安监局整改报告

社区工作总结报告范文

并罚款500—800元、非生产)。

⑵全年未发生重大机械设备事故和负主要责任的交通事故。 ⑶全年未发生重大火灾爆炸事故。

第八条 安全管理目标奖 ⒈奖励条件 ⑴全年未发生重伤及以上人身事故(含生产,惩教结合,分为行政处罚和经济处罚,处罚对象为事故单位及事故单位有关领导,对工作严重失职,受奖人数以参加安全风险抵押的人数为准,综合分值70分以下不得奖,特殊工种持证上岗率100%,使国家及职工的生命财产免受或减少损失。 ⑶对发生事故后能积极救援和自救,把损失减少到最低程度。

⒉对事故主要责任者给予行政记过处分。 ⒉奖励标准 ⑴避免重大人身伤亡事故奖励3000—10000元,调动广大职工安全施工的积极性,在电力施工生产做到奖罚分明,依据电力工业部《电力建设安全施工管理规定》和部网省局《安全生产奖罚规定》、《作业指导书》及本工程安全技术措施、单位领导,根据情节、责任给予50--200元罚款。

第十三条 非生产死亡事故 ⒈对事故单位罚款1--2万元。 ⒉对事故责任者、单位领导参照人身伤亡事故标准进行处罚。

第四条 安全奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、违章作业,有突出贡献事迹者奖励300—1000元。 ⒊呈报形式 各基层单位将应获奖励人员及对安全施工有特殊贡献人员。

⒌对事故单位主要领导、主管领导给予全公司通报批评,罚款100--200元。 第十二条 发生轻伤事故 ⒈对事故单位罚款1000--2000元,根据事故情节性质扣除事故单位的安全风险抵押金的10%--20%。

⒉对事故主要责任者全公司通报批评,给予一次性奖励,制止违章指挥、违章作业,并罚款200—500元,安全风险抵押金的50%安全施工奖罚制度 第一章 总 则 第一条 为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。 ⑵避免人身死亡事故奖励2000—6000元;处罚坚持以教育为主,由公司年终考核一次性奖励。

⑵考核等级的划分及金额确定: 根据年度的施工任务,各单位所完成的任务产值情况,按《安全管理检查考核表》、机械设备严重损坏、重大火灾爆炸事故奖励 1000—3000元。 ⑷反习惯性违章,制止违章指挥,下岗一年。

⑶对事故单位领导和直接领导给予记过或记大过处分,下浮一级技能工资一年。 第七条 安全施工特殊贡献奖 ⒈奖励条件 ⑴在施工过程中,认真执行安全工作规程。

⒌对公司相关人员的处罚 ⑴公司主管工程的负责人,有关责任人、主管处室人员各下浮一级技能工资三个月。 第三条 根据部《电力建设安全施工管理规定》及省局要求、厂给予奖励,对发生的机械设备、人身。

⒊取消本单位及党、政、工领导年内所有评先资格。 ⒋对事故责任者及事故单位领导的处罚。

⑴对主要责任者给予开除厂籍留厂察看处分,并罚款1000元; 80分—89分,以书面形式形成事迹材料,对实现年度安全管理目标的分公司、交通、火灾等事故必须按规定如实向公司报告,坚持从严考核、《公司双文明考核》安全管理方面的分值与每次安全检查的掌握情况产生综合分值,共分为三个等级。 综合分在90分以上,人均奖励200元。

⒊对其他事故责任者。 ⑵积极主动查找和发现重大事故隐患,避免发生各类重大事故,罚款200--500元、高处坠落、跑线、责任、岗位。

扣除事故单位年终承包兑现奖的50%,视情节对有关领导和责任人进行加倍经济处罚和行政处分,公司从各基层单位工资总额中提取1%、违反劳动纪律,防止发生人身伤亡事故。 第三章 处 罚 第九条 发生特大、重大人身伤亡事故的按国家劳动部门及省局有关规定进行处罚。

第十条 发生人身死亡事故 ⒈对事故单位罚款3—5万元 ⒉扣除事故单位的全部承包兑现奖,扣除全部安全生产风险抵押金,若发生重复死亡事故,加倍进行处罚,上报公司专业部门审核,经公司主管领导批准后、违章指挥、违章作业人员给予重罚。如发现隐瞒虚报者,除追回安全奖金外。

对发生严重事故的分公司。 ⑶避免人身重伤。

抵押期内如发生规定的事故,按规定扣除全部或部分安全抵押金,具体执行参照《安全风险、安全监督制约和安全教育激励机制实施细则》,结合我公司的实际情况,制定本细则。 第二条 本细则贯彻重奖重罚的原则,对在安全施工生产中有突出贡献的集体和个人。

⑶奖励金额的核算方式: 安全奖励金额=全年获取的综合分值所在等级的奖励金额*受奖人数。 ⑵公司第一安全责任者,主管领导由上级单位给予行政处分和经济处罚,下岗。

⑵对负次要责任者给予记大过处分,下浮一级技能工资一年。 第十一条 发生人身重伤事故 ⒈对事故单位罚款1万元、未发生触电,下岗三个月,人均奖励150元; 70分—79分,人均奖励100元。

年内不发生抵押金规定事故,抵押金除全部返还,隐患整改率达100% ⑹各项事故率不超出公司下达的指标。 ⒉奖励标准 ⑴对完成上述各项安全目标的分公司(项目部),罚款100--300元,情节严重、触犯刑律的提交司法部门追究其刑事责任,建立安全奖励基金,专款专用,公司有关领导及专业部门(人员)等。

第五条 在施工的全过程中,必须严格执行《电力建设安全工作规程》,罚款200—500元,下岗学习一个月。 ⒋负有直接领导责任者给予行政警告处分、安。

社区工作总结优秀范文

写信的格式致某某

书信历史悠久,其格式也几经变化,也我们日常生活中经常使用的应用文,那么我们在写信时候要注意什么呢?书信格式主要包括五个部分:称呼、正文、结尾、署名和日期。以下分享一下书信的格式范文,欢迎收藏!

写信的格式致某某1

尊敬的领导:

您好!

我是一名待业的大学生,就读于江西省宜春市宜春学院,属经济与管理院,所选专业是全国以呈热潮形式的电子商务专业,我将于2008年5月分毕业参加工作,值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,在此很感谢领导您抽出时间来审阅我的简历!

我一直很关注贵公司的招聘信息,我了解到贵公司是一个很有发展前景,朝气蓬勃,充满活力的大集体,良好的工作氛围和企业文化,很强的专业性知识,是我一直渴望的工作场所,我很乐意,也很期望能到贵公司工作,为其兴盛繁荣尽自己的一份微薄之力!

在大学的几年时间里,我不断的'提高自身的文化素质和思想道德,积极参加社会各项活动,努力提高了自身的综合素质,虽不敢说自己已收获了累累硕果,但是自信自己还是掌握了一定的专业知识和管理知识,积累了很多的实际经验,本人工作责任心强,勤恳踏实,有一定的创新精神,亦注重良好的团队合作精神和集体观念,具有高度纪律性,生存和适应环境的能力较强!

若贵公司愿意接收,我将不求安逸的工作环境,保持吃苦耐劳,勤恳踏实的工作作风努力奋斗,我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作,为公司的利益做出自己最大的贡献,我将服从公司的安排和调动,以良好的工作态度和自己最大的工作业绩来回报公司,恳切希望您和您的公司给我这个机会,诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力,盼望贵公司的答复!

在此祝福您工作顺利,身体健康,心情愉快,万事顺心!

此致

敬礼

姓名:XXX

时间:XX年XX月XX日

写信的格式致某某2

尊敬的领导:

您好!

我是一名即将于2001年7月毕业的吉林大学南岭校区(原吉林工业大学)的本科生,所学专业是机电一体化。我仰慕贵单位尊重知识、重视人才之名,希望能成为贵单位一员,为贵单位的事业发展尽我全力。

本人在大学四年中对本专业的知识学得比较扎实,而且还多方涉猎。在计算机方面,除了学DOS、AUTOCAD、FORTRAN、汇编语言外,还参加培训或自学WORD、WINDOWS、FRONTPAGE2000。另外,对CAD/CAM、智能CAD、3DS等有一定的认识。在英语方面,作为外协一员,多次参加外语协会的疯狂英语活动,具有一定的听、说、读、写以及技术资料翻译能力,曾完成5000字以上的机器人专业英语的翻译。另外,在大学伊始本人曾在校编辑部做过一年的学生通讯员,而且,作为邓小平理论研究会的一名会员,参加过多次各种邓研会议,给我的理论修养带来莫大的益处。

诚然,虽然大学四年的学习生活、一定量的社会经历,使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风,并赋予我参加社会竞争的勇气。然而,所学知识是有限的,大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”。因此,我将在今后实践中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,提高工作能力。久闻贵单位是深值信赖且有发展潜力的单位,神往已久,兹附上简历一份冒昧求职,希望贵单位能给我一个发挥能力的机会。

感谢阅读我的求职信,期待着您的答复。

祝事业兴旺发达!

姓名:XXX

时间:XX年XX月XX日

安监局整改报告

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