学校的事务通知范文(学校通知范文)

1.每月优秀员工奖励通知怎么写

团队负责人年度个人述职报告范文

岁末回眸,自己踏上团队工作岗位已是第三个年头了,为了使自己明确前进的目标与努力的方向,现将一年的工作情况汇报

一、 加强学习,不断提高思想觉悟

只有学习,才能不断地提高与充实自己,才能适应社会发展的需求,一年来我认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,深入学习贯彻中共中央《加强与改进未成年人思想道德建设》的文件精神,增强政治底蕴。积极参与校本培训,聆听了华师大博导钟启泉等教授和专家的讲座,并撰写了心得体会。年末又通过调研完成了《美丽从诚信开始》的调研论文。作为一名青年教师,我积极向党组织靠拢,于今年11月光荣的成为了一名中共预备党员,这也是对自己提出了更高的要求。

二、 不断实践,努力提高教育教学水平

新的教育形势对教师提出了更高的要求,不但要求有扎实的专业技能,更要求有先进的教育理念。为此,我积极参与教研组的各项活动,虚心的向老教师求教,认真设计每一个教育教学环节,努力的更新教育观念,以求跟上时代的步伐。今年10月我主动参与评优课,努力通过实践找寻自己的不足,以求在今后的教学中得到提高、获得进步。作为一名美术老师,我还积极帮助学校做好宣传标语的书写、张贴、橱窗的布置及宣传版面的设计与制作工作。

三、 努力开拓,依托团队工作加强青少年的思想道德建设

2000年至今我担任了近3年的团队工作,团队工作是一项繁杂而又琐碎的工作,孩子休息的时间常常就是我最忙的时候。但是我认为这是学生的工作,在各项活动的开展中,能使学生学习知识、锻炼意志,增强活动组织能力,我喜欢这项工作,今年我主要开展了以下活动:

1、抓好学生队伍,加强团队组织的基础建设

团队干部是团工作正常开展的保障,利用暑期我们对各班团队干部开展了培训,加强了常规工作的指导,提高了团队干部的综合素质与能力。大队部也通过小,广播员,大队委的选拔与培训 ,使一批批优秀队员活跃校园内,在今年9月又有一批新的鼓号队队员在校园内展现风姿。

2、通过社会实践与志愿者服务活动加强青少年的思想道德建设

社会是学生学习的第二课堂。利用双休日,寒暑假,我指导学生在社区中开展一些有益的社会实践与服务活动:如“百家团支部结对百居委”,假日小队活动,为社区、敬老院活动……在活动中培养一批批有爱心的小队员。端午节、教师节,老师的生日,都会有我们的志愿者为学校有困难的老师她送去祝福,而且棒棒相传,从不间断,这是我们教育工的骄傲,我们培养的学生是一批有爱心、乐奉献的爱心小使者。

3、积极开展各项校园文化活动,让队员们在体验中成长

团队工作主要以各项活动为主,依托活动我努力为同学们搭建舞台,除了每年的.五四青年节、六一儿童节、九月的换巾仪式,十二月的校园文化艺术节等大型的活动外,我还根据实际适时开展了一些主题活动:3月“弘扬雷锋精神、做了不起的时代青年”,“过端午佳节、扬民族精神”探究活动,8月“迎F1啄木鸟行动”、10月敬老节活动,让同学们在一系列的活动中铸造爱国情怀,培养民族精神。另外,我还组织学生积极参与区的各项活动:3月中学生英语现场写作比赛,4月嘉定历史陵园入团宣誓仪式、6月的“区六一主题集会展示”, 9月道德小故事征集,及区12佳快乐中队展示的等,项项活动锻炼了学生,让学生体验艰辛,品尝快乐。在各位老师(特别是艺术组张老师、陈老师及各位中队辅导员)的关心与支持之下,我们学校参与的每一项活动都获得了上级领导的肯定,也都有收获:在区六一主题活动中获优秀组织奖、在市Walkie talkie比赛中获优秀组织奖及集体二等奖、在道德小故事征集中获区三等奖,高佳镭同学被评为区优秀志愿者等等……

除了组织学生参与各项活动外,今年3月我也积极参与了区学雷锋活动,成为了一名光荣的志愿者,12月组织青年团员看望了重病在家的困难老师。本着“为了一切的学生、为了学生的一切和一切为了学生”的原则,9月我当上了预初(5)班的德岗老师,虽然团队工作很忙,但我也尽心尽责地配合班主任做好德岗工作,一起利用双休日家访,尽量抽时间与班中的同学交往、相处,熟悉每一位学生,踏踏实实的做好自己的工作。

耕耘必有收获,在学校领导的关心与各位老师的支持下今年5月我被评为嘉定区新长征突击手,教育系统优秀团干部,团队工作历次考核都获得好评。成绩只能说明过去,作为一名青年教师,我是幸运的,新的一年新的开始,我想,我会以全新的姿态迎接新的一年,迎接新的挑战。

2.优秀员工通知怎么写

To: All householders

There is an activity of inviting you to go for picking peach in the farm.There has a nice seesights and those peaches in the farm are big and sweety . Following is the agenda for the activity:

1.Time: 1:00 Pm in this Saturday afternoon

2.Place:Coutryside of NanHui

3.Activity:To pick peaches by bus

If you are interested in this activity,please let me know how many of you want to go.I want to make the sum up so that we can have enough bus seats. Thank you.

John Doe

3.关于公司优秀员工的公告

关于组织义务献血活动的通知各厂、车间、部室、全体职工同志们: 无偿献血是维护人民群众生命健康,确保临床用血安全的重要基础工作,是建设幸福XX、创建文明社会的必要保障措施。

根据市府办、市献血办的统一安排,我公司将组织一次义务献血活动。具体要求通知如下: 一、献血时间:20XX年X月XX日上午XXX。

二、献血地点:XXX大院内。 三、人员组织:各单位要认真宣传发动,确保有足够的人员,准时参加无偿献血活动。

四、注意事项:1、初次献血者请带好身份证,重复献血者带好献血证或身份证;2、献血者必须年满18周岁,女性≥45㎏,男性≥50㎏;3、准备献血的前一天应保证充足睡眠,不宜饮酒或食用过多油腻食物,献血的当天早晨应吃稀饭、馒头等清淡食品,请不要吃油腻食物及豆、奶类制品,以防脂血;4、切忌空腹献血。 特此通知。

XXXX公司工会委员会 二○XX年X月XX日。

4.优秀员工评选通知怎么写

德能勤绩廉个人鉴定2018

本人于XX年从事公务员工作以来,始终扎扎实实地做事,清清白白地为人,与时俱进,无私奉献,在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力,提高了行政管理水平,在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了领导、同事和人民群众的认可,现就这五个方面作如下总结:

德:本人具有强烈的政治责任感,树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观;工作责任心强,以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣;具有强烈的团队合作精神,凡事顾大局、识大体,能够主动配合领导开展工作,上下级人际关系和谐;本人性格豁达开朗,从不争名夺利,不计较个人得失;奋发进取,勤勉自励,在思想上、政治上、业务上不断完善自己,全面提高自己,是一名思想素质过硬、综合能力较强的公务员。

能:作为新时期的公务员,不仅要具有过硬的思想道德素质,还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。具体来说本人从以下几个方面提高自己的能力。一是讲究科学的工作方法。政府工作纷繁复杂,所以在平时的日常工作中,本人都会首先明确自己的工作目标,非常注意科学的方法,尽量保证工作落到实处;另一方面,本人善于合理而有效地组织大家开展工作,常常达到事半功倍的效果。二是有一定的科学管理能力。本人组织、协调能力强,能够独挡一面开展工作,在刚参加工作之初,就独自一人到xx村开展扶贫工作,到各村指导xxxx的学习;在担任xx镇妇联工作时期,妇联工作也开展得有声有色,得到各村妇女主任的一致认可。停薪留职读书期间,本人从事高校招生工作,每年都能出色的完成招生任务,曾荣获招生贡献奖。三是善于出谋划策,为领导当好决策参谋。本人平时善于观察,能从细节中及时发现问题,并积极思考问题的解决办法,能想领导之所想,急领导之所急。

勤:一是勤于工作。勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。本人具有较强的事业心和责任感,能够积极主动完成领导交办的各项任务,扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可;本人任劳任怨,具有一定的奉献精神,为了完成通讯稿的写作,常常在下班后亲自去企业实地走访,亲自深入村民家中采访。本人工作勤奋、任劳任怨,一年夜班加班次数达150天以上。二是勤于学习。学习是前进的动力,只有通过持之以恒的学习,增强“内力”,才能适应新时期政府工作的需要。参加工作以来,我一直坚持学习各种知识,不断拓宽自己的知识面。如本人自觉学习各种政策法规,XX年我代表xx镇干部参加普法考试;XX年代表我镇参加赫山区计生知识竞赛,取得团体二等奖的好成绩。本人在行政工作中深感行政管理的重要性,经过努力,幸运地考上了湘潭大学行政管理专业全日制硕士研究生,入学后,我认真学习理论,同时注重实证研究,如XX-2013年,本人对益阳市农村贫困救助情况进行了全面调查,积极参与导师课题,协助其完成省级课题——新时期农村贫困救助制度创新研究,并以第一作者发表了两篇专业论文:《对中国农村贫困救助制度的初步评估——以益阳市为例案》(发表时间2013年,《管理观察》副刊);《新时期构建农村贫困救助制度的意义及可行性分析》(发表时间2013年,《湘潮》理论版)

绩:虽然本人在xxz镇政府工作的时间只有几年,但是在工作期间,本人工作勤勤勉勉而又勇于创新,比较出色的完成了领导交给的`各项工作任务。一是办公室工作进行得井井有条:公文办理及时而规范,会议组织周密而有序,上下沟通顺畅而和谐,接待工作热情而周到;二是档案工作做得规划有序:值得一提的是,在XX年,虽然办公室工作忙碌而辛苦,但是本人不惜牺牲自己的休息时间,花费三个多月时间将xx镇六年来未整理的杂乱档案整理得井井有条,从而规范了xx镇政府档案管理工作。三是妇联工作开展得有声有色。本人在担任xxz镇妇联主席期间,大力宣传有关妇女政策的法律、法规,极大地提高了xx镇广大妇女的法制观念;认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件,依法有效地维护了妇女儿童的合法权益;通过培训、交流等形式,提高了xx镇各村妇女主任的工作能力。四是大力宣传了益阳市的旅游资源。考上全日制研究生后,虽然我本人不在益阳,但是我利用自身的优势,不断宣传益阳的特色产品、特色资源和特色文化,让外地朋友对益阳的旅游资源充满向往,对益阳人民充满好感,益阳成为我不少朋友的旅游之地。

廉:作为一名在大学期间就已经入党的共产党员,本人从开始从事公务员工作以来,时时刻刻按照党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,以身作则,廉洁自律;坚持“吃苦在前,享受在后”的原则,保持清醒的头脑,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时一直奉行“为了一切群众,为了群众的一切“的宗旨开展工作,从不以势欺人,从不向群众索拿卡要。相反,如果看到一些群众家庭贫困,反而会起怜悯之心从而情不自禁的帮助他们。比如XX年,xx镇樟树咀村一个群众因坐牢及家庭婚姻破裂等原因,无法继续送孩子读高中,本人从经济上支持这个孩子念高中,并一直在精神上鼓励他学习,2013年,这个孩子幸运的考上了985重点大学—中国地质大学的硕士研究生。

这些年来,在领导的关心下、在同事的帮助下,我的知识水平和工作能力等各方面都获得了较大的提升,但较之组织的要求、群众的期望、工作的需要还相距甚远。我将在以后的工作中以更高、更严的标准要求自己,积极进取,争取让自己更符合社会的需要和人民的要求。

5.公司员工奖励通知范文

6S管理通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:

1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯;(认认真真地对待工作中的每一件"小事")

2、遵守规定的习惯;

3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯;

4、文明礼貌的习惯;

一、化验室6S管理细节

1、保持清洁、整洁、明亮的工作环境;

2、所有工作场地、地面、办公桌、门窗、玻璃、内墙、药品架、仪器、药品瓶等必须干净、无灰尘、水迹、污物,通道保持畅通,地面无杂物;

3、办**具统一摆放,资料夹统一存放在资料柜中;个人用具应整齐集中放置;

4、资料文件统一保管,非技术部人员未经批准禁止查阅;

5、操作台存放的仪器、药品必须为正在使用的物品;操作台划分为专用区,专人专用,并摆放相对应的专用仪器、药品;废液有专用容器盛放,每天**干净;

6、药品存放按药品管理规定严格执行,易燃、易爆、危险品定位存放,专人负责保管、使用;

7、仪器按仪器管理规定严格执行;

8、上班时着装整洁,正确配戴厂牌,精神饱满,遵纪守法,互助互学,工作认真负责,操作中严格按照作业指导书规定的程序操作,数据真实准确;

9、禁止在实验室内喧哗、打闹、吃零食、吸烟等,上班时不能做与工作无关的事,严禁串岗;

10、上班提前十分钟到达工作岗位,做好相关的准备工作,下班前10分钟做好相应的6S管理工作;

11、实验室内各自操作台及办公桌每天**,保持干净,地面清洁每天由专人负责,每星期五下午4:00开始做全面的6S工作;

12、做好安全、防火、防盗、防毒工作,下班时关好水、电、门窗、设备;

二、实验室6S管理细节

1、严格按《电镀槽液分析频率表》的分析频率进行分析,并于1小时完善分析报告;

2、严格《盐雾试验的标准作业》,按品保部的要求,进行盐雾试验,并写试验报告;

3、绘制槽液成分变化曲线图;

4、实验仪器、药品按规定摆放,严格遵守《实验室的6S管理制度与规定》;

5、废水处理和纯水制作时,严格按标准作业,并填写《作业日报表》;

6、工作中,严格标准作业,坚守岗位;

7、建立药品、试剂、仪器的台帐,注明开启(配置)的日期、有效日期;

8、如实填写各类报表,若有异常现象,需重新取样分析并上报技术部经理;

9、做好交接记录;

10、建立技术资料档案,严格档案管理;

11、严守机密;

6.员工活动通知范本(最全的)

环保问题寒假社会实践报告范文

你们有过这样的经历:一大盒礼品,拆开一看,大部分是用泡沫塑料填充的;去商店买一支牙膏或一盒玩具,售货员会用一个小塑料袋包装;去快餐店吃快餐,服务员会递给你一份用塑料盒装的饭菜;去农贸市场,可以收集到一大堆塑料袋,蔬菜、水果、肉类、米面……无一不用塑料袋装给你,甚至买一头蒜,也会用一只小塑料袋装起来。

塑料制品给我们的生活带来的许多方便,而且价钱也便宜。但是,你可曾想过,它在为人们提供方便的同时,也给人们带来了一场“白色灾难”.

我们进行了多方面的调查研究,查阅各种资料,并进行分析总结。

一、调查研究:

1、在方池路上,姜怡婷家门前的一个垃圾箱口统计了一下,半小时扔大大小小的包装袋、快餐盒与塑料制品的次数:早上总共扔了210次;中午扔了105次;而晚上则扔了95次,这仅仅是一个垃圾箱,一天之内废弃的塑料如此多,不难想象全国乃至整个地球上废弃的塑料,将是一个天文数字。

2、在勤俭南路的一家小快餐店里打听到:“他们一天中能卖掉快餐250份左右,每份快餐至少需要塑料快餐盒2个,也就是一天至少用掉塑料快餐盒500个。”

3、延续第二项调查,我们又走访了海盐县武原镇工商所。工商所的王叔叔热情地接待了我们。我们了解到:海盐武原镇共有大大小小的快餐店200家左右。照这样计算,仅武原镇,一天所产生的废弃塑料快餐盒就多达1万个左右。

4、去了新华书店,学校的图书室查阅资料,但关于“白色污染”这方面的资料非常少,看来,我们得找另外的办法。

5、去了海盐县武原镇环卫所。环卫所的蒋叔叔告诉我们,在我们海盐县武原镇,每天有300多名环卫工人为海盐的环境卫生辛勤地工作着。在那里,我们还了解到了“白色污染”的真正组成,并初步了解了“白色污染”危害。

6、为了摆脱困难,在老师的帮助下,我们利用网络进行研究。在网上我们寻找到了一片广阔的空间,使我们对“白色污染”有了更为深刻的认识。这对我们撰写论文起到了很大的帮助。

二、什么是“白色污染”?

“白色污染”已成为一个众所周知的新型名词。那么,到底什么是“白色污染”呢?“白色污染”主要指白色的发泡塑料饭盒,各种塑料袋,农用地膜等给环境造成的污染。

“白色污染”物的主要成分为:聚乙烯(pe)、聚氯乙烯(pv)、聚丙烯(pp)、聚苯乙烯树脂(ps)。在这些污染物中,还加入了增塑剂,发泡剂,热稳定剂,抗氧化剂等。

三、造成“白色污染”的主要原因:

1、塑料垃圾没有得到妥善的管理和处置,垃圾没有实行分类收集,能回收回的不回收利用。

2、许多企业对于生产过程中产生的'白色垃圾没有科学地处理,放任自流。

3、我国现有的法律没有对塑料包装废弃物的处理,制定出过硬的相关法规。

4、尽管在创建省级文明卫生城镇的口号下,我们的县城变得整洁得多,但是总的来讲,人们的环保意识比较淡薄,滥用和随意乱倒塑料制品现象相当普遍。

四、“白色污染”的危害:

(一)视觉危害:

散落在环境中的塑料废弃物对破坏了市容景观。如散落在自然环境、街头巷尾、江河湖泊的一次性发泡塑料餐具和漫天飞舞或悬挂枝头的超薄塑料袋,给人们的视觉带来不良刺激。

(二)潜在危害:

1、塑料地膜废弃物在土壤中大面积残留,长期积累,造成土壤板结,影响农作物吸收养分和水分,导致农作物减产。

2、抛弃在陆地上或水中的塑料废弃物,被动物当作食物吞食后,会导致动物死亡。

3、进入生活垃圾中的塑料废弃物质量轻、体积大,很难处理。如果将它们填埋,会占用大量土地,而且,在很长一段时间内难以分解。

4、部分的塑料含有毒性,如果用作餐具或食品包装的材料,这样对人体的健康不利。

5、使臭氧层变薄。

我们对“使臭氧层变薄”这一危害尤其感兴趣。因为塑料废弃物一般存在于地面,而臭氧层存在于天空中,两者相隔那么遥远,怎么会有关系呢?经过翻阅资料,查阅书籍并问了一些教师得出:白色污染经过太阳的发照射而把塑料中大量的毒物排入大气层,大气层上面是臭氧层,这样使臭氧层的气体逐渐变薄。我们大家都知道太阳是一种温度可达到上万度的天然发光和发热的“大火球”.

当钢铁还未靠进它几千米,就已经化为气体。这么高的温度怎能不破坏地球?为了地球不受到大幅度破坏,臭氧层可真是立了大功了。当太阳辅射时,它便挺身而出,挡住了一次又一次的攻击。可由于“白色污染”确实破坏了臭氧层,使它变薄,这将会是地球巨大的危机。

五、行动起来治理“白色污染”

通过这次调查活动,我们了解到:随着工农业生产的迅速发展,为人类创造了前所未有的巨大物质财富的同时,也使环境付出了沉重的代价。

生态破坏、环境污染对人类生存和发展已经构成了严重威胁。每当大风刮起时,空中就弥漫着黄色的粉尘,有时在空中还飞舞着白色塑料袋。

使人们出门十分狼狈。因此,解决环境问题已成为刻不容缓的重大任务。我们海盐县武原镇,虽然每天都有300多名环卫工人日日夜夜与“白色污染”作着斗争。

但是,改变这种状况,光靠环卫工人的努力是远远不够的,还必须提高我们大家的环保意识。环境的污染和破坏不是一个人造成的,所以保护环境应该是全社会的行为。我们每个人都有保护环境的义务。

同时,我们也懂得了:我们就是社会的主人,改善地球环境,是我们这代人义不容辞的责任和义务。我们应该努力增强环保意识,节约资源。

如果全球人人破坏,天天破坏,地球就会变成垃圾场;如果全球人人环保,天天环保,就能创造一个美好的世界。让我们携起手行动起来,共同努力保护好地球--我们共同的家园。

为此,我们建议从我们自己做起,从一点一滴小事做起,要做到:

1、不乱扔垃圾及废弃物,将垃圾放到指定的垃圾箱内。

2、我们学校早已经设置了“垃圾分类存放处”,我们就要积极参与和宣传。

3、不要浪费,包括不浪费一张纸、一滴水、一分钱。

4、尽量不用、少用塑料袋,要积极使用可再生利用的用品,减少白色污染。

5、发现身边有破坏环境的行为时,要加以劝止。

7.优秀员工怎么写

情况说明的格式及范文

很人多在突发事件的时候需要向上级写个人的情况说明,但是呢,不少人无从写起,非常的烦恼,要不乱写一通,让领导或者上级看完后摸不着头脑,甚至不让你请假或者误会你,导致后果很严重,那么关于情况说明到底该怎么写才好呢?那么下面小编带大家看看情况说明书的格式以及范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

一、情况说明书格式

1、标题部分:某某公司申请发票增量的申请。

2、台头部分:某某国税局

3、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。

4、本企业最近几个月的'收入、税金、税负情况;财务核算情况,是否按时纳税。

5、本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。

6、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或合同,根据现有核定情况无法满足实际要求。

7、提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。

8、落款:某某公司

9、日期:

二、情况说明书范文

1、家庭经济情况说明

我叫张三,家在重庆××县×××镇××××村×××社,,家中有七口人。家居贫困山区,家境贫困,其主要经济来源靠种农田为生,无其它任何经济来源,现母亲因劳累过度,而生病需长期药物疗养,增加了家庭负担,再加上父亲年老体弱母亲身体不好,且有一祖母已70多岁,常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持,为了四姐妹上学,其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元,人均月收入远远低于350元。

2、关于企业营业执照年检的说明

某某公司:

目前我们双方要签订合同,贵公司要求提供经过年检的营业执照,我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中,估计一个月之内可以解决。

特此说明。

此致

敬礼!

公司(盖章)

20xx年5月5日

3、个人情况说明

XXX:

我已于20xx年7月在天津师范大学顺利毕业,并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回,故现在只能提供毕业证复印件,无法再提供学生证原件。

特此说明。

XXX

年 月 日

8.优秀员工奖励通告,请问下还能怎么改进

幼儿园小班教室的布置(含例子) 作者:沙老师 提交日期:2005-10-31 9:34:00 ??一.小班教室需要的区域两位幼教专业人士发现,一般日托中心小班的教室往往就是大班教室的翻版。

但事实上一至三岁的学步儿的需要和四、五岁以上的大孩子们很不相同,小班的教室需要专门针对他们的身心发育特点设计。她们建议,幼儿园小班教室应当包括以下四个区域: ??● 1、大运动区: ??孩子们进行大的肢体运动、音乐舞蹈活动的地方。

??● 2、过家家区:进行各种模拟游戏的地方,应该靠近大运动区。对于小班孩子,过家家区的设置应以家庭生活为主题,不象大班教室那样经常变换。

??● 3、乱糟糟区 : ??进行各种感觉活动,艺术活动,和手工活动的地方。应靠近水源,地板易于清洗。

??● 4、安静区: ??● 孩子们可以在这里读书,和成人亲近,或者是专心摆弄一些可操作的小玩具。 ??● 二、小班教室的设计原则 ??● 小班教室的设计应当遵循以下八个“S”原则。

??● 1、简单Simplicity:教室按照上述四个分区进行规划,教室内的格局不能过于复杂,让孩子困惑。 ??● 2、隔离Seclusion:小班儿童喜欢旁观和独自玩儿,教室内要提供这样的地带使孩子们不是必须和其他孩子一起玩儿。

??● 3、柔软Softness:幼儿长时间在家庭以外会很疲劳,需要环境象家庭一样有很多软的物品,如沙发,地毯,织物墙饰,绒毛玩具。 ??● 4、感觉The Senses:设施和玩具要能给孩子提供各种感觉,如照片,图片,能发声的玩具,香味橡皮泥,不同材质的物品等等。

注意不能让孩子的感觉超负荷。 ??● 5、刺激Stimulation:教室中要有很多开放性材料,如塑料盒,瓶子,可倒水的容器,不同大小的积木,蜡笔,粉笔,可撕的纸,浆糊,颜料等等,为孩子的创造性活动提供空间。

这类物品的数量要严格掌握,太多会导致混乱以及争执。 ??● 6.稳定Stability:玩具用品的周转要缓慢,不要一下子改变很多东西, ??● 7. 安全Safety:大型玩具要安全结实,物品要大到不能吞咽,室内要每天检查,对孩子行为要严密关注。

??● 8.卫生Sanitation:上厕所,吃,睡的卫生都要有保障。地板保洁很重要,因为小班儿童喜欢在地板上玩儿。

玩具要每天清洗消毒 ??● 一个实例: ??● 小卯从两岁开始上幼儿园,每周一、三、五下午的三个半天,到我们回国之前,一共上了一年多的时间。幼儿园位于社区中心里面,分了几个班,小卯在的班叫做Yuwa Room。

Yuwa是土耳其语“鸟巢”的意思,据说在土耳其是个常用的幼儿园名称。我们这个社区有很多国际学生,用这个名称据说是为了突出这种多文化的特点。

??● 鸟巢班招收二至六岁的小孩,由于自然而然形成的规律,这个班的孩子年龄都较小,一般孩子到了三岁半、四岁,就会转到别的班去。所以鸟巢班可以算做整个幼儿园的“小班”了。

??● 我现在闭上眼睛还能想象出鸟巢教室的布置。这个教室不能说很大,大概有五十多平米的一间教室,班上同一时间一般有十个左右的小孩。

??● 一进门的地方是一格一格的衣帽架。衣帽架的上部的一层格子装的是孩子们的更换衣物,每个小孩至少要放一套,正在进行大小便训练的孩子需要放两套。

每个格子里有孩子的照片,还有一个属于自己的图形做标志。在第一个学期,小卯给自己选了南瓜,大概是对“万圣节”的南瓜灯还记忆尤新的缘故,第二个学期不知为何变成了蝴蝶。

??● 门口的左边是一个家长和老师的联络区,这里最主要的东西是一个登记本。根据法律,孩子的每次接送家长都要在表上记录时间。

登记本的旁边是幼儿园的活动记录本,由老师记录每天的主要活动,比如唱的歌曲名称,游戏或者手工的主题,点心时间吃了什么东西,等等。幼儿园如果有什么特殊情况,比如需要带孩子外出,或者需要开家长会,也会在这里给出通知以及相应的登记表。

这里还摆放幼儿园的手册以及一些和幼教有关的宣传材料,家长可以随意拿。每个孩子有一个文件夹,相当于信箱,孩子们在幼儿园做的手工,画的画,都会放在这里,幼儿园的通知,帐单等等,也放在这里,家长可以在接送的时候取走。

这个联络区虽小,但对于维持家长和老师之间的良好沟通是很重要的。 ??● 联络区旁边是孩子们的一个主要的活动区,老师们称之为“艺术区”。

这里主要的设施是两套儿童桌椅,旁边有一些矮架,上面是各种做手工需要的材料和工具,如彩纸,剪刀,蜡笔,颜料等。多数的材料孩子都可以自己取用。

桌椅旁边还有两个画架,黑板的底面,上面有夹子可以把大幅的纸夹在上面作画,一个架子两面都可用。小卯的很多“抽象派”的涂鸦大作,就是在这里创作出来的。

艺术区其实同时也是吃饭区,旁边还放着冰箱和微波炉。 ??● 从艺术区到教室里面的通道旁边有一个有腿的长方形大盆,叫做“感觉桌 ”。

高度大约到小孩的胸部,底面还有些起伏,同时可供四、五个小孩同时站在桌边玩儿。感觉桌里面可以放各种东西,最常见的就是水和沙(沙用米粒代替),还有你能想象到的任何小孩喜欢玩的物质,我见过的就有树叶,石头,包装用的泡沫豆豆,小积木,小动物模型等等。

感觉桌的功能在于让孩子通过亲手。

1.优秀员工通知怎么写

1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿,如果一时找不到新的工作还领不到失业金。

二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(列举上述违法事项任意一条或两条都行),依据劳动合同法第三十八条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知

5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。

6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。

2.关于公司优秀员工的公告

怎建筑企业的自查报告么写?自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是小编为您整理的建筑企业的自查报告相关资料,欢迎阅读!

【建筑企业自查报告一】

我单位承建的成都德同食品有限公司新建厂区1#办公楼、2#、3#车间工程自2010年12月12日开工以来,工程的安全、质量均符合规范要求,现就工程的安全自查情况如下:

1、我施工单位每周定期组织人员对施工现场安全进行全面检查,发现问题立即组织人员整改;

2、焊工均持证上岗,作业时焊工穿戴好防护衣具,电弧焊焊工戴好防护面罩,焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。

3、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。

4、现场临时用电所有设备的金属外壳均与专用保护零线连接,专用保护零线由配电室的零线端子引出,保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备,除做保护接零外,都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。

5、现场运行管路管线

6、塔吊操作人员均持证上岗,派有专人指挥操作,塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。

7、检查中发现个别作业人员未戴安全帽,针对于此问题,安全员立即对其教育安全知识,现施工现场作业人员均戴好安全帽,高处、临边作业人员均系好安全带。

8、外架搭设、安全网绑扎均符合规范规定要求,架工均持证上岗,作业过程中均系好安全带。

9、通道口搭设的防护棚牢固,符合规范要求;楼梯口、电梯井口按规范设置防护栏杆和平网,预留洞口防护严密。

10、各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放,并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施,分品种和型号堆放。

11、施工现场配备有足够的消防器材,消防器材灵敏有效。

12、有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组,配备保卫人员。

13、发现个别私拉乱接现象,安全员立即对其进行批评教育。

【建筑企业自查报告二】

根据xx市高新区国土建设局要求,依据市住建局《关于印发全市建筑工程质量安全及建筑市场监督执法检查工作方案的通知》xx精神,xx市妇幼保健院新院建设筹建处对新院建设工程进行了认真的自检自查活动。现将有关情况报告如下:

一、项目基本情况:

xx 市妇幼保健院(市儿童医院)迁址扩建项目,建设位置位于xx。占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,建设投资约xx亿元,建设周期3年。分两期工程建设,一期工程约为xx平方米。

设置床位xx张,主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼(儿科病房楼)、2号住院楼、后勤楼、感染楼,共六个单体。局部有连廊连接,局部设地下一层。一期工程共分为两个标段,一标段建筑面积xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。

二、目前项目进展情况:

目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织实施了施工总承包(一标段是xx集团有限公司、二标段是xx有限公司)、工程监理(xx兴监理公司)、跟踪审计(x审计公司、xx联合审计公司)、以及院墙施工(x建筑公司)招标。现在一标段xx公司完成了施工场地的场平,办公及生活临舍的搭建,完善了工程报建手续。

于10月23日动工挖槽,目前门诊医技楼完成土方的70%,一号楼、二号楼各完成40%。完成塔机基础备案,现正在进行塔基浇筑。二标段x公司完成临舍建设,基本完成场平工作。南部院墙已完成毛石基础施工,北院墙正在进行挖地基。

三、自查总体情况:

在新院建设指挥部统一组织领导下,由筹建处牵头对工程进行了检查。由于工程刚刚开工,施工工程量很小,检查内容主要包括:工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。从检查情况看,工程建设基本程序履行规范,工程质量处于受控状态,安全生产措施基本落实,市场行为规范。

1、能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行,各项施工手续办理齐全,有施工许可证,安检、质检手续做了备案。医院筹建处制定了各项规章制度,明确人员分工,制度都进行了上墙张贴;施工、监理单位的质量、安全意识较强,按照创建示范工程标准,制定了质量和安全

保障体系,美化了施工环境。勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质,工程项目管理人员按照投标的承诺悉数到岗尽职。不存在挂靠、转包和违法分包等行为。

2、工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转,施工图审查及时完成。及时制定工程质量保证措施并跟踪实施,工程质量总体较好。工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范。

3、施工现场安全生产责任落实较好,安全生产管理网络基本形成。各项安全专项方案都能及时制定和贯彻,施工现场的建筑起重设备已备案,并正在搭建,文明施工水平较好。检查中未发现的安全隐患。

四、存在问题:

一是项目经理存在不及时不到岗的现象。二是监理人员旁站记录内容不齐全。三是监理单位未能对有关安全生产标准进行强制监督。

五、下一步措施:

今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序,进一步加强监督管理服务,加大检查力度。二是加强诚信建设,规范市场行为。坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理,促进工程质量管理再上新水平。四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。真正把安全生产责任层层落实到每个环节,每个岗位和每个员工。

【建筑企业自查报告三】

一、工程概况

由我们湖南省第三工程有限公司负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场,烟囱高度为:128米;合同暂定价2000万元。

二、工程质量情况

1、建立保证体系,确保安全质量

自开工以来,在安全质量工作中,我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实,使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故,工程质量分项分部自检合格率99%。工程检验批共824个。建筑工程自查报告建筑工程自查报告。

我们在确保安全生产,争创优质工程的工作中主要抓了以下几方面的工作:

1.1健全保证体系,实现组织落实。

1.2采取有效手段,做到措施保证。为了确保创优目标的实现,我们在创优措施上重点抓了四个环节:

1.2.1加强岗前培训。(党风廉政建设自查报告)

1.2.2加强物资管理,把好源头质量。建筑工程自查报告

1.2.3完善施工工艺,提高工序质量。

三、规范内业资料整理工作,使资料书写规范,内容完整,真实可靠。内业资料作为工程建筑物的结构尺寸及施工情况的真实记录。

四、工程进度情况

1、1#、2#烟囱主体全部完成。

五、我们在认真总结不断提高的基础上,着力抓好以下几项工作:

1、加强重点监控,确保安全生产。建筑工程自查报告各类报告。

2、全面落实创优措施,确保创优目标实现。

3、严格施工管理,保证合同目标。

3.优秀员工通知怎么写

自主学习结题研究报告

篇一:自主学习结题研究报告

《“自主—参与—探究”式教学研究》

课题研究结题报告

我校的“‘自主—参与—探究’式教学研究”课题是针对新课程标准提出“自主、合作、探究”学习方式的理念开发的课题。三年多来,课题组的参研教师们在“充分自主、有效参与、有益探究”三个方面进行了积极地探索与实践,并取得了一定的成效,现总结如下:

一、研究背景

基础教育课程改革的一个重要目标,就是要改变课程实施过程中过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力。因此,初中各学科课程标准无不把关注学生语文学习的方法、过程,转变学生的语文学习方式,作为实施语文课程的重要内容。而我们所提出“自主—参与—探究”的学习方式,就是对把学生当作知识容器这一传统观念的革命。

根据初中新课程标准的基本理念,要求教师的教学策略发生相应变化,即由重知识传授向重学生发展转变,由重教师“教”向重学生“学”的转变,由重结果向重过程转变,由统一规格教育向差异性教育转变。要承认学生是学习的主人,承认学生是会主动发展的,承认学生是有个体差异的。这样,就要求从动态的角度组织学习活动,而不能单一、刻板、封闭,必须综合、灵活、开放。所以,个体要“自主”,整体要 “合作”,过程要 “探究”。这样的学习方式,才是科学的,才是现代社会所需要的。

针对以上的背景因素和课改新理念,结合本校语文学科的教学实际,特提出“‘自主—参与—探究’式教学研究”

专题的实验研究。

二、实验假设

改变学生的学习方式,使其由被动地接受学习,转变为主动地参与探究,是课程改革的重点之一。改变学生学习的过程与方式的根本目的,是使学生学会学习。

“自主学习”是相对于“被动学习”而言的。要切实实现学生学习方式的转变,自主学习是基础。通过引导自主学习,旨在改变在以往的课堂里,教师处于中心地位,学生围着教师转,完全处于被动应付的状态。学生是学习的主人,发展的主体,是“教学之本”。这便更加强调学生在学习中的主体地位,意在保护每个学生的学习积极性,充分利用各学科优势培养其情感态度和价值观,使每个学生的学习兴趣和主动意识得以长久地保持,做到乐学,主动地学,学有所得,越学越爱学,使课堂教学呈现出“想学”、 “会学”、 “能学”的积极状态。

“参与、探究”是实现有效学习的重要方式。课堂上我们倡导在自学、自悟基础上各种形式的合作学习,通过互相启发,共同参与、共同探究。这不仅使学生有所发现,学有所得,而且利于培养他们的合作精神和协作能力,逐步养成“客观地认识自我,真诚地欣赏别人”的良好心态。于是学生通过自主的尝试、体验、实践,主动地发现了问题、解决了问题,既获得知识,形成能力,掌握方法,实现了认知结构的重组和改造,又体验到失败的痛苦和成功的欢乐。这有利于他们态度、情感的发展和价值观的形成 。

三、研究目标

(一)理性感悟“自主—参与—探究”

积极倡导自主、参与、探究的学习方式是新课程的基本理念之一,亦是实施课程改革的重要内容。

教学中,让学生自学、自悟、说真话、做实事、抒真情,选择自己喜爱的方式学习,就是自主;课堂上,学生互相讨论,各抒己见,解人以困,虚心求教,平等对话,就是参与;处理问题时,围绕知识点,理论结合实际地钻研,设身处地理解,身体力行地去实践,就是探究。

教师应保证学生自主学习的时空,给他们充分的自学、提问、讨论、读书、作业的时间;应提高学生参与合作的实效性,要积极尝试小组学习的途径,在重难点处、实践中、反馈评价里参与合作;应精心组织探究性学习,合理安排探究内容,给予充分探究空间,在探究过程中落实学科实践,培养主动学习,勇于创新的精神。

总之,个体要“自主”,整体要“相互参与”,过程要“探究”,这样的学习方式才是科学的,才是现代社会所需要的。即以学生的自主学习为基础,以参与合作为途径,以探究学习为目的。做到:一般性问题,多采用自主性学习,重点问题多采用合作性学习,难点问题多采用探究性学习。

四、研究方法

1、采用行动研究为主,科学地走一步,看一步。即在学校正常教育教学秩序状态下,采取行政领导、专家指导、骨干带头、全员(全体专职教师)参与,以点促面的方式边行动研究,边反馈纠正,从而逐步完善,不断发展。

2、运用问卷调查、座谈讨论,文献检索,随堂听课,检测实验等形式

进行研究,以理论探讨作为辅助。

五、研究的实施过程

1、准备阶段(2006年7月—9月)

组织调查,分析教学实际;收集资料,组织专题学习;制定研究方案,并完善研究方案。

2、实施阶段(2006年10月—2009年2月)

由课题组成员在各自的教学中实施研究,并组织本教研组的成员协同研究。调整方案,并做好阶段性总结报告。

① 展开探索性研究,初步概括、提炼出有效的策略,并作好记录和小结。(2006年10月—2007年12月)

② 课题组召开中期研讨会,制定评价与检测的方法,采取多种途径反馈策略的可行性与有效性,查找问题。邀请领导、专家指导,概括、提炼出共性策略和个性策略。作好记录和总结。(2008年1月—2008年4月)

③ 进一步实施、完善策略,利用多种渠道、多种途径、多种方式来反馈策略实施的成效,发现并努力解决存在的问题。(2008年5月—2009年2月)

3、反馈阶段(2009年3月—2009年5月)

利用多种渠道、多种途径、多种方法来反馈策略实施的成效,发现存在的问题。

4、总结阶段(2009年6月—2009年9月)

收集整理各类资料,撰写研究报告。

六、研究成果

1、优化组合,成立课研组织。

首先学校领导高度重视该课程的实验研究工作,在校长的统一部署下,课研实行分层责任制,由校教研室具体负责运作,组织制定课题实验研究方案,布置各阶段的课研实验工作;其次学校各教研组提出课题组成员人选,骨干教师踊跃参研,率先垂范;再次学校课题管理领导小组针对申报参研教师的思想素质、业务水平等情况,成立了年龄、职称、学历层面均衡,年级分布合理的研究机构;同时,邀请县教师进修学校语文教研员参与和指导课研实践工作,从而保证了本课题实验研究工作的首要基础。

2、学习探究,明确科研目标。

改变学生的学习方式,使其由被动地接受学习,转变为主动地探究学习,是初中课程改革的重点之一。改变学生学习的过程与方式的根本目的,是使学生学会学习。

3、实事求是,保证科研实施。

(一)科研制度,做到“五个一”

1、一周一小研

每周星期三下午,进行一次“资源共享,个人加减”的集体备课或研讨活动。

2、一课一反馈

每个完整课结束,反思自己教学上的“得”与“失”,并做好一个教学后记。

3、一月一大研

每个月上一节科研公开课。

篇二:自主学习结题报告

边疆中学学生自主学习能力培养及评价模式研究

结题报告

袁崇平

一、 课题研究背景

学生学习方式的转变是新课程改革的显著特征和核心任务。自主学习是与传统的接受学习相对应的一种现代化学习方式。让学生作为学习的主体,通过学生独立的分析、探索、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标。《基础教育课程改革纲要(试行)》在论及基础教育课程改革的具体目标时指出:“改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。”自主学习强调培育学生强烈的学习动机和浓厚的学习兴趣,从而进行能动的学习,即主动地自觉自愿地学习,而不是被动地或不情愿地学习。 因此,“自主学习”这一范畴本身就说明学习是学生主体自己的事情,体现着“主体”所具有的“能动”品质;学习是“自主”的学习,“自主”是学习的本质,“自主性”是学习的本质属性。学习的“自主性”具体表现为“自立”“自为”“自律”三个特性,这三个特性构成了“自主学习”的三大支柱及所显示出的基本特征。 首先要求教师转变教育观念,改变教育行为、教学方式。其次是通过教师新观念,新教学行为和教学方式的牵引,研究学生学习方式的转变。再其次,学习方式不能简单等同于学习方法,它包括教学方法,思维方式,生活方式甚至生存方式等。因此,本课题拟从教师和学生两个层面入手展开研究。

(二)、边疆中学学生自主学习能力培养及评价模式研究”应植根于边疆的土壤,它是根据边疆中学的特点而制定的。它不同于教学资源丰富、信息传播快捷的大都市的“自主学习能力培养及评价模式”。而是强调教师要充分利用边疆中学有限的教育资源,充分考虑边疆学生的学情和心理特点,从而培养学生自主学习的能力,并对学生的学习能力做出积极的评价。它绝不是教师撒手不管的“放羊式”的让学生自主学习,也绝不是对学生的学习能力无原则的给予肯定和夸赞,而是要求在教师的引导下,有计划、有目的的让学生自主学习,从而培养学生自主学习的能力。并对其学习能力给以鼓励性的、恰如其分的评价。

(三)、自主学习的施教者包括学校、家庭和社会。对在校学习的学

生来说,学校是学习的主要场所和主渠道,教师和校长是最主要的施教者。因此,本课题只从学校教育的角度展开研究。使学生通过自主学习,学会读书、学会思考、学会求知、学会做人,具备与现代社会需要相适应的学习、生活以及不断促进自身发展的基本素质。

国家基础教育课程改革已进行了近十年,素质教育思想和自主学习方式在全国大多数地区差不多已经深入人心,而新疆疏附县第二中学,作为一所边疆学校,是2007年之后在当地党政部门和教育主管部门的大力支持下才逐步发展起来的,加上教师来自全国各地,教育思想和教学方式存在很大差异,传统的“灌输式”教学方式(学生被动接受知识的学习方式)在全校还有很大市场。为了跟上全国课程改革的形势,尽快缩短我校与内地学校在教育思想和教学方式方面的差距,我们申请了“边疆中学学生自主学习能力培养及评价模式研究”这一课题。课题申报成功后,教研室组织全校教师学习“自主学习”的相关理论,查阅了国内大量的相关研究资料,组织教师分析、讨论我校的教育教学实际状况,制定出切合我校实际的课题研究路线图,以学科组为单位,展开研究活动。希望通过对该课题的研究,探索出一套符合新课改精神的、具有边疆学校特色的教学方式和学习方式,用以指导我校教师的教学和学生的学习,同时构建与之相适应的对学生自主学习能力的评价模式,从而更好地为学生的终身学习和个性发展服务。

二、 课题研究的目的意义

1、新的课程改革要求我们改变传统的教学方式和学习方式,学生自主学习能力的培养符合新课改精神。

2、我校办学规模快速壮大,青年教师多。学生来源分散,且不少学生学习态度不端正,学习主动性差,学习方式落后,方法欠缺,学习成绩差。大力研究和培养学生的自主学习能力,有助于青年教师的快速成长,有助于解决学生因学习基础差而放弃学习的问题,有助于提高学生的学习兴趣,有助于提高教学质量。

3、未来社会需要的是创新型人才,创新型人才必须具备自主学习的能力。

4、培养学生自主学习的能力,有利于学生的终身发展。

5、改变传统的单纯以考试分数评价学生的方法,探索更加灵活多样、具有开放性质的评价方法,更有利于学生全面发展,更有利于

培养学生的创新精神和实践能力。

三、课题研究方法

1、调查研究法

调查是获得研究材料的重要途径,是实现研究价值的重要保证。本课题研究的第一步是采用问卷调查的形式。掌握我校学生信仰的现状,获取第一手资料,为其他几个方面的研究提供事实和理论依据。

2、行动研究法。本课题研究的是如何帮助学生树立对社会主义的信仰,因此,活动即研究,每一项活动都是一次探索和研究。

3、文献查阅法。课题研究离不开理论的指导,因而本课题的研究将大量查阅文献资料,以便于使研究更深入,更有力度。

4、经验总结法。“他山之石,可以攻玉”,收集、学习相关的理论与实践文章,学习、借鉴他人的研究成果,从他人的研究经验中得到启发,形成方案。

四、课题研究原则

1、实践性原则

美国教育家彼得.克莱恩认为”实际参与”是学习的三大要素中的最高标准。学生只有亲自参与自主学习,才有可能提高其能力。

2、民主性原则

课题研究过程中要以建立民主、平等的师生关系为前提,教师与学生共同学习,共同探讨,共同参与实验。

3、针对性原则

针对边疆学生的学习状况和条件,确定自主学习的材料;针对边疆学生的学习心理和思维特征确定自主学习的内容。

4、循序渐进的原则

由于学生的知识水平和年龄特征不同,学习兴趣、学习能力自然有所不同,因此,学生的自主学习应按照由浅入深,循序渐进的顺序进行。

5、差异性原则

在学习内容的选择上,要承认学生的差异,尊重学生的兴趣爱好,尊重少数民族学生的风俗习惯,尊重学生自主选择的权利。

6、开放性原则

根据学生自主学习,知识拓展迁移的特点,学习内容要注意开放性,使之由课内向课外开放;教学手段要注意开放性,要引导学生自主学习,拓展学习,为学生充分展示自我创造有利条件和环境。

五、课题研究对象

疏附县第二中学全体高初中学生。

六、课题研究阶段。

第一阶段:准备阶段(2010年7月-2010年12月)

1、在提出假设,确定研究内容、目标的基础上,制定实验研究方案,提出课题申报。

2、 确定实验班级和实验研究人员,落实组织分工。

3、 制定调查问卷,完成调查报告。

组织实施研究人员进行理论学习,并进行思想交流;学习研究方案,帮助教师转变教育观念。

第二阶段:实验阶段(2011年2月-2013年7月)

1、

2、

3、

4、

5、

6、 实验教师根据课题实施方案进行研究。 课题组每期组织三次集体活动,总结、交流各自研究体会。 实验教师将每次活动的经验总结,数据统计材料交课题组。 每个学科至少开展一次自主学习公开课。 在校内举行自主性学习成果展示。 课题组成员撰写阶段性研究报告。

第三阶段:总结阶段(2013年8月-2013年12月)

1. 课题组成员将实验过程中形成的总结经验文章进行加工提炼,形

成论文,上交课题组。

2. 将实验教师的指导课刻录成光盘存档。

3. 收集整理实验教师的实验课个案。

4. 收集部分学生自主学习成果材料。

5. 对实验过程进行认真总结反思,形成实验报告和结题报告。

第四阶段:完善阶段(2014年1月-2014年7月)

1、

2、

3、 整理完善所以成果材料。 将研究成果运用到实践检验。 补充完善所有材料。

第五阶段(2014年9月以后)

展开后续应有研究。

七、课题研究过程

本课题自2010年7月开始启动,规划到2014年7月完成。

(一)、2010年7月-2010年9月,规划设计,选择研究方向,由蒋刚副校长负责组建课题组,袁崇平、柏岗氙、潘传国三人负责设计课题研究方案,确定研究的目标、内容、措施、方法等,报相关部门审批、立项,组织实验教师开展理论学习。

1、2010年6月,疏附县第二中学向中国教育学会中小学教育专业委员会“十二五”教育科研规划课题《中小学生学力素质水准建模与研究》总课题组提出实验基地申报,通过研讨我校教学面临的实际情况,确定我校课题研究的方向为《边疆中学生自主学习能力培养及评价模式研究》,并撰写了课题申报表提交到总课题组,课题组于2010年7月同意该课题立项。

2、2010年8月,王秀华校长和蒋刚副校长负责组建课题组,蒋刚副校长组织召开了第一次课题研讨会,在此次研讨会上,确定王秀

篇三:在新课标下如何培养学生自主学习能力课题结题报告

在新课标下如何培养学生自主学习能力课题结题报告

【摘要】:

课堂教学是培养学生自主参与能力的主阵地,因此应以“唤起学生的自主意识;教会学生确立自主目标;获得自学能力;养成自主学习的习惯”为目标。那么,如何培养“学生自主参与”的能力呢?笔者以为,要在以下四方面落实:彻底改变“师主”的课堂教学机制;建立自主学习的评价;在教学设计中落实“学生自主参与”的理念;在课堂教学实践中精心组织学生自主参与教学活动。

【关键词】:

课堂教学;自主参与;教学设计;发展性评价

经过了一年多的系统观察和实验研究,课题组完成了课题实验中的各项任务,达到了预期的实验效果。下面就课题实验的基本情况作综合报告。

A、研究背景、内容及意义

课题提出的背景:传统的教学,在很大程度上只是教师与文本发生意义关系,学生处于一种被动接受状态,机械性的理解接受。这种做法,与教育发展趋势相悖,这已成为非常严峻的现实摆在我们学科教育工作者的面前。那就是如何针对具体问题,根据当今信息时代对人才的要求,改革传统阅读教学模式,适应当今社会的需要。长期以来,教师偏重于“满堂灌”教学,“保姆式”教学,总是搀扶着学生“摘果子”,随着近年来的课堂教学改革,培养学生自主意识、发挥学生主体作用得到越来越广泛的重视。如何让学生成为课堂教学中的主人?我们认为,在教学中,教师应真正做到“导学”“互动”把培养学生自主学习能力放在首位,让学生的认知结构与文本发生直接的,有意义的联系,从学生已有的认知兴趣出发,,把学生置于一个兴味盎然的气氛中。由此,只要我们充分认识到学生自主学习的重要性,在教学中勇于改革,就能够探索出一条培养学生自主学习能力的路子来。

主要研究内容:坚持教学不再只是学生学会知识,而是要教学生学会求知,使之成为发现问题的探索者,知识信息的反馈者,学习目标的实现者和成功者。以数学课堂教学为扩散点,积极创造条件开展学生的自主学习,并采取多种形式交流学生在进行自主学习时的心得体会。

目标、意义:防止学生的自主学习浮于表面,在教与学中,确立学生是学习的主人这一观念,注重调动学生的积极性、主动性、独立性与创造性,让学生明确自主学习的必要性和有效性。教师把握自主学习的时机,加强自主学习的指导和监控,使自主学习成为一种有效的课堂学习方法。

一、课堂教学现状及原因简析

值得引起我们注意的是:学习自主性的缺失往往是从基础教育开始的。自主参与落实得不尽人意的原因是很复杂的,归纳起来主要有三方面的原因。

1、基础教育摆脱不了应试教育的束缚

素质教育在学校轰轰烈烈地喊了多年,但不可否认,现阶段在实施教学的过程中,应试教育依然占据着重要的地位。

2、教师未能从旧观念中摆脱出来

应该承认,当今教坛上,还有不少教师在潜意识中仍存在“教学教学,我教你学”、“传道授业”、“师道尊严”这些狭隘的传统观念。其主要表现是: 教学目标是片面的——片面追求分数,而忽视素质发展的多元建构; 教学过程是单向的——由教师向学生、由媒体到学生,而忽视了课堂教学还需要由学生对教师的反馈、学生与学生之间的交流;教学任务是单一的——单纯传授知识,狭隘地诠释能力,就算是一些被炒得很热的“学习能力”,其本质上也无非是训练学生解题的熟练程度,“唯手熟尔”;

3、老师未摸索到引导学生自主学习的门道、掌握适当的方寸

现在,许多教师都希望在素质教育和应试教育之间取得平衡,力求在提高学生考试成绩的同时,各方面的能力也得到培养。于是在课堂教学中不断尝试,希望借助各种教学手段来调动学生参与学习的积极性,从而形成自主学习的能力。但在缺乏具体指导和系统、有效方法的情况下,往往收效甚微:讲少了,既怕被批为放羊式,又怕学生不懂,应付不了考试;讲多了,则被告知“方法陈旧”、“满堂灌”,不能达到培养学生自主学习的初衷。可以说,许多老师都无法掌握引导学生自主学习的尺度,总是感到有心无力、事倍功半。

二、课堂教学的实质与“学生自主学习”的内涵

新课程标准实施至今,大部分教师都知道教学过程不再单纯是关注知识与技能、关注学习成绩;而应关注包括知识与技能、过程与方式、情感态度与价值观相统一的人的发展。当前,在现实的教育教学环境中,应如何将新课程中“一切为了每一位学生的发展”这一核心理念转化成教师的教学行动呢?下面谈谈笔者个人的一些看法。

㈠对“课堂教学的实质”应该有新的认识

课堂教学,“在过去、现在和将来,都是学校教育工作的最基本的形式”(巴班斯基),是所有的教学活动中最关键、最活跃的场所,也是不同时代教学改革的核心内容。美国教育学家彼得克来恩说:“学习的三大要素是接触、综合分析、实际参与。”参与是学生要实现主动发展最基本的保证条件,也是高效率课堂教学的前提。课堂教学要求学生参与,且是主动参与,而不是被动参与。没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。

㈡学生“自主学习”的内涵

学生的学习,应该是一种自主性学习,是学生自主进行知识构建,体悟科学方法,而不是单纯记忆、复制知识的过程。要让学生自主开展学习活动,必须具备自主学习的方法,“集中体现在学生个体有明确的目标意识,能自觉地确定学习目标,自主选择学习内容,自我调控学习过程,自主评价、反思自己的学习结果,从而保证学习目标的实现”。

三、“学生自主学习”的实施

㈠彻底改变“师主”的课堂教学机制

目前的课堂教学中,有两种现象比较突出:一是学生整堂课都在教师组织的活动中“忙碌”,交流、汇报、表演、操作、检查,忙个不停,却很难看到学生静静地进行个体思考,“师主”迹象明显;二是有的课堂淡化教师的主导作用,一切让学生自己说了算,在没有充分引导、创设情境的情况下让学生“想学啥就学啥”,“想和谁交流就和谁交流”,“用自己喜欢的方式来交流学习感受”,而教师又不能及时发挥主导作用,其结果是不少学生无所适从、无从下手,表面上获得了自由,实际上却是“放羊式”的任之自流。 对此,许多教师在课堂教学实践中都感到无所适从。实践证明,只有转变教师的教学方式,才能有效的转变学生的学习方式,这就意味着教师要扮演一种全新的角色——设计者、指导者、促进者、组织者和学习的伙伴。

1、以目标指导预习

课前预习是上好课的基础和准备。搞好课前预习不仅有利于学生主动参与教学,而且有利于自学能力,尤其是独立思考能力的培养。在讲新课前,首先要让学生明确预习目的和任务,并向学生提出具体要求,以语文阅读课为例:⑴初读课文,了解基本内容和思路;⑵能借助字典,自学生字新词,正确、流利地朗读课文,为学习新课文扫清障碍;⑶找出本课的重点、难点,挑出不理解的地方,准备在课堂上听老师讲解来解决。古人云:“凡事预则立,不预则废。”让学生养成良好的课前预习习惯,就抓住了听课的主动权,才能抓住听课重点、难点、疑点,轻松掌握所学的新课内容,提高学习效率和质量。

2、落实以小组为单位的合作学习

小组合作学习把“不求人人成功,但求人人进步”作为教学评价的最终目标,把个人之间的竞争变为小组间的竞争,形成组内合作、组间竞争的格局。在这种目标结构中,小组成员有着共同的期望和目标定向,“人人为我,我为人人”,改变了单纯的“输——赢”关系,极大地消除了对于竞争失败的恐惧,增强了“利益共同体”的集体荣誉感,从而激发了学生

参与学习、乐于学习的兴趣和动机,为他们主体性的培养与发展提供了无穷的动力。 ㈡建立自主学习的评价

生本教育观认为:我们的每一个学生都是优秀的,他们都具有个别的、有潜在价值的思维个性,都存在着经过自主努力达到掌握的学习潜能,在今天的学习生活中蕴藏着日后走向发展获得成功的可能性。因此,教师应该改变以往以一张试卷来评价学生的片面、单一的做法,坚持对学生进行发展性评价。

1、既关注结果,也重视过程

随着信息时代的来临,知识论也发生了变化,知识已被视为一个过程,而不是单指结果。只有关注教学过程和学生的学习过程,才能使学生形成思考和解决问题的实际能力。在传统的评价中,往往只关注教学活动的结果,而对活动过程很少关注。例如,在课堂提问中,只要求学生提供问题的答案,而对学生如何获得答案,却无任何要求,实际上是把学生获得答案的推理过程、思考性质等对学生发展而言至关重要的东西都被摈弃于评价的视野之外。这种做法会不利于学生良好思维品质的形成,而且会限制学生对思维乐趣的深刻体验,进而抑制学生解决问题的灵活性和创造性。同时,这种做法也使得教师进行针对性教学失去了一个良好的依据。

2、既关注知识,也重视方法

叶圣陶认为:“教是为了不教”。达尔文曾经说过:“最有价值的知识是关于方法的知识。”德国莱因兰——法尔茨州教育部提出“学生掌握方法比掌握知识更重要。”因此新课程中提出关注“过程与方法”,就是要求我们的教学要从单纯地关注知识的传授转向关注引导学生掌握合理的、适合自己的学习方法。学科学习方法本身就是一个大系统,老师要善于结合日常的教学、根据学生的年龄特征、根据学生的个性特点,细水长流地加以评价引导;通过教师的评价引导,学生掌握合理的、适合自己的学习方法,并习以为惯,使之成为一种学习习惯。

3、既关注能力,也重视情感

新课程将学生的感受纳入课程评价的范围,这其中包含学生的态度、情感和价值观。教师不但要关注学生的学习能力,而且评价要向情感目标延伸,即关注学生的状态、反应,使学生从被动的学习局面中走出来,在学习中焕发新的生命。每一个赏识的目光、每一句鼓励的语言,都是师生情感沟通的催化剂,将激起学生学习的内驱力;教师要使学生有一个良好的学习气氛、良好的学习心境,要满足不同层次学生的需求。

4、既关注终结评价,也重视形成评价

形成性评价和终结性评价都是必要的,但应加强形成性评价。终结性评价的目的在于区分学生的优劣程度,并以分等鉴定为标志;在终结性评价中,教师是考官,目的是为了选拔和甄别,师生难以交流,看到的只是学习结果。而形成性评价是在教学过程中通过教师观察、学生自评、互评等形式对学生的学习行为、学习能力、学习态度和合作精神等进行的持续性评价。它是在一种开放、宽松和非正式的氛围中进行的,评价结果可采用描述性评价、等级评价或评分等形式来体现。如一个学生的.朗读情况我们就可以采用形成性评价,这个学生每次朗读后,老师、同学都进行评价,肯定优点、指出存在的问题,一段时间后,老师采用文字描述的方式对该学生的朗读能力做出评价。目的是激励学生学习,增强其自信心;帮助学生有效调控自己的学习过程,提高其自主学习的能力。只有关注每一名学生的个性化发展和可持续发展,才能彻底改变过去那种只重视终结性评价而忽视形成性评价的做法。㈢在教学设计中落实“学生自主学习”的理念

“学科教学设计”是“教学设计”中的一项内容。什么是学科教学设计?周庆元同志认为:“学科教学设计就是学科教师根据正确的教育思想和学科教育原理,按照一定的教学目的和要求,针对具体的教学对象和教材,对于学科教学的整体程序及其具体环节、总体结构及其有关层面所作出的预期的行之有效的策划”。而“学科课堂教学设计”则偏重于学科课每一课时的课堂教学策划。

1、吃透教材,找准让学生自主学习的“生长点”

教师在备课时对教材必须有透彻的理解,这是课堂教学的前提。我们要了解学科知识内在的规律和系统的知识结构,明了课本上体现出来的知识点及发展变化,且形成一套可操作的、能让学生迅速建立这种知识体系的运作策略;除此之外,了解学科知识与现实生活、学生经验的结合点,即问题情境。许多教师只会教教材而不会用教材教的主要原因就在于找不到生长点。一个教师如果只会教,甚至只会按课本顺序讲一遍课本内容,举一些课本和教参上的例子,而不会结合学生的实际举一些现实生活中的例子,不会设计一些问题情境引发学生认知上的冲突进而激发学生的兴趣,那么就不会引起学生的积极参与,也就没有了交流、互动,课程的动态生成就成为一句空话。可以说:教师课前的准备越充分,学生的学习效果就

2、目标制订、练习设计要留有余地

新课程标准在教学过程中强调课堂的动态生成,但这并不意味着可以“踩西瓜皮——滑到哪,算到哪”。教师要想在教学过程中能恰当处理意外问题,起关键作用的还是备课环节,体现在教学设计的过程中。它要求教师从教材特点、教学目标和学生的实际情况出发,创造性地选择、组合教学方法,为教学过程的动态生成创设条件。

3、要保证学生自主学习的时间

传统的课堂教学中,教师具有至高无上的地位,学生在课堂上往往处于被动的“静听”状态,他们几乎没有活动的余地和自己的经验,大部分时间花在了师生问答的环节里,学生基本是被动地接受,所以老师们要努力改变这种状态。要知道,我们的学生是一个个具有个性的活生生的人,作为教师,我们应该注重学生发展的潜在性、主动性和差异性,在课堂上保证学生有自主表现和发展的空间,为每个学生提供积极参与课堂学习的机会。笔者近几年来听了相当数量的学科课,发现比较成功的课都有一个共同的特征:学生自主学习时间充分,参与率高、参与度深、参与面广。因此,老师在教学设计中就要为学生的主动参与留出时间与空间,在实施时保证学生在课堂内独立思考、自主有效活动的时间不少于课时的三分之二,让学生充分地思考、讨论、评价。

㈣在课堂教学实践中精心组织学生自主参与教学活动

在教学实践中,我们都遇到过这样的问题:用某一个特级教师的教学设计在自己的班里上课,可是效果迥然不同,感觉完全变了味。为什么?原因很简单。对于教师来说,光有教学设计还不够,成功有效地课堂教学是由教师精心组织的。

四、效果与存在问题

㈠效果

1、初见活泼的、开放性的课堂

开展研究以来,教师通过生动、具体的教学情境的创设,小组合作学习方式的有效开展,形成气氛轻松活跃、师生互动、平等参与、自主开放、凸显个性的生动课堂,学生的学习更加主动了,兴趣更高了,参与意识很强,学习方式也更加多样了,学生的课堂教学更加有效。

2、学生自信心增强,自主参与学习

如果有人问我们:“开展课题研究以来,学生最大的变化是什么?” 我们可以一口气回答:“学生的胆子大了,变得自信了,敢提问题了,而且问题特别多;课堂上,他们显得特别活跃,好像眼睛特别亮;学生变得聪明又能干,有了课前预习和学习资源包,他们有备而来,总是能主动提出问题,积极地讨论问题,大胆地进行质疑;过去上课,学生主要是听,现在,学生要想、要动、要做??”可以说,学生的生存状况发生了很大的变化——不再是“配角”,而是课堂的“主体”。学生喜欢学习,喜欢讨论,喜欢合作;教师引导学生去发现、探索知识,课堂上呈现的不是“教”而是“学”的课堂场景,是一个师生互动、生生互教互学的生机勃勃的学习场面,学生的学习方式和思维方式发生了质的飞跃。

3、促进教师的发展

所谓“教学相长”,科研课题的开展,不仅学生有了可喜的变化,也向教师提出了更高的要求,促使我们努力提高自身素质。

课前:重视教学设计,为了上好一节课,教师往往要花很多的时间去备课、上网、去图书馆、到所有能寻找到资料的地方。

课堂上:教师能极大地激发学生的学习兴趣和主动参与的积极性,最大限度地为学生的发展提供了时间和空间;教师不再高高在上,经常有对学生真诚的赞赏;在注重预先设计的同时,更注重把握课上生成的知识,珍视学生独特的见解,抓住契机引导、拓展。课后:及时地进行课后反思,不断提高处理教材的能力。

㈡存在问题

在课题实施的过程中,教师也遇到了不少问题。如部分学科老师都要担任班主任,周课时排得很满,平时零碎的杂务使得没有更多的时间去查阅资料;大班额与学生自主式教学之间存在矛盾;应试教育依然占据着重要的地位??

五、结语

著名心理学家皮亚杰的一段话最能深入浅出地教师在课堂教学中所承担的任务:“教师的工作不是‘教给’学生什么,而是努力构建学生的知识结构,并用种种方法刺激学生的欲望。这样,学习对于学生来说,就是一个‘主动参与’的过程了。”

【参考资料目录】:

1.全日制义务教育课程标准,北京师范大学出版社,2001年第一版。

2.李建平《课堂教学改革难题及对策分析》。

3.杨建军《学法指导之二谈记忆力》。

4.叶澜,《让课堂焕发出生命活力》,《教育参考》,1997年第4期。

5.裴娣娜著,《对当前我国课堂教学改革的几点思考》。

6.钟志贤著,《深呼吸:素质教育进行时》,教育科学出版社,2000年第1版。

7.裴娣娜著,《发展性教学论》,辽宁人民出版社1998年第2版。

8.傅道春编著,《新课程中教师行为的变化》,首都师范大学出版社2001年11月第1版。

4.每月优秀员工奖励通知怎么写

化学课件《燃料的利用效率》

【目的和要求】

通过酒精灯烧水的实验,了解燃料在燃烧时被有效利用的热量是较少的,认识提高热能利用率的重要性,进一步熟悉热量和燃烧值的物理意义。

【仪器和器材】

酒精灯,方座支架(Jll02型),三脚架,泥三角,废易拉罐(或废罐头盒),搅拌器,温度计(0-100℃),火柴,托盘天平(200克),水。

【实验方法】

1.首先在天平上称出废易拉罐(或废罐头盒)的质量m1,然后加入质量为m2的'清水。

2.在天平上称出酒精灯的初始质量为m3。

3.用温度计量出水的初温为t1。

4.将三脚架放在酒精灯上,泥三角放在三脚架上,再放上盛水罐,点燃酒精灯(图2.10-1)。温度计挂在方座支架的横杆上,当温度上升时,用搅拌器搅动水,水温升高约20℃时,移开并马上熄灭酒精灯,记下水的终温t2。

5.用天平称出熄灭后的酒精灯的质量m4。

6.计算水在加热过程中所吸收的热量Q1,这是被有效利用的热量,Q1=c1m2(t2-t1)。其中c1为水的比热容,c1=1卡/(克·℃)。

7.计算易拉罐在加热过程中吸收的热量Q2,这是无用的热量,Q2=c2m1(t2-t1)。对于铝质易拉罐来说,比热容c1=0.21卡/(克·℃)。

8.计算燃烧的酒精所放出的热量Q。查表可知酒精的燃烧值为q酒精=7200卡/克,实验中烧掉了(m3一m4)克酒精,因此Q=q酒精(m3一m4)。

9.因此可得出酒精灯在烧水过程中的热量利用效率为

表2.10-1中记录了一次实验的数据和计算结果。

10.分析热量损失的原因。提示:酒精灯在燃烧的过程中,火焰除了加热盛水罐外,也加热了周围的空气,空气的对流带走了一些热量。同时火焰的热辐射也直接损失了一些热量。酒精在燃烧时,有少量的酒精变成蒸汽挥发掉了,而水在被加热的过程中,也有少量的水变成水蒸气带走了一些热量。另外,三脚架和盛水罐也带走或辐射一些热量(其中盛水罐吸收的热量已经算出,为Q2=87.8卡)。

【参考资料】

酒精灯强火器

热学实验中常常感到酒精灯火力不足,加热时间太长,酒精灯强火器解决了这个问题。它是由预热金属丝和双层多孔罩组成的(图2.10-2)。取一根长80毫米、直径1毫米的铜丝(漆包线即可),两端磨尖,弯成U形,倒插入酒精灯灯芯内即可使用;双层多孔罩是用废铁皮制成的。使用时将双层多孔罩罩在插有U形钢丝的酒精灯上。用毕先取下双层多孔罩,摘掉预热金属丝,再盖上酒精灯灯罩。

酒精灯强火器的双层多孔罩的制作方法,请参看本丛书的《初中物理自制教具》一书。(安徽凤阳中学滕尚杰制作并提供资料)

5.公司员工奖励通知范文

一般包括四个方面:

一、事故经过

事故发生的时间、地点、伤亡、经济损失等,事故发生之前的概况,事故发生的经过,事故发生后的情况,附上现场图片。

二、事故原因分析

直接原因(机械、物质或环境的不安全状态,人的不安全行为等),间接原因(技术和设计缺陷,安全教育培训不够,劳动组织不合理,缺乏检查或指导错误,安全操作规程缺失,事故防范措施不到位,事故隐患整改不力等)。

三、事故责任划分及处理

直接责任,间接责任,事故处理(坚持“四不放过”原则)

四、事故教训与整改措施

要从以下方面考虑:安全生产法律法规及技术标准,安全管理制度、安全技术防范措施及执行,安全宣传教育培训,安全生产执法检查,安全生产责任制落实,官僚和腐败,项目建设三同时,事故应急预案,等到。

6.关于公司优秀员工的公告

最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>

原发布者:FX资料库

设备维修管理制度一.目的为加强全厂设备的维修工作,确保设备及时修复,减少停机时间,确保全年生产计划的顺利完成,特制定本标规程。二.适用范围本文件适用于厂区所有设备的维修。三.职责1、本制度由工程技术人员编写或修改,由分管经理审批2、本制度由设备管理部协同岗位操作人员和设备维修人员执行3、本制度由设备管理部门负责监督、检查四.内容及要求1、依据设备故障、事故等发生的不同情况,将设备维修分为三大类:定期维修、紧急维修和设备更新及系统改造。2、定期维修2.1坚持预防为主的设备维修原则,进行定期维修,并制订相应的大修、中修和小修计划。2.2相关人员必须认真执行维修计划,以便尽可能延长设备正常使用寿命,并减少紧急维修的机会。2.3设备管理部负责建立设备维修档案,维修记录及更换零配件记录必须完整、真实,以便分析故障原因,确定责任。 2.4设备进行定期维修后,由生产部和设备部共同组织验收,经验收合格后,共同填写设备维修验收单,双方负责人签字后方可投入生产。2.5进行正常系统定期维修时,如对生产使用造成影响,必须提前三天通知生产部,以便做好充分准备。3、紧急维修3.1必须进行紧急维修时,应立即通知设备管理部,由设备管理部安排人员根据实际情况进行处理。3.2如因紧急维修,对生产使用造成影响时,必须立即通知生产部,同时,需考虑尽量减少影响范围。3.3如发生故障的设备在保修期内,应做出适当的应急处理,以尽量减少对生产的影响,并立即通知有关供应商的保修负责人。3

7.优秀员工评选通知怎么写

社区民生工作志愿服务高校毕业生主要到基层苏木乡镇(街道)从事人力资源和社会保障、法律志愿服务、社区矫正、社区禁毒等民生工作。

社区民生工作志愿服务高校毕业生应按照规定期限完成服务工作,服务期间,必须服从当地人力资源和社会保障部门及服务单位的管理。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的,由本人提出申请,经盟市人力资源和社会保障部门同意后方可离开服务岗位。

社区民生工作志愿服务高校毕业生服务期满考核合格的,经自治区人力资源和社会保障厅审核,颁发统一印制的《高校毕业生社区民生工作志愿服务证书》,作为服务期满后享受就业相关优惠政策的依据。网页链接。

8.公司员工奖励通知范文

导语:按照河道演变规律,因势利导,调整、稳定河道主流位置,改善水流、泥沙运动和河床冲淤部位,以适应防洪、航运、供水、排水等国民经济建设要求的工程措施。加强农村河道整治,还其优美、宜人、充满生机的原貌,是当今城乡建设发展的一大潮流趋势,也是很好的机遇和挑战。希望对大家有所帮助,欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注文书帮!

【目录】

第一部分 河道整治项目总论

总论作为可行性研究报告的首要部分,要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。

一、河道整治项目概况

(一)项目名称

(二)项目承办单位

(三)可行性研究工作承担单位

(四)项目可行性研究依据

本项目可行性研究报告编制依据如下:

1.《中华人民共和国公司法》;

2.《中华人民共和国行政许可法》;

3.《国务院关于投资体制改革的决定》国发(2004)20号 ;

4.《产业结构调整目录2011版》;

5.《国民经济和社会发展第十二个五年发展规划》;

6.《建设项目经济评价方法与参数(第三版)》,国家发展与改革委员会2006

年审核批准施行;

7.《投资项目可行性研究指南》,国家发展与改革委员会2002年

8. 企业投资决议;

9. ……;

10. 地方出台的相关投资法律法规等。

(五)项目建设内容、规模、目标

(六)项目建设地点

二、河道整治项目可行性研究主要结论

在可行性研究中,对项目的产品销售、原料供应、政策保障、技术方案、资金总额及筹措、项目的财务效益和国民经济、社会效益等重大问题,都应得出明确的结论,主要包括:

(一)项目产品市场前景

(二)项目原料供应问题

(三)项目政策保障问题

(四)项目资金保障问题

(五)项目组织保障问题

(六)项目技术保障问题

(七)项目人力保障问题

(八)项目风险控制问题

(九)项目财务效益结论

(十)项目社会效益结论

(十一)项目可行性综合评价

三、主要技术经济指标表

在总论部分中,可将研究报告中各部分的主要技术经济指标汇总,列出主要技术经济指标表,使审批和决策者对项目作全貌了解。

表1 技术经济指标汇总表

序号

名称

单位

数值

1 项目投入总资金 万元 26136.00

1.1 固定资产建设投资 万元 18295.20

1.2 流动资金 万元 7840.80

2 项目总投资 万元 20647.44

2.1 固定资产建设投资 万元 18295.20

2.2 铺底流动资金 万元 2352.24

3 年营业收入(正常年份) 万元 36590.40

4 年总成本费用(正常年份) 万元 23783.76

5 年经营成本(正常年份) 万元 21954.24

6 年增值税(正常年份) 万元 2783.61

7 年销售税金及附加(正常年份) 万元 278.36

8 年利润总额(正常年份) 万元 12806.64

9 所得税(正常年份) 万元 3201.66

10 年税后利润(正常年份) 万元 9604.98

11 投资利润率 % 62.03

12 投资利税率 % 71.33

13 资本金投资利润率 % 80.63

14 资本金投资利税率 % 93.04

15 销售利润率 % 46.52

16 税后财务内部收益率(全部投资) % 29.32

17 税前财务内部收益率(全部投资) % 43.98

18 税后财务净现值FNPV(i=8%) 万元 9147.60

19 税前财务净现值FNPV(i=8%) 万元 11761.20

20 税后投资回收期 年 4.66

21 税前投资回收期 年 3.88

22 盈亏平衡点(生产能力利用率) % 42.05

四、存在的问题及建议

对可行性研究中提出的项目的主要问题进行说明并提出解决的建议。

1.项目总投资来源及投入问题

项目总投资主要来自项目发起公司自筹资金,按照计划在2012年3月份前完成项目申报审批工作。预计项目总投资资金到位时间在2011年4月底。整个项目建设期内,主要完成项目可研报告编制、项目备案、土建及配套工程、人员招聘及培训、设备签约、设备生产、设备运行及验收等工作。

项目发起公司拟设立专项资金账户用于项目建设用资金的管理工作。对于资金不足部分则以银行贷款、设备融资,合作,租赁等多种方式解决。

2.项目原料供应及使用问题

项目产品的原料目前在市场上供应充足,可以实现就近采购。项目本着生产优质产品、创造一流品牌的理念,对原材料环节进行严格把关,对原料供应商进行优选,保证生产顺利进行。

3.项目技术先进性问题

项目生产本着高起点、高标准的准则,拟采购先进技术工艺设备,引进先进生产管理经验,对生产技术员工进行专业化培训,保证生产高效、工艺先进、产品质量达标。

第二部分 河道整治项目建设背景、必要性、可行性

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

一、河道整治项目建设背景

(一)河道整治项目市场迅速发展

河道整治项目所属行业是在最近几年间迅速发展。行业在繁荣国内市场、扩大出口创汇、吸纳社会就业、促进经济增长等方面发挥的作用越来越明显……

(二)国家产业规划或地方产业规划

我国非常中国河道整治领域的发展,国家和地方在最近几年有关该领域的政策力度明显加强,突出表现在如下几个方面:

(1)稳定国内外市场;

(2)提高自主创新能力;

(3)加快实施技术改造;

(4)淘汰落后产能;

(5)优化区域布局;

(6)完善服务体系;

(7)加快自主品牌建设;

(8)提升企业竞争实力。

(三)项目发起人以及发起缘由

……

二、河道整治项目建设必要性

(一)……

(二)……

(三)……

(四)……

三、河道整治项目建设可行性

(一)经济可行性

(二)政策可行性

(三)技术可行性

本项目建设坚持高起点、高标准方案,为保证工艺先进性,关键设备引进国外厂商,其他辅助设备从国内厂商中优选。该公司始建于1998年,2001年改制为股份有限公司,经过多年的技术改造和生产实践,公司创造出一流的河道整治工艺和先进的管理技术,完全能够按照行业标准进行生产和检测,其新技术方案的引入,将有效保证本项目顺利开展。

(四)模式可行性

河道整治项目实施由项目发起公司自行组织,引进先进生产设备,土建工程由公司自主组织建设。项目建成后,项目运作由该公司全资注册子公司主导,项目产品面向国内、国际两个市场。目前,国内外市场发展均较为迅速,市场空间放量速度加快,市场需求强劲,可以保证产品有效销售。

(五)组织和人力资源可行性

第三部分 河道整治项目产品市场分析

市场分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一个项目,其生产规模的确定、技术的选择、投资估算甚至厂址的选择,都必须在对市场需求情况有了充分了解以后才能决定。而且市场分析的结果,还可以决定产品的价格、销售收入,最终影响到项目的盈利性和可行性。在可行性研究报告中,要详细研究当前市场现状,以此作为后期决策的依据。

一、河道整治项目产品市场调查

(一)河道整治项目产品国际市场调查

(二)河道整治项目产品国内市场调查

(三)河道整治项目产品价格调查

(四)河道整治项目产品上游原料市场调查

(五)河道整治项目产品下游消费市场调查

(六)河道整治项目产品市场竞争调查

二、河道整治项目产品市场预测

市场预测是市场调查在时间上和空间上的延续,是利用市场调查所得到的信息资料,根据市场信息资料分析报告的结论,对本项目产品未来市场需求量及相关因素所进行的定量与定性的判断与分析。在可行性研究工作中,市场预测的结论是制订产品方案,确定项目建设规模所必须的依据。

(一)河道整治项目产品国际市场预测

(二)河道整治项目产品国内市场预测

(三)河道整治项目产品价格预测

(四)河道整治项目产品上游原料市场预测

(五)河道整治项目产品下游消费市场预测

(六)河道整治项目发展前景综述

第四部分 河道整治项目产品规划方案

一、河道整治项目产品产能规划方案

二、河道整治项目产品工艺规划方案

(一)工艺设备选型

(二)工艺说明

(三)工艺流程

三、河道整治项目产品营销规划方案

(一)营销战略规划

(二)营销模式

在商品经济环境中,企业要根据市场情况,制定合格的销售模式,争取扩大市场份额,稳定销售价格,提高产品竞争能力。因此,在可行性研究中,要对市场营销模式进行研究。

1、投资者分成

2、企业自销

3、国家部分收购

4、经销人情况分析

(三)促销策略

……

第五部分 河道整治项目建设地与土建总规

一、河道整治项目建设地

(一)河道整治项目建设地地理位置

(二)河道整治项目建设地自然情况

(三)河道整治项目建设地资源情况

(四)河道整治项目建设地经济情况

近年来,项目所在地多元产业经济迅速发展,第一产业基本稳定,工业经济发展势头强劲;新兴产业成为当地经济发展新的带动力量;餐饮娱乐、交通运输等第三产业蓬勃发展;一大批改制企业充满活力,民营经济发展发展步伐加快。重点调产工程扎实推进,经济多元化支柱产业结构正在形成,综合实力明显增强……

(五)河道整治项目建设地人口情况

(六)河道整治项目建设地交通运输

项目运作立当地,面向国内、国际两个市场,项目建设地交通运输条件优越,目前已形成铁路、公路、航空等立体方式的交通运输网。公路四通八达,境内有3条国道、2条省道,高速公路建设步伐进一步加快,将进一步改善当地的公路运输条件,逐渐优化的交通条件有利于项目产品销售物流环节效率的提升,使得产品能够及时投放到销售目标市场。

二、河道整治项目土建总规

(一)项目厂址及厂房建设

1.厂址

2.厂房建设内容

3.厂房建设造价

(二)土建规划总平面布置图

(三)场内外运输

1.场外运输量及运输方式

2.场内运输量及运输方式

3.场内运输设施及设备

(四)项目土建及配套工程

1.项目占地

2.项目土建及配套工程内容

序号

建设项目

建筑结构

建筑方式

施工面积(m2)

1 办公楼 框架结构 多层建筑 9011

2 展厅 砖混结构 单层建筑 1802

3 公寓 砖混结构 多层建筑 37847

4 餐厅 砖混结构 多层建筑 2703

5 1号车间 轻钢结构 单层建筑 6308

6 2号车间 轻钢结构 单层建筑 7209

7 3号车间 轻钢结构 单层建筑 8110

8 后序处理、库房 轻钢砖混结构 单层建筑 7209

9 锅炉房及其它辅助实施 框架砖混结构 单层建筑 1802

10 小计 80200

11 绿化设施 5407

12 厂区硬化周围美化 4506

13 总施工面积(m2) 90112

(五)项目土建及配套工程造价

(六)项目其他辅助工程

1.供水工程

2.供电工程

3.供暖工程

4.通信工程

5.其他

第六部分 河道整治项目河道整治、节能与劳动安全方案

在项目建设中,必须贯彻执行国家有关环境保护、能源节约和职业安全卫生方面的法规、法律,对项目可能对环境造成的近期和远期影响,对影响劳动者健康和安全的因素,都要在可行性研究阶段进行分析,提出防治措施,并对其进行评价,推荐技术可行、经济,且布局合理,对环境的有害影响较小的最佳方案。按照国家现行规定,凡从事对环境有影响的建设项目都必须执行环境影响报告书的审批制度,同时,在可行性研究报告中,对环境保护和劳动安全要有专门论述。

一、河道整治项目环境保护方案

(一)项目环境保护设计依据

(二)项目环境保护措施

(三)项目环境保护评价

二、河道整治项目资源利用及能耗分析

(一)项目资源利用及能耗标准

(二)项目资源利用及能耗分析

三、河道整治项目节能方案

按照国家发改委的规定,节能需要单独列一章。按照国家发改委的相关规定,建筑面积在2万平方米以上的公共建筑项目、建筑面积在20万平方米以上的居住建筑项目以及其他年耗能2000吨标准煤以上的项目,项目建设方都必须出具《节能专篇》,作为项目节能评估和审查中的重要环节。项目立项必须取得节能审查批准意见后,项目方可立项。因此,对建设规模超过发改委规定要求的项目,《节能专篇》如同《环境评价报告》一样,是项目建设前置审核的必须环节。

(一)项目节能设计依据

(二)项目节能分析

1.优秀员工通知怎么写

专卖局(公司)制定下发《关于印发的通知》,旨在进一步加强内审员队伍建设,更好地发挥内审员作用,推动管理体系建设向更高层次、更高水平迈进。

《管理办法》明确了管理体系内审员的资格条件、选拔任命、管理使用、工作职责和权利义务。同时,提出了三点工作要求:一是各单位、部门负责人必须高度重视和切实加强本单位、部门内审员的培养和教育,以身作则,自觉参加培训,充分发挥内审员的带头辐射作用,确保市局(公司)管理体系建设向纵深推进。二是所有内审员要自觉服从市局(公司)和推进办的统一调度,认真履行内审员的职责和义务,正确行使内审员的权利,认真负责地做好体系文件的持续改进、体系日常运行维护、体系内审和“传、帮、带”等体系建设的各项具体工作。三是推进办要进一步研究和探索管理体系内审员队伍建设的新思路、新途径和新措施,认真、扎实的搞好管理体系内审员的教育、培训、考核、选拔、聘任、续聘、解聘、激励奖惩等项管理工作,不断提高内审员队伍的整体素质能力。

2.每月优秀员工奖励通知怎么写

关于幼儿教师的格言

1、在达到理智的年龄以前,孩子不能接受观念,而只能接受形象,幼儿教师格言。

2、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

3、在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。

4、我用最大努力给孩子提供一个使他们得到满足的环境,让孩子在活动中得到快乐,让他们做每一件事都热情洋溢。

5、我会用真爱滋润孩子们幼小的心田,唱响孩子们甜美的歌谣,在我的工作中我会细心耐心诚心对待每一位孩子和家长。

6、为了孩子,一定要给他们新作品,使他们敢于面对纵横交错的新世界,不断发芽滋长。

7、对于儿童的教学,真正感觉的观察比之单纯的描述更为可取。

8、幼儿教师所从事的工作是崇高而神圣的事业,我们自豪,因为我们选择了太阳底下最高尚的职业。 我们把爱心奉献给孩子,孩子把微笑传递给我们。

9、永远用欣赏的眼光看学生,永远用宽容的心态面对学生。

10、在平等和谐的环境中,用爱心去呵护孩子的童心,让每一个“祖国的花朵”灿烂地开放。

11、幼教事业是一座大花园,教师的奉献就是其中最美丽的花。

12、我选择了这个职业,就会在这片热土上耕耘,只要投入过付出过拥有过,我相信,孩子们会在我生命的五线谱上谱出动人的旋律。

13、爱是教育的灵魂,只有融入了爱的教育才是真正的教育

14、书本学习是体验别人的经验;生活实践才是获得自己经验的好途径。

15、教师面对的孩子都是最终要独立的成人。

16、关爱每一个孩子,他们的成长是我最大的快乐!

17、爱我们的每一个孩子,因为在爱的天平上,每个人都是平等的,名人名言大全《幼儿教师格言》。

18、我愿用我的百分百的.爱换您百分百的满意,我愿用一颗充满责任的爱心为孩子们撑起一片蔚蓝的天空,让孩子们享受阳光,享受快乐。

19、热心对待工作,真心呵护幼儿,诚心服务家长。

20、做人以真,待人以善,示人以美,永远保持一颗童心,做孩子们的好朋友。

21、我将用我的爱心去浇灌幼嫩的幼苗,愿这些幼苗在老师的关心下快乐的成长。

22、我会用我的爱心和耐心去关注每个孩子,让他们拥有一个快乐幸福的童年。

23、孩子的名字叫“今天”,教育的名字也叫“今天”。今天赏识孩子,孩子今天就成功! 作为老师,最幸福的,是学生学得快乐,教师教得快乐。

24、将幼教工作当作自己的事业去经营,孩子就是我事业的基础,用心去对待每个幼儿,让每个孩子喜欢我爱是我不解追求的目标。

25、用爱心搭建与孩子理解沟通的桥梁,用耐心和细心为孩子营造健康成长的环境,用真心诚心换取家长的放心。

26、让我们一起为孩子撑起一片纯净的蓝天,为孩子开辟一块快乐的土地。

27、谁爱孩子,孩子就爱她;(名人名言 )只有爱孩子的人,她才能教育孩子。

28、对待家长,教师要冬天般的冷静思考,要春天般的温馨沟通,要夏天般的热情工作,要秋天般的美好憧憬。

29、让每个孩子快乐的成长,让每个孩子接受到平等的关注和关爱,让每个孩子拥有自主大胆探索的空间是我工作的信条。

30、教育是事业,事业的成功在于奉献;教育是科学,科学的探索在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新

31、发脾气谁不会?讽刺挖苦不属于专业技术。

32、将快乐传递给每一个孩子,让孩子的世界变得更加美丽精彩。

33、教育的根本任务是帮助学生学会生存,而不是代替学生生存。

34、教育的技巧在于教师如何释放对孩子的爱。

35、教育加赞赏等于教育的平方。

36、面对孩子,有爱才会有责任感,有责任感才会始终付出爱的行动。

37、让我走进童心世界,和孩子们一起成长。

38、首先做研究者,其次才做管理者。

39、外面的世界很精彩,孩子的世界更可爱,我愿沉浸在孩子的内心世界弹拨和谐动人的乐章。

40、我们无法改天换地,但是没有人能阻止我们为改天换地贡献一份力量,只要我们不放弃理想。

41、我愿将自己全部的爱献给孩子们,让他们在人生起跑线上跑好第一步。

42、要做孩子的老师,先做孩子的朋友。

43、用心关注孩子,用心接纳孩子,用心体会孩子。

44、正是家长的溺爱,教会了孩子自私和不孝。

45、主要不靠“嘴”教育孩子。靠的是情境,靠的是行动。

3.优秀员工通知怎么写

水政水资源科工作职能

篇一:水政水资源科工作职能

一、水政工作

组织指导水政监察和水行政执法,负责水事纠纷调处、仲裁; 拟定县(市、区)间水量分配方案并组织实施;

组织实施取水许可、水资源有偿使用和水资源论证制度; 组织编制河道采砂规划,监督管理河道采砂工作。

二、水资源工作

组织编制水资源保护规划及水功能区划并监督实施,指导水域纳污能力核定并提出限制排污总量的建议; 负责对入河排污口设置、改建、扩建的审查;

指导饮用水水源保护工作,指导地下水开发利用和城市规划区地下水资源管理保护工作;

三、节水工作

指导计划用水和节约用水工作,指导节水型社会建设工作;

四、“河长制”工作

篇二:水政水资源股20xx年工作总结和20xx年5工作计划

20xx年,在局党组的正确领导和大力支持下,以切实履行水行政管理职能为核心,加强巡查力度,大力宣传水法规政策,依法治水、管水;不断提高执法水平,在执法过程中做到了文明执法、热心服务。较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:

一、20xx年工作总结

1、加强法律法规宣传,提高水法意识。宣传水法规是水行政监察工作的一项重要职责,我大队一直都非常重视水法规宣传。在今年的3月22日“世界水日”、“中国水周”等活动期间,以切实提高人民群众的水法规意识,提高全民防洪、水质安全意识及河道采砂管理意识为目的,通过悬挂横幅、标语、走乡串户散发宣传传单等多种形式,深入基层广泛宣传,派发了宣传彩画300多张、宣传册子500余本、宣传资料2000多份,使《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》,有效提高了全社会的水法制意识。

2、加强常态性巡查,依法行政执法。《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律、法规是我们执法的依据。一年来,我们强化对违法行为的查处力度,重点查处河道非法采砂船、淘金船;拒缴水利规费;占用河道建房;私设入河排污口;破坏水土生态环

境等违法行为。巡查过程中,对水事违法案件发现就查处,以执法来促进管理工作的规范,形成了有法必依、违法必究、执法必严的水行政执法局面。

3、完成采砂权招投标工作,规范河道管理。根据《广西壮族自治区河道采砂管理办法》的有关规定和要求,我局对东安江河道采砂进行了具体的规划。于20xx年6月18日委托***公司进行公开拍卖,**江4个标段分别由***有限公司(**段)、***有限公司(**段)、***有限责任公司(**段)、***有限公司(**段)竞得,程序合法。上述4个公司按照规定交纳了出让成交金和河道恢复保证金,于9月1日与我局签订了开采合同,依法取得了河砂开采及经营权,时间为两年。

4、做好行政许可,依法征收水规费。根据《河道管理条例》和《取水许可和水资源费征收管理条例》,依法做好行政许可审批以及对已发许可证审查。截止11月,依法核准发《河道采砂许可证》**个、更换《取水许可证》**个。累计征收水资源费**万元,水土保持设施补偿费**万元,河道采砂管理费**万元,合计**万元。

5、做好最严格的水资源管理制度考核工作。严格按照“实行最严格的水资源管理制度”的要求,明确五个目标,即用水总量、万元工业增加值用水量、农田灌溉水有效利用系数、主要江河水库水功能区水质达标率和河流交界断面水质水量达标率。牢牢把握水资源管理“三条红线”,注重水

资源配置、节约、保护,着力构建资源节约型、人水和谐的水生态环境,不断增强发展的可持续性。一是严格实行取水许可和水资源论证制度,20xx年受理的取水许可审批15项;二是抓好水功能区管理制度的实施,组织开展了水资源管理专项执法检查、入河排污口核查等,加强水资源监测与巡查;三是加强计划用水管理,对各用水单位申请的年度用水计划进行认真核定,合理下达年度用水计划。 6、积极开展汛前检查工作,确保安全度汛。防汛检查是搞好防汛工作的重要环节。通过检查可以促进防汛工作的开展,可以及早发现一些问题,及时解决。为贯彻以防为主的原则,我大队每年都要开展汛前检查工作。在上半年就加大巡查力度,开展汛前清障检查,全面掌握设障情况,对检查出的违章情况分门别类,列出清障重点,制定实施方案,及时组织清障行动。

二、目前存在问题

1、目前,受高额利益的驱动,一些不法分子藐视法律,非法采砂,且屡禁不止,危及河道、堤防、水利工程和桥梁的安全,甚至引发社会矛盾,所以打击非法采砂、规范管理河道采砂仍是当前我们的主要工作。

2.执法经费不足,办案条件急需改善。按照水利部的要求,水政执法队伍应当配备必要的交通、通信等装用工具及装备,并保证执法经费。而我大队在执法工作中,执法车辆有时不能满足急时所需,办案装备不齐全,执法经费不足,

严重影响了水政执法力度,相对削弱了水政执法队伍的力量。

3、人手明显不足。目前我大队只有5人,却要做水政执法、水资源管理和水土保持三方面的工作,人手明显不足。

三、20xx年工作计划

1、加强水法律、法规宣传教育。切实加强专项整治工作宣传,利用报纸、电视、广播、网络等各种宣传手段对水资源管理、河道采砂专项整治进行全方位报道,及时宣传报道整治工作动态和典型做法。

2、加大水行政执法力度。一是加强水行政执法工作,全面落实河道巡查制度,重点查处河道违规建筑、滥采乱挖砂石等违法现象,坚决遏制在河道内“乱建、乱倒、乱挖”等违法行为,保障防洪安全。二是做好河道执法,继续保持高压严管态势,坚决遏制非法采砂活动。三是做好水资源保护和水土保持监督执法,服务生态文明建设。四是贯彻落实最严格的水资源管理制度,强化水行政规费征收,建立健全水源地保护执法巡查和检查的长效机制,努力把各种污染水源水质的行为清除在萌芽状态。五是做好水事纠纷调处工作,维护良好的水事秩序,并积极利用行政复议制度,化解行政争议,维护社会稳定。

3、加强水行政执法队伍建设。通过开展各种形式的培训学习,不断提高水行政执法人员的`执法能力和水平,增强他们的法制意识、服务意识和责任意识。完善行政执法责任

制,强化行政执法监督,深化推进依法行政工作。

4、全面提升行政审批服务水平。一是推进行政审批制度改革。二是努力提高行政审批服务水平。三是加大行政许可后续监管力度。

20xx年12月1日

篇三:水政水资源知识问答

1、水资源属谁所有?

答:水资源属于国家所有。

2、《水法》所称水资源,是指什么?

答:是指地表水和地下水。

3、饮用水水源保护区制度是如何要求的?

答:国家建立饮用水水源保护区制度,禁止在饮用水水源保护区内设置排污口。

4、对新建、扩建、改建建设项目的节水措施有何规定?

答:新建、扩建、改建建设项目,应当制定节水措施方案,配套建设节水设施。节水设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

5、县级以上人民政府水行政主管部门、流域管理机构及其水政监督检查人员履行《水法》规定的监督检查职责时,有权采取那些措施?

答:①要求被检查单位提供有关文件、证照、资料;

②要求被检查单位就执行《水法》的有关问题作出说明;

③进入被检查单位的生产场所进行调查;

④责令被检查单位停止违反《水法》规定的行为,履行法定义务。

6、未经水行政主管部门或者流域管理机构审查同意,擅自在江河、湖泊新建、改建或者扩大排污口的,将受何处罚?

答:由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权,责令停止违法行为,限期恢复原状,处五万元以上十万元以下的罚款。

7、未经批准擅自取水或未依照批准的取水许可规定条件取水的,将受何处罚?

答:由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构依据职权,责令停止违法行为,限期采取补救措施,处两万元以上十万元以下的罚款;情节严重的,吊销其取水许可证。

8、取水户拒不缴纳、拖延缴纳或者拖欠水资源费的将受何处罚?

答:拒不缴纳、拖延缴纳或者拖欠水资源费的,由县级以上人民政府主管部门或者流域管理机构依据职权,责令限期缴纳;逾期不缴纳的,从滞纳之日起按日加收滞纳部门千分之二的滞纳金,并处应缴或者不缴水资源费一倍以上五倍以下的罚款。

9、对在水事纠纷发生及处理过程中煽动闹事、结伙斗殴的怎么办?

答:在水事纠纷发生及处理过程中煽动闹事、结伙斗殴、抢夺或者损坏公私财物、非法限制他人人身自由,构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究刑事责任;尚不构刑事处罚的,由公安机关依法给予治安管理处罚。

10、哪个部门负责建设项目水资源论证工作的组织实施和监督管理?

答:县级以上人民政府水行政主管部门。

11、取用水资源应当履行什么手续?

答:直接从江河、湖泊或者地下取用水资源的单位和个人,应当按照国家取水许可证制度和水资源有偿使用制度的规定,向有取水限额管理权的水行政主管部门或者流域管理机构申请领取取水许可证,并缴纳水资源费,取得取水权。但是,家庭生活和零星散养、圈养畜禽饮用等少量取水的除外。

12、在河道管理范围内进行哪些活动,必须报经水行政主管部门批准?

答:①采砂、取土、淘金、弃置砂石或淤泥;

②爆破、钻探、挖筑、鱼塘;

③在河道滩地存放物料、修建厂房或其他建筑设施;④在河道滩地开采地下资源,进行考古发掘。

13、建设项目中的水土保持设施,必须做到什么?

答:必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用。建设工程竣工验收时,应当同时验收水土保持设施,并有水行政主管部门参加。

4.关于公司优秀员工的公告

项目可行性研究报告范文怎么写

1、标题:×××项目可行性研究报告

2、内容:根据国家和有关部门关于该类项目的广度和深度规定,结合项目具体情况编列,其提纲如下:

(1)依据国家产业政策、产业目录、宏观调控政策, 在项目建议书基础上进一步进行调研,提出项目背景、项目建设的必要性和经济意义,以及编制可行性研究报告所依据的政策原则和指导思想。

(2)产品市场(或社会需求)现状调查和预测分析;竞争对手现状和发展分析;产品的'竞争能力分析;市场营销战略。

(3)产品(或建设)规模方案的选择。

(4)工艺技术方案(或建设标准)选择。

(5)资源、原材料、燃料来源和供销的可能性评价。

(6)公用设施建设方案。

(7)建厂条件和厂址方案:地理位置、气象、水文、地质、地形条件、交通运输,以及水、电、气和社会经济状况及其发展趋势;厂址比较和选择意见。

(8)生态环境影响和对策。

(9)节约能源、水和土地资源措施。

(10)职业安全、卫生和消防论证及措施。

(11)生产组织、管理体制、机构定员、人员培训设想。

(12)编制投资估算(投资估算按重要部位设计方案估算工程量进行计算)。提出资金筹措办法。

(13)经济分析和风险分析。

(14)综合评价及结论。

3、项目实施单位条件、经济技术能力情况和项目实施领导组织、人力配备情况。

4、项目可行性研究报告编制单位:

×××单位或委托×××院、所编制。

5、项目可行性研究报告编制时间。

×××年×××月 ×××日。

6、附件:如单项调研报告、委托某专业单位单项、调研咨询报告及函、电报传真、网络查询资料等。

5.优秀员工评选通知怎么写

问题补充很不错!非常经典! 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。

国际劳动妇女节 (International Working Women's Day) 又称“联合国妇女权益和国际和平日”(U.N. Day for Women's Rights and International Peace)或“三八”妇女节,是全世界劳动妇女团结战斗的光辉节日。在这一天,世界各大洲的妇女,不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异,共同关注妇女的人权。

近几十年来,联合国的四次全球性会议加强了国际妇女运动,随着国际妇女运动的成长,妇女节取得了全球性的意义。这些进展使国际妇女节成为团结一致、协调努力要求归还妇女权利和妇女参与政治、经济和社会生活的权利的日子。

妇女节是国际妇女斗争的纪念日。1909年3月8日,美国芝加哥女工团要求男女平等权利而举行示威,次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义者妇女大会上决定,为了促进国际劳动妇女的团结和解放,以每年3月8日为妇女节。

也叫国际妇女节。

6.公司员工奖励通知范文

应该怎么撰写EMBA论文开题报告?EMBA论文答辩研究课题一旦决定后,考生需要独立撰写开题报告给导师看,下面EMBA北京班小编为大家介绍怎么撰写,如下:

一、EMBA毕业论文的题目,题目是毕业论文中心思想的高度概括,要求:

①准确、规范。要将研究的问题准确地概括出来,反映出研究的深度和广度,反映出研究的性质,反映出实验研究的基本要求——处理因素、受试对象及实验效应等。用词造句要科学、规范。

②简洁。要用尽可能少的文字表达,一般不得超过20个汉字。

二、介绍课题的目的、意义

即先说明为什么要选择这个研究课题,交代研究的价值。一般先谈现实需要——由存在的问题导出研究的实际意义,然后再谈理论及学术价值,要求具体、客观,且具有针对性,注重资料分析基础,注重时代、地区或单位发展的需要,切忌空洞无物的口号。

三、介绍课题的历史背景、现状和发展趋势

即文献综述,主要说明国内外的研究情况,关于这个课题前人曾做过哪些方面的研究、解决了哪些问题、还存在什么问题等。所谓综述的“综”即综合,综合某一学科领域在一定时期内的研究概况;“述”更多的并不是叙述,而是评述与述评,即要有作者自己的独特见解。要注重分析研究,善于发现问题,突出选题在当前研究中的位置、优势及突破点。综述的对象,除观点外,还可以是材料与方法等。

四、介绍本人研究的初步方案,需要解决的问题和突破的难点,预期的结果等

即说明自己的主攻方向是什么,研究中主要根据什么理论、采用什么方法、取得什么成果等。整个研究在时间及顺序上如何安排,怎样分阶段进行,对每一阶段的起止时间、相应的研究内容及成果均要有明确的规定,阶段之间不能间断,以保证研究进程的连续性。

五、说明课题的可行性和创新性

不仅对可能遇到的最主要的、最根本的关键性困难与问题要有准确、科学的估计和判断,并采取可行的解决方法和措施,而且要突出重点,突出所选课题与同类其他研究的不同之处。

六、最后要列出所查阅的主要参考文献,一方面可以反映作者立论的真实依据,另一方面也是对原著者创造性劳动的尊重,篇数以各校的规定为准。

在导师的评价后,再做必要的修改与补充,经导师最后认可后,就进入研究阶段,而后便可着手论文的写作。

上述就是EMBA论文开题报告写作要点,关于EMBA论文开题报告是在研究工作开始之前要准备向导师作的报告,而且EMBA论文开题报告应独立完成。

7.公司奖励通知怎么写

铁路技师述职报告

汽车在马路上行驶,需要看信号灯,列车在铁路线上开行,同样需要信号指令,来确保运行秩序与安全。在铁路主要行车工种中有一批职工,日夜维修养护信号设备,确保状态良好,这就是铁路信号工。我先谈一下我眼中的信号工的生活:

一、上千万个线头要个个完好

太原电务段原平车间位于交通较繁忙的忻州地区,承担着多条线路的铁路信号设备的保养维修任务。

旅客看到的信号灯,只是铁路信号设备的冰山一角,机房内有数百个机柜,接线线头有上千万个,室外线路上有900台联锁道岔,每台道岔用5台马达驱动,以便使动车组驶向相关股道。

铁路信号设备非常精细复杂,上千万个线头,只要有一个出了问题,信号显示就会异常,我们必须争分夺秒通过计算机分析,是哪里出了问题,然后迅速将故障排除。

车间X余名职工,干的都是科技含量颇高的“绣花”活儿。

  二、工作从午夜零点开始

信号工们每天的工作是从午夜零点开始的。列车白天运行,夜间维修保养,从零点至四点这段时间叫做天窗点,列车线路上不开行列车,信号工们便可以安全地上线路检查各种室外信号设备。每个月,我们都会将所有信号设备彻底检查一遍。

冬天的夜晚,铁道上寒风凛冽,比地面更加寒冷。但是,我们这铁路工班长述职报告些信号工们依然架设好照明设备,一丝不苟地检修着。凌晨四点,天窗点到了,我们便清点工具,陆续回到工区。洗漱之后,再吃点东西,早晨六点才能入睡。午饭后,新一天的工作计划下达,我们又开始做准备,研究方案、安排分工、准备工具材料。晚上9点,开点名会,又一个天窗点作业即将开始。

  三、厚厚的线路图册被翻旧了

我从事铁路信号工作已经有X个年头了,有时候会带领一帮年轻人不分寒暑、不分日夜,时刻监控着信号设备状况,来确保铁路信号设备良好的运行状态。

信号设备的状态,由计算机进行24小时监控,一旦有细微变化,通过微机监控曲线就能看出异常。因此,我们这些信号工们除了能武,还要能文,夜间去现场检修保养,白天还要轮流值班看视频监控,看数据,看曲线,通过比对看出异常信号的蛛丝马迹。

由于铁路信号科技含量较高,我们都为能成为一名铁路信号工而自豪。车间学技练功氛围很浓,工区文件柜内厚厚的线路图册,被信号工们都翻旧了,车间技术能手不断涌现。

进入电务段转眼几年了,这几年时间尽管有限,但是在工区师傅和同属矜矜业业的教学和关切下,我掌握了许多的铁路方面的知识。回想这一年的难忘经历,我的确学到了许多,成熟了许多。见习期间的学习是以往所学理论知识与现场实践相结合的过程,我对铁路的认识也从书本上的感性认识升华到现在工作中的理性认识。在工作期间我不断调整自己的心态,虚心学习,努力提高自己各方面的能力,让

自己完成了从普通信号工人向信号工技师的转变过程。我可以独立的开展一些工作,这也是一段完善自我,充实自我的过程,受益匪浅。在工区师傅和同事的教导和帮助下,通过自身的不断努力,我取得了很大的进步,现将总结如下:

首先,在岗前培训过程中,我学习了许多规章制度,以及初步了解现场的信号设备。在培训过程中我学会了做事要认真特别是铁路工作,它关系到生与死。做事认真才能使得我们的工作更加有效率,才会使得我们少犯错误;在学习中我还学到了了需要承担自己的.责任,责任代表了一个人的品质,责任使人变得稳重,使人知道自己的义务,使我又迈入了新的起点。在电务段的这几年工作对我而言就是质的积累,量的飞跃。

这里的事由陌生到熟悉,这里的环境由艰苦到适应,还有那望不到头的钢轨又迷茫到热爱,工作使我懂得了什么叫兢兢业业,什么叫知难而进,什么叫学无止境,在这一年的工作中,在各位领导的殷切关怀和耐心指导下,在通过书本的学习以及自己不断的实践学习到了许多书本上没有的现场知识,使我对以前学习的理论知识有了更深刻的认识,真正做到了理论联系实践,使我受益匪浅。 其次在工作方面的业务知识学习中,我掌握了信号机、轨道电路、转辙机的基本知识,这三项是铁路信号的基础,所以学好这三项对今后的工作有着至关重要的作用。

在这几年的工作中我学习到了很多东西,同时我也积累了作为一名合格信号工技师应该具有的基本能力,这一刻我要调整好自己的心态,以“天行健,君子自强不息”的精神来面对一切困难,同时在这

几年的工作过程中我也暴露了一些问题,对工作态度的不积极,对标准规范掌握不清楚,独立解决问题的能力还不够,我想这些问题在我以后的工作中还有可能会遇到,所以我一定会努力改正,在以后的工作中我必将以高昂的斗志投身到铁路事业中去。

8.公司员工奖励通知范文

观复博物馆游记作文600字

在平时的学习、工作或生活中,大家都写过作文吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?下面是小编收集整理的观复博物馆游记作文600字,希望能够帮助到大家。

“观”即看,“复”即一遍又一遍。闻世间万物只有你静下心来,一遍又一遍反反复复仔细观察,才能认清它的本质。观复博物馆由此得名。观复博物馆中藏品众多,在家具展厅,我发现这里多为红木家具,且又有少许紫檀木器点缀其中。此时,一对与背景格格不入的高塔引起了我的兴趣。塔高大底为1。5米,边上的牌子赫然写着“紫檀描金七重檐宝塔”。而正在这时,一位讲解员穿过人群向这边走来。而她的到来让我对这对塔有了更深入的了解。“古人云:救人一命胜造七级浮屠。这浮屠是樊语中“塔”的意思而七级浮屠就是七重宝塔。在信佛人心中,七重宝塔则最能表现对佛的敬仰之心。宝塔共有八面,原设48位佛龛,原置佛像48尊。为乾隆盛世时为庆祝其母八十大寿宫廷所造。它是观复的珍品之一,但由于年代久远,其原置佛像有部分遗失。在文物方面来讲。因其特殊工艺无法加入新的.佛像。”我抬头望向那对做工精致的塔。那龛中剩余佛像栩栩如生。足可见当时的繁华情景。而其他空余的佛龛和塔身的木纹,也似乎在诉说着一段再也无人知晓的秘密。

七重宝塔则最能表现对佛的敬仰之心

在窗前,并没有玻璃阻隔着你与窗的距离。

离开家具厅,走上楼,我恍惚间如入苏州园林。与其他博物馆不同,这里并没有把古老的窗棂裱到墙上供人观赏。而是在墙上开出一个洞,一个窗户大小的洞。让这些窗棂继续做着窗的事。在开窗的后面是成排的竹子。虽说不是真的,可从窗望出去,便俨然有了徐徐生机。在窗前,并没有玻璃阻隔着你与窗的距离。唯一有的,便是地上一道离墙不到半米的红线。这便是所谓的人情味儿吧。

“万物并作,吾以观复……”。期待与观复再再次相遇。

9.优秀员工怎么写

房地产的述职报告范文

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你梳理过这段时间的工作吗?制定一份述职报告吧。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编整理的房地产的述职报告范文,希望对大家有所帮助。

房地产的述职报告1

自20xx年10月21日我加入xx公司以来,本着对这份工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心去做好每件事,做为一名置业顾问,必须具备高水平的专业素质,和过硬的专业知识,帮助客户买到趁心如意的房子。

自入职以来,可以说是自己在不知不觉中己经有了很大的进步,从进入案场以来,前期的培训,学习考核,接待客户,签合同。系统的一路走来,感触颇多,我觉得销售中最重要的首先是对工作的热情,并切自始之终都保持下去,每一个客户都是自己的财富,每一次良好的热情沟通都会给自己带来意外的收益和财富。

大多客户奋斗一辈子可能也就是为了买这套房子,所以在买房的过程中,存在很多的迷茫与疑问,这个时候就需要我们拿出自己的专业知识去根据客户的实际情况,一一的为客户引导,解决客户心中所有的疑问,最终达成客户成交。入职半年以来,工作中包含了太多的艰辛与不易,即离不开自己对工作的勤奋与努力,更离不开公司各级领导对我的支持与指导。每当成交一个客户,看到他们满脸高兴的模样,我心里非常的开心,感觉自己不仅是卖了一套房子,而是给客户提供了一个温馨的家庭,那种成就感顿时充满我的心间。截止5月23日,本人共成交房源21套,总销售额元,总回款额元。

回顾这几个月工作的点点滴滴,虽然工作上取得了一定的成绩,但还有很多的不足之处。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象,所以我要坚持不懈的提高自身素质,以高标准的服务水平要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。

此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。需要掌握更多的销售经验和技巧,业务水平有待继续提高,及时了解周边楼盘销售动态等。按照目前公司的销售规划,下半年将启动都市新城项目商业部分和二期住宅的销售工作,对此,我将从以下几个方面做好销售工作的同时提升自己的业务水平:①对不同客户的分析,客户区域来源分析,客户咨询问题总结。②努力提升销售技巧,如何更好的做SP、如何现场逼定。③加强对国家对房地产政策的学习。

时间的步伐带走了一切的忙碌,烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的半年,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于项目的很多情况我什么都不是很明白,不过在领导和同事的耐心帮助下,我很快了解了项目的全部情况,熟悉了销售工作的流程。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,努力做好自己的本质工作的同时为诚发公司的发展奉献自己微薄的一份力量。

房地产的述职报告2

金秋十月,丹桂飘香,在这个收获的季节里我来到了XX这个大家庭,开始了我全新的工作和生活。

转眼已毕业一年有余,一年多来一直在房地产销售这个行业里,从起初的跃跃欲试到后来的迷茫不前再到现在的踌躇满志,每一段经历都是自己人生宝贵的财富,这样一个心路历程恐怕每一个刚刚毕业的大学生都会经历到。既然选择了房地产销售这样一个精英遍地强者生存的行业就注定了自己不能自甘平庸,所以我一定要严格要求自己,不断提升自己,在这一行干出一番业绩。

告别了国庆七天长假,十月八号我就来公司报到了,刚到公司赵经理给我们安排的工作是让我们在网上搜集一些房地产特别是商业地产销售的专业知识,因为之前做过这一行,所以搜集起来比较简单,也算是巩固了一遍房地产基础知识,作为首次接触的商业地产就没有那么简单了,我和几位新的同事经常在一起探讨这方面的问题,大家互相帮助,互相促进,不断进步。

十月中旬我们重点学习的是房地产基础知识,包括一些专业名词的概念和定义,房地产相关法律法规,房地产价格税费,建筑工程知识以及销售人员应具备的专业技能和术语。在这期间还学习了商务礼仪以及电话接听技巧,通过观看《金正昆讲商务礼仪》的视频学习到了商务交往中应注意的基本礼仪标准,观看曹国良主讲的《快速售楼新技巧新方法》学到了一些实际销售中接待客户,发现有效客户,与客户有效沟通的技巧,受益匪浅,在电话接听方面,通过一对一的实战演练不断提升自己的电话接听技巧。天气好的时候去了如居然之家,红星美凯龙,华南城,金马凯旋家居市场,锦艺轻纺城,南三环水暖市场等郑州市的一些市场,通过对这些市场的了解,熟悉了郑州市内及周边市场的基本情况,结合在网上搜到的政策法规对整个郑州市批发市场的动向有了初步的了解。因为有了学习的目标,整个十月中下旬都非常的充实,我和同事们渐入佳境,每一天都学到了新的知识,每一次走访市场都增长了不少见识。

在学习的过程中也存在很多的缺点和不足,尤其是对项目泓佳厨卫市场缺乏系统的学习和了解,这样我们在向商户进行介绍和接听电话的时候就显得手足无措,不知道从哪里下手,对客户提出的问题不能具体完善的进行回答,这一点需要自己再加把劲。在市场调查这一块也存在着不少问题,比如在华南城调查的时候,不知道该怎样跟他们的置业顾问进行有效的沟通,谈的很宽泛,没有了解到更深层次的东西,很多重要的需要了解的点还是杨总赵经理高大哥他们调查出来的,对我来说市场调查这一部分的工作还需要多多像领导们请教,多走访,争取在不断的实践中取得进步。

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海,在接下来的十一月里有更加繁重的市场调研任务在等着我,我一定从小事做起,事事细心,在学习基础知识以及项目知识的同时珍惜每一次市场调研的机会,多学习,多请教,争取在最短的时间内完善自己的不足,让自己成为一个优秀的商业地产置业顾问。

最后感谢XX这个大家庭给了我一个展示自己,放飞自己梦想的舞台,我一定端正态度,坚守岗位,积极完成上级领导下达的学习计划和任务指标,相信通过我们大家的努力,腾瑞一定会在房地产这个行业里乘风破浪,再创佳绩。

房地产的述职报告3

从20xx年9月14日我成为经开房地产管理处一名房地产客服以来,至今,已经九个多月过去了。九个月,并不算太长的时间,却让我真心的喜欢上了这个岗位。

想起来,虽然毕业不久,但这却是我至今所在的第三个岗位了。第一个岗位是两年前,在沈阳金钱豹餐饮美食百汇,在那个遥远的地方,因为与家的距离,始终找不到归属感,也或许是因为第一次走上工作岗位,总是带着彷徨与无措;第二个岗位是一年前的香格里拉金花饭店,那时候我是一名小小的中餐服务员,有着一群很好的同事,却也带着彷徨,对自己理想的彷徨。

然后,我走上了现在这个岗位。

房地产,这曾经是一个我比较陌生的词。但至今,我却真正的融入了房地产客服这个岗位。

从刚来时候的青涩,到现在的成熟。

从开始的不知所措,到现在熟练的业务能力。

从开始的小心翼翼,到现在的放手施为。

九个月,让我成长了好多。

在这里,我的主要工作就是日常的打印复印以及收发传真,这是每天必做的工作,虽然看似轻松,实际却很忙碌,我要面对的分为两大类,一是对外,主要是我所服务的泾渭新城办,我们房地产要想他们所想,急他们所急,沟通在这里很重要,有时管委会领导要过来,我们要通知各个班组做好准备,不能有一丝马虎;因为是政府机构,不免有群众上访事件发生,这个不止是保安的工作,更有我们的职责,在他们没有进入园区之前,我们要安抚他们,尽快跟上面有关部门联系。此类的事情时有发生,这就要求我们有很强的应变能力。还有一类对外就是供应商,我们要做好业主与供应商的桥梁,联系他们及时送货,及时开发票,园区办有什么需求尽量跟他们去沟通,催凑应付供应商的款,以便大家更好的合作。二是对内,就是公司内部的人,作为一名客服,要积极和各班组沟通,配合各班组的工作,协调各班组之间的.问题,使我们的团队更加出色,这就要求我有更强的责任心;其次,要做好公司每月要求上交的考勤,工作计划,采购计划,分库盘点表等,我们也担当着内勤的工作,耐心、细心。这就是我和我的岗位,平凡而重要。

在这里,我第一次有一种把公司当做自己家的感觉,每一名同事都像是家人,友爱、互助、更难得的是大家的心很团结。每一天走上岗位,看着他们的笑脸,都像阳光一样温暖,他们尊重彼此,礼貌待人。这里有我很多的第一次,第一次写剧本,第一次当主持人,第一次带领团队参加比赛,第一次因为培训成绩好而得到奖金,也是第一次,我觉得自己的能力有了发挥之处,第一次又找回了丢失已久的理想。

记忆最深的是让我当公司春晚主持人,那时候当听到这个消息的时候自己心里很胆怯,从小我就有个缺点,见到生人或者一群人说话会脸红,甚至红到耳根,现在让我在众目睽睽下去说话,要让我克服这个,对我来说真的很难。不过我接受了,算是挑战自己吧。我做足了准备去"应战",那天开始之前看着同事们鼓舞的眼神,给了我很大的信心,中间虽然出现错误,不过对我自己来说已经算是突破了,那天我脸没有红。我的岗位给了我这次突破的机会……

在这里,第一次觉得自己很重要。

尤其每一次看到领导们鼓励的眼神的时候,每一次看到同事们伸出的双手的时候,每一次看到客户们满意的笑容的时候。我会发自内心的欣喜,为了自己的选择,为了自己的岗位,为了这个团体。

"加油吧,这个岗位需要你!"我这样的对自己说。

哪怕再多的困难,再多的风雨,我也会在我的岗位上一直努力下去。

总有一天,青涩的小草会成长为一棵大树,加油!

房地产的述职报告4

房地产销售主管是销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,是销售工作人员和经理之间的纽带和桥梁,及时发现现场问题,及时解决问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作内容如下:

1、协助经理搞好日常的管理工作

(1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。

(2)协助经理搞好工作安排,制定值班人员安排表。

(3)自觉遵守作息时间,协助销售经理搞好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发现,按人事管理制度执行。

(4)协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议。

(5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热情礼貌对待客户,提高服务质量,树立品牌形象。

(6)爱护公务,带头做好售楼处,样板房的清洁卫生工作。

(7)积极参加公司举办的专业培训,认真学习房地产专业知识及法规,提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧、语言表达能力。

(8)培养集体协作精神和工作默契,其他员工接待客户时,应积极主动地给予配合,促成及成交,对于不能成交的原因,进行分析、总结、及时地给予配合,把握机会达成成交。

2、解决客户提出的疑难问题

(1)如果销售人员由于销售经验不足,可能无法回答有些客户提出的问题,这时,就要销售主管出面,为客户解决疑难问题,取得客户的信任。

(2)用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说,取得客户的理解。耐心而细致地同客户沟通,稳定客户的情绪。

(3)认真地向客户阐明公司的工作程序和原则,想办法解决客户提出的疑难问题,尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。

3、日常统计工作

(1)每天认真统计电话量、区域、客户群、找准销售定位。

(2)认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比例。

(3)每周对电话量、到访客户量进行总结,在每周公司销售例会上进行汇报。

(4)了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境和配套等,抓住卖点,做到心中有数,沉着应付。

(5)了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助经理提出方案和建议。

(6)做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟练掌握开收据、收支票、本票、汇票等手续。

(7)做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档,有错漏要及时向公司领导汇报。

(8)做好收款、销售登记工作、做好销售进度表。

(9)跟踪客户的补丁、定首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手续等工作。

4、做好销售报表,销售总结,每周例会向公司领导汇报。

(1)定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

(2)收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

(3)负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。销售主管要起到带头作用,多配合领导和公司的工作安排,要团结销售人员,要有凝聚力、执行力、创新力、组织能力与指挥能力。从今以后要严格要求自己,认真负责做好本职工作,努力弥补自己的不足之处,多学习专业知识。我的成长离不开领导帮助和同事的支持。希望在领导的帮助和同事的支持下努力工作,取得更好的业绩。不断提高自我。

1.公司奖励通知怎么写

答谢信,其实是答谢的同时,继续维护好原有的业务往来关系,甚至期待有所突破。简单说来分为四部分

第一部分 开门见山,直接言谢;要让客户一上来能感受到谢意;

第二部分 要简单的回顾合作的历程,期间得到什么样的帮助,此举让客户知道,确实是发自内心的感谢

第三部分 要简单描绘未来继续合作美好憧憬。让客户感受到目前的合作还有更好的发展。

第四部分 提出美好祝愿,并在此感谢!

给你个参考吧:

尊敬的各位嘉宾,女士们,先生们,大家晚上好!

首先我谨代表中国平安保险公司荆门中心支公司的全体员工及我的家人对您在百忙之中抽出时间来参加我的个人感恩客户答谢酒会表示衷心的感谢和诚挚的欢迎,欢迎你们!

站在这里,我非常地激动,千言万语只能用两个字来表达,那就是“感谢”。感谢父母给了我生命,感谢公司给了我发展的舞台,感谢亲爱的同事们给了我鼓励和扶持,而我最最感谢的是我可敬可爱的新老客户朋友们,是你们的支持和信任,才让我拥有了今天的成绩,谢谢你们!

今天我们欢聚一堂,我真得非常开心。借此机会,我想向大家汇报一下我4年寿险生涯里的心路历程。大家都知道,在人们的心目中,保险是一个“求人”的行业,我做梦都没想到我也会加入到这个行业中来。而最让我想不到的是,让我真正开始寿险生涯的是一个素昧平生的人,他就是原籍山东的苏公国先生和他的太太,因为工作关系,他们今天没能来到现场。借助大家热情的双手把感谢的掌声送给他们,同时也献给我所有的客户朋友们。因为你们的支持和信任,让我坚定了留存的信心。这4年里,我走过了无数条乡间小道,让很多的家庭拥有了平安健康保障,而每当我走在乡间小路上时,我都会时时想起我是农民的女儿,我的根在农村,我要把最适合他们的保障,最好的服务带给我的父老乡亲们。同时我也走过了数不清的大街小巷,每照顾一个家庭,我都会用农民的质朴与真诚,服务于我的新老客户。请您相信:你的每一件小事都是我的大事。

在这4年里,我遭到了太多的拒绝和挫折,但我收获了成长和快乐;虽然我经历了痛苦的奔波,却成就了无数人的家庭梦想,让更多的家庭拥有平安依然是我最大的心愿。今天莅临现场的有我的亲戚朋友,新老客户,还有我阔别近20年的老同学,是你们对我工作上的支持和精神上的鼓励,才让我拥有了今天的自信与豁达。希望大家在未来的日子里一如既往的关心我,支持我,并监督我,指正我,让我在平安的路上走得更远更长。在这元旦佳节来临之际,衷心地祝愿在座新老客户朋友新年快乐!合家幸福!一生平安!

2.员工奖励通知范文

迁户口的流程

户口我们知道是公民身份的一种象征了,我们国家的一些相关政策也都与户口有着直接的关系。接下来小编整理了迁户口的流程的相关内容,文章希望大家喜欢!

①带户口本、身份证等,到迁出方户籍管理公安部门填写迁移申请书,并开具“户籍证明”。

如果是农村户口的话,要在当地开农村户口证明,如果不开具的话就默认为城市居民。

②迁入地户籍管理公安部门会审核提交的申请以及相关材料。

如果通过审核,他们就会签发《准予迁入证明》,即准迁证,有两联(如果未达到相关条件,公安机关会出具具体解释。如:提交材料不齐全,需要重新提交审核这些字据)。

③携带各种证明、准迁证,到迁出方户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件(如果未达到条件,就需要完善以后才能再进行申请)。

工作人员会撕走准迁证的.其中一联,同时给迁出方销户。

④从到达如迁地的时候起,城市三日内,农村十日内,由本人或户主持迁移证向户口登记机关迁入登记,缴销迁移证件。

⑤当全部手续通过,就会给你派发新的户口本,办理新的身份证。

3.公司奖励通知怎么写

原发布者:jfd42106

军人转业申请书范文 尊敬的党委: 我,一个在部队呆了XX年的干部,曾经为有幸成为一名共和国军官而兴奋不已。如今,当我开始回首这十几春秋的时候,我突然发现我是那么的茫然。一直以来,我受的教育都是做一个有益于社会的人,我也一直是这么做的。小时候,我是一个乖孩子,听父母老师的话,认真学习,从不打架;长大了,到了部队,更是战战兢兢做好本职工作,服从命令听指挥,虽然偶有小错,但至少算是合格。可是,不知从何时开始,我突然发现现实并不如此。 老实说,我不知道自己这十几年来自己到底做了什么,最后得到了什么,但人却老了不只十几岁。仿佛在一瞬间,我变成了一个人,不知道从时候起丢了我的思想,部队的现实不允许自己再进行学习,我回到到了部队,回到了我出去的地方,又回到了起点,每个夜晚独自一人,回想自己的过去,思绪万千,现在自己级别较高了,真的感觉到好累,好想回到地方。 一、家庭困难。我也知道军人意味着奉献,可是现实情况也不容自己忽视。我的老家在农村,父母辛苦培养自己,自己一步步走出了农村,可是父母也染上了病,常年吃药,母亲的高血压多次住院,但她为了让我安心工作,从没有让我回去照顾过,父亲在我小时候做过胃部分切除手术,身体一直不好,如今他们都年纪大了,非常需要人照顾,我做为他们唯一的儿子,在处理这个问题上我真的感到对不起他们。 二、能力素质和组织的要求有相当大的差距。自己从一开始来到部队后就是学习,努

4.公司发奖励,通告怎么写呀

2020年成人高考报名时间及流程:

第一步:2020年2月10号起到2020年8月底之间到函授站登记。

强调:到函授站登记不收费,登记主要是寻找自己的管理站点,2020年报名的考生,函授站均提供考前学习教材以及考前网络教学平台。

第二步:进入备考学习阶段,登录网络教学平台进行考前的学习,另外需要反复多看函授站发放的教材。

第三步:预计2020年9月初到9月中旬之间到教育局考办(部分区域为考试委员会)进行现场照相(教务老师会提前电话通知)。

第四步:2020年十月底参加全国统考。

第五步:预计2020年11月中下旬公布考试成绩。

第六步:2020年12月份公布录取结果(教务老师会电话通知)。

第七步:2020年12月底到2020年1月发放录取通知书(教务老师会电话通知)

第八步:2021年1月份领取录取通知书缴纳学费(教务老师会电话通知)

第九步:2021年3月份大学学籍可以在教育部学信网查询(教务老师会电话通知)。

5.员工奖励怎么写

行政人员年底总结

一年年底要回顾自己的职场发展,行政人员要写工作总结,才能及时发现问题,及时改正,下面是行政人员年底总结,欢迎阅读。

时光飞逝,转眼间2017年已过去,在这一年时间里,我作为公司的行政服务人员,围绕公司的经营发展目标,立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作,取得了一定的成绩。现将近一年工作情况总结如下:

一、加强理论学习,提升思想觉悟

我是一个热爱学习的人,认为在高速发展的21世纪里,不学习进步就更不上时代的脚步。行政工作虽难度不大,但多数都很繁琐,要做到面面俱到还是很不容易的。因此,需要我以高度的责任心和较强的工作能力才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。因此,要想干好工作,首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任,更是一种境界。

我坚持利用空余时间学习理论知识,不断武装自己的头脑,用先进的思想理念指导工作的开展。同时,我还注重理论和实践的结合,探索新的工作方式方法,不断提高自身的综合素质。

二、爱岗敬业,甘于奉献

作为一名行政服务人员,我坚信“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细,我都以严谨、认真、负责的态度做好每件工作。遇到难题,我始终坚持向同事请教,借鉴他们的工作经验,自己想方设法解决。不断在工作中学习,积累,也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外,我这一年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中,员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的准备工作,无论刮风下雨,还是烈日炎炎,我都不计辛苦,到处奔波。常常加班加点准备材料,终于,用了20天的时间,把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在,我们的食堂已开始正常运转。

另外,2017一年中我行的'周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前,我都做好了相关的会务保障工作。包括会前准备、会中服务、会后处理等都严格按照上级要求,做好协调处理。

三、工作中的成长和不足,以及今后的工作设想

在这一年时间里,我在xx这个大集体里成长了很多。无论是待人接物,还是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是,我还是能够看到自己的不足。

比如,一是工作经验还有所不足。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按经验办事,不能解放思想,积极创新,更好地开展工作。三是行政工作很细琐,个人有时存在急躁情绪和懈怠情绪。

总结过去,展望未来。下一年,我会不断改进上述缺点,继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己,勇于接受新的挑战,为我们xx行的发展贡献力量。

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点",也算是对自己的一种鞭策,希望以上的行政人员年底总结,可以帮助到大家。

6.优秀员工奖励通告,请问下还能怎么改进

物流行业整改报告

武威市邮政管理局:

贵局于2015年5月28日对我公司安全生产经营及各项制度的建立和执行情况进行了检查,检查组认真、严肃、全面对我司工作进行指导和评价,充分肯定了我公司所做的工作成绩,同时针对我公司管理现状中存在的不足之处,提出了中肯的整改意见。我公司针对检查组提出的意见,迅速组织有关人员,及时地制定了相应的改正措施,进行了深刻、细致的整改工作,取得了良好的成果。

按照检查组整改意见的要求,我们逐条落实实施,并在规定时间内整改完毕。现将整改工作的实际情况报告如下:

首先,按照贵局的要求,我司于2015年5月30日与武威中通速递总公司签署了安全生产责任书,并按照责任书的要求,严格落实各项规章制度,确保公司正常, 有序 ,规范的运行。

第二,各项制度的建立和健全。针对我司制度不够健全和完善的问题,我司结合贵局的要求,制定了安全检查与事故隐患排查制度;安全例会教育培训制度;寄递服务用户个人信息安全管理制度等相关的制度;建立了安全生产隐患自查台账,确保了各项检查和改进措施有详细的记载。

第三,自2015年05月28日起,按照贵局的要求严格执行寄件客户实名登记制度,做到了寄件百分之百的开箱验视制度,同时,及时

在面单及预留底单上加盖了验视章,加强了揽件员工签字的规范性要求。

第四,针对我司未公示警示语的问题,我司积极着手,联系上级公司,在当日就张贴了“扫黄打非”警示语,此举对我司的规范操作和客户的提醒尤为重要,我司将严格按照贵局的要求落实执行。

针对上述存在的问题,我司已积极进行整改,并对存在的各项安全隐患进行进一步的检查和对比自查,以确保公司的各项操作流程规范且有序,为公司的健康发展奠定长久的基础。

中通速递黄羊镇分部

2015-05-31

物流公司整改报告2017-01-19 09:53 | #2楼

针对4月份检查中出现的问题,主要做了以下几个方面的工作:

(一)加强教育培训,狠抓意识提高。

针对当前货运安全中存在的问题,积极开展教育培训,明晰新的安全措施和安全职责,增强车主及司机的安全意识和安全技能。一定期是组织开展安全培训会,二是每天利用短信对驾送员发送安全知识,强化安全理念,树立安全意识,自觉执行安全措施,确保车辆交通和人身安全。三是开展每月一次的驾驶员专题安全学习。通过学习法规、分析案例、集中讨论等多种形式,牢固树立了员工的安全责任意识和安全防范能力,杜绝了各类安全事故的发生。

(二)完善安全措施,狠抓责任落实。

增设专职安全管-理-员,加大安全工作的管理与执行力度,提高了安全工作事务的处理能力。制定安全管理制度,堵塞了管理上的漏洞;将安全工作与驾驶员的切身利益紧密地联系在了一起,提高了员工的安全生产积极性。与公司所属车辆的所有车主分别签定了安全责任书,“责任书”针对性、可操作性强,签到了每个责任人,把安全生产责任制真正落到了实处,办理了车辆安全保险,建立和完善了各类应急救援预案,做到了有备无患。

(三)健全质量信誉档案,确保“一车一档”的真正落实。

购置一批新的档案袋,保证各类管理文件的入袋和完整,利用标签明确档案内容,方便管理和查找。认真核查现有各车辆档案,重点

完善部分不够齐全的车辆档案。

(四)以人为本、科学发展、全员参与。

物流安全工作必须贯彻“以人为本”的安全理念。安全工作,首先是人的安全工作。安全发展,首先要“以人文本”。和-谐社会,首先要关爱生命。“平安物流”,首先是人的健康平安。缺少了人的安全,其他任何安全都将失去意义。

必须全员参与,群策群力。安全工作是全体物流人员的共同工作,只有依靠全体员工的智慧和力量,充分发挥集体作用,才能确保物流安全的持续平稳发展。

(一)唱响“安全发展”,加强安全文化建设。

加大宣传教育力度,大力弘扬安全文化,普及安全法律法规和安全知识,强化全体人员的责任意识,继续推动安全生产各项要素落实到位。增加安全生产教育培训投入,扩大宣传阵地,完善培训教育机制。构建“文化引路、流程管理、过程控制”的职业安全健康管理体系。要通过意识的'提高,理念的深化,加强安全文化的培养,使安全成为一种良好习惯和自觉行为。强化安全责任,落实安全责任主体。

今后的工作中要认真执行各项安全管理规定,进一步加强安全管理规定的学习、深刻领会、真抓实干、群策群力,为落实“安全发展、平安物流”的目标作出积极的贡献。

山东xx-xx物流有限公司

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1.每月优秀员工奖励通知怎么写

生梨饭后化痰好,苹果消食营养高。

木耳抗癌素中荤,黄瓜减肥有成效。 紫茄祛风通脉络,莲藕除烦解酒妙。

海带含碘消淤结,香菇存酶肿瘤消。 胡椒除寒兼除湿,葱辣姜汤治感冒。

大蒜抑制肠胃火,菜花常吃癌症少。 鱼虾猪蹄补乳汁,猪牛羊肝明目好。

盐醋防毒能消炎,韭菜补肾暖膝腰。 花生降醇亦痰液,瓜豆消肿又利尿。

柑橘消食化痰液,抑制癌症猕猴桃。 香蕉通便解胃火,禽蛋益智要记牢。

萝卜化痰消胀气,芹菜能降血压高。 生津安神数乌梅,润肺乌发食核桃。

番茄补血驻容颜,健胃补脾吃红枣。 白菜利尿排毒素,蘑菇抑制癌细胞。

蜂蜜润燥又益寿,葡萄悦色使年少。 劝君营养多讲究,科学饮食年寿高。

1、常吃宵夜,会得胃癌,因为胃得不到休息. 2、一个星期只能吃四颗蛋,吃太多对身体不好. 3、鸡屁股含有致癌物,不要吃较好. (FT,这东东也有人吃?!) 4、饭后吃水果是错误的观念,应是饭前吃水果. 5、喝豆浆时,不要加鸡蛋和糖,也不要喝太多. 6、空腹时不要吃蕃茄,最好饭后吃. 7、早上醒来,先喝一杯水,预防结石. 8、睡前三小时不要吃东西,会胖. 9、少喝奶茶,因为高热量,高油,没有营养价值可言,长期饮用,易罹患高血压,糖尿病等疾病。 10、刚出炉的面包不宜马上食用. 11、远离充电座,人体应远离30公分以上,切忌放在床边. 12、天天喝水八大杯. 13、每天十杯水,膀胱癌不会来. 14、白天多喝水,晚上少喝水. 15、一天不要喝两杯以上的咖啡,喝太多易导致失眠、胃痛. 16、多油脂的食物少吃,因为得花5-7小时去消化,并使脑中血液集中到肠胃,易昏昏欲睡. 17、下午五点后,大餐少少吃,因为五点后身体不需那么多能量. 18、10种吃了会快乐的食物:深海鱼、香蕉、葡萄柚、全麦面包、菠菜、大蒜、番瓜、低牛奶、鸡肉、樱桃. 19、睡眠不足会变笨,一天须八小时睡眠,有午睡习惯较不会老. 20、最佳睡眠时间是在晚上10点-清晨6点. 21、每天喝酒不要超过一杯,因为酒精会抑制制造抗体的B细胞,增加细菌感染的机会. 22、服用胶囊应以冷水吞服(可以第一个吃),睡前30分钟先服药,忌立即躺下. 23、酸梅具防止老化作用,青春永驻;肝火有毛病者宜多食用. 24、掉发因素:熬夜、压力、烟酒、香鸡排、麻辣锅、油腻食物、调味过重的料理. 25、帮助头发生长:多食用包心菜、蛋、豆类;少吃甜食(尤其是果糖). 26、每天一杯柠檬汁、柳橙汁,不但可以美白,还可以淡化黑斑. 27、苹果:机车族,瘾君子,家庭主妇的常备良药.一天一颗,才能让自己有个干干净净的肺. 28、抽烟又吃维他命(B胡萝卜素-A维他命的一种)会致癌,尽早戒烟,才是最健康的做法. 29、女性不宜喝茶的五个时?月经来时、孕妇、临产前、生产完后、更年期. 30、抽烟:关系最大的是肺癌、唇癌、喟⒑戆⑹车腊?也与膀胱癌有关. 31、饮酒导致肝硬化,引发肝癌. 32、吃槟榔会导致口腔纤维化,引发口腔癌. 33、食物过于精细,缺乏纤维,含大量脂肪,尤其是胆固醇,会引发胃癌. 34、食物过于粗糙,营养不足时,导致食道癌、胃癌. 35、食物中的黄曲毒素、亚硝酸类物皆具有致癌性. 36、不抽烟、拒吸二手烟. 37、适量饮酒,不拼酒,不醉酒. 38、减少食用盐腌、烟熏、烧烤的食物. 39、每天摄取新鲜的蔬菜与水果. 40、每天摄取富含高纤维的五谷类及豆类. 41、每天摄取均衡的饮食,不过量. 42、保持规律的生活与运动. 43、保持轻松愉快的心情.一个星期只能吃四颗蛋,吃太多对身体不好. 3、鸡屁股含有致癌物,不要吃较好. (FT,这东东也有人吃?!) 4、饭后吃水果是错误的观念,应是饭前吃水果. 5、喝豆浆时,不要加鸡蛋和糖,也不要喝太多. 6、空腹时不要吃蕃茄,最好饭后吃. 7、早上醒来,先喝一杯水,预防结石. 8、睡前三小时不要吃东西,会胖. 9、少喝奶茶,因为高热量,高油,没有营养价值可言,长期饮用,易罹患高血压,糖尿病等疾病。

10、刚出炉的面包不宜马上食用. 11、远离充电座,人体应远离30公分以上,切忌放在床边. 12、天天喝水八大杯. 13、每天十杯水,膀胱癌不会来. 14、白天多喝水,晚上少喝水. 15、一天不要喝两杯以上的咖啡,喝太多易导致失眠、胃痛. 16、多油脂的食物少吃,因为得花5-7小时去消化,并使脑中血液集中到肠胃,易昏昏欲睡. 17、下午五点后,大餐少少吃,因为五点后身体不需那么多能量. 18、10种吃了会快乐的食物:深海鱼、香蕉、葡萄柚、全麦面包、菠菜、大蒜、番瓜、低牛奶、鸡肉、樱桃. 19、睡眠不足会变笨,一天须八小时睡眠,有午睡习惯较不会老. 20、最佳睡眠时间是在晚上10点-清晨6点. 21、每天喝酒不要超过一杯,因为酒精会抑制制造抗体的B细胞,增加细菌感染的机会. 22、服用胶囊应以冷水吞服(可以第一个吃),睡前30分钟先服药,忌立即躺下. 23、酸梅具防止老化作用,青春永驻;肝火有毛病者宜多食用. 24、掉发因素:熬夜、压力、烟酒、香鸡排、麻辣锅、油腻食物、调味过重的料理. 25、帮助头发生长:多食用包心菜、蛋、豆类;少吃甜食(尤其是果糖). 26、每天一杯柠檬汁、柳橙汁,不但可以美白,还可以淡化黑斑. 27、苹果:机车族,瘾君子,家庭主妇的常备良。

2.员工奖励通知范文

你好,同学,很高兴回答你的问题

Poster

We are going to make up a band. So we want some music fans. Can you sing or dance Can you play the guitar Can you play the piano Are you interested in music If you want to be a member of ours. Please join us quickly. You can contact us in this way: Call us at number 138********. And you can send an e-mail to us. Address: ***@163.com.

Please cherish this chance. Success belongs to you.

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希望能帮到你,祝更上一层楼O(∩_∩)O

不明白请继续追问,可以详谈嘛(*^__^*)

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3.工会节假日福利发放规定

Good morning. Good morning, John. (早晨好,约翰.) Good morning, mom. (早晨好,妈妈.) 闹钟响了吗? Did the alarm clock go off? *go off是闹钟“响”的意思. Did the alarm clock buzz? Did the alarm clock ring? 该起床了! It's time to get up! It's time to get up! (该起床了!) I don't wanna get up. (我真不想起.) It's time to wake up! It's time to get out of bed. It's time to get ready. 快点儿起床! Get up soon. Get up soon. (快点儿起床!) I don't want to. (我真不想起.) 你醒了吗? Are you awake? *get up是动词,表示“起床”、“起”的动作.awake是形容词,表示“醒了”、“没睡”的状态. Are you awake? (你醒了吗?) I am now. (我刚醒.) 你不舒服吗? Are you feeling sick? Are you feeling sick? (你不舒服吗?) No, I'm just tired. (没有,只是有点儿累.) 睡得好吗? Did you sleep well? Did you sleep well? (睡得好吗?) Yes, I slept very well. (嗯,睡得挺好.) Did you sleep well? (睡得好吗?) No, I couldn't fall asleep. (哪儿啊,几乎没睡着.) 能帮我关掉闹钟吗? Would you turn off the alarm clock? *turn off的原意是“关”,多用于收音机、电视、照明等类的东西.虽然现在有许多东西无需用按钮开关,但一般也用turn off表示. Please turn off the alarm clock. (请把闹钟关了.) 你终于起来了. You finally got up. You finally got up. (你终于起来了.) I'm still sleepy. (我还困着呢!) 今天是个好天! It's a nice day! It's a nice day! (今天是个好天!) It sure is. (是不错啊.) It's a beautiful day! It's a wonderful day! It's a great day! 昨晚你熬夜了? Did you stay up late last night? *stay up late“睡得晚”、“熬夜”. Did you go to bed late last night? 把被子叠好. Let's fold up the futon. *fold意为“折叠”,fold up意为“叠好”、“叠整齐”;futon原本是日文,现在英文中也逐渐使用,意为“被子”. Let's put the futon away. (把被子收起来吧.) 昨天晚上你打呼噜了. You were snoring last night. *snore“打呼噜”. You were snoring last night. (昨天晚上你打呼噜了.) Did I keep you up? (影响你睡觉了吗?) You were sawing logs last night. *saw logs原意为“锯木头”,在此用来表示“打呼噜”. 我做了个可怕的梦. I had a nightmare. I had a nightmare. (我做了个可怕的梦.) It's all right now. (现在没事了.) 你一直没关灯啊. You left the light on. *left (leave)是“保持某种样子”、“保持某种状态”的意思,表达“电灯一直开着”、“发动机一直开着”、“窗户一直开着”也可以用这种句型. You forgot to turn off the light. (你忘了关灯了.) 我得洗脸了. I have to go wash my face. *go wash是go和wash两个动词连用,口语中常用.可以把它看作是go and wash的缩略形式. 该吃早饭了. It's time to eat breakfast. It's time to have breakfast. 我还困着呢. I'm still sleepy. I'm still drowsy. 我还打哈欠呢. I'm still yawning. 昨天的酒还没醒呢. I have a hangover. 我是个夜猫子. I'm a night person. *“早上起不来”的意思. I'm a night person. (我是个夜猫子.) I'm not. (我可不是.) I'm a morning person. (我喜欢早起.) 我是用咖啡来提神的. Coffee wakes me up. Coffee gets me going. 刷牙了吗? Did you brush your teeth? Have you brushed your teeth? 我得梳梳头了. I have to comb my hair. 穿什么好呢? What should I wear? What should I wear? (穿什么好呢?) The red one. (穿红的吧!) Which dress should I wear? Which one should I wear? What should I put on? 快换衣服. Hurry up and get dressed. Hurry up and get dressed. (快换衣服.) Why? (干嘛?) 把睡衣收好. Put those pajamas away! Put those pajamas away! (把睡衣收好.) Oh, I'm washing those. (啊,我正要洗呢.) 我走了,妈妈. I'm leaving. Bye mom! I'm leaving. Bye mom! (我走了.妈妈再见!) Study hard. (好好学习啊!) I'll see you when I get back. I'm taking off now. See you. See you later. 今天我们逃学吧. Let's play hooky today! *play hooky为俚语“逃学”. Let's play hooky today! (今天我们逃学吧.) Yeah, let's. (好哇,走吧!) 你毛衣穿反了. You're wearing your sweater inside out. You have your sweater on inside out. 上下颠倒了. It's upside down. 别忘了扔垃圾呀. Don't forget to take out the garbage. Don't forget to take out the garbage. (可别忘了扔垃圾!) I won't. (忘不了!) 今天该你扔垃圾了. It's your turn to take out the garbage. *garbage也可以用trash和rubbish替代. 今天你干什么? What are you doing today? What are you doing today? (今天你们干嘛?) We're having a track and field meet. (今天我们开运动会.) 你快点儿,我们该迟到了. If you don't hurry, we'll be late. If you don't hurry, we'll be late. (你快点儿,我们该迟到了!) Okay, Okay. (知道了,知道了.) Hurry up or we'll be late. 快点儿,上学该迟到了. Hurry or you'll be late for school. Hurry or you。

4.公司奖励通知怎么写

村主述职报告

以下是大学网献给大家的“精选村主任述职报告范文”,希望对大家有帮助。

第一篇

各位领导、各位同志大家好!

本人分责村委会全面工作,具体负管农业生产、计划生育、安全生产、民政优抚、民调、村庄环境整治等工作.一年来,在村两委会的领导下,在广大党员、全体村民的大力支持下,在同事们的热情帮助下,自觉服从组织的各项安排,创新思路、务实工作,较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做的工作及执行廉洁自律等情况向大家简单汇报如下:

一、加强理论学习,不断提高业务水平和自身综合素质。

“打铁先得自身硬”,作为一名村干部官不大、责任大,职位小,事不少,要想做好工作,必须具有较强的政策理论水平和较高政治素养。一年来,立足本职工作和组织领导的要求,认真学习党的十八报告、十八届三中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,系统学习村民委员会组织法,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对“四风”,对照“三严”“三实”,查摆问题,将“三严”“三实”化为自身自觉行动和行为准则,进一步解放思想、用科学发展观武装头脑,与时俱进,在学习中提高能力、增长知识,努力把所学的知识灵活运用到实际工作中去,在实践中锻炼自己。积极参加市、镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过学习一是坚定了正确的政治方向;二是提高了思想政治素质,始终把思想品德和人品修养放在自身修养的第一位,在工作中去塑造自己良好形象。

二、认真履职,努力做好分管工作

1、农业生产

坚持因地制宜、科学发展的思路指导我村农业生产,进一步稳定粮食种植面积,大力推广农业科普知识,突出以优良品种为主题发展农业生产,提高农业单产,促进农民增收。积极引导群众土地流转,扩大适度规模化生产、使一部分农民从一产中解放出来,向二、三产业转移。今年秋季全村共流转土地1400余亩。

2、计划生育

在镇主管部门的指导下,积极宣传计划生育国策政策,及时宣传江苏省人口与计划生育管理条例,开展育龄群众避孕节育和生殖保健知识宣传,切实加强流动人口管理和新婚对象孕情健康检查工作,认真落实计划生育奖抚政策,做到不错、不漏。教育广大育龄妇女树立科学、文明、进步的婚育观念。

3、安全生产

安全生产责任重于泰山。根据<中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规要求,全面落实了企业业主安全生产主体责任,督促各类企业严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准。在辖区内企业大力开展安全宣传教育和文化建设,加强对辖区内生产经营单位的安全生产日常监管,每月开展一次安全检查。积极配合镇、安委办开展元旦、五一、夏季安全生产、国庆等重大节日安全生产大检查和省、市青奥会期间五大专项整治行动,实现我村安全生产形势稳定可控。今年,我村已有2家企业通过安全生产三级标准化验收。

4、民政优抚工作

今年2月份国务院颁布了《社会救助暂行办法》,立即组织全体村干部认真学习,并在群众中广泛宣传。我们社会救助有法可依了,7月份配合市民政局开展五、低保、重残等所有优抚对象进行全面到户核查工作,共清理各类不合规对象10人。另外密切关注即时发生的因病、因残等弱势群体信息,到群众中深入调查,严格按照政策规定动作不走样,公开、透明工作程序,召开民主评议会,符合申报条件的立即上报,并在公开栏中长期公示,接受村民监督,真正做到应保尽保,应退尽退。11月份,在村财力十分困难的情况下,将五保户韩小才濒临倒闭的2间危房重新维修,花费在1.1万元。12月底,大圩西组低保户董玉英意外火灾,2间房屋及其它物品被烧得精光,她的日子极度困难,眼下又是寒冬季节,我们正极力想办法,帮助她度过难关。

5、村庄环境整治

开展村庄环境综合整治是统筹城乡一体化发展的必然要求,也是改善农村环境面貌,提高农民生活质量的重要举措。通过几年的努力,我村村庄环境大有改善,也因村级自身财力不够,长效管理没有真正到位,陷入“整治、反弹,再整治、再反弹”的怪圈。年初,村两委一班人认识再提高,思想再统一,结合村实际情况,制定切实可行的整治方案,做到既尽力而为,又量力而行。以点带面,逐步向全村全域推进。共清理河道11条,新购垃圾箱6个,垃圾桶4只,劳力近千人次,重新组建一支7人的五位一体长效管护队伍,从2015年1月1日起实施垃圾上门收集,做到报酬明确、任务明确、考核到位。借此机会,请我们在座的各位中心户长、党员群众代表帮助做好广泛宣传,爱护村庄环境,从人有责,不要乱扔乱抛垃圾。美好的村庄环境不是一蹴而就,慢慢来,一定会还原清山绿水的。认真抓好夏秋两季秸秆禁烧禁抛工作,促进村庄环境整治效果。秸秆禁烧禁抛工作是农村工作中最感头疼的一件大事,因为群众普遍对秸秆禁烧工作的重要意义认识不足,虽然我们大家吃了不少苦头,但我村夏季秸秆禁烧工作不如人意。秋季秸秆双禁工作中,村两委会一班人多次开会统一思想,广泛宣传,通过群众代表和中心户长的再宣传带动作用,全体村干部身体力行,发扬连续作战、死看硬守,不怕苦累,不怕疲劳的精神,个个争当扑火小分队的主力军,使秋季秸秆禁烧工作取得理想效果。

6、村务公开

坚决执行“两公开一监督”制度,我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开、事务公开的制度,按时向村民公布财务、村务运作情况,接受党员、群众的监督。增强了村级事务透明度,融洽了干群关系,营造民主管理、民主监督的良好氛围。

三、把握政策、及时落实惠农富民政策,服务群众、无怨无悔

目前,国家在三农方面的奖抚不断加大,惠农富民、扶持弱势群体方面的优惠政策也不断增多,但是政策性比较强,要求我们自己理解政策,吃透精神,深入宣传、把政策用好。如每年的粮食直补、农业综合补贴、良种补贴、大型农机具补贴、设施农业补贴、家庭农场发展政策等等,这些工作涉及千家万户,通过我们深入细致的工作,做到一户不错,一户不漏,确保广大村民利益不受损失,保障了他们的合法权益。本着为民办实事、办好事、为村民竭诚服务的积极态度,对村民提出需要办理的事情,能办到的立即办理,不能办到的做好细致解释工作,努力使村民理解并满意。

四、协助村总支、带头表率、提高总支战斗力。

我村三个分支,工作上分工明确,但分工不分家,工作中协调、统一,加强村干部间的交流沟通,团结我们一班人,增强了村两委会的凝聚力,力争成为真心实意为群众办实事、做好事、解难题的工作集体。牢固树立权为民所用的责任感,工作中始终坚持以德服人,率先廉洁自律,在群众中保持良好的形象。今年春季九圩港全域整治,我村范围内有近1000米战线,两边有许多障碍物及一间农户住房,我村全体村干部分组包干,日夜做工作,在政府没有下拨一分钱的前提下,通过我们的努力,在规定的时间内完成障碍物清理,使工程顺利开工实施。

五、多着并举,量力而行,逐步推进我村事业发展。

我感触,村级工作不好做,经济基础薄弱村更不好做,我们是有名的集体经济薄弱村,为群众办些实事可谓难上加难。但面临新农村建设、构建和谐社会的压力以及广大村民的诉求,有时巧妇要做无米之炊。现在群众普遍误以为上面样样有钱向下拨,村民诉求多,他们只管张张口,埋怨村里不作为。依据村级经济状况,我们量力而行,统筹规划,分期实施。现在正将杨圩至印西组近600米长的沙石路浇上水泥路面,方便群众出行,需投资约10多万元。对照新农村建设的整体要求,对照广大群众的迫切期待,我们任重道远。

以上是我简单的工作汇报,对照党的群众路线学习教育实践活动和广大村民的需求还有很大的差距,如:工作创新意识不够,安于现状,彼于应付上级布置的任务,谋划全局发展的本领不强,对照焦裕禄“敢叫日月换新天”的精神相差甚远。在今后的工作中,坚持做到以群众利益为本,以群众要求为责,踏踏实实办实事,把为人民服务的宗旨落实到每一项具体行动中,促进我村各项事业又好又快发展。

第二篇

各位领导、各位代表、全体党员同志:

自年初至今,本人能严格要求自己,认真学习、勤恳工作、遵规守纪,爱岗敬业,自觉主动深入基层,积极投身到我村的经济建设和环境建设之中现将思想、工作情况汇报如下:

一、思想方面

能够认真学习、态度端正,努力提高自身素质和业务水平。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是xx同志关于“三个代表”重要思想的.系列论述及十六届五中全会精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。作为一名党员领导干部,能自觉、主动地撰写读书笔记和心得体会,使自己的政治理论水平得到了很大的提高,为今后的工作打下了坚实的基础。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与乡党委、村党总支保持高度一致,为出色完成各项任务打下坚实的基础。

二、完成本职工作方面

1、能够求真务实、开拓进取,积极践行“三个代表”重要思想,用先进的理论指导实践。

2、自去年工作调动后,能服从组织安排适应新环境,尽快开展工作,尽最大努力推动我村旧村改造的步伐。

3、征地拆迁是完成地铁9号线一级土地开发的关键环节,本人能认真对待全身心地投入,从不计较个人得失。

在村委会工作岗位上,我已走过了近十几个寒、署、春、秋,在与群众多年的接触中深感到:只有密切联系群众,帮群众所急,真正为群众排忧解难,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在困难与危险时刻实能出现在他们面前,就能赢得群众的信赖与支持,不断取得新进展就能干好本职工作。

三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立人民公仆的良好形象

我始终坚持以一名党员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和党员形象的事。

我严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。

在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。

在工作中,坚持原则,敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。

在作风上,做到自重、自盛、自警、自励、自律,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场比阔气,挥霍公款铺张浪费的行为。

四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排

我认真学习服从组织安排。当需要安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

当然,我还存在一些不足之处,如:政治理论学习不够系统全面等。但是,多在基层体会、多在艰苦环境中的锻炼,使我的工作能力会不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但距村民的要求还有一定距离,文化修养在实践中还要不断提高;因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

5.优秀员工奖励通告,请问下还能怎么改进

学生么 ,这是关于学生的作息。

我将我自己写的评论介绍给你,希望对你有用.学习要安排一个简单可行的计划, 改善学习方法.同时也要适当参加学校的活动,全面发展.在学习过程中,一定要:多听(听课),多记(记重要的范文,记概念,记公式),多看(看书),多做(做作业),多问(不懂就问),多动手(做实验),多复习,多总结.用记课堂笔记的方法集中上课注意力.其他时间中,一定要保证学习时间,保证各科的学习质量,不能偏科.每天要保证足够的睡眠,保证学习效率.安排适当的自由时间用于与家人和朋友的交往及其他活动.通过不懈的努力,使成绩一步一步的提高和稳固.对考试尽力, 考试时一定要心细,最后冲刺时,一定要平常心.考试结束后要认真总结,以便于以后更好的学习.眼下:放下包袱,平时:努力学习.考前:认真备战,考试时:不言放弃,考后:平常心.

6.公司奖励通知怎么写

交叉促销,借力使力论文

企业独自做广告宣传时,费用不菲。交叉促销是一个费用较低但颇有成效的方法。

kareanderson

如何以更少的精力和成本更频繁地接触更多潜在客户?本文介绍的交叉营销,通过寻找和你服务同类顾客的其他企业,建议双方能合作的方式,以更好地吸引现有和潜在的顾客。当前许多企业动辄斥巨资进行广告营销,却收效不大,交叉营销为他们打开了一条新的思路。

原美国华尔街日报记者kareanderson在文中用实例演示了交叉营销的营销方式,并提供了交叉营销的基本原则。这些介绍为中国企业的行政总裁和营销经理人实施交叉营销提供了价值不菲的帮助和指导。

斑尼顿(benetton)和摩托罗拉(motorola)推出一名为“时尚饰品”的精美传呼机系列。他们的远景是将这一新款机演绎成一种时尚,让顾客根据穿着选择相配的传呼机佩带。摩托罗拉说服斑尼顿准许使用其企业名称作为新款机的名字,并为摩托罗拉生产新款机的部门提供“创意咨询”。

微软(microsoft)和coveyleadershipcenter交叉营销windows95操作系统的一个软件程序microsoftschedule+与covey的sevenhabits,将它们结合到microsoftoffice及microsoftexchange软件中。为了与covey的“最中之最”和目标制订原则相统一,这个程序将支持日常的日程安排功能,包括输入编辑个人信息、制定及平衡生活目标等功能。

斑尼顿和摩托罗拉、微软与coveyleadershipcenter合作的例子说明,交叉营销不愧为省钱省时、颇有成效的营销方式。交叉营销是在瞄准同一市场,但没有构成直接竞争的企业间进行战略整合。交叉营销通过把时间,金钱、构想、活动或演示空间等资源整合,为任何企业,包括家庭式小企业、大企业或特许经营店提供一个低成本的渠道,去接触更多的潜在客户。

交叉营销方式确有不少优点。它帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出;保持销售旺淡季现金流的平衡;激发人们更多购物的动机;费用相同或减少的情况下,能更频繁地接触更多潜在客户;培养与客户和社团间的信任。

两个企业建立交叉营销伙伴关系,能使各自的潜在客户量翻一番。三个合适的战略伙伴将能使各自的客户量增长4倍,而且都无需额外费用。

互利互惠

交叉营销不仅仅是营销工具,它更是一种大胆构想。它不是想方设法让人们购买你的`产品或服务,而是寻找和你服务同类顾客的其他企业,建议双方能合作的方式,以更好地吸引现有和潜在的顾客,更好地开拓共同的市场。

一家加油站在其油泵上放了一个盒子,盒子正好处在人们的水平视线上,里面放着交叉营销伙伴的广告宣传单。他们也想通过发放优惠劵来吸引顾客。实践证明他们的合作大获成功。更多的企业加盟成为合作伙伴,他们能为顾客提供更多价值,从而降低了各自的成本,也提高了人们对企业的认知度。

合作伙伴的优惠券在其老客户中建立起忠诚度。这些优惠券可以出现在其竞争对手毫无踪影的地方。他们不用为广告位付款。这是互相交换得来的。

战略伙伴为你产品不同的特色美言美语,最能建立你产品的可信度。战略伙伴可以较低的成本接触到更多的潜在客户。借助他们早已发展的销售商这一强有力的方式,把潜在客户引荐给每家企业。充分利用合作伙伴的丰富创意、对其顾客的熟谙和正确的交叉营销方式,他们就比那些有着巨额广告预算的企业更胜一筹。

建立交叉营销的关键战略是寻找机会,和银行、加油站和零售店建立伙伴关系。它们都是众所公认的强力合作对象。它们是人们最常光顾的地方,至少每月一次。三者都在变,都在进入各自的领域。

无论它们怎么变革,这是三个最有价值、最值得争取的战略伙伴。这样你才有可能接触到你的大众化顾客。如前面所述的加油站就是例子。

基本规则

建立交叉营销的第一步应是充分了解客户。比如说,了解最有可能接受你按摩服务的顾客,他们如何决定使用你的服务,怎么安排他们的生活。一旦你了解他们的生活和消费习惯,你就知道应该与哪一类商家建立交叉营销关系。比如说,通过了解,你就会发现许多老客户可能有些共同点,如年龄、性别、阅读爱好、喜欢的去处和穿着等。

下面这些问题将帮助你更详细地掌握你顾客的情况。有了这些资料,你就能寻找令你最受益的伙伴,建立最有价值的交叉营销关系。

你的顾客住哪里,在哪里做事?光顾你店前后,一般做什么或去什么地方?从事什么职业或行业?他们是怎么知道你的?会否光顾其他企业?为什么使用你的服务?为什么他们不选择你对手的服务?他们看什么地方刊物?最常抱怨或称赞什么?什么时候他们最有可能选择你的服务?光顾你的企业时,还会买什么、用什么,使你的服务更令人愉快、更方便、更富成本效益或带来其他益处?

既然你想以更少的精力和成本更频繁地接触更多潜在客户,提供丰富的信息或优惠,以吸引人们购买你服务,你就得寻找最能帮你忙的伙伴。选择合作伙伴时,应多考虑对方的信誉和他们服务的顾客群,而不是他们实际提供的产品或服务。

最好的交叉营销伙伴应具备下列特点:

服务于相同的顾客群,但不存在竞争;伙伴企业中有相识的经理,有利于共事;服务企业想争取的顾客;双方的商业淡旺季互为对补,一方淡季时,另一方恰好是旺季;一方的客户群至少同另一方现有的客户群一样大;拥有与对方不同的资源,包括高访问量的网站、邮件列表、专家技能、场地、不同的细分市场等;双方有可互相捆绑销售的产品或服务;相兼容的价值观念。

简单技巧

与潜在合作伙伴接近时,先说明自己想探索一种新办法,使他们以相同或更少的费用和时间接触到更多的顾客。然后自己可试着描述一种打算尝试的简单方式,要清楚阐明交叉营销的好处及责任。

下列技巧可帮你制定第一个既简单又低风险的交叉营销方法:

在收据上打印共同促销的信息;如果顾客购买,提供降价、特别服务或便利服务;在双方的场所和产品上悬挂对方产交叉促销,借力使力

品的标志或海报;在本地活动或接受媒体采访时,要提及合作伙伴的优点;向顾客派送双方的广告宣传单;收集邮件列表,向顾客发送共同促销的明信片;一起接受地方媒体的采访;鼓励员工宣传合作伙伴的产品能如何与你的产品并用;顾客大量购买时,向他们提供合作伙伴的产品,要求合作伙伴采取同样做法;合办店内活动或办公室活动,比如产品演示和免费讲座等。

交叉营销是一种接触顾客的有效方法,富有想象力且成本不高,将比你采用传统的广告、筹资、销售或其它促销法更容易成功,更富有乐趣。

7.一个人无偿加班公司决定给予奖励怎么写比较好

人力资源有关的论文

人力资源是当前社会一个很重要的东西,也是企业和社会发展的根本,人才的管理和使用的是根本,下面是人力资源有关的论文,一起来看看吧!

人力资源有关的论文

摘要

自从党的十八大召开以来,政府更侧重简政放权,并且放管结合的形式,从而达到优化服务目的,随之而来的是审批制度改革力度不断强化,市场活力得以迸发,从而促使政府职能得以不断优化。然而由于受到以下因素的影响:如制度机制、部门利益、管理能力等等,从而导致政府审批制度改革整体效果并不理想。文章中将详细阐述人社(人力资源社会保障)行政审批制度改革的现状,并针对其形势与存在的困难进行了全面分析,继而探索出全新改革新路径。

关键词

人力资源社会保障;行政审批制度;改革;路径选择

从目前情况分析,人社行政审批改革制度整体状况并不理想,作为政府不可或缺的职能部门,在对其进行审批制度改革过程中需要考虑到多方面的因素,不仅要做好放管服务工作,而且还需要优化自身的职能,将群众与市场需求作为参考因素,将改革的各项要求落实到具体工作中,以保障民生与服务效果,维护各项工作落实的有效性。文章分析了当前人社行政审批制度改革存在的弊端,然后提出更完善的改革发展路径。

一、改形势分析

从目前形势来看,人社行政审批制度改革已经得到全面的推广,并且获得了相对较好的应用效果,然而要想促使行政审批改革能够取得良好的效果,必须要优化行政管理制度,这不仅对政府职能提出了更高的要求,强化他们自身功能建设,提升政府公信力,是经济发展的必然规律需求。而改革的核心在于优化政府职能,逐步向良好环境迈进,给予优质服务内容,维护社会公平。从长远角度分析,行政审批制度改革,从某种层面来说是简政放权突破口,相较于其他改革形式,上述改革内容突显出自身的优势性,这其中比较明显的就是推进快、见效快等特点。所以行政审批制度改革势在必行的,在行政管理上发挥带头先锋作用。现阶段来看,我国经济发展进入到全新的阶段,不仅速度变化快,而且结构优化、动力转化等特点,经济增长速度飞快,经济水平也由此得以提升。大众创业已经成为一种趋势,且万众创新是未来发展的主旋律。正因为上述发展现状,则必须进行行政审批制度改革,为创新创业给予良好的空间与机遇,搭建创业平台,达到创新动能效果,释放发展活力。

二、人社审批制度改革存在的弊端

(一)审批项目清理问题

虽然人社审批制度改革推行取得了显著效果,但是不可避免的会显现出弊端,这其中表现最为明显的是审批项目清理问题,行政许可内容表现出重叠,针对人资与社保部门而言,是由两个部门重叠而成的,由于部门分割,人资市场分为两个部分,分别是劳动与人才市场。为了达到完善的市场规范管理效果,两个部门分别出台了相关的管理规章制度。从目前情况分析,劳动与人力市场融为一体,但是相关重叠的机构难以做到有效区分,这对于人资市场发展而言是非常不利的因素,促使市场配置资源难以发挥作用。

(二)项目取消与下放衔接问题

行政审批项目,在对其下放过程中,当地部门相关规定,与上级规定存在差异性时,两个人社部门未能进行很好的衔接,这也直接影响到审批项目下放存在一定的弊端,这主要表现在以下几个方面:不平衡、不协调、不统一。从上述状况分析来看,地方人社部门与上级人社部门之间的不协调性导致相关项目审批存在一定的弊端,改革步调存在差异性,导致各自为政的局面。

(三)审批程序和行政之间不融洽

在10多年之前,《行政许可法》出台了相关规定,即集中办理行政许可,从而对行政机关应该落实的政策。然而从实际情况可知,上述政策并没有得到有效的落实,依然存在很多管理上的漏洞,业务机构受理存在弊端,完全没有实现集中管理,虽然部分机构设置办理窗口,但是并未真正发挥作用性,针对提交上来的资料,基本上都没有经过严格深审核,而且对于缺失哪些材料并没有给予明确的规定,不能进行受理通知单的办理,受理审核功能难以真正发挥作用。除此之外,网上审批形式的逐步推广加速了办理效率与智能,但是在具体实施过程中出现了极为不符的形式主义,从而导致网上审批形式难以真正发挥功能性。

三、优化人社审批制度改革路径创新

(一)清理行政审批路径

针对上述存在的人社行政审批制度改革的问题必须予以有效的解决对策,首先,需要从整体角度清理行政审批相关内容,依据《行政许可法》,对行政许可项目设置全面落实,对于人社部门涉及到的法律规章制度,进行全面清理,并且对各项主体因素列明,其中因素包含行政许可名称、许可对象、实施主体及依据等等,而对于审批存在的交叉现象,或是比较接近职业介绍许可,还有人才中介服务许可,都需要予以推进修法进程,然后修订相关法律法规,合并行政许可。与此同时,还应该依据商事制度改革,由此针对涉及到的行政许可进行分类,具体来说可以分为两个部分:分别是前置、后置许可。而对于各个地区来说,需要加快地方规章制度修改,做出适当调整,从而促使人社行政审批制度改革能取得良好的应用效果。

(二)优化下放审批项目路径

行政审批事项,在应用过程中需要坚持依法原则,与此同时还需兼具理性原则,坚持市场与需求导向,并且遵循行政审批价值属性,从以下功能出发:预防控制风险、优化配置资源、维护正常秩序等等,考虑到上述功能,逐项分析论证,同时还需要考虑到申请人具体需求,行政审批给予配套服务,强化基层办理能力,审批各项业务量,这些因素都是需要完善及优化的.部分。针对部分审批项目来说,是由国家与省级下放,到达县级审批项目之后,必须要一放到底,不能层层截留;针对省市都可以审批的项目,根据实际情况,依据就近原则,或是就地方的原则,遵循有利监管原则,予以下放审批项目。针对部分关联项目来说,不能基层办理,应该根据具体情况区别对待,不能一概而论。值得注意的是,上下部门之间,需要做好衔接工作,明确责任分工,落实工作要求,避免上下脱节情况出现,上级部门需要发挥自身的职能作用,做好标准制定工作,统一审批项目,各个流程必须加强监管,更重要的是组织相关专题培训工作。

(三)审批办理程序路径

行政审批办理程序需要不断优化才能更好发挥功效,快速完成办理任务。在实际工作中,需要将行政审批资源集成作为指导,并且需要不断整合人社部门,将其权利不断集中,将以下方面的功能集中于内设机构,具体包含审批职能、事项与人员,并且对该机构进行授权管理,从而能够将各项权利进行集中管理,除此之外,还需不断完善行政审批制度,统一受理,统一办理与送达,完成整体性管理,一体化运作,做好无缝衔接,优化审批运行流程。针对行政审批程序来说,需要落实受理单制度,还有完善限时承诺制度,文书示范制度等等。规范行政审批权,细化每个准则与规则,做到同案同办,统一审批标准。编制行政审批相关制度,并且细化到每个环节,制定审批服务指南,而对于每项审批事项来说,必须要列明设定依据,还有申请条件,除此之外,还包含申请材料、流程、限时审批等等,做到内容夯实,一目了然。通过联系各项审批特点,优化审批流程,明确在每个环节的责任人,起到监督督促作用,制作审批流程图,然后将上述内容对外公布。随着信息技术的发展,网上行政审批已经得到了全面的推行,并且取得了相对较好的实用效果,在录入过程中需要注意相关的注意事项,给予全流程的网上办理服务,严格推行线上与线下分离的机制,从而真正发挥网络的优势,以此达到优化网络行政审批流程的逐步优化。

四、结语

综上所述,人社行政审批制度改革取得了相对较好的应用效果,但是依然存在很多的弊端有待完善,这其中具体表现在三个层面,本文中从上述几个层面进行全面细致的分析,并且对其存在的问题有了比较全面的认知,根据存在的问题提出了相对应的解决对策,以此促进行政审批制度改革能够真正发挥自身的功能,促进人力资源社会保障改革路径选择优化,进一步推动我国社会经济的快速发展,并且促使政府职能得以不断优化,取得显著的成效,从而让人社行政审批制度得以真正彰显其功能性。

参考文献:

[1]范宇翔.浅谈我国政府机关人力资源效率的提高[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2015(11).

[2]刘杰.积极推进人力资源社会保障部门职能转变工作[J].机构与行政,2016(04).

[3]黄尚宁.勇攀改革新高峰———广西国土资源厅行政审批办公室全面推进行政审批改革纪略[J].南方国土资源,2016(05).

[4]刘文华,刘贞科.人力资源社会保障行政审批制度改革的路径选择[J].中国劳动,2016(13).

[5]杨满珍.当代慈善事业与社会保障制度建设中的人力资源问题研究[J].市场论坛,2015(04).

[6]李良平.九大举措推进2014年全区人力资源和社会保障系统依法行政工作[J].人事天地,2014(09).

8.公司奖励通知怎么写

现代人已经离不开手机,那么手机市场的调查报告要怎么写呢?下面是小编为大家整理的手机市场调查调研报告范文,欢迎阅读。

手机市场调查报告范文篇1

前言:经济迅速发展,人们生活水平不断的提高,这就为手机的普及创造了条件,同时经济全球化的进程加快,对信息需求的即时性要求也更为注重了。手机作为20世纪末的新事物,它的发展初期作为一个简单的通讯工具,走到现在成为一个新的信息携带者,手机的优越性在某些方面已超过了报纸、杂志等信息载体。现在越来越多的人已经将手机作为一个随身必备的物品。

调查内容:

1、调查时间:20XX年5月16日---20XX年5月20日

2、调查对象:各大手机品牌

3、调查目的:了解手机行业市场的现状

4、调查方法:走访、咨询、网络分析法

调查分析:

(一)手机市场现状:

随着通信类产品的更新换代,手机市场增势强劲,手机市场分额也在不断扩大。国 内移动用户总数不断增加,手机普及率更是一升再升,并预计2011年底国内的移动通信市场还将新增至少6000万用户,更换新机的用户也将达到6000万左右,市场总体规模增长率可达20.6%。 由此可见,手机市场仍存在着巨大的潜力。

而随着潜力带动众多有实力厂商的进入,造成一方面手机产能急剧膨胀,另一方面,激烈的市场竞争和运营商低端购机也导致了手机价格的整体下滑。 手机价格的持续下降不但满足了大众的购机需求,同时也提高了大众的购机标准,使其对手机的购买重心越来越集中在智能性方面,也即增强了对智能手机的需求。一批高科技的代表产物不断出现,Android智能、iPhone等时尚智能手机受到了越来越多消费者的青睐,人们逐渐将目光放在了高端品牌上。

(二)手机消费人群:

手机消费人群广,厂家根据不同的使用需求,生产各种款式的手机,满足顾客需求。其中,年轻人是手机销售的最大市场。追求时尚体现个性本就是年轻人的特点,对于手机的选择也更加注重手机能显示自己个性的款式。摩托罗拉、三星在设计手机款式的时候都更加追求时尚化,满足消费者的需求。

(三)手机市场特点:

(1) 手机市场类型是属于垄断竞争市场。

(2) 每个厂商的产品是不同质的,即存在差别。但差别又不是很多。由于产品的差别性,使得它们相互之间不能完全替代,从而厂商对于自己的产品具有一定的垄断性。另一方面,由于产品的差别不大或很小,使得它们相互之间具有较高的替代性,从而厂商对自己的产品不具有完全的垄断性。在手机市场上,诺基亚、三星、摩托罗拉、苹果等产品,它们都拥有最基本的功能,可以满足消费者最基本的需求,同时也是由于它们之间在产品的质量、设计、功能、技术等的不同,使得它们之间也不能完全替代,就好像一个商务人士他需要的是黑莓,而对于一般的消费者只需其具备较好的功能就行。

(3) 在垄断竞争市场上,商品的品牌是极为重要的,因为作为一个消费者对产品的质量、功能是有偏好的,我们作为一个消费者在一般情况下不会去购买我们所从未听说过的产品和服务的。

(4) 为了突出自己的产品特点,厂商是会花很多的力气在广告、商标、包装上的,从而引起消费者的注意并刺激他们的购买欲望。三星、诺基亚、苹果等等的品牌,其广告不胜枚举。

(四)商品分析:

尽管手机市场面临巨大挑战,但一些产品销售状况依然量好,因为,一些过去主要购买中端标准型产品的使用者,有可能转而购买更便宜的手机,或是转向购买具有更多功能的机种,触控屏幕与黑莓键盘手机仍然是推动换机潮的主要力量。然而,手机平均销售价格加速下滑,对中低端手机制造商带来了巨大影响。” 经济衰退持续阻碍了成熟及新兴市场的换机潮。渠道商同时面临着需求不振与财务压力,在能够重新进货前,必须消耗掉1,390万台的库存。10/11年各品牌销售及市场份额状况款Android手机。

与去年同期相比,Sony Ericsson在2010年第二季的市占率下降了2.8%,而出货量则下滑了41%。尽管市场环境充满挑战,专家仍将SE的成绩不佳归因于其手机缺乏竞争力。SE忽略了主要趋势,如用于简讯及电邮、浏览网络的黑莓键盘产品。

智能手机销售强劲,2010年第二季销售量达4,090万台,较前一季增长27%。由于利润率较高,因此智能手机为制造商提供了更多商机,这是成长最快的领域,且ASP下跌幅度也非常有限。

在高端智能手机市场,自2010年第三季以来,宏达(HTC)一直仅次于苹果,排名第4。在2010下半年,由于产品延迟,预估2011年收入将较去年减少4%~5%,与先前预期的10%年增长率相去甚远。

调查总结:

通过调查,我们了解到,目前主要是国外品牌占据绝大多数市场,国产手机同样面临发展的机遇。而且智能手机在整个手机市场的份额占有率越来越大,各大厂商不断发布新产品,以应对市场的需要。虽然竞争激烈,但市场广阔,前景良好。

手机市场调查报告范文篇2

进入xx年以来,国内手机市场的竞争进一步加剧。手机消费者的消费理念日渐向理性与个性化方向发展,使得各大手机品牌围绕手机产品的竞争日趋激烈。如何在激烈的市场竞争中不陷入价格战和同质化的泥潭已成为手机厂商急需面对的问题,而广大消费者也要思考如何在纷繁的市场中购得满足自己个性化需求的产品。

为了使消费者的消费需求得到真实的体现,为了使手机厂商能够推出更加符合市场需求的新品,中国电子信息产业发展研究院(ccid)下属赛迪数据公司于xx年11月份率先在北京地区推出了大型手机调查活动--"赛迪手机调查"。

本次调查是一次基于北京手机市场各品牌主推机型的调查。以手机消费者对各款市场主推手机的喜好程度为总指标,以手机的产品质量(简称质量)、手机的产品外观(简称外观)、手机的产品价格(简称价格)以及手机的产品功能(简称功能)4个指标为调查的一级指标,而质量、外观、功能三项一级指标又分为多项二级指标。

本次调查先后在北京晨报上三次刊出,调查主页面与网易及赛迪网链接,共回收有效问卷5077份。

经过对上述问卷的分析处理,我们评选出11月份北京手机市场的8款精品手机与4款明星手机,并撰写出11月份北京手机市场调查报告。

手机是一个什么东西?

手机是一个什么东西?这似乎是一个无病呻吟的问题,但本次手机调查的结果(如表一所示)却使得这个问号实实在在地成为一个问题。

对于被众多的俊男靓女所代言的手机而言,似乎没有人怀疑手机已成为时尚生活的一部分,手机厂商们也费尽心机地在外观方面做足文章。就象其他时尚的东西都有追星族一样,各大品牌的手机也都有大量的手机"fans"。本次调查的结果却对"手机是否时尚依然"打出了问号。调查显示,消费者对手机外观的在意程度远没有人们想象的高,手机外观的权重只有0.131,在4 大一级指标中名列第四。对于这一多少出人意料之外的调查结果,通过对问卷进行交叉分析即可得到答案:25岁以下的消费者给予外观的权重得分较高,达到0.178,而25岁以上人群对手机外观却不太在意。由此可见,时至今日,当手机已象电话般普及之时,手机已经走过时尚的藩篱,伴随着手机的日渐普及,"时尚手机"正悄然成为手机市场中的一个细分市场。

在国内市场,价格似乎是市场永远的决定性指标,手机市场也不例外,在大量产品库存的压力下,众多手机厂商都在忙不迭地上演着手机价格的高台跳水。但本次调查显示,手机消费者对价格的关注度其实并不高,在4项指标中,价格的权重只有0.19,名列第三。对于这样的调查结果,我们有理由对"价格决定论"打上问号,但也不能据此认为消费者对价格无所谓。通过对本份精品手机的评选结果我们可以看出,这种对单纯的手机价格不太在意的表面现象其实是北京手机市场消费者趋于理性,市场趋于成熟的一种表现。从根本意义上讲,价格其实只是一个孤立的指标,离开手机质量、功能以及外观的情况下谈论价格其实没有太大意义。由此可见,在日渐成熟的手机市场,"唯价格论"将不再有市场。

1.公司奖励通知怎么写

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:三一课件库 天然气价格调整方案是根据天然气价格调整而推出的其他方面相应调整的方案,该方案有强烈的针对性,针对于调整的价格调整。

以下小编准备了两篇文章,可供有需要的朋友参考。下面天然气价格调整方案由资料站提供。

天然气价格调整方案一1、阶梯气价:将居民用气价分为三档。基本气价(一档)由现行2元/立方米调整为2.30元/立方米;二档价格为2.50元/立方米;三档价格为3.20元/立方米。

一、二、三档气价比例为1:1.1:1.4。对持有城乡最低生活保障证、特困证的用户,一档用气价格仍按现行价格执行。

2、阶梯气量:将居民用气量分为三档。第一档用气量每户每月30立方米以内(含30立方米);第二档用气量每户每月30到90立方米(含90立方米);第三档用气量每户每月90立方米以上。

天然气价为何调为什么物价部门现在提出民用天然气价格调整方案?调整民用天然气价格,有何依据?1、天然气输配成本增加7年来,影响供气运营成本的各种因素,如工资薪酬、固定资产折旧、维修维护等都已经发生较大变化,导致运营成本上升。根据国家发改委有关成本监审的规定,临沂市物价局聘请第三方山东天元同泰会计师事务所有限公司临沂分所对临沂中裕燃气有限公司、山东奥德燃气有限公司20XX年至20XX年8月经营情况进行了成本监审,三年平均运行输配成本为0.38元/立方米(不含税,加上税后为0.43元),本篇文章来自资料管理下载。

加上购气成本1.72元/立方米,燃气公司单位平均含税成本为2.15元/立方米(盈亏平衡点),居民用气。

2.公司奖励通知怎么写

XXXXXXXXXXXXX

公司名称变更通知

尊敬的客户:

由于业务发展的需要,我公司自2008年8月XX日起变更原公司名称。变更后资料如下:

公司全称:XXXXXXXXXX

税 号:XXXXXXXXXX

地 址:XXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXX

传 真:XXXXXXXXXX

由此带来不便之处,敬请原谅。如有任何疑问,请与X先生/小姐联系,联系电话:XXXXXXXXXXX。

敬祝:

商祺!

XXXXXXXXXX

2008年XX月XX日

某人自己做的参考一下!1

3.写员工奖励通告求大神帮助

师德标兵述职报告范文

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?为此要写好述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编精心整理的师德标兵述职报告范文,欢迎大家分享。

师德标兵述职报告1

各位领导、各位老师:

大家好!

回顾过去几年的教学工作,首先得感谢学校领导的正确指导,没有领导的正确指导,工作中的疑难问题就难以得到解决;其次感谢各位老师的帮助,没有各位老师的热心帮助就难以开展良好的教学工作。再次衷心的感谢!!此次,我从以下几个方面做报告:

一、努力学习,提高师德修养

本学期,我在思想上严以律己,严格遵守学校的各项规章制度。工作积极、主动,任劳任怨,从不斤斤计较。教育态度端正,不断钻研业务,勤奋刻苦,使自身业务水平有了提高。能够正确处理好教师之间、师生之间的关系,特别尊敬老教师,把他们作为自己学习的榜样。工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。服从学校的工作安排,积极参加学校举办的各项活动。

二、努力钻研,认真搞好教育教学工作

为了上好课,我认真钻研教材,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作。课堂创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动思考,并运用多种活动形式组织教学,在教学中求创新,在活动中促发展。在培养学生有序思维的同时,有意识地培养学生的创新思维。为提高教学质量,我还不断地钻研、探索,总结教学方法,通过加强学习提高工作能力。并不断积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习,博众采之长,提高自己的教育教学水平。

三、我深深的认识到师德建设的重要性

1、爱事业:忠诚人民的教育事业,具有奉献精神。教师只有热爱教育,才会热爱学生,才会献身于教育。一名教师,如果不热爱教育事业,是不能担当起教书育人的重任的。热爱教育事业需要的是我们教师实实在在的付出,而不是事事以钱来衡量自己的工作。因此教师只有职业心是不够的,还需要我们把这份对工作的职业心深化为事业心,只有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,对学生负责、对学校负责。

2、爱学生:教书育人,诲人不倦。在新课改的冲击下,在教学过程中要求我们与学生共同创造一个民主、平等、和谐的课堂,发挥学生的主体性,充分尊重学生。为此我们更应通过爱去尊重我们的学生。其实,每个学生都拥有自己的天空,在一些我们认为的"坏孩子"身上也有潜能,我们要善于发现,这就需要教师对他们同样倾注一份爱、一份尊重。所以,在新形势的教学环境下,我们教师需要转变原有的质量观、人才观,用全面的眼光来看我们的学生,从内心来热爱每一个学生。

3、爱自己:以身作则,做学生的榜样。作为一名合格的教师,除了懂得去爱别人,还要懂得去爱自己。教师的存在就是榜样,我们的行为本身就是一种无声的教育,即所谓的“身教重于言传。”俄国的车尔尼雪夫斯基指出:“教师把学生造成什么人,自己就应是这样的人。”教师在业务知识、能力素质方面要成为学生的榜样。如果学生感到老师"才高八斗、学富五车",肯定会从内心产生佩服感,从而增强了自己对知识的求知欲,来向老师看齐。我在教育教学过程中,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

师德标兵述职报告2

作为一名教师,是否拥有责任心,是直接体现是否拥有良好师德的直接表现,为更好的做好教学工作,同时也为了更好的体现自身的价值,我从以下几方面做出总结:

一、从思想方面进行总结

作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践经验,也是我工作的座右铭。为此,一年来,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,紧记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。

严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。能出色完成学校安排的`各项教育教学工作。努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。

二、学科教学工作计划

在学科教学工作方面,我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外,本学年,我还做好以下几点工作。

1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口,努力提高教学质量。三年来,我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性,经常开展小组竞赛活动,通过给小组加分,用表扬激励等教学手段,充分发挥学生自觉学习和主动学习的`优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。

2、开展四人小组互助活动,以点带面,以优带差,提高班科成绩的合格率。在课堂教学中,凡是开展自主读书或是堂上讨论活动,我大多都是以四人小组为单位进行的,每个小组里一般都有一两个优生,这样一来,小组里的中下生,在优生的提示和帮助下,一般都能比较认真和自觉参加读书或讨论活动,从而使这些中下生在参与这些学习活动中也得到了提高。

3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。

通过以上几个方面的努力,学校领导的支持,同事,同行的热情帮助,几年来我所担任年级英语,在每学期的期末考试中取得了比较满意的成绩,教学质量也在不段地提高。

在以后的教育教学工作计划中,我将继续以学生为本,针对不同层次的学生,采用不同的教育教学方法,因材施教;继续遵循"以学生为主体、教师为主导"的教育教学原则,最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性,运用各种教学手段,激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程,以全面提高教育教学的质量和效率。

师德标兵述职报告3

教师工作是平凡的,也是细琐而忙碌的。虽然有时也感到很苦、很累,但每当看到学生天真的笑脸,求知的渴望时,心中总会涌起一种强烈的责任:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路。这种强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个学生。从参加工作我一直担任班主任,在各项教育教学工作中,都能以身作则,努力塑造品格高尚的育人形象,勤勉敬业的师表形象,爱岗勤恳的服务形象。

一、加强学习,优化个人品行。

作为一名班主任,我始终和学校保持高度一致,积极参加学校的各项活动和学习。一是认真学习《教师法》、《教师职业道德规范》等重要文件和精神,写下读书笔记、学习心得,坚持依法执教,科学执教。二是我对自己时刻高标准,严要求,切实提高自身素质,提高班级管理水平。三是积极参加学校组织的各类师德教育活动,在师德学习中严格要求自己,努力提高自己的师德水平。

二、宽严结合,优化班级氛围。

严与爱是我教育学生的两个秘诀,严是指在学习方面严格要求学生,爱是指在生活方面关心爱护学生,担任班主任工作,我在思想上关心学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生。在班级管理中,我努力做到事事有人干,事事有人管,事事有规范,有力地规范了学生行为,遏制了不少不良现象。我一直注重对李俍锟的精神疏导,让孩子能明辨是非,并结合事实鼓励孩子学会控制自己,减少冲动,孩子一直在进步,家长和老师们都很欣慰。

三、热爱工作,创优异成绩

教育教学工作使我深深地知道:教育工作责任重大。从小处讲,它关系到个人和家庭的前途和命运;从大处讲,它关系民族和国家的兴旺发展。因此,我从来没有把教师简单地当作谋生的职业,而是作为自己毕生追求的事业做全身心的投入。

“学高为师,身正为范”。在教育工作中,我始终没有放弃对自己的教育和学习,对于所学的教育知识在教学中把理论与实际紧密的结合,在实践中加深对教育理论的理解和运用,努力提高自己的业务水平。

责任心是师德的灵魂。今后我将会更加努力,树立良好的教师形象,塑造出学生良好的教学品德,让每个学生都能努力成才,成为国之栋梁。

4.员工奖励通知范文

合同审查报告范文

篇一:合同审查报告(经典)

合同审查报告书

【制作依据】

本文书供律师对合同进审查后出具意见书时使用。

由于企(事)业性质、经营范围的区别,律师在代理审查合同内容时,首行应审查合同的类别,然后审查合同内容,出具修改意见书。

合同审查,主要从以下几方面进行:

1.对合同类别的审查确定

我国合同法和其他法律法规规定了各种类别的合同。合同的类别不同,法律对不同主体的要求也不同,合同当事人之间的权利、义务和责任也有区别,合同条款及内容也有很大差异。比如:仓储合同的主体一方必须是经营工商行政管理机关核准的从事仓储保管业务的法人。

2.对合同当事人资信的审查

审查合同当事人的'资信,包括以下几方面内容: (1)合同当事人是否具有法人资格;

(2)审查合同当事人的经营范围;(3)审查合同当事人的履约能力。

3.对合同手续是否完备的审查

这方面主要审查:(1)签订合同手续是否完备、合法,加盖单位公章是否真实可靠;(2)某些合同,根据法律规定,必须具备特定的条件或履行特定的手续后方能生效。例如:建筑工程承包合同必须在承包工程的初步设计和总概算得到国家批准,以上文件是构成合同生效的重要条件。

4.对合同内容的审查

这部分是合同审查的重点,也是最复杂的环节,主要从以下几方面进行:

(1)对合同内容合法性的审查。合同内容的合法性体现在:

①合同的标的物不能是国家禁止生产经营的金、银、毒品等;

②合同中有关标的数量、价格、质量、履行期限、地点和方式、结算方式、违约责任等条款,不得违反国家有关规定和法律规定。

⑧合同内容不能违反国家利益和社会公共利益,不得规避法律。

(2)对合同的内容可行性的审查

主要从经济上、技术上是否可行的可行性分析审查。

(3)对合同内容严密性的审查

严密性是签订合同的基本要求之一,合同内容的严密性主要体现在合同格式规范、条款完备、内容具体、文字准确。

【文书样式】

合同审查报告书

合同名称:

合同编号:

送审人:

送审时间:

一、合同基本情况:

二、合同存在的主要问题:

二、审查修改意见及法律根据:

四、其他:

以上意见,仅供参考。

律师事务所 律师: 年 月 日

【填写说明】

一、首部

居中写明标题“合同审查意见书”,并写明送审合同的名称、编号,以及送审人的姓名或名称、送审时间等。

二、正文

1.“合同基本情况”,应简明地指出合同的性质、合同的当事人、合同订立的目的以及各方主要的权利义务等内容。

2.“合同存在的主要问题”部分,则应逐条列出合同的不当、违法之处。 例如:(1)本合同按合同法的分类,不是供货合同,而是加工合同,故合同名称应改为《加工合同》。相应地,双方当事人的称谓,应改为承揽人和定作人。

(2)合同第1条规定的加工产品的名称不完整、规格、型号、样式等不明确,原材料的名称、产地、规格也不明确。应在条文中加以具体化。

(3)合同第2条规定的交货地点不明确,是定作人的注册地点还是营业地点,还是定作人通知的交货地点,应当进一步确定。同时,也应增加双方验收的标准,可改为

“双方按样品验收”。

(4)合同第3条所写“货款”,应改写为“加工费”。

(5)合同缺少违约条款。双方应增加此条款,并协商确定违约金的比例。

三、尾部

注明律师事务所名称和律师姓名,注明制作日期。

篇二:合同评审报告

合同/订单评审报告

编号: HR/JL-Q7.2.2-01序号:

订立合同必须填写此表,并与合同一并归档,审查意见填不下时可附页;

篇三:合 同 评 审 报 告(1)

合 同 评 审 报 告

备注:各部门如评审意见记录不下可用会议记录表。

5.每月优秀员工奖励通知怎么写

关于对署实名举报人答复制度

一、对署实名举报的信访件,信访室工作人员收阅后,要及时送有关领导批阅,按规定程序办理后,对信访人员予以答复。

二、按照分级负责、归口办理的原则,及时办理署实名举报访案件。对于不属于纪检监察部门受理范围内或需下级纪委受理的',要及时转交有关部门办理,并对信访人说明转办单位,转办时间等。

三、属于本级审计机关受理范围内的问题,在调查前要与举报人见面,详细了解案件线索,案件查结后,要将处理结果告知举报人,广泛征求意见。

四、答复的形式一般采取电话答复、信件答复、回访答复等。

五、为了切实保护举报人的合法权益,在转办署实名举报访件时,应将举报内容摘要转出,不许原件转出。

6.优秀员工奖励通告,请问下还能怎么改进

工程服务合同

发包方:(以下简称甲方)

承包方:(以下简称乙方)

甲乙双方依据国家有关法律、法规的规定,在平等协作、诚信诚实、共赢发展的基础上,就甲方委托乙方进行 工程服务的合作事宜,达成如下协议:

第一条:合作项目及目的

双方明确本合同是为 工程服务。

第二条:工程期限第三条:工程造价和付款方式

2.1 乙方应自 年 月 日开工,至 年 月 日完工,工期为 天。

2.2 乙方应严格遵守上述时间要求,按时完成有关工作。

第三条:工程造价和付款方式

3.1工程造价以实际发生项目竣工验收结算为准。造价预算为 人民币: 。(¥ 元)

3.2合同签订后 天内,甲方按预算总额 %预付备料款,工程进度至 %后甲方按预算总额 %划拨工程进度款。工程至%后甲方按预算总额 %划拨工程进度款,工程至%后甲方按预算总额 %划拨工程进度款。余额待竣工决算后 天内付清,余额按结算总额 % 元保修期满后 天内付清。乙方在全部工程竣工验收合格后 天内提出竣工结算报告送甲方审核,甲方在接到报告之日起 天内提出意见,愈期视作同意,乙方可根据审定的数额,请求办理收款。

第四条:工程质量标准和保修期

4.1工程质量标准按国家现行施工及验收规范。

4.2保修期为 ,自竣工验收双方签字确认之日起计。保修期内出现的质量问题,乙方在接甲方通知后 天内进行检查,经双方鉴定,属乙方施工或材料质量问题,由乙方即进行修复;属甲方使用不当造成的,由甲方负责。如对质量问题有争议,由质监部门裁定。

第五条:双方责任

5.1甲方责任。

(1)办理报建、临时场地、占用道路等手续。组织对施工图会审。在开工前 天,提供符合进场的条件。

(2)向乙方提供设计所需的有关资料:设计文件、消防、环保等要求,建筑物的结构情况和房屋安全鉴定书,各装修项目的具体要求及设计要点,提供工程所需的水、电设施。

(3)按约定付工程款,对工程竣工验收和办理竣工结算。

5.2乙方责任。

(1)合同签订后 天内编制施工计划报送甲方监督执行。

(2)按施工安全规范做好施工质量、安全管理。

(3)施工中乙方原因造成的停工、返工、材料、器材等损失均由乙方承担。

(4)对竣工验收后保修期发现的属乙方责任的质量问题负责返修。

(5)工程竣工后的场地清理。

第六条:双方责任约定条款

6.1因以下原因影响工期,经甲方代表确认后,工期相应顺延。

(1)因甲方原因变更设计。

(2)不能按期付款。

(3)非乙方造成的其它不可预见的原因。

6.2因乙方责任

(1)不能按期开工或中途无故停工影响工期,工期不顺延,相应损失由乙方承担。

(2)竣工验收后保修期内发现的证实属于乙方责任的.质量问题,乙方免费返修。

第七条:知识产权

7.1乙方保证因其设计的内容不违反任何法律法规或者侵犯任何第三方的合法权益(包括但不限于侵犯第三方的肖像权、著作权和/或其他知识产权),若涉及第三方权利授权的(包括但不限于侵犯第三方的肖像权、著作权和/或其他知识产权)由乙方负责解决并承担相应责任,若由此而导致的任何争议、投诉、索赔、诉讼等后果,由乙方负责解决。若给甲方造成损失的,乙方应予以赔偿,包括但不限于律师费、差旅费及因乙方违约行为导致甲方需要向第三方支付的赔偿金。

7.2甲方因专题设计向乙方提供的所有材料的所有权和使用权归甲方所有,乙方不得将其用于为甲方进行此项目之外的其它任何用途。

7.3乙方保证将其所知识成果的完整版本交给甲方,同时所制作的设计及相关知识成果的知识产权归甲方拥有。

第八条:双方免责条款

8.1在本合同履行期间,双方应严格保密因履行本协议而从另一方获得的任何商业、技术秘密或保密资料及其他相关的信息,非经上述资料或信息所有者同意,不得向任何第三方泄露。若乙方违反本合同保密条款,导致保密内容灭失、公开、披露的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方向甲方支付合同总金额50%的违约金;若上述违约金不足以赔偿甲方因而遭受的损失,甲方有权就不足部分向乙方追偿。

8.2因甲方修改设计或延误提供设计内容资料,从而延误乙方正常设计制作进度的情况下,乙方不负担因此造成延误的责任。

8.3若因不可抗力因素,导致合同规定的责任和义务无法履行,任何一方均可免除部分或全部责任,并且该方应采取适当合理的措施尽量减少不可抗力造成的损失,并将不可抗力事件及其影响及时通知另一方。但是,一方已经实施了违约行为,但合同尚能继续履行并在守约方书面确认后,违约方继续履行合同义务的过程中,出现不可抗力因素导致合同无法继续履行,违约方仍要承担因之前的违约行所引起的违约责任(不可抗力是指:战争、火灾、水灾、地震、台风及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事故)。

第九条:协议终止

如一方违反本合同中的条款约定,另一方可以提前5天以书面形式通知对方终止协议,书面通知必须说明所违反的条款。

第十条:合同及附件修改

本合同及附件的修改,必须经双方授权的代表签署书面补充协定。该合同与其附件资料将构成本合同不可分割的一部分并与本合同其他部分具有同等法律效力。

第十一条:违约责任

11.1任何一方不履行、不完全履行或迟延履行本合同所规定的义务均构成对本合同的违约,违约方应向非违约方承担赔偿责任。

11.2由于乙方违约造成本合同不能履行或不能完全履行,如果甲方认为本合同已无必要继续履行或乙方在收到甲方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为,则甲方有权向乙方发出解除本合同的书面通知,该通知自送达乙方时生效,乙方除承担本合同约定的违约责任外,另须按本合同总金额的20%向甲方支付违约金,甲方有权直接在甲方应付未付款中扣除;违约金不足以弥补甲方损失的,甲方可继续向乙方追偿。

11.3甲方应按合同规定的时间和金额向乙方付款,若未按规定日期付款,则每逾期一日,甲方应向乙方支付相当于逾期未付款项的万分之二的滞纳金,但该滞纳金的总额应不超过本合同总金额的5%,且该滞纳金的支付不影响乙方按照本合同的规定完成其全部应当履行的义务。

11.4 乙方应严格按照双方确认的要求进行创意设计,按约定时间完工。若因乙方原因,未按本合同约定的时间向甲方提供本合同约定的工作成果的,每延误一天应向甲方支付合同总额的1%的延迟金;若乙方在约定的最后交付日期起超过20日仍未能交付工作成果的,构成根本违约,甲方有权单方面解除本合同,上述工作成果涉及的乙方已完成工作甲方有权不予结算付款,并要求乙方应向甲方承担本合同总金额的100%的违约金。

11.5由于乙方工作成果不符合甲方的要求,且工作成果经3次修改仍未能达到甲方要求的,构成根本违约,甲方有权单方面解除本合同,另行委托第三方完成合同项下的工作,对上述工作成果涉及的乙方已完成工作甲方有权不予结算付款,并要求乙方应向甲方承担本合同总金额100%的违约金。

11.6本合同经双方签字后生效,合同任一方中途终止执行合同的部分或全部内容,则视为违约。给甲方造成实际的经济损失,乙方予以赔偿。

11.7由于乙方侵权引致与第三方纠纷,由乙方承担全部经济、法律责任。

第十二条:合同说明

12.1本合同(包括附件)一式肆份,双方各执两份,具备同样法律效力。

12.2本合同由双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公司公章即生效。在本合同的框架内,双方可就具体事宜达成其它协议,有关协议的效力与本合同互不影响。其它未尽事宜,双方经协商后以合同附件形式明确。

第十三条:附则

13.1双方因履行本合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的,可在甲方所在地人民法院提起诉讼。

13.2本合同一式四份,甲方执二份,乙方执二份,协议附件具有同等法律效力。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

7.一个人无偿加班公司决定给予奖励怎么写比较好

培训协议书

甲方:

乙方:姓名: 年龄: 性别: 出生年月:

学历: 专业: 身份证号码:

家庭住址:

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期

自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理.

六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章: 乙方签章:

法定代表人签名:

年 月 日 年 月 日

1.公司奖励通知怎么写

课题研究的目标就是通过研究,要达到什么目标?要解决哪些具体问题?研究的目标是比较具体的,不能笼统地讲,必须清楚地写出来。只有目标明确而具体,才能知道工作的具体方向是什么,才知道研究的重点是什么,思路就不会被各种因素所干扰。下面是“学科教学与素质教育”研究实验方案所写的课题研究目标:

1、通过实验研究,总结出中小学各学科实施素质教育的特点和规律;2、提出在中小学学科教学中实施素质教育的意见;3、制定中小学各学科教学中实施素质教育的目标和评价方案;4、初步形成素质教育机制下的中小学学科教学基本理论;5、全面提高实验学校学生的素质,促进实验学校教育质量的大面积提高;6、促进实验学校教师素质的提高,造就高水平的科研队伍。

确定课题研究目标时,一方面要考虑课题本身的要求,另一方面要考虑课题组实际的工作条件与工作水平。

2.员工奖励通知范文

高中物理实验室的工作计划范文

高中物理实验室的工作计划范文

一、指导思想:

物理实验是学生进行科学探究的重要方式,实验室则是学生学习和进行实验的主要场所,是物理探究学习的主要资源。因此,学校高度重视物理实验室建设,配置必要的仪器和设备,确保每个学生都能进行实验探究活动,为学生开展实验探究活动创造了良好的条件。

中学物理实验教学的目的与任务即是,通过实验,使学生最有效地掌握进一步学习现代科学技术所必需的基础物理知识,培养初步的实践操作技能和创新能力。教学的重点放在培养学生科学实验能力与提高学生科学实验素养,使学生在获取知识的.同时提高自学能力、运用知识的综合分析能力、动手能力和设计创新能力。

初中物理是九年义务教育必修的一门基础课程。根据新课程标准,要求学生具备的能力之一就是初步的观察、实验能力:能有目的地观察,辩明观察对象的主要特征及其变化条件,能了解实验目的,会正确使用仪器,会作必要的记录,会根据实验结果得出结论,会写简单的实验报告。实验教学作为物理教学中的一个重要内容和重要手段,因此实验室工作直接关系到物理教学工作是否能顺利进行。因此实验室必须建立和健全科学、规范的管理体制,实行规范的管理。

二、具体工作计划:

1、制订规章制度,科学规范管理

2、按照学校各类规章制度,并认真执行。

3、制订学期实验计划。

4、开足开齐各类实验,并积极创造条件改演示实验为分组实验,积极服务于教学。

5、充分利用生活中身边的实验器材的作用,结合实验室条件进行分组实验。

6、做好仪器、器材的常规维修和保养工作。

7、做好仪器的借出、归还验收工作。

8、有必要时,可以自制一些教具。

9、做好仪器、器材的补充计划。工作计划

10、做好各类台帐的记录工作。结合采用电子档案。

11、结合学校常规管理,保持实验室的常清洁。

3.每月优秀员工奖励通知怎么写

关于汽车社会实践报告

导语:一分耕耘一分收获,通过自己的汗水努力,每一分的亲自投入就会更珍惜,更能体会到所收获的都是来之不易。以下是小编为大家整理的关于汽车社会实践报告,欢迎大家阅读与借鉴!

关于汽车社会实践报告

作为一个大学生,可我已成年,希望自己能独立,希望通过参加社会实践来检验并证明自己的能力。出身农村的我体力活没问题,可是面对着纷繁复杂的xx我能否自立?我用事实证明了我自己。同时通过社会实践我也更加了解自己的优势与不足。

为了对自己的专业知识有更深刻的认识,我找到了xx汽车服务有限公司人事部经理,希望能在他们的汽修车间当一个月的学徒。但是被拒绝了。而正好他们保安部缺人,于是我便成为了一个兼职保安。

作为一个兼职保安我总是以队长的要求和指示作为自己的行为准则,每天坚持在岗位上。xx的夏天不亚于福建,每天都是煎熬。没当保安之前,队长说在他们那当保安很简单,工作也很少,挺轻松的。当时我也是这么想的。在我看来当保安就是站岗巡岗保证公司财产不受损失,人员安全,工作环境稳定罢了。其实个中滋味且让人无奈。我只能说社会生活就是这样,就像世上没有不起波浪的海。

上岗的第一天我就以一个全职保安的身份要求自己,同时,我也队长也是这样要求我的。在门前岗站岗时,我就像起当年军训站军姿时的点点滴滴,想起了那留着汗的脸颊,想起了烈日那一个个疲惫的身影,社会实践报告《汽车社会实践报告》。似乎感觉自己又回到了从前,每当这是我就会挺直腰杆,像一个真正的军人一样。此时我的耳旁还不时的回荡着当时教官教我们站军姿的要领,还有那些铿锵有力的斥责声。烈日下,我感觉自己好似一个军人,有种莫名的自豪感。每当到正门岗时我希望来的车多些,一是因为其他岗位太无聊了,队长说不能玩手机不能聊天(其实基本没人跟我聊天,面生),二是因为我觉得想交警似的指挥车辆,也能多了解一些车。在自由岗,我们的任务还是指挥车辆的停放。不同的是会更自在些。不需定点站着或坐着轮到汽车修理车间时我经常进车间转悠,看他们修车,观察各种品牌的车的构造,保养。以此增长自己的专业知识,提高个人的专业素养,同时让自己有更多的实战经验。

随着时间的推移我和其他保安的关系相互之间有了进一步的了解,闲暇时我也能和他们聊一些家长里短。知道我们是大学生后他们很是惊讶,于是公司里的一些机修工人有时还主动跟我们搭讪。不过保安的生活还是很单调,有时闲得都有些空虚。

无论怎样,我还是受益匪浅。在公司上班的`这段时间我对快速理赔,划痕定损,划痕保险也有了初步的了解。对一些程序,事后处理方案也算略知一二。在和他们接触的过程中我学会了一些待人处事的道理。

这次特殊的经历让我了解了一个企业的如何运作,运作过程中会有什么样的问题烦恼;让我了解了形形色色的人;让我更能体会“忍”字的价值。也为我将来如何去管理人员留下了宝贵的经验。我觉得这次经历让我的人生增加了一段很有滋味,又有价值的回忆。很可能我这一辈子再也不会再当保安了,但当我老去的时候我会很开心,很有自豪的跟后人说我曾经也当过保安等各种角色。我的人生如此多彩。

4.公司奖励通知怎么写

马上临近2015中秋节国庆节两大节日,不少公司的行政部门开始计划写中秋国庆放假通知了,有没不会写的,可以参考下2015年最新中秋节国庆节放假通知范文。

【2015年国庆节放假通知范文】

2015国庆节即将到来,根据国务院关于法定节假日的通知精神,结合我司的实际情况,现将2015年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、10月1日(周四,国庆节)至10月7日(周三)调休放假,共七天,10月10日调休补班。

为了方便同事们查阅,特制作以下日程表:

二、10月3日和10日的周六值班顺延。

三、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。

四、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

五、最后一日(9月30日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门(U型锁放置在前台,具体可咨询前台),确保无安全隐患后方可离开。

六、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于9月27日前报至公司前台备案。

特此通知!

人事行政部

二〇一五年九月九日

【2015年中秋节放假通知范文】

值此中秋来临之际,在此先祝大家人月两团圆!为体现励旗之“共享”精神,公司特精心为所有员工准备了一份礼物——花园酒店双黄白莲蓉月饼壹盒+艾尔芙深层卸妆棉壹盒。

根据国务院办公厅关于2015年节假日放假精神,结合我司的实际情况,中秋节放假具体安排如下:

9月26日(周六)至9月27日(周日,中秋节)共两天。

9月26日周六值班顺延。

特此通知!

人事行政部

二〇一五年九月九日

该信息来源于138美容人才网

5.写员工奖励通告

我帮你简要写了一些,远不到1000字,部分括号里的内容你适当扩充一下就差不多了。

眉首,主体、版记、该通知是全部通知中的第六份、该份公文是一份秘密公文,特急公文等格式不好展现,你对照教材写一下就可以了。

海 州 市 教 育 局

海 州 市 财 政 局

关于寒假招开语文新教材研讨会的通知

海州市各学校:

海州区教育局拟于2月15日在海州市教育局召开语文新教材研讨会,请各校主管教学副校长与两位语文教师代表一同参会,请于2月1日前上报填写完整的《出席会议人名单》(附件2),按照《收费计划》(附件1)于会前上交会务费用至“海州市财政局”账户102578692。具体要求如下

一、会议名称:海州市语文新教材研讨会

二、会议地点:海州市教育局2号楼201室

三、会议时间:2月15日(做一张会议时间表,几点报道、上午下午几点至几点做什么活动、各项活动准备材料、有什么要求之类的)

四、主持单位:海州市教育局

五、与会人员:市教育局副局长***,市语文教研室主任***,新教材编写组组长***,各校主管教学副校长、每所学校两位语文教师代表。

六、会议费用:(简单说两句)

特此通知。

海 州 市 教 育 局 (盖章)

海 州 市 财 政 局(盖章)

2014年1月1日 (以上三排书写格式靠右)

附件1:收费计划

附件2:出席会议人名单

关键词:语文新教材,研讨

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抄 送:海州市市委,海州市人民政府

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海州市教育局办公室 2014年1月1日印发

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6.一个人无偿加班公司决定给予奖励怎么写比较好

农村基层治理调研报告

当前,农业乡村工作格局发生了深刻转变。在新的情势下,如何顺应当前乡村工作情势,努力探究新时期做好乡村基层工作的方法,进一步深化乡村变革,加速乡村经济发展,促进农民持续增收,坚持乡村社会不变,是摆在我们基层干部面前的一个亟待处理的严重课题。

一、当前乡村基层工作中呈现的积极转变

近几年来,随同着乡村变革的深化推进,乡村工作的确呈现了一系列积极、可喜的转变。首要表现在:

1、农民担负大幅度减轻,农民耕田积极性获得高涨。近年来,随着县政府对“三农”的不时投入和注重,农民担负逐年减轻。据查询,2002年我镇地盘疏弃面积曾一度到达1906亩,占全镇耕地总面积的12.2%,个中一个最主要的缘由就是农民担负较重,耕田比拟效益较低,招致农民耕田积极性不高。当前随着农民担负的逐渐减轻和各项惠农政策的落实,撂田荒酿成耕田热。

2、惠农政策认真落实,干群关系获得分明改善。随着中心一号文件的延续出台,广大农民获得了史无前例的实惠。不只农业税获得作废,并且还发放了粮种补助和种粮等补助资金。还,作废农业税,对衍生在其上的各类乱收费进行“釜底抽薪”,农民鼓掌称快。从“取”到“予”,从向农民“催粮、催款”到“补助、鼓舞”农民耕田,农民从党的惠农政策中感触到极大暖和。目前乡村大家都说党的政策好,党群、干群关系分明改善。

3、工作重心发生转移,工作本能机能呈现可喜转变。针对乡村变革后的新情势,本镇不等不靠,勇敢创新,在县政府转型方面进行了积极探究。特殊是近年来,本镇的工作重心由过去以征收农业税为主转移到以抓发展、搞服务为主上,自觉地把抓经济社会发展作为全镇的第一要务,努力建筑调和乡村。

二、当前乡村基层工作中面对的首要问题

在看到积极转变的还,我们也从调研中调查到新情势下乡村基层工作中还存在着一些不容无视的问题。

1、乡镇财务进出有所好转,但保运转保发展的压力仍然存在。随着上级转移付出的力度加大,机构变革后减支效应的展现,当前乡镇财务在向好的方面发展。但因为大都工业税源很少,仅靠上级转移付出来过日子长短常困难的。加之村庄两级债权难化解,感应压力很大,村庄两级正常运转面对必然的坚苦。

2、农民担负分明减轻,但乡村公益事业建立呈现“梗阻”。税费变革前,乡村公益事业建立费用可以列支。税改后,乡村公益事业建立资金除各级县政府的支撑、扶持外,更多的是经过"一事一议"的渠道来处理。因为农民对公益事业的认知水平纷歧,加上集体认识淡漠,往往很难达到共识,形成投入严厉不足,很多公益设备老化陈腐却无人无钱整修,乡村生产生活前提难以获得分明改善。

3、村级债权获得较好节制,但化债依然是当前乡村工作的最浩劫题。因为对村级财政进行

了严厉治理,使村级债权获得较好的节制。然则村庄两级债权依然是制约乡村发展的一个繁重负担。

4、当前乡村发展很快,但社会事务治理有弱化趋向。近几年,因为各项惠农政策的落实,农民收入大幅度增进,农民物质文明生活程度逐年提高,乡村的转变很大。然则,随着机构的变革,处于转型时期的相关治理部分还没有坚持起完善的、长效的机制,招致当前乡村社会事务治理有分明的弱化趋向。

5、乡村工作格局呈现积极转变,但村庄干部的思想观念和工作方法办法亟待改变。随着乡村各项变革的深化推进,广大村庄干部看到乡村一些深条理的问题获得逐渐处理,“三农”问题的拐点曾经呈现,他们遍及感应乡村工作正在向好的方面发展,广大基层干部从深重的“催粮要款”任务中摆脱出来,他们所饰演的越俎代办的人物最终成为历史,对此他们由衷快乐。但另一方面,因为当前村组干部待遇还偏低,存在心中的落差。加之乡镇综合配套变革后,指导职数削减,局部中层干部觉得选拔无望,不免发生失望思想。从查询状况来看,当前很多村庄干部存在茫然掉措、畏难压头的思想,对本人该干什么、怎样干心中没有底。

在查询进程中,我们剖析当前发生上述问题的缘由,以为既有主观方面的,也有客观方面的:

1、干部要素:

基层干部是落实党在乡村政策的关键性要素,政策落实的黑白直接关系到党和县政府在人民-意中的形象和位置。但是因为干部政策程度、行政立场、工作方法等多方面的要素,在政策落实进程中往往会碰到如许或那样的问题。一是乡村干部本质不高。乡村干部长期处在基层一线,首要精神和时间都集中在处置日常繁琐事务,不足学习提高,看法程度有限,了解政策不深,有时执行政策走样,工作中轻易繁殖一些矛盾。二是乡村干部看法观念还没有改变。多年来,一些干部以为本人的本职工作就是“催粮要款,结扎放环”,招致乡村干部服务认识冷淡,甚至与民争利。三是乡村干部精神形态欠安。一些乡村干部说我们工作软了,上级交给的任务完不成,指导不称心;假如工作硬了,说是办法欠妥,作风粗犷,经常是上级批判群众骂,以为是“风箱里的老鼠两端受气”。这些要素掺杂到干部的工作中去,必定会发生一些问题。

2、群众要素:

一是局部农民的思想认知程度较低。几千年来的封建传统思想和小农经济认识在农民心中没有彻底消除,局部农民一方面生产积极性高涨,求富致富心切,另一方面也不成防止地存在涣散松散、自私狭窄的思想。一些人各类各的田,各挣各的钱,对集体的事不关怀,但是问,对村庄两级干部治理淡然置之。二是农民对过去与干部发生的怨结“心有余悸”。多年来,村庄干部向农民讨取的多、赐与的少,分摊的多、服务的少,农民发生埋怨心情。这种残留思想使农民对当前的基层干部落空决心,在工作上往往发生冲突心情。三是农民群体呈现多样化。随着社会主义市场经济的不时发展和乡村变革的深化推进,本来的农民群体实践上曾经分化成通俗农民、农民工、基层干部、个别工商户、私营企业主等若干阶级,他们对事物的转自:.ahsrst看法、感情、声望和社会、经济位置千差万别,价值取向各有分歧。复杂的工作对象然后发生了复杂的乡村工作场面。四是农民的自立认识和决定计划才能加强。广大农民的思想文明程度遍及提高,判别思想才能加强,特殊是新一代农民的文明

科技程度有了大幅度的提高,其视野愈加坦荡,思想愈加活泼。他们不再自觉地置信干部,农民的“不安本分”心态添加了乡村工作的难度。

三、做好新情势下乡村基层工作的几点建议

笔者以为,当前乡村正在发生深刻的转变,我们基层组织、基层干部都要针对乡村工作呈现的一系列转变,尽快改变本能机能,改变人物,在思想观念、工作重点、方法办法等方面必然要加大创新力度。

1、尽快改变思想观念。我们村庄干部应充分看法到,我国目前总体上曾经到了工业反哺农业,以工促农的发展阶段,作废农业税是顺应市场经济规则,具体建立小康社会的必定要求,有利于添加农民收入,发展乡村经济;有利于改善干群关系,缓解社会矛盾。现阶段,我们必需调整工作思绪,把工作重心改变到增强服务、促进发展上来。我们此次查询时,群众要求最多的是基层干部要搞好乡村公益事业建立。因而我们村庄干部必需把为群众服务看成本分,从当前群众最急迫的需求上找准工作的打破口,动足脑子,想尽方法,做好文章,在积极指导农民致富奔小康、大力发展村庄集体经济、组织兴修乡村公益事业上有新的作为。

2、切实改变县政府本能机能。抓住有利机遇,着力促进县政府本能机能的转型,由以完成经济任务为主转移到加速经济发展与构建调和社会两大主题上来。一是重点扶植本级主干财路。从吃“农业饭”、吃“补助饭”中走出来,坚持乡镇自立型和自给型财务,逐渐走出财务窘境,提高工作的保证才能。要跳出纯真靠农业求发展的圈子,拓宽发展思绪,明确主攻偏向,把财路建立的重点转移到二、三财产上来,积极构建以工业经济为主导的多元化财路系统。二是实行好基本设备建立的本能机能。要大力增强农田水利、村庄道路等基本建立,加强农业抗灾才能,改善乡村生产前提。要包装整合小城镇建立资本,提高小城镇建立功用。三是实行好指导生产发展的本能机能。要勇当"掌舵人"、"导航者",指导村组干部实时为农民供应产前、产中、产后服务,解除他们的后顾之忧。尤其要充分应用各类载体,普遍传达科技常识,有针对性地举行农民培训班,坚持一批科技示范基地和科技示范户,带动农民学科技、用科技,提高农业综合生产才能和农民致富才能。四是实行好治理公同事业的本能机能。乡镇县政府不只要担负一方经济发展的重担,并且还要担负当地事业发展主要职责,负有对教育、文明、卫生、社会福利、情况维护等公同事业的服务治理本能机能。五是实行好维护社会不变的本能机能。增强乡村社会治安综合管治,做好群众信访工作,预防和打击违法犯罪,营建安全、文明、调和的社会情况。

3、努力创新工作方法办法。一是治理方法从"直接型"向"直接型"改变。在传统体系体例下,乡镇县政府治理方法大多是属于直接收理。随着县政府本能机能的转型,要改变到经过增强微观调控、规范市场、发明优越的外部情况上来,对那些可以由市场、企业和民间办妥的工作,县政府部分则果断"退位",不再详细代替事务性活动。二是工作方法由简略的行政敕令向用市场方法指导、服务、示范改变。顺应新情势发展的需求,学会用市场经济的方法开展工作,经过抓龙头、抓中介、抓大户来指导、服务、示范,发展农业,活泼乡村,致富农民。三是日常治理由"为民作主"向"让民作主"改变。惠农政策的施行,使乡村党群干群关系有了很大的改善,但要从基本上亲密党群干群关系,构建调和乡村,必需进一步理顺乡镇与村组的关系,具体落实村民自治,变"为民作主"为"让民作主"。不管大事小事,只需属于村民自治范围,乡镇都要"指导、支撑、协助"群众经过规范的方法和顺序,民-主决定计划,自立处理,更多地运用司法、经济和教育治理的手段,在尊敬村民自立权和村委会相对自力性的基

本上完成对村组的有用治理。

4、切实加大对村庄的扶持力度。当前,乡镇正处于转型关键期,在乡镇本身努力的还,上级部分也要进一步加大对村庄的扶持力度。一是深化财务体系体例变革。应本切实事求是的精神,在现有财务体系体例基本上逐渐进行调整,进一步加大对乡镇的转移付着力度,处理当前乡镇的财务坚苦。二是化解村庄债权。在锁定债权、分清债权性质的基本上,上级组织应出台详细的相关政策,逐渐化解村庄两级债权。三是加大倾斜力度。上级部分要在资金、项目上增强对村庄的倾斜和扶持力度,尤其是农业基本设备、农业科技推行和乡村教育、卫生、文明等方面,多为乡村加速发展做一些打基本、管久远的工作。四是改变治理方法。顺应当前乡村工作的新情势,坚持起一套科学的工作审核机制,在治理上合适乡村的实践,使工作的针对性和操作性更强。

5、不时提高-干部综合本质。提高村庄干部本质是完成乡镇县政府本能机能改变的基本和前提,要把它作为当前干部治理的首要任务来抓。一是提高思想本质。结合各级正在开展的科学发展观学习教育活动,进一步增强对广大村庄干部的思想教育,使他们作风正、经济清、做事公,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。二是提高政策程度。指导村庄干部认真学习党在乡村的各项政策,体会其精神本质。在宣传落实进程中不走样,还又能结合当地实践,发明性地开展工作。三是加强开辟认识。当前乡村的发展面对着史无前例的时机。要指导广大干部抓住时机,率领群众干一番事业。假如不求有功,但求无过,整天无所作为,无所事事,天然得不到群众的信任和反对。四是擅长做深化认真的思想工作。乡村工作十分详细。村庄干部要学会做深化认真的思想工作。只要思想工作做细了,事理疏解了,政策律例宣传到位了,群众与干部之间的思想沟通了,乡村工作才干如虎添翼,一往无前。

农村基层社会管理调研报告2016-12-26 20:39 | #2楼

近年来,……镇按照十七大“要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,健全农村基层社会管理体制”的要求,解放思想,创新思维,做出了诸多有益尝试,提升了农村基层社会管理水平。

一、加强农村基层社会管理的主要做法和经验

(一)加强农村基层党组织建设,夯实农村基层社会管理基础。 一是抓好镇党委自身建设,提升管党水平。坚持民-主生活会常态制,建立班子成员早会制度,促进党务公开,保证党内民-主。建立理论中心组学习制,对中央关于加强和创新社会管理的方针政策、总体要求以及相关具体政策加强学习,深刻理解加强和创新农村基层社会管理的核心是以人为本,强化宗旨意识,坚定群众路线。紧密结合……实际,将农村基层社会管理激化纳入党建工作规划和年度工作计划。党委书记要担负起社会管理工作的领导责任,加强理论学习,强化服务意识,提升管理能力,以自身行动影响和带动基层。

二是抓好农村党组织建设,保证队伍素质。大力抓好项目书记产业党员培养,结合村“两委”换届,将“政治素质强、致富能力强、服务群众观念强”等“三强”型农村优秀党员选进村党组织班子,保证了村支部书记队伍的指导农村基层社会管理的整体素质水平。规范开展党的组织生活,切实做好“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员等工作,注重党员党性培养。建立党员志愿服务承诺制,抓好农村党员志愿者工作,积极引导农村党员在农村基层社会管理中广泛发挥模范带头作用。开展党组织联系困难群众帮发展、党员联系群众访 1

民情活动,扩大党组织服务群众范围。定期开展群众满意度测评活动,以群众满意为唯一测评标准,不断改善服务群众质量,保证农村党的队伍素质。

三是抓好农村社区党组织规划建设,确保组织领导。继续推进“双先双覆盖”工程,按照党建先行、规划先行的要求,在县新农村建设工作领导小组的指导下,结合……镇实际情况,规划建设……等示范社区。先行成立了示范社区建设领导小组,注重社区建设的相关政策宣传,严格按照中央及省、市、县关于社会主义新农村建设的方针、政策指导社区建设,规范征地拆迁等相关行为,切实加强对社区建设工作的组织领导,积极推进了社区建设工作的科学规范化进行。

四是抓好各类农村合作经济组织和机关等领域党组织建设,提升管理层次。成立了非公有制经济组织和社会组织党建工作领导小组,落实人员经费,促进党建工作深入开展。实施党建“凝聚力”工程,选派机关干部到企业担任党务工作志愿者,广泛开展“七星级”企业党组织创建活动,着力提升企业经营管理层次。大力开展“思想作风纪律建设”活动,改进机关干部作风,提高服务水平,实现机关效能提升。加强站所建设,切实提高各站所服务新农村建设的能力和水平。

(二)加强农村基层政权组织建设,切实做好农村基层社会管理工作。

一是加强镇政府建设,强化公共服务职能。深化实施“三级联创”工程,促进创先争优活动开展,加强机关干部队伍的'思想建设、组织建设、作风建设,牢固树立公仆意识、服务意识。镇政府管理重心下移,各部门在各村设立服务代理站,实行为民服务代理制,零距离、无缝隙、主动式和全方位地为群众服务。坚持“不与民争利”, 2

优化、强化公共财政对社会事业发展的投入,积极对上争取资金70万元,全部用于解决教育债务。建立村级动态监测机制,派干部包村落,让领导包管区,将农村社会管理纳入政府职责范围,总体实现了农村基层社会的统筹监管。建立了“村情档案”,及时了解村情民-意,方便解决矛盾纠纷,提前掌握信访苗头,早发现、早处理,确保“小事不出村、大事不出镇”,切实维护了基层社会稳定。

二是坚持和完善乡镇人民代表大会制度,确保领导监督。注重

加强教育培训,提高权力机关工作人员的政治素质、业务能力和法律和政策水平,保证其领导监督权力的高质量行使。坚持和完善选举制度,严格按选举法规定的选举制度办事。政府加大人力、物力、财力支持和帮助,完善人民代表大会会议制度,保证会议高质高效率开展

(三)加强农村基层群众性自治组织建设

一是加强村民委员会建设,提高农村社会管理水平。按照能人

治村要求,加强农村干部队伍建设,结合村“两委”换届,实现全镇村“两委”成员交叉任职比例达 %,“一身兼”比例 %,“三高三强”型人才达到 %,有 名党员致富能手被成功培养成村干部。实施“递进培养工程”,将农村优秀人才纳入“农村后备干部储备库”,加强后备干部培养,积极培养选拔年轻干部、致富能手和妇女干部。持续深化“能力提升”工程,重视干部队伍的能力建设,深入开展冬季集中整训活动,统一干部思想;明确工作目标,制定科学的考核方式,加强培训,严格考评,使他们尽快提高自身素质,提高社会管理能力。加强大学生村官培养使用,大胆交任务、压担子,帮助成立“大学生村官远程教育志愿者服务团”,在服务农民的实践中锻炼成长,先后有 名大学生村官考选为公务员, 村大学生村官 成为全县第 个大学生村官。

二是培育专业经济合作组织和社会组织,提供社会公共服务。

镇政府通过政策引导与支持,大力促进农村专业经济合作组织和新社会组织的发展,通过它们提供大量的社会公共服务,满足农民的物质文化需求,解决广大村民的归属感,增强凝聚力,使其成为农村社会管理的重要力量。

二、农村基层社会管理面临的新情况新问题

随着社会转型的逐步深入,我国社会结构也发生了诸多变化,其中基层社会更面对着众多的新问题与新挑战。就……镇而言,农村基层社会管理面临的新情况、新问题,主要可以归纳为以下几个方面:

一是人地矛盾逐步凸显。一系列项目的落地征用了大量土地,

特别是在用地集中村,人地矛盾更为突出。如,*村人口*人,耕地面积*亩,*等*个项目征用土地*余亩,对依靠种地为生的群众影响不小,如何在新形势下保证满足群众的物质、文化、生活、工作等需求,这无疑给农村基层社会管理提出了新的挑战。

二是大量“两新”组织注册经营。“两新”组织从业的白领人员思想活跃、流动频繁、需求多样,使得传统基层农村党建面临新的挑战。

三是大量文体团队活跃在基层。随着人们对生活质量的不断高要求,基层群众自发组织、自愿参加了各类文体团队,这些团队已经成为农村基层文化建设中一支不可或缺的力量,但需要予以正面引导。

四是大量失地居民的转型。随着**的规划建设和县**战略的实行,大量农民变身为市民,生存环境及方式也发生了重大变化,面对新的发展形势,城中村支部书记如何凝心聚力,服务城镇建设;如何引导居民抓住机遇,成功转型、加快富民强村步伐。这些问题,对村

支部书记思想素质、能力本领提出了新的更高要求。

五是大量社会摩擦出现在基层。动迁矛盾、房屋装修、群租现象、劳资纠纷、医患冲突、交通问题、消防安全等社会摩擦集中出现,给社会主义新农村建设带来了新的课题。

三、新形势下加强农村基层社会管理的思考和建议

为有效应对新形势下农村基层社会管理面临的新问题新情况,抓好农村基层党建创新工作,提升服务社会管理水平势在必行。而基层党组织是党的全部工作的和战斗力的基础,须主动出击,既要加强思想理论体系的创新,也要做好工作方式方法的创新。要探索建立“党委统一领导、组织部门牵头抓总、民政部门负责落实、业务主管单位协同配合”的党建工作管理体制,以进一步加强和完善基层社会社会管理格局,引导各类社会组织加强自身建设,增强服务社会能力。

一是改革基层组织设置。进一步发挥农村基层党组织在加强农村基层社会管理中的领导核心作用。探索“联村并点”模式,加强小村党组织建设。按照“场所共用、资源共享、独立办公、各负其责”的原则,创新村级组织设置,逐步合并人口较少、公共资源较少、无办公场所的小村,实现场所共用、资源共享、共同发展的目标。探索“产业+支部”党建模式,加强产业强村党组织建设,增强为民服务能力,促进党建与产业共赢。

二要转变工作方式。农村党支部的功能应由“指导型”向“服务型”转变,寓管理于服务中,引导群众提升素质,转变生产生活方式,努力构建和-谐新社区;带头落实党的方针政策,带头创业致富、为民谋利,在群众中树立起可信、可靠、可敬的形象;加强新型农村社区党的建设,优化基层党组织设置,提高办事效率和服务质量,筑牢跨越发展、和-谐发展组织根基。

三是重视队伍建设。进一步发挥基层党员干部在加强社会管理中的主体作用,培养党务工作者队伍。各级党组织一方面要派干部担任或兼任新社会组织党组织负责人,另一方面要拓宽视野,有计划地物色、培训和培养一支素质高、工作积极、热心党务,在群众会员中都有威望的党务工作者队伍,建立长效机制,提高新社会组织党员教育管理工作实效。争取青少年群体,占据主动性。在社会发展的潜力,正确引导,会成为推进社会发展的重要力量。要发挥好“党工团”的作用,积极探索研究,及时总结经验,切实推进加强和创新社会管理工作顺利展开。

四是拓宽管理领域。进一步发挥“两新”党组织在加强社会管理中的协同作用。要变管理于服务之中,建设好服务型党组织,大力推广网格化管理、组团式服务;要继续推进非公企业“双强争先”活动;要及时配强配好党组织,加大对流动人口的管理力度。

五是创新管理方式。进一步发挥网络化管理在加强社会管理中的推进作用。当前互联网已成为思想文化信息的集散地和社会舆-论的放大器,也改变着党和群众之间的互动方式,给党的建设带来重大挑战和机遇。这就要求基层党委完善各项工作机制、加强队伍建设和党建信息化建设,将“互联网”作为阵地和平台,打好主动仗,有效提高网络舆情热点的应急处置能力,同时党务工作者要更新思想观念,充分认识网络舆-论的巨大力量,化被动应对为主动引导,切实提高网络舆情热点的引导服务能力。

完善农村基层治理机制问题调查研究2016-12-26 11:23 | #3楼

“四位一体”村民自治新模式是以村党支部为领导核心、村民代表议事会作为决策机构、老党员参事会作为参谋机构,新农村建设理事会作为执行机构、村务监督委员会作为监督机构的新型村级治理组织构架。2015年以来,xx镇以xx村为试点,进而在全镇25个村全面实行“四位一体”村民自治新模式,并取得良好成效。为进一步总结提升“四位一体”村民自治的能力水平,本课题结合工作实际,在深入基层调研、广泛听取意见的基础上形成本报告。

一、创建新型村级治理新模式的实践探索

(一)“四位一体”村民自治新模式的主要做法

1、村代表议事。成立村民代表议事会,作为决策机构,进行民-主提议、科学议事。议事会承担政策宣传、民-意收集、上传下达、沟通联系、参政议政、参与决策等职责。议事内容主要包括经济发展、规划建设、公益事业、社会稳定等方面,凡涉及阶段性发展规划、重大财务支出、工程项目建设、土地出让及其他经济社会发展的重大事务和涉及本村群众和集体利益的重大事项,都必须提交村民代表会议进行商议、决策。议事会实行“半月谈”制度,原则上每半个月召开一次会议,及时研究商议村民反映比较集中的事项,提出解决问题的办法和措施,形成“议案”,报村党支部“备案”,经审核同意后提交村民代表会议决定。

2、老党员参事。建立老党员参事会,作为参谋机构,进行民-主协商、科学参事。参事会成员由年满55周岁以上、德高望重、参政议事能力较强的非村民代表的老党员组成。参事会在两个方面发挥作用。一方面,发挥“智囊团队”作用。专门设立村民说事场所,定期不定期组织群众“说事”,安排老党员值班“听事”,把村民反映比较集中的事项提交村民代表议事会审议,同时对一段时期内的村情动态进行梳理汇总,并提出意见建议,供村党支部参考,提高村党支部决策的科学性和工作的有效性。另一方面,发挥“延伸手臂”作用。根据老党员的性格、特长等条件进行设岗定责,充分利用老党员的经验优势、政治优势和威望优势,引导老党员在矛盾纠纷化解、乡贤交友拓展、婚育新风倡导、协调党群关系、项目用地征迁等方面发挥积极引导作用,使老党员“有职有责,有岗有位,有位有为”。

3、理事会理事。建立新农村建设理事会,作为执行机构,进行民-主管理、科学理事。根据自然村的区域分布情况,成立若干个“新农村建设理事会”,由本自然村中德高望重、组织协调能力强、办事公道正派的党员、村民小组长、村民代表、致富能手、妇女骨干以及农村“五老”等组成,已参加议事会和参事会的村民小组长和老党员作为理事会的当然成员。各村党支部依托新农村建设理事会这一群众组织,整合吸收民间力量,壮大农村社会管理人员队伍。把村民代表议事会议研究确定的“议案”,特别是牵涉到村民切身利益的新农村建设重点、难点、热点项目交由理事会牵头实施。

通过实行“村事村理”,发动群众做群众工作,化阻力为助力,有效调动广大村民服务服从发展大局、建设社会主义新农村的积极性和主动性,推动基础设施、村容整洁、项目规划、征地拆迁、产业培育等各项农村事业健康有序发展。

4、监委会监事。通过村民直选产生的村务监督委员会,作为监督机构,进行民-主评议、科学监事。切实发挥村务监督委员会的职能作用,确保监委会独立行使监督权,对实施农村“五要”工程、落实计划生育政策、村级“三资”管理、党务村务公开等各项农村事务进行全方位、全过程的监督。凡是召开涉及村民群众利益的重大决策、重大开支的村务会议,监委会主任或成员都要列席。监委会明确分工,认真细致、客观公正地开展监督工作,重点对村级各项开支、集体土地征用征收、工程项目招投标等村务公开内容进行监督,及时发现存在的问题并督促纠正。建立重大事项“建档销号”制度,对村民代表议事会研究确定的事项及时建立档案,强化跟踪督促,做到办结一项销号一项,并通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对村民的询问质疑作出解释说明。

(二)“四位一体”村民自治新模式的主要成效

从运行情况看,新型村级治理新模式愈来愈显示出勃勃生机,受到广大农村党员群众的普遍认可。主要成效体现在如下几个方面:

1、村级党组织核心领导地位凸显,凝聚力战斗力显著增强。“四位一体”村民自治新模式,理顺了村支两委关系,

促进了村党组织领导方式的转变。村党组织从事无巨细的直接管理中彻底解脱出来,充分发挥联系群众、组织群众、凝聚群众的优势,集中民智办民事,公信度、凝聚力显著提升。

2、村民自治得到有效实现,基层民-主进一步发展。村组议事会成员既是议事决策的主体,又是农村各项事务的具体参与者,改变了村级事务由村支两委几个人说了算的状况,形成了“大家的事我关心,集体的事我参与”的良好氛围。

3、构建了化解农村矛盾的有效机制,农村社会更加和-谐稳定。“四会”搭建起运用民-主协商调解农村矛盾的制度性平台,许多长期困扰的遗留问题和镇村干部难断的“家务事”,通过“四会”达成谅解和一致。

4、理顺了村级各种权力主体的关系,为村民自治搭建了可持久运作的制度框架。特别是在涉及到千家万户利益的农村产权制度改革过程中,出现大量依靠传统思维、传统力量和传统方式难以解决的矛盾。而“四位一体”村民自治新模式的出现,则为依靠群众智慧,平等协商、平和解决这些矛盾提供了机制平台。可以说,“四位一体”村民自治新模式,对农村产权制度改革起到了基础性、支撑性的作用。同时,在村级公共服务和社会管理改革中,村级公共服务资金如何处理使用,由村民议事会讨论来定,既保证了村级公共服务资金的合理性,更兼顾了资金使用的公平性,同时也强化了对资金使用的监督和管理。

二、构建“四位一体”村民自治新模式应该注意的几个

问题

1、制度安排问题。十七届三中全会明确了村民会议、村民代表会议和村民议事三种民-主决策实践形式,但是对“村民议事”并没有相应的制度性安排。从现行《组织法》的规定来看,除少数几项需召开村民(代表)会议议决外,村委会几乎可以代表全体村民行使所有自治权力。而“四位一体”新型村级治理机制将自治事务的日常决策权、监督权与执行权分离,将村委会定位为执行机构,这是对《组织法》的突破。从法律法规等制度层面构架起村民会议对其他村级自治组织授权的制度空间,是下一步需要强化的地方。

2、权力主体的边界确定及关系处理问题。改革后的村级组织,每个村有四套并存的机构,因此,合理界定这些机构的职能非常重要,既要避免交差重叠,又要避免职能不清。在实际操作中,议事会的权限如何确定是个难题。目前能确定的议事会的权力有议事权,以及一部分决策权。但目前的村级治理结构中,已经有三个决策机构:村民大会,这是法定的决策机构;村民代表大会,这也是法定的临时决策机构。现在又有了议事会,三者的权力如何划分?有专家认为,村民(代表)大会系村民自治基层治理最高决策机构的法律地位,不容削弱和改变。村民议事会、村务监督委员会、村委会,都是以此为基础,经授权、委托而产生和形成的村级基层自治机构或组织形式。因此,农村新型村级基层治理机制的进一步健全和规范,应当始终围绕加强和完善村民(代表)大会制度这一终极目标进行。

3、确保和加强党对村民自治的领导问题。在村民自治中,党支部的领导核心作用是由我国民-主政治的性质决定的,也是由农村基层党组织的地位和作用决定的。《村民委员会组织法》第三条规定,中国共-产-党在农村的基层组织,按照中国共-产-党章程进行工作,发挥领导核心作用;依照宪法和法律,支持和保障村民开展自治活动、直接行使民-主权利。该条规定表明两点,党在农村的基层组织是实现村民自治的领导核心;其工作职责是,支持和保障村民开展自治活动、直接行使民-主权利。从制度变迁的类型学角度看,“村民自治无论何时都必须依赖执政党的推动”。党的领导是村民自治健康发展的政治保证,没有党的领导就不可能有真正意义上的村民自治。因此,如何将村党支部的领导作用落到实处就成为村民自治中亟待解决的重要问题。

4、“四会”成员的素质问题。目前,大部分“四会”成员是没有报酬的,许多基层干部和群众担心,“四会”成员的积极性会不断降低。另外,年龄偏大、文化程度偏低,也会影响办事的效率和质量。另外,受文化素质、认识偏差、家族利益的影响,有的成员在投票时可能表现出盲从性、随意性,影响结果的公正性。

5、村民议事会议定事项的效力问题。调查反映,村民议事会议定事项的效力问题是村级组织反映最为强烈的问题。如果议定事项执行不到位,就会直接影响议事会的权威性。由于《村民委员会组织法》未对村级自治组织决定事项的效力做出具体规定,因此村民议事会议定事项的效力,没

有法律保障。但根据最高人民法院关于村民自治组织制定的村规民约,其效力等同于民事协议的规定。我们认为,村民(代表)大会委托村民议事会行使处分权的委托,可以视为合同法意义上的委托合同,而对全体村民产生约束力,从而在法律的具体适用中,明确议事会议定事项的效力,为农村新型村级治理机制的顺利实施,提供有效的司法保障。

6、经费保障问题。“四位一体”村民自治新模式牵涉一个成本问题,要有必要的经费保障,否则难以有效运转。工作经费如何筹措?议事会成员、村务监督委员会成员的报酬如何确定?都是值得研究的问题。

7、防止程序空转倾向的问题。有的同志认为,“四位一体”村民自治新模式有程序空转的倾向。目前我们虽然已经构建起了“四位一体”村民自治新模式基本框架,但实际的落实和执行情况却不容乐观,“四会”有的时候甚至沦为干部规避个人责任的一种工具。这种倾向值得警惕。

三、对构建“四位一体”村民自治新模式的建议

构建新型村级治理新模式的探索,对于巩固农村基层政权、促进农村社会和-谐稳定、发展农村基层民-主政治以及推动城乡统筹科学发展都具有十分重大的意义。下一步,要从如下几个方面努力:

1、深化“四位一体”村民自治新模式的规范化、制度化建设。一是坚持议事会成员村民小组直选和“结构席位制”、完善候选人初始提名、席位确定、选举程序等方面的办法。二是完善村民会议向村民代表会议、村民议事会授权

的形式和办法;明晰村民议事会的权力边界及表现形式。三是统筹考虑决策民-主化和决策科学化,通过加强培训、第三方介入等,在提高村民议事会决策的科学化水平上再下功夫。四是研究议事会持续运行的动力机制。五是探索完善促进农村各类经济社会组织广泛参与村民自治的制度机制。

2、加强农村党组织建设,实现党的领导与村民自治的有机统一。新型村级治理机制要得以良好运转并向纵深发展,加强党的领导是基本前提。党组织作为先进分子组成的组织,在乡村治理中发挥着政治整合的功能。这种功能在相当长时间都是必要的。问题在于如何发挥这种功能。随着村民自治制度的发展,农民民-主自治素质的提高,党组织不可能再以超越于群众之上的权力组织这样的身份来进行治理,而需要将自己的领导核心地位建立在民-意的基础之上,通过民-主选举获得和证明自己的先进性,由此发挥作用。新型村级治理的议事会制度,今后很可能会朝着由村支部书记兼任议事会召集人发展为鼓励村支部书记竞选议事会召集人,党员竞选议事会成员的趋势发展。只有这样,才能既保证党组织对村民自治的有效领导,又促进村民自治的蓬勃发展。

3、放心、放手,培养自治的“草根”精神。尽管在“四会”的实行过程中,无论是自上而下的强力推行,还是对民间创造的肯定与推广,政府的作用必不可少。但问题的关键在于政府在帮助村民做好了前期的这一切准备工作之后,是否敢于放手让村民议事会成员自己行使议事、决策和监督的权利。“草根性”是自治组织的生命力所在。因此,政府应

充分相信中国农民有自治的能力,能够自己办好自己的事情,在做好对议事会程序的规范和议事会制度的保障后退居幕后,让村民在议事会这一崭新的民-主平台上充分演练,不失为是一种锻炼村民民-主素质、保护村民自治积极性的明智之举。

4、加强农村人才储备,强化引导人才资源向农村基层倾斜的制度机制。任何制度机制最终要靠人来落实,推进“四位一体”村民自治新模式、实现村民自治的最终水平直接取决于落实者的能力素质。建议从战略高度明确“人才向基层流动、在基层培养”的导向,加强政策倾斜,畅通基层干部出口,从政治、经济、精神等各方面提升基层岗位吸引力,不断充实农村基层工作力量和人才储备,让优秀人才到农村基层干事创业,在改革发展一线得到历练。

7.优秀员工奖励通告,请问下还能怎么改进

厂消防系统的调研报告

消防安全系统共分四部分,第一部分为各生产线烟雾火灾自动报警系统,第二部分为火灾自动灭火系统,第三部分为生产线内、外消防设备设施(消防栓、消防井、灭火器、防火沙箱、锹、斧等)系统。目前,我厂消防各系统存在的问题以及因工程遗留问题以“1780”生产区和二高线生产区较为严重。主要是“1780”生产区地下消防报警系统整体未开通,其原因主要是首安公司工程未移交,即便目前工程整体移交,我厂也无能力完成消防系统的维护和维修,其一,每年消防系统的维护及维修费用较高。其二,无专业消防技术人员负责维护该套消防系统。其三,我厂不具备消防系统维护及维修的资质。二高线生产区消防系统存在的最大问题是室外地下消防井被行政处绿地圈占、埋压。经过对四个生产区消防系统的检查及调研,现形成调研报告如下:

一、棒线带生产区火灾自动报警系统

1、内部自动感烟探头报警系统,已于20XX年进行了全面修复,目前系统处于正常运行状态,在实际使用过程中,由于现场产生的油、气导致感烟探头经常出现误报现象,经对现场各报警点清查发现,有近55个报警点出现误报。上述误报现象的出现,属正常误报,生产区可自行对误报点进行恢复,但检查中发现,个别岗位存在私自关闭自动报警系统现象,严重违反消防安全管理规定,已责成生产区加强岗位员工教育,立即恢复自动报警系统。另外,由于感烟探头属精密部件,现场产生的粉尘、氧化铁皮等飞泻物,经常会使探头感应器被污垢遮闭,影响使用寿命和灵敏度。在处理和维护时,因无维护资质,故存在维护不到位,修复不及时等现象。自动报警系统所需备件,必须由国家承认的具备消防设备设施生产资质的专业厂家提供,因此,备件供应不及时。

2、生产线内、外消防设备设施,棒线带生于无水状态。一高线备件库内消防栓为建库时后接的.消防栓,因为没有水源至今未接,目前管路正在改造中。生产区域外部6个消防井,除3#门外地下消防井完好外。7#门外地下消防井已被行政处改为喷水浇花用水。5#、10#、13#门外以及会展中心前地下消防井均存在闷盖缺失、漏水及锈蚀现象。生产线所配灭火器及防火用具均能满足目前消防防火需求。

二、高线生产区火灾自动报警系统

1、内部自动感烟探头报警系统与棒线带生产区同时在20XX年完成修复工作,目前可正常使用。二线自动报警系统同样存在误报现象,误报原因与棒线带生产区情况相同,但误报点较少仅为3点,生产区可自行恢复。其他情况与棒线带生产区相同。

2、生产线内、外消防设备设施,二高线生产区现有墙壁式消火栓4个,其中,电气主控楼3个墙壁消防栓保持完好。加热炉平台下墙壁消火栓,因阀门胶垫老化造成漏水。生产区域外部地下消防井1个,目前,被行政处铺设草坪圈占、埋压。该问题曾上报公司消防管理部门,至今未得到解决。厂房内设置的灭火器及消防防火用具,能够满足目前生产线防火需求。

三、四高线生产区火灾自动报警系统

1、四高线生产区消防自动报警感烟探头报警主机及其他部件损坏严重,截止目前尚未修复。经报警器生产厂家现场确认主机备用电源、充电电路板、备用电池及外部线路多处损坏。其中,报火警的12个,有两个是线缆式感温探测器每个200米,报联动的5个,报探测器污染的7个,76个感烟探测器报故障,手动按钮18个,模块33个,声光21个,共计173个故障点。另外,主机与2台火灾显示盘报通讯故障。上述火灾自动报警系统存在的问题,我厂已于20XX年4月30日以报告形式上报能源装备部,要求对该套系统进行修复,时至今日未得到批复和确认。

2、生产线内、外消防设备设施,三、四高线生产区现有墙壁式消火栓21个,其中,有15个墙壁式消火栓保持完好,可以正常使用。6个存在不同程度的损坏,四线加热炉平台下消火栓阀门损坏漏水严重,三线预精轧消火栓手轮缺失,精轧液压站消火栓无接口。生产区A1主控楼3个消火栓因地下管道损坏无水。5个地下消防井均保持完好,可以正常使用。生产线所配灭火器及消防防火设施可以满足目前消防防火需求。

四、“1780”生产区

“1780”生产区火灾自动报警系统、防排烟系统及“细水雾”灭火系统,由北京首安设备有限公司承建,目前该套系统均未开通,由于设备未投入运行,故该系统是否存在问题尚不能说明。根据公司消防管理部门提供和掌握的情况,我厂“1780”生产区消防自动报警系统开通后即可正常使用。但因工程遗留问题,该套消防自动报警、灭火系统的维护及维修工作,必须由具有消防维护资质的企业完成,同时涉及每年高额的维护及维修费,故我厂无法完成对该系统的接管工作。此情况已经分别上报公司相关部门及主管领导。另外,工程遗留的问题还有,第一,“1780”生产区地下防火分区不明确,无法达到灭火设计要求,根据最新《钢铁企业消防规范》中规定的75米—100米为一个防火分区的要求,“1780”地下部分防火分区远远大于“规范”中规定的距离,个别分区近200米。“细水雾”自动灭火系统无法最大限度发挥灭火作用。第二,工程遗留个别防火分区内未安装防火门。由于防火门属消防设施,我厂不能自行制作和安装。同时,部分防火分区内的防火门经常处于常开状态,无闭门设置,顺位设施。第三,因工程质量问题,地下防水设计达不到要求,液压站内多处漏水,且水量较大,部分区域已经积水,部分漏水点下部为电缆桥架,电缆常年处在水浸中。

内部消防隐患主要集中在,地下临时照明均不符合液压站安全防火要求,一是,接线混乱,乱搭乱接现象较为严重,照明灯具悬挂在电缆桥架上,灯具紧贴墙壁,无固定灯头等。二是,照明灯具绝大部分未采用消防防爆灯,存在消防安全隐患。三是,液压站紧急出口地下至地上通道无照明。四是,地下存放大量满桶液压油及空油桶。

2、生产线内、外消防设备设施,“1780”生产区现有墙壁式消火栓36个,其中,24个保持完好,可以正常使用,另外12个不同程度存在漏水,水枪缺损以及防火栓门损坏等问题。另外,生产线上各消火栓管路没有伴热及保温措施,每到冬季管路中消防水需要排空,以防将管道冻裂,根据消防管理规定消防水是绝对严禁排空的。故需要对整个消防管路进行保温加装伴热装置。冷却塔、化学除油、压渣间、动力泵房区域共6个消防井,均处于完好状态,可以正常使用。但化学除油两侧地下消防井阀门是横向接头不符合要求,要求消防井接头必须面上,目前,因缺少消防井阀门备件无法更换。

生产线及地下液压站内灭火器及防火设施均配备完整,能够满足扑灭初期火灾事故的要求。

五、整改措施

1、针对我厂不能自行解决暨工程遗留问题,再次形成报告,上报公司相关部门及主管领导,并跟踪报告落实情况。

2、因内部管理原因出现的问题,一是,要求生产区制定整改计划,规定整改时间,限期整改。尤其针对地下消防隐患存在问题较多的“1780”生产区,对液压站内照明、临时接线及存放油桶等问题在3日内提出解决方案,15日内整改完毕。

1.公司奖励通知怎么写

安全伴我行 安全,牵系着每一个人的生活。

每当我走在上学、放学的路上,看到“车水马龙”,“人山人海”的热闹景象,看到身边飞驰而过的车辆,心里就会产生恐惧感。眼前浮现的一幕幕车毁人亡的画面,让我感到害怕。

每当想到这里,我就十分紧张,真害怕第二天遇到车祸的就是我。大家可能看到过这样一个报道:2005年11月14日,是个阳光明媚的日子。

山西沁源县第二中学的几百名师生正在马路边跑操,突然间,一辆大货车象一个发疯的恶魔碾向跑操的队伍,随着一片片惊呼和惨叫,21个鲜花般的生命永远的离开了这美好的世界。许多家长听到噩耗传来,一路上呼唤着孩子的名字,奔向现场,可是,任凭大人们怎样撕心裂肺地呼喊,他们永远也不能回应。

这血的教训,给多少家庭带来痛苦,把多少幸福的家庭拆散。 我国是一个人口大国,人多车多,使道路显得更加拥挤。

据统计,我国每年因车祸死亡人数超过10万人,其中,儿童死亡人数近2万人,居世界之首。平均每5分钟就有1人死于车祸,而不到半小时就有一个孩子葬身车轮,这是多么惊人的数字。

在这触目惊心的数字背后,有多少个家庭失去欢乐,多少个亲人痛不欲生,多少个生命之花永远凋零。想到这些,我抑制不住内心的激动,为遇难者留下同情的泪水,对肇事者产生无比的愤慨! 然而,这些事故的发生,绝大多数都是因为人们的交通安全意识淡薄,不遵守交通法规造成的。

作为一名合格的中学生,我们理应积极行动起来,从我做起,从身边做起。因此,我倡议:①全体同学要认真遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和交通法规。

②校内文明守纪,楼道内轻声轻步,绝不打闹,不做危险的游戏。③校外一定要注意交通安全,走路要走人行道,过马路要走斑马线,不要翻越护栏。

十字路口一定要看清红绿灯。④马路上行走时要集中精力,不看书、不听音乐、不打闹。

“红灯短暂,生命无限”、“不怕百步远,只怕一步险”。其实,前人发明红绿灯是有原因的,不要怕麻烦,有句话说的好“红灯无数次,生命只一次”,红灯会闪烁无数次的,而生命只有一次,用完了就没有下一次了,在红灯没有灭的时候,我们绝对不可以冒险过马路,哪怕两边没有车,也绝对不能穿过马路。

因此,同学们千万不要在马路上打闹,这样太危险。还有的惨剧是行人翻越护栏造成的,大家要不怕麻烦绕过护栏。

为了我们的生命之花永远绽放,为了让所有的家庭幸福美满,亲爱的同学们,让安全永远伴随你我他吧。

2.员工奖励通知范文

开店项目:洗车店

 中水洗车  

投资规模:5万至6万元 

    项目优势:中水洗车设备每小时出水1.5至2方,仅用一度电,处理一方水的成本约0.4元,可洗车20辆左右,每辆车成本仅为0.08元。如果一个店有6至8名员工,每天洗车60辆,每车收费7元,除去各种开销,每月可以净赚8000元左右,可在6个月收回成本。 


    无水洗车店 

    投资规模:加盟资金3900元 

    项目优势:节水环保洗车服务站,只需流动资金3000元,用于支付加盟、材料、资料费,清洗剂每瓶17元,可洗车30辆,成本低收效快。 

    移动洗车机 

    投资规模:每台2680元项目优势:适合在社区或停车场内,自备水源电源,成本低,清洗一辆车成本不足0.1元。 

本站按:汽车迅速普及,清洗 市场 巨大,少量资金即可启动,投资风险小,成本低,可以与大洗车房竞争,节水环保不同于街头洗车,属于政府支持项目。 

3.每月优秀员工奖励通知怎么写

员工保密协议 甲方:_________ 乙方:_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议: 1.保密范围 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入情况; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务 甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等; 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息; 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 3.违约责任 乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款; 乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失; 以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_________年内。

4.我是一名保安要写服务之星要怎么写

生产人员工作实习总结

一、程序说明:

Windows资源管理器是帮助用户组织文件和目录的有力工具,可以用它来查看全部文件和目录,然后建立一个适合于自己的目录结构;还可以利用资源管理器来移动和拷贝文件、启动应用程序、打印文档和维护磁盘、连接网络,也还可以把数据文件和应用程序连接起来,实现在启动应用程序的同时打开文件。事实上,资源管理器应该包括DOS OS关于文件、目录和磁盘管理的全部功能,并有很大扩展,是Windows系统中使用最频繁的一个应用程序。由于自己设计程序的.能力限制和对编程软件的熟悉程度有限,设计出来资源管理器的功能受到一定的限制。所以仅实现了文件的移动、拷贝、目录浏览等基本功能.

二、开发环境:

硬件环境:Celeron III 1GHz,128M SDRAM ?

软件环境:Windows xp,Delphi6.0。

三、使用说明:

请在Windows98及以上版本运行。本软件和windows自带的资源管理器使用方法一样,利用界面上的按钮提示即可进行相应的操作。

付费论文:4900多字的生产实习报告 有界面图、程序可直接运行200元。

学校的事务通知范文(学校通知范文)

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