㎡、学生宿舍2500㎡、学生宿舍2500㎡(女生宿舍)、厕所360㎡。需投资1945万元。

xx年度计划实施项目学校10所19个项目,建筑面积30980㎡,其中:县第二初级中学学生宿舍2000㎡、厕所460㎡,县盘石初级中学食堂1500㎡、厕所400㎡、学生宿舍2500㎡,县人和初级中学食堂2500㎡、学生宿舍4000㎡、厕所400㎡,县九龙初级中学食堂1200㎡、学生宿舍2500㎡、厕所360㎡,县龙洞九年制学校食堂2100㎡、学生宿舍4000㎡、厕所360㎡,县桑坪初级中学学生宿舍1000㎡,县云硐初级中学学生宿舍900㎡(女生宿舍),县红狮初级中学学生宿舍2000㎡(女生宿舍)、县向阳初级中学学生宿舍1800㎡(女生宿舍),县龙市初级中学学生宿舍1000㎡(女生宿舍)。需投资4398万元。xx年度计划实施项目学校6所14个项目,建筑面积34060㎡,其中:县双土九年制学校食堂2400㎡、学生宿舍2600㎡、厕所400㎡、学生宿舍2600㎡(女生宿舍),县水口初级中学学生宿舍2200㎡,县龙角初级中学学生宿3400㎡、学生宿舍3400㎡(女生宿舍),县养鹿初级中学学生宿舍3600㎡,县第四初级中学食,2500㎡、学生宿舍2500㎡、学生宿舍2000㎡(女生宿舍)、厕所560㎡,县江口东山中学食堂2400㎡、学生宿舍3500㎡。需投资4758万元。

4、加强领导。我县成立农村初中校舍改造工程工作领导小组。由分管教育的副县长任组长,领导小组成员由发改委、教委、财政局、城乡建委、国土资源管理局等单位主要负责人组成。领导小组下设办公室,办公地点设在教委,由教委主任兼任办公室主任。

5、明确责任。发改委、教委、财政局、城乡建委、国土资源局等单位在农村初中校舍改造工程工作中职责明确、分工协作,负责农村初中校舍改造工程项目的立项、可研批复、设计、规划、招投标、质量、安全等程序的评估、审核、组织、督查、验收等。

6、实行优惠政策。我县在办理工程开工报建手续中将给予原来危房改造工程、寄宿制学校建设工程的有关优惠政策,政策性规费按已经实施的有关规定从优收取,服务性收费只收取工本费。

7、严格工程管理。工程立项、项目评估、勘察设计、招投标、施工监理、资金管理、预决算审计、竣工验收、档案管理将严格执行国家现行有关法律法规和部门的规章及行业标准。建立健全工程项目法人责任制、招投标制度,严格实行工程项目合同管理制度和工程质量保修制度。施工过程中,县教委组织或委托专门机构对工程质量进行质检和监理。项目竣工时,按规定程序进行验收,并进行专项资金审计。工程项目坚持先勘察、后设计、再施工的原则,严禁搞边勘察、边设计、边施工的“三边”工程,以确保工程质量。

8、严格资金管理。对农村初中校舍改造工程专项资金实行专户管理,封闭运行,集中支付。将中央专项资金纳入财政专户统一管理,按进度拨付资金给施工企业。工程项目单位接受审计部门的监督,对项目计划和执行情况、经费支出情况以及土建工程决算进行专项审计。

9、奖惩措施。在实施农村初中校舍改造工程中,紧紧抓住资金使用和建设质量两个关键环节,牢固树立“百年大计,质量为本”的思想,强化质量意识。建立相应监管机制,有针对性地开展监督检查,切实把好资金使用关和建设质量关。建立农村初中校舍改造工程项目公示制、工作责任制和责任追究制,确保农村初中校舍改造工程的进度和质量。对规划合理、工期进展顺利、工程质量优良的典型,将予以通报表彰;对工作不力、作风不实、人为影响项目进展的,予以通报批评;对挤占、挪用、截留、滞留“工程”专项资金和管理不善、监督不严导致资金浪费、造成国有资产流失,以及出现其他重要责任事故的,按照有关规定,追究有关责任人的责任。

改造调研报告2

在危旧房改造过程中,按照“政府主导,市场化运作”的思路,坚持依法办事和以人为本,保护与改造并举,公平与效益并重的原则,通过“划零为整、组合成群、成片拆迁、市场运作”等方式实施危旧房改造,形成了“阳光拆迁”、“扶困救助”、“多轮驱动”为特点的旧城改造模式,取得明显效果。表现在:一是群众满意度明显提高。目前**市二环以内,低洼棚户区被拆迁居民户均住房面积由改造前的28平方米提高到80平方米,住房成套率由35.6%提高到100%,城市人均住房面积达到28平方米。二是城市建设进度加快。过去需要几年完成的拆迁项目,现在只要几个月时间。**市纺专三瓦窑校区改造在58天内有267户签订补偿协议,签约率达96.74%。三是拆迁纠纷明显减少。**市受理拆迁来信来访数量,20xx年比20xx年下降53%,20xx年比20xx年又下降43%,今年上半年同比下降51.3%。

一、增加公众参与,推行模拟拆迁。

**市推行“模拟拆迁”。即由实施单位在申请办理房屋拆迁许可证之前,先对拟实施拆迁改造区域的住户进行拆迁意愿调查,当同意拆迁改造户数达该区域总户数90%以上的,实施单位与住户协商拆补偿安置事宜,签订模拟拆迁补偿安置协议。如果签订模拟拆迁协议的住户在实施期限内达到该区域总户数85%以上,且拟拆迁房屋建筑面积达总面积85%以上的,由实施单位依法申请办理房屋拆迁许可证;如果逾期签订模拟拆迁协议户数不足总户数85%的,终止模拟拆迁,不再对该片区实施拆迁。**市锦江区龙舟路1号院南光厂宿舍区拆迁,作为模拟拆迁的首个试点,在不到4个月的时间内,就全面完成了375户居民的搬迁工作。

二、帮扶弱势群体,解决实际困难。

针对经济与住房都困难的“双困户”,**市制定了一系列政策措施,保证其基本居住条件。一是保底安置,分段结算。对于私有住宅房屋建筑面积低于45平方米,他处无住房,并持有低保证的被拆迁人,按不低于45平方米产权建筑面积的标准户型进行安置。45平方米以内的差价款,被拆迁人不再支付;超过45平方米不足60平方米的,由被拆迂人按实际成本价结算;超过60平方米的,由被拆迁人按市场价结算。二是帮贫助弱,残疾人享“优惠”。被拆迁人为残疾人,在安置房楼层上给予适当照顾;持有低保证的残疾人,领取临时安置补助费和搬家费时,比照规定标准增加20%的奖励。三是廉租补贴,优先申请。

对于符合发放廉租住房租金补贴条件的被拆迁入,申请经**市住房保障中心廉租房办公室审查批准后,一次性发放5年廉租住房租金补贴。四是引入银行按揭,增强房款支付力。对于欲购买的二手房或拆迁安置房的拆迁户,**市住房置业担保公司可为其提供申请住房抵押担保。五是入学、转学方便,免转校费。市教育局与市房管局联合出台政策,规定危旧房改造工程涉及的小学、初中生入(转)学问题,各城区各中小学一律不得拒绝,不得收取任何费用。

三、关注改善民生,让群众得实惠。

一是产权调换享面积补差优惠。对于被拆迁房屋的拆迁补偿,产权调换按套内建筑面积结算差价,免收被拆迁人应交公摊面积补差款。二是适当提高补助标准。对于选择货币补偿安置的,一次性发放的临时安置补助费由1.5个月增至6个月,对50平方米以下的被拆迁房屋面积均按50平方米来计算;对一次性发放的停产停业经济损失补助费由1.5个月增至3个月。搬家补助费由原有的每户300元增至1200元。三是增设物管费补贴。针对拆迁安置房普遍是电梯公寓,被拆迁人因缴纳物管费而使生活成本增高的事实,要求对被拆迂人按90平方米计算,一次性给予5年、每平方米每月1元的物管费补贴。四是鼓励选择货币补偿安置,满足多元化居住需求。对于选择货币补偿的被拆迁户,住宅在被拆迁房屋评估价基础上给予30%的购房补贴,非住宅给予20%的购房补贴。

四、完善拆迁法规,规范拆迁评估。

为解决**市中心城区各区房屋拆迁补偿标准不统一、住户相互攀比等问题,**市先后制定了《**市城市房屋拆迁估价操作规则》、《**市城市房屋拆迁估价机构备选库管理办法》、《**市城市房屋拆迂估价机构抽签程序规定》、《**市城市房屋拆迂阳光操作规程》等12个配套文件,从拆迁安置、评估异议处理、评估机构抽签、评标专家管理、阳光操作等方面,统一拆迁补偿相关政策,规范拆迁评估管理,从政策和制度层面,避免同一工程前后标准不一致,杜绝“前紧后松”现象,堵塞了拆迁补偿暗箱操作的漏洞,增加了工作透明度,遏制了少数钉子户“多闹多得”不良倾向的漫延。

五、创新改造方式,坚持多轮驱动。

**市在危旧房改造中,坚持多措并举,多轮驱动。一是整体拆迁改造。对于按照城市规划要求需要拆除改造,且具有一定开发价值的危旧房,由区政府通过市场化招商引资方式实施整体拆迁改造。二是原址

改造重建。对于具有一定历史文化保护价值的房屋,按照城市规划要求,采取部分拆迁的方式,实施原地改造重建,打造具有**特色的历史文化旅游景观或街区景点,传承历史文化。三是自主搬迁。对于需要改造的企事业单位房屋及零星地块,由房屋产权人或土地使用权人自筹资金对其合法取得的土地使用权范围内及其整合相邻地块内危旧房一并实施拆迁改造,或由单位房屋产权人与开发企业联合投资实施原址重建。

六、突出科学规划,坚持六个结合。

**市在危旧房改造过程中,按照可持续发展的要求,坚持促进城市土地科学利用和优化城市空间布局,着力于增强城市功能,提升城市形象,加强配套设施建设,注重“六个结合”。即:与重要干道两侧及重要接点的功能提升相结合;与市政基础设施及公共服务设施建设相结合;与房地产开发及综合整治相结合;与政府组织成片企业生活区改造和单位自行实施改造相结合;与文化保护和街区特色景点打造相结合;与妥善处理危旧房改造遗留问题相结合。通过拆迁改造,**市先后腾退出价值13.39亿元、近500亩土地用于城市公建配套设施建设,为城区实施可持续发展战略创造了良好条件。

改造调研报告3

一、我区“城中村”的基本情况及存在的问题

(一)基本情况。

“城中村”一般是指在城区范围内失去或基本失去耕地,仍然实行村民自治和农村集体所有制的村庄。北仑中心城区核心区一般指新碶城区,范围应为:北至骆霞公路(含横浦全村)、南至泰山路(含千丈全村)、东至珠江路、西至富春江路。这个范围内现有22个行政村(实际24个村庄,约7.8万常住人口,约2.6万户),其中“城中村”有15个,户籍人口26650人,13952户,外来人口81200人。“城中村”在形成过程中虽然带来各种问题和矛盾,但无疑也在发挥独特的作用:一是为大量外来务工人员提供了廉价的居住房,从而为本地企业提供了充足劳动力,这也是北仑快速发展的'源泉之一;二是为村民和村集体带来了稳定收入。大量外来人口涌入带来“城中村”异常繁荣,有的村甚至已发育成内地小县城规模,如高塘村、沿海村,从而造成租赁市场火爆,村民和村集体相当一部分收入来自地租、房租。三是保留了传统的民俗。“城中村”的存在,客观上为北仑习俗提供了传承下去的土壤,北仑民俗是浙东文化的组成部分,具有一定的历史文化价值。

(二)存在的问题。

“城中村”在北仑开发开放进程中发挥独特的作用,但同时存在相当多的问题,而且是问题多于作用。

1、违章建筑多。

由于“城中村”租房炙手可热,受利益驱使,乱搭建、乱加盖等违章建筑十分普遍,多年来这些违章建筑一直存在,并没有得到有效查处,给“城中村”下步改造带来巨大压力。

2、环境状况差。

由于“城中村”居住大量外来务工人员,居住环境不堪重负。“城中村”公厕不堪入目,基本上没有水冲洗,大多没有照明,甚至没有门窗。“城中村”垃圾箱、站数量不够、质量也不高。“城中村”乱张贴现象相当普遍。“城中村”道路狭窄,通行困难。“城中村”菜场卫生不佳,大多难以入脚。

3、管理难度大。

“城中村”中外来务工大多超过本地村民,成分复杂。“城中村”警力不力,治安状况差,案件频发。计生、环卫、市场管理等也都由村委会承担,人手、经费都成问题,一个村一年的卫生费都要几十万元,村里负担相当重。

4、交通功能弱。

历史上自发形成的“城中村”缺乏规划,使得村内交通混乱,应急车辆无法通行,已对村民的生活安全构成了威胁。与此同时,“城中村”的存在也影响了城市道路的建设,产生了较多的“断头路”(如辽河路、淮河路、太河路等),极大地影响了城市交通功能。“城中村”的改造将有力缓解城区的交通条件。

二、我区“城中村”改造的必要性

(一)“城中村”改造是推进城市化进程的需要。

区委六届八次全会提出全域城市化,这是加快我区推进城市化进程和城乡一体化发展的重大战略部署。区第七次代表大会又进一步提出打造品质之城、魅力之城、幸福之城,使城市化率达到75%以上,其中中心城区要突出“现代高端”。“城中村”就是城区中的农村,而全域城市化是要把农村城市化,所以全域城市化的第一步,也是当务之急就是要进行大规模的“城中村”改造,否则全域城市化就无法谈起。

(二)“城中村”改造是创建文明城市的需要。

严重影响北仑的对外形象。疏港高速沿线向家村、大路村、备碶村形象极其不佳,严重影响北仑入口形象;横浦村附近是海上进入北仑的窗口,规划已限制20余年,土地闲置严重,且规划中滨海休闲公园、邮轮码头、杂货码头均在此地,如不加以改造也影响城市的整体形象。

宁波实现了创建全国文明城市三连冠,而获得全国六个三连冠城市只有6个,但“城中村”的存在给文明城市创建带来诸多麻烦,通过改造,可以完善中心城区核心区的窗口形象,充分展示北仑区域的特色和品位,为文明城市创建创造良好条件。中心公园、行政中心周边已是北仑的核心区块,是展示北仑形象的重要窗口,而位于该地段的隆顺村、贝

(三)“城中村”改造是建设宜居城区的需要。

中心城区的“城中村”毗邻宽广整洁的马路与现代化的街区,村内却杂乱地分布着缺乏规划甚至是乱搭乱建的平房和楼房,街巷狭窄、地势低洼,过量的外来低收入人口聚居,居住者犯罪率高,存在较大的安全和治安隐患,基础设施很不配套,人居环境相对较差,“城中村”的存在已经越来越影响到城区的卫生、治安等人居环境,与建设宜居城区不相适应,必须加以改造。

三、我区“城中村”改造所面临的优势及困难

(一)我区“城中村”改造的优势

1、改造有成功先例。北仑中心城区典型的“城中村”整村改造有凤洋村、五星村、镇安村、下史村、千丈村等5个村,部分改造的有星阳村、横浦村、高潮村、向村家。正进行改造的有隆顺村。这其中困难丛丛,但也有许多经验,如千丈村改造就比较成功。值得一提的是北仑目前进行的农房“两改”进展顺利,成效显著,值得借鉴。

2、农村股份制完善。北仑区始于2002年的农村股份制改革工作,现已基本完成,全区20多万农民成了集体资产的股东,应当说北仑农村股份制改革走在全省、全国前列。农村股份制全面建立,使村集体资产量化到个人,村民不会因“城中村”改造失去股份,这个优势在全国全省来说还是比较明显的,许多地方因股份制未建立或不完善,村民担心自己权益受到损害而不愿意进行“城中村”改造。

3、全区综合实力强大。

地区生产总值;财政收入;规模以上工业产值;实际利用外资;固定资产投资等指标排名居省市前列,总体发展水平跻身全省前列,现正迈向全国第一方阵。“城中村”改造需要不菲的人力、物力、财力,没有实力则谈不上“城中村”改造,北仑综合实力不断增强为“城中村”改造提供了有力支撑。

(二)我区“城中村”改造的面临的困难

1、村民期望的问题。

大多数村民希望进行“城中村”改造,但对改造的期望值都很高。共同的期望有:拆一赔一(合法非法都要算在内),原地安置,市价赔偿(区内高档小区市价),原建后拆。而目前上述要求都很难达到。

2、政策时效的问题。

前后政策差异大,同一时期也有政策宽松不一现象。政策不调整不可能,调整幅度过大,又造成先前改造对象的心里不平衡,从而引发矛盾,这是二难的选择。同一时期也有政策宽松不一则直接造成不公平现象,使正在进行的改造很难进行。

3、安置落实的问题。

我区目前安置有现金补偿或调产安置二类,绝大多数村民选择的是调产安置。问题是安置房都是先拆后建,过渡期长的达到5—6年之久,而每个村民每月过渡补偿费目前是300多元,每户不超过700元的过渡费无法租到象样的房子,何况村民还失去了原有的房租,收入减少。安置房地点大多与原有居住地有一定距离,村民也不满意。区内原有的安置房档次都不高,问题还很多,如高凤新村、滨海锦园,村民反映强烈。由于用地紧张,以后的安置房的都是高层电梯房,如隆顺村安置房,而村民最好选择楼梯房。

4、资金缺口的问题。

据初步测算,按照现行拆迁安置政策,若对15个“城中村”全部改造,收支相抵,大约需亏损60亿元,这给区级财政带来很大的压力。即使是部分村采取整治办法,每户需要2万元,镇安、五星、备碶、沿海、永丰5个村按10318户计算,约需整治经费2。1亿元。

5、社会舆论的问题。

目前整个社会舆论对“城中村”改造十分不利,提到“城中村”和征地拆迁,都一味指责当地政府,如果发生事件,干部则要承担严重后果,基层街道乡镇已经很难开展工作,一些群众则漫天要价,各地最牛“钉子户”层出不穷,许多群众已经到了完全不讲理的地步。

6、老年房等的问题。

老年房是北仑一大特色,以往的“城中村”改造都少不了老年安置房,而目前的隆顺村则取消了老年安置房,代之为房票、货币补贴、人头方式,但老年村民并不领情,多次到区、街道上访过。另农村祖堂(祖屋)也是一大问题,“城中村”散落着大量祖堂(祖屋),如隆顺村就有大大小小祖堂(祖屋)28座。以前的“城中村”改造都新建了祖堂(祖屋),就是现在正进行的隆顺村改造也兴建了规模不小的祖堂,可是将来的“城中村”改造却很难找到一块地方去兴建这样祖堂了。

其它问题:“城中村”拆迁后,大量外来务工人员失去廉价居住房,难以维持生计,企业反映招工更难。如新碶环卫站现有员工500多名,按要求下步要达到1000名左右,但因没法安排宿舍,很难招到新员工。“城中村”改造后,村民失去了原来租金来源,收入减少,虽然拆迁能得到赔偿,但许多村民没有理财观念,一夜暴富后结局各异,村里也同样涉及到后继发展的问题。

四、“城中村”改造的对策建议

(一)保障百姓权益。

“城中村”改造其实是利润再分配,目前北仑“城中村”改造不可能做到资金平衡,必要的投入是肯定的,但如果过多投入对其它的百姓又不公平,所以要找到一个平衡点。对于“城中村”村民关心的安置先行、安置房质量、货币安置价格、老年村民补贴等热点问题要全盘考虑,制定政策要反复酝酿,让绝大多数村民能够接受,然后才实施。“城中村”改造是一项重大的民生工程,要让“城中村”的村民体会到政府温暖。

(二)着手统一运作。

“城中村”改造工作应在区委区政府统一领导下,采用部门分工负责的方式进行,其中,征地、拆迁、配套建设按现有职能分工执行。村庄整治改造工作由新碶街道牵头,规划、国土、城管等部门配合,“城中村”整治改造中的与新农村建设有关体制创新等工作由新村办牵头实施。“城中村”改造中涉及城市道路等配套设施建设费用,按原有支出渠道列支。“城中村”改造所需资金由区财政负责统收统支。“城中村”改造资金需要作一个中长期预算,分期实施。

(三)进行分类改造。

第一类:整体拆迁重建型,包括千丈、星阳、隆顺、凤洋(新凉亭)、横浦(骆亚线北)5个村,这类城中村总体人居环境较差,地势相对较低,交通瓶颈明显,严重影响城区总体形象,整体拆迁后可提高土地利用率、提升城市核心区块的整体形象。

第二类:周边整治完善型,包括大路、向家、贝碶、小山和高潮5个村,这类城中村总体人居环境尚可,局部存在交通节点,但有些区块主要道路周边建筑形态较差,影响市容市貌。开发之后,有利于消除交通瓶颈,改善市容市貌,整体提升区块形象。建议此类区块可通过村集体股份合作社统一开发店铺的形式实施改造,既改善市容整合形象,又起到增加村级集体经济收入和实现农民创收的作用。

第三类:保留完善整合型,包括镇安、五星、备碶、沿海、永丰5个村,以及凤洋安置新村。这一类镇安、五星、凤洋大部、沿海局部安置新村,都是在2000年以后新建的农民住宅,建筑质量较高,内部设施完善,适当整合即可。新大路两侧内大路、贝碶村大多数建筑系90年代以后拆迁安置房,也以内部设施整修,完善基础设施、方便居民出行、解决立面形象,按照新农村示范村建设模式予以整治为主。备碶地块近期不符合开发条件,永丰、沿海大部四面已被工厂包围,建筑密度很高,近期也不具备开发条件,逐步改善村民居住环境。另外,对老街区块设想同步考虑城市设计,尽可能按老街坊风格实施改造,努力实现老街区的改造更新与延续历史文脉的有机结合,尽可能把它建设成为具有宁波“城隍庙(老外滩)”或上海“新天地”风格的商业步行街区。

(四)做好持续发展。

“城中村”改造过程中,村级部分二产、三产用房也面临拆迁,集体经济有所影响;少数已转制的民营企业厂房也面临拆迁,搬迁压力较大。为此,应充分考虑给予村级二产、三产用地和民营企业工业用地补偿,以巩固和发展村级集体经济。

(五)处理关联问题。

大规模拆迁以后,“城中村”外来人口居住问题也需配套解决,由无序出租农民住宅为主,转向集中建造外来人口居住地来有序解决外来人口居住问题。

“城中村”改造说起难,做起来更难,可谓是目前各级党委政府的天下第一难事,根本没有什么灵丹妙方,但如果不去推进,那些“城中村”就永远存在。实际证明,“城中村”改造越早越好,越晚就越被动,改造成本越高,改造难度和风险越大。越早改,政府所支付的成本越低;越早改,城市综合管理秩序也就越早统一。目前北仑“城中村”问题突出,但也有优势,相信在党委政府的大力投入、科学运作下,通过艰苦努力,“城中村”改造必然有新的进展。

改造调研报告4

危旧小区改造是关系广大群众切身利益的“民心工程”,是建设现代化滨湖大城市的重要组成部分。近年来,在市委、市政府的重视下,我市危旧小区改造的呼声依然很强烈。为此市政协主席会议决定由余成培、李晓梅副主席牵头,市政协联合瑶海区政协组织部分委员,在去年调研的基础上,继续围绕我市危旧小区改造开展调研。市和区政协调研组听取了市建委、瑶海区政府的情况通报,召开了四个城区危旧房改造办公室负责人座谈会、危旧房改造工程在建项目单位负责人座谈会,实地考察了瑶海区危旧房改造工程,调研组经过研讨,形成以下调研报告。

一、我市危旧小区改造工作的基本情况

近年来,在市委、市政府的重视下,各区和有关部门的共同努力,全市已实施改造危旧房屋建筑面积约70万平方米,近8000户居民住房条件得到了改善。从近几年危旧小区改造的实施情况来看,取得了一定成效,但总体状况仍不容乐观。据20xx年四个城区调研摸底,全市待改造危旧小区共214处,需拆除房屋建筑面积376.7万平方米,拆迁户5.75万户,涉及人口18.9万人。

扣除中央驻肥单位和省属单位项目,市属待改造危旧小区仍有155处,需拆除房屋建筑面积301万平方米,拆迁户4.7万户,涉及人口15.83万人。我市的危旧小区,主要分布在老城区、工厂区和城郊结合部,房屋破旧且不成套,户均居住面积狭小且各类设施陈旧不全,居住环境差且安全隐患重,与现代化滨湖城市建设的要求不相符合,与全市跨越式发展的形势不相适应。

造成我市存在较多危旧小区和众多危旧房屋的原因:我市国有集体老企业于50年代、60年代建造的职工生活区,由于使用年限长、建造标准低、长期失修,基本上已成为危旧房;相当一部分直管公房,使用年限较长且多年失修,也成为危旧房;城市经多年扩张以及进行区划调整,市区面积不断扩大,一部分乡镇划入市区,危旧房较多的“城中村”与城市老旧生活小区混杂一起;有一些危旧房是历年积累的棚户区。

我市危旧小区改造工作主要经历了两个阶段:一是20xx年以前,出台了相关政策,通过项目合作、集资、招标、招商等多种方式,推动了无为路生活小区、自行车二厂生活区、钢铁新村、巢三付、航运南村、东区“八百户”等危旧小区的改造,实施改造危旧房屋建筑面积约70万平方米。二是20xx年以来,市政府出台了合政[20xx]50号文件、[20xx]32号文件,进一步推进危旧小区改造工作,全市共有27个项目通过向社会招标(公示)的运作方式落实了开发建设单位,占地1106亩,房屋建筑面积约69万平方米,涉及居民住户约9215户。目前有9个项目已开工建设,有12个项目已动迁或办结拆迁手续,还有6个项目正在办理规划方案的调整及用地和拆迁手续。

二、影响我市危旧房改造工作的主要问题

虽然我市危改工作取得了一定成绩,但仍有一些问题影响着危改工作的推进。

(一)认识问题

一是参与指导和推动危改工作的众多政府部门,对危改工作的重要性、迫切性和艰巨性的认识参差不齐。二是改造范围内房屋产权人认识差异大,多数产权人在满足其合理补偿要求的前提下,能够理解和支持危改工作,但也有少数产权人认为“开发商赚钱,不要白不要”,以不愿改造为由或提出过高附加条件,致使危改项目迟迟不能动迁。

(二)体制问题

近年来,我市的危旧小区改造分别由各区政府、市工投公司及市房产局三方分头实施,由于缺少市级强有力的组织领导机构和工作协调机制,三方实施主体在政策和规划的相互统一、资金和安置用地的切实保障等方面,协调难度很大,不利于危旧小区的成片改造、城市总体规划的实施以及旧城改造目标的实现,负面作用直接影响危改工作的推进。

(三)政策问题

一是合政[20xx]50号文件规定危改项目享受九项优惠政策,在实际运作中或是与其他现行政策有所抵触、或是有关部门认识不统一,存在难落实或不能落实的情况。据座谈会上开发建设单位反映,政策兑现手续繁琐且时间长,尤其是土地出让金先征后返政策的落实,由于种种原因迟迟未能兑现。二是按照原地安置要求,多数危改小区实施改造,只有在较高的容积率下才能自求平衡,但又面临日照要求(2小时日照)、车位要求(1:1配置)与容积率之间难以调和的矛盾。三是现行拆迁货币化补偿标准较低,给拆迁工作带来较大难度。近两年瑶海区住房拆迁货币化补偿,均价高于2700元/每平方米,商业用房拆迁货币化补偿均价在7000元至8000元之间/每平方米,都高于现行政策规定的补偿标准。

(四)拆迁问题

一是危改项目采取的是现状招标、毛地供应方式,拆迁工作由开发建设单位承担,拆迁过程中不可预见因素较多,投资风险较大,开发建设单位参与危改的积极性不高。二是多数危旧小区原先建筑密度高、户均居住面积小、每户人口多、房屋产权复杂,住户、产权人以及产权单位对安置补偿的要求不尽统一,违章建筑和搭盖很难按照现行规定无偿拆除,安置补偿矛盾非常突出。由于开发建设单位和被拆迁方的利益难以取得一致,拆迁阻力较大,势必加大危改成本、延长改造周期。三是拆迁与土地审批手续在办理程序上存在相互制肘问题,一些已落实开发建设单位的项目因拆迁问题处于停滞状态。

(五)用地问题

一是有的危旧小区内夹杂已经撤队转户的零星土地,按照现行政策规定需要报批征用,使得项目不能及时动工。二是对于原地安置项目,存在着用地范围内出让与划拨土地的分割问题。三是对被拆迁户原房屋性质为商品住房的,在安置时按照划拨用地安置,不尽合理,极易引发矛盾。

三、几点建议

近期,市委、市政府高度重视危改工作,多次召开会议专题研究危旧小区改造问题;市第八次党,代会提出了在“十一五”期间危旧小区改造基本结束的总体要求;市委、市政府主要领导多次亲临危旧小区现场实地考察调研,有关领导率队赴沈阳、抚顺、长春、成都等地考察危改工作;成立了由市委书记任组长、市长任副组长、四个城市区和市直相关部门主要领导为成员的市危旧小区改造领导小组;按照市委、市政府的部署要求,各区政府对辖区内危旧小区进行了新一轮调查摸底,市规划部门编制了专项概念性规划,市建委完成了对全市危旧小区改造项目进行整合、打捆、经济分析及异地安置点选择等工作;市建委代拟的《关于进一步加强危旧小区改造工作的意见》和《合肥市危旧小区改造实施方案》,已经市危改专题会议原则同意,修改完善后将予以实施。即将实施的《意见》,对危旧小区进行了界定,提出了“六个统一”的具体做法,对实施主体、责任主体、资金筹措、安置用地保障、政策措施、组织领导和协调机制等重要问题予以明确;《实施方案》提出了具体计划安排,明确了操作程序、安置用房建设标准及资金筹措方式等。较之以往的政策,《意见》和《实施方案》更全面、更有针对性且具有操作性,必将有力地推动我市的危旧小区改造。为使我市的危改政策更加合理完善,更有力地推动危改工作,调研组经过讨论,提出以下几点建议:

1、尽快完善城市拆迁安置政策法规。拆迁安置是危改工作的难点和重点,为了切实维护被拆迁群众利益、操作中更多地体现以人为本、更好地坚持依法行政、多方面加强拆迁安置监管工作,建议尽快出台《合肥市危旧小区改造土地转拍卖管理办法》、《合肥市危旧小区改造房屋拆迁纠纷仲裁程序》、《合肥市危旧小区改造拆迁安置方案听证程序》、《合肥市危旧小区改造拆迁房屋评估办法》、《合肥市危旧小区改造行政强制执行程序》等地方性政策法规,以配合《意见》和《实施方案》更好更快地推动全市的危改工作。建议在瑶海区和庐阳区先行试点,取得成熟经验再全市推广。

2、切实保证危改政策的统一和连续。已落实在建的27个危改项目作为我市危改工作的一部分,市里应给予足够的重视和关心,推动项目尽快建成;市里承诺的优惠政策,应加大落实力度。凡政府部门直接推动、参与操作的危改项目,应注重与《意见》和《实施方案》规定政策的衔接和统一,否则不利于危改工作的推进,很难说服被拆迁群众按照《实施方案》开展动迁。与危改小区联为一体,且有条件实行一并改造的“城中村”,可纳入危改工作计划,按照统一政策实施改造。

3、危改拆迁安置方式以异地安置和货币化补偿为主,辅以原地安置。一是实行异地安置可适当加大安置系数。为鼓励被拆迁群众选择异地安置,可适当加大拆迁异地安置系数。有关部门在群众中深入调研之后,认真加以测算,根据不同区域提出相应安置系数,对被拆迁群众应具有相当的吸引力,让被拆迁群众感到选择异地安置在经济上更合算。二是实行货币化补偿可按照评估价标准。如拆迁户不愿意到安置点,则由相关单位委托中介机构对拆迁户的合法房屋进行评估,评估价参照同等地区的商品房(或二手房价格),按评估价向拆迁户支付货币补偿款,拆迁户自行购房。三是在尊重多数群众意愿和征求各方面意见的情况下,也可对有条件的危改小区实行原地安置。

4、危改拆迁安置应更注重户均最小保障面积。目前我市国有土地私房拆迁安置实行“拆一还一”和人均最低保障面积(15㎡)政策。在实际拆迁中,不少拆迁户挂户人口过多,存在明显弊端。实行户均最低保障面积政策,将有利于解决困扰拆迁的人口难题。如拆迁户常住人口确实过多,可单独张榜公示,经确认无误,作为例外参照人均最低保障面积进行安置(或参照人均最低保障面积进行计算,超出户均最低保障面积部分执行廉租房政策)。

5、异地安置小区要高标准完善配套设施。要加快编制统一异地安置小区的详细规划,对小区建筑布局、建筑容积率、市政配套方案、交通组织、生活配套设施、绿化建设、中小学分布、产业设施布局等制定详细规划,并及时向社会公布,既广泛征求意见,又广为宣传危改工作。在实际建设中,不仅要提供质量优于商品房的拆迁安置房,还要高标准完善统一安置小区的市政基础设施、生活配套设施以及优化配置教育资源、完善周边产业设施、解决好交通问题,吸引被拆迁群众选择异地安置、安心异地安置,使被拆迁群众真正享受到异地安置在工作、生活、学习等诸多方面的便利。

2.英语作文 通知 万能句

冯新柱案"以案促改"心得体会11篇

冯新柱案"以案促改"心得体会11篇

【篇一】

冯新柱被开除党籍和公职,充分体现了中央依纪治党、依法治党的坚强意志和坚定决心。冯新柱的所作所为,严重背离了党的宗旨和理想信念,严重损害了党的形象,损害了陕西形象。我们一定要坚决拥护中央决定,坚决维护中央权威和集中统一领导,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强"四个意识",全面贯彻中央决定、省委指示和市委要求,彻底肃清冯新柱流毒影响。作为一名基层干部,应从以下几个方面做起:

一、提高站位,坚定理想信念。党中央把脱贫攻坚作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作之后,习近平总书记走遍了全国集中连片特困地区。站在决胜全面建成小康社会"三大攻坚战"的高度,精准脱贫攻坚战只能打赢打好。但经查实,冯新柱严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无"四个意识",对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,且利用分管扶贫工作职权谋取私利,与相关人员订立攻守同盟,对抗组织审查。脱贫攻坚是历史工程、民心工程,必须实之又实,办成千秋工程,办到群众心里。实施精准扶贫不仅是党对我们提出新的工作要求,更是群众的殷切希望,我们一定要认清形势、紧盯任务,卯足劲、往前干,把做得更扎实、更稳固。我们要进一步认清形势,切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话和县委、县政府的安排部署上来,采取有效措施,集中力量坚决打好扶贫攻坚这场硬仗,确保我县脱贫摘帽目标顺利实现,与全国一道同步够格步入小康。

二、以案为鉴,深刻汲取教训。经查实,冯新柱严重违反中央八项规定精神,违反组织纪律,违反廉洁纪律,违反生活纪律。利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物涉嫌受贿犯罪。以案为鉴知敬畏,以人为鉴明是非。我们一定要时刻汲取冯新柱案的深刻教训,重视加强理论学习和党性锻炼,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信",筑牢拒腐防变的思想道德防线。要始终牢记为民初心,牢记党纪国法,从思想上筑牢防线,从行为上守住底线。要带头锤炼党性、修好政德,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,做到不任性、不越轨、不逾矩。要重视加强对普通干部的教育管理,扣好廉洁从政"第一粒扣子".要始终把纪律和规矩挺在前面,坚定信仰信念,对党忠诚、清白做人、干净干事,守好做人为官用权的底线。

三、干字为本,强化使命担当。"担当"体现一个人的魄力与责任,作为一名党员领导干部,敢于担当是一种政治责任,是一种行为操守,是一种思想境界。当前,脱贫攻坚已进入攻城拔寨的关键时期,我们的任务更加艰巨,形势更加严峻,这也是对我们工作能力、工作水平的最大考验。我们一定要按照建设"四强"机关要求,切实转变"五风",引导和激励广大干部树立全心全意为人民服务的思想,团结实干,无私奉献,想人民所想,急人民所急,全心全意为人民办实事,办好事,再鼓干劲、再添措施,撸起袖子加油干,迈开步子大步走,以求真务实的作风、锲而不舍的劲头,推动工作真正落到实处,为打赢脱贫攻坚战贡献力量!

【篇二】

6月13日镇党委中心学习组专门召开冯新柱案"以案促改"工作专题学习会,会上镇党委书记唐宝军主持学习了区委《关于细化分解冯新柱案"以案促改"工作任务的通知》。

镇党委及时开展"以案促改"学习专题讨论不仅是是落实党中央、中央纪委和省市区委决策部署的一项重要政治任务,也是坚持标本兼治、深化全面从严治党的重要举措。

通过学习,作为一名党员内心深处有很大的感悟触动。深刻认识到一定要汲取冯新柱案件的教训,认真剖析原因,不断加强党性修养,坚定理想信念,强化宗旨意识,坚守廉洁底线、法律底线、道德底线,做政治上的"明白人".

作为一名共产党员在今后的学习工作中一定要提高政治站位,坚定全面从严治党的信心和决心;要深刻汲取案件教训,永葆清正廉洁政治本色;要在深化"以案促改"专项学习上下功夫,确保全镇各项工作突破创新。

一要在深化学习上下功夫。要结合学习《梁家河》《习近平总书记的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》,深入开展专题学习教育,为"以案促改"打牢思想基础。

二要在整改提高上下功夫。要对照具体措施,狠抓整改落实,深刻对照自查,以问题为导向,逐条制定整改清单,抓好整改落实。

三要在推动当前工作上下功夫。要集中精力抓好党建助推脱贫攻坚工作,出实招,见实效。要对照2018年全镇党建工作要点,开展对工作进展、工作态度、遵章守纪等方面的评价活动,用工作成效体现党性,检验"以案促改"工作效果。

【篇三】

中央对冯新柱案件的处理,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强决心和信心。在今后的工作中,将进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断深化对全面从严治党、加强作风建设、打赢脱贫攻坚战等工作重要性的认识,不折不扣把中央决策部署落到实处;时刻牢记党员身份,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",自觉遵守党的政治纪律和政治规矩;认真落实习近平总书记关于纠正"四风"新要求和中央八项规定精神,树清正廉洁之风、艰苦创业之风,带动机关党员形成风清气正的良好氛围。

一是要提高政治站位,切实增强做好"以案促改"工作的思想自觉和行动自觉。作为党员干部要牢固树立"四个意识",把抓好"以案促改"作为一项重要的工作内容,把思想和行动统一到中央部署和省委的要求上来,以实际行动维护风清气正的政治生态和发展环境。

二是要抓好关键少数、关键节点,以"以案促改"工作推动全面从严治党向纵深发展。党员领导干部特别是单位"一把手",是正风反腐、管党治党的"关键少数",要强化理论武装,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化政治定力,做政治上的明白人;要树立正确的权力观,坚持秉公用权、正确用权、依法用权,决不允许以权谋私。要严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委实施办法,以身作则带头模范执行廉洁从政各项规定,充分发挥"头雁效应",带动全体党员干部作风纪律的转变。要召开好专题民主生活会和组织生活会,努力查找党的领导弱化,党的建设缺失,从严治党不力等方面的问题和不足。

三是要突出问题导向,扎实推进整改任务的落实。局党组根据市委文件精神已经制定下发了我局"以案促改"工作安排意见,要严格按照文件要求,不等不靠、立行立改,特别是对责任明确的时限任务,要分工到人,责任到岗,按时间节点推进;对于长期整改任务,要坚持问题导向,注重建章立制,常态化推进。要做好关键岗位、关键环节的风险排查工作,有针对性地制定整改措施,抓好整改落实,确保"以案促改"工作取得实实在在的效果。

【篇四】

2018年的第三天,西安初雪,升至陕西省副省长的冯新柱,猝然被查。《人民日报》公众号用了"新年第一虎"作为标题,短短两小时阅读量超过十万。2018年3月,经中共中央批准、中共中央纪委对陕西省政府原党组成员、副省长冯新柱严重违纪问题进行了立案审查。

针对冯新柱的严重违纪案件,我认真学习了省委常委、纪委书记、监委主任王兴宁2018年5月18日在延安调研座谈会上的讲话精神,市委常委、纪委书记、监委主任曹远勃2018年5月31日在全市纪检监察工作座谈会上的讲话精神。作为基层工作人员,通过学习有如下几点感悟;

一要提高政治站位,深刻认识开展"以案促改"工作的重要性,认真剖析冯新柱案的深层次问题,从延安精神和习近平总书记七年知青岁月所蕴含的宝贵精神财富中汲取全面从严治党力量,深化标本兼治。

二要始终把纪律和规矩挺在前头,切实增强"四个意识"做到全面从严治党,从自身抓起,从自身严起,防微杜渐,踏踏实实做好每一项工作。

三要围绕"以案促改"工作任务,把脱贫攻坚作为首要任务,严格落实精准方略,夯实摘帽脱贫责任,坚决打赢脱贫攻坚战。

【篇五】

2018年的第三天,西安初雪,升至陕西省副省长的冯新柱,猝然被查。《人民日报》公众号用了"新年第一虎"作为标题,短短两小时阅读量超过十万。2018年3月,经中共中央批准、中共中央纪委对陕西省政府原党组成员、副省长冯新柱严重违纪问题进行了立案审查。

针对冯新柱的严重违纪案件,我认真学习了省委常委、纪委书记、监委主任王兴宁2018年5月18日在延安调研座谈会上的讲话精神,市委常委、纪委书记、监委主任曹远勃2018年5月31日在全市纪检监察工作座谈会上的讲话精神。作为基层工作人员,通过学习有如下几点感悟;

一要提高政治站位,深刻认识开展"以案促改"工作的重要性,认真剖析冯新柱案的深层次问题,从延安精神和习近平总书记七年知青岁月所蕴含的宝贵精神财富中汲取全面从严治党力量,深化标本兼治。

二要始终把纪律和规矩挺在前头,切实增强"四个意识"做到全面从严治党,从自身抓起,从自身严起,防微杜渐,踏踏实实做好每一项工作。

三要围绕"以案促改"工作任务,把脱贫攻坚作为首要任务,严格落实精准方略,夯实摘帽脱贫责任,坚决打赢脱贫攻坚战。

【篇六】

冯新柱案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧"法纪弦",不碰"高压线",加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

近日,通过领会习总书记全面从严治党重要论述、学习省委领导专题部署讲话,重温党纪条规,对冯新柱案的恶劣影响、严重危害、深刻教训有了更为清醒的认知。下面,结合"以案促改"相关要求,结合个人实际谈体会如下。

要铸牢信仰之基,始终头脑清醒。冯新柱身为领导干部,毫无 "四个意识",对党不老实、不忠诚,组织观念淡薄、党性意识缺失,出现严重违法违纪问题实属必然。剖析冯新柱等反面典型的人生轨迹,不难得出这样的结论,如果没有坚定的政治立场和党性原则,在大是大非面前就不可能高举旗帜、听党指挥,精神懈怠、信念动摇的问题必然会出现;如果没有强烈的事业追求,在物欲横流面前就不可能兢兢业业、尽职尽责,利用职权谋利的问题迟早要发生;如果没有严格的自律意识,在灯红酒绿面前就不可能恪守规定、筑牢防线,违反法纪条规的问题一定躲不过。作为一名党员干部,一是头脑要清醒。面对复杂形势的严峻考验,要常补精神之钙,牢固树立"四个意识",面对各类错误思潮影响,要坚定不移听党指挥。

学习要深入。学习是思想之源、能力之本、成事之基。作为党员干部要自觉把学习当作一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求、一种价值取向,不去装门面,不去"应景",自觉强化学习也要打假的意识,坚决摒弃不学也能干、学给别人看的错误思想。

【篇七】

根据区上安排,近期我认真学习了省、市、区委关于冯新柱案的有关文件和会议精神,更加体会到推进以案促改这项工作的重要性和必要性。

重要性在于,开展以案促改是十九大以后中省部署的一项创新性工作,是反腐败斗争的全新制度性安排,也是推进全面从严治党的有力抓手。中省市区高度重视这项工作,多次召开会议研究部署,从九个方面提出了整改任务,担子很沉、任务很重。

必要性在于,冯新柱作为党的高级领导干部,权力观、地位观、利益观发生扭曲,忘记了党的宗旨,忘记了党性原则,最终导致在错误的'道路上越走越远,越陷越深。其产生暴露的问题,影响恶劣,一定程度上影响了全省发展大局,影响了全省脱贫攻坚工作进展,影响了党员干部干事创业的积极性。现在各地脱贫任务艰巨,矛盾问题突出。没有制度的刚性约束,没有反腐倡廉的警示教育,很难打造一支铁一般的干部队伍,很难打赢脱贫攻坚战。因此,迫切需要开展"以案促改"工作,营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态,推动全面从严治党纵深发展。

以案促改,关键在改,作为基层干部,在下一步工作中,我将着重从以下几个方面抓好整改任务的落实。

一要进一步增强"四个意识",坚决维护中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致;

二要始终把纪律和规矩挺在前面,防微杜渐,从小事上做起,从自身做起,把各项纪律、要求落实到位,以身作则;

三要严格落实八项规定精神,特别是省委、省政府对纠正"四风"持续转变作风提出的有关要求,坚定持续反对"四风";

四要夯实管党治党责任,从冯新柱案中吸取教训,坚决做好"以案促改"相关工作,做到抓业务和抓党建并重,将警示教育落实到推动日常工作上来,推进全面从严治党向纵深发展。

【篇八】

近期公司组织学习了冯新柱案例及以案促改文件,使我对冯新柱案有了进一步的认识。冯新柱身为党的领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,对人民群众的切身利益漠然视之,对党中央关于脱贫攻坚重大部署落实不力,消极应付,却利用手中权力肆无忌惮为个人谋利益,捞好处,导致严重违反党的政治纪律和政治规矩,严重违犯党的工作纪律、组织纪律、生活纪律和廉洁纪律,毫无"四个意识"观念,他与相关人员订立攻守同盟,对抗组织审查,违犯中央八项规定精神,长期接受企业公款宴请和旅游,违规选拔任用干部,收受礼金、礼品。利用职务上便利为他人谋取利益,并接受巨额财物,涉嫌受贿犯罪。

冯新柱案再次给我们敲响了警钟。一名党的高级领导干部,受党教育培养多年,本应以俯首甘为孺子牛的精神服务人民,但却由于理想信念缺失,道德败坏进而堕落成阶下囚,不但毁了自己的前程、自己的家庭,更重要的是毁坏了党在人民群众中的光辉形象。这是因为冯新柱在改革开放深入进行的重要时期,社会转型阶段,没有时刻进行理想信念的修养,加强作风建设,导致理想信念动摇,丧失党性原则,宗旨观念淡薄,把权力当成谋取私利的资本,拜金主义、享乐主义占据头脑,价值观发生偏离造成的。此次警示教育会是一次再提醒、再教育会议,冯新柱的腐败行为,使我们真正在思想上受到了震憾和教育,也值得我们每个人深思与警醒。

作为一名党员,在日常的工作生活中要时刻做到:坚持政治理论学习,坚定理想信念,不断提高自身的思想觉悟和道德水准,进一步提高自身的政策水平和理论水平。只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务。坚持为人民服务的宗旨。在任何时候都要把党和人民利益放在首位,正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益,牢固树立"为人民服务"的思想。

透过警示教育,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性和紧迫性。作为一名党员,要用心维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,做一个清清白白的人。

冯新柱案告诉我们:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。

我们要从冯新柱案中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同发奋来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

【篇九】

冯新柱身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律,并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手。给予开除党籍处分并移交司法机关依法处理。这一案件的处理,表明了我党从严治党、反对腐败、建设廉洁政治和建设社会主义法治国家的鲜明立场和坚定决心。冯新柱案件案情重大、后果严重、影响恶劣,对广大党员干部来说教训深刻,值得反思。通过学习,全体党员同志认识到冯新柱案件给我们带来了深刻的警示教训,作为组工干部,我觉得应该从以几方面对照自查,提升拒腐防变能力。

一是提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩。深刻认识开展"以案促改"工作的重要性,作为一名共产党员,要以冯新柱案为鉴,重视和加强党性修养,始终以群众的利益为先,切实为群众做实事,要始终把纪律和规矩摆在前面,坚定信仰信念,忠诚、清白做人,干净做事,守好做人为官用权的底线,从思想上筑牢拒腐防变的防线。

二是要强化责任担当,要始终把纪律和规矩挺在前头。切实增强"四个意识"做到全面从严治党从自身抓起,从自身严起,防微杜渐,踏踏实实做好每一项工作。落实好"以案促改"的各项工作,求真务实,立行立改,自觉接受组织和群众的监督,不断自省自查。要切实增强党的意识、党员意识,带头守纪律、讲规矩,深入研读《梁家河》,用心用情感悟所蕴含的为民造福的初心、追求真理的精神、埋头苦干的作风、攻坚克难的意志、复兴民族的梦想,坚持知行合一、学用相长,主动把汲取的精神力量转化为工作动力。

三是要从严要求自我,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,不断学习警示教育相关文件或影视,时刻做到自重、自省、自警、自励。持续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,历行勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉理解党组织和群众的监督,主动理解批评,从根本上防止和杜绝冯新柱问题的发生

所以我们务必勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人。

【篇十】

近期,按照县委统一安排部署,我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案"以案促改"专题部署会上的讲话精神和相关学习材料,深入了解了冯新柱案的实事经过。中央对冯新柱案件的处理,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强决心和信心。(fwsir)根据冯新柱案"以案促改"相关要求,结合自身工作实际,我认为在接下来的工作中,我们需要做到以下几点:

一是要坚定理想信念,加强党性修养。冯新柱作为党的领导干部,出现严重违规违纪问题,根本原因是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出:"理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。"对于一名党员干部来说,坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基,而信念的危机就是从政最大的风险。汲取冯新柱案教训,要切实提高党性修养,坚定理想信念。只有理想信念坚定了,才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验。只有理想信念坚定了,才能将党和人民的利益放在第一位,时刻保持人民公仆的形象。

二是认清形势,提高政治站位。2018年,是全国脱贫攻坚承上启下、全面决战突破的关键之年,各级各部门始终坚持把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的重中之重、作为民生工程的重中之重、作为检验和考核干部政绩的重中之重。我们要针对中、省、市、县各级检查反馈的问题,认真做好整改,要进一步认真学习习总书记系列重要讲话精神特别是关于扶贫开发工作的重要指示精神,围绕省委、省政府"两不愁三保障"的扶贫攻坚目标任务,进一步提升政治站位,强化责任担当,在精准施策上出实招、在精准推进上做实功、在精准落地上见实效,以决战决胜的姿态打赢脱贫攻坚战。

三是加强作风建设,明确目标责任。把作风建设作为当下全面从严治党新形势下的重要抓手。要坚持常态化、制度化开展"三会一课",并结合"两学一做"积极开展各种警示教育活动,要坚持对党规党章和有关纪律处分条例的学习,深刻领悟讲政治、讲纪律、守规矩的重要性和必要性,从严要求自身做一个忠诚干净担当的农村基层干部,自觉提高拒腐防变能力,自觉做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不动摇。

【十一】

今日参加了我镇冯新柱案"以案促改"警示教育大会,会后我感触很深,进一步认识到了以案促改的重要性。今后我将不断加强政治理论学习来坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实上级的各项决策部署,转变工作作风,全力以赴做好本职工作和脱贫攻坚各项工作。结合我的岗位实际,具体要做好以下几点: 一是提高政治站位,时刻保持头脑清醒。对照会议精神,深刻剖析、做好自查,增强"四个意识",深刻认识脱贫攻坚的紧迫形势,坚决服从镇党委、镇政府的各项安排部署。 二是密切关注政策,持续加强学习。学习中省市县各级的政策、相关文件和讲话精神,尤其是与脱贫攻坚相关的内容,以及习近平扶贫思想,作为基层年轻干部,要将学习常态化,并做好读书笔记。向领导、老干部学习,向村干部学习,向群众和先进典型人物学习,发挥基层贴近群众的优势,密切联系群众,关心群众生产生活中的困难,帮助他们解决力所能及的困难。 三是提升业务水平,全力配合脱贫攻坚工作。通过线上线下的学习,提高工作效率,提升办事办文办会水平,梳理工作思路,定期做总结,查漏补缺,整理好相关资料并归档,发挥上传下达、服务窗口作用。今年是脱贫攻坚关键时期,我镇贫困面大、贫困人口多、脱贫任务重,要深刻认识到脱贫攻坚的严峻形势,尤其是增强大局意识,要讲政治、重担当,主动配合扶贫工作,做好扶贫领域作风问题自查自纠,配合推动各项扶贫政策落地生根,为脱贫攻坚工作奉献出自己的一份力量。

3.求高中英语书面通知范文一篇~~

一、规划和具体需求、短期和长期培训相结合。培训计划应基于企业的人力资源规划和培训需求的调查、分析二者结合的基础上制定,兼顾且长期要求和部门、岗位短期需要,形成合理的培训计划。

二、关注能力的培养。企业应根据战略和年度经营计划对中高层管理人员和核心骨干技术人员的能力进行科学的分析,明确能力培养的重点,以期能够通过培训不仅能够带来知识的增加,更带来能力的提高。

三、为了更好地令考核能够反映培训情况,并指引下一步的培训工作,必须将考核与培训的内容互相对应,也就是考核应该利用规范的能力描述框架,应用员工能力体系进行考核的设计。蒋小华老师认为建立科学的培训评价体系非常重要。培训之后应对培训和实际效果从多个维度进行科学评价。员工的课堂效果评价对于培训师的改进和提高非常重要;员工对课程的评价为课程的修改和完善提供了直接的依据;员工对培训形式的评价有利于组织者找到更好的方式;企业对员工学习的实际效果进行评估和考核,并与激励体系挂钩,才能调动员工主动学习的积极性。及时的评估、总结和反馈,是做好培训工作必不可少的一环。

四、通过针对性的考核,评价培训效果,制定培训改进计划。考核的重要用途之一就是提供培训依据,培训从两方面为考核提供支持:一方面是经营业绩,比如销售业绩的完成情况反映了销售人员的销售技巧方面的培训效果,客户满意率的上升反映了客户服务人员的客户沟通技能等;另一方面,考核中组织指标的考核结果直接反映了员工工作效率和管理能力的提升,比如员工满意度、周边绩效等。

五、搜集数据,进行培训的效益分析。任何一个企业在培训上投入资金之后,都希望了解培训到底为企业贡献了多大的价值,同时,这也是决定以后必须投入多少资源的依据。

企业可以从关键岗位员工流失率、员工满意度、劳动生产率、成本控制指标、客户指标、员工能力指标进行分析,这些指标的变化可以从定性、定量两方面说明培训的效果。

现代企业员工的培训工作是一项需要持续投入资源和精力的长期工作,它为员工的职业生涯发展铺就了一条坚实的道路,通过不断的改进和总结,培训必将成为企业实现可持续发展的助推器,成为企业核心竞争能力不可或缺的一项元素。

4.英语作文通知写作格式

仪表厂认知实习报告

对实习过程、结果以及体会用书面文字写出来的材料就是实习报告。下面小编为大家带来了仪表厂认知实习报告,仅供参考,希望能够帮到大家。

仪表厂认知实习报告

通过直接面向工厂、企业开展的认识实习环节的教学,巩固已学专业基础课和部分专业课程的有关知识,并为后续专业课的学习作必要的知识准备;通过实习,学习本专业的实际生产操作技能,了解更多的专业技术知识及应用状况,拓宽专业知识面;通过实习,培养学生理论联系实际的工作作风,树立安全第一的生产观念,提高分析问题、解决问题的独立工作能力;通过实习,加深学生对专业的理解和认识,为进一步开展专业课程的学习创造条件。

生产实习内容:

1、生产工艺流程方面

(1)实习企业的生产组织与管理、生产工艺及生产流程;

(2)影响生产操作的主要因素;

(3)企业的主要生产设备概况。

2、电气控制系统方面

(1)现场电气控制设备的类型及原理;

(2)控制室内电气控制设备的类型及原理、控制柜的结构设计及内部导线布置;

(3)电气控制设备的维护、检修及管理,使用情况及存在的问题;

(4)电气控制系统的组成及应用情况;

(5)电气控制设备的改进或自制的原理与方案等。

3、自动化仪表系统方面

(1)现场检测仪表的类型及工作原理;

(2)仪表室内的显示调节仪表类型及工作原理,仪表盘的布置原则;

(3)仪表的调校、维护、检修及管理,使用情况及存在的问题;

(4)仪表检测与控制系统的组成及应用情况;

(5)仪表的改进或自制的原理与方案等。

4、自动化综合控制系统方面

(1)工厂自动化综合控制系统的整体水平及应用概况;

(2)实习岗位的自动控制系统及控制流程;

(3)自动控制系统中,工艺参数自动检测、信号传输、联锁保护等环节的结构原理与综合应用;

(4)工厂的常规控制手段如工厂供电技术,交直流电力拖动控制系统的应用;

(5)工厂的现代控制技术如PLC、DCS、计算机控制及信息通讯系统的应用现状及工业生产的自动化发展方向。

实习小结

大学三年级,我们已进入学习专业课,为了进一步对专业知识与实践结合,便开展认识实习。认识实习其实也不能完整的学到一些专业知识,但是作为一次大学生与实际环境的直接接触,而且是第一次,必将对以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。

拓展阅读:仪表工实习心得

一、 简述所在岗位的主要工艺流程

煤仓中的煤粉经称重后和甲醇废水、添加剂一起送往磨机研磨,制成小于3mm浓度为60~65%的水煤浆送往磨机出料槽经出料槽泵送往分滤器,将大于3mm的颗粒分离出来送回研磨机,小于3mm的导入煤浆槽,经过给料泵到达德氏古气化炉。氧气和煤浆以一定的比列通过工艺烧嘴在满足4.0MPa、1350°条件的气化炉中燃烧生成一氧化碳、二氧化碳、氢气等气体。气体经激冷室降温后携带有大量的`水汽和细小的煤渣送往洗涤塔;大颗粒煤渣送往锁斗,锁斗每30min开启一次将煤渣倒入渣斗,大部分煤渣被捞渣机捞取,剩下的黑水送往沉降槽将其中的细煤渣分离出来,水去污水处理。在洗涤塔中将合成气中的细煤粉除去,降低含水量送往变换。洗涤塔中的水经过高压闪蒸和低压闪蒸罐后送往沉降槽。

二、 所在岗位有多少

三、 分类说明各种测量、控制功能不同仪表名称作用。

答:测温元件:热电偶、热电阻、双金属温度计。

热电阻:Pt50、Pt100、Cu50、Cu100;热电偶:铂铑30---铂铑10、铂铑10---铂、镍铬---镍硅、镍铬---铜镍。

温度变送器:将电阻信号转化为电流信号。

测压元件:液柱式(U形管压力计)、弹性式(波纹管、波登管、膜片)、压阻式压力计、压电式压力计。

流量计:电磁流量计、差压流量计、转子流量计、容积流量计、漩涡流量计、罗茨流量计。

液位计:浮力式液位计(浮球、浮筒)、静压式(玻璃管液位计)、电容式液位计、雷达液位计、超声波液位计、称重式液位计

四、 实习体会

从开始在神木化工实习至今已有一个多月,在这期间从学生逐渐转变为打工一族,习惯了所在实习单位的各项规章要求。从学生到打工一族的转变使自己感到做任何事情前都必须要有一颗负责任的心,做事前需要预计后果,做事时必须谨慎,事后做记录的原则,确保自己的行为安全可靠。

在DCS实习期间主要了解各种不同DCS系统之间的相似点-----拥有相同的组成形式:监控网络,控制网络,系统网络将控制站,服务器,操作站和工程师站按照相应的通讯标准连接起来组成一个完整的控制系统。控制站位于系统底层包含控制器,通讯卡件,电源和各种智能I/O卡件。输入I/O卡件主要用于和现场仪表进行通讯和数据处理并且向控制器提供数据,控制器根据需要进行相应的数据运算实现需要的控制规律,一方面将运算结果送往输出I/O卡件,

通过电缆输送至执行机构完成相应的控制,另一方面将结果送往服务器供操作站和工程师站监控,工程师站也可以直接访问控制器读取数据。工程师站用于对系统的维护、下装、组态。操作员站用于对设备的实时监控满足工艺需要。其中为了保证控制系统的稳定性对于关键设备采取了冗余,例如服务器、控制器、监控网络、系统网等在主设备出现故障时可以实现无扰自动切换。在软件方面由实时监控软件和组态软件构成,组态软件将硬件和监控软件紧密的联系起来并赋予合适的控制算法。在对于国产的国外的设备比较中,其在设备结构的紧密性,数据处理能力,控制算法存,控制精度存在相当大差距。但是性价便宜容易掌握,培训、维护成本低可以用于中小企业。

气化车间主要是将煤转换为一氧化碳和氢气作为合成甲醇的原料气,包含有德氏古气化炉、烧嘴冷却系统、黑水处理系统、合成气洗涤系统具有结构复杂控制点多的特点,对于关键部位的控制采取了双气阀控制和设置联锁来保证设备的运行安全。在气化车间对于重要设备采取同一种变量多种测量仪表进行测量,这样可以在自动控制仪表出现问题后采取强制联锁实现对设备的手动控制控制,用以保证生产继续进行防止停车事故。对于同一种被控变量在不同的设备、流体介质下采取的测量方法,例如:对于流量的测量取压方式有角接和法兰,导压方式有毛细管和导压管,对于含杂质流体可以采用电磁流量计。在气化车间仪表种类繁多、结构各异大多拥有相似的工作原理,在实习过程中应当注意对于基础知识积累并且达到精通。

在过去的一个月里看到了许多仅仅在课本里能看到的测量仪表,意识到理论和实践之间的这道鸿沟并没有想象的那样容易实现。在接下来的时间里要注重理论知识的积累和运用方法的积累。

5.在高考英语写作中,写通知的格式是什么

场馆租赁合同

甲方:_________________

乙方:_________________

甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,就甲方租赁_________________场地进行促销宣传活动事宜,经双方协商一致,达成如下协议:

一、推广产品:________________________________________________

二、双方权利与义务

1.协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作,乙方为甲方提供____千瓦/____平米电量、电源线及接线设备。

2.活动期间,乙方为甲方提供甲方所需的志愿者____名,甲方有义务对乙方所提供的2名志愿者进行培训,乙方要派____名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场,并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动。

3.活动期间,甲方应严格按照乙方规划位置布展,不得私自扩张面积或转租。

4.乙方要服从甲方对活动的安排及管理,活动中如有未经甲方许可事宜,且经甲方劝阻乙方仍不改正的,甲方有权终止合同,不负违约责任,并由乙方承担由此造成的.一切损失。

5.甲方需在活动前五天签署合同并将全部合同费用及活动方案交于乙方,如甲方签署_____合同后,活动举办前___个工作日内未能交付全部合同费用,乙方有权单方解除本合同。

6.乙方在活动前必须进行活动宣传,张挂条幅、升空气球、飞艇、彩虹门等和散发气球、宣传资料等同类产品,否则,由此造成的一切经济损失均由甲方承担。

7.合同一经签署,如因甲方原因向乙方提出撤销活动之要求(除恶劣天气因素),甲方须承担违约金,违约金额为全部活动费用的____%如因乙方原因提出取消甲方活动要求(除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期),乙方需承担违约金,违约金额为全部活动费用的____%。

三、活动中如发生协议中未尽事宜,双方友好协商解决。

四、本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

地址:_________________地址:_________________

电话:_________________电话:_________________

签约人:_______________签约人:_______________

代表:_________________代表:_________________

签约日期:_____________签约日期:_____________

6.英语通知作文怎么写

根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

纵横法律网 贵铸律师

7.英语作文通知的作文60字

2017会计毕业论文开题报告

撰写开题报告,作为多层次论文工作的第一个写作环节,非常重要。下面是小编和大家分享的2016会计毕业论文开题报告。

1.1选题目的及意义

1.1.1改革开放以来,我国经济发展迅猛,市场经济逐步深化,各个领域体制改革、理论创新也如雨后春笋般涌现出来。在2001年中国加入WTO以后,既为我国国际贸易往来创造了条件,为企业走出去提供了舞台,却也引来了激烈的国际竞争。而营运资本管理的效率直接影响着企业的市场竞争力与企业经营绩效,进一步细化涉及到了企业供、产、销各个方面的优化与升级,然而相比于资本结构、股利政策方面,我国上市企业尤其是国有制企业对营运资本管理的重视却远远不够。

1.1.2营运资金是企业经营周转过程中使用的日常性流动资本,是衡量企业流动性和支持日常运营能力的重要标准。营运资金管理是企业的一项重要的财务管理活动,科学而有效的营运资金管理可以促进企业价值最大化目标的实现。因而,良好的营运资金管理是企业得以生存和发展的基础。随着经济的快速发展和竞争的白热化,企业越来越重视对营运资金管理。目前,国外营运资金管理研究已不再局限于传统的理论研究,向着更深度和广度发展,而国内的研究与国外相比明显滞后。纵观国外的营运资金管理,已经从营运资金管理目的、营运资金管理方法等传统理论研究向着更深和更广发展,美国两位学者经过深入调查发现财务经理在营运资金管理上所耗费的时间占了约三分之一。美CFO杂志和REL咨询公司从1997年便开始针对美最大的一千家企业进行系统性的营运资金调查,以实际数据经验支撑理论研究;国内营运资金管理开始时间虽然较晚,但王竹泉等学者提出的分销渠道控制营运资本管理的理论,尽管为得到实证的证实,也使得国内营运资金管理取得了新的发展。

1.1.3营运资本管理对于企业管理的重要性已毋庸置疑,然而鉴于各上市公司性质、所在行业、周边经营环境等的不同,营运资金管理方法与策略也千差万别,因此,针对不同行业的营运资本管理研究也在逐渐展开。但专门针对能源企业的却如沧海一粟,能源类上市公司与其他行业企业的差异性比较明显,投资规模大,回收期长,存货成本高等,这就注定了企业管理所应具备的特性性、创新性与适应性。而且我国能源行业正处于一个特殊的发展阶段,内部改革刚刚完成,外部强劲需求考验企业可持续发展能力,资源的进一步匮乏也迫使企业管理层更加重视资本管理,面临问题越多越复杂,就更迫切需要相关理论实证研究的支持,为企业带来新的管理方法,也进一步促进提升企业的管理水平与经营绩效。

1.2国内外研究现状

目前,营运资本概念的理解大都基于美国学者EugeneF.Brigham和SottBesley(1972)给出的有关营运资本的两个相关概念,即营运资本和净营运资本。而营运资本管理的相关理论实证研究虽起步较晚,却也在逐步健全当中。由只针对单一营运资产项目管理的研究发展到以供应链优化和管理为重心,营运资本管理的研究逐步走向系统化、全面化,在研究内容和范围上也更加深入和扩大。

1.2.1国内研究现状

毛付根教授(1995)指出营运资本一般是指企业流动资产总额,而净营运资本则是指企业流动资产与流动负债之间的差额。现代企业理财必须对流动资产、流动负债以及两者之间的变动所引起的盈利和风险之间的消长关系进行全面的估量,正确地进行营运资金的结构性管理。最优的营运资本投资水平,也就是预期能使股东财富最大化的水平。这是国内最全面介绍营运资金的开山之作,定义了营运资金,并分析了营运资金的管理与公司风险的关系。

杨雄胜、缪艳娟、刘彩霞(2000)提出了对现行周转率指标的质疑,并提出用“应收账款周转率”代替“应收账款平均账龄”,“存货周转率”代替“存货平均占用期”的建议,该研究是对营运资金周转率指标的深刻剖析,使营运资金指标的确定更加符合营运资金管理的初衷,促进了营运资金理论的发展。

雷新途(2003)从经济学视角出发,认为营运资本应界定为永久性流动资产与永久性流动负债之差。此外,作者还指出营运资本研究的重点应放在稳定的、可预测的流动资产和负债,排除随机性强、不可预测的流动资产和负债。

王竹泉、马广林(2005)在《会计研究》上发表了“分销渠道控制:跨区分销企业营运资金管理的重心”一文,提出了“将跨地区经营企业营运资金管理的重心转移到渠道控制上”的新理念,并倡导将营运资金管理研究与供应链管理、渠道管理和客户关系管理等研究有机结合起来。这再一次将营运资金管理这一财务问题同管理紧密相连。原因是对于营运资金管理在财务上为风险收益权衡问题,只有拓展到管理领域才能在控制风险的情况下获取更多收益。

罗福凯、车艳华(2006)支出营运资本日常管理已经演进为营运资本实时管理,营运资本已成为财务管理的前沿对象。营运资本在产业链上的流动,会形成一条跨区分销企业连接上下游企业和终端客户的价值链。只有每一个接点企业都处于高效运作状态,价值链才能畅通。品牌、特许经营权、广告、信息等无形流动资产将成为公司营运资金管理的主要组成部分。该项研究大大拓宽了营运资金的研究范围,营运资金与供应链结合的思想,以及品牌等无形资产的介入,使得营运资金管理的思想更加宽泛,也更加复杂。

王竹泉、逢咏梅、孙建强(2007)对国内外营运资金管理的研究进行了回顾,并提出了营运资金管理基本理论的创新。以营运资金的重新分类为切入点,在营运资金分为经营活动营运资金和理财活动营运资金的基础上,进一步提出将经营活动营运资金按其与供应链或渠道的关系分为营销渠道的营运资金、生产渠道的营运资金和采购渠道的营运资金,并相应的提出了新型的营运资金管理绩效评价体系。将营运资金管理的重心移到了渠道关系管理上,为基于供应链视角的营运资金管理理论的构建奠定了基础。

方强、张琪(2010)将营运资金的搭配政策由配合型、激进型、稳健型,重新划分为激进型、稳健型和保守型已解决实际应用政策制定和风险水平与理论相脱节的现象,使得经理人员更好的利用财务政策,提高工作效率。

李文(2010)提出了营运资金的占用比例的评价指标、营运资金来源结构的评价指标、营运资金管理绩效的评价指标的概念,其中营运资金占用比例评价指标包括:营运资金需求占营运资金占用率、净流动余额销售规划比率;营运资金来源结构评价指标包括:流动资产占有率、流动负债占有率;营运资金管理绩效的评价指标包括:现金周转期、营运资金周转期、剩余日、营运资金生产率、渠道营运资金周转期。

现在对于营运资本的研究更多地引入了利益相关者和价值链。随着企业理论的发展,不仅仅是股东享有企业经营的净利润,而是所有内部利益相关者共同分担风险,获得收益,从而决定企业边界和其价值创造。因此,最优的营运资金投资水平应是预期能使内部利益相关者财富最大化的水平,而且这个水平要从长期发展的眼光来看。

1.2.2国外研究现状

W.D.Knight(1972)对当时的存货订货量基本模型进行了拓展,提出了在保险储备量下的最优订货模型。这一模型提出了在保险储备的情况下,如何使存货的订购成本和储存成本最小化的订货方法。该模型是对前期理论研究的进一步拓展,对当时的理论界产生了很大影响,促进了后来一系列存货订购模型的产生。国外早期营运资金管理只是针对某一项流动资产,只能孤立地考察营运资金中流动资产部分的管理状况,忽视了资产项目间的内在联系,导致在应用这些策略时经常出现冲突和矛盾。

KeithV.Smith在1973年归纳了当时八种具有代表性的营运资金管理方法,它们分别是:总体推断法(AggregateGuidelines)、约束条件法(ConstraintSet)、成本平衡法(CostBalancing)、概率模型法(ProbabilityModels)、组合理论法(portfolioTheory)、数学规划法(MathematicalProgramming)、多重目标法(MultipleGoals)以及财务模拟法(FinancialsSimulation)。上述八种方法直到目前仍然是一般的财务管理或营运资金管理教科书中所介绍的方法。

HamptonC.Hager(1976)提出了“现金周期”这一概念,结合企业的生产过程探讨现金流转状况,提出改进现金管理,缩短现金周期的措施。

Jensen(1986)认为当企业经营管理着存在着利用企业较多的自由现金流收益从事获得非金钱私人利益的过度投资道德风险行为时,短期债务融资有利于削减企业的自由现金流收益,从而经常性地减少自由现金流。另外,短期债务还可增加企业破产的可能性,进而增强对企业经营管理者的经营激励,更有效的使用企业资金。上述研究均是对营运资金基于单个项目的研究,对于企业营运资金的管理限制在公司投资融资范围之内。

Gentry,Vaidyanathan和Lee(1990)在现金周期的'基础上,通过综合考虑现金周转期内各个阶段现金流量的时间和数量,按不同时间点占用营运资金数量重新计算原材料、半成品、产成品、应收账款和应付账款周转天数,建立了一个修正的现金周期(AWeightedCashConversionCycle,WCCC)指标--加权现金周期。此时的研究仍然只停留在孤立研究现金管理、存货管理和应收账款管理的层面。

JohnC.Groth(1992)将营运资金视为企业的一项投资活动,企业对营运资金的管理也就是投资的目的,即占用最少的资金,以最低的资本成本获取最大的利润。企业应时刻关注在营运资金上投资的风险,考虑机会成本,以实现利润的最大化。

JuanColina(2002)在管理类型上重新阐释了营运资金管理。他指出,一个全面的营运资金管理计划包括三个部分:(l)收入管理(应收账款、订购程序、支付账单和收款);(2)供应链管理(存货和物流);(3)支出管理(购买和付款)。通过对营运资金管理的细化,强调了营运资金三个组成部分的行为将会给公司带来最佳效果。Colina的这一论述使人们对营运资金管理的观念不再局限于资产负债表部分,而是扩展到公司经营的各个方面,将公司日常琐碎的经营管理统一于营运资金管理之下。

Steyn、Hamman和Smit从整体考虑营运资金,认为高增长并不是一家公司取得成功的好方法。因为如果公司有较高的销售增长率,其扩张较多依赖于非现金营运资金的扩张,那么在股利支付之前来自于经营活动的现金流量的增长将远远慢于税后净利的增长,结果导致公司的破产风险增大,成为被收购的目标。因此,如果公司想要在长期中取得成功,必须采取一种更加温和的增长方式,重视现金流与非现金营运资本的管理。

JohnAntanies通过研究提出了一个“三角困局”.他指出企业要想同时做到存货的最小化、资产利用程度的最大化以及顾客服务水平的完善几乎是不可能的。因为,试图达到一个领域的最优化,就意味着忽视了该优化过程对另外两个领域的负面影响,从而导致整个公司的次优化。而公司经营过程中所存在的不确定性,又会加剧该问题的严重性。因此,在制定营运资本管理计划时,必须考虑到公司其他领域计划的影响情况,否则营运资本管理计划的最优化很可能损害整个公司的战略意图,造成公司战略目标的次优化。

Jafar和Sur(2006)研究了国家热力公司(NTPC)营运资金管理效率,结果表明,该公司在放宽限制之后取得了较好的营运资金管理效果,这是通过自身适应放宽限制后的全球化和自由竞争的新环境实现的。他们指出,虽然许多国营企业通过适应新的形势来生存和发展,一大群在数量和投入上比重都很大的公共事业部门已经被严重的问题困扰,如增长缓慢,生产效率低,缺乏研究和开发,营运资金管理低效等。

MihirDash和RaniHanuan通过线性规划方法建立了营运资金管理的风险-收益权衡模型,从而进行营运资金管理决策。通过线性规划这种定量方法来解决存在相互影响因素的决策制定应用于营运资金决策较为合适。

综上所述,综上所述,国外营运资金管理研究是基于企业价值最大化目的上的,在内容上经历了从单独流动资产管理到整体营运资金管理,在方法上由数学方法转变到基于供应链和渠

道的营运资金研究方法。国内营运资金管理从过去仅对某个营运资金项目的孤立研究,到只限于公司投资融资范围的研究,再到现在基于渠道和供应链的营运资金研究,已经有了很大的进度。但是相对于国外讲,营运资金实证方面的研究,国内仍有欠缺。

1.3主要参考文献

[1]王竹泉,孙莹,王秀华,孙建强,王贞洁。中国上市公司营运资金管理调查:2010[J].《会计研究》,2011(12):52-62.

[2]王竹泉,孙莹,祝兵。全球化企业营运资金管理模式探析---以海尔集团为例[J].《中国科技论坛》,2011年(8):56-61.

[3]王竹泉,张欣怡。业务流程管理对营运资金管理的影响机理研究[J].《财务与会计:理财版》,2011年(5)15-18.

[4]王竹泉。企业营运资金管理该向何去处[J].《财务与会计:理财版》,2011年(2):1-1.

[5]王竹泉,徐金泉。渠道融合、协同与营运资金管理绩效提升--基于农林牧渔业供应链运作的多案例研究[J].《财会月刊:理论版》,2010年(4):3-5.

[6]王竹泉,刘文静,王兴河,张欣怡,杨丽霏。中国上市公司营运资金管理调查:2007--2008[J].《会计研究》,2009年(9):51-57.

[7]王竹泉,刘文静,高芳。中国上市公司营运资金管理调查:1997-2006[J].《会计研究》,2007(12):69-75.

[8]王竹泉,逢咏梅,孙建强。国内外营运资金管理研究的回顾与展望[J].《会计研究》,2007(2):85-90.

[9]王竹泉,马广林。分销渠道控制:跨区分销企业营运资金管理的重心[J].《会计研究》,2005(6):28-33.

[10]罗福凯,东艳华。公司营运资本日常管理的改进--来自海信集团的管理实践和经验[J].《财会通讯:综合版》,2006(7)28-30.

[11]方强,张琪。营运资金搭配政策的改进[J].《财会月刊:综合版》,2010(1):31-32.

[12]任玲。营运资本管理效率对企业盈利能力影响的研究--基于电力行业上市公司[J].《商业会计》,2011(02Z):46-47.

[13]袁卫秋,董秋萍。营运资本管理研究综述[J].《经济问题探索》,2011(12):157-162.

[14]杜立科。营运资本管理,财务管理的重心---出版企业营运资本管理的思考[J].《财经界》,2011(18):199-200.

[15]赵丹,张晶晶。企业营运资本管理与盈利能力相关性的实证研究--基于苏宁电器数据的分析[J].《经济论坛》,2011(6):187-189.

[16]佟建立。浅议营运资本管理[J].《现代商业》,2011(17):175-176.

[17]刘倩倩。营运资本管理与公司经营业绩相关性分析[J].《时代经贸》,2011(8):116-116.

[18]安青菊,赵书东。上市公司营运资本管理与盈利能力相关陛的实证研究[J].《财会通讯:综合(下)》,2010(1):91-92.

[19]董海婷。营运资本管理与企业价值计量分析[J].《财会通讯:综合(中)》,2010(8)8-9.

[20]白净,王冬梅。我国能源企业营运资本管理研究[J].《统计与决策》,2009(19):186-188.

[21]孔宁宁。营运资金管理的OPM战略实践分析---基于苏宁电器的案例[J].《财会通讯:综合版》,2009(12)20-22.

[22]程博。企业营运资金管理问题研究[J].《财会通讯:综合(中)》,2009(12)72-73.

[23]于文。现金流量表与营运资本管理[J].《财会通讯:综合(中)》,2009(6):64-65.

[24]陈国欣,张梅玉。营运资本管理与企业绩效关系实证研究[J].《现代会计与审计》,2009年第5卷(3):1-11.

[25]吴娜。我国上市公司营运资本管理政策的聚类分析[J].《会计之友》,2008(14):108-109.

[26]PatrickBuchmann,DavidGold.营运资本管理:挤出海绵里的水[J].《商学院》2010(2)88-91.

[27]JosephP.Ogden,FrnkC.Jen,PhilipF.O'Connor.AdvancedCorporateFinance:PoliciesandStrategies[M].PrenticeHall,2003.

[28]JohnC.Groth.TheOperatingCycle:Risk,ReturnandOpportunities[M].ManagementDecision,1992.

[29]KennethP.Nunn.TheStrategicDeterminantsofWorkingCapital:AProduct-linePerspective[J].TheJournalofFinancialResearch,1981(3)。

8.英语书面通知(高中水平)

生活中的科技范文

科学是人类迈向新时代的桥梁,正是有了科学才会有现在的家用设备。正是因为科学,改革开放才会成功,人们才会过上安居乐业的生活。下面是小编整理的资料,欢迎大家阅读!更多相关信息请关注CNFLA的相关栏目!

篇一:

科学无处不在我们身边,他藏身在不经意的角落,充斥在我们的日常生活里,期待着每一个去发现,去探索和驾驭的人们。

当知道奶奶腿脚不是很好,容易受凉的时候,心中难免生出一丝着急,有时候,看见奶奶上厕所时勉强的用手撑着桌面,脸上尽显痛苦之色,特别是冬天,还要忍受那又冷又硬的马桶圈,一座就是十几分钟。妈妈看见了,二话不说,毫不犹豫的买下了这自动抽水马桶,这自动抽水马桶还有自动加热的功能。

当马桶安装安装在我们厕所时,我的好奇心驱使我东瞧瞧,西望望,围着这神奇的马桶转了又转,心中不免地萌发出了一两个小问题,我不禁喃喃自语道:“这马桶为什么会加热呢。”但又忽然间想到:“现在科技这么发达,还有什么是不可能的呢?”

妈妈站在一旁仿佛猜中了我的心思,慢腾腾地走过来帮我解释:“孩子,你摸摸这里。”妈妈指了指马桶的顶部,我顺着她指的地方移了移,霎时间,从我指尖传来一股热热的气息。“你感觉到了吧?在这个马桶盖里有一个装置,它日日夜夜马不停蹄的工作,这个电子控制装置可使马桶坐垫的温度从室内温度直线上升到四十五度左右,马桶底座耗电五十四瓦,水箱可存放一千四百毫升的热水。所以呢。只要摁下这个按钮,温度一下子就升高了,它还有人体自动的感应功能。”听完妈妈的话,我不禁豁然开朗,云开雾散。

才几天的功夫,年迈的奶奶嘴上总是念叨自动抽水马桶的'好处,这儿好,那儿好,在小区里乐呵呵地与其他的老年人吹捧着,与老伴分享着,乐此不疲……

伟人讲科学技术是第一生产力,科学技术就在我们身边,从载人航天到蛟龙潜海,从课堂内外到衣食住行,从人的初生婴儿到年迈老人,无不充满着科学的魅力,它激励着我们好好学习天天向上地去探索明天。

篇二:

同学们,当我们坐在电视机前收看丰富多彩的节目时;我们手按鼠标在计算机的世界里畅游时;当我们沉浸在与同学在电话里快乐地聊天时……我们可曾想过:是什么给我们的生活带来那么多的变化?是科技!是科技的巨大力量,改变了我们身边的一切,改变了整个世界!

随着科技的逐渐发展,我们的生活有什么变化呢?

爸爸说:我们的劳动变得轻松了!再也不用像爷爷那个年代——靠面朝黄土背朝天、没日没夜地干活,靠捉摸不定、喜怒无常的老天爷吃饭了。在采用高科技术的农业暖菜棚里,一年四季的气候都是温暖的。当粮食成熟时,耕地、播种、收割等繁多、劳累的程序都可以用计算机来管理,用农业器械完成。所以,科技把人们从繁重的体力劳动中拔了出来。

妈妈说:如今我们的生活变好了!是呀,以前,人们都在为吃不饱睡不好等问题发愁。可是现在,不论是什么问题,只要科技出马,所有问题全部迎刃而解了!我们不仅仅装满了米篮子,还装满了菜篮子,比以前吃得更有营养更丰富了!去年,爸爸还在我的房间里装了一台空调,即使是在炎热的夏季,我在自己的小房间里看书都不会了。

如果要我来说,我觉得科技把世界变小了,电脑就是最主要的一类。因特网上,我用QQ跟许多不曾相识的陌生人成为了好朋友,自己有什么烦恼的话就可以向他们倾吐。科技的发达不仅仅这些,想当年唐僧去印度取经时,一路上跋山涉水、风餐露宿、历尽艰辛,整整走了好几年才到达目的地现在,舒适安全的汽车、轮船、飞机等交通工具把我们的足印在了地球上几乎所有的地方。这个国庆节,我和爸爸还一起去了一趟世博会呢!

在新世界的东方,我们的祖先发明了火药、指南针、印刷术、造纸术,创造了自己辉煌的历史。我们幸运地成长在一个崭新的时代,科技的花朵从来没有像今天这样鲜艳夺目,科技的道路从来没有像今天这样宽广辽阔。同学们,让我们从小去培养、去发扬爱科技、爱思考、爱创造的好习惯,创造我们为爱幸福美好的家园!

篇三:

在我们的生活中,存在着许许多多的科学小常识。例如:“脱毛衣的时噼啪作响是怎么回事?”、“扁了的乒乓球为什么用开水一烫就会鼓起来?”等等。现在,我就一一解释给你们听吧。

记得去年暑假,妈妈带了几个乒乓球回来,我们争先恐后地拿乒乓球。我们把乒乓球当做弹弹球一样,扔在地上,让它弹起来。突然,“嘎”的一声吸引了我们的视线。原来是我表弟的球不小心被他踩扁了,他顿时坐在地上哇哇大哭起来。妈妈把它的球放在一个装了开水的碗里,慢慢地,球鼓了起来。表弟不要那个湿了的球,就和我换了一个。我问妈妈:“妈妈,为什么扁了的乒乓球放在开水了一会儿就鼓起来了?”妈妈说:“这是利用了热胀冷缩的原理,乒乓球里的空气受热后体积膨胀,把扁的地方顶起来,乒乓球就复原了。”

一年冬天,我又发现了一个问题。

一天晚上,在我脱下厚厚的毛衣准备睡觉的时候,听见毛衣发出了噼噼啪啪的声音,我很好奇。我跑去问妈妈:“妈妈,我脱毛衣的时,毛衣怎么会发出声音呢?”妈妈说:“可能是静电,我也不清楚。”

我立刻穿好衣服去查资料。哦,原来,这是摩擦产生的静电发生了放电现象。我们白天穿着毛衣的时候,由于不停地运动,毛衣与衬衣,衬衣与身体之间不断地摩擦,使得身体和衣服上都带上了电荷。这些正负电荷重合,发生放电现象,于是,我们就会听见“噼啪”的声音。啊,原来是这样啊。原来生活中有这么多关于科学的小窍门呀!

所以,我们要勇敢地去探索、探究,靠自己获得知识。

9.英语作文“ 通知 ”类型

关于XX的离职说明

离职说明是同意员工提出的.辞职申请的说明书。那么,离职说明怎么写呢?

员工离职说明【1】

某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

员工离职说明【2】

原员工XX先生,由于个人原因,已经离职,今后XX先生的所有业务均与我司没有任何关系,包括其所销售的产品均与我司没有关系。

至于此前XX先生经手销售的琥珀产品,相关的售后问题,凭销售单据,由我司负责。福州的客户可到XX(中央第五街店),地址:宝龙广场对面中央第五街1号楼18号1-3楼店面。或者联系:13705053863 江先生。我们将一如既往地为大家服务。

望各位有相关业务往来的客户,相互转告。

特此声明!

福建省XX珠宝有限公司

20XX年11月30日

员工离职说明【3】

兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

备注:

本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

××××××××有限公司(盖章)

××××年××月×日

说明:

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。


10.高中英语作文关于通知便条方面的范文

11月15日,从安徽省审计厅获悉,全省各级审计机关以市为单位,采用交叉审计调查的方式,对全省2009年至2010年城乡义务教育经费保障机制专项资金绩效情况进行了专项审计调查。

据了解,义务教育经费保障机制专项资金主要用于免除义务教育阶段学校学生学杂费、免费向农村义务教育阶段学生提供教科书和补助贫困家庭寄宿生生活费、中小学校舍维修改造等。2009年,中央、省、市、县财政合计拨付全省义务教育公用经费补助资金34.58亿元,中央财政拨付免费教科书补助资金7.84亿元,中央、省级财政拨付校舍维修改造资金4.92亿元,中央、市、县财政拨付家庭经济困难寄宿生生活费补助资金1.03亿元,总计48.37亿元。 2010年,中央、省、市、县财政合计拨付全省义务教育公用经费补助资金39.96亿元,中央财政拨付免费教科书补助资金7.45亿元,中央、省级财政拨付校舍维修改造资金4.92亿元,中央、市、县财政拨付家庭经济困难寄宿生生活费补助资金1.46亿元,总计53.79亿元。

审计调查结果表明,义务教育经费保障机制改革使农村中小学公用经费保障能力不断增强,为农村中小学提供了稳定的经费保障,切实保证了学校正常运转;义务教育乱收费行为得到遏制,规范了学校办学行为,社会满意度逐年提高;群众教育负担尤其是农民教育负担进一步减轻,农民子女上学积极性明显提高;义务教育均衡发展得到进一步促进,“以县为主”的义务教育经费管理体制为义务教育均衡发展提供了强有力的体制保证,连续多年坚持将中小学公用经费富余资金和新增教育经费用于农村中小学校,向财政困难县(区)和薄弱学校重点倾斜,缩小了我省教育发展水平的城乡差距、区域差距。但审计调查也发现,部分义务教育经费保障机制专项资金分配、使用不够规范,存在挤占挪用现象;拨付不够及时,影响资金使用效率;少数县公用经费向薄弱学校倾斜不明显;部分学校维修、维护工程存在不规范现象;预算编制不够严格,预算难以执行;部分支出票据不合规,财务管理和会计核算不够规范。

1.急求大学英语作文“通知”格式

聘用护士招聘流程

一、临床需求申报护理部:每年于

12

月份临床科室向护理部申报需求人员

数量,各科室写出书面申请,并经科主任、护士长签字。

二、护理部监督临床需求是否合理并书面报告政工人事科及分管领导:根

据信息科提供前一年

12

月至本年度

11

月每个科室每日平均病人数,依据卫生

1978

年发布《综合医院组织编制原则》及。

号文件《xxx市卫生局关于进一步加强护理工作落实护士配编的通知》

规定医

院实际开放床位与病房护士比(即患护比)平均为

1:0.4

监护室为

1:2

新生

儿室及产婴室

1:0.6

门、急诊、手术室等按相关规定配编护士。文件规定,重

庆市卫生局将护士数量是否达到配备标准,作为一项硬指标列入医院管理年检

查内容和医院分级管理评审重要内容,并纳入各医院年度目标管理考核。护理

部根据信息科提供前一年病人人数,以此文件配备要求,测算科室需要人力数,

每年有计划向医院书面申报用人指标。

三、院长办公会研究和向县卫生局申报医院需求人数。护理部根据临床需

求和测算情况,初拟下一年招聘护士人数,书面报告政工人事科及分管院长,

由分管院长将计划提交院长办公会研究,决定需求人数并由医院统一向县卫生

局申报。

四、医院需求人数报县卫生局审批:院长办公会讨论通过人员需求计划,

综合全院各专业各部门的需求人员计划,由医院统一向县卫生局申报。

五、考核小组成员组成:由各专业分管院长、相关职能部门及相关临床科

室负责人组成。护士招聘小组由分管院长、护理部、科教部、科护士长及部分

优秀护士长组成。

六、面试小组成员组成:医院书记担任组长,成员由护理分管院长、护理

部主任、科护士长及优秀护士长组成。

七、招聘考核小组成员组织理论考试、实践操作能力考试和平时学习成绩

统计。

八、院长办公会根据综合成绩招录人员(即理论、实践操作能力考试成绩、

面试得分及平时学习成绩评分)

:院长办公会根据综合成绩自高分依次招录。

九、医院招录人员名单报卫生局审批:医院政工科、护理部将招录人员信

息按卫生局要求完善后报卫生局审批。

这是一个样板稿,可以看看

2.求高中英语书面通知范文一篇~~

共处

共处gòng chǔ[释义] (动)相处,共同存在。[构成]  偏正式:共〔处[例句]  和平~。(作补语)

3.英语通知作文怎么写

某某人民广播电台,现在是天气预报节目时间。

今朝白天到夜里,全区晴到少云转多云,有时阴有小雨,雨量中等,局部地区有暴雨,雨量大。

白天东南风,三到四级,夜里转西北风,五到六级,阵风七级,局部地区小旋风变成龙卷风,中心最大风力可达十二级,为此,篱笆要扎紧,门窗要关牢,为了安全,大风来时,最好双手抱牢头,钻在床底下,除非墙塌屋倒床卷起,人才刮得跑。另外还要当心破伤风,警惕羊癫风,防止人来疯。以上句句是忠告,切勿当成耳边风。

今朝气温,最高25度,最低15度。原播音员某某女士喉咙痛,身体不适,临时我代为播送,缺点错误在所难免,不当之处请多包涵。

天气预报播送完了,谢谢大家,再会!

4.英语作文“ 通知 ”类型

写法如下:

1.开头写上自己的姓名,出生日期跟性别。

2.中间呢,就写自己过去的简历,比如你想去社团面试。

3.就写你之前是做什么的啊。,你的特成是什么啊。

4.有什么特征啊。为什么要面试社团,想进社团做出什么表现之类的。

5.最后就写上日期跟你个人的联系电话住址了。

6.重要的是你做过这行对这行有点经历。

社团面试注意事项:

1.要诚实,不要太浮夸。在简历表上,一些同学往往为了给别人留一个好印象,而夸张自己的能力,其实这是“聪明反被聪明误”,面试你的都是你的学长学姐,往后你直接接触的人,太夸张自己的能力,而在面试时表现平平,反而会使他们感觉你太虚伪而不录用。

2.面试时要有礼貌,不要太傲气。进入社团,少不了的要有面试环节,面试时不要感觉都是学生而傲气。在见到一个人,什么都不了解的情况下,最能使人产生好感的就是礼貌,所以要确定自己的角色,礼貌应答。

3.面试时要有自信。有自傲的就有自负的,自傲自负均不可取,不要因为他们此时掌握着你的“生杀大权”就唯唯诺诺,这样反而会使自己阵脚错乱,不能表现出自己的真实水平。

4.面试时要有基本的礼仪。人未接触,礼仪先达,面试时的形式不一样,有一对多,一对一,无论面对的是多人还是单人,都要先向学长学姐问好,场地允许的情况下,俯首欠身;面试时,不要打断问话,对于没有听清楚的可以请求再问一遍,不要模糊作答;面试结束后要谢谢致意。

5.要积极热情,加入自己感兴趣的社团。大学里面社团非常多,每个人加入三个就已经比较多了,所以加入的时候不要盲目,挑选自己感兴趣或者想锻炼自己这方面能力的社团;加入时就要表现出足够的热情,这样更容易录用。

6.面对提问时,要要以客观的事实为准,会什么就是什么,对于不会或者不熟练的,要有一定的学习意愿;对于一些比较难以回答的问题,要学会假定下作答,就是在什么样的情况下自己将会怎么做。

5.高分求篇英语通知范文

呵呵 国假一般会放 但是医院特殊单位 会安排值班的

下面是一般医院的放假通知:

根据上级通知,2011年端午节放假安排具体如下:

6月4日—6日放假,共3天。其中,6月4日(星期六)、6月5日(星期日)照常公休, 6月6日端午节为法定节假日。

请各科室认真安排好节日期间值班工作,临床科室医生、护士排班表6月2日前分别报送医务科、护理部,其他部门的排班表报送院办公室,同时做好安全防范工作。科室负责人要确保节日期间通讯畅通。

6.英语书面通知(高中水平)

欣赏初三优秀作文

一个善于欣赏他人的人,必定是一个自信的人。如果一个人学会了欣赏周围的一切事物,那么他必定会有意想不到的收获。因为我学会了欣赏,所以我收获到了快乐,还收获友谊和汗水。

欣赏初三生活,当我站在初三的跑道上看准冲刺时,我有许多的感慨。初三的太阳,每天只有一次;舞动的青春,每人只有一次,而初三,我们也只有一次。回首初中三年生活,我总是感觉无比的轻松。人们总说:“初一是玩过来的`,初二是混过来得,初三是苦过来的。”我不赞同这句话。当你学习欣赏这初三的美好生活,就会感觉初三生活过得很充实很愉快。

当我们步入初三的殿堂时,你会发现自己多了一些成熟,多了一份友谊,多了一些汗水,多了一份理想,还多了一份对未来生活的憧憬。初三了,我们都走上了一条永久不变的道路。那就是“起得比鸡早,睡得比狗晚,做得比牛多。”初三了,课程任务加重了。体育课上,同学们都在努力拼搏,不管再苦再累都要咬紧牙坚持下去,同学们流了多少汗水,还不是为了初三体育中考,都希望有一个好的成绩,这样离自己的目标和梦想就更进一步。初三了,学习任务重。教室里的初三同学都是为了中考,我也不例外。教室里没有了往常的嘻哈打闹,多了一种学习氛围,每个人的书桌上都堆满了书。手中总是拿着作业本在到处讨论。此时我觉得同学们互帮互助的精神体现出来了,同学之间的友谊加深了。虽然我们经常汗流夹背,但是我们很开心,过得很充实,都无怨无悔。因为这是我们自己选择的道路。

初三是我们人生中的一次重要转折,关键时刻。笑迎一切挑战,面对一切困难,“不经历风雨,怎么见彩虹”。学会欣赏初三生活中的酸甜苦辣和喜怒哀乐,你会有全新的体验,初三是多么快乐和充实。初三努力拼搏吧!放飞理想的小鸟。

7.英语消息范文和通知范文

班主任的年度考核述职报告范文

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,制定一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢?以下是小编精心整理的班主任的年度考核述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班主任的年度考核述职报告1

时间过的很快,20学年即将过去。本人在学校的工作安排下,担任了一(2)班的班主任,和低、高年级的美术教学工作。一学年来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责,努力做好各项工作。现具体总结如下:

一、 班主任工作

在担任一(2)班班主任工作中,认真做到了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与班主任唐老师配合,努力管理好这个班集体,并及时发现问题及时处理。在课间操时间,我努力做到和学生一起跑步一起出操。在美化教室方面,我总是和学生一起合作,出色完成各项布置任务,如黑板板、六一节教室布置、学生美术作品上墙展示等。同时我和唐老师也努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在学校各项比赛中取得了好成绩。

二、教学工作

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解我校学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期教学计划,为整个学期的美术教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

尝试各种教学的方法,以如何培养儿童创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。 积极参加区教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类美术专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。

艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。我经常在上课中说这样一句话“人无我有,人有我新”,来激励我的学生要不断的去创新,所以我在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的艺术风格,不强求千篇一律。

三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作

抓好第二课堂,让学生学到更多课外知识。根据本校学生的美术基础,发掘有美术兴趣、特长的学生组织他们开展美术创作活动,并按年龄、基础等情况分为美术兴趣小组初级班、提升班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。初级班以基础训练,观察能力为主,提升班则发挥技能,通过观察生活、外出写生把所见、所闻、所想在创作中自由表现。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,美术水平有了很大的提高。所创作出的作品题材广泛,构思新颖、色彩丰富,具有一定的艺术水平。在学校的支持下建成本校特色的美术展厅和艺术长廊,并接待各级领导和兴趣小组成员家长共262人次,在一定程度上提高了我校的美术特色教育的知名度。

四、教研组及其它工作

除了日常的教学工作之外,我还兼任校体艺教研组组长一职,虽然我教研组已被评为xx学年鄞州区先进教研组,但是我深知我还有很多地方做的不是很到位,还需要不断去研究,不断去总结。平时除了组织开展教研活动以外,我还和我组教师开展各种形式的艺术活动,并按照要求记录成册。每到学期末,学校要开展教研组工作评比,整理教研组资料是一件非常复杂而细碎的工作,我都会加班加点认真负责地把他做好。同时我也要负责校内部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨,按时保质完成工作。如校内的宣传窗,学校各项活动开展的拍摄照片工作、校园环境布置等。

五、主要成绩

1、由本人撰写的.论文《面对绘画危机 帮助学生走出困惑》在2020年鄞州区美术学科教学论文评比中获得一等奖。

2、本人还被评为鄞州区2019年度“优秀工会工作者”。

3、指导三位同学分别是301班xxx、302班xxx、303班xxx的美术作品发表于2020年第12期《小主人报上》。

4、指导2位同学分别是xxxx的美术作品发表于鄞州区学生书画作品集上。

5、在2020年5月指导7位同学参加银亿杯第二届宁波市少儿创意美术大赛,7位同学的美术作品全部获入围奖,其中602班郑恺慧、502班刘成获得了小学组铜奖的好成绩。

6、在2020年5月举行的“哥白尼”杯鄞州区第三届风筝比赛中,指导四位同学获奖。其中,501班吉庆龙获一等奖、602班李跃鹏获二等奖、602班季晨光获得三等奖、502班陈天宏获得三等奖。

在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,扩大了我校的美术特色学校的知名度,并取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高个人自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的美术水平,营造校园的艺术氛围,促进我校素质教育的发展作出更大的努力!

述职人:

20xx年xx月xx日

班主任的年度考核述职报告2

岁末新年,意味着新的成长。在过去的2020年度里,我又在忠源中学这个温暖的大家庭,并在大家的帮助下度过了紧张繁忙而又充实的一年。

新的学年里我在承担地理学科的教学工作同时还继续担任了新的班主任工作,期间,我也曾有过很多困惑和辛苦,但是在同事们的帮助和学校领导的关心下,我还是和我班各科任课老师一起圆满完成了本学期学校赋予的各项使命。在此,我要真诚的感谢给予我帮助和关心的各位同事和领导。

曾记得有优秀班主任经验报告会曾经说过“班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;可是,如果班主任在,学生仍不能做好,那么这个班主任无疑是失败的。”我以这个理念为目标坚决不做失败的班主任而争取成为一名优秀班主任。

下面我将自己本学期工作中的一些体会总结如下:

一、言传身教,以诚取诚,放下师道的架子

孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。在我耳边我常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多大。所以,当我要求学生做到时,我总是要求自己首先做到。譬如这个学期我基本上早晚两个7:00都是先于学生感到班级,无形中学生也就很少迟到的了,同时我也经常下到宿舍了解情况。

要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,节不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

在班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默论。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。

二、尊重学生,关爱学生,进行科学管理

冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。认真批改每周的周记,鼓励学生说出自己的心里话,通过这个平台拉近了我和学生的距离,而在学生的《周记》中,他们都纷纷向我表示了感谢。这些感谢的话语,促使了我更加严格的要求自己,更加努力的投入到工作中,因为我不可以辜负孩子们那一双双求知的双眼。

我以为:每个孩子头脑中都有两个自我,一个好我,一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。如果好我胜利的时候多,他们就会进步,就会慢慢的迈向成功;如果坏我占了上风,他们就会退步,就会慢慢的走向失败,最后弄的一事无成。所以,我作为班级的组织者、管理者、领导者和教育者,特别注意适时的对孩子们予以正确的引导,帮助他们克服困难,走向进步。一个孩子曾经跟我这样说“老师,今天那个高年级同学打我,我当时真的很生气,真想跟他打。可是我知道如果我真的那样做,肯定又会让您麻烦了,也肯定会让我父母伤心的。我不想再让您失望,也不想再让我父母伤心,因为我还想好,我不想让别人以为我真的是不可救药了”。

三、班主任做个标准的天平

平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖,形成一股强大的班级凝聚力。

四、协调各科平衡,平等对代科任教师

班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。所以在这个学期的学业成绩中我们班有出色表现,大部分同学进步明显,大部分老师都说我们班的学习气氛纪律不错,也出现了很到部分学习刻苦的学生,特别是内宿生学习都很积极。

五、拿起表扬的武器

表扬是一种很好的教育手段,哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个孩子都能感觉到自己的进步。

又如,班级梁玉燕同学工作能力不错,但学习成绩差,缺乏自信,我发现后积极鼓励,表扬她的优点,现在她的成绩进步了,还被评选为班级团支部书记,深的同学信任也是老师的得力助手,还当选了学生会干部。

但是,我认为表扬要注意对象,注意时机,注意场合,注意分寸,否则表扬可能会变成另一种味道,甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。

六、转变教育观念,树立允许学生犯错误的教育观念

作为教师,我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,先与家长取得联系,争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是独生子女,他们的独立意识非常强。处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和安慰。就像钓到大鱼一样,用力一定要舒缓的当。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背生理成长规律,我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。

七、注意加强对后进生的教育工作

在我们普通中学,学习或是纪律较差的学生很多,这些学生常是很多人歧视的对象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。经验告诉我们:我们应该尊重、热爱、理解学生。没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们应该知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。其实,每一位学生的心灵深处都是一个广阔的世界,那里面有日月星辰,有江河山川、花鸟草虫、社会人生、阶级政党,真、善、美、假、恶、丑,都存在其中。这关键就在于我们教育者的正确引导。我想,如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点,多给点我们的后进生以关怀、希望,我想我们的教育是不是会更加完善了呢?

八、付出爱心与严格要求的统一,实行感恩教育

付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的,但是绝对不是万能的。不妨想想:孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以,对学生付出的爱应该是门艺术,何时付出,怎样付出,付出后怎样让学生明白自己的用心等等,这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。

如果仅有爱心,没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的,或者说他们拥有的爱太多了,以至于在我们对他们付出爱时,他们以为是理所当然。所以,我想:很多时候,我们的教育离不开严格要求。当然,严格要求之中,一定要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格,他们都没有责怪我,有的还要求我对他们更加严格些。我想这与我们的感情联系有很大关系吧。

作为班主任,我很注意教育学生保持良好的心态,学会用宽容和感谢的目光看待周围的一切,引导他们用心感受世界的美好和自己的幸福。例如,我们班级龚嘉欣同学转进我们班时,她对吃、喝、穿都比较讲究,有时还攀比。就此,我多次和她进行心理沟通,用一些贫困山区的孩子故事来教育她、感化她。现在,她进步了很多,父母对此非常的满意。

九、加强班级建设,营造科学文明的班级氛围

班级管理建设中,我以班委会为支柱,以《班级量化测评》为形式,以“敬、净、静、竞、进、谨、精、警”为舆论向导,以培养学生“善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想”为目标,以班会、班务会为宣传阵地,加强对学生的思想品德教育。

述职人:

20xx年xx月xx日

8.英语作文“ 通知 ”类型

原发布者:国务院挛潮牧

篇一:个人工作总结及自我鉴定个人工作总结及自我鉴定我于2011年7月加入宝钢集团八钢股份有限公司,在近一年半的工作中我热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的肯定。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定:一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名非党员,我积极要求加入党组织,于2011年8月上交了入党申请书,现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员

9.高中英语作文关于通知便条方面的范文

朋友,你接到的这一通知书,是为了最大限度的对事故的受害者的权益得到保护,当交警在处理事故的过程中,认为肇事方因种种原因缺失赔偿能力时,按照正常的法律程序,交警无权将肇事车辆作为抵押物加以扣留,而作为受害者方,就可以在起诉肇事方之前,将肇事车辆作为诉前财产保全,以达到使受害者在经济赔偿方面得到最大限度的保证。

在实际中,受害方可以在交通事故的发生地,或者是肇事车辆最先到达地。不过大多都是选择在事故发生地的人民法院提起诉讼。这和一般的民事案件一样,由本人或者是委托代理人前往即可。

10.高中英语作文关于通知便条方面的范文

关于《明天》观后感的范文

星期三上午,老师带我们观看了电影《明天》,看完之后,我有所感悟,也有所深思……

电影贯穿了人们对新型毒品的认识误区和几个年轻人的爱情故事。剧中,男一号“何一凡”本是一个健康阳光的海归设计师,因为发现女友身染毒瘾,为帮女友一起戒毒以身试毒,却陷入毒品的泥潭不能自拔。

其实,不关只是电影中说,在我们的生活中也有许多活生生的吸毒例子:

阿荣今年15岁,外表似乎和同龄人没有多大差别。他从小不爱读书,小学二年级就辍学了。平时,他都是和不自己大的人玩。

玩的.最要好的几个二十几岁的朋友,大多都是吸毒者。那些人在一起打麻将时,经常会轮流注射毒品。阿荣回忆,去年五六月的时候,一个叫阿飞的朋友邀请他也“搞一针”,刚开始他没有同意。可连续的几天,阿飞不断地邀请他,阿荣实在是控制不住自己的好奇心了,就在好友的控制下打了一针。

大约在十分钟以后,毒品发作了,阿荣只感到昏昏沉沉,便到房间里的床铺上躺下睡着了。此后,阿荣就开始注射了第二支,第三支……成了一个不折不扣的“瘾君子”。

同学们,难道这些吸毒的惨痛的代价还不能说明吸毒的严重性吗?让我们一起行动起来吧!就如电影中所说的,警惕新型毒品的危害,远离毒品,珍爱生命。

刍议往来账款的审计方法

转载请注明出处教育百科网 » 刍议往来账款的审计方法

资讯

物业关于小区门口安装道闸的通知模板(年终总结开头应该怎么写)

阅读(0)

本文主要为您介绍物业关于小区门口安装道闸的通知模板,内容包括年终总结开头应该怎么写,近期,中国互联网金融协会发布《互联网金融信息披露个体网络借贷》定义并规范了96项信息披露指标,其中强制性披露指标共65项、鼓励性披露指标共31项。但是从第三方机构盈灿咨询近期抽取的50家样本平台信息显示,无一平台信息透明度完全合格。

资讯

高考体检有尿检吗(关于产品包装升级通知)

阅读(0)

本文主要为您介绍高考体检有尿检吗,内容包括关于产品包装升级通知,2.乙方技术人员要持证上岗,认真研究图纸,安排好施工进度,把好质量关、安全关,坚持每天填写施工记录,每天清理现场垃圾,交工前彻底清理现场卫生。

资讯

拖欠工资被迫解除劳动合同通知书范本(社区副主任竞选演说)

阅读(0)

本文主要为您介绍拖欠工资被迫解除劳动合同通知书范本,内容包括社区副主任竞选演说,2.工作目标方面:对同行竞争对手没有收集过资料,没有评估过别人的优势,只是凭感觉在工作,感觉每天都在忙,却没有成效;眼界与思维不够,鼠目寸光;没有做好工厂的愿景规划与目标的实施阶梯。应该向丰田公司学习方针管理、以目标为导向。

资讯

保安招聘启事格式及范文(合同到期解除通知函)

阅读(0)

本文主要为您介绍保安招聘启事格式及范文,内容包括合同到期解除通知函,针对当前西宁市公务员队伍年龄偏大、学历偏低的现状,要从根本上改善和充实,做到精干高效的、符合新时代发展要求的公务员队伍结构,必须从现在做起,加快公务员制度改革的力度,制定相应的政策措施,如制定符合身体欠佳和不太适应工作需要的中老年人退休的政策措施,腾出相应编制,用来引进大学生进机关,改善年龄结构,防止在机关出现年龄断层现象发生。

资讯

打扫班级卫生的作文(拒绝入职邀请回复范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍打扫班级卫生的作文,内容包括拒绝入职邀请回复范文,合格:政治思想表现好,自觉遵守法律、纪律和各项规章制度,熟悉业务,工作积极,无责任事故,注重劳动安全,能够履行岗位职责、完成工作任务。 不合格:组织纪律较差,难以适应工作要求,履行岗位职责差,不能完成工作任务;或工作责任心不强,在工作中造成严重失误;或忽视劳动安全、违反工作和操作规程,发生严重事故。

资讯

社区护理试题及答案(事业单位人员借调管理办法)

阅读(0)

本文主要为您介绍社区护理试题及答案,内容包括事业单位人员借调管理办法,还有一种是项目方不给你配送,你所需要的原材料很容易自己找到,那么,对于这样的项目一定要提高警惕。这说明这个项目的门槛很低,被模仿的可能性很大,可能要面对竞争泛滥的局面。一般这样的项目,都缺乏可持续发展的潜力。

资讯

微信通知结婚消息范文(论文题目副标题拟定技巧)

阅读(0)

本文主要为您介绍微信通知结婚消息范文,内容包括论文题目副标题拟定技巧,5、制定了包括经理、副经理、总工、安全部及各工区等岗位责任制。 6、编制了包括火灾伤害、机械伤害、高处坠落等专项应急救援预案12项。

资讯

关于大学生汽修涂装车间实践报告(市场通知模板范文)

阅读(0)

本文主要为您介绍关于大学生汽修涂装车间实践报告,内容包括市场通知模板范文,按照调查对象的范围大小,我们通常把调查分为普遍调查和非普遍调查两大类。普遍调查和非普遍调查,是调查的两种最基本的方式。

资讯

工资分两次发放合理吗(湘雅医院2021春节放假通知)

阅读(0)

本文主要为您介绍工资分两次发放合理吗,内容包括湘雅医院2021春节放假通知,为总结回顾XX集团十年发展成绩,积极树立XX集团良好的企业形象,激励广大干部职工在今后工作中更好拼搏奋进,担当进取,结合集团成立十周年系列庆祝活动,经XX分公司研究决定,拟在X月X日举办xx分公司十周年庆典活动。

资讯

五一通知的格式及范文(关于在运输公司的暑期社会实践报告)

阅读(0)

本文主要为您介绍五一通知的格式及范文,内容包括关于在运输公司的暑期社会实践报告,这次教育教学工作考察学习的重点是了解江苏省先进学校在校园文化建设、德育及教学改革的开展状况,个性是在备课、上课、作业布批、考试、教研科研等方面的经验与做法,从而反思总结自身在教学常规方面的问题与不足,科学制订今后学校教学工作的思路与措施。