微信群解散了没收到通知

1.冬季作息时间调整的通知2020

国家卫生城市标准 一、爱国卫生组织管理 1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。

市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作,爱卫会各委员部门分工明确,责任落实。 2、市、区政府把爱国卫生工作纳入议事日程,工作有计划、有部署、有检查、有总结。

3、市、区爱卫会组织健全,爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实,具备与工作任务相适应的工作条件,能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务。街道办事处、居委会有专(兼)职爱国卫生工作人员。

4、全市爱国卫生工作有长远规划和年度计划,工作任务落实。 5、经营开展多种形式的卫生检查评比活动。

6、有本市爱国卫生管理法规。 抽查对象: 市、区爱卫办、市爱卫会委员部门、街道办事处、居委会等。

二、健康教育 1、市健康教育机构健全,人员、设备、经费和任务落实,并能较好地履行业务技术指导中心的职责。 2、中、小学全部开设健康教育课,依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分≥85分,“开课率”等5个项目总得分不低于自评分的95%。

中专、中等职业学校及普通高等学校开展多种形式的健康教育。 3、各级医院的门诊部及住院病区设有健康教育专栏,向病人及其亲属进行多种形式健康教育,住院病人相关卫生知识知晓率≥75%。

4、社区和工作场所积极开展健康教育工作。居民基本卫生知识知晓率≥70%,居民健康行为形成率≥60%,职业卫生、女工保健知识培训率≥95%,知晓率≥80%。

5、大众传媒积极开展健康教育。市报、电台、电视台有健康教育专栏,对创建国家卫生城市活动,进行舆论引导和新闻舆论监督。

6、有市人大或市政府颁布的公共场所禁止吸烟法规,依法开展控烟工作。城市建成区无烟草广告。

7、主要公共场所应设有健康教育专栏,其中要有控烟和预防艾滋病、性病的宣传内容及宣传品。 抽查对象: 市健教所、学校、医院、居委会、企事业单位、公共场所、新闻单位等。

三、市容环境卫生 1、认真执行国家有关市容和环卫管理法规,制定出适合本市市容、环卫监督管理的规章制度。市容环卫机构健全,环卫经费落实。

有城市垃圾粪便无害化处理的中、长期规划,垃圾粪便处理技术档案齐全(包括处理场建设立项、工程可行性研究、环境影响评价、卫生监测和运行管理等文件资料)。 2、环卫设施设备完好率≥98%,做到定期清扫保洁、消杀、周围整洁无蝇蛆;清扫保洁率达100%,做到夜间清扫,白天保洁,质量良好,其中城区机械化清扫率不低于10%;城区垃圾容器封闭,垃圾收集运输密闭化(不遗洒、不滴漏),定时定点收运,日产日清,清运率达100%。

粪便及时清运,运输车辆车容整洁,密闭化运输,不污染道路。 3、垃圾粪便处理场(厂)的建设和管理应符合《城市生活垃圾卫生填埋技术标准》、《粪便无害化卫生标准》、《城市粪便处理厂(场)设计规范》、《城镇垃圾农用控制标准》、《生活垃圾填埋污染控制标准》等现行标准。

城市垃圾无害化处理≥80%(处理方式:卫生填埋、高温堆肥、焚烧或垃圾综合处理)。城市粪便无害化处理率≥70%(处理方式:厌氧消化、三格化粪池、密封贮存池、垃圾粪便混合高温堆肥和集中式粪便处理厂)。

积极开展垃圾分类收集、垃圾减量化和资源综合利用工作。 4、按照《城市公共厕所规划和设计标准》及《城市公共厕所卫生标准》要求建设和管理公厕。

公厕布局合理,数量足够,管理规范。其中公共汽车首末站、旅游景点、繁华街道、重点地区和大型公共场所周围设置的公厕应不低于二类标准,整个城市二类以上公厕比例不低于10%;北纬35度以北和以南的城市,水冲式公厕普及率分别≥30%和70%。

5、市容环境整洁,街道路面平整,路边沟渠畅通,无污水坑凹,无残墙断壁,无垃圾渣土暴露,无乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱挂衣物、乱写乱画乱贴及随地吐痰现象;沿街单位门前“三包”环境卫生责任制落实;沿街标语、广告、门牌、门匾设置合理,图案规范完整;临街楼房阳台整洁、封闭规范;积极推行灯光亮化工程,沿街电讯线路暴露少;城区无卫生死角,无违章饲养畜禽。 6、城市绿化美化好,建成区绿化覆盖率≥30%,人均绿地面积≥5平方米,城区街道有花、有草、有行道树,基本消除裸露地面,主要街道有适量的街头绿化美化景点,建成一批花园式单位。

7、集贸市场管理规范,卫生制度落实。商品划行归市,摊位摆放整齐,从业人员自身卫生管理好;设有专兼职卫生管理、保洁人员,给水、排水设施完善,环卫设施齐全,有符合卫生要求的公厕和垃圾站;经营食品的摊位严格执行食品卫生法的有关规定。

严禁无证、占道经营。 8、建筑工地管理组织健全,卫生制度落实。

施工场地设置隔离护栏(高度不低于1.8米),工地清洁,物料堆放整齐;车辆运输无遗洒、滴漏;职工食堂符合卫生要求;工地设置的临时厕所经常保持清洁。 抽查对象: 主次干道、小街小巷、垃圾站、公厕、集贸市场、建筑工地、城乡结合部、垃圾及粪便处理场等。

四、环境保护 1、大气总悬浮微粒年日平均值(TSP),北方城。

2.美容院冬季上下班时间调整怎么写

[评测动态]人职匹配理论

人—职匹配理论即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。其基本思想是,个体差异是普遍存在的,每一个个体都有自己的个性特征,而侮一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同,对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。进行职业决策(如选拔、安置、职业指导)时,就要根据一个人的个性特征来选择与之相对应的职业种类,即进行人一职匹配。如果匹配得好,则个人的特征与职业环境协调一致,工作效率和职业成功的可能性就大为提高。反之则工作效率和职业成功的可能性就很低。因此,对于组织和个体来说,进行恰当的.人职匹配具有非常重要的意义。而进行人一职匹配的前提之一是必须对人的个体的特性有充分的了解和掌握,而人才测评是了解个体特征的最有效方法。所以人一职匹配理论是现代人才测评的理论基础。其中最有影响的是“特性一因素论”和“人格类型论”。

1、特性一因素论

特性一因素论(Trait-Factor Theory)的渊源可追溯到18世纪的心理学的研究,直接建立在帕森斯(F.Parsons)关于职业指导三要素思想之上,由美国职业心理学家威廉斯(E. G. Wil lianson)发展而形成。

特性一因素论认为个别差异现象普遍地存在于个人心理与行为中,每个人都具有自己独特的能力模式和人格特质,而某种能力模式及人格模式又与某些特定职业存在着相关。每种人格模式的个人都有其相适应的职业,人人都有选择职业的机会,人的特性又是可以客观测量的。帕森斯提出职业指导由三步(要素)组成。

第一步是评价求职者的生理和心理特点(特性)。通过心理测量及其它测评手段,获得有关求职者的身体状况、能力倾向、兴趣爱好、气质与性格等方面的个人资料,并通过会谈、调查等方法获得有关求职者的家庭背景、学业成绩、工作经历等情况,并对这些资料进行评价。

3.政府上班时间2020冬天

各乡镇卫生院: 当前,我县部分基层医疗机构输液不合理问题比较突出,因而导致医疗隐患和风险增加。

为规范医疗行为,切实加强基层医疗机构的静脉输液管理,确保患者就医安全、有效,现就加强基层医疗机构输液管理工作要求如下,请认真贯彻执行。 一、开展静脉输液的乡镇卫生院,其从事临床医疗服务的人员必须具备执业医师或执业助理医师资格,护理人员必须取得护士执业资格;村卫生室的乡村医生必须取得《乡村医生执业证书》。

二、卫生院对本院和村卫生室医务人员要开展输液业务专业知识、输液不良反应应急处理能力技能培训,通过培训,熟练掌握常用药品的配伍禁忌、抢救设备和抢救药品的应用、输液反应及抢救原则和方法,确保输液安全。 三、卫生院对参训对象要开展输液业务专业知识和技能操作考核,经过考核合格者,才允许开展输液业务。

培训、考核工作将纳入年度绩效考核内容,相关资料须存档备查。 四、开展静脉输液必须配备相应的抢救设备、药品和给氧装置,并确保设备完好率100%。

使用的药品、一次性输液器具等必须符合《药品管理法》、《医院感染管理规范》的规定,从正规渠道采购。使用后的一次性输液器具做到及时消毒毁形,严格按《医疗废物管理条例》分类处理。

五、严格掌握输液指征,严格遵循“能口服的不注射,能肌注的不静注”的用药原则。抗生素的应用应符合《抗菌药物临床应用指导原则》。

严禁滥用抗生素,严格掌握激素适应症,村卫生室除抢救外,禁止使用糖皮质激素,用药范围应在《基本药物目录》内。 六、规范医疗文书书写,输液病人必须开具输液处方,书写门诊病历和门诊日志,村卫生室必须使用门诊登记,详细、准确、客观记录临床症状和阳性体征,且处方内容与门诊病历(门诊登记)必须一致。

七、严格执行输液操作规范,严格执行无菌操作及三查七对,输液过程中要有专人负责巡视,密切观察病人全身情况,对发生输液反应及时处理(附件:常见输液反应处理原则)。 八、各卫生院要对村卫生室输液业务情况进行一次督查,督查的重点是:执业人员是否符合资质;医疗文书、药品使用是否规范;消毒隔离、医疗用房是否符合要求等。

不符合要求的输液机构要限期整改,对问题突出又整治不力的,取消该机构静脉输液业务。 九、加大宣传力度,纠正医患不良的用药习惯,各基层医疗机构要集中一段时间,开展形势多样、通俗易懂的健康教育,要告之患者:静脉输液是一种最不安全的用药方式,常输液会降低自身免疫能力等科学知识,帮助患者做出合理选择。

附件:常见输液反应处理原则 二〇一二年三月六日 报:市卫生局 附件: 常见输液反应处理原则 (一)过敏性休克 1. 立即停药,进行就地抢救,去枕平卧,并注意保暖。 2. 立即皮下注射0.1%盐酸肾上腺素 0.5-1ml,儿童酌减。

如症状不缓解,间隔20~30分钟可皮下或静脉注射0.5ml,直至脱离危险期。 3. 改善缺氧症状:松解衣领,开放气道,清除分泌物或呕吐物,保持呼吸道通畅,给氧气吸入,呼吸受抑制时,应立即进行口对口的人工呼吸或简易呼吸器辅助呼吸,并肌内注射尼可刹米或山梗菜碱等呼吸兴奋剂。

喉头水肿影响呼吸时,应立即准备气管插管或配合施行气管切开术。 4. 建立静脉通路,以维持动脉血压,如血压继续下降,应及时用升压药,如多巴胺等。

5. 肾上腺皮质激素的应用:尽早给予地塞米松5-10mg 静脉推注或氢化可的松200-400mg加5%-10%葡萄糖液500ml静脉滴注。 6. 发生心跳骤停,立即行胸外心脏按压,同时施行人工呼吸。

7. 密切观察病人的意识、体温、脉搏、呼吸、血压、尿量及其他临床变化,并作好病情动态的记录。病情严重时应尽早呼叫120急救中心。

(二)发热反应 原因:输入致热物质,输入的溶液或药品制品不纯,消毒保存不良而引起。 临床表现:多发生于输液后输数分钟至1小时,表现为发冷、寒战,继尔发热。

轻者体温在38℃左右,于停止输液数小时内体温恢复正常;重者初起寒战,继之体温可达40℃以上,伴有恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。 处理: 1. 减慢液体滴注速度或停止输液,按医嘱给抗过敏药物或激素治疗。

2. 寒战时适当增加盖被,高热时给予物理降温。 3. 报告医生,进行对症处理。

4. 保留余液及输液器送药检所检测。 (三)急性肺水肿 原因:输液速度过快,短时间内输入过多液体,使循环血容量急剧增加,心脏负荷过重而引起。

临床表现:病人突然出现呼吸困难、气促、咳嗽、咯粉红色泡沫痰,严重时痰液从口鼻涌出,两肺可闻及湿罗音。 处理: 1. 立即停止输液,为病人安排端坐位,两腿下垂以减少静脉回流,减轻心脏负担。

2. 加压给氧,同时给予20-30%酒精湿化吸氧,以减低肺泡内泡沫的表面张力,使泡沫破裂消散,改善肺部气体交换,迅速减轻缺氧症状。 3. 根据病情给用镇静剂、扩血管药物和强心药等。

4. 必要时给予止血带四肢轮扎,应尽早呼叫120急救中心。 (四)空气栓塞 原因:输液时空气未排尽,输液管连接不严密,接瓶不及时。

临床表现:胸部异常不适,随即出现呼吸困难和严重紫绀,听诊心前区可闻及一个响亮的、持续的“水泡声”。 处理: 。

4.2015年元旦放假通知怎么写

山东 有限公司防汛抢险应急预案 为了及时、有序、高效地开展防汛抢险工作,确保在建项目财产和各级参建设人员人身安全,最大限度地减轻汛期洪灾危害,根据上级防汛抢险有关要求,结合青州市地区及公司实际,特制定本应急预案。各项目必须认真学习,确切落实!

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持人民生命高于一切,以保障人生安全和减轻财产损失为目标,建立项目经理负责制,按照统一指挥、高效应对原则,在当地党委、政府和上级主管部门的统一部署下,组织开展防汛救灾工作,确保我在建项目安全度汛。

二、组织机构(一)山东 置业有限公司防汛抢险工作领导小组

组 长: 姚 副组长:刘 、成 员: (二)主要职责

1、加强领导,强化工作职责,加强对防洪抗汛工作的研究,完善各项应急预案制度和制定各项应对措施。

2、充分利用各种渠道进行防洪抗汛知识的宣传教育,指导各项目、班组开展防洪抗汛中的自救和互救训练,不断提参建人员防洪抗汛意识和基本技能。

3、认真做好各项物资保障,使之始终保持良好的戒备状态。

4、指挥和组织人员进行防洪抗汛,把损失降到最低点。

三、工作机构

1、宣传报道组:

组长: 刘

职责:负责组织开展防洪抗汛宣传、发布防灾信息等工作。

2、抢险组:

组长:王

职责:负责洪水来临时现场抢险救人、协助维持秩序等工作。

3、保障组:

组长: 职责:负责防洪抗汛所需的各种物资准备和供给等工作。

四、防洪抗汛的准备

1、接到上级指示或通知后,启动防汛抢险应急预案,领导小组立即进入临战状态,依法向项目发布消息和警报,全面组织各项防汛抢险工作,随时准备执行防汛抢险任务。

2、有关人员对在建建筑物进行全面检查,封闭危险场所,停止各项室内大型活动。

3、加强对有毒有害物品、供电和重要功能场室设备的防护,保证防汛抢险的顺利进行。

4、加强对参见单位进行防汛抢险的宣传教育,向项目参见人员提出严禁涉水过河,密切注意洪水、塌方和泥石流等灾害,并切实做好思想稳定工作。

5、加强值班值勤工作,保持通讯畅通,及时掌握项目实际情况,全力维护正常的教学工作和生活秩序。

6、按有关要求组织好救灾物资及抢险工作。

五、防汛抢险的应急

1、接到紧急警报后,各级领导小组迅速组织抢险救灾工作。

2、迅速向各项目班组发出紧急警报,受影响的项目立即停工,并组织工人有序撤退到安全地带。

3、迅速关闭、切断输电(除应急照明系统外)和各种明火,防止洪水后滋生其他危害。

4、迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作,及时将受伤受困人员进行转移和安置。

5、加强对重要设备、物品的保护和值班巡逻,防止各类犯罪活动。

6、迅速了解和掌握系统受灾情况,及时汇总上报。

六、其他要求

1、各项目管理部门要高度重视防汛抢险工作,要以国家财产和人员生命安全高度负责的态度落实各项防汛抢险措施。防汛抢险期间,领导无特殊情况不许离开指挥部,并保持每天24小时各单位及公司总部有人值班,通讯工具畅通。联系电话:0536- 、。

2、进入防洪抗汛紧急状态后,防汛抢险领导小组通过电话、发通知以及高音喇叭等形式通报。

3、在防汛抢险应急行动中,各项目要密切配合,服从命令,听从指挥,确保政令畅通和各项工作落实。

4、洪讯灾过后,各项目部要迅速组织人力检查受影响的建筑物,受水浸的宿舍等应按要求开展防疫工作,等待通知方可组织施工。

5、各项目部应根据本预案,结合本项目部实际修订应急预案,并做好组织落实工作。

6、本预案从制定下发后起正式实施。 山东 置业有限公司 二O一O年六月九日

5.冬季运动会通知400字

关于绩效考核的调研报告

市绩效考核工作考评小组:

对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人xx年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。

一、重点工作目标完成情况

1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动,一项是民主评议政风行风活动。这两项工作,局党委都安排了得力的主管领导,我的角色主要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说,这是今年党建工作的一个重大主题,面对任务重、活动多、要求高的压力,我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如,今年6月和12月,我们就开展了两次全面督办,推动了这一工作的开展和深入,也为荆州市的检查验收做好了必要准备,顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作,我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间,我们开展了一些列的宣传教育活动,把全市卫生系统民主评议政风行风工作,搞得风生水起,有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等,在民主评议的关键时刻,起到了很好的舆-论与导向作用。

2、完成了新农村建设工作目标。今年,卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导,我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训,跟踪督办等途径,促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求,履行了“制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户165户,现场办公33次,扶持现金和物质21万元,寻找发展项目30个。

二、日常工作目标完成情况

1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费,一是任务增加了15%,二是一改半年或全年一解缴的惯例,推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此,我们积极做好9个局直属单位的协调与督办工作,按照市总工会的要求,不折不扣按时完成工会经费91918元。

2、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次”的劳模评选机制,今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕,我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办法,推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx市劳动模范,推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正,预审严格,推荐积极,材料齐全,三人顺利当选相应级别的劳模与先进。

3、组织本系统职工积极参加“5.1”节等节庆文艺汇演。和医政科一起,组织了“5.12”护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”,参加xx市总工会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市“5.12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。

4、组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时,还经常组织老干部开展健康有益的健身活动。特别是注意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天,我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动,为每个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品,为局机关的离退休老干部首次增发过节费用,安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐,使离退休的老干部感受到了娘家般的温暖。

5、认真开展本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排,我们于10月、11月,开展了全系统困难职工生活调查。调查中,我们严格掌握“困难职工”和“特困职工”的具体条件,坚决杜绝闭门造车,注意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案,实事求是上报相关表册,为制定春节前的困难职工慰问方案,筹措争取困难职工慰问资金,做好了充分准备。

6、积极建议开展机关文体活动。在组织好“5.1”劳动节和“5.12”护士节文艺演出的同时,还积极组织卫生系统的干部职工参加“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友谊赛。虽然我们参赛的出发点是“活跃机关、重在参与”,但我局参赛人员平时训练有素,赛时顽强拼搏,还是获得了一个团体名次,四个单打名次,在所有参赛的`单位中,也算是取得了较好的成绩。

7、完成市总工会、市妇联、市共青团交办的其他工作任务。今年市总工会的一项重点工作任务是建设“百佳示范工会”。我们支持市人民医院工会参与了第一批示范点的建设,前不久通过考评验收并得到了很高的评价。按照市妇联的要求,我们加强了和联系点上留守儿童的对口联系,帮助联系点上的留守儿童解决了一些实际问题。借助基层组织“五个基本建设”的强劲东风,我们通过“党团共建”的形式,加强了我局的共青团工作,重点完成了团员信息平台建设,积极开展了“青年文明号”和“青年岗位能手”的创建活动。

8、完成局党委交办的其他工作任务。本人今年的职责分工,除了以上所述的主持局工会工作、协助分管党建工作外,还有一个重要的工作任务是联系大垸卫生院和新厂卫生院。在履行联系基层单位的职责方面,主要是协助党委调整充实这两个单位的领导班子,积极支持这两个单位争取、落实基建项目,经常深入这两个单位了解情况,督办检查,联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。

三、自我考评初步结论

xx年,是我在卫生局工作的第一年。第一年的工作,难免存在这样或那样一些问题,但通过以上一番对照检查,总的来看,我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目标计划。不仅较好地完成了自己的日常工作目标计划,也较好地完成了涉及自己的全市中心工作目标计划。[莲山 课~件]不仅较好地完成了本职工作计划,也较好地完成了组织上交给的其他工作任务。这既得益于局党委的正确领导和同志们的大力支持,也得益于市委市政府改进年终考核方式,着手推行绩效考核制度。我的感受,绩效考核这一科学的考评方式,具有管理、激励、学习、导向、监控等功能,能够极大地激发党员领导干部工作潜力和才能。这种效应在我的身上是不是真的有所反映,敬请考核组领导批评指正。

1.冬季作息时间调整的通知2020

仓库盘点流程

1、根据公司的实际情况,由库区事先准备好盘点单,要求按产品系列编号并且连号.

2、每月1日上午8:30开始盘点,仓库冻结一切库存的收,发,移动操作.

3、仓库主管责协调具体的盘点工作,发放盘点单.

4、仓库,财务部分别指定每一个存储区域的盘点负责人.要求每一个区域都有相应的盘点员(仓管员)和财务复核人员,由财务人员担任该区域的盘点组长.

5、实施盘点,由仓管员进行盘点,财务人员复核.对有疑问的产品有权开查看

6、财务部人员收取所有的盘点清单,要求所有清单连号,没有遗漏.并进行汇总.

7、与仓库统计员对比财务软件帐目,比较差异.

8、对比差异报告,由仓库对差异项进行复盘.

9、再次对复盘结果进行汇总,并与财务软件帐目比较差异.

10、仓库分析差异原因,作详细书面报告,同时提出差异调整申请.

11、财务经理及总经理对差异调查报告及差异调整申请进行审批.

12、仓库根据审批情况作库存差异调整.

13、财务部根据审批情况作库存财务帐差异调整.

2.美容院冬季上下班时间调整怎么写

超市经理年终总结报告

篇一

在过去的一年里,本超市又创造了一个佳绩,因此我对全年中的销售旺季作以下总结:

二月。这一个月是全年里盈利最高的一个月。由于月前已作好了以“提高商品价格,降低进货价格,欺骗消费者”为总的方针,所以这个月才有这么好的销售成果。这些也主要靠销售部门的努力工作才得来的。是他们每天在办公室里冥思苦想出一套套可行的销售方案,是他们使打了三折的商品都有利可赚,是他们把一件件积压商品包装成国外名牌。请各位都看看他们头上的白发,是他们为了超市献出了青春,再请各位想想那位因欺骗消费者而被送进了监狱的“烈士”,是他们为超市献出了生命,他们每一位都甘愿为超市“抛头颅,洒热血”,这是多么伟大的精神呀!让我们为他们热烈鼓掌吧!五月。在这个月我们应感谢宣传部门。是他们使凉鞋成了送给工人们最好的礼物,从而使很难买出的老旧商品销售一空,这为超市创造了很大的利益。是他们引导了潮流,是他们创造了时尚,没有他们的工作,库中积压商品是无法销售出去的。没有他们的工作,那些三无商品是无法来。

在过去的一年里不只是抓住了成年人的心,也在儿童的身上作足了文章。在四月五日清明节左右,由于学校会组织同学们去春游、扫墓,而且在学生当中浪费攀比之风渐长,这对销售是很有好处的,同时母亲节、父亲节、教师节等,也是我们大赚一笔的好机会,我们把握的相当好。   > 同志们,我们的前途是光明的,好好干,不用考虑是否会被工商部门查到,我们的上级已打通了每一条道。同志们,各显身手的机会来了,我们的创业空间是十分巨大的。

篇二

200*年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广大消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。

200*年上半年,我们共完成商品销售1。6亿元,较去年同期增长 45%,回顾上半年,我们主要做了以下工作:

1、上半年****除根据***总部策划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;

2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购,降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查,并进行了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。

经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,***一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

1、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管,起到了较好的效果。

2、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。

3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训,开展了超市服务月,对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。

在XX年下半年当中,****将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神

开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。

1、在区域内继续进行市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心,更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。

2、继续深化环节控制流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善工作流程,为员工营造更好的工作条件。

3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调,提高工作效率,发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工,使员工进步。

4、做好公司的安全工作。

篇三

紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

现将自己的工作总结如下:

一、市场大厦工作阶段

年春节后,我依旧负责市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对市场进行了一定的布局调整。月份市场超市开始构想到月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的'支持下,在刘总与李店的指导下,市场超市得以平稳的发展与过渡,自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。 负责市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。但市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限,这是在市场工作得到的最深刻认识。同时,市场各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在市场工作得到最大的收获。

二、超市工作阶段

月份因工作的需要,我被调到超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了超市这个大家庭,对超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。

店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的店面经理。

三、人员管理培训工作

作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。使员工队伍从内在有动力,对外有战斗力能够产生效益。

但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自市场的余名员工到市场超市的名员工再到月份超市六部门乙班余名员工的培训,通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。

四、专业知识的学习与市场把控能力的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑 战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。

3.如何写关于冬季取暖补助通知

领导“三述一评”工作报告

下面是中国人才网为您准备的领导“三述一评”工作报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

领导“三述一评”工作报告一:

尊敬的各位领导、同志们:

因要汇报的人很多,不耽误大家太多时间,现就本人“三述一评”报告的主要内容向大家作个汇报。

本人在人保局长的位置已经干满五年了。当初从接待科长到政府综合部门一把手,实践已经证明,本人是可以胜任的,并且问心无愧。主要表现在三方面:

一、善于争先进位。五年来的本职工作,在全市人保系统中都位列前三,每年受到市政府表彰。民生工程的各项指标每年全面完成任务,不少指标超额完成很多。任内出色地完成了全国新农保试点工作,人保部长亲自来我县考察调研。各类媒体宣传报道文章仅今年就有495篇,是《中国劳动报》表彰的先进单位。去年来,人才资源库首次突破万人大关,位列全省前列,全市第一。事业单位招聘大小考试几十场,招聘工作人员2000多人,严格按照“公平、公正、公开”的原则,能公开的更透明,不能公开的更秘密,确保一场不出事,很好地维持了诚信政府形象。

二、敢于克难攻坚。五年来全力支持县里的中心工作,有关联度的综治维稳、新农村建设、计划生育、争资争项都拿过奖。单位包干渡江三期钉子户,成了少数较早协议拆迁户之一。去年引进伊妮斯服装加工企业,是少数完成招商引资任务单位之一。三类人员社会保险基本解决。涉及群体2000多人,资金3000多万,时间跨度20多年。历史欠帐得到较好清理,稳控了一大批群体上访人员。我局信访维稳推荐到市里评选先进。去年还投入新农村建设资金10万元,“三送”活动投入资金2万多元。

三、乐于健康情趣。八小时外只上网或打乒乓球,没有不健康的生活习惯,可以算得上是“六不”干部,就是不烟不酒、不歌不舞、不嫖不赌。单位在整“三治”、禁“三风”活动中,机关禁止赌博的做法,在县效能简报上作了介绍。五年来,向县委推荐使用了五名科级干部,没有收受当事人一分钱财物;提拔重用了七名股级干部,全部由机关职工票决产生。自己去年也是受到中共赣州市委表彰的“优秀共产党员”。

金无足赤,人无完人。我追求过,也成功过;我努力过,也遗憾过。但白驹过隙,毕竟不再年轻,为大家服务的机会越来越少。感恩组织的重托,感谢人大的信任,珍惜当下的职位,为建设幸福于都,以“老牛自知夕阳短,不须扬鞭自奋蹄”的精神与大家共勉!

谢谢大家!

领导“三述一评”工作报告二:

尊敬各位领导、同志们:

我作为xx街道办事处xx村驻村领导,现将监督、检查、指导村“两委”班子贯彻执行民生政策情况汇报如下:

一、 在民生政策监督方面

一是在年初低保户人员认定工作中,按照上级有关部门及办事处的相关规定,组织村“两委”、村民小组长、党员代表、群众参与评困,确保低保人员认定工作公正、公平、公开,到目前为此,没有接到村民相关举报;

二是对村救灾救济物资发放加强管理,充分发挥村“两委”、党员、群众对村级事务参与的积极性和主动性,合理、民主确定发放对象,确保物资及时、保质保量发放到及需的困难群众手中;

三是对农民农业植补款项进行监督;

四是对正在修建的通村公路加大监督力度。

二、 在民生政策检查方面

我村xx年1至8月发放农村低保金、救灾救济款、90岁以上高龄补贴、五保分散供养金、优抚资金计834人次、129933元;冬春期间粮食救助99人次,大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春节慰问5人次,棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季节性缺粮60人次,大米1800斤,面对如此涉及人员广、物资数额大的情况下,一是加强与社事、财政等部门联动,及时掌握发放对象名单、金额;二是根据对象名单与金额定期不定期走组串户检查发放对象、金额是否吻合,确保资金、物资及时发放,无截流、挪用等情况发生。

三、 在民生政策指导方面

一是在参与农村低保户、救灾救济物资等的发放对象审定过程中,指导村“两委”、村民小组长、党员、群众坚持公开、公正、公平的`原则,杜绝优亲厚友,搞人情关系,把国家扶贫资金、物资发放到真正需要的贫困群众手中,体现国家民政政策扶贫扶弱的宗旨。

二是在正在修建的通村公路建设中,从政策宣传发动到公路开始动工,按照上级有关部门的安排,指导村“两委”宣传发动村民积极投工投劳,要求对修路工程每日物资收发、投工投劳情况、资金收支等作好详细登记。

四、 在民生领域监督、检查、指导方面存在的问题

一是农村低保户、救灾救济物资等的发放对象审定时按村“两委”村民小组长、党员、群众意见评审,存在条件相差无几,因名额、物资数量限制、个人因素等原因存在个别群众质询情况;

二是由于本人分管业务较多,救灾救济物资等的发放有时不能全程参与跟踪监督检查;

三是有时过于相信村干部,放手去做民生领域工作时有些误差本来是不可能发生的,但因村干部对政策有时吃不准,对群众乱表态,又不能付诸于实现,虽然事后对群众作通思想工作,但造成村“两委”说话不算话的负面影响。

四是工作创新意识不强,没能够把民政的“输血”功能加强改造成“造血”功能,作为一个驻村领导、党员就应把指导全村怎么脱贫致富、百姓幸福安康作为首责。

五、 未来民生领域的工作安排

在今后的民生领域工作中,将按照上级、办事处有关规定,作好详细的工作安排,亲力亲为,全程作好监督、检查、指导工作,尽心尽力营造一个风清民正的村居环境,努力把民政的“输血”功能转换为“造血”功能,致力把xx村打造成一个百姓和谐、幸福、安康的小康村。

4.通知的格式及范文

关于开展书法比赛活动的通知

由###主办,###书法家协会和###文化艺术交流协会协办的2016“##杯”书法大赛将于#月底启动。

大赛面向全国征稿。作品书体不限,尺寸最大不超过6尺整张宣纸,是否装裱不作要求。凡年满18岁以上的选手均可自由投稿,投稿一律使用真实姓名。比赛不收任何费用,参赛作品均不退稿。

来稿中将评出入展作品100件,然后选出优秀作品30件,含3名佳作奖。佳作奖奖金每人一万元,获得优秀奖和入展奖的作者将获颁证书奖杯、奖品和本次展览作品集,并成为##文化艺术交流协会荣誉会员。

收稿地址:##省##市##区##大道##号##四楼##文化艺术交流协会

联系人:###

联系电话:####

1.冬季作息时间调整的通知2020

经济活动分析报告的常用方法

(一)对比分析法

对比分析法又称比较法,它是把两个或两个以上具有可比性(时间、内容、项目条件基本相同或相近)的数据资料进行对比,根据对比中发现的差异和存在的问题来研究评价经济活动的情况和分析问题形成原因的一种方法。这是经济活动中运用得最多、最易掌握的一种方法。

对比分析法包括:

1.纵向对比。实际指标与计划指标相比;本期完成的指标与过去或历史指标相比。

2.横向相比。本期实际指标与客观条件大致相同或相似的行业相比较。

3.综合比较。两种性质不同但又相关的指标对比;部分与总体对比等。

运用对比分析法要注意指标间的可比性,相互对比的`指标在时间、单位、口径、范围、计算方法、计量单位等方面必须要一致,这样,当各项指标具有了可比性时,才可以进行比较。

(二)因素分析法

因素分析法指把综合指标分解成各个因素以探索和研究差距的形成原因及影响程度的一种方法。这种方法是对对比分析法的补充和发展,对比分析显示出差异,而因素分析法分析形成差异的各个原因以及差异的实质。

运用因素分析法应该注意几点:一是要抓主要因素作重点分析,不必面面俱到;二是注意分析带有倾向性的问题(即包括现阶段的、也包括从发展趋势看未来可能上升为主要倾向的问题);三是主客观因素要同等重视,不能以此代彼。

(三)动态数列分析法

动态数列分析法就是将某一指标在不同时间上的数值,按时间先后排列起来进行比较,求出比率,然后用以分析该项指标增减速度和发展规律的一种分析方法。

2.政府上班时间2020冬天

学校饮食直接关系到师生的健康和安全,受到各级领导和社会的关注。为加强食堂食品卫生安全管理,确保师生员工身体健康,特签定本责任书。

1、食堂管理人员要严格遵守学校管理制度,严格遵守《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的卫生要求,为师生提供安全、卫生的食品。

2、食堂管理人员要聘请身体符合饮食卫生行业要求的人员从事食堂服务工作。上岗前必须先向学校出示《健康证》。从业人员要具有良好思想品德,无任何违法违纪行为,具有一定的教育能力。有良好的个人习惯。

3、食堂管理人员要负责食堂日常管理,做好食堂安全、卫生和食品保管的管理和检查。

4、食堂管理人员要定期对食堂职工进行饮食卫生知识培训,使他们具有高度的责任感和服务意识,认真做好自己的本职工作,严把质量关。

5、食堂管理人员要负责安排工作人员打扫食堂内外所属范围的卫生,随时保持清洁,为师生提供清洁卫生的就餐环境。

6、食堂管理人员要按照学校规定按时为师生提供卫生的食品,遵守就餐时间安排。

7、炊事班长要安排专人员负责卫生打扫工作和消毒工作,随时保持卫生、整洁。消毒要做好登记。

8、食堂内炊具、用具(包括炊事人员自用的餐饮具、橱柜等),存放要规范,洗洁要彻底。餐具一洗二刷三冲四消毒。

9、经常保持食堂和餐厅的环境整洁,清洁用工具不得与食品同池清洗,垃圾箱和泔脚桶要加盖,并定期清理。工作人员不留长指甲、不涂指甲油、不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的白色工作衣帽,并不得吸烟。

10、米、面、油、肉等统一实行定点采购制度,与供应商签订供货合同,购买时索取相关手续,做好登记手续。不得采购腐烂变质、无商标、无包装、无生产保鲜日期的副食及调料。进货手续不齐或在非指定地点进货的一律拒绝入库。

11、冷饮部的所有食品一律实行定点签订合同供货,索取《卫生许可证》、《产品检验合格证》等所有相关证件,要把好进货关,坚决禁止“三无食品”进入学校。

12、严格实行保管制度,专人保管,做好货物进出登记。室内卫生保持无灰尘、无垃圾、无污水、无老鼠;要清洁、干燥、通风,食品要分类存放,并要有容器加盖。定期盘点,发现过期霉变、生虫要及时销毁。非食堂人员禁止进入食堂操作间和仓库,非食堂保管人员禁止进入食堂仓库,防止有病人员带入细菌病毒;做好防火、防窃、防投毒工作,确保安全,杜绝中毒事件发生。

13、炊事班长、厨师要严把加工程序,每一环节要符合卫生标准,确保食品符合卫生要求。加工食品必须做到烧熟煮透,加工后的熟制品应当与食品原料或未成品分开存放,未成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。凡腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应,操作间保持无蚊、蝇,配有两刀、两板、双盘,坚持生、熟分开,红、白案分开,防止交叉污染。不得供应生食食品、生冷拌菜和改刀的熟食卤味。

14、物品变质霉烂不采购、不验收、不加工、不出售。

15、冷藏设备保持清洁卫生、生熟分开、定期清洗。

16、炊事班长、库管要做好防盗、防鼠、防虫、防潮工作。

17、炊事班长、库管要做好防火、防盗、防投毒等安全防范工作,安排人员值班。负责人员要加强监督检查。

18、坚持留样和品尝制度,做好登记。供应的食品应在冰箱内留样24小时,留样量各为100克。

19、历次食品采样检验均符合卫生防疫部门的要求。

20、饭菜、服务质量满意率达到80%以上。

21、分管领导要加强巡视发现问题,积极采取措施处理,因管理疏忽造成的安全损失或财产损失由分管领导负责。

22、一旦出现食物中毒,必须立即向学校汇报,并做好相应的应急处理。

3.冬季作息时间表

生产实习工作报告格式

【提要】本篇《生产实习报告格式》由应届毕业生小编特别为需要格式实习报告的朋友收集整理的,仅供参考。内容如下:

一、生产实习(专业实习)报告包括内容

(一)封面;

(二)正文:

实习报告正文内容必须包含下面五个方面:

(1)实习目的:言简意赅,点明主题。

(2)实习单位及岗位介绍:要求详略得当、重点突出,重点应放在实习岗位的介绍。

(3)实习安排:简单介绍整个实习过程的总体安排。

(4)实习内容及过程:这是重点,篇幅不少于XX字。要求内容详实、层次清楚;侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高,但切忌日记或记帐式的简单罗列。

(5)实习总结及体会:这是精华,篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强;着重写出对实习内容的`总结、体会和感受,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。

二、生产实习(专业实习)报告版面及编写标准

(一)生产实习(专业实习)报告书写格式必须符合科技文件书写格式与要求,文字部分不少于3500字,单位标注统一正确,用a4纸单面打印或手写,与封面在左侧装订成册。

(二)生产实习(专业实习)报告的版面要求

1、在页面设置中设置如下:

(1)页边距:上:2.8厘米、下:2.2厘米,左:2.8厘米、右:2.2厘米;纸张纵向。

(2)纸张:a4;

(3)版式:页眉、页脚均为:1.5厘米;

(4)文档

网格:字符-----每行36;行----每页32。

2、生产实习(专业实习)报告设有页眉及页码。页眉为“陕西科技大学生产实习(专业实习)报告”,页码设在页脚处。页眉、页码均为小5号宋体、居中。

3、生产实习(专业实习)打印、排版规范

一级标题为四号黑体,左起打印,段前段后各0.5行,二级标题为小四号黑体,左起打印,段前段后各0.5行,三级及以下标题为五号黑体,左起打印。其它文中字体为五号宋体。

4、标题的层次

一、……

(一)……

1、……

(1)……

①……

5、正文中其他部分说明:

(1)图:图的名称采用中文,中文字体为五号宋体,加粗,图名在图片下面。引用图应在图题右上角标出文献来源。图号以章为单位顺序编号。

(2)表格:表的名称采用中文,中文字体为五号宋体,加粗,表名在图片上面。表号以章为单位顺序编号,表内必须按规定的符号标注单位。

(3)公式:公式书写应在文中另起一行,居中排列。公式序号按章顺序编号。字体为五号宋体,加粗,序号靠页面右侧。

三、文字要求:文字通顺,语言流畅,无错别字,内容真实可靠。

四、书写生产实习报告不得占用生产实习计划内时间。

五、生产实习报告手写或打印均可。手写时版面及编写标准可不依照上述要求。

生产实习(专业实习)日记的写作要求

实习日记要求把自己一天工作中的主要实习内容、心得体会、建议等几个部分内容有条有理地记下来。坚持写实习日记可以将实习中的主要工作内容、心得体会等内容记录下来,有助于工作经验的积累和自己的职业成长。

1.内容要真实具体。

(1)内容具体包括实习项目、日期、实习内容摘要、心得体会、建议等几个部分。

4.2020机关上班时间调整的通知

土木工程生产实习专题报告

我们实习的施工现场的基坑支护方式是土钉墙和排桩墙。其中由于连续降雨的原因,基坑一侧的土钉墙发生了破坏,造成了土体塌方。结合专业知识,查阅了相关资料,我写了关于土钉墙的一个专题报告,介绍了土钉墙的概念,发展历史,特点,施工方法,设计验算以及后期检测。

※土钉墙概念:

土钉墙是由天然土体通过土钉墙就地加固并与喷射砼面板相结合,形成一个类似重力挡墙以此来抵抗墙后的土压力;从而保持开挖面的稳定,这个土挡墙称为土钉墙。土钉墙是通过钻孔、插筋、注浆来设置的,一般称砂浆锚杆,也可以直接打入角钢、粗钢筋形成土钉。 土钉是用作加固或同时锚固原位土体额细长杆件。通常采取土层中钻孔,置入变形钢筋并沿孔全长注浆的方法做成的。土钉依靠和土体之间的界面粘结力或摩擦力,在土体中发生变形的条件下被动受力,主要受拉力作用。

※发展历史:

50年代末期通过土层锚杆的使用使挡土结构有了新发展,在基坑开挖前先建造桩、地下连续墙、板桩等利用土层锚杆对其进行背拉从而形成锚杆式挡墙。10年后出现了锚杆构造墙,它是利用砼构件排列在开挖过程中的土层表面,用锚杆进行背拉,这是一种可以与挖方工程同时进行作业的方式。

60年代出现了加筋土墙,一般在填方区如筑路、平整场地填方区域形成的挡土墙,在分层回填土方时分层铺放土工织物并于预制砼面板拉结,形成加筋土挡墙。70年代出现了土钉墙,1972年法国承包商在法国凡尔赛市铁路边坡开挖进行了成功应用。1979年巴黎国际土加固会议之后在西方得到广泛应用,1990年在美国召开的挡土墙国际学术会议上,土钉墙作为一个独立的专题与锚杆挡墙并列,使它成为一个独立的土加固学科分支。 ※特点:

土钉锚体由于本身具有强大的刚度和强度,并在土体内分布的空间组合成了复合体的骨架,起到了约束土体变形的作用,弥补了土体抗拉强度低的缺点,发挥共同作用,可显著提高基坑侧壁的承载能力和稳定性。

土钉与基坑侧壁土体共同承受外荷载和自重应力,土钉起着分担作用。土钉具有较高的抗拉、抗剪强度和抗弯刚度,当土体进入塑性状态后,应力逐渐向土钉转移,当土体开裂时,土钉内出现弯剪、拉剪等复合应力,最后导致土钉锚体碎裂,钢筋屈服。由于土钉的应力分

担、应力传递与扩散作用,增强了土体变形的延性,降低了应力集中程度,从而改善了土钉墙复合体塑性变形和破坏状态。

材料用量和工程量少,施工速度快;施工设备和操作方法简单;施工操作场地较小,对环境干扰小,适合在城市地区施工;土钉与土体形成复合土体,提高了边坡整体稳定和承受坡顶荷载能力,增强了土体破坏的延性,有利于安全施工;土钉支护位移小,对相邻建筑影响小;经济效益好;

土钉墙支护适用于地下水位以上或经过降水措施后的砂土、粉土、粘土等。

※施工方法:

基坑开挖→喷射底层混凝土→钻孔安设土钉→注浆→绑扎钢筋网→喷射面层混凝土→坡面设置

土钉墙设置按要求确定孔位,做出标记和编号,孔位水平偏差≤150mm,倾角≤3,孔径偏差+20mm,-5mm,孔深偏差+20mm,-50mm.

注浆可采用重力注浆,高压注浆。重力注浆可适用于倾斜孔,低压或高压注浆适用于水平孔和倾斜孔。注浆材料可采用水灰比为0.5的水泥浆或配合比为1:1-1:2的水泥砂浆。为提高土钉的抗拔能力,在首次注浆终凝后,进行高压二次挤裂注浆泥浆,挤压5-8mm。

混凝土面层浇筑分两次进行,采用C20混凝土,水泥为32.5或42.5级,石子粒径≤12mm,水泥用量≥400kg/m,灰砂比1:4或1;4.5,砂率为45%-55%,水灰比为0.4-0.45。第一次面层混凝土喷射厚度40mm,进行钢筋网片的铺设,间距150-300,焊接或者绑扎成型,网片的搭接长度≥网格或边长的200mm,钢筋与坡面的间隙大于20mm,与土钉的锁定筋进行焊接链接或螺栓连接。再进行第二次面层混凝土喷射,遵循自下而上的顺序。

土体开挖应分层进行,每层厚度控制在3m左右,对长度较大的基坑可按10-20m分段开挖,大面积的基坑可采用中心岛式开挖(先开挖四周部位的土,中间土保留)或盆式开挖(先开挖中心部位的土,周边土保留)。土体开挖应保证修整后边坡在规定时间内保持自立,完成土钉设置和混凝土面层的喷射。

土钉墙必须在无地下水的条件下进行,避免土体处于饱和状态,降低静水压力。同时可使直径40,长度为0.4-0.6m,间距为1.5-2.0m,的水平排水管,排除混凝土面层后面土中的积水。

※设计验算:

设计验算分为四方面,抗拉承载力设计值的计算,土钉墙整体稳定性计算(土钉墙应根据施工期间不同开挖深度及基坑地面以下可能滑动面,采用圆弧滑动单条分法进行整体稳定3

性验算),土钉长度的计算,喷射混凝土面层承受侧压力的验算。

※土钉墙施工检测与监测:

1.检测

测试钉的设置与试验:

测试钉是确定土钉抗拔试验的极限荷载手段。测试钉的总长度和粘结长度与工作钉有区别,其他条件完全相同。测试钉的注浆粘结长度>1/2工作钉长度>5m。

实验要求测试钉的注浆体抗压强度≥6MPa,分级加载,初始荷载为0.1设计荷载,每级荷载增量0.2设计荷载。

每级荷载加载后记下位移读数,保持荷载稳定不变,读取1min、6min、10min的位移值,若位移增量小于1mm,施加下级荷载。否则保持荷载不变,观察15min、30min、60min的位移值,若60min与6min的位移增长量小于2mm,施加下级荷载,否则即为极限荷载。

混凝土面层检测:

每500m面层取一组试块,不少于三组,检验混凝土的抗压强度。面层厚度每100m面层取一点,不少于三点,厚度平均值不小于设计厚度,厚度最小值≥0.8设计厚度。

2.监测

监测项目:

支护位移的测量(主要是坡顶水平位移和坡顶沉降);

地表开裂状态(位置,裂缝宽度)的观察;

附近建筑物和重要管线等设施的变形测量和裂缝观察;

基坑渗水、漏水和基坑内外的地下水位变化。

监测方法:在支护施工阶段,每天的监测不少于1-2次,在完成基坑开挖、变形趋于稳定的情况下可适当的减少监测次数。施工监测过程应持续至基坑回填结束、支护退出工作为止。

对支护位移的测量至少应有基坑边壁顶部的水平位移和垂直沉降,测点位置应选择在变形量大或局部地质条件最为不利的地段,也应在相应位置设置测点。宜用精密水准仪和精密经纬仪,必要时还可以采用倾斜仪测量支护土体的水平位移,用收敛计监测位移的稳定过程等。

应特别加强雨天和雨后的监测,以及对各种可以危及支护安全的水害来源(如场地周围生产、生活排水、上下水道、储水池、化粪池渗漏水、人工井点降水的排水,因开挖后土体变形造成管道漏水等)进行仔细观察。 22

在施工开挖过程中,基坑顶部的侧向位移与当时开挖深度之比如果超过3‰(砂土中)和3‰-5‰(一般粘性土中)时,应密切加强观察、分析原因并及时对支护加强措施,必要时增设其他支护方法。

土木工程生产实习报告2016-08-15 19:16 | #2楼

1.实习概况

1.1实习目的和任务

毕业实习是土木工程专业教学计划的重要组成部分,是贯彻党的教育方针,加强理论与实践相结合的重要的实践性教学环节。通过实习,使学生能在实践中进一步加深对理论知识的综合理解,验证、巩固、深化所学的理论知识;扩大视野、增强感性认识,培养分析和解决实际问题的独立工作能力,并在实践中获得新的知识和技能,同时也有利于强化对学生认识能力、动手能力、创新能力和综合素质的培养。

1.2实习时间

2015年7月7日至2015年8月1日

1.3实习场地及单位

工地名称:莆田市仙游县凯天城

建设单位:福建省天泰置业发展有限公司

施工单位:莆田市洪正建设工程有限公司

监理单位:福州昌和信监理咨询有限公司

1.4 工程概况

工程简况:项目位于仙游县鲤城北部,东临仙港大道,南临北一环路,项目南边为君隆国际大酒店(五星级)项目用地,已确定规划,正在建设当中。西南区为规划的公交总站也已正在建设中,仙港大道东接高速出口,本地块区域是仙游面向外界的门户之地,地理条件十分优越,具有很大商业价值。本项目用地呈南北走向,西高东低,北高南低,东西向长约500米,南北最宽约292米。项目分为S1、S2两个地块。S1地块用地面积47053平方米,总建筑面积13867.96平方米,计容建筑面积94070.84平方米;S2地块用地面积22429平方米,总建筑面积92583.58平方米,计容建筑面积73879.07平方米。

项目整体分为商业综合体、精品红木家具街、街区型商业、特色庭院办公、SOHU办公和高层住宅等五大功能板块。

1.5 实习方式

在实践中,积极参与施工现场的生产活动,运用所学的专业知识帮助技术人员分析解决生产中的问题,并对施工中不了解的方法、事务向工人师傅和技术人员学习。进一步树立吃苦耐劳的劳动思想和专业思想,提高对施工各个步骤的了解和分析、解决问题的能力。

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2.实习内容

我是在施工部门实习,刚开始主要是看每栋楼的结构图和建施图,了解每栋楼的具体情况,结合从图纸上知道的知识,并去现场具体看房屋构造。然后还有就是和监理部门的高工一起去现场验收,然后是去现场看工人师傅们的具体操作。

在施工现场,根据实习单位的具体清况,安排实习生参加下列内容中的3~4项工作: 1、内容一:熟悉、读懂实习工程的建筑、结构施工图纸; 2、内容二:参加施工准备工作,如建筑物的定位、放线、抄平等;3、内容三:参与实习单位的部分施工生产劳动或实验活动; 4、内容四:参加图纸会审、木工翻样、钢筋翻样等工作; 5、内容五:参加施工现场的质量检查和管理等工作; 6、内容六:参加施工方案讨论会议及施工组织设计的编制工作; 7、内容七:参加新技术的调查、分析和总结工作; 8、内容八:现场参观。 9、内容九:听取专题学术报告:

1)土木工程施工新工艺、新方法的实际应用 2)土木工程施工公司技术管理系统及技术管理内容 3)招标投标决策及实例 4)现场施工技术及与现行施工教材之比较

一、施工准备

1、 材料及主要机具:

水泥、砂、石子、水、粘土等都必须按相关工程施工方案要求进行

2、钢筋:钢筋的级别、直径必须符合设计要求,有出厂证明书及复试报告。

3、主要机具有:回旋钻孔机、翻斗车或手推车、混凝土导管、套管、水泵、水箱、泥浆池、混凝土搅拌机、平尖头铁锹、胶皮管等。

所有这样材料及主要机具,必须由关质检部门出示相应证明并经监理部门签字认可后,方可生效。而作为监理的工作就是监督相关部门的这些工作,并认真审核,做到单证齐全并符合要求,从而保障工程进展的质量。监理必须在施工前熟悉所有相关的施工方案,清楚所涉及到的施工规范要求,并依此作为质量控制的标准,为后续工作做好准备。

二、作业条件

1、地上、地下障碍物都处理完毕,达到“三通一平”。

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2、施工用的临时设施准备就绪。 场地标高一般应为承台梁的上皮标高,并经过夯实或碾压。

3、制作好钢筋笼。

4、根据图纸放出轴线及桩位点,并经过预检签字。

5、要选择和确定钻孔机的进出路线和钻孔顺序,制定施工方案,做好技术交底。正式施工前应做成孔试验,数量不少于两根。

监理在该阶段的工作就是检查场地清理情况,施工设备就位情况,钢筋笼制作情况,并填写好相关表格和检查表。查看施工方案并检查成孔试验情况。

最重要的工作是检查钢筋笼的制作情况。监理要依据施工方案设计图,对钢筋笼的制作情况进行检查,主要包括如下几项。 图3:制作好的钢筋笼

1 钢筋笼主筋间距 ±10 尺量检查

2 钢筋笼箍筋间距 ±20 尺量检查

3 钢筋笼直径 ±10 尺量检查

4 钢筋笼长度 ±100 尺量检查

5 不可随意违背施工方程要求替换钢筋。

制作过程中如的确需要钢筋代换时,须

经设计单位认真检验、书面认可并征得

甲方同意后。

如果各方面作业条件满足则可以签

字准予正式施工。

三、操作工艺

1、工艺流程:

钻孔机就位→钻孔→ 注泥浆→下套管→继续钻孔→排渣→清孔→吊放钢筋笼→射水清底→插入混凝土导管→浇筑混凝土→拔出导管 →插桩顶钢筋。

2、流程细则

钻孔机就位:钻孔机就位时,必须保持平稳,不发生倾斜、位移,为准确控制钻孔深度,应在机架上或机管上作出控制的标尺,以便在施工中进行观测、记录。

钻孔及注泥浆:调直机架挺杆,对好桩位(用对位圈),开动机器钻进,出土,达到一定深度(视土质和地下水情况)停钻,孔内注入事先调制好的泥浆,然后继续进钻。

厂套管(护筒):钻孔深度到5m左右时,提钻下套管。

套管内径应大于钻头100mm。

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套管位置应埋设正确和稳定,套管与孔壁之间应用粘土填实,套管中心与桩孔中心线偏差不大于50mm。

套管埋设深度:在粘性土中不宜小于lm,在砂土中不宜小于1.5m,并应保持孔内泥浆面高出地下水位1m以上。

继续钻孔:防止表层土受振动坍塌,钻孔时不要让泥浆水位下降,当钻至持力层后,设计无特殊要求时,可继续钻深1m左右,作为插入深度。施工中应经常测定泥浆相对密度。

孔底清理及排渣

在粘土和粉质粘土中成孔时,可注入清水,以原土造浆护壁。排渣泥浆的相对密度应控制在1.1~1.3

在砂土和较厚的夹砂层中成孔时,泥浆相对密度应控制在1.1~1.3;在穿过砂夹卵石层或容易坍孔的土层中成孔时,泥浆的相对密度应控制在1.3~1.5。

吊放钢筋笼:钢筋笼放前应绑好砂浆垫块;吊放时要对准孔位,吊直扶稳,缓慢下沉,钢筋笼放到设计位置时,应立即固定,防止上浮。

谢水清底;在钢筋笼内插入混凝土导管(管内有射水装置),通过软管与高压泵连接,开动泵水即射出。射水后孔底的沉渣即悬浮于泥浆之中。

浇筑混凝土:停止射水后,应立即浇筑混凝土,随着混凝土不断增高,孔内沉渣将浮在混凝土上面,并同泥浆一同排回贮浆槽内。

水下浇筑混凝土应连接施工;导管底端应始终埋入混凝土中0.8~1.3m;导管的第一节底管长度应≥4m。

混凝土的配制:

配合比应根据试验确定,在选择施工配合比时,混凝土的试配强度应比设计强度提高10%~15%。水灰比不宜大于0.6。有良好的和易性,在规定的浇筑期间内,坍落度应为16~22cm;在浇筑初期,为使导管下端形成混凝土堆,坍落度宜为14~16cm。

水泥用量一般为350~400kg/m3。砂率一般为45%~50%。

拔出导管:混凝土浇筑到桩顶时,应及时拔出导管。但混凝土的上顶标高一定要符合设计要求。

插桩顶钢筋:桩顶上的插筋一定要保持垂直插入,有足够锚固长度和保护层,防止插偏和插斜。

同一配合比的试块,每班不得少于1组。每根灌注桩不得少于1组。

监理的相关工作

1、 灌注桩的原材料和混凝土强度必须符合设计要求和施工规范的规定。做好一桩一表、工程桩的汇总表及工程进展的统计表。一桩一表是对单个桩的记录工作而言,主要涉及桩号、钻机号、开孔时间、成也时间、钢筋笼长度、下笼时

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间、试快完成情况、砼浇灌时间等等。桩的'汇总表则是对每号楼的所有桩而言,涉及相应桩的主要属性。工程进展统计表是对工程进程情况而言,已完成多少,末完成的有多少,现在正在进行的有多少,预计还需多少个工时。

2、记录实际浇灌混凝土量(实际方量),严禁小于计算的体积(理论方量)。实际方量=理论方量X充盈系数,其中充盈系数>1。根据一桩一表中各桩的记录,如成孔深度、孔直径、地面标高等系数计算出理论方量,再由实际浇灌的砼的方量即实际方量计算充盈系数,若充盈系数大于1则认为桩在项上合格。

3、成孔浓度必须符合设计要求。钻机必须打入时持力层50公分,并提取岩样,

4、浇灌混凝土后的桩顶标高及浮浆的处理,必须符合设计要求和施工规范的规定。

<1>基础放线验收,在绑基础钢筋以前,主要要检查的有三项,一是每个地方的划线是否正确,二是看他是否有注意到后浇带,施工缝等特殊地方的放线,三是两对角线的长度,看对角线是否相等,从而保证建筑物的阴阳角都垂直。

<2>基础底板及基础梁钢筋工程的施工工艺:1.按弹出的钢筋位置线,先铺底板下层钢筋根据底板受力情况,决定下层钢筋哪个方向钢筋在下面,一般情况下先铺短向钢筋,再铺长向钢筋。2. 摆放底混凝土保护层用砂浆垫块,垫块厚度等于保护层厚度,按每1m左右距离可缩小,甚至砂浆垫块可改用铁块代替。3. 底板如有基础梁,可分段绑扎成型,然后安装就位,或根据梁位置线就地绑扎成型。

4. 底板钢筋如有绑扎接头时,钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工规范要求,钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采用焊接接头,除应按焊接规程规定抽取试样外,接头位置也应符合施工规范的规定。5. 根据弹好的墙、柱位置线,将墙、柱伸入基础的插筋绑扎牢固,插入基础深度要符合设计要求,甩出长度不宜过长,其上端应采取措施保证甩筋垂直,不歪斜、倾倒、变位。

<3>模板的安装工艺:1. 墙、柱模板安装:在基层上弹出墙、柱模板的边线和控制线,然后将模板就位。先将模板临时固定,按模板控制线调整模板下口,并做临时固定。模板加固后用支撑吊线调整模板的垂直度,然后对模板进行最后加固。加固后再对其位置、垂直度进行二次检查,确保尺寸准确无误。 2. 梁、板模板安装:(1)在墙、柱上弹出标高控制线(50线),根据标高控制线,在墙、柱上弹出梁、板模板的下口标高控制线。(2)安放梁板模板立柱:梁、板模板的

立柱,严格按设计的间距、位置安装,与下层的立柱要在同一位置上,立柱下垫50厚木板。(3)梁、板起拱:先在梁两端和板四周,根据设计标高调整好支撑高度,然后拉一条水平线;根据起拱的高度(梁、板跨度的1‰~3‰)和每个中间支撑的位置,计算出每根支撑的起拱高,最后调整每根支撑高度后,铺设梁底模或板主龙骨。 3. 预埋件、预留洞:在已完成的梁、板模板上,根据图纸要求确定预埋件、预留洞的准确位置,并弹线标识清楚,然后将预埋件和预留洞的模板用钉子等固定在梁、板模板上。4. 梁板后浇带模板处理:支顶板后浇带处模板时,与整个梁板模板断开,拆除模板时,保留后浇带处的模板不拆除,混凝土浇筑完成后,从上部加盖竹编板对钢筋进行保护。 5. 顶板后浇带模板安装:涂刷隔离剂:(1)隔离剂全部采用水质类隔离剂,主要有:海藻酸钢类、石花菜类等。(2)墙,柱,梁侧模:加工好或拆模理干净后,涂刷隔离剂一层待用。顶板:模板安装完成后,用滚刷涂刷一层,如遇雨淋,要重新涂刷。

<4>模板拆除时注意事项:1、不承重的侧面模板,应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆模板而受损坏,方可拆模板;2、承重的模板应在混凝土达到拆模强度以后才能拆模板;3、混凝土拆模前要求填写拆模申请单同意后方可拆模。4、墙、柱及梁侧模拆除:应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损,一般强度达到1.0Mpa左右方可拆除。墙、柱模板拆除后,及时用木板条,将楼梯踏步、通道处阳角保护起来。5、拆模时间应根据混凝土的强度等级、环境温度或通过同条件养护试块进行控制。6、梁、板底模拆除:梁、板跨度在2m以内时,混凝土强度达到设计强度的50%;2-8米范围内时,其强度达到设计强度的75%;大于8m的混凝土必须达到设计强度的100%时方可拆除。梁底模、板模拆模前由木工工长填拆模申请单,依据试验员提供的同条件混凝土试块的强度报告,经项目主任工程师审批后方可拆除。7、悬挑构件的模板拆除:无论其跨度长短,均要求必须在混凝土达到其设计强度的100%时方可拆除。8、拆除阴阳角部位的模板时,禁止使用撬棍硬撬,以免损坏模板和混凝土表面,影响混凝土的观感质量。9、后浇带的梁、板模板与其它梁、板模板,在安装时断开,此处的模板待二次混凝土浇筑后,方可拆除。10、拆模时拆除高处钢管,二人配合作业,严防钢管等对楼面形成冲击荷载;拆除的模板、支撑均开码放,并及时运出。

<5>基坑回填土的要求:回填土中有机杂质、垃圾、大于5cm大块及冻块等清理干净;要求虚铺250mm,最厚处不得超过300mm;打夯编数一般为四遍,每夯压半夯推进。尤其注意梁边及四角,要求用手夯回填密实;每步回填完毕,停工待检,监理取样验收合格后方可进行再次回填。

<6>钢筋绑扎工作:1、梁和柱箍筋应与受

力钢筋垂直设置。箍筋弯勾离合处,应沿受力

筋方向错开设置,梁上(下)部受力,则弯勾

离合处在下(上)方。为防止柱箍筋位移,柱

筋上的外伸部位要加箍固定。2、板的主筋绑

扎,短向钢筋在下,长向钢筋在上,梁板钢筋

绑扎完成后,及时搭设人行道和混凝土运输

道,严禁踩踏负筋。3、确保钢筋保护层和负

筋高度,必须放垫块,垫块要按一定间距均匀

布置。4、主梁与次梁相交时,均应在主梁两

侧附加箍筋,箍筋加密区可以提高主梁的抗剪

强度,另外次梁底筋应放在主梁纵筋之上。5、

柱与梁相交处钢筋过密,且该处有搭接时则可将搭接部分移到柱的一侧,保证该处梁尺寸便于浇筑混凝土。

<7>砌筑工艺的要求:1、抄平 砌砖墙前先打底层水平并M7.5的水泥砂浆打底抄平,其目的在于能让底层保持在同一水平。2、放线 主要是为了定出墙的边线和门窗洞口的位置,为了保证各层楼墙身轴线的重合并与基础轴线一致。3、摆砌块 把砌块沿定好的轴线摆放,目的在于摆放完后若发现不整齐的可以将其调整好。4、立皮数杆及挂准线 皮数杆的作

用是用它控制每皮砖的水平,控制预埋件、

门窗洞、楼板、过梁等的标高。5、根据图

纸要求选择加气混过凝土砌块或者陶粒混

凝土砌块,砌筑砌块。

对墙体砌筑质量要求:砖缝必须横平、

竖直,错缝搭接,避免通缝,同时砖缝砂浆

必须饱满,厚薄均匀。

<8>浇筑混凝土的注意事项:1、浇灌砼前必须先检查模板支撑的稳定情况,特别要注意检查用斜撑支撑的悬臂构件的模板的稳定情况。浇注砼过程中,要注意观察模板、支撑情况,发现异常,及时报告。 2、水平运输通道旁预留洞口,电梯井口必须检查完善盖板、围护栏杆。高处临空搭设车道必须稳固,两侧设围护栏杆,推车或机动翻斗车倒砼时,应有档车措施,不得过猛或撒把。 3、垂直运输采用井架、龙门架运输时,推车车把不准超出吊盘外,车轮前后应挡牢,卸料时待吊盘停稳、制动可靠后方可上盘。塔吊料斗浇捣砼时,指挥、扶斗人员与塔吊司机应密切配合,放下料斗时,作业人员应避让、站立稳当,严禁空中手斜拉吊物和吊钩。 4、振捣器电源线必须完好无损,供电电缆不得有接头,砼振捣器作业转移时,电动机的导线应保持有足够的长度和松度。严禁有电源线拖拉振捣器。作业人员必须穿绝缘胶鞋,戴绝缘手套。 5、浇筑砼所使用的桶、槽必须固定牢固,使用串筒节间应连接牢靠,操作部位设防护栏杆,严禁站在桶槽帮上操作。

6、用泵输送砼时,输送管道接头必须紧密可靠不漏浆、安全阀完好,管道架子牢固,输送前,先试送,检修时必须卸压。 7、浇灌框架、梁、柱砼时,必须设操作平台,严禁站在模板或支撑上操作。 8、浇筑圈梁、雨篷、阳台砼必须搭设脚手架,严禁站在墙体或模板帮上操作。9、浇筑拱形结构,应自两边拱脚对称地相向进行。浇筑储仓,下口应先行封闭,并搭设脚手架,以防人员坠落。10、夜间浇筑时,必须有足够的照明设备

3.实习心得

以前在学校学习到的都是书本上的知识,只有理论上的认识与了解,对于在现实实际操作中是怎样的,而不得而知。这次实习,就给了一个这样的机会,虽说不能亲自下工地操作,但可以去观看工人是怎么做的以及做出来后是怎样的。这样将理论与实践结合起来,就对土木工程方面的知识更加深刻地理解了。

书本上的知识总规是不全面的,在工地现场时,就会发现有很多地方看不懂,这就需要虚心请教。还有一些地方,课本上的与现实中的不相符,有些地方就需要根据实际情况而定,不能一味的墨守成规。

在实习过程中发现理论知识和实践有些脱节,不能很好的结合。由于在课堂上学的内容偏重于理论,有些内容没有感性认识,所以不能完全理解,到了施工现场才知道怎么将书本上的理论知识付诸于实际。因此,在此后的实习过程中,我一边不忘重温学过的课程,一边实践完善自己的知识结构,在现场实践的同时积极查阅相关的专业书籍,发挥在学校所学习到的专业理论知识,运用于实践中去;同时积极主动向技术人员和工人师傅学习,从与他们的交谈中学习到许多知识,这些都是书本上不可能学习到的东西,从而全面提高了自身的素质。

在实习期间,发现一个问题,就是,工地施工过程中,有很多个地方,环节

都没按规定来,管理不得当。而且还有很多地方很浪费,尤其是由于验收不合格之后的返工。我们是在监理部实习的,就发现有很多个环节还没验收就继续施工了,就为了赶工,这种不按手续步骤来施工的现象很多。 在实习期间,我们主要是看建筑施工图和结构施工图以及101图集。学习到了很多有关方面的知识,对于以前就已学习到的知识有了更深一步的理解。这次的实习不论是从对知识的加强上,还是对社会的认识上,都对我意义重大。通过这次实习,真是让我获益良多。

通过这次实习,我开阔了视野,增强了施工技术的理性认识。我又一次认识到,课本知识和生产实际还是有一定距离的,光靠学习理论知识是远远不够的,更要经常接触施工现场,学会解决一些突发事件和分析解决问题的能力。我们在施工现场实践和学到的内容是我们此行最宝贵的财富。以前许多学过的知识在真正运用时显得是那么的浅与少,使我充分认识到了实践的重要性,以及在以后的学习中正确掌握知识的方法,而要能够灵活的运用所学的知识,真正的理解知识,实践是最好的方法。因此,我以后会多接触与土木工程相关的书籍,多去施工现场学习,争取早日成为一名合格的工程技术人员。

土木工程生产实习报告2016-08-15 21:46 | #3楼

一、实习概况

我从2015年7月28号到2015年8月24号在山西六建承建的项目“中北大学现代分析测试项目”实习,在实习期间,一方面增强了自己的读图识图能力,了解了将图纸转化到实体建筑的过程;另一方面也了解了在这一过程中所涉及的人事机构和注意事项,以及其他非专业知识的收获。

二、公司概况

山西省第六建筑工程公司系国有建筑安装施工一级企业,属于山西建工(集团)成员企业之一,现有员工1384人,其中各类专业技术骨干328人,高中级工程技术人员201人,各类施工机械设备408台(套)。 公司技术力量雄厚,具有独立承担各类大型工业建筑与高级民用建筑工程的综合施工能力,拥有滑模法施工,现代高经工程装饰导专业技术优势,年施工能务达3亿元以上。 公司施工经验丰富,曾承建过一大批大中型工业建筑项目和民用建筑队工程:如中国人民银行,山西省分行综合楼,平朔露天煤矿生活区,太原金融大厦,大同四台沟矿贮煤矿仓,盛伟大厦,太原日报社新闻大厦,山西省新闻出版大厦门,引黄工程信百公路,以及采用滑模板工艺施工的太原建业高层住宅楼,主体28层,仅用98天,质量达到山西省省优标准,中行山西省分行综合楼获“鲁班奖”,太原海关大厦门获国家建设部一九九九年度”建筑安全奖,多次获山西省工程质量最高奖“汾水杯”。

三、实习工程概况

1、工程名称:中北大学现代分析测试中心

2、工程地点:山西太原尖草坪区学院路3号 中北大学校区内

3、工程规模:本工程共计四个单体,分别为1号楼(学术交流活动中心)、2号楼(机电工程学院)、3号楼(信息与通信工程学院)、4号楼(分析测试中心及地下目标毁伤中心、化工与环境学院)。其中2号楼八层,长62.80m,宽20.15m,建筑面积9766.17m2;3号楼八层,长62.80m,宽20.15m,建筑面积9750.07 m2;4号楼九层,长117.40m,宽20.30m,建筑面积17112.93 m2;1号楼为不规则形体,建筑面积4428.67 m2。

4、施工范围:包括施工图范围内的项目工程。

5、工程造价:8000.00万元。

6、质量要求:按国家验收规范一次性验收合格。

7、施工工期: 2015-06-01到2015-11-30

8、设备材料:(1)、外墙装饰,门窗玻璃,防水防腐,油漆涂料,墙地面砖;(2)、简单装修,玻璃幕墙,防火隔热,家具饰材,石材木材;(3)、园林设施,景观绿化,安全防范,消防火警,消防器材;(4)、光源灯具,低压电器,变配电,仪器仪表,电线电缆,防雷接地;(5)、给排水系统,供水设备,管材管件,阀门组件,室外排水。

四、实习内容总结

一、测量放线

测量放线是我这次实习的主要任务之一,经过多次学习和实践,总结如下:在工程开工前,为确定建筑物的位置,首先应根据设计院给定的建筑物坐标点和坐标线、建筑红线进行定位测量,确定它的位置。施工放线钱前,测量人员认真熟悉施工图,先放大线,控制线,将主体结构定位,再进行细部,局部定位。在这一过程中要熟悉各仪器操作。包括水准仪、经纬仪、全站仪等相关仪器。这些仪器在上《工程测量》的时候我们都有学过。

对于建筑物的高程控制采用分层传递法,根据±0.00标高线,将建筑物的标高引至一层柱的竖向钢筋面上,并以此层向上向上传递测量。根据图纸计算出各建筑物特征点和红线控制点的距离、角度、高差等放样数据。依据线控制点,确定并布设施工控制网。然后根据施工控制网,测设建筑物的主轴线。同时按照规范要求,做好测量结果永久标志、临时标志和

测量记录,以便后续测量工作的检验与验证,同时为施工提供可靠的标高点。

在测量放线之外,我还了解了其他施工项目的情况,分别是各分项工程施工安排、施工协调部署、雨季施工措施。

二、各分项工程施工安排

l、垂直运输

根据现场平面布置要求和施工实际需要,共布置5台塔吊,分别布置在各单体建筑旁边,作为结构和装饰施工阶段垂直运输工具。

2、水平运输

本工程基础及基坑挖土阶段将安排4台kat0—700型反铲挖土机,15辆5吨白卸车外运土方。砂、石材料进场安排10辆5吨自卸车运送,钢筋原材料安排3辆15吨自卸车运送。

3、砼工程

因本工程现场平面较大,为确保砼施工质量和加快施工进度,故将配备足够的砼制备、运输机械和人员,本工程采用商品泵送砼。

4、钢筋加工及绑扎

本工程结构施工时设置了一个钢筋加工区和一个钢筋堆场,加工区布置在施工现场。并设置临时储料堆场和钢管堆场,布置在2号楼与3号楼之间的空地上。所有钢筋均在现场统一备料、加工和分别绑扎,钢筋采用机械加工为主,人工操作辅助相结合。钢筋严格按规范规定配料与加工,满足各区段各层面的进度需要,各种构件钢筋必须提前加工成型,分类挂牌堆放,在加工、运输与绑等乙施工中防止混淆或错用错扎。

钢筋拟采用热轧钢筋加工制作,并积极推广应用竖向电渣压力焊、闪光对焊等粗钢筋连接新技术,并积极采用工ii级钢新工艺。

钢筋工程是主要隐蔽工程,每段钢筋绑扎后,经自检、互检并经项目质检员专检后,由业主和监理部门复检,最后由质监部门验收,符合要求后,方可进入下一工序施工。

5、模板工程

本工程结构施工时共布置有一个木工加区和一个模板临时周转堆场,加工区布置在施工现场。模板临时周转堆场布置在加工区的附近。基础、地梁、柱均采用九夹板木模,楼板模板拼缝加贴胶带纸,梁模拼缝局部可用油腻括缝后再扎筋,防止漏浆。

粱板使用钢管支撑骨架、平台楼板模采用木档承托,模板面使用安装前先刷隔离剂。 为加快施工进度,备足模板数量,并有一定的周转余地,确保砼成型后的强度增强。模板每使用一次,拆模后及时整修清理及涂隔离剂,保持边肋平直,角线不断损。

三、施工协调部署

3.1与设计单位间的工作协调

1、我们将及时与设计取得联系,进一步了解设计意图及要求,提出我们的施工实施方案,向设计单位提交的施工方案中包括在施工中可能出现的各种结构和建筑情况,协助设计单位完善施工图设计,尽量避免由于设计原因造成工期延误。

2、要求设计单位督促我们的施工质量和施工方法,及时解决我们在施工中碰到的因设计问题出现时的施工矛盾和施工难题,并要求设计会同发包方、监理方、施工方按照总进度、设计要求、规范、整体效果要求进行分项分部验收,中间结构验收和竣工验收等工作。

4、协调各工种间在施工中需与设计单位协商解决的问题,会同设计单位解决诸如因多管道并列、交错等原因引起的标高、几何尺寸的平衡协调工作,设备安装的预埋、预管、结构调整等问题,协助设计单位解决不可预测因素引起的地质沉降、裂缝等问题。

5、会同设计单位、发包方进行结构主材料、内外装饰材料、机电设备、卫生洁具等的选型、选材和定货、参加新型材料的看样定货。

3.2与监理工程师的工作协调

1、在施工全过程中,严格按照经发包方及监理工程师批准的”施工计划”、”施工组织设计”进行质量管理,在施工班组”自检”和项目部专检的基础上,接受监理工程师的验收和检查,并按照其要求,予以及时、认真整改。

2、贯彻已建立的质量控制、检查、管理制度,并按此对各分项分部工程予以控制,确保产品质量达到一次性验收合格,争创标化工地。公司对整个产品的质量负有最终责任,任何专业施工班组工作失职、失误均视公司的工作失误,因而杜绝现场施工所有工种不服从监理监督工作的不正常现象发生,使监理工程师的一切指令得到全面执行。

3、所有进入施工现场使用的成品、半成品、设备、材料、器具,均主动向监理工程师提交产品合格证书或质量保证书,并按规定使用前需进行物理化学试

验检测的材料,主动递交检测结果报告。

4、会同监理工程师做好各分项分部、隐蔽、中间结构、竣工工程的验收工作,及时提交对各项工程验收有关的技术资料和软件资料,做好各项验收记录交监理工程师签字存档备案,并及时整改监理工程师在工程和资料验收中提出的问题和错误。

5、按部位或分项分部工序检验的质量,严格执行”上道工序不合格,下道工序小施工”的准则,使监理工程师能顺利开展工作,对可能出现的工作意见不一致的情况,应遵循”先执行监理工程师指导后予以磋商统一”的原则,在现场的工程质量管理中,维护好监理师的权威性。

3.3与业主的工作协调

1、根据建设单位进度要求,排出各控制节点和每月进度计划表、周进度计划表和日进度计划表,安排项目部施工力量。

2、对甲方供应设备、材料,由项目部提出“到货计划表”以便建设单位按施工进度有计划的采购和提供。

3、图纸资料及设计变更、安装与设计的有关事项由建设单位协调。

4、配合建设单位在施工过程中进行质量监督检查,邀请建设单位进行开箱检查、隐蔽工程验收、安装工程、水压试验等。

3.2.4协调方式

1、按总进度计划制定控制节点,组织协议工作会议,检查本节点的实施情况,制定修改、调整下一个节点的实施要求。

2、保持与设计、监理、发包方的时常联系,项目部定期或不定期地负责主持施工协调会和施工例会,参与各工种的方案审定工作。

3、定期不定期地组织、监理、发包方对工程节点的进度、总计划进度、工程质量、现场标准化、安全生产、计量状况、工程技术资料、原材料及设备等的检查,并制定必要的奖罚制定和措施,奖优罚劣,直至中断合同。

4、以项目部为主及时向发包方、设计、监理反映工程进度情况和需要解决的问题,使有关方了解工程的进行情况,及时解决施工中出现的困难和问题。

五、实习体会

实习结束以后,我自问自己学到了什么。学到的东西太多。篇二:土木工程专业实习报告范例

1、实习目的

认识实习是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节,土木工程是具有很强的实践性的学科。在早期,土木工程是通过工程实践,成功的经验,尤其是吸取失败的教训发展起来的。在土木工程的发展过程中,工程实践经验常先行于理论,工程事故常显示出未能预见的新因素,触发新理论的研究和发展。至今不少工程问题的处理,在很大程度上仍然依靠实践经验。因此,一个合格的土木工程技术人员,不但应具有较强的理论知识,更应具有

较多的实际经验。所以认识实习对我们来说是一个不可缺少的重要的学习环节。这六天的认识实习中,已使我们对土木工程专业建立一个初步的实感概念,认识建筑材料,建筑结构体系,对建筑企业有了一定了解,对施工程序、施工管理及质量检验程序有所认识,通过实习,接触社会,开阔眼界,使其对专业产生浓厚兴趣,同时为今后学习各类专业课程打下良好的基础。

①通过实践,学习有关本专业的实践知识,增强感性认识,以补充课堂教学的不足; ②通过实践,使我们了解建筑的整体布局,局部详细的构造,施工中应讲究的一些方法。 ③通过实践,使我们加深了对混凝土的配合比设计及实际生产方法的了解; ④通过讲座,使我们了解了土木工程的前沿发展方向及最新动态,国内目前的土木工程管理情况

2、实习内容:

(1).地点:陕西理工学院三村住宅小区7#1).工程概况:

工程名称: 建设单位: 建设地址: 结构形式: 建筑面积: 工程造价: 开工时间: 交验时间: 设计单位: 监理单位:

陕西理工学院三村7#住宅楼工程

陕西理工学院 陕西省汉中市朝阳北路

剪力墙 11051.38平方米 771.80万元 2015-04-10 2015-8-10 汉中市建筑勘察设计院 汉中市大成监理公司

1

2).实习内容:

①通过工长的介绍得知7#楼采用的是筏板式基础,通过讲解我们对建筑物的受力有了初步了解,

其主要分为两部分,垂直和水平的荷载,采用剪力墙的原因主要是为了提高其抗震能力,作为大于12层的高层必需有两部电梯:多设一个消防电梯;此建筑高64.3米,地基深—6.2米。

②未拆去模板的消防电梯井成为高层必不可少的结构体系.

2

③为降低建筑物自身重量,其构造墙采用方孔空心砖,并在边缘由钢筋约束(与剪力墙结构

边缘约束构件原理相同),墙体由嵌入钢筋来增强其结构的稳定性。

(2). 地点:陕西理工学院三村住宅小区4# 住宅楼 1).工程概况:

工程名称: 建设单位: 建设地址: 结构形式及层数:

建筑面积: 工程造价: 设计单位: 监理单位: 施工单位: 质监单位 地堪单位 陕西理工学院三村4#住宅楼工程

陕西理工学院 陕西省汉中市朝阳北路

剪力墙12层 4913.26平方米 344.03万元 汉中市建筑勘察设计院 汉中市大成监理公司

陕建六公司 汉中市质量监督站 地矿陕西第三工程勘察院

2).实习内容:

①由于工程进度,在4#楼施工现场中我们对钢筋的认识较为多,通过观察了解到了一个整

3

体建筑柱与墙中的钢筋连接方法:高压电扎压力焊。

②通过这种方法将钢筋连接为一个整体使上层建筑与下层建筑中的钢筋连接。一层一层的将大楼连接为整体,从而保证其结构的稳定性!与此同时,为了工程的安全性,钢筋连接

点一般不在同一平面上,这样能保证在其断裂时在连接处能有一定的铰合力,在其结构破坏时并不会发生瞬间的结构破坏,为逃生提供时间。

钢筋连接点 1 钢筋连接点2

③从钢筋工人那里了解到钢筋的运输一般为6、9、12米三个规格,因为这个长度便于运输。在旁边的一栋砖混结构的多层中认识了其承重结构为圆孔空心砖。并且其摆放的方位是顺孔的方向摆放。这样可以增加其力学性能。而且作为厨房与卫生间处的楼板采用现浇的形式来提高其抗渗能力。门窗作为不承重的构件,在其上必须架上过梁,为使结构稳定还必须打上圈梁。

(3)地点:陕西理工学院体育训练馆及1#实验楼 1)工程概况:

工程名称: 建设单位:

陕西理工学院体育训练馆

陕西理工学院

4

建设地址: 结构形式: 建筑面积: 层数: 开工时间: 交验时间: 设计单位: 监理单位: 施工单位: 质监单位

陕西理工学院 框架结构 8058.27平方米 一层(局部二层)

2015-04-18 2015-3-4 西安建筑研究设计院 汉中市工程建设监理公司 汉中市建筑工程总公司 汉中市质量监督站

2).实习内容:

①今天早上我们来到了陕西理工学院体育训练馆的施工现场,在框架柱网中横向柱跨度6米,纵向为8米,最大的弧形跨度为16米。今天通过工长的讲解我们了解到土木工程分为三个部分,先后分别为模板工程,钢筋工程和混凝土工程。在二层主体与一层主体部分的连接处我们发现了部分梁全局部未浇筑,其原因是由于单层主体与二层主体自重有较大区别,作为基础在受到荷载时都会产生一定的沉降,而这个沉降是与自重成正比关系,由于两部分沉降不同,可能导致结构内部产生内应力从而破坏结构,为防止其发生,我们通过预留一个后浇带,当其沉降趋于稳定时再将其浇筑,这样就能避免。在浇筑完后的一根柱子上我们看到了在其表面包裹着一层塑料纸,通过了解,其目的是为了对浇筑过的混凝土起到养护作用,保护其水分不轻易失去,在产生过多的水化热,从而产生膨胀产生内应力对混凝土本身造成结构的破坏。

②预留的后浇带

5篇三:土木工程生产实习报告

实习报告

班级:06020702

学号:2015301372

姓名:高莉

指导老师:刘建民

时间:2015.10

西北工业大学力学与土木建筑学院

摘要

生产实习是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节,它是所学理论知识与工程实践的统一。在陕西三建公司四个周的实习生活结束了,通过这段时间的生产实习,我学到了很多工程和社会知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过亲身体验现场工作,我近距离的观察了房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识。这是一个让我了解建筑施工的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。紧张的四个周的实习生活结束了,

在公司总工的带领下,在工地工程师的讲解下,我在实习过程中还是有不少的收获。 把理论和实际相结合起来,达到了生产实习预期的效果。

一.前言

因为上学期学习了土木工程施工这门课,所以学校在开学后一个月安排了一个生产实习。由于暑假有很长一段时间,所以我选择在暑假进行实习。希望我们通过这个实习能够验证巩固所学知识,并增加感性认识。通过亲身参与,通过观察和亲自操作,更好的印证所学知识,理解并运用所学土木工程专业的知识,使自己在施工现场的实践中加深对理论知识的理解和认识,培养和提高自己分析问题、解决问题和独立工作的能力。并且了解设计过程中和施工过程中应该注意的细节问题,并能够了解我国目前施工的工艺和水平,为以后的学习和工作打下基础。所以,在老师的安排下,从2015年7月26号到8月22号,我在陕西西安进行了为期四周的实习。

二.工程概况

我实习的单位在陕西省西安安区,是陕西三建承建的西北工业大学教师公寓楼东区,现在正在建设当中的有v区1号楼,v区4号楼,v区6号楼,v区8号楼,均属于剪力墙结构,承重墙为钢筋混凝土剪力墙,墙厚200,非承重墙内墙为非承重粘土空心砖,非承重外墙为承重粘土多孔砖。设计使用年限为

50年,建筑结构安全等级二级,地下室防

水等级二级,两道设防,防火分为两类:地

上为二级,地下为一级。基础为复合基础,

桩基--筏板基础。四栋建筑大体一致,只有

六号楼为复式楼,其他的都没有很大的差

别。以四号楼说明:

建筑总面积为7758.8m,长62200m,

宽10700m,其中地上面积为7552.7m,地

下面积为206.1m,建筑基地面积693.2m。

地上标高为32.75m,地下标高为4.7m。共11

层,层高为2.95m。每层6户,三个单元,

两种户型,其中大户型为139.8m,小户型

为95.9m。 222222

三.实习内容

我是在监理部门实习,刚开始主要是看每栋楼的结构图和建施图,

了解每栋楼的具体情况,结合从图纸上知道的知识,并去现场具体看房屋构造。然后还有就是和监理部门的高工一起去现场验收,然后是去现场看工人师傅们的具体操作。 在施工现场,一共有四栋楼是属于陕三建公司在建工程,四号楼主体部分建到了第七层,但还没有进行基坑回填,一号和七号楼主体建到了二,三层,八号楼只完成了基坑开挖。当他们完成阶段性工程以后,我们就要进行一次验收。在平时的时候就去看工人师傅的具体操作。从中,我们学到了很多东西。

<1>基础放线验收,在绑基础钢筋以前,主要要检查的有三项,一是每个地方的划线是否正确,二是看他是否有注意到后浇带,施工缝等特殊地方的放线,三是两对角线的长度,看对角线是否相等,从而保证建筑物的阴阳角都垂直。

<2>基础底板及基础梁钢筋工程的施工工艺:按弹出的钢筋位置线,先铺底板下层钢筋根据底板受力情况,决定下层钢筋哪个方向钢筋在下面,一般情况下

先铺短向钢筋,再铺长向钢筋。2. 摆放底混凝土保护层用砂浆垫块,垫块厚度

等于保护层厚度,按每1m左右距离可缩小,甚至砂浆垫块可改用铁块代替。3. 底板如

有基础梁,可分段绑扎成型,然后安装就位,或根据梁位置线就地绑扎成型。

4. 底板钢筋如有绑扎接头时,钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工规范要求,钢筋搭接处应用铁丝在中心及两端扎牢。如采用焊接接头,除应按焊接规程规定抽取试样外,接头位置也应符合施工规范的规定。5. 根据弹好的墙、柱位置线,将墙、柱伸入基础的插筋绑扎牢固,插入基础深度要符合设计要求,甩出长度不宜过长,其上端应采取措施保证甩筋垂直,不歪斜、倾倒、变位。

<3>模板的安

装工艺:1. 墙、

柱模板安装:在基

层上弹出墙、柱模

板的边线和控制

线,然后将模板就

位。先将模板临时

固定,按模板控制

线调整模板下口,

并做临时固定。模

板加固后用支撑吊线调整模板的垂直度,然后对模板进行最后加固。加固后再对其位置、垂直度进行二次检查,确保尺寸准确无误。 2. 梁、板模板安装:(1)在墙、柱上弹出标高控制线(50线),根据标高控制线,在墙、柱上弹出梁、板模板的下口标高控制线。(2)安放梁板模板立柱:梁、板模板的立柱,严格按设计的间距、位置安装,与下层的立柱要在同一位置上,立柱下垫50厚木板。

(3)梁、板起拱:先在梁两端和板四周,根据设计标高调整好支撑高度,然后拉一条水平线;根据起拱的高度(梁、板跨度的1‰~3‰)和每个中间支撑的位置,计算出每根支撑的起拱高,最后调整每根支撑高度后,铺设梁底模或板主龙骨。 3. 预埋件、预留洞:在已完成的梁、板模板上,根据图纸要求确定预埋件、预留洞的准确位置,并弹线标识清楚,然后将预埋件和预留洞的模板用钉子等固定在梁、板模板上。4. 梁板后浇带模板处理:支顶板后浇带处模板时,与

整个梁板模板断开,拆除模板时,保留后浇带处的模板不拆除,混凝土浇筑完成后,从上部加盖竹编板对钢筋进行保护。 5. 顶板后浇带模板安装:涂刷隔离剂:

(1)隔离剂全部采用水质类隔离剂,主要有:海藻酸钢类、石花菜类等。(2)墙,柱,梁侧模:加工好或拆模理干净后,涂刷隔离剂一层待用。顶板:模板安装完成后,用滚刷涂刷一层,如遇雨淋,要重新涂刷。

<4>模板拆除时注意事项:1、不承重的侧面模板,应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆模板而受损坏,方可拆模板;2、承重的模板应在混凝土达到拆模强度以后才能拆模板;3、混凝土拆模前要求填写拆模申请单同意后方可拆模。4、墙、柱及梁侧模拆除:应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损,一般强度达到1.0mpa左右方可拆除。墙、柱模板拆除后,及时用木板条,将楼梯踏步、通道处阳角保护起来。5、拆模时间应根据混凝土的强度等级、环境温度或通过同条件养护试块进行控制。6、梁、板底模拆除:梁、板跨度在2m以内时,混凝土强度达到设计强度的50%;2-8米范围内时,其强度达到设计强度的75%;大于8m的混凝土必须达到设计强度的100%时方可拆除。梁底模、板模拆模前由木工工长填拆模申请单,依据试验员提供的同条件混凝土试块的强度报告,经项目主任工程师审批后方可拆除。7、悬挑构件的模板拆除:无论其跨度长短,均要求必须在混凝土达到其设计强度的100%时方可拆除。8、拆除阴阳角部位的模板时,禁止使用撬棍硬撬,以免损坏模板和混凝土表面,影响混凝土的观感质量。9、后浇带的梁、板模板与其它梁、板模板,在

安装时断开,此处的模板待二次混凝土浇筑后,方可拆除。10、拆模时拆除高处钢管,二人配合作业,严防钢管等对楼面形成冲击荷载;拆除的模板、支撑均开码放,并及时运出。 <5>基坑回填土的要求:回填土中有机杂质、垃圾、大于5cm大块及冻块等清理干净;要求虚铺250mm,最厚处不得超过300mm;打夯编数一般为四遍,每夯压半夯推进。尤其注意梁边及四角,要求用手夯回填密实;每步回填完毕,停工待检,监理取样验收合格后方可进行再次回填。

<6>钢筋绑扎工作:1、梁和柱箍筋应与受力钢筋垂直设置。箍筋弯勾离合处,应沿受力筋方向错开设置,梁上(下)部受力,则弯勾离合处在下(上)方。为防止柱箍筋位移,柱筋上的外伸部位要加箍固定。

土木工程生产实习报告2016-08-15 18:45 | #4楼

一、前言

进入到大学学习已经有三年了,在三年的理论知识积累后,要有一个在施工工地进行实践的过程,也就是理论与实践的结合过程,特别是对土木工程这种特别要求严谨科学的学科,更要强调实际操作技能的培养。于是,学校在这个暑假期间组织我们进行了为期20天的生产实习,实习时间为2012年8月8日—2012年8月28日,我们一个小组五人被安排在湘潭建设工程总公司位于湘潭市九华经济开发区的一个工地,我也有幸成为了小组组长。在这次实习中,我近距离的观察了房屋的建造过程,通过亲身体验现场工作,我所掌握的理论知识得以升华,学到一些只有实践中才能学得到的技术,达到了预期的效果,这些经历和收获为我以后参加工作打好了基础。

二、工程概况

我实习的工地在湘潭市九华经济开发区,是由鸿源房地产开发有限公司开发的一

个项目,工

三、实习内容

二十天的实习里,工程整个进度都是标准层的施工,因此,我们参与的施工工种主要有模板工程、钢筋工程、混凝土工程和砌筑工程这几大类,每一层大体上都是重复这些工作。以下将分别概述我通过本次生产实习对以上几个工种施工和管理的一些认识和看法。

(一) 模板工程:

1.模板安装前的基本工作:

首先引测建筑的边柱、墙轴线,并以该轴线为起点,引出各条轴线。模板放线时,根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线,以便于模板安装和校正。建筑底层轴线可按龙门板上定位钉为准拉线,沿线挂线锤,将墙身中心轴线放到基础面上,并根据墙身中心轴线为准线弹出纵横墙边线,订出门洞位置,各楼层的轴线可以预先引测到楼层上去,

或用线

锤挂下,用经纬仪引测墙身中心轴线,从而向上引测。轴线的引测是放线的关健,必须按图纸要求尺寸用钢皮尺进行校核。然后按楼层墙身中心线,弹出各墙边线,划出门窗洞口位置。

模板的接缝不能漏浆,在浇筑混凝土前,木模板应浇水湿润,但模板内不应有积水。模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷脱膜剂,主要是为了在拆模板时容易分离。出于成本考虑我

所在的实习工地用的是一种工

业机油之类的作为脱膜剂。脱

模剂不得采用影响结构性能或

妨碍装饰工程施工的隔离剂。

2.安装模板的要求:

模板支撑按专项施工方案

搭设。不得使用腐朽、锈蚀、

扭裂、劈裂、弯曲变形的材料,

禁止使用毛竹。顶撑要垂直,

底端要平整、坚实,并加垫木,支撑杆件应用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。支模应按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序,禁止利用拉杆、支撑攀登上下。支设独立梁模应设临时操作

台,不得站在柱模上操作和在

梁底模上行走。

3.拆卸模板的要求:

多层楼板支柱的拆除,应

按下列规定:楼板正在浇筑混

凝土时,下一层楼板的模板支

柱不拆;在下一层楼板模板的

支柱,仅可拆除一部分;跨度

4米及4米以上的梁下均应保留支柱,其间距不得小于3米;在下一层楼板模板支柱,当楼板的强度达到设计强度时,可以完全拆除。

在拆除模板过程中,如发现混凝土影响结构的安全质量问题时,应暂停拆除。经过处理后,方可继续拆除。已拆除模板及其支柱的结构,应在混凝土强度达到设计强度后,才允许承受全部计算荷载。当承受施工荷载大于计算荷载时,必须经过核算,加设临时支撑。

(二)钢筋工程:

1.绑扎钢筋前的准备工作:

钢筋表面应洁净,粘着的油污、泥土、浮锈使用前必须清理干净,可结合冷

1 土木工程生产实习报告

拉工艺除锈。钢筋调直,可用机械或人工调直。经调直后的钢筋不得有局部弯曲、死弯、小波浪形,其表面伤痕不应使钢筋截面减小5%。先断长料后断短料,尽量减少和缩短钢筋短头,以节约钢材。

钢筋弯钩或弯曲:钢筋弯钩。形式有三种,分别为半圆弯钩、直弯钩及斜弯钩。钢筋弯曲后,弯曲处内皮收缩、外皮延伸、轴线长度不变,弯曲处形成圆弧,弯起后尺寸不大于下料尺寸,弯曲

调整值符合有关规定。钢筋下料长

度应根据构件尺寸、混凝土保护层

厚度,钢筋弯曲调整值和弯钩增加

长度等规定综合考虑。

2.钢筋柱的绑扎与安装:

钢筋的绑扎顺序为:先将架立

筋或上层受力筋两端搭在支架或

可支撑物上,而后再套上箍筋,并

将上层钢筋和箍筋用铁丝绑扎在

一起。最后,再将下层受力筋穿入箍套中,与箍筋绑扎在一起。若存在抗扭钢筋,除应在箍筋腰部及合适部位与钢筋绑扎牢固,还要在梁截面上相同部位的钢筋上加拉结筋,协同腰筋抗扭。

钢筋柱的安装要与模板相配合,一般在柱模版安装前进行,而梁的施工顺序正好相反。一般是先安梁底模,再安装梁筋,当梁高较大时,可先留下一面侧模不安,待钢筋绑扎完毕,再装另一面侧模,

以方便施工。楼板的模板安装好后既可安

装板筋,其应在下架设置支撑,使上下层

筋间,保持相应的距离,且防止被踩踏。

我在现场看到工人们就是用些小石头垫在

钢筋下面,使其下部钢筋与模板隔开。

(三)混凝土浇筑工程:

1.浇筑混凝土的要求:

在泵送混凝土前,先开机用水湿润管

道,然后泵送水泥砂浆,在管道充分湿润

后,再是泵送混凝土,泵送混凝土宜连续

作业,当混凝土供应不及时,需降低泵送

速度,泵送暂时中断时,搅拌不应停止。

若开始时就直接泵送混凝土,管道在压力

状态下大量吸收水,导致混凝土的塌落度

明显减少,就会出现堵管现象,因而在泵送混凝土前充分润湿管道非常必要。 在振捣时应遵循“快插慢拔”,快插是为了防止先将表面混凝土振捣实而无法振捣下部分混凝土,而下面的混凝土发生分层、离析现象。慢拔是为了使混凝土填满振动棒抽出时所形成的空隙。震动过程中,应该将振动棒上下略微抽动,使上下均匀。振动棒的振动时间要掌握恰当,以混凝土表面呈现浮浆现象,不再出现气泡,表面不再沉降为止。

2.混凝土的养护工作:

混凝土凝结硬化,主要是水泥水化

作用的结果,而水化作用需要适当的湿

度和温度。混凝土浇筑后,如果气候炎

热,空气干燥,不及时进行养护,混凝

土中水分会蒸发过快,出现脱水现象,

使已形成凝胶体的水泥颗粒不能充分水

化,不能转化为稳定的结晶,缺乏足够

的粘接力,从而会在混凝土表面出现片

状或粉状脱落,影响混凝土的强度。同

时,水分过早蒸发还会产生较大的收缩

变形,使混凝土产生裂缝,影响混凝土

的整体性和耐久性。

为了保证已浇筑好的混凝土在规定龄期内达到设计要求的强度,并防止产生收缩裂缝,必须认真做好养护工作:

(1)在浇筑完毕后的12h以内对混凝土加以覆盖和浇水;对于硬性混凝土应在浇筑后1h—2h内养护。一般情况下,混凝土的裸露表面应覆盖吸水能力强的材料,如麻袋,草席,锯末等。

(2)混凝土浇水养护的时间,对采用硅酸盐水泥,普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于7d,对掺用缓凝型外加剂或有抗渗性要求的混凝土,不得小于14d。

(3)浇水次数应能保持混凝土表面处于润湿状态。一般当气温15℃左右,每天浇水2次—4次,炎热及气候干燥时,适当增加。

(4)混凝土养护用水一般是生活用水。目前我国很多地方采用塑料布覆盖养护混凝土的方法。当采用塑料布养护混凝土时,起敞露的全部表面应用塑料布覆盖严密,并应保证塑料布内有凝结水。

(四)砌筑工程:

1.砌筑的过程及要求:

首先要选砖,应边角整齐。其次要对砖进行浇水,砖应提前1-2

小时浇水

湿润,普通烧结砖含水量宜为10%-15%。第三,要校核尺寸,砌筑基础前,应用钢尺校核尺寸,允许偏差应符合规定。第四,宜采用“三一”砌筑法,即一产灰,一块砖,一柔压的砌筑法。当采用铺浆法砌筑时,铺浆长度不得超过750mm,施工期间气温超过30度时,铺浆长度不得超过500mm,第五,在砖砌体转角处,交接处应设置皮竖杆,皮竖杆上表明砖皮数,灰缝厚度以及竖向构造的变化部位。皮数杆间距不应大于15cm。第六,清除砌筑部位所残存的砂浆,杂物等。

四、实习感受

以前在学校学习到的都是书本上的知识,只有理论上的认识与了解,对于在现实实际操作中是怎样的,而不得而知。这次实习,就给了一个这样的机会,虽说不能亲自下工地操作,但可以去观看工人是怎么做的以及做出来后是怎样的。这样将理论与实践结合起来,就对土木工程方面的知识更加深刻地理解了。

书本上的知识总规是不全面的,在工地现场时,就会发现有很多地方看不懂,这就需要虚心请教。还有一些地方,课本上的与现实中的不相符,有些地方就需要根据实际情况而定,不能一味的墨守成规。

在实习过程中发现理论知识和实践有些脱节,不能很好的结合。由于在课堂上学的内容偏重于理论,有些内容没有感性认识,所以不能完全理解,到了施工现场才知道怎么将书本上的理论知识付诸于实际。因此,在此后的实习过程中,我一边不忘重温学过的课程,一边实践完善自己的知识结构,在现场实践的同时积极查阅相关的专业书籍,发挥在学校所学习到的专业理论知识,运用于实践中去;同时积极主动向技术人员和工人师傅学习,从与他们的交谈中学习到许多知识,这些都是书本上不可能学习到的东西,从而全面提高了自身的素质。

在实习期间,发现一个问题,就是,工地施工过程中,有很多个地方,环节都没按规定来,管理不得当。而且还有很多地方很浪费,尤其是由于验收不合格之后的返工。我们是在监理部实习的,就发现有很多个环节还没验收就继续施工了,就为了赶工,这种不按手续步骤来施工的现象很多。

在实习期间,我们主要是看建筑施工图和结构施工图以及11G101图集。学习到了很多有关方面的知识,对于以前就已学习到的知识有了更深一步的理解。这次的实习不论是从对知识的加强上,还是对社会的认识上,都对我意义重大。通过这次实习,真是让我获益良多。

五、结语

通过这次实习,我开阔了视野,增强了施工技术的理性认识。我又一次认识到,课本知识和生产实际还是有一定距离的,光靠学习理论知识是远远不够的,更要经常接触施工现场,学会解决一些突发事件和分析解决问题的能力。我们在施工现场实践和学到的内容是我们此行最宝贵的财富。以前许多学过的知识在真正运用时显得是那么的浅与少,使我充分认识到了实践的重要性,以及在以后的学习中正确掌握知识的方法,而要能够灵活的运用所学的知识,真正的理解知识,实践是最好的方法。因此,我以后会多接触与土木工程相关的书籍,多去施工现场学习,争取早日成为一名合格的工程技术人员。

5.给一个部队夏季和冬季的作息时间表

医学开题报告范文经典版

医学开题报告范文

题目:病人倒地呼救智能开关设计

(一)选题背景

随着科学技术的日新月异和生活水平的迅速提高,人们对于身体健康保障的要求越来越高。当病人突出心脏病、脑溢血、低血糖、癫痫病等突发性疾病时,病人的生命安危将在很大程度上决定于病人能否在最短时间内得到有效的救助。由此自然促进了急救业务的发展和常用急救知识的普及。但是在国内,整个急救体系还处于起步阶段,存在的很多隐患可能在病人突发症病后影响急救效率。例如,如果一个心脏病人在路边散步时突然发病倒在路过该怎么办?打电话?如果附近没有公共电话呢?找人帮忙?一旦被非专业人员错误处理,导致延误治疗很可能弄巧成拙。打车送医院?资料表明,当病人心跳停止后 5-10min脑细胞就开始死亡。换句话说:在这种情况下必须要让专业急敌人员尽快到场才能保证病人的生命安全。从这个角度进行思考,我提出了这么一个设想:能不能设计一种装置使得病人因突然发病而跌倒到医生赶到救治的过程得到尽快的简化呢?

我在专利局查阅有关资料之后,发现国内目前尚没有此类产品的设计。一个类似创意的设计是:在一个瓶子内设置两个金属接点,瓶子内部灌一些水银。当人站立时,水银集中在一个接点处,电路断开。当人倒地时,瓶子的倾斜使水银同时接触到2个接点,电路被触发,瓶子内置的警报器发出警报,示意求助。这个设计显然是很粗糙的。

(1)它只是通过身体倾斜的角度来决定是否报警,而不是按照真正的生理状况,必然会出现很高的误报率。

(2)它无非是在最短时间内引起了别人注意,却并没有使整个过程简化,所以对于提高救护效率不会起到实质影响。

结合我自己的设想和现有设施的缺陷,我希望做出一套“倒地后急救体系”:当病人倒地之后,用一个监测装置感知病人诸如血压、脉搏等生理状况并进行数值分析。一旦确定病人已经发病,就发出无线电信号给最近的急救站,急救站通过gps定位病人的位置并以最快的速度调度急救人员。

但是,经过两个多月的探讨,几乎没有任何进展,我几乎到了要放弃的.地步。但是,在老师不断的鼓励和启发下,有一天,灵感幸运地光顾了我的大脑——声光求助,有线、无线电话报警都是成熟的技术,关键在于没有一个能判断病人因其他原因跌倒与突然发病而跌倒的智能开关装置。

一旦这个设计能够实现,将会具有重大的实际价值和社会价值。首先它使病人在急救最关键的一个环节上得到了最大的保障,很大程度降低了突发性疾病的危险性;其次,它会使急救行业出现新的概念、新的运营模式,也会促进相关产品(如gps)的普及和推广;另外,它可以使众多患有突发性疾病的中老年人以轻松、乐观的情绪面对生活,参与更多的社会活动,由此产生的社会效应将非常可观。

6.国家法定夏季冬季作息时间

土建预算员个人工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们抽出时间写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编整理的土建预算员个人工作总结,希望能够帮助到大家。

土建预算员个人工作总结1

1、对内的工作情况。

按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的'成本保证措施。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理)的工作情况。

每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

总之,在经营方针上坚持的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的利润。

二、积极做好工程的审计工作。

做好了翔殷路的结算送审工作及结清御桥花园的审计扫尾工作等。

三、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。

本人在工作中,总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时项目部的事件比较多,本人总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。

四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

五、利用工作之余的休息时间加强学习。

要注意收集上海市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

土建预算员个人工作总结2

一.土建预算员个人工作总结

1、对内工作情况按公司规定要求每月月底统计当月施工产值及成本分析情况参加成本分析会议对项目部每月盈亏情况分析报告施工阶段预算书以情况按每个楼层每个分项工程编制并打印工料分析定额人工和定额材料下达给生产经理在施工过程中现场情况对定额编制工料含量高低科学化该定额人工工程任务单人工控制和分配基础定额材料仓库定额领料依据平时在工作中总地项目经理合同管理分包合同洽谈公司规定并项目部情况起草分包合同草稿分包合同签订后对分包合同跟踪管理每月初本项目部上月施工分配任务(包括分包方粗分配)定额材料统计并向公司提交报表每月月底向公司提交下月主要材料计划预计下月施工产值及耗用成本编制下月成本措施在施工过程中定额领料和成本跟踪控制为项目部成本控制化措施为项目部经营资料及数据项目成本核算工作参加项目会议按公司规章制度值班等

2、对外(对业主和监理)工作情况每月月底向业主和监理提交施工进度报表以作付工程进度款依据与投资监理核对工程量进度产值后项目经理催促业主支付上月工程进度款向业主工程签证索赔工程工程材料报价提前向业主和监理报价以便业主审核后我施工方材料员能采购使得工程施工

总之在经营方针上最高收入最低支出对内工作、、实事求、把握住定额控制量有时并且要留有余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会时刻好业主、监理与施工方关系有时遇到工作与汇报以便寻找解决问题办法公司最大利润

二、工程审计工作

了翔殷路结算送审工作及结清御桥花园审计扫尾工作等

三、服从公司工作安排项目部以外工作

本人在工作中总以为重在工作中公司招投标工作和其预算工作项目部手中工作多忙总服从公司工作安排当时项目部事件多本人总加班加点、科学地既了项目部份内事件又了公司安排任务

1.公司临时安排周六周日要全体员工上班的通知怎么写

1、群通知没有时效性。你发了通知,别人不一定及时看得到,即便看到也可以当做没看到(由回执的除外)

2、群通知可以不分时间。下班时间,周末。。。。。。这个时间员工没人愿意接到通知。

3、通知的内容是什么性质的。工作内容还是规章制度,对时间要求的紧迫性,还是通知要求通知到每个人。这关系到通知的形式,群?短信?电话?面对面?

综合来说,公司如果有规定,不接群通知,罚款带扣奖金,严重了辞退,你的通知就有效了。

2.2020机关上班时间调整的通知

定向运动是利用一张详细准确的地图和一个指北针,按顺序到访地图上所指示的点标,以最短的时间到达所有点标者为胜。

定向运动现已风靡欧洲、澳洲及北美地区,在亚洲的一些国家和地区也已初具规模。定向运动于1983年传入我国,由于该项目以其综合性、惊险性而独具魅力,它不仅能强健体魄,娱乐身心,而且更注重果断、生存能力、独立思考能力等个性和个人能力的培养,是一项非常有利于健康的智慧型体育项目。

在素质教育、学校教育要树立“健康第一”及学校体育教学改革的背景下,定向运动很快在全国各大中学校开展,特别是浙江、广东、湖南等地发展较快。定向运动现已成为我国大中学校体育课程改革和实施素质教育的一个重要内容,深受到师生的喜爱。

2004年定向运动被纳入“体育、艺术2+1项目”和国家级课题野外生存生活训练课程,这将预示着定向运动成为大中专学校体育开展的一个重要项目,为定向运动的发展奠定了坚实的基础。 尽管定向运动在各大中专院校发展较快,但据了解很多学校都处于比赛或部分学生培训层次。

定向运动在学校体育发展中特别是中学存在很大的困难和问题,场地、器材等教学条件的欠缺对定向运动和开展影响较大。我校开展定向运动已有二年多的历史,本文根据我校的定向运动教学和训练,针对校园的场地条件,提出中学开展定向运动的八种练习方法,以供各学校开展定向运动作参考。

校园定向 1、练习目的:发展耐力,提高定向运动兴趣,培养机智、果断、独立思考能力或团结协作精神。 2、练习条件:学校定向图、点标旗、电子打卡器(针式打孔器或图章或笔等)、打印机。

3、练习准备:①准备好练习器材、足够的定向地图。②教师课前根据地图点标布点。

4、练习方法:安排出发顺序,提出练习中应注意的问题:安全方面、爱护校园设施等。每组出发时间为20”-30”,学生按顺序出发找点,回终点后打印成线或记录成绩,检查成绩的有效性,学生总结和交流。

5、教学建议:①由于本练习场地较大,需教师提前布点。②学生练习时间相对较长可考虑多人(4-6人)一组出发,也可培养团结合作精神。

③练习前对学生提出练习要求。

3.关于公司由双休日变单休日的通知怎么写

初婚初育证明怎么写

初婚初育证明怎么写

这个要你本人家那边的计生办帮你出的证明,你自己写没有用的,如果你老家认识人,你就寄个你和你老公的结婚证,还有你怀孕后做的B超结果单给你家里人,叫他们帮你去办准生证,一定要的`,很多医院建大卡,外地户口就是要准生证,你以后宝宝上户口也要准身证的,希望这些信息对你有用。

兹有我单位***同志,性别男;配偶***(单位名称),性别女,双方于****年**月**日在***市***民政局领取了结婚证。***同志系初婚,至今未育。 特此证明 兹有我单位**同志,女,生于**年*月*日,身份证号码****,于***年*月*日与**同志,身份证号码****,登记结婚,属初婚,在单位期间未发现其生育、抱养,属初婚未育未抱养。 特此证明。 单位:(公章)

兹有我单位***同志,性别男;配偶***(单位名称),性别女,双方于****年**月**日在***市***民政局领取了结婚证。***同志系初婚,至今未育。 特此证明 兹有我单位**同志,女,生于**年*月*日,身份证号码****,于***年*月*日与**同志,身份证号码****,登记结婚,属初婚,在单位期间未发现其生育、抱养,属初婚未育未抱养。 特此证明。 单位:(公章)

初婚未育证明

XXX,女,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,为我公司员工,系初婚未育,特此证明。

人事盖章,落日期。

兹证明: ×× ,男,系 ×× 人,于 ×× 年 ××月 ×× 日出生,于 ×× 年 ×× 月×× 日与 ×× 结婚, ×× (女方)为 ×× 居民。男方为初婚,婚前无违法生育行为。

特此证明。

单位:

经办人: 联系电话: (公章)

年 月 日

街道计生办意见:

(公章)

经办人: 联系电话: 年 月 日

兹有我单位职工某某,男,出生日期:XXXX年X月X日,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXX与配偶XXX,女,出生日期:XXXX年X月X日,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX,系(初,再)婚、未育、未抱养小孩情况属实,无违反计划生育。

单位盖章

当地居委会盖章

二OO九年三月一日

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初婚未育证明的标准格式、范本及样本

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初婚未育 初婚未育证明

初婚未育 初婚未育证明 证明 兹有我单位职工某某,男,出生日期:XXXX年X月X日,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXX与配偶XXX,女,出生日期:XXXX年X月X日,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX,系(初,再)婚、未育、未抱养小孩情况属实,无违反计划生育。 单位盖章 当地居……。

4.员工活动通知范本(最全的)

超市生鲜蔬果员工述职报告

导语:述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家整理的超市生鲜蔬果员工述职报告的范文。欢迎大家阅读参考。

超市生鲜员工述职报告篇一:《超市员工述职报告范文》

尊敬的各位领导:

好!经过两个月的培训及实习,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉和操作,现将这段时间所获汇报如下,请评议:

首先,专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节,我认为我已掌握基本的业务知识,能够熟练操作办公、ERP、预算系统,熟练使用部门设施和工具。在最初两个星期的理论知识培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好超市工作,之后我们进入了下门店实习的阶段。根据分配,我到清洁用品部实习。每天主要针对商品展开陈列、订货、补货、收货、以及退货等工作,跟踪查看商品的销售情况,在促销期做好商品调价和陈列工作。清洁用品部的订货主要分配送,直供和自采,一般由理货员对商品报缺货。在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量,同时我们要检查商品的条码,包装,生产日期,原则上超过三分之一保质期的商品不予接受,之后在防损员的审核下,由三方确认无误签字后方可报信息部入库。商品在销售过程中要每天跟踪查看,如有畅销品出现缺货时要及时用标签提醒顾客,并作好补货;如发现包装破损的要马上撤下排面,保管好,以做退货;如有商品临近保质期或已经过期,要马上进行整理退货。一般情况下,退货可由理货员和课长决定,填写退货单,形式分为直退和配退:直退即部门通知供应商直接来提取,单据必须有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部,得到审核同意后方可退货。最后当供应商来提取退货时,与防损员和部门理货员共同核对单据,无误签字,方可退出卖场。每个超市在每个月都会开展促销活动,主要由企划部策划,根据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报。各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象,价格与实际是否相符。在促销期前两天组织促销员按不同路线发放D彩报,确保宣传有力度;促销前一天,将商品陈列到位,一般是做堆头或陈列端架,堆头要成正方体,端架品项不超过两种;重要的是设置o。还有就是对促销商品及时调价,当原进价与现进价不一致时,要注明库存调整,特殊商品注明实销补差,通过课长,处长签字交信息部调价。以上工作是围绕商品展开的各项流程,这些决定着销售业绩,虽然有些程序是比较简单而又经常操作的,但不能忽视每个细节,佳惠的理念之一就是细节决定成败。

其次,主动性和跟进能力。应该说实践过程是艰辛又充满乐趣的。开始的几天到门店上班真的不习惯,总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了,但我总是劲头十足得接第一批顾客的到来,忙着帮理货员整理商品,扫特价,打扫卫生等。这样几天下来,我逐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做什么样的事情,我都应保持满分的热情,对工作负责,对员工负责,对顾客负责。作为部门主管,要清楚当月的销售预算,并落实销售,提高商品的毛利率;要熟悉本部门销售额和销量前30名的商品;熟悉主要供应商。同时应充分利用促销员资源,带动他们分工合作。

第三,判断和决策能力。在销售过程中,商品价格是一个重要因素,怎么定价和调价对我来说还不是很熟练,对商品价格不够敏感,我会在今后的工作中不断改进,积累经验。

第四,服务意识。零售业就是服务业,我们的宗旨就是服务别人,力争让每一个顾客开心购物。我们的目标是创造一连串的顾客,形成稳定且有力的的市场。所以当你站在卖场里时,你的言行举止代表的是集团的形象,也影响着集团的利益。这一点要在细节中体现并坚持,比如增强促销员的工作热情和服务意识,减少在工作时间内扎堆闲谈;将商品做美观的

陈列,并保持干净整齐;认真为顾客介绍商品,激起其购买欲;在看到顾客手拿商品时要主动递上购物篮等。当顾客与我们发生纠纷时,我们要分清责任,尽快解决,尽量满足顾客的合理要求,使其满意。

第五,团队合作精神。一个企业的成就是团体共同努力的结果,不可能一个人完成。在实践期间,我团结部门员工,互帮互助,配合课长处理工作中的题,使商品运营通畅。当察觉员工不良情绪及对工作抱怨时我会细心引导,增强他们的工作热情度。当员工之间出现小摩擦时,我会主动调解,站在企业整体利益的制高点让员工齐心为工作,努力为顾客。

第六,学习能力和创新能力。实习期间,我不断挑战自己,接触到许多新的专业知识,虽然理解能力有限,但我从不畏惧,坚持向上级学习,并善于总结和创新。通过观察反思,我认为做好零售业的重点包括:

1,完善的企业管理体系。首先建立一个系统的服务台,包含开发票,广播中心,顾客投诉中心,商品退换这样一个多功能的枢纽之地。

2,规卖场价格标签与海报。标准的标签除要表明商品价格,商品名称,规格,产地外,还要注重标签的颜色,或用字母代替,以区别不同销售状态。这一点我们还需改进。

3,办公室管理。各门店办公室要统一布置,室内要整洁;比如在墙上挂钉,件资料要分类明确,方便查找,使用。

4,低价格策略。这似乎是零售商的竞争核心,也是未来零售业的主线,应该形成效率和成本意识,所以要把它贯彻到经营活动的每个细节中去。例如沃尔玛,他们的成本意识几乎每个员工都具备。

5,降低缺货率。有调查显示中国零售业的缺货率为10%,每年畅销品未能及时补充上架销售的损失高达830亿人民币。分析商品缺货的瓶颈有5个方面:一是商品品种过多,货架排位太少,造成陈列不足;二是门店后仓太小,影响周转;三是缺货缺乏补货支持信息系统,导致漏订,晚订和非最优批量订货;四是零售商与供应商缺乏诚信与沟通;五是供售双方的物流配送质量不能保障。

以上是本人在实践期结束后的总结和对自身能力全面的认识与分析。由于时间有限,经验欠缺,有不到之处望指正。

超市生鲜员工述职报告篇二:超市采购述职报告

尊敬的各位领导、同事:

大家好!非常荣幸能和大家一起探讨工作,总结经验,以下是我的述职报告,请大家评议。

超市卖场走过的2015年是极不平凡的一年,哈密零售市场风云变幻,天马超市扩建新张,大福源,红星国际,宏桥等的新店扩张、为配合集团公司卖场压缩调整等事件对哈密领先店卖场造成了很大的销售压力,但在各位领导和各职能部门的扶持和指导下,我们积极创新营销,营造消费热点,努力优化环境和服务,我们不但没有被困难和压力击垮,而且很大程度上避免了竞争对手带来的冲击和分流,稳定了卖场客源和形象。

总结一年来所做的工作,主要有五方面内容,这五方面内容都围绕着“调整、提升、发展”和服务营销展开工作。

1:2015年度卖场销售 2294.6万,毛利 184.83万,毛利率9.65%,取得这个成绩与卖场认真贯彻集团公司调整,发展超市战略要求是分不开的。如何确保卖场持续良好的发展,如何在更加激烈的市场竞争和新的竞争力不断分流客源的情况下,巩固基础,提升客流和客单价,我们围绕以上要求主要做了三件事: A:不断调整品牌结构和价格构成,形成卖场新的增长点。生鲜小吃吧的`增加已经成为稳定的销售和超市的亮点,进口奶粉引进,进口食品由自营开始逐步转为联营,飞鹤,伊利奶粉的增加,完善了冲调类品牌结构;第一犁肠类商品、恒大食用油的引进丰富了日配粮油品类;小酒种的引进优化了酒水品类;资源与三线面膜等品牌的淘汰,保证了洗化区商品陈列利用率,库存顶部与产品供应商沟通制作广告宣传。

B:季节性商品及时调整陈列布局。水饮和酒水;杀虫系列和膏霜系列;火锅和凉菜等商品的陈列布局及时调整变化满足了消费者的需求变化。 C:监控设施的安装进一步提升了卖场安全,确保了卖场的损耗。

2:做好营销文章,积极扩销创利。五一、十一黄金周,清凉一夏饮料节的大型活动和各双休日及常规节日的自主性营销活动及针对各竞争势力的对抗性营销活动。火锅节和饮料节实施期间,对抗性营削活动的组织确保了卖场销售增长的同时也对竞争卖场造成了分流打击。值得一提的是在卖场压缩调整后,通过组织实施超市会员日、涮出热情来-----火锅节等自主性营销活动确保了卖场后五个月在陈列区域调整后销售照常同比增长,减少了压缩调整的影响。

3:通过严格食品质价管理,不满意就退换的售后和频繁的员工技能培训确保了

服务优质;通过完善商品陈列,优化卖场布局,烘托节日气氛确保了购物环境好;通过安全隐患的自查自改,完善防损体系确保了卖场安全经营。

4:狠抓精细化管理工作。我们通过晨会组织全员学习,从思想上给员工灌输精细化管理意识。要销售更要管好库存周转,要优质营销企化案,更要不折不扣的执行队伍,每次营销活动,我们将工作内容明确细分到人,保证了营销活动效果。要建章立制,更要有严格的检查督办体系,各课长、课助递交的月度工作计划均由卖场店办理顺督办,保证了各项工作的准时完成。生鲜商品、联营商品一样做单品管理,为压缩调整提供了淘汰依据。

5:盘点压缩调整的两周时间里卖场全体工作人员充分展现了超市人员昂扬向上,不怕困难,能打硬仗的精神风貌。增加了卖场班子的凝聚力。

当然,我们也存在一些不足,主要表现在:

1:防损管理需进一步加强,杜绝放流等恶性事件,需进一步总结防损经验。 2:超市生鲜需进一步完善,增加生鲜特色服务功能。

3:部分课别绩效需进一步提高,文体课需加强管理。

4:缺乏创新经营,快乐营销,营销活动不完美。对传统节日食品销售不重视,未突出重点品牌和季节性商品销售。

最后,我代表我们超市班子集体,也代表个人,对每一位为超市卖场做出努力的领导、各职能部门表示感谢,感谢你们支持性的工作,为超市的发展奠定了基础,期待2016年里,大家一道为公司做出更大的贡献。

2015年12月22日

5.公司星期天放假通知怎么写

上学是这个世界上每个人都要做的事。那些伟大的科学家,国家总统小时候都是每天背着书包去上学。可是学生要每天都面对着许许多多的作业,好不容易盼到了放假,但那无情的作业总是铺天盖地的向我们袭击过来。等到要交作业的时候突然想起有一项作业没有完成,这时候你会感到特别的无助,因为你要知道老师是一定不会放过你的。不是让你把一篇课文抄几便,就是让你放学后不能像其他的同学一样回家吃饭,而是在学校里挨批评。

有一天晚上,我梦见我们可以不用上学了,同学们都高兴得又蹦又跳。我们三三两两的走在大街上,这是一阵风刮了过来,我们冻得发抖。因为这天不是周末,所以爸爸妈妈都要上班,我们只好一个人在家,无聊透了。同学们这时是多么想在学校里和伙伴们一起嬉戏玩耍。。。

这是妈妈推着叫我起床。我揉着眼睛说:“上学真烦人,每天都要这么早起床,如果可以不用上学该多好。”妈妈听后说:“这哪行呐,不上学,长大以后不成了文盲了吗?”

是呀,如果不上学我们从哪得到那么多知识?如果不上学长大以后我们不就成了文盲?所以为了有好的未来,现在我们要好好学习,天天向上。

1.关于公司由双休日变单休日的通知怎么写

单位同意辞职的报告

其实法律规定员工准备辞职时应该写的不是辞职报告,而是辞职通知书,对于试员期的员工来说,提前三天写就可以了,对于正式员工来说,提前一个月写提交给领导就可以了,目的是提前通知用人单位,自己打算辞职,以便用人单位提前做好准备,招聘新人来接替岗位,避免产生员工辞职,结果工作无法交接的情况,对于员工个人和单位来说都是好的,好聚好散嘛,走了工作当然要交接给他们,并适当教其相关工作内容和做法。

辞职通知书中,一般会注明填写时间,何时正式离开公司,原因是什么,当然这个原因不一定得是真实的原因,只要是合理的理由都可以的,用人单位也不能因为理由不充分而拒绝接受员工的辞职要求,这只是一张通知书,告诉用人单位,我准备走了,你开始招人代替我吧。

自离是一个不好的办法,这是一个万不得已才实施的办法,比如某个公司不遵守劳动法,硬要求公司填写所谓的辞职申请表,领导不批就不让辞,这是不正规的,于是大家没办法,才自离的`,这个方法不好,因为当你去另一家公司的时候,他们会要求要离职证明,而自离意味着你拿不到离职证明,而且他们会向前一家公司打听你的行为和工作等各种情况,如果自离,无疑会对你的下一次求职带来不利。况且一般正规的公司会按劳动法走,不会强留人,所以还是提前写辞职通知书,交接工作,到期后,再拿好离职证明等离开,做好有始有终才是最好的。

2.上班时间调整通知

2021年寒假是什么时候开始

2021年放寒假时间:2021年1月18日,星期六。寒假结束时间:2021年2月16日,星期日。天数4周*7+2=30天。

2021年春季开学时间:2021年2月17日,星期一。

学期结束时间:2021年7月10日,星期五。天数20周*7+5=145天。

放暑假时间:2021年7月11日,星期六。暑假结束时间:2021年8月31日,星期一。天数7周*7+3=52天。

孩子寒假生活规划

1、与幼儿一起制定寒假一日生活作息表。让孩子在假期保持在园养成的良好学习和生活习惯。

2、适时地对孩子进行安全教育,让孩子懂得一些初浅的安全防范知识。教育孩子遵守交通规则,注意交通安全;不玩电,不玩火;教育孩子注意饮食卫生,不暴饮暴食;特别是寒假适逢新春佳节,在这喜庆的时候,请您能特别注意:别让您的孩子燃放烟花爆竹,以防意外事故的发生。

3、利用春节期间走亲访友的有利时机,向孩子进行礼貌、传统美德等方面的教育,做一个文明小市民。

4、让幼儿承担力所能及的家务,如:倒垃圾、摆板凳、摆碗筷等等。孩子已经长大一岁了,爸爸妈妈该放手让孩子做些力所能及的事情了。

5、过节期间带孩子去户外走走,多让孩子感受新年的气氛,您可以把他们过年期间心中的感想、孩子的精彩瞬间用文字和照片的形式记录下来。

6、陪同孩子复习学过的知识,阅读好的儿歌、故事,一起看少儿节目,一起画画。

寒假安全注意事项

一、防盗、防火、防气、防触电

一个人在家的时候要关好门窗,如果有陌生人敲门的话,千万不能开门,不可轻易相信陌生人的话。注意室内电器、煤气等的安全,对于自己不熟悉的家电器不要随便碰触和使用,不玩电,不私自拆装电器,以防触电、火灾和煤气中毒等事件的发生。若遇到火警时要知道及时拨打119报警。

二、防冻,防摔

下雪天,气温低,路面结冰,外出时必须注意保暖防冻,外出行走时注意路面情况,不要在结冰路面玩耍、嬉戏,防止摔跤受伤及其他安全事故。

三、防交通事故、防拐骗

寒假期间,正逢春运高潮,交通比较拥挤,人流量较大,外出时要尽量结伴而行,严格遵守交通规则,红灯停,绿灯行,骑车要在人行道靠右边行使,严禁在路上骑车追逐打闹,无牌无照的车不要乘,拥挤的车不要乘,避免交通事故发生。

1.改上班时间的通知怎么写

一般情况下,民间非营利组织的会费收入为非限定性收入,除非相关资产提供者对资产的使用设置了限制。

核算会费收入,民间非营利组织应设置“会费收入”科目,同时设置“限定性收入”和“非限定性收入”两个明细科目。如果存在多种会费,可以按照会费种类(如团体会费、个人会费等)设置明细账,进行明细核算。

向会员收取会费,在满足交换交易收入确认条件时,借记“库存现金”、“银行存款”、“应收账款”等科目,贷记“会费收入——非限定性收入”明细科目;如果存在限定性会费收入,应当贷记“会费收入——限定性收入”明细科目。期末,将本科目的余额转入净资产,借记“会费收入——非限定性收入”明细科目,贷记“非限定性净资产”科目,或借记“会费收入——限定性收入”明细科目,贷记“限定性净资产”科目。

期末结转后,本科目应无余额。

2.请问调整员工上班时间的通知应该怎么写

关于要求xxxx烟花爆竹店搬离的通知书xxxxxo烟花爆竹店: 你店 (首先要写明被要求搬离的烟花爆竹店的具体位置、店铺名称,)现根据xx号文件或法律法规要求、违反xxx法xx条款项目(规划法、行政许可法、烟花爆竹安全管理条例),现要求你烟花爆竹店xxxx年xx月xx日搬离此处,特此通知。

联系人: 联系电话: xxxx 单位(公章) xxxx 年xx月xx日回执单我已于是xxxx 年xx月xx日收到了 xxxx 单位关于要求我店搬离的通知。 签收人: 联系电话: xxxx 年xx月xx日。

3.上班时间调整通知一般怎么写

1、认清形势,提高警惕,把防汛度汛当作一项重要的工作任务抓紧抓好,应与当地政府防汛指挥部取得有效的联系和沟通。

2、各检查组要针对工程进展情况开展调查研究,建立基础工程台帐。各检查组分别组织建设工程的建设单位、监理单位和施工总承包单位负责人,召开防汛工作专项部署会,并要求各在施工程的参建单位认真组织防汛安全隐患排查工作和危险源识别工作。

3、加强对工地的日常检查,检查重点是:防汛机构的建立和责任制的制定、落实情况;防汛方案和应急抢险预案的编制情况;应急抢险物资、设备和人员的准备到位情况;深基础工程的专项施工方案编制、审批和专家论证情况;日常观测情况;主要领导值班情况;应急抢险的培训和演练情况等。

4、在防汛期间,所有轨道交通工程、深基础、沟槽工作等施工时要将防坍塌、防雨水倒灌作为防汛工作重点,要求各项目根据工程特点、周边环境制定具有针对性防范措施、编制应急预案。对施工难度大、又不易保证安全的施工项目或工序,应力争错开汛期。对基坑周边的建筑物、构筑物,特别对深基础周边民用住宅要加强监测观察,并确保有安全措施。要求各施工单位建立责任制,明确责任,责任到人,发现异常情况及时报告主管部门,并启动工地应急预案。

5、各项目实行总承包负责制,建立防汛工作的管理体系,明确职责分工,建立工作制度,完善应急预案,层层落实责任制,把责任落实到班组、落实到个人。建立应急抢险队伍,完善物资储备,建立物资储备台账,把物资存放在有利于随时调用的场所。认真做好应急抢险的培训和演练工作,切实做到“五落实”(责任制落实、预案落实、队伍落实、物资落实、避险措施落实)。

6、加强气象资料的收集,了解气候变化趋势,收集信息作好记录,并及时把信息传达到项目部及分包单位相关负责人,时时掌握天气动态,做好预防准备工作。

7、遇有大雨天气时,各检查组及时通知各项目加强防汛工作,同时,各施工、监理单位主要领导要在岗值守,要加强巡视检查,保证各类物资和人员到位。雨后要立即对边坡进行一次监测,数据要及时报监理公司和建设单位,发现异常情况及时上报。

8、建立雨后情况汇报制度。防汛期间,每次雨后施工单位将边坡稳定情况及时上报各检查组,检查组上报防汛领导小组。

9、各单位、各项目要建立24小时的值班和领导带班制度,并保持通讯畅通。遇突发应急事件要及时上报,各级领导在接到报告后,应立即赶往现场,领导、组织处理事故。汛期期间各单位、各项目部防汛指挥机构领导出京必须向上级公司请假,并明确一名副职负责汛期工作,同时上报区建委防汛指挥部备案,严禁擅离职守。

10、施工现场发生突发事件时,立即启动应给预案,指挥防汛抢险队,迅速奔赴现场抢险,并立即上报政府。

1.上班时间调整通知

学生会纪检部部长述职报告范文

学生会纪检部部长述职报告范文1

天气的变冷、考试的临近,都透露着一个信息——这个学期就要结束了。这一学期,对我而言,收获是沉甸甸的。学生会,这是一个让人成熟、成长的地方,在这个学期,从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。

纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一,在招新时也是有很多同学来报名参加,希望成为纪检部的一员,这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。因为我们是过来人,知道他们是真的想锻炼自己的,他们的态度是值得肯定的。

纪检部致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境,为系部管理提供应有的保障。这个学期中,我们共同面对困难,但是没有人有怨言,依然做着自己的本职工作,他们的优秀表现和不懈的努力,也得到了老师的诸多肯定和好评。现将本学期纪检部工作总结如下:

一、总体情况:

能够较好的执行各项规章制度,落实日常常规评比,对全系同学进行例行检查,分配好干事进行日常的早晚自习检查工作,并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。

二、关于纪检项目的具体情况:

1. 早晚自习检查:

针对11级同学的早晚自习情况,部门决定相关的考勤安排。根据安排,当天值班的干事要在7:40到班,于7:45对各班早自习情况进行检查、登记;晚自习干事在6:55前到班,于7:00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。

2. 日常及各阶段性统计、总结、评比:

每天执勤的干事负责做好自己当天的登记统计,除此之外,为更好地了解出勤情况,以完善考勤制度,还安排了干事进行周总结、月统计。并根据相关统计结果表扬先进班级,颁“红星班级”,以示鼓励。

3. 活动中的秩序的维持:

随着部门的各项工作的步入正轨,纪检部的干事配合系部活动,充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。

三、部门建设:

纪检部因为工作的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作的顺利有序进行,本学期的每个礼拜一都召开例会,在例会中,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难、不足之处和问题,并找出解决方案,在将近学期结束是,也会写一份工作心得、体会,主要内容是对纪检部工作的看法,意见和建议,以供日后借鉴和矫正。

四、不足之处:

但通过一阶段的总结来看,我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处,诸如:

1. 数据统计时不能保证100%的正确。但当这样的问题出现后,会在第一时间作出更正,同时也在努力,想尽办法的减少错误。

2. 有时工作没能按时完成,致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。但是我们部门干事已经采取了相应的措施,这一问题如今已经很少发生。

3. 在工作中尚有欠缺,工作效率有待提高。但是我们相信,只要坚持在今后的工作中不断的积累与总结,我们一定可以做的越来越好。

五、工作经验:

而在这学期的部门学习工作中,我们也积累了不少工作上的经验:

1. 只要从自身做起,不断的完善自我,带头执行好院系各项规章制度,才能得到同学的相应和配合。

2. 只有坚持听从系部辅导员的知道,与广大同学建立良好的稳定的关系,部门内部紧密团结、相互合作,才能纪检工作做好。

3. 身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字,只有耐心、认真的完成每一项细节工作,才能提高整个部门的整体工作质量。

这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。

六、工作展望:

1. 全面加强各项考勤措施,依照系里制定的详细考勤细则开展工作。

2. 加强日常工作的管理,如例会制度、内部成员的考勤制度。

3. 充分发挥部门干事的主观能动性,培养其自主思考、解决问题的能力,加深部门干事的希艾娜过户联系,以更团结有力的姿态做好纪检工作。

4. 加强与其他部门之间的团结协作,力求能共同为自动化系贡献自己的最大力量。

这学期即将过去,我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事,发挥协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接下学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习环境。

学生会纪检部部长述职报告范文2

尊敬的领导:

非常荣幸地在20xx--20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部部长,在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这半个月来,在学校及老师的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以:为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标,而努力工作!从中我学到了许多东西,现在将此学期>工作总结如下:

一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。

为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,我部在11月XX日至11月20日经老师以报名、初试 的的形式选拔了一批学习优良、拥有

较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。我也有意识的组织了对新成员的培养,使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。

二、纪检部 是本学期刚刚成立的新部门,一切工作都是崭新的,作为首批开拓者中的一员,我制定了详细的>工作计划,为以后的工作铺了条简单的道路。

在工作中对部门成员进行工作情况的考核,对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

三、每周定期召开部门会议。

每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解

在每周不定期的检查迟到旷课情况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。必要时我组也积极配合其他组的工作,在检查卫生 情况的时候,部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力,主要是对于厨师 理事的锻炼。在这里 我们的态度包括两方面:一是对待工作的态度; 二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!

存在的问题:

1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人,生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评,给予警告。

3. 部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我组对于此类同学深查到底,坚决抓一个处理一个,在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为有许多新入学的人对于学校的许多环境还不熟悉,但是在工作后期此种现在大有好转。

5.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。

6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加,多多增进各部门成员的感情。

希望在下学期这些问题可以全面的解决,我会更加积极的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大。在今后的工作中,我部一定会吸取经验教训,发扬优良传统,在不断开拓创新而又脚踏实地地做好传统工作的过程中使工作更上一层楼。20xx年即将到来,我相信在我部成员的共同努力下,纪检部一定新年新气象。就让我们

携起手来,共同打造一个有实力的生活纪检部。总之,在明年的'新学期里,就是一个新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!

此致

敬礼!

述职人:XXX

时 间 ; 20xx.12.17/XX:15

学生会纪检部部长述职报告范文3

随着20xx—20xx年第一学期的即将结束,我院纪检部对这一学期纪检部的工作作以下概述,分析和总结。

第一:纪检部的常规工作

(1)根据 ,我部坚持每天晚上对全院各系、班级的晚自习纪律进行不定时的抽查,包括教室的检查。各系学生会纪 检部,各班级要积极配合我部工作,共同做好晚自习检查和秩序维护工作。

(2)晚自习检查时间为了19:30-21:20,检查方式以抽查为主,不定期普查,可视情况反复检查,保证每周每班至少检查一次。晚自习在班人数为班级总人数的三分之一,各班级安排一名班委在班负责。

(3)晚自习在班期间各班级应遵守纪律,保持教室安静,不得大声情喧哗,随意走动,禁止抽烟,打牌,下棋等严重影响班级正常活动,禁止使用电脑玩游戏、看电影。

(4)在检查期间院学生会纪检部应该详细记录,做到打分有理,扣分有据,检查完毕后院学生会纪检部向班级负责人说明情况,由班级负责人签字。班级负责人不得无故纠缠检查人员,不得无理取闹,并拒绝签字。

第二:纪检部的一些常规工作

我部在做好本职工作,也维护学院各项文艺活动场面秩序,在学院开展的一系列文艺活动中,我部委员积极配合各部工作,维护好现场的

正常秩序,保持现场的安静环境。

第三:纪检部的工作总结

每个部门的工作都不是十分完美的,而我们也不例外,存在一定的缺陷。在晚自习检查之中每次都会出现一些问题,各系、班的对扣分细则不明白的都会找上门来,为此部长会对其进行一遍又一遍的解释说明,耗费大量时间在这上面,直致整个晚自习,这也是我们的宣传力度不够所造成的,让很多部里的人做无用功,这方面在以后的工作中必须加强说明,并不断改进。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时巡查,在巡查中有发现很多违纪现象让一此真正的问题暴露也来,让我们对此有所思考工作的重点,巡查最大的好处就在于在各系、班不知道的情况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一此纪律问题,纪检部中的每一位成员或多或少都能收获到一此东西,至少是做到了严于律己。应该在检查别人之前检查好自己,做到大学生应该具备的以身作则。部里的每一位成员都是本着服务他人的目标而工作,在检查、巡查晚会的表现多次受到老师的好评,随着本期的结束,院纪检部对下学期的学习职责规划有以下几个方面:

一、 招财纳贤,补充纪检部后备力量

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部将以公开招聘的方式选拔一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新生以补充纪检部的力量,并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们进快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

二、 严格规范,努力完成本职工作

与以往不同纪检部在往年负责综合测评,大型活动的考勤的基础上又兼顾调查课堂工作。学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段。各类大型活动的组织是培育学生综合素质,陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序,强化综合测评的公平和合理化的价值突出,责任相对较大,因此加强组织管理,落实组织分工非常重要,纪检部成员将在团委学生会老师的指导下,落实责任,公平公正,全力为全校的同学创造良好的学习和生活环境。

三、 增强内部沟通和了解,强化团队意识

纪检部随着工作的需要,人员相对较多,各司其职,为了工作顺利有序,本年度将要求工作人员加强内部交流和沟通,相互团结,相互促进,共同提高,本年度将在每月结束之时召开部门工作会议,相互交流总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案,在每学期结束之前,写一份工作心得,主要内容是对纪检部工作的看法,意见和建议,以供后期借鉴和较正。

四、 配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手

学院工作是一个大的整体,纪检部在学院的指导下,做好自己的分内工作的同时将加强与团委学生会和其它部门的沟通和合作,如在管理大型活动中,联合组织,共同携手以道为创造学院良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。

五、 培养干部接班人使纪检部保持新的活力

为了培养好一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部,委员进

行培养,发掘新的有能力且负责的成员来接纪检部的下一届工作,在第一个学期我们将对各部的副部长,委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,选拔出工作能力强认真负责的人员进行指导,以便他们会很好的迎接下一届的工作。

总之新的学期新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

学生会纪检部部长述职报告范文4

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期就要结束了,同时本学期的纪检工作也画上了圆满的句号。自本学期10月份换届以来,纪检部谨记“服务于广大同学”的宗旨,秉承“公正、公平、公开”的做事原则,在学院领导和各位同学支持配合下,纪检部各成员团结一致,认真落实完成了部门的工作职责和目标。在本学期,通过大家的不懈努力,纪检部的工作取得了良好的成效,保证了学院学风建设的发展。下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结:

一、考勤工作

② 日常检查。日常检查部分主要包括对我院同学迟到,旷课,带饭现象和自行车排放问题的检查。纪检部成员每天对大一大二的各个班级进行不定期抽查,对有违纪现象的同学

予以通报批评。

① 考勤表统计。每周结束时由各位干事负责收齐各班的考勤表,并由指定同学于周天晚上统计整理好考勤表,一式五份,然后在星期一上午将上周的考勤周报表张贴于公告栏上,予以示众。

二、 活动组织

本学期纪检部共组织两项活动,分别是“纪律强化月”活动和“建筑·印象知识竞答比赛”。“纪律强化月”旨在加强同学们的自律意识,提高大家对纪律的重视程度,使同学们养成良好的作息习惯。“建筑知识竞答比赛”旨在拓展同学的视野,丰富大学生的课余生活,使大家对所学专业能有更好的认识。两项活动均取得了预期的效果,并得到同学们的一致认可,纪检部今后将继续开展一些有益于同学们学习

和生活的课活动,竭力为同学们创造一个更好的学习环境而努力!

三、 内部管理

① 通过一学期的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,也能找到其他同学及时补充,保证工作的顺利进行。

② 通过本学期的工作,纪检部的各成员均了很大的锻炼。伴随着本学期新干事的加入,使纪检部注入了新鲜血液。新干事们在日常检查的过程中认识了很多新同学,在工作的同时开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。

③ 纪检部成员积极参加我院各种活动。在活动中一边学习经验,一边与其他部门进行交流。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。

四、 工作中的问题

① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。

学生会纪检部部长述职报告范文5

光阴似箭,时光如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。回首这一个学期,身为一个部门的副部长,相对于大一时还是干事的我又有了一些成长,多了一些工作经验,更多的是有了更重的一份责任。

纪律监察部对于整个系来说,有着非常重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是经过多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。

在开展工作的过程中,我们部门每周都开一次例会,相互讨论,共同发现工作中存在的问题并积极改进,并把下一周的考勤计划安排好。因为考勤是我们部门最重要的工作,容不得半点差错,而考勤班级、课程、时间、地点等又非常繁杂,所以在做考勤计划时要特别细心,如若不然则会造成工作失误,只是那一周的考勤记录缺失。在考勤中也会遇到一些问题,比如替答到现象,这是普遍存在的,特别是高年级的学生。这也算是我们工作中遇到的最大的问题吧,遇到这样的问题时,最初我们也没有什么有效的办法,但是我们会在考勤工作中和日常生活中多认识一些人,尽量能够将所有名字与人对上号。根据这一问题,我们还制定了非常严厉的惩罚措施,一旦发现替答道者,则替答道者与被替者将同时按旷课处理。还有一个问题就是有时工作中会遇到一些态度恶劣的学生,我们不与其争吵,沉默是我们最有力 的反击,必要时我们会动之以情、晓之以理。

从本学期开始,本部门又增加了一项工作,即对学生会中除主席、副主席以外的所有成员进行监督,具体工作大概分为两项:一是学生会例会到会情况,而是办公室值班到岗情况。因为这一工作是韩铭利副部长主管,在此就不详述。

本学期即将结束,而我们的本学期的工作也即将收尾,我们在为学院为学生服务的同时,也使我们自己得到锻炼,提高了我们很多方面的能力。在接下来的日子里我们会更加努力,总结经验,改正不足,把我们纪律监察部部搞的更好,争取将工作做到最好!

2.请问调整员工上班时间的通知怎么写

物资采购请示报告范文

需要购买物资,那么物资采购请示报告是怎样的呢?下文是物资采购请示报告范文,欢迎浏览。

物资采购请示报告范文一

XX部门(上级):

我单位是****(性质和任务),现有科室部门**个,人员**人,行政办公条件主要以台式电脑为主,目前共有台式电脑**台。现因工作需要补充购置笔记本电脑**台,购置理由主要简述如下:

1、申购理由:

随着办公自动化的迅速普及,我单位内部办公条件基本实现电脑操作,台式电脑基本能够满足日常办公需求。但是,单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等,都对笔记本的需求在逐步增多。

为了满足以上需求,便以工作顺利进行,特向贵部门申请购置笔记本**台。

2、经费预算:

以当前市场中档笔记本的价格,预算每台购置价8000元,**台共计*****元。 特此申请,当否,请批示。

申请单位:******(章)

年 月 日

物资采购请示报告范文二

尊敬的院领导:

为了全力配合学院的“创建文明校园”工作,全院学生干部在院团委的指导下,积极主动的开展各项有利于文明校园创建的日常工作。但是,各院系团学会的'办公、卫生清扫工具严重缺少,为了能更高效的完成各项工作任务,特向院领导申请购买如下工作用品:

一、 团学办公室门牌(4张):

建筑工程学院团学会、软件工程系团学会、基础教育系团学会、社团联合会

二、 文明督查岗红袖章(56个)

三、 棕扫把(16把)

四、 铁撮箕(11个)

五、 火钳(12把)

特此申请,望予以批复为盼!

申请人:院团委学生会

20xx年x月x日

物资采购请示报告范文三

公司:

xxxxxxxx正在进行xxxxxxxx。工作,按照需求,现场生产物资不齐全,给xxxxxxxx工作带来了诸多不便。为了更好的完成xxxxxxxx的任务,拟申请采购一批xxxxxxxx生产物资。现将需求汇总如下:

xxxx

xxxx

xxxx

xxxx

xxxx

xxxx

请领导批示。

(部门)

20xx年x月x日

物资采购请示报告范文四

尊敬的领导:

近期,因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障,造成我段与上级部门网络联系经常中断,严重影响日常工作,经过反复试验分析,并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通,查出主要原因为:有段主要网络设备即主路由器和主交换机均已使用5年以上,由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响,导致设备老化,稳定性能降低,经常出现网段不通或整体网络中断等情况,另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备,无任何技术资料和售后服务,造成无法调试和维护。为畅通网络,避免因网络状态中断影响生产及信息传递,因此申请购置主路由器及主交换机各一台,约需资金壹万伍仟元。

妥否,请批示。

申请人:

申请日期:



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今天,我们一家人高高兴兴去逛街、购物。 车轻快地奔跑着,道路两旁的树像人一样往后退。突然,我的身子往前一冲,脑袋撞在了前座上,原来是在一个十字路口堵车了。我把车窗摇下来,头往外一伸,哇!前面的车一辆接一辆,把整个十字路口堵得水泻不通,刺耳的喇叭声震耳欲聋。

我认为红绿灯坏了,可是我抬头一看,咦,红绿灯还在工作岗位上兢兢业业地工作着。我纳闷了,为什么会出现这种情况呢? 从爸爸妈妈的谈话中我知道了有些驾驶员素质不高,不把交通法规放在眼里,所以才造成交通堵塞。我希望驾驶员叔叔阿姨们都能遵守交通法规,文明行车,礼让三先。我相信石狮市明天的交通一定会畅通无堵的

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消防通道是消防人员实施营救和被困人员疏散的通道,比如楼梯口、过道和小区出口处等。

住宅小区来说的话,从室内到地面的楼梯,小区内到外面公路的道路都属于消防通道。消防通道就是生命通道,它是迅速扑救火灾、抢救人民群众生命财产、减少火灾损失的重要前提,不能随便占用,必须时刻保持畅通。

如果消防通道被占,将给小区业主生命财产带来重大隐患。我国《新消防法》第二十八条规定任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。如有违反本规定,根据《新消防法》第六十条单位违反本法规定,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款,个人违反本规定的处警告或者五百元以下罚款。

对于阻塞、占用消防通道的行为,业主、物管要进行劝阻。可以在显目位置书写温馨提示,例如:救命通道,大家都需要!请勿阻挡我们大家的救命通道。

5.请问调整员工上班时间的通知应该怎么写

人社局人社行风建设工作总结范文

根据文件要求,浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查,并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题,采取以下整改措施:

一是强化服务队伍建设,加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训,强化学习意识。

二是强化创新意识,进一步解放思想,转变观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作作风,优化服务方式,完善管理手段,全面推进各项工作不断向前发展。

三是加强思想教育,着力培养干部职工的`敬业精神。结合我县“作风整顿年”精神,把效能建设纳入窗口制度管理,加强制度建设,逐步形成比较完善,针对性和可操作性强的制度体系,进一步完善制度。

四是进一步推动基层平台信息化建设。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统,尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网,逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。

五是进一步加大窗口服务平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合,促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办,努力实现“一门式”办公、“一站式”服务,全面提升服务能力和水平。

当前,我县已在建设就业和社会保障服务中心,预计明年可建成使用,届时可实现各窗口单位合署办公室,给群众提供“一站式服务”,极大方便群众办事。

微信群解散了没收到通知

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飞机登机英语语音播报原文(社区消防安全的标语)

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