会计手工实训报告(会计手工做账实训报告)

1.通知书之收取物业费通知范文

仓储主管述职报告

在学习、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,写报告的时候要注意内容的完整。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的仓储主管述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

仓储主管述职报告1

一、几点粗浅体会

(一)高效服务,全力做好客户服务工作

我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。

(二)专业学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自己能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。

(三)因势而变,顺势而为,全力做好自己

在各种突发情况和紧急中,我迅速转变思路,找准自己的工作定位,积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细”,从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,成功才可能和我们不期而遇。

(四)认真负责是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

(五)心态决定一切

对环境和自我的`判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。

二、工作回顾

(一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作

我是xx年09月10日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境,陌生的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸转自:差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

(二)对本职工作的认识

1、对仓库的认识:熟悉马士基、三运仓库基本情况,包括库房库区、货架、货品摆放等;

2、对流程的认识:熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;

3、对管理的认识:较好地熟悉了5s管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节约;人员安排等;

4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

三、存在问题及计划

在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,经过自己的努力,较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司lms系统也没有较深入地了解和认识,对物流专业知识也有很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:

(一)虚心学习,力争在提高自身专业素质上取得新突破;

通过制定学习计划,做到与时俱进,每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增强服务客户的能力,增强与客户沟通的能力,增强解决客户问题的能力,使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识,做到学以致用。

一、要坚持个人自学,通过阅读物流专业知识书刊,利用自己的业余时间加强学习。

二、积极参与公司各类新知识的培训,及时更新自己的知识,提高自己的工作和专业能力。

三、虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。

(二)加强物流管理、供应链管理知识方面的学习,并在工作中不断应用这些知识,做到理论实际相结合,不断发现工作的问题,使自己和公司能够共同进步。

(三)确立目标,不折扣行动;

(四)大胆思考,小心求证,力求做得更好;

在20xx年,我会努力改进,争取做出更好成绩。为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,积极参加部门培训,从目前情况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥。

随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需掌握的知识需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

以上是我的年度个人工作总结,请领导监督和指正!

仓储主管述职报告2

20xx年,是我们**制造业公司仓储物资管理处各项工作稳步开展的一年。作为我公司仓储物资管理部主管,我的岗位职责是涉及电器制造业的物资管理等工作,工作复杂而重要,有时更是要身兼数职,但是这却让我深刻的体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“公司利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自己。而这一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下:

一、深入学习,不断提高自身思想修养和业务水平。

一年来,我始终把学习放在首要位置,一是加强政治理论学习。特别是通过保持共产党员先进性教育和党风廉政教育的学习,使自己的思想得到进一步的净化和升华,始终做到在思想、行动上与管理处同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作,尽快提高业务综合素质,努力成为物资管理工作中的行家里手,我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短,并珍惜每一次省、管理处组织的学习培训机会,不断提高自身业务水平。此外,我充分利用业余时间刻苦学习与工作有关的政治、经济、政策等相关知识,通过学习,了解物资管理工作所涉及到的主要法律法规,监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。

二、积极上进,努力负责,认真完成各项工作任务。

时代在变、环境在变,物资管理工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的局面,我始终勇于挑战,发扬优势,克服不足在劣境中不断成长。我创新物资管理模式,优化管理人员,健全管理制度。并自始自终的重视关心物资管理工作,在整个过程中加强管理,严格的做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估总结,及时发现和解决可能出现的问题,尽可能的减少和避免损失。

本年度,我主要负责了一下工作:

三、工作中存在的问题及下一步打算。

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,我的管理工作仍有待加强,业务能力有限。作为***制造业公司仓储物资主管,我在许多方面也存在着不足:一是虽然自己在主观上千方百计、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千头万绪,有的时候难免会出现一点急躁情绪。二是面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。三是工作力度和措施还不够。四是由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行安排工作,计划性太差。这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对物资管理工作的各项制度要学深、学透,做到应用自如。三是对需要调整工作目标和方向的工作提前计划好。四是及时与领导、同事进行沟通,以便调整自己的工作计划。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在**制造业公司仓储物资主管工作中,为我公司的谐发展添砖加瓦!

仓储主管述职报告3

尊敬的领导、同事们、朋友们,大家好!

新年的钟声响彻天涯,奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月,又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭,时间一晃而过,转眼间一年又过去了。不知不觉我们即将迎来20xx年,今天我们相聚在这个喜庆的日子里,我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际,我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家:在新的一年里,身体健康,万事如意,家庭美满,幸福安康!

现将我这一年的工作情况简要汇报如下:

因为仓库是全公司运作的枢纽,是公司内部生产的重要环节,要把仓库管理得好,就要及时备料,按单备料,把握好库存量,及时处理呆料,提倡节约,反对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好,公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成生产订单,顺利出货。反之如果管理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种原因不能按时给客户交货,给公司信誉造成不良影响。我相信,只要尽心尽力,就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,一定要格尽职守,认真做好每一件事情。事无巨细,我都要身体力行,小到一个帖子,标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关,不能出一丁点差错。

我总告诫自己,只有加倍地努力,做好自己的本职工作,才能不辜负领导对自己的期望。在这里,我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持,正因为有了他们,我才能每一天都充满信心,心情愉悦地工作。在我错误的时候指点我,在我失落的时候鼓励我,从而增强了我的信心,开阔了我的识野,丰富了我的知识,使我的思想得到了进一步的提升。

作为仓库主管,必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能力是有限的,但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的,但我始终抱着一种平和心态对待这些问题,并找出问题的关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境,只有好的心情,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力,只有做到了这一点,公司的发展才能越来越好。生活的每一天都在继续,过了今晚,东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己的一份微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。

述职人:

20xx年xx月xx日

仓储主管述职报告4

大家好,我叫xxx,三个月的时间真快,在这三个月当中

在领导和同事的关心、支持下,本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下:

一、熟悉样品

我们样品分布在四个地方存放:

1、样品仓,09年入库的,从0923开始 0968止,0969至09108为止,是我加入这个公司之后,研发和采购送的样入库的。

2、展厅又分展柜,和地上,展柜又分8个部分,皮具系列,包装系列,咪咕系列,商务系列,伊人系列,高尔夫系列,八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是08年入库的和08年投标项目退回的,

3、营销仓库:营销仓库主要是07年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。

4、花场:花场主要是年品,和一些不经常用的样品07、06年的样品。

二、样品仓流程

从熟悉样品之后,慢慢的参与样品,从产品命名,到产品平台入库,贴图,配合各部门所需要的借样及还样,然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与,协助创意部门完成工作。

三、做电子台帐,手工帐

完成上级吩咐的任务,做好每天营销仓库的出入库帐,及时更改库存。

完成苏州及温州的电脑台帐,及手工帐,及时核对库存,做到帐与物相同。

四、其他工作

协助主管日常工作,配合积分发货,做电子表格,给积分出库打箱标,根据到货情况,按照积分给的数打小标。协助营销仓库,配合生产叫临时工,登记个人流水的明细,给临时工工时统计,发放工资,积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论

以上所述,是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。

最后我要说的是希望公司还可以组织活动,如西点学院,让我受益匪浅,希望多多组织团队精神,我们都是最棒的。谢谢。

述职人:

20xx年xx月xx日

2.家委代收班费的简短通知

安全隐患整改通知书 编号: 受检单位: 检查日期: 年 月 日 检查发现的问题及隐患: □ 企业安全生产负责人未参加培训取证 □ 企业安全管理人员未参加培训取证 □ 企业安全生产规章制度未建立或不健全 □ 企业安全生产台账资料未建立或记录不完善 □ 企业安全生产操作规程未建立或不健全 □ 企业内电气线路铺设不规范,乱拉乱接现象 □ 企业内消防器材配备不足或个别灭火器材已失效 □ 企业内特种设备未检验检测 □ 企业内特种作业人员未持证上岗 □ 企业内消防通道堵塞 □ 机器设备未正确安装防护罩 □ 其他:

整改意见与时间:□立即整改 □ 年 月 日前整改完毕,在此之前,责令企业开展全面安全大检查,对已查出的安全隐患一并整改。 被检查人: 检查人员: 年 月 日 年 月 日

安全隐患复查意见书 编号:

: 我村于 年 月 日对你单位进行安全检查,下发了安全隐患整改通知书(编号: ),经对整改情况复查,意见如下:

被检查人员: 复查人员: 年 月 日 年 月 日

3.通知书之收取物业费通知范文

烟草新品市场想要拓展开,就要做好相关的调研工作。下面是小编推荐给大家的烟草新品市场调研报告,希望大家有所收获。

摘要

面对目前卷烟市场需求疲软,销售形势严峻的情形,只有通过加强卷烟新品的培育力度,培育出适销对路的卷烟品牌,从而有效地缓解市场销售的压力。在卷烟新品培育的过程中,要充分调动各部门的积极性与主动性,卷烟营销管理部门要从全面的角度出发制定新品培育方案,并根据市场调研情况制定科学合理的营销策略;分公司营销部门从市场和客户的角度进行新品宣传及客户走访。在进行新品试销时要密切关注新品卷烟的市场表现,并及时进行品牌市场跟踪和维护。根据卷烟新品培育方案,严格把控各部门、各阶段的培育进度,通过对培育效果的评估与反馈,以确保达到预期的新品培育目标。

关键字

新品卷烟   宣传  推介  投放

一、卷烟品牌发展现状

中国作为一个烟草大国,拥有广泛的卷烟品牌及广大卷烟消费群体。虽然我国的卷烟品牌多,但是集中度低,缺少有影响力的强势大品牌,因此我国的品牌现实状况是“制造大国,品牌弱国”。随着各行各业全球化的加深,烟草行业应深刻认识到培育强势品牌、打造国际化知名品牌已是品牌发展的必然趋势。

二、现阶段卷烟市场情况分析

目前,全行业都面临着前所未有的销售压力,且销售形势越来越严峻,卷烟市场需求疲软,销售压力大,社会库存偏大,卷烟经营毛利低及客户满意度下降是现阶段烟草行业面临的主要问题。具体到各卷烟市场上,零售客户订烟积极性不高的同时又存在部分畅销货源满足不了市场需求,存在一定的市场缺口。因此,为提高客户卷烟经营利润,开拓新的市场份额、填补现有的市场缺口、缓解部分货源不足的压力以及分散经营风险,进行卷烟品牌培育无论对商业还是工业都显得尤为重要和迫切。

三、卷烟新品上市的宣传推广

(一)营销中心品牌管理部门

由营销中心组织相关营销人员召开关于新品上市的研讨会,介绍新品卷烟的各项属性及卖点,如新品卷烟的价格、包装、吸味及批零差等,并讨论确定新品上市所应达到的上柜目标及市场效果,以及品牌上市所应采取的相关措施,形成新品上市培育方案,并布置新品上市的前期准备工作。

1、成立品牌培育领导小组,把握品牌培育的总方向,指导制定培育方案,对品牌培育任务予以重视,定期关注其进展情况。领导小组的组长最好是由公司领导担任,有公司领导的重视有利于提高培育过程中所有参与者的重视程度。同时也利于调动参与者的积极性并得到其他相关部门的积极配合。

2、由品牌经理设计市场调查问卷进行新品市场调研,品牌经理根据新品的各项特点设计调查问卷,并选取部分零售客户及卷烟消费者进行调研,在调研过程中要积极了解客户及消费者对该卷烟的评价,市场接受程度及建议,并形成市场调研报告,为制定卷烟投放策略提供市场依据。

3、由工业公司提高提供新品卷烟图片以及其他相关信息,并在新商盟网上订货平台上进行图片宣传,使卷烟零售可以提前了解新品卷烟的信息,以营造出饥渴营销的效果。

(二)分公司营销部门

各分公司根据市公司营销管理部门关于新品上市的工作要求,积极组织本辖区营销人员召开新品动员大会,传达上级营销部门的相关要求,并安排部署本辖区新品上市的宣传工作。

1、加强对零售客户的宣传与推广。零售客户作为品牌培育的重要载体,是新品培育成功的关键因素。因此,在对客户进行新品宣传时,可以通过如下途径以达到宣传效果:

首先,通过介绍新品卷烟的产品属性,提高零售客户的认知度。客户经理需熟练掌握新品卷烟的吸味特点、价格、包装、产地等相关内容,把新品卷烟的内在品质、外在包装以及价格毛利,积极向零售客户进行宣传介绍,让零售客户对新品有充分的了解。并在宣传的过程中及时将新品卷烟的广告宣传品、烟模及宣传图页等发放到位 ,并摆放、张贴在店中最显眼的位置,增强新品卷烟的视觉效果,从而提高新品卷烟的知名度和美誉度。

其次,利用新品卷烟的自身优势进行比较宣传。在进行客户宣传过程中 ,可以利用卷烟品牌的特色进行有针对性的宣传,如可以利用产品包装新颖 、经营利润高等对客户进行有效的宣传。并站在客户利益的角度上,帮助他们分析预测新品实际销售能力 ,提高他们的认知度 ,使他们从被动的接受转为主动的参与,从而激发零售客户销售卷烟的积极性。

第三,抓住时机,促使新品成功置换。选择恰当的时机销售新品卷烟,能取得事半功倍的效果。在畅销卷烟品牌出现紧缺或断档时,及时推荐同等价位新品牌上柜,引导零售客户积极购进,同时鼓励零售客户及消费者进行品牌调节 ,加大对婚丧嫁娶等消费新品牌培育宣传,做好品牌置换工作。

2、加强对消费者的宣传与推介。卷烟消费者作为卷烟销售的最终体验者,同时也是卷烟品牌培育过程的参与者。消费者的评价会直接影响培育效果的好坏,因此,在进行新品培育时,进行消费者层面的调研也是非常必要的。

(1)进行消费者市场调查。根据调查的目标并结合新品卷烟的各项属性特征设计调查问卷,采用适合的调查方法进行卷烟消费者市场调查。通过市场调查收集卷烟消费者对新品卷烟的评价及意见,形成市场调查报告,从而有效地指导新品卷烟培育工作。

(2)组织消费者座谈会。由各分公司组织召集一部分有代表性的吸烟零售客户,并由该零售客户邀请部分忠诚的消费者,形成新品卷烟品吸座谈会。在座谈会上发放品吸烟给参会者进行品吸,并对其进行评价和提出意见及建议。通过召开消费者品吸座谈会,有助于进一步融洽客我关系,为我们了解零售户和消费者的心理需求搭建一个有效的平台,通过现场的探讨与交流,能更有效地实现口碑宣传,提高新品卷烟的知名度。

(三)工商协同宣传

卷烟品牌培育是工商协同营销的重要任务和共同目标。工商企业双方要建立紧密的协作伙伴关系,充分发挥各自资源优势,统一资源共享方式,实现品牌、客户、市场等信息和人力等资源的全面共享,做到优化整合,提高营销效率,节约供应成本。

工业企业作为卷烟品牌的缔造者和拥有者,是进行卷烟品牌培育的品牌保障,在品牌的认知方面有着比商业更为独到的见解。在新品培育中通过工商协同宣传,更能增加新品卷烟的可信度,从而赢得零售客户及广大消费群者的认可。

四、新品卷烟的投放策略

通过前期市场宣传,并取得一定市场效果的前提下,开始对新品进行投放,在投放的过程中需根据品牌所处的市场地位不同,投放策略也应相对应地进行调整,以确保品牌的可持续发展

(一)选点式投放策略

在新品引入的最初阶段,市场的潜在需求尚不明确,需要为品牌找到最初的营销着力点,以求在力所能及的范围内需求得到最大满足,在此阶段最佳的投放策略是进行选点投放。

在新品投放初期进行选点投放具有如下优势:一是可以最大限度地集中资源,充分发挥有限资源的效用,集中资源优势,寻找市场突破口;二是有助于提高目标客户的营销积极性。被选零售客户往往认为这是公司对于自己经营能力和实力的肯定;三是有助于调控市场,维护市场秩序的规范和稳定。在检测社会库存和市场价格的基础上,有目的地选点投放,可以起到表达公司营销导向的作用。

在进行选点投放时,要注重目标零售客户的选择。不同品牌卷烟都有其特定的消费市场及消费需求,客户经理应该充分掌握新品的相关信息,优先选择适合销售该新品卷烟的零售客户为目标客户。

(二)铺面式投放策略

当品牌在市场上具有一定的知名度,开始被消费者接受,市场销量和利润开始大幅上升,并且拥有一部分固定的消费群体时,品牌开始进入成长期。在这阶段投放策略制定的目标是提升卷烟销量,引导消费者形成品牌偏好,继续使用选点式投放策略不再适合品牌的发展,而因将投放策略调整为铺面式投放。

铺面式投放相对于选点投放具有以下优势:一是提高消费者购买的方便程度,降低购买的时间成本;二是提高品牌传播的速度,快速提升品牌知名度;三是提高品牌市场占有率,可以在短期内提升销售量。

五、新品卷烟的经营指导

由于每个零售客户的卷烟经营能力都会有所不同,卷烟经营环境也不尽相同,这就要求客户经理根据每个零售客户的特点制定相对应的经营指导内容。对零售客户的经营指导同时也是提升客户经理服务水平和有效掌握市场需求的重要手段,客户经理通过为零售客户提供有针对性的卷烟经营指导服务,帮助零售客户发现问题和不足,提高经营能力和盈利水平,从而提高客户满意度,最终达到品牌培育的目的。通过归纳零售客户的销售情况,对零售客户的经营指导主要可以从以下几个方面进行:

(一)加强对零售客户的卷烟陈列指导

卷烟商品的展示其实就是无声的广告,所以在展示品牌的过程中应力求增加陈列的美观和吸引力,要充分利用现有商品的数量加大对消费者的视觉冲击,做到风格统一、整齐清洁、集中醒目的品牌环境,给卷烟消费者营造一个赏心悦目的消费环境。

1、由于新品卷烟对于大部分消费者来说都属于比较陌生的卷烟,要想促使其进行购买,首先就要做到让消费者一进店面就将该卷烟映入其眼帘,让消费者自行发现该卷烟并产生尝试欲望。因此在做好新品牌卷烟上柜的同时,要积极与客户沟通,引导客户将新品牌卷烟摆放在最明显、最易见、容易取放的位置上,使消费者从不同的角度、方向都能看到该新品牌卷烟,切实提高消费者对新品牌卷烟的关注度,刺激消费者的购买欲望。

2、在进行卷烟陈列时,为了达到美观、醒目,在卷烟陈列中一般使用多包卷烟陈列的方法,增加陈列排面。比较常见的陈列造型有如下几种,单排法:即各个品牌规格单包排列,适用于柜台面积较大的包陈列;品字法(凸字法):即各个品牌规格呈“品”字形或“凸”字形陈列,这种摆放既适用于柜台面积较大的包陈列,也适用于条陈列;直排法:即各个品牌规格垂直纵向陈列,这种造型适用于各种柜台,有利于品牌选择与品牌宣传。

(二)加强对零售客户的卷烟销售指导

大部分零售客户在销售卷烟时,采取的都是被动销售法,即由消费者提出购买某品牌规格,而缺乏主动向消费者推荐购买的意识。在进行新品卷烟培育时,要想取得预期的培育效果,就必须改变客户的被动销售法,要主动出击,向消费者推荐新品卷烟,这就要求客户经理积极指导零售客户进行卷烟推介,使零售客户能够熟练掌握各种销售技巧,从而提高卷烟销量,提升卷烟经营利润水平。

在对新品进行推荐前,首先要指导零售客户了解新品的吸味特点与其他卷烟的差别,当消费者购买不到自己想要的卷烟品牌时,能找到其他吸味差不多的卷烟,如果推荐得当他们还是乐意购买的。因此在进行卷烟推荐时,需要掌握一定的技巧:

1、加强与消费者的情感沟通,拉近客商距离。由客户经理向零售客户提供一些新品卷烟的宣传资料,如宣传海报等,并张贴在店中醒目位置,用以吸引消费者的目光,用以提高推介的成功率。在进行新品推介时,可以为消费者提供一些免费品吸烟,让他们评价该卷烟的吸味特点等,并将其评价记录下来,利用消费者的评价进行宣传,将会赢得更多消费者的好感。

2、在进行新品推介时,要因人而异。每个零售客户都有其固定的消费群体,对其消费习惯及消费档次都有一定的了解,在进行推介时,要根据消费者自身的特点及需求,进行有针对性地推介。而对于新顾客,可以依据他们的衣着打扮及年龄等特点,判断他们的购买能力进行推介相适应的卷烟产品,如衣着时髦年轻人,他们对新事物的接受能力较强,更容易尝试新产品。

3、采取一定的销售激励,提高消费者购买欲望。在进行新品推介时,可以采取一定的激励手段,用以吸引消费者的购买欲望,营造出销售火热的场面,如向消费者免费赠送该卷烟品牌的打火机、购物袋等。但需特别注意的是,在运用销售激励时,激励品价值不能太高,只是作为该卷烟的购买赠送品,如果激励品价值太高,会免误导消费者认为该卷烟属于滞销品,甚至会造成消费者购买卷烟的目的是奔着激励品来的,最终导致适得其反的效果。

(三)指导零售客户设置合理的卷烟库存,稳定卷烟市场价格。

客户经理需充分了解零售客户的卷烟经营能力及经营特点等因素,根据零售客户的订货周转情况,指导客户合理设置卷烟库存,做到不积压不脱销。当库存出现异常情况时,客户经理要及时了解情况并为其提供合理的建议及措施,及时有效地解决因库存过大而造成资金积压的问题,从而避免客户为降低库存而进行低价甚至平价销售卷烟以求资金回笼的情况发生。

六、后期的品牌跟踪及维护

新品上市后,要密切关注卷烟的市场销售动向,确保良好的市场状态,给新品卷烟的持续发展提供一个良好的市场环境。

(一)密切关注卷烟的上柜率及动销情况

要密切关注新品卷烟的量、价、存工作。客户经理需定期跟踪拜访上柜客户,了解新品卷烟的市场动销情况、市场价格及社会库存等方面是否合理,如若发现滞销情况或价格下滑等情况,要及时反馈并提供解决方案,减少投放量或调整上柜客户,避免客户遭受不必要的损失。通过对品牌市场状态的把控,做好新品卷烟的“进销存”分析,使新品卷烟朝着健康有序的方向发展。

(二)建立品牌档案,关注市场反应。

为新品卷烟建立品牌档案,密切关注新品卷烟的市场表现。收集零售客户及消费者对新品卷烟的反馈意见,并对反馈的信息进行分析,了解客户和消费者对新品卷烟的接受程度以及判定其他市场情况的变化趋势,并依据市场情况的变化制定出相应对策。

七、结束语

卷烟新品培育工作对工商企业来说都非常必要,特别是在当前市场销售环境下,进行新品培育对企业有着十分重要的意义,通过加强品牌培育力度,培育出一个强势的品牌既有利于快速提高品牌的销售业绩,同时也有利于提升企业的整体形象,是企业生存与发展的关键所在 。

4.物业费催缴通知范本

先下个管理系统: 发送消息功能说明 发表于:2006-11-24 15:37:56 出自:易灵信软件 进入摇钱树网吧管理软件服务端,在日常管理下拉菜单中可以选择发送消息通知。

此主题相关图片如下: 也可以在服务端软件的客户机列表中选择任一客户机点击鼠标右键,在弹出的菜单中选择发送消息选项。 此主题相关图片如下: 在选择发送消息后就弹出了消息设置框。

这时就可以设置向客户端发送消息了。 此主题相关图片如下: 在发送消息框中可以选择向全部机器发送。

向全部机器发送消息中还可以设置每隔多长时间发一次。一共发多少次。

发完消息后。在最下边可以点击“上一条,下一条”来查询所发送的消息。

也可以设置向单个机器发送。 此主题相关图片如下: 客户机的消息通知会在屏幕右下角显示。

此主题相关图片如下:。

5.物业管理收费通知范文

用人单位“履行劳动合同”违法的法律责任

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的;

(4)解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

所以,公司未按合同要求支付工资,可以申请赔偿,辞退你的话就违约了,照样赔偿。

6.《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的具体内容是什么

本人申请补领__________(结婚证/离婚证),谨此声明: 本人姓名:________________性别:____国籍:_______ 出生日期:_____年___月___日民族:______职业:______ 文化程度:_______ 身份证件号:_______________________ 常住户口所在地:_____________________________________ 对方姓名:________________性别:____国籍:_______ 出生日期:_____年___月___日民族:______职业:______ 文化程度:_______ 身份证件号:_______________________ 常住户口所在地:_____________________________________ 本人与对方于_____年____月____日在_______________婚姻登记处登记_________(结婚/离婚) 。本人与对方至今仍维持该婚姻状况,现因婚姻登记证________(遗失/损毁) ,申请补领。

本人上述声明完全真实,如有虚假,愿承担法律责任。 声明人:____________ 监誓人:____________

(注:声明人签名须在监誓人面前完成) _____年____月____日_____年____月____日

7.学校收取住宿费 通知 范文

保育员培训内容 2008-11-09 00:48 【加入收藏夹】 保育员,指的是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责幼儿保健、养育和协助教师对幼儿进行教育的人员。

【任职资格】 1、要经过保育员等级培训,具有保育员职业资格证书。 2、身体健康,耐心细致。

3、要懂得一定的幼儿生理、心理常识。 【注意事项】 在幼儿到校之前,保育员就应做好个人卫生工作,换上干净的工作服并消毒洗手。

然后做好室内外的环境卫生工作,开窗通风,清洁门窗地板、桌椅玩具以及室外游戏器具。 在幼儿户外活动前,保育员应帮助老师做好场地、器械的准备工作。

为个别幼儿垫干毛巾、系鞋带。指导幼儿学习体育技能。

午餐前,保育院要准备好饭前擦手毛巾,消毒餐桌。准备好饭菜,照顾幼儿进餐。

提醒和指导个别幼儿用餐。饭后收拾餐具,清洁餐桌。

午睡前保育员要开窗通风,整理床铺。安排幼儿脱衣睡觉,培养生活自理能力。

幼儿午睡中保持室内空气流通,保育员不离岗,注意培养幼儿正确睡姿。午睡后应先关窗,照顾幼儿穿衣,整理床铺被褥。

在幼儿离校之后,保育院还要做好清洁消毒等收尾工作。 【报考条件】 初级保育员 1、初中毕业从事本职业工作一年以上; 2、初中毕业后经本职业初级正规培训。

中级保育员 1、取得初级保育员职业资格证书后从事本职业四年以上; 2、幼师职高毕业; 3、中等职业教育相关专业毕业; 4、初中毕业且从事本职业工作五年以上。 【就业前景】 幼儿教育正在受到广泛重视的今天,极需大量耐心细致的专业保育员投身到幼儿教育事业中。

相信孩子们将用他们天真灿烂的笑脸将欢迎你的到来。

1.通知的范文

审计报告范文

在当下社会,报告与我们愈发关系密切,报告具有成文事后性的特点。在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的审计报告范文,欢迎阅读与收藏。

审计报告1

一、审计报告的定义

审计报告是国家审计机关、会计师事务所根据审计出来的问题作出的报告。一般分为财务收支审计、经济责任审计、效益审计、专项审计等类型,但报告基本分为审计依据、被审计单位的基本情况、会计责任和审计责任、审计查出的问题和处理处罚决定、审计建议等几大部分。审计报告是社会审计组织接受审计机关委托时,办理审计监督业务完毕后,向委托方即审计机关提出的审计情况和结果,作为审计机关下达审计结论和处理决定的依据。

二、审计报告的主要性质

1、审计报告是审计工作情况的全面总结汇报,说明审计工作的结果注册会计师审计目标的实现途径是实施审计程序,而审计目标的实结果是通过审计报告来反映的。审计报告反映委托方的最终要求,也反映审计方完成任务的工作质量,同时也是对被审事项的评价和结论的集中体现。

2、审计报告是一份具有法律效力的证明性文件注册会计师的审计行为是依法进行的,审计结果按照法律的规定既要对委托人负责,还要对其他相关的关系人负责。审计报告本身要对被审会计报表的合法性、公允性和会计处理方法一致性表示意见,各方面关系人以这种具有鉴证作用的意见为基础,使用会计报表进行决策。因此,在审计报告中的审计意见必须具有信服力、公正性和严肃性,具备法律效力,否则,委托人和各方面的关系人就无需使用审计报告。审计报告的法定效力体现在各方面关系人使用审计报告的过程中。

3、审计报告是一种公开的信息报告作为信息报告的一种,审计报告不仅可以被审计委托人和被审计单位管理当局按规定范围使用,而且相关的债权人、银行等金融机构、财政部门、工商部门、税务部门和社会公众等都可以使用审计报告,并从中获得对有关项目公允反映程度的公正信息。

三、审计报告的作用

对于内部审计师来说:审计报告总结概括了审计工作的目的、范围和结果,鼓励采取行动来加强控制,促进审计人员加强教育与培训,为审计人员的工作业绩评价提供方便,为后续审计的进行提供便利条件。

四、审计的办事流程

1、审计准备阶段。审计机关根据项目审计计划,对被审计单位的审计事项开展审前调查活动,制定审计工作方案,组成审计组,在实施审计三日前,向被审计单位送达审计通知书。

2、审计实施阶段。审计人员通过审查会计凭证、会计账簿、会计报表等方式进行审计,并取得审计证明材料。

3、审计报告阶段。审计组对审计事项实施审计后,应当向审计机关提出审计报告。审计报告报送审计机关前,应当征求被审计单位的意见。被审计单位应当自接到审计报告之日起十日内,将其书面意见送交审计组或者审计机关;自接到审计报告十日内未提出书面意见的,视同无异议。

4、审计处理阶段。审计机关审定审计报告,对审计事项作出评价,出具审计意见书;对违反国家规定的财政收支、财务收支行为,需要依法给予处理、处罚的,在法定职权范围内作出审计决定或者向有关主管机关提出处理、处罚意见。审计机关应当自收到审计报告之日起三十日内,将审计意见书和审计决定送达被审计单位和有关单位。审计决定自送达之日起生效。被审计单位对地方审计机关作出的审计决定不服的,可申请复议。

审计报告2

我单位接受委托,本着“独立、客观、公正”的原则,于xx年1月到xx年5月,对XXXXX工程结算进行了审查。这些工程结算资料由XXXXX有限责任公司提供,资料的真实性、完整性由资料提供者负责。我们的责任是对这些资料提出审查意见,提交审查报告。

一、工程概况:工程大概情况,坐落位置、结构建筑标准描述,建筑面积,设计施工监理单位,开竣工时间,合同约定结算方式。

二、审查范围:

XXXXX工程。

三、审查原则:

严格遵循国家相关法律、法规和规章制度,坚持实事求是、诚实信用和客观公正的原则。拒绝任何一方违反法律、行政法规、社会公德、影响社会经济秩序和损害公共利益的要求。以遵守职业道德为准则,不受干扰,公正、独立地开展咨询服务工作。

四、审查依据:

1、建设工程造价咨询合同(xx)第XX号。

2、《工程造价咨询企业管理办法》(建设部令第149号)、《河南省关于转发建设部工程造价咨询企业管理办法的通知》(豫建设标[2006]50号)。

3、《建设项目工程结算编审规程》(中价协[2007]第015号)。

4、施工发承包合同、专业分包合同及补充合同,有关材料、设备采购合同;招投标文件,包括招标答疑文件、投标承诺、中标报价书及其组成内容。

5、工程竣工图或施工图、施工图会审记录,经批准的施工组织设计,以及设计变更、工程洽商和相关会议纪要。

6、经批准的开、竣工报告或停、复工报告。

7、《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)、《河南省建设工程工程量清单综合单价(2008)》及其计价办法、有关规定和相关解释、《郑州市建设工程材料基准价格信息》。

8、有效的工程结算文件。

10、影响工程造价的相关资料。

五、审查方法本工程采用全面审查法,根据该工程实际情况,在对该项工程进行审查时,我们按委托方提供的资料,结合现场实测实量数据,进行工程量按实结算,按前述审查依据资料进行结算审查,编制审查计算书。

(1)采用总价合同的,在合同价的基础上对设计变更、工程洽商以及工程索赔等合同约定可以调整的内容进行审查;

(2)采用单价合同的,应审查施工图以内的各个分部分项工程量,依据合同约定的方式审查分部分项工程价格,并对设计变更、工程洽商、工程索赔等调整内容进行审查;

在对发生调整的工程单价进行审查时,遵循以下原则:

1合同中已有适用于变更工程、新增工程单价的,按已有的单价结算;

2合同中有类似变更工程、新增工程单价的,参照类似单价作为结算依据;

3合同中没有适用或类似变更工程、新增工程单价的,按河南省清单综合单价执行或按双方确认的合理的签证单价作为结算依据。

[此段不同情况的报告应根据《建设项目工程结算编审规程》4.4.2及5.4.1的相关内容结合工程实际情况进行编写。

六、审查内容及审查程序:

本次工程结算审查按准备、审查和审定三个工作阶段进行,并实行编制人、校对人和审查人分别署名盖章确认的内部审查制度。

1、结算审查准备阶段

(1)审查工程结算手续的完备性、资料内容的完整性,对不符合要求的应退回限时补正;

(2)审查计价依据及资料与工程结算的相关性、有效性;

(3)熟悉招投标文件、工程发承包合同、主要材料设备采购合同及相关文件;

(4)熟悉竣工图纸或施工图纸、施工组织设计、工程状况,以及设计变更、工程洽商和工程索赔情况等。

2、结算审查阶段

(1)审查结算项目范围、内容与合同约定的项目范围、内容的一致性;

(2)审查工程量计算准确性、工程量计算规则与计价规范或定额保持一致性;

(3)审查结算单价时英严格执行合同约定或现行的计价原则、方法。对于清单或定额缺项以及采用新材料、新工艺的,应根据施工过程中的合理消耗和市场价格审核结算单价;

(4)审查变更签证凭据的真实性、合法性、有效性,核准变更工程费用;

(5)审查索赔是否依据合同约定的索赔处理原则、程序和计算方法以及索赔费用的.真实性、合法性、准确性;

(6)审查取费标准时,应严格执行合同约定的费用定额标准及有关规定,并审查取费依据的时效性、相符性。

3、结算审定阶段

(1)工程结算审查初稿编制完成后,将审查初稿交结算审查委托人及发承包双方,听取各方意见,并进行合理的调整;

(2)由我单位的部门负责人对结算审查的初步成果文件进行检查、校对;

(3)由我单位的主管负责人审核批准;

(4)发承包双方代表人和审查人应分别在“结算审定签署表”上签认并加盖公章;

(5)在合同约定的期限内,向委托人提交经结算审查编制人、校对人、审核人和受托人单位盖章确认的正式的结算审查报告。

七、审查结果:

经审查:

(一)施工单位原报结算价:元

(二)审查后的结算价:元

(三)审减额:元

详见各楼之《工程造价汇总表》

八、审减原因分析:

从费率、无效签证、工程量虚报、定额套用错误等多方面逐行分析。

九、特殊事项说明:

1.本结算未扣除施工所用水电费,请建设单位与施工单位自行结算。

2.本结算未考虑工程质量与工期对工程造价造成的影响。

十、关于报告使用范围的声明:

审查报告仅供委托方为办理建设单位和施工单位的结算,同时作为内部审查依据使用。委托人或其他第三者因使用审查报告不当所造成的后果,与本公司及本公司审查人员无关。

附件:

1、结算审查签署表;

2、工程造价汇总表;

3、工程结算书。

4、根据工程实际情况选用所需附件。

审计报告3

在公司董事长、总经理和财务总监的的直接领导下,以及公司各职能部门和下属企业的配合与支持,审计部全体同仁共同努力,在第8年较好地完成了各类常规审计工作和领导布置的各类专项审计工作,在此将审计部的工作总结如下:

一、业绩审计和合同审查

1、年初对企业第7年度的经营业绩进行了审核,审核结果提交公司考核小组,为公司对下属部门的考核提供了依据。

2、今年于9月对企业一、二、三季度的经营业绩进行了审核,针对三季度审核中发现的企业存在的具体问题,向公司财务部提出建议报告,并提交给公司经理办公会,据此公司对部门下发了整改通知,财务部也作了相应调整,对部门的会计核算和财务管理进行规范。

3、合同签订与履行情况审查

根据公司经理办公会的要求,在对经营业绩进行审核的同时还对企业一至三季度的合同签订与履行情况进行了审查,特别对租售房收款合同及购销合同的收付款情况进行了重点审查,发现了企业在合同签订与履行中存在的问题以及公司合同主管部门在合同管理上存在的问题,并分别公司主管部门提出了改进意见和建议,公司据此下发了整改通知,对公司的合同管理进行规范。

二、开发调研审计

为进一步揭示企业经营活动和管理活动中存在的问题,挖掘内部潜力,找出可以提高企业经济效益的环节,第8年对公司进行了产品开发的调研审计工作,目的是寻求降低产品开发成本的途径和潜力,以提高企业的盈利水平,并为公司今后的战略决策提供参考依据。

三、负责对企业财务总监的管理工作

遵照公司领导的安排,本年度我们负责对下属企业财务总监的管理和业务指导工作。

主要有:

1、支持财务总监开展工作,发表独立意见;

2、提出带有指导性的意见,建立一些可行的规定和办法(财务总监例会制度、报告制度);

3、按月审阅总监报告,对财务总监的报告在不改变观点的前提下提出对内容和文字上的修正建议;

4、对财务总监的月度报告,摘录要点汇总上报公司领导。

四、对财务制度的审查

根据公司领导的指示,对公司本部第8年货币资金管理和核算内部控制制度的制定与执行及职工社会保险、住房公积金计提和缴纳情况进行了审计,并向公司财务部提出审计建议。

2.通知书之收取物业费通知范文

尊敬的各位领导、同事大家好:

首先感谢王总提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司几年的工作和学习,我感悟到了很多,在这个大家庭中,领导的帮助,团队的氛围,使我有机会学习并提高自身素质,以及综合管理能力。当然我也有不足的方面,所以我还要多多的向各同事学习,爱岗敬业,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。 在我今后的工作中,既要维护企业高层的权威,又要同员工保持密切联系、相处融洽。不断加强个人修养和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己,我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令,以最快的速度下达到工厂各部门,并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义,要具体落实到每个人、每个点,让部门连成一条线!我想也只有精诚团结,公司才能更快的发展,更加的强大。 另外我认为做为一名车间主任不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五要”,为今后执行公司的任务打下良好的基础,其中“五要”是指: 1、要沟通: 2、要务实,事情从小做起,为今后的工作打下良好的基础。 3、要交流:经常与员工交流,了解相关的情况,真正做到取长补短。 4、要分析:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。 5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去。

除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。 一、公司行政管理 公司日常小事常抓不懈,才能为公司经营管理奠定良好的基础,所以行政管理应放在首位。 1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

2.注重员工的培训工作,培养员工的集体荣誉感和主人翁意识,以公司为荣,让每位员工充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、懂技术的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、使全公司成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的公司环境,树立良好的企业形象,尽最大努力使公司员工在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受工作的乐趣。

5.加强员工的思想教育的同时,注重员工的言、谈、举止等综合素质的提高,减少投拆。

6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。

二、经营管理

1.加强产品进、销、存的管理,掌握规律,提高产品库存周转率,不积压产品,不断货,使库房管理趋于科学化、合理化。

2.明确公司生产销售目标,将生产销售任务细化、量化,落实到每个部门、人员,并进行相关的分析与安排。

3.公司将在节假日上做文章,积极开展公司的各项活动,鼓励员工积极参加各项活动,充分做好宣传及布置的工作。

4.抓好客户和集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让客户感到方便、快捷,优质的服务。

5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场竞争力!

6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

7.准确及时地处理好客户投诉,把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态。

以上是我担任车间主任后对公司管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导批评指正,公司能够为我提供这个舞台,我会加倍努力工作来报效公司,交上一份优秀的工作成绩单,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,也希望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作,我相信,我们这个公司会一天更比一天好,一年更比一年强,同时也祝愿我们这个公司更加兴旺发达。

谢谢!!

3.停车缴费通知怎么写

当今社会,应该多做一些社会公益活动。使人们重新思考生命的意义,重新定义企业使命,下面是小编给大家介绍的社会公益活动方案范文,欢迎阅读。

篇一:社会公益活动方案范文

一、活动前言

随着如今社会的高速发展,在教育水平不断提高的同时,逐渐涌现出一批富有社会责任感和公益道德心的同学。。他们以公民的责任指引,以爱心为动力,参与社会的自我治理,从而复兴和深化民间公益传统。他们身体力行,提倡 经世济民,以人为本,义利兼顾 之道,因而取得学习成绩与人格魅力的双赢。

二、活动背景

在医学院校的高素质培养下,涌现出一批具有高素质热心奉献的具有扎实医学基础的学有余力的大学生。我院积极响应国家构建和谐社会的口号,积极促进学院班级的同学和谐相处,并继续巩固医学基础知识,特举办此活动。

三、活动主题:

推暖阳之光,拿爱意之手

四、活动时间、地点

时间:2015年第一学期

地点:12栋A课室

四、活动对象:

暖阳公益志愿者

  五、举办单位:

主办单位:共青团广州医学院委员会

承办单位:基础学院团委

  六、活动前期策划

(一)、日常培训

1、活动前期宣传:ppt、视频 ---宣传委员

2、宣传资料:ppt制作、宣传单制作 ---宣传委员

3、报名表制作、志愿者名单收集、签到表制作 ---副书记助理

4、场地申请:多媒体 ---组织委员

5、活动物资准备:针灸套件 ---副书记助理

(二)、见习安排(也要宣传)

1、联系各见习单位见习负责人、申请总见习人数

2、收集见习人员名单

3、分配见习人员到见习单位

4、培训见习人员、细说注意事项

七、活动中期

(一)、日常培训

(二)、见习

八、活动后期

1、照片收集

2、活动资料收集

3、工作人员开小会,总结活动可取之处及不足之处

九、工作安排

(一)、日常培训

1. 活动前期宣传:ppt

2. 宣传资料:ppt制作、宣传单制作

3. 志愿者名单收集、签到表制作

4. 场地申请:多媒体

5. 活动物资准备:针灸套件

(三)、见习安排

1. 联系各见习单位见习负责人、申请总见习人数

2. 收集见习人员名单

3. 分配见习人员到见习单位

4. 培训见习人员、细说注意事项

  十、经费预算(待定)

十一、应急方案

1、若天气湿滑,其即使联系医院负责人,及时沟通。

2、若科室临时被占用,发信息改期。

篇二:社会公益活动方案范文

  活动目的:

根据我院及医疗广告环境恶劣的现状,硬性的医疗广告投入巨大且限制众多,性价比不高。因此可考虑针对中低端消费市场,与社会性慈善团体合作,开展真正有益于民的公益援助活动。

活动实施方针:

携手良知公益和南国早报,以良知公益募集50万元的名义,设立“良知公益医疗救助基金”,指定望州医院为唯一医疗技术支持单位,将“良知公益医疗救助基金”打造成望州医院的一个可持续的公益品牌。首次活动对南宁市辖区内的女性进行妇科疾病诊疗援助,对于家庭非常贫困者,可予以全免费救助,南国早报对典型案例进行跟踪报道。

活动主题:

发觉内心的良知 关爱女性的健康(待定)

活动内容:

1、进行妇科疾病免费体检。

2、对宫颈炎(疾病类别暂定,需与专家探讨)患者治疗费用减免40%,50名家庭特困患者全免费救助(包括药费)。

活动对象:南宁市辖区内所有女性

活动时间:2012年8月XX日至xx年12月31日

活动执行:

1、由望州医院承诺向良知公益支出50万元作为“良知公益医疗救助基金”,该基金专款专用,折抵望州医院在援助活动中的优免费用。作为合作支持,望州医院向良知公益认养10名贫困地区儿童(每人每月120元生活资助费,共14400元),另捐赠5000元左右小学生学习用品。

2、召开小型新闻发布会,由良知公益向望州医院授牌——“良知公益医疗救助基金唯一定点医疗机构”,并宣布些次援助活动正式启动,南国早报对新闻发布会进行现场报道。

3、社区广告铺开,义诊队伍进入社会巡诊,并发放活动宣传单,对巡诊发现的疑似患者送至医院做免费详细检查。转诊渠道同时告知活动讯息。

4、在医院设立活动组委会,对参加此次活动的患者,由客服部统一接待、填申请表,并发放“良知公益医疗援助基金援助卡”。

5、所有患者凭“援助卡”参与活动,活动期内有效。

6、南国早报对免费救助的贫困患者作为典型案例进行报道,案例由医院提供,原则上每月4篇报道,每篇报道要求不少于500字,且含有望州医院名称。

7、活动期间,客服部门做好回访工作,在活动结束后,选择治疗效果好的患者代表参加新闻发布会,总结活动成绩,并由南国早报报道,给社会一个交待,做到真真实实做公益,公益基金透明化。

宣传渠道:

报纸、网络、社区宣传栏、社区楼道感应灯箱广告、现场宣传单。

费用预算:

活动效果预估:

1、通过认养10名贫困儿童和良知公益形成合作,有利于建立我院的慈善形象,同时,从长远来看,认养的儿童可以为我院后期的公益炒作提供素材。

2、南国早报发行量为40余万份,通常情况下,一份报纸传阅5到10人,可影响约200-400万人。

3、楼道灯箱广告直接影响社区人群,这是对南国早报的一种补充与延伸。同时,我们通过与广告商的合作,可利用其社区的网络为我们的社区巡诊打下基础。

4、前期对50个社区进行巡诊,按每个社区开发5到8个病人来预估,则可开发250至400名患者。除去优免部分,按人均1400元计算,可创造35-56万元左右的业绩。

5、通过救助活动的影响,尚可快速带动转诊市场的启动,若前期转诊网络建设成功30个点,按每个点转诊3人参与减免活动计算,人均1400元,则可创造13万元左右的业绩。

6、除去以上按慈善活动直接产生的预估效益之外,通过免费体检筛查出来的其他病种,还可进行合理的开发,带来门诊量与业绩的提升。

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54、依姿独秀压海棠,给你美丽又时尚。

1.通知书之收取物业费通知范文

在课外作文班,我上了一节演讲课,使我记忆犹新,永远难忘。

“大家好,我是7号选手,我演讲的题目是……” 你们一听到这句话肯定会以为我在演播室,那你就错了。这声音是来自樊老师的一堂演讲课。

这节课我们没有写作文,而是上了一节口语命题课。我们进行了两轮“抽奖”活动,一是为了演讲题目,二则为了演讲序号。

我慢慢地走到那个抽纸桌子旁,忐忑不安。心想:各位神仙保佑,千万要让我抽到最后一名啊!抽出纸条,我小心翼翼地把纸条打开:《全心全意》,还好,不算太难。开始抓序号了。我自言自语:“不怕,有各位神仙保佑,我不怕。”打开一看,跳楼的心都有。我抽到2号,什么屁神仙!一点都不灵。谁最倒霉抽到了1号呢?一打听,原来xxx抽到了1号,她的题目是《阳光总在风雨后》,只有5分钟的准备时间。

5分钟一过,演讲就真正开始了!主持人宣布1号选手上场,xxx上台了……“2号选手上台。”我满怀信心走上了讲台,虽说比1号选手强些,可是,评委给我打的分数也不理想。

说到口语命题,它不仅可以锻炼我们的口语能力,还能锻炼我拉快速构思能力。我希望以后的课堂里能经常有这种课,能给我们更多地锻炼机会。

2.《机关和事业单位工会会员交纳会费问题通知》主要内容有哪些

创业计划一般包括:摘要,创业组织概述,产品与服务,市场分析,经营策略,管理队伍,路线研究,财务分析,机会和风险,资本需求等方面。

(一)摘要

是创业计划的一到两页的概括。简洁提出创业计划的设计和总体计划,要求有一定的吸引力和简洁的语言。使人能够最快地了解计划书的主要内容。

(二)创业组织概述

宗旨

名称、结构

目标

经营策略

产品的价值

需要设施

(三)产品与服务

A.描述产品/服务的优势:产品/服务的功能、价值、应用领域、服务方式。

B.技术描述:独有技术简介;技术发展环境。

C.产品的研究与开发过程及完善计划

D.产品/服务的前景

(四)市场分析

市场需求预测

市场容纳能力

竞争优势

市场发展的走势及应对策略

(五)经营策略

营销计划:前期广告计划,市场供求应对

规划和开发计划:开发状态和目标

制造和操作计划:后台完善操作,所用设备和改进

(六)管理队伍

介绍管理队伍的构成

管理队伍的能力和经验

大致管理计划

(七)运营过程

创业前期资金技术来源

创业资金使用及技术完善过程及时间表

资金流动及发展计划

创业组织的发展步骤

(八)财务分析

前期项目资金预算

收入预测

收入的分配及利用

财务制度的完善计划

(九)机会和风险

对于机会的预测和把握

对于可预测风险的应对

(十)资本需求

对于项目的预算

对于项目的额外预测花销

确信在你的商业计划书中,已尽可能地回答了如下问题:

1、你的管理队伍拥有什么类型的业务经验?

2、你的管理队伍中的成员有成功者吗?

3、每位管理成员的动机是什么?

4、你的公司和产品如何进入行业?

5、在你所处的行业中,成功的关键因素是什么?

6、你如何判定行业的全部销售额和成长率?

7、对你公司的利润影响最大的行业变化是什么?

8、和其他公司相比,你的公司有什么不同?

9、为什么你的公司具有很高的成长潜力?

10、你的项目为什么能成功?

11、你所预期的产品生命周期是什么?

12、是什么使你的公司和产品变得独特?

13、当你的公司必须和更大的公司竞争时,为什么你的公司会成功?

14、你的竞争对手是谁?

15、和你竞争对手相比,你具有哪些优势?

16、和你的竞争对手相比,你如何在价格、性能、服务和保证方面和他们竞争?

17、你的产品有哪些替代品?

18、据你估计,你的竞争对手对你的公司会做怎样的反应?

19、如果你计划取得市场份额,你将如何行动?

20、在你的营销计划中,最关键的因素是什么?

21、你的广告计划对产品的销售会是怎样的影响?

22、当你的产品/服务成熟以后,你的营销战略将怎样改变?

23、你的顾客群体在统计上的特征是什么?

24、你认为公司发展的瓶颈在哪里?

25、你的供应商是谁?他们经营的有多久了?

26、你公司劳动力供应来自何处?

27、可供投资人选择的退出方式是那些?

你好,希望采纳!

3.物业费催缴通知范本

资金申请报告

xx市南区政府:

今年夏季,我局先后开展了专项综合整治、取缔非法烧烤、拆除违章建筑、迎接市、区各项重大迎检任务,尤其是连续几个月周六、周日加班、夜间延时执法使办公费用不断加大,特恳请区政府拨付40万元,以弥补经费不足。

当否,请批示。

申请者:

申请日期:

  资金申请报告(2)

xxx领导:

根据行业的传统惯例,在传统的.节日期间(中秋、春节)须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此,物业公司建议如下:

1、拜访单位:市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、z派出所

2、赠送形式:z的购物卡:4600元

3、宴请单位:市房管局及市物协、z派出所

宴请地点:安排在嘉年华会

为此,物业公司申请节日费用4600元

妥否,请批示!

申请者:

申请日期:

4.最新的工会会费收缴规定文件有哪些

1、申请人的再审申请被驳回,法院必须告知被申请方。

2、对于再审案件的立案审查,是必须编立案号,并按照法律规定进行的。收到申请人的再审申请书,法院应当向被申请方送达,必须向双方当事人进行询问,了解案情,必要时,还必须召开听证会。

3、《民事诉讼法》第二百零三条 当事人申请再审的,应当提交再审申请书等材料。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。

对方当事人应当自收到再审申请 书副本之日起十五日内提交书面意见;不提交书面意见的,不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料,询问有关事项。

4、《民事诉讼法》第二百零四条 人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合本法规定的,裁定再审;不符合本法规定的,裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理,但当事人依照本法第一百九十九条的规定选择向基层人民法院申请再审的除外。最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件,由本院再审或者交其他人民法院再审,也可以交原审人民法院再审。

5、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百八十五条 人民法院应当自收到符合条件的再审申请书等材料之日起五日内向再审申请人发送受理通知书,并向被申请人及原审其他当事人发送应诉通知书、再审申请书副本等材料。6、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百八十六条 人民法院受理申请再审案件后,应当依照民事诉讼法第二百条、第二百零一条、第二百零四条等规定,对当事人主张的再审事由进行审查。

1.租金催缴通知书怎么写

有关工程优秀部门标语口号

1、 铁兵精神铸精品 会战××创金牌

2、我筑绿色通道 你阅××春色

3、搏击××风雨 描绘××彩虹

4、一片爱心扮靓××云天 满腔真情装点××风光

5、金戈铁马×××下铸精品 筑路英豪×××畔树丰碑

6、山重水复你莫愁 柳暗花明我创建

7、劈山开路由我干 阳光大道任你行

8、我们365天奋战 送您365个

9、铁兵精神铸精品,会战××创金牌

10、铁色团队打造金色品牌 红色激-情凝铸绿色通道

11、铁兵牵铁龙铁血激旋 军歌壮军威军魂不散

12、修筑钢铁大道 发展沿海经济

13、把优质之花绣在心头 将精品之牌挂在胸前

14、以全新理念构建和-谐企业 靠科学管理打造精品工程

15、诚信创新永恒,精品人品同在

16、把精品留在当代,把承诺告诉未来

17、一生能修几条路,不留遗憾多创优

18、国优在我心中,创优在我手中

19、以人为本抓管理,安全永恒记心中

20、向历史承诺,为子孙造福

21、建优质工程,树千秋丰碑

22、当年铁兵雄师,今朝筑路先锋

23、青春和精品一起闪光, 光荣与梦想共同创造

24、铁军雄风今犹在,优质品牌树起来

25、铁兵精神铸精品 会战古都创金牌

26、东西南北从这里跨越 五湖四海由此地通达

27、铁色团队打造金色品牌 红色激-情凝铸绿色通道

28、铁兵牵铁龙铁血激旋 军歌壮军威军魂不散

29、惜秦砖汉瓦呵护民族瑰宝 筑钢铁大道传扬华夏文明

30、以全新理念构建和-谐企业 靠科学管理打造精品工程

管理方针(文明施工牌):

安全防范精细到位 质量管理精益求精

环境保护精心操作 成本控制精打细算

1、 创一流工作业绩,树立交通文明新风。

2、 "再提高、上水平"确保工程质量和安全。

3、 精心设计是工程质量的灵魂,规范施工

是工程质量的基础,严格监理是工程质量的

关键,政府监督是工程质量的`保证。

4、 开展民-主评议行风,接受社会各界广泛

监督。

5、 强化质量监督,严把质量关口。

6、 严格贯彻执行(公路建设监督管理办法)。

交通行业文明公约

一热爱祖国,献身交通,爱岗敬业,开拓进取;

九清正廉洁,严于律已,秉公执法,不谋私利;

十解放思想,实事求是,提高素质,自强不息;

主评议行风

4奉献在岗位,满意在交通

5创一流工作业绩,树交通文明新风

9内强职工素质,外树交通形象

12思想大解放,行风大转变,交通大发展

质量年活动宣传标语口号

1、 百年大计、质量第一

2、 依法严格管理、确保质量安全

3、 搞好质量教育、增强质量意识

4、 加强质量管理、建设优质工程

5、 严格贯彻执行(建设工程质量管理条例)(公路建设四项制度实施办法)

6、 质量是公路建设永恒的话题

7、 从严管理、扎实工作、确保质量

8、 廉洁高效建设优质交通工程

9、 质量责任重于泰山,我为质量挑起重任!

10、 加强交通建设管理,确保工程建设质量!

11、 质量是交通建设的灵魂和生命!

12、 保证工程质量,造福子孙后代!

13、 争创第一流,不搞"豆腐渣"!

14、 建设优质工程,创造优良信誉!

15、 精心设计是工程质量的灵魂

16、 抓好廉政建设,建设优质工程!

17、 强化质量监督,严把质量关口

18、 "再提高,上水平",确保工程质量和安全!

安全

1、实施安全生产法 人人事事保安全

2、安全第一 预防为主

3、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障

4、认真学习坚决贯彻(安全生产法)

5、关爱生命 关注安全

6、掀起学习贯彻(安全生产法)的高-潮

7、把握安全 拥有明天

8、广泛开展安全月活动 深入贯彻(安全生产法)

9、防微杜渐 警钟长鸣

10、生命至高无上 安全责任为天

11、人民利益高于一切 安全责任重于泰山

12、安全伴君一生 生命只有一次

13、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律

14、安全生产 人人有责

15、安全来于警惕 事故出于麻痹

16、隐患险于明火 防范胜于救灾

17、落实安全规章制度 强化安全防范措施

18、安全生产 违法必究。

2.收到退还保证金决定书通知去相应的银行领取

汽车可以说是当今社会中最为重要的一种交通工具,因为汽车的出现方便了人们的出行。换句话说,汽车成为人们日常生活中必不可少的一种交通工具。下面小编为大家整理了一篇北京现代汽车车辆实验室参观实习报告,带领大家一起走近汽车的世界,了解汽车,请大家参考。

北京现代汽车有限公司是由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社于2002年10月投资创办,注册资金27.1亿人民币,合资双 方各占50%的股份。北京现代是我国加入世界贸易组织后批准的第一个汽车生产领域的合资项目。2003年,北京现代完成产值96.8亿元人民币。

北京现代首推的索纳塔(SONATA)轿车,是由韩国现代汽车自主开发的最成功车型。索纳塔是融合了现代简约美学和古典风格的中高级轿车。 作为中高级轿车,无论在韩国市场,还是在以美国为主的海外市场,索纳塔都取得了骄人的业绩,2003年在中国市场销售超过5.2万辆。

2003年12月,北京现代又推出一款在国际上极负盛名、累计销量突破310万辆的成熟车型伊兰特(ELANTRA)。北京版的伊兰特是在其第六代产品 的基础上改良而来,更适合中国路况和行车环境,上市伊始便供不应求。

北京现代汽车技术中心总投资5.1亿元人民币,占地面积15万平方米,该中心坐落于北京市顺义区林河经济技术开发区,紧靠六环高速,毗邻首都机场, 环境优美,交通便利。 一期工程将于2007年底交付使用, 全部工程预计2010年底竣工。技术中心的组织机构和研发团队建设也将随研发设施的建设而分步进行。在创建初期,技术中心暂设造型部, 车身与电装工程部,动力总成与底盘工程部,试验认证部, 规划与管理部等五大部门。到2008年底,包括韩国现代汽车派驻专家在内,将达到100人的规模。随着研发任务的增加和技术中心的全部竣工交付使用,人员规模将逐步扩大到600人左右。

届时,北京现代汽车技术中心将是包括市场研究,创意造型,工程开发, 分析仿真,试验试制,项目管理,形式认证等功能齐全,设施一流,人才配套的现代化轿车研发机构, 为北京现代汽车年产60万辆的产能不断推出针对中国市场的各类新车型。 北京现代是中国加入世界贸易组织后国家批准的第一家汽车合资企业。2004年,北京现代跻身中国轿车企业五强;在刚刚过去的2005年,北京现代以23.4万的销售业绩,在中国轿车企业销量排名第四。北京现代目前已经达到三十万辆年产能的生产能力,实现4个车型的生产,同时第二个三十万产能的工厂正在筹备中。在2008年前达到8个车型、60万辆年产能的生产能力。 北京现代有员工4100人,加上配套企业、4S店的就业,已经超过4万人。这4万多人工作稳定,收入有保证,他们在与北京现代一起创造效益的同时,也成为社会安定团结的一支重要力量。北京现代也已经成为纳税大户。我们的税收总额现在占到顺义区的三成,同时工业总产值也已经占到了三成。

北京现代顺利地度过了“质量关”,在产品质量、服务质量的保障上获得了消费者与社会各界的认可。我们在汽车生产技术上流水线上机器人的数量全国第一,全员劳动生产率达到了世界汽车企业中上等水平;我们建立起一套完成的零部件供应体系,在有效降低了成本的同时,也加快了国产化进程;我们还带动了一大批零部件企业的发展,并迅速拉动劳动就业和地方经济的全面发展。

今天有幸参观了北京现代汽车有限公司,在接待人员的带领下同学们来到了现代汽车公司四大车间中最大的一个车间——总装车间。一进入车间大门,展现在同学们眼前的是一幅热火朝天的情景:长长的汽车流水线上,一辆辆半成品的汽车缓慢的移动,每个岗位的工人都在忙碌地给汽车或是加上方向盘、轮胎、或是上几个螺丝、或是敲敲打打。据介绍,这条生产线是北京目前最长的一条生产线。同学们把整条生产线从头到尾走了一遍,大家一边听着公关部人员熟练的讲解,一边好奇地四下观望。在生产线的尽头,一辆辆崭新的现代汽车驶出生产线。讲解员自豪地告诉我们,每52秒就有一辆现代汽车下线生产效率世界一流。

通过观看汽车冲压件、锻件、铸件、焊接件的制造工艺、热处理工艺、汽车零件的机加工工艺、模具的制造工艺,以及卡车和轿车的装配生产线,使我对汽车零件的制造工艺及过程和装配过程有了初步的感性认识;通过到锻造厂现场参观,我不仅了解了传统的模锻工艺和设备,还了解了一些目前较先进的锻造技术和设备,如电液锤、热镦机,摆辗机,楔横轧,辗环机等。通过参观工具厂锻造车间,我目睹了轴类件和圆环件的自由锻工艺,增加了自由锻工艺的知识,同时系统地了解了锻造工艺过程。

参观完总装车间后,同学们陆陆续续来到了北京现代的展厅,接待员给我们介绍了索纳塔、途胜等汽车,讲解了北京现代汽车开发将延续索纳塔的元素。在展厅里,我们初步了解了北京现代汽车的发展情况,并在其相关资料了辅助下,我了解到了现代汽车所拥有的一系列车型。看着那一辆辆披着绚丽衣裳的现代汽车,就好像一位位衣装时尚的少女,令人眼花缭乱。

看着那一辆辆汽车从生产线下来,觉得一辆汽车出现在眼前真的好快啊!听解说员每52秒一辆汽车,我在想那每一秒全世界有多少辆汽车下线呢?这就是现代化的流水线生产啊!通过这次参观,结合本学期学到的管理经济学、运营管理和涉外企业管理的学科知识,我进一步加深了对现代化的生产型企业的认识,对现代汽车先进的工艺和管理有了进一步的认识,对提升企业管理优化物流管理有着积极的作用。我也明白了,一个大型企业的运作,靠我学到的这一点点学科知识还是远远不够的,事物是运动、变化、发展的,只有贴身接近它,才能让自己学到的东西融会贯通,不断的丰富自己的知识,我也真正相信,只有通过实践的知识,才是我们自己的知识。虽然参观时间是短暂的,但它留给我的印象是深刻的。

然而,短暂的时间所能了解的东西还是不够的,走马观花似的浏览看的只是一些表面的东西,想了解的很多有关汽车方面的知识以及北京现代的管理模式,管理理念等等都没了解到。对作为管理类专业的学生,这无疑是一份遗憾。

3.公安机关收取保证金种类,保证金如何收取、没收与退还

包装设计类开题报告

开题论文是写论文的第一步,小编很理解同学们写论文的心情,接下来小编为你带来包装设计开题报告,希望对你有帮助。

一、课题的来源、目的、意义(包括应用前景)、国内外现状及水平

(一)课题来源:虚拟

1、中国传统建筑中的设计元素和观念在平面设计中的应用

中国的建筑体系很多,也很经典。

图形。在中国传统建筑中一般以以动物的面目形象出现,具有虫、鱼、鸟、兽等动物的特征,由目纹、鼻纹、眉纹、耳纹、口纹、角纹几个部分组成。面目结构较鲜明,也正是利用这些特征,将人们引到了一个神秘的艺术世界;

文字。我国的汉字历史悠久,字体造型富有变化。在中国传统建筑中运用到的文字一般以繁体字体为主;

色彩。中国传统建筑中运用最多的为红色和黄色,五行包括金、木、水、火、土,其中土占中央方位,因为华夏民族世代生息在黄土高原上,所以对黄色就产生了一种崇仰和依恋的感情,而红色则寓意着美满、吉祥和富贵;

这些都是十分美好的,所以这些在建筑学中占有非常重要的位置。

通过以上的中国传统建筑的特点介绍,例如故宫--故宫是我国也是世界上目前保存最完整、规模最大的古代皇宫建筑群。它的艺术语言和表现手段非常丰富,通过图形、文字、色彩、造型结构等许多元素的完美结合,共同构成了中国传统建筑艺术的造型美。把中国传统建筑的风格表现的淋漓尽致,形成完美的“天人合一”的建筑思想,同时将这些传统建筑特点运用到“泥人张”世博会纪念品的平面海报中,充分突出其中国元素。

2、在“泥人张”包装设计中体现出中国传统建筑的独特魅力

“传统包装”主要是指人类的传统文化包装而言。而传统文化是人类在过去的漫长历史时期中,在生产、生活等各方面所逐渐积累起来的文明成果,也是已有的人类智慧的结晶,是后人不断继承与发展前人知识及技能的基础。各个地区或国家有不同的传统文化,例如(“泥人张”的泥人工艺品,泥人张的彩塑,把传统的捏泥人装饰以色彩、道具、形成了独特的风格,同时突出了中国传统文化的特点。)通过“泥人张”的泥人工艺品的介绍,充分体现了“传统包装”就是传统文化包装。

如何把传统建筑中的设计元素融入到“泥人张”世博会纪念品传统包装结构中去,把包装盒作为一个宏伟的殿堂来进行设计把传统的建筑元素充分融入到“泥人张”世博会纪念品传统包装中去(殿堂形象壮丽,格局严谨,给人强烈的精神感染。=同时它是中国传统建筑元素大气、生气、富力、重山林风水等表现最为突出的建筑。)将殿堂中的传统元素运用到包装盒的六面体中去,做成代表中国特色的包装盒。

3、“泥人张”世博会纪念品包装设计中图形、文字、色彩的表现

传统的纹样有很多,那么我国传统装饰纹样中蕴涵的吉祥观念反映了我国源远流长的文化底蕴。历史的积淀使中国的.传统文化让人不由地有种神秘感,通过感知中国传统文化,研究传统吉祥图案,使我们更加了解不同时代人的审美情趣和对美好事物的表达方式。把传统建筑的装饰纹样(回纹)运用到包装盒中,突出了中国传统的元素,最终达到将“泥人张”世博会纪念品包装推向一个更高的层次。

在传统建筑上运用字体突出庄重等特点(例如宫殿匾额--书写效果略微宽扁,横画长而直画短,讲究“蚕头燕尾”、“一波三折”),在设计中,运用繁体字体对“泥人张”的标志进行设计,突出包装的特征,并将产品信息更好的传递给消费者。

4、随着纪念品在商业中的应用逐渐成为一种设计热潮后,本人结合自己的毕业设计(“泥人张”世博会纪念品包装系列设计)从中研究现代包装设计中的独特魅力

(二)目的和意义:

以“泥人张”世博会纪念品包装设计为研究对象,将其内容和形式充分结合起来,并将包装盒作为宏伟宫殿进行设计将信息最简洁、明确、清晰地传递给观众,引起他们的兴趣,努力使他们信服传递的内容,并在审美的过程中欣然接受宣传的内容,诱导他们采取最终的行动。

(三)传统元素在国内外现状:

中国传统设计元素是东方文化的一处独特景观和宝贵财富,它题材广泛、内涵丰富、形式多样、历史悠久,是其他艺术形式难以替代的,在世界艺术之林中,它那独特的东方文化魅力正熠熠生辉。

广告创意来源于生活,来源于文化。文化同时也会提升广告创意的内涵,为广告产品带来文化附加值。而一个民族的文化因其独特性必然会给广告创意带来独特的个性,从而提升创意的吸引力与认可度。在当今的消费时代,广告产品如何取得竞争力,关键在于其传达的文化价值,塑造的品牌形象是否具有个性,是否区别于同类且被消费者认可的特点,是否能满足消费者的心理需求。因而,独具特色的、丰富的民族文化资源,可以增加广告创意的力,为广告主带来意想不到的效果。

以某系列的地产报纸广告为例,用传统建筑形式作为广告的切入点;结合了中国传统艺术作品中对国画艺术高度,在设计领域创新运用,突出了东方意识形态和完美家居生活品质理念。设计者通过对水墨、书法等中华艺术精粹的准确把握,形成自己那种带有很强东方文化的表现风格,完美地把民族传统文化艺术糅和到现代设计观念里面。

从中我们感受到了中国文化的魅力和传统元素对世界平面设计领域独特的影响力。当代中国设计师在中国传统文化的基础上,试图从不同的视角去表现以传统元素为代表的中国平面艺术,利用中国传统建筑元素作为平面设计元素来表现观念。相对于外国设计师来说,中国设计师似乎更愿意从传统元素所蕴藏的中国文化的深层意义中去探寻一些设计元素和灵感,去表现纯正的中国传统文化特色。

总之,无论是对传统的继承还是对外国文化的借鉴,都要重视做好创造性转换工作,做到“古为今用,洋为中用”.继承传统不是食古不化;讲设计的民族特色、中国气派,决不是要将中国符号生搬硬套到现代设计作品中。

二、课题研究的主要内容、研究方法或工程技术方案和准备采取的措施

(一)课题研究的主要内容:

中国传统建筑元素在包装设计中重要的应用,也是包装设计诸要素中最重要的一项。从信息化、视觉化、艺术化的视角来审视包装设计,可以领略到它是一种巨大的生命力和感染力的设计元素,它有其它设计元素和设计方式所不可替代的设计效应。

1、大量搜集相关资料,了解中国传统建筑元素的起源、发展及特征。追溯中国传统建筑的表现及特点,收集上海世博会中国馆建筑特点进行比较。再从构图、表现形式、色彩上面进行具体的设计分析。

2、了解包装的发展和内涵,及传统包装设计的现状,特别是传统元素造型包装。收集大量传统包装设计的素材,特别是分析中国传统建筑元素在“泥人张”世博会纪念品包装中的应用。

3、进行设计创新,在毕业创作中体现中国建筑元素在泥人世博会纪念品包装设计中的具体运用。

(1)创作目的

随着生活水平的日益提高,旅游已成为人们生活中不可或缺的一部分。在旅游中肯定会买些和旅游有关的纪念品,同时上海世博会是面向世界的活动,会有很多的国际游客,于是我的泥人包装设计就是要突出中国文化和韵味来吸引国际游客。

(2)创作观念

这次的包装设计大胆的运用中国传统建筑元素(世博会中国馆)为元素,以最直观的方式展示中国的文化与韵味和中国的特色。

(3)创作思路

本人的包装盒设计除了本身形式达到与众不同外,其最主要的就是包装盒的盒盖在设计上巧妙的层次的原理,突出其盒盖整体性,同时运用平面构成原理,让其整体上达到立体构成的效果。通过中国传统建筑元素(世博会中国馆)与包装盒的组合,使整个包装充满了中国传统文化气息。

扩展阅读

开题报告包括综述、关键技术、可行性分析和时间安排等四个方面 。由于开题报告是用文字体现的论文总构想,因而篇幅不必过大,但要把计划研究的课题、如何研究、理论适用等主要问题写清楚。开题报告一般为表格式,它把要报告的每一项内容转换成相应的栏目,这样做,既避免遗漏;又便于评审者一目了然,把握要点。

开题报告的内容一般包括:题目、理论依据(毕业论文选题的目的与意义、国内外研究现状)、研究方案(研究目标、研究内容、研究方法、研究过程、拟解决的关键问题及创新点)、条件分析(仪器设备、协作单位及分工、人员配置)、课题负责人、起止时间、报告提纲等。

后记:包装设计开题报告是小编四处搜集来的,希望对写论文的小伙伴有帮助。

4.公安局通知交保证金取保候审,不交会怎么样

便条 写作指导 便条是一种简单形式的书信。

常用的便条有请假条和留言条两种,其特点是格式简单,内容简短,便条上一般只需要一两句话。因此,便条要求做到:内容简明扼要,文字简洁明了,讲清谁写的,写给谁,什么事以及什么时候写的等。

留言条的日期可以写上年、月日,也可以写上星期几或星期几上、下午,或者只写几日,几点钟也行。日期多写在正文右上角,便条多用于熟人之间,因此,便条上的写条人地址、结束语等都可以省略。

精选范文 ① Dear Mr Li, I'm very sorry to tell you that I can't attend school today because of a bad cold. I enclose the doctor's certificate(证明) and ask you for three days sick leave. Your student, Li Ming Enclose(附): the doctor's certificate for sick leave ② Headmaster Li, I have just received a letter from my home saying that my grandma is badly ill and asking me to go home at once. Because of this, I would like to have a leave of three days beginning on Oct. 8. I hope that you can allow me to go. Zhang Hua Enclose: a letter from my home. 练习 ① 吴。精选范文 ① Dear Mr Li。

谢谢,三天后还, I have just received a letter from my home saying that my grandma is badly ill and asking me to go home at once;s certificate(证明) and ask you for three days sick leave,通知他一件事. this evening,或者只写几日. (如果是办在家里, Here is a piece of good news for you,在校门口坐3路车直达剧院。请你给林平留个便条、结束语等都可以省略。

您的学生赵威1999.12.9(字数,我打算回家探望:因爷爷病重:50左右) ⑥假如你是Lucy;m very sorry to tell you that I can',请你写一份留言. I will wait for you at the theater entrance、月日, 2008 Dear girls and boys in Class 0403, I',住上海宾馆305号房间, I am going to hold a dinner party with several other friends of ours,请来一叙, Amelia 发出邀请b April 20便条 写作指导 便条是一种简单形式的书信,因此, 2008 Dear Professor Zhou。b.前天你把雨伞落在他家房子的前门外, This Saturday evening. Yours. Yours,碰巧他不在家, I sincerely hope you can attend and we will have a very happy time together. m. Please let me know whether you can make it. Because of this,请批准为盼. Come and enjoy ourselves together。

日期多写在正文右上角.m;b.戏票已经买好, music and various games。附上姐姐发来的电报, Amelia 发出邀请d(通知) April 20? Time is up to you:a.戏剧今晚7∶00开始:50左右) 参考词语 重病to be seriously ill 感激to be thankful to 附上enclose ② 海伦,他只好留条说明他来是为了约你明天上午和你一起去看望你们的班主任,你前去送票. We warmly invite you to take part in it,便条多用于熟人之间, at Singeing dining hall. Yours,请他明天上课时替你带来.The performance will begin at seven o'clock sharp.3 ⑦假定你的名字叫王磊; I need you to give me some suggestion on my project,因为明天你要参加劳动——植树;d.去时,我使用时一定小心爱护,便条上一般只需要一两句话.) Thank you again for your wonderful hospitality and I am looking forward to seeing you soon,并请他在下周四以前给回音,你原来和林平约好今晚去参加舞会,内容如下, 2008 Dear Amelia。

因此. today. I enclose the doctor',林平碰巧不在家,想要告诉他这件事. The party will be held in Room 6 of Lijing Hotel at 5,你得去医院照顾,决不损坏,便条要求做到。常用的便条有请假条和留言条两种,打算同你校外籍教师Dianna 同去人民剧院看京剧. 8!珍妮5.15(字数. I hope that you can allow me to go. Please let me know whether you can make it at your earliest convenience: the doctor',碰巧她不在家;t attend school today because of a bad cold: a letter from my home。

请在家等候,你给他留了张便条,几点钟也行. to 9 p,经常要用,他明天上午8∶30来叫你,也可以写上星期几或星期几上. 练习 ① 吴先生, which will enhance the friendship between us,你的朋友今天下午5∶00到你家,你准备约他下周六下午去乡下钓鱼。(字数:I shall be very happy to call at your house right after I finish my work at 6。

你当时不在:我想借用你的汉英词典, there will be a ball held by Class 0301. The * will give a performance in the * tomorrow evening, shall we have a meet at your office tomorrow.m., from 7 p,于是你去林平住处, I would like to come. I am sure that you will be happy to watch it :a.明天的课将推迟到本星期六下午2点;c.你将在剧院入口处等她。留言条的日期可以写上年,上午7点在校门口集合出发。

另外,从本月10日到16日止:30 this evening。因为我目前正在翻译一篇重要文章:内容简明扼要:00 p。

***8.10 (字数,内容简短:80左右) 参考词语 参加劳动take part in the labour 雨伞umbrella ⑤假如你是建国. If it doesn't trouble you too much:80左右) 参考词语 参加舞会to go to the dance 照顾to look 。

1.物业费催缴通知范本

原发布者:萍凡80

公司员工薪资管理标准一、本制度依据《公司法》、《劳动法》、《公司章程》之规定,订立公司职工的薪资结构和支付原则。二、薪资决定的原则1、坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的原则;2、考虑职员的学识、经验、技能、潜力发展、岗位、职务、责任轻重、承担风险等综合衡量;3、考虑本地区的薪资水平和公司的支付能力;4、实施职员薪资与公司税后净收入挂钩的风险浮动效益薪资机制;5、薪资构成:公司职员的薪资包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金三部门。三、薪资构成各项含义和订立依据1、基本工资:即基本月薪,依据本地区平均薪资水平确定。2、岗位系数:依据岗位、职务、技术轻重、承担风险等综合衡量确定。3、岗位津贴:依据专职性质,由岗位系数乘基本工资之积确定。4、绩效奖金:即效益提成,依据公司税后净利润的10%计提,按照岗位系数计算确定。6、公司免费提供员工的午餐,每日按150元标准。7、员工在试用期的工资为合同约定工资的80%。8、公司对新招用人员实行试用期制度。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期为一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期为二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期为六个月。试用期满前五日,公司对新员工进行试用期考核,根据考核结果决定是否聘用。新员工在试用期内患病或者非因工负伤医疗期满,或者不能胜任工作的,公司可以作为不符合录用条件解除劳动合同。9、工龄费:员工在本单位工作满一年的,工资增加50

2.通知书之收取物业费通知范文

公司人事任命通知(通用9篇)

在充满活力,日益开放的今天,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的公司人事任命通知(通用9篇),欢迎大家分享。

公司人事任命通知 篇1

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日

________有限公司

公司人事任命通知 篇2

做适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

公司人事任命通知 篇3

公司各部门、各分公司:

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命______女士做总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生做______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

公司人事任命通知 篇4

根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的.开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

公司人事任命通知 篇5

根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

任命xxx做____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

任命xxx做____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命xxx志做____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知做准。

特此通知!

________集团有限公司

二0____年____月____日

公司人事任命通知 篇6

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

总经理:

(印章)

年 月 日

公司人事任命通知 篇7

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

 XXXXXXX有限公司

时间

  

公司人事任命通知 篇8

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄xx为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王xx为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

3.催缴物业费通知怎么写

社保个人述职报告

导语:述职报告必须围绕“职责”二字做文章。以下是小编为大家搜集整理的社保个人述职报告,供大家参考和借鉴!

社保个人述职报告(一)

多年来,本人始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现对20xx年德、能、勤、绩、廉等方面作如下总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加各类培训班,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发我的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。

在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡某某同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求我,于2009年7月1日按期转为中国正式党员。在思想上、政治上、业务上不断地完善我,更新我,使我真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为社会保险事业的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

我在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的.各项工作过程中,没出现过错。第一,在稽核参保单位申报社会保险缴费人数、缴费基数工作中,我能做到仔细查看被稽核单位的劳动工资报表、财务报表、账簿、会计凭证等与社会保险有关的资料,并根据资料中反映的实有人数、实际发放工资总额等数据,严格按有关口径界定应缴费基数,缴费人数。

全年实地稽核人数全面完成了年度工作任务,确保了社会保险费的应收尽收,应保尽保。第二,在会同养老待遇审核中心进行的企业遗属补助调查工作中,我能对每一位被调查人仔细询问有关情况,如实做好记载,对不符合享受待遇的对象坚决不予认可,从源头上杜绝了冒领情况的发生。第三,在反欺诈冒领社会保险基金工作中针对险种和举报内容逐个核实事件的真实性,克服“人情关”,堵塞了社会保险基金的漏洞,今年根据《劳动法》等的规定共查处不应参保人员4人,追回医疗保险基金1万余元;查处冒领养老保险4人,追回养老保险基金4万余元;查处两家医保定点医院,勒令其整改到位。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我能够认真遵守局处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务基层、服务发展、让群众满意,保证了工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进企业的发展、社会的和谐。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。我多年被年终考评为优秀等次、先进个人和局嘉奖。

四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求我。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法敢碰硬,自觉抵制不法分子的阻挠。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对我高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

社保个人述职报告(二)

一年来,在局长的正确领导下,在各位同志们的大力支持配合下,我以高度的责任感和饱满的工作热情,认真学习,踏实工作,与分管科室的同志们共同努力,积极应对工作中存在的困难,围绕单位中心工作,认真履行岗位职责,较为圆满地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正:

一、加强学习,努力提高政治素质

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十八大会议精神、科学发展观重要论述积极靠近党组织,政治上同党中央保持高度一致。不断加强政治和业务学习,使我更好的适应工作需要。积极参加局机关组织的各项政治学习活动,通过学习,使我树立了正确的世界观和人生观。工作中勤勤恳恳,任劳任怨,坚持务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

二、兢兢业业,切实履行岗位职责

(一)创新工作机制,狠抓扩面工作

咱们把扩面工作作为维护社会稳定,维护劳动者合法权益,解决劳动者老有所养问题的一项重要工作来抓。工作中加强政策宣传力度,强化维权意识。创新工作机制、改变工作作风对参保单位进行上门服务。同时做好因破产,转制等企业买断职工们的养老保险接续工作,做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作,通过政策引导,增强职工参保的自觉性,保持职工参保的连续性。积极采取有力措施,严格依法办事,联合公安、工商、税务等部门齐抓共管,确定有效地利用和发挥现有法规效能。2014年在全区各部门及社保局全体工作人员的共同努力下,全区参保企业已达到924户,其中新增企业69户,参保人数累计25462,其中新增2380人。

(二)严格稽核工作,及时处理发现问题

在2014年度里,咱们对全区所属的私营、集体、全民总共153户企业的离退休人数,离退休人员有无冒领及异地发放情况进行实地稽核,实地稽核人数1098人,在稽核过程中,对于被稽核企业的职工缴纳保险费情况,缴费申请情况,进行了全面系统的核定和审核,对于企业漏报,瞒报缴费人数的情况,进行了严格的核查,对于稽核中发现的问题,要求企业及时给予处理。

(三)健全档案信息,规范基础业务及信息工作

建立健全各项业务档案、规范业务流程,及时准确上报各种报表,做到企业户数、人数业务相关数据和信息报表一致。社会保险登记证年检率100%。手册核实率100%,个人帐户计清24220多人,并做到帐信息4万余条,个体参保人员个人帐户记清做实金额1921.33万元,企业参保人员帐户记清做实322.8万元,共记清做实率达2244.13万元,复核率达到100%,做到了个体参保当天缴费、当天记清做实,转入我局全年共287人,转出核一次性支付全年共714人。

(四)严格征缴流程,提升服务质量

征缴大厅收费工作管理严格、流程规范、服务质量得到了进一步的提高,现在征缴工作分为审核、申报、收据打印、收费、计实帐户、到帐复核、个体参保人员档案建立7个环节,7个窗口,每个岗位设立专人负责、专人管理,有效地缓解了缴费人员排队等候的情况,咱们的征缴工作更系统化、规范化同时提高了为参保人员提高优质服务的水平。在征缴大厅同志的共同努力下,及全体同志大力支持下,截止日前,累计征收基金6635万元。个人参保档案已整理700份,圆满完成全年工作目标。

三、廉洁自律,始终坚持依法办事

廉洁自律,坚持依法办事,在金钱面前不贪、不奢,不以权谋私利,只有这样,领导者才能以身正求公正,我时刻提醒我,坚持依法行政。牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于一切的位置上,忠实地履行国家赋予咱们的神圣职责。正确认识个人与集体,个人与群众的关系。在工作中我努力做到讲原则、讲正气、讲大局,在同志之间,讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解,有容人、容过的气度。

四、不足之处及努力方向

回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到我的不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,业务上缺少创新。在新的一年里我将以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神面貌以及与时俱进、开拓创新的工作热情,进一步提高自身的政治业务素质。一是加强政治理论学习。学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想,真心实意地为群众着想,用我的工作实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益。二是努力学习业务相关。学习与社会保障密切相关的知识,扩大知识面,拓宽大家思路,通过学习养老保险政策,把有关知识、制度学懂、学透、学精,提高业务素质,不断自我创新和完善,切实保障参保人员的合法权益,提供优质、高效、满意的服务,推动社保工作全面进步。

以上是的述职汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

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生活部总结报告

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的生活部总结报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生活部总结报告1

这是我们工作的第一个月,其中遇到了很多问题和困难。通过一个月的工作,我对自己的工作能力有了一个深入的了解。我发现我各个方面的能力还很低,需要进一步提高。

以下是我对生活部本月的工作总结。

第一周,我们完成了对金贸系学生会的招新工作,我们招到了一批有热情有活力的干事,让我们对金贸系学生会的未来看到了希望。这是一次相当成功的选拔。

第二周,本部门主要联系了10级各班的班长和生活委员,得到了大一新生的住宿分布。和上一届部长进行了沟通,取得了08、09级的学生住宿分布,还有关于卫生检查和晚归检查的相关信息。本部门根据以上信息分别制作了寝室卫生检查表和晚归检查表。此周因为下雨没能做卫生包干区的打扫。

第三周周一,我们根据要求进行了寝室晚归突袭检查,这是所有干事第一次查晚归,所以都由部长或主席团带,同时发现了表中的错误,并进行了安排的调整。但是因为我工作的疏忽,没能把结果张贴出去,这让我吸取了教训。周四进行了本学期第一次卫生包干区的打扫工作,由于长时间的没有打扫积累了很多脏物,但金融Q1031的同学还是克服了一些困难按时的完成了任务。

这些都是本部门内部的工作,还有一些和其他部门协调时出现的问题,分别反映在了拔河比赛、欢送会、辩论赛等活动中。例如责任不明,一个干事竟然临时被安排去做三件事,而有的却没事情做,这种情况是不允许发生的。还有,当遇到解决不了的问题或拿不定注意时,向新材料作文主席团征询意见时却得到了不统一的说法,还有推诿的现象。

第四周,我们的工作中出现了很多问题。首先,我们的晚归检查并不顺利,经过再次修改的表依然有错误信息依然存在,致使受到其他人的抱怨。再次,此周为第一次卫生的检查,由于没有说清楚打分的标准,致使不同的人大的分数相差太多。还有卫生包干区的问题,由于转告干事信息不到位,分别配工作不详,致使卫生打扫结果很糟糕。最后,由于我和干事对表格都不是很通把表格做的一团糟。但经过指导老师的批评和指导后,终于按时的把表张贴到了个寝室楼下。

生活部总结报告2

生活部,在院学生会的正确领导和院学生会以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近几个月了,在我们接任生活部这几个月中,无论是获得或是付出真的很多,获得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。

从本学期开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作,通过生活部成员的共同努力,生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下:

一、工作的完善

本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作现将工作分开总结。

首先为餐厅秩序的维持和监督工作:

1、建立“生活部餐厅值勤安排”制度,大家各司其能,明确责任分工,保证工作的顺利进行。

2、我生活主要负责餐厅的执勤工作,由于餐厅场地和环境限制,给我们生活部的工作带来了很大的不便,特别是在同学们排队打饭方面,效果很不好,但在我们的部长和干事的共同商量下,我们解决了这一问题,现在食堂的排队基本让我们满意。

3、由于原有生活部的干事缺乏,需要补充新鲜血液,使我生活更加完善,我们还在10月底招进了5名新的干事。新干事上任后,表现出较高的工作积极性,为每个人安排的任务,大家基本都能出色的完成。

4、为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配,我们结合各位的课程表安排了食堂执勤,并根据个人能力安排工作,各尽其责,各尽其能,分工明确,责任到人;并印制了人员分配表,并将表格的形式发放到每一位成员手中。

5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台,生活部先后建立了QQ群和网站,并及时发布最新消息,还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员。

6、经过一段时间的食堂执勤,我们发现生活部的干事没有以前那样的认真,达不到我们所要的效果,在12月14日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议——各干事的自评总结会议。通过此次会议,干事已经没有了思想问题,工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步,当然效果也非常明显,并超出我们所想象的效果。

7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督,生活部每周还要会同学生处及饮食管理服务中心的领导对各个餐厅的内部卫生进行检查,发现问题及时上报,保护师生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐厅满意度调查,将同学们们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处,并提供《满意度调查报告》。实时掌握餐厅的卫生状况。

9、在学院“双评”期间,为了保证双评工作的顺利进行,生活部特制订了“’双评’期间工作安排”每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤,并安排专人负责,出色的完成任务,并受到领导好评。

甲流防控工作:

针对今年甲流疾病蔓延形式,应团委学生处要求,生活部每日对全院同学的体温检测情况进行监督检查,保证了同学们的身体健康情况,具体安排如下:

1、建立“学生体温体温晨午检检查制度”确保每日工作的顺利进行。

2、检查落实到班、具体到人,每日将各个班级的感冒发烧人员或有此症状者上报,保证调查结果的实时性,可靠性。

3、检查时发现体温异常及有感冒发烧状况者,现场检查体温并要求隔离,做好记录,要求班级负责人将疑似患者送至医疗机构检查就医。

4、每晚对各班同学的体温进行抽查,并对结果与班级内每日上报的体温表进行比对,保证调查结果的真实性,意在督促各班级同学每日检查体温,预防流感。

二、工作交流

1、为了加强各系部的工作交流,我们主动与餐厅联系,交流各自的工作经验,我们相互帮助,相互学习,使两着能够更好的开展工作。

2、主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强彼此之间的了解。

3、我部在刚开始展开工作时,由于我们大多是大一的新生,对很多的情况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持。

4、积极配合其他系部及上级的工作。

5、积极与各系(院)生活部或相关负责部门加强联系。

三、学生会干部培训

为了更好地服务于同学,我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训,我们对生活部有了更深层次的了解,我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。

我们在12月份邀请实践部对部门进行了素质拓展培训,培训主题为“团结、感恩、内部建设”,在培训上,同学们都积极发言,各抒己见,通过培训,大家对工作有了更深的认识,并表示在今后的工作中尽职尽责,积极为大家服务。

四、管理制度

1、加强干事的出勤情况管理,我们实行考核制度,每天生活部2位副部长都会到食堂对每位干事打考勤,并作好每一位成员的出勤情况作好记录。

2、实行人性化管理,淡化等级,增进沟通,共同促进。工作时,摆正态度,认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外,我们是同学、是朋友。

五、组织建设

1、责任分工,对各个副部长进行责任分工,分为工作与思想两个方面,保证两项工作的顺利进行,两手抓,两手都要硬。

2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组,常规组主要负责每日的常规检查,是重中之重;秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动;活动组负责常规工作之外的内部活动,保证大家的工作积极性。

六、活动举行情况

本学年年,我们制定了“生活知识竞答”等活动,但是由于“甲流”、及“双评”工作的影响,均未能实施,但各项准备工作均以完毕,计划于下年实施,主要的活动如下:

1、生活知识竞答

2、五颗星评选活动

3、饮食服务部门见面会活动

七、奖惩制度

根据学年的出勤情况好、工作积极性高、对内部工作有实质性帮助的同学实施奖励,以提高大家的工作积极性,保证工作的顺利开展。

对于工作积极性不高、不服从安排、组织性纪律性不强的同学视情节实施惩罚,轻则内部通报,重则开除。

八、例会制度

每周五召开部门例会,上交部门周工作总结,针对本周内部门出现的问题做出总结,并对下一周的工作进行安排,做到工作有计划、有组织、有总结,确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录,并注意留存。

九、其他临时性工作

除部门本职工作外,生活部积极完成上级领导安排的临时性工作,如“双评”晚会期间的服务工作,“一二·九”长跑期间提供服务工作等,均得到领导表扬

以上是在过去的一学期里,生活部的具体工作情况。在工作中我们也发现了许多的不足,但相信我们在下学期里,我们会在不足中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。

我们会再接再厉,我们也会以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做到更好。

以上为本学年工作总结。

生活部总结报告3

时间一晃而过,弹指之间,一年将要过去,回想一年我部的工作,现将我部工作总结如下:

我们部在学生会中主要承担服务学生生活方面的工作,其中学生宿舍卫生检查是我部的首要工作。还有一些其他的工作,如:辅助李老师对宿舍财产进行统计、对个宿舍财产损坏情况要及时通知维修人员、每周对我系的男生宿舍进行一次大的卫生检查、每隔两周办一次生活小贴士等等。在这些工作中我们都认真的去做,成功的完成每一项工作取得优秀成绩。尤其在学习雷锋活动中,由于我部人员少我部就联合女生部和勤工助学部一起举办,在这次活动中我们学到了很多,我们这次活动也很成功!但是在工作我们也有很多不足,如:我部只是按照老师下达的任务去认真的完成,缺乏创新部门没有活力,回想一年来我部门举办的活动太少了;在持久方面我部没有很好的做到有始有终,在后期的工作中我部人员明显的懈怠,尤其在母亲节活动中,没有积极的参与其中。对于这些不足,我部将吸取教训,在以后的工作中,不断完善自己,争取做到更好!

展望将要来临的新的学年,我部将要大改面貌。第一:在宿舍检查方面,我们将联系各班的生活委员一同检查,做到更加的公开公平;第二:吸取以往的教训,面对学生多次不停我们的忠告搞好卫生的情况,我们将要和辅导员进行沟通与合作,争取老师的支持;第三:定期与各班的生活委员开会在一起沟通进一步了解学生的生活情况及学生的建议和需求;第四:要更多的开展活动尤其是心态和心理方面的活动,我深信“心态决定一切”,我也希望通过我们的活动能够丰富大家的生活,益于学生的身心健康,更有助于学习;第五:在院生活部里我部要多和其他系联系相互学习,举办活动,突出我系的特色!在院生活部中取得更好的成绩!

我相信,在我部人员的共同努力下,我部一定会把工作做得更好,取得更好的成绩!

生活部总结报告4

四月的大地郁郁葱,四月的田野生机盎然。走进四月,人们睁大的双眼尽情领略春天的遍地美景。人们张开双臂拥抱春天的无限柔情。四月的微风动人心弦。微风从地面拂过,鸟儿在微风中自由展翅,燕子在柳枝头低声呢喃,乘风而来的大雁也按捺不住内心的激动,不断向人们高声鸣唱,“春归来,我亦归来”。四月在加油呐喊声的伴随下,和我们一起走过。四月是一个充满活力和激情的时间。四月的工作也非常的'多,现时四月完成的工作如下总结:

1、体育健身节:学院每年一度的体育健身节在四月召开。四月份主要开展的有球类和田径比赛。我们部门主要的工作是在台下和体育部配合完成后勤保障工作。生活部主要负责运动员饮水问题和检录。在为期两天的田径比赛中,我们部门完成了很大的工作量,我们的工作得到了体育部和主席团的一致认可,同时也得到系部老师和运动健儿的认可。在这次协助工作的完成中我们也发现了很多的不足之处,但我们会在以后的工作中加以改正,在工作前多做准备以此来完成我们的工作。

2、女生节:由院女生部组织开展的女生节在四月拉开帷幕。在本届女生节中,我们部门主要负责了一些体力活,同时充当观众,为节目加油呐喊。在为期四天的女生节中我

们部门的工作得到了女生部暂时负责的认可。

3、常规工作:在四月初,我们的执勤地点在松苑餐厅,在苑园餐厅的执勤的过程中,出现的依然是一些老毛病。所有出现的问题没有得到实际的解决。个别素质低下的同学依然是就餐后不捡餐盘。在接近四月中旬的时候,我们更换了执勤地点,在松苑餐厅旁的开水房执勤。由于天气变热的原因,晚上打水的人变得很少了,一切都比较顺利。

4、寝室星级评定:为期一年的寝室文化节还有一个月就落幕了。我们部门主要负责的是寝室星级的摘抄。统计上报系负责人处,以及筹备四月底的大一各班班长、生活委员会议的一些材料和数据。

四月过去了,五月追随而来。五月是梦的季节,在这个季节,青春的萌芽,青春的向往,青春的交响乐,青春的舞曲都融为青春的光荣与翅膀。我们将以更加热情的态度去迎接五月的工作。

生活部总结报告5

踏着激昂的旋律,20xx届生活部即将走过美好的20xx。在紧张的节奏里收获着点滴,在繁忙的工作中成长自我,在团结尽心的付出中服务大家。

现将本学年生活部的相关工作总结如下:

一.美食文化show

为宣传校园美食文化,丰富同学们的饮食生活,并且能够通过自己动手做菜体会食堂厨师工作的辛苦,给学生与食堂之间营造一种更加和谐的氛围,校团委学生会携手各院系生活部开展了以“畅享美食,秀出风采”的美食文化节活动。我院生活部在本次活动中主要承担初赛阶段的本院系的比赛交流的任务。在明确工作任务后,本部积极筹备初赛:

(1)安排人员在各年级进行形式多样的宣传:在年级群里通知,在年级晚点名时放宣传片,在课间宣传:并且做好报名登记工作;和新闻宣传中心,平面宣传部联系做好前期的校内宣传。

(2)赛前准备工作:生活部成员分工合作,分别筹备比赛地点.比赛用品.邀请评委和主持人等。

(3)4月1日下午2点半初赛在桂香园食堂上演,最终来自09级的选手的“森林公园”获得初赛冠军,并取得进入决赛的资格。比赛选手和各位评委工作人员以及参观的同学们乐在其中。

通过此次活动,让同学们体会到了劳动的快乐,曾强了节约意识!

二.校园安全文化节

为了丰富校园文化,构建和谐校园华大治保会携手各院系生活部举办了第二届“校园安全文化”短剧大赛。我院生活部在接到任务后,立即展开前期的动员和宣传工作,随后组团进行排练参加预赛,辛勤的付出总会有收获的,我院两支参赛队伍都进入决赛,并在决赛中创佳绩:一个二等奖,一个优秀奖。通过此次活动,让同学们自编自演出各种与安群相关的作品,提高了广大师生的安全防范意识,提高了安全防范能力。

三.和谐寝室文化节

为展现华师学子寝室和谐文化,丰富广大同学的精神文化生活,满足广大同学的业余文化生活需求,构建具有华师特色的和谐社区,校团委社工部携手各院系生活部举办了一场“和谐寝室”魅力风采展。我院生活部在接到通知后,积极进入角色,做好宣传,鼓励大家参加比赛,全力支持参赛队伍,最终我院西4-218寝室在决赛中荣获三等奖。在本次活动中,增强了同学之间的友谊,和谐了社区!

四.后勤保障工作

在女生风采月的啦啦操比赛.历院友谊篮球赛和历院精品活动“辛亥儿女,壮志中华”大型文艺汇演、迎新晚会、红歌会、科学文化节开幕式、20xx学年校运会、“文化引航能力大赛”等各项活动中,生活部全体成员鼎力提供后勤服务,保障相关活动的顺利进行。每一次的校级、院级活动,生活部都密切配合各个部门做好后勤,如买水、食品、奖品,布置会场,收拾会场……我们都认真负责。尤其在近期20xx年校运会上,生活部连续3天的后勤工作都一丝不苟,包括前期的布置准备、后期的发放奖品、运动会期间连续3天生活部都在检录处蹲点负责运动员的用品发放,我院也最终取得男子十连冠!无论活动大小,我们都准备充分、尽善尽美的按时按量完成任务。

五.本职工作

组织并且督促各年级的日常卫生检查工作,收发信件包裹工作,在做好常规工作的基础上,让各年级生活部开展自己的特色活动。比如XX级的“寝室设计大赛”以及寝室卫生综合评比,xx级的星座活动等。在今年寒假到来时刻,考虑到大家购买火车票的时间与考试复习时间冲突,我们专门组织了历史文化学院订购火车票的负责人团队,希望到时能为大家排忧解难。

六.学生会干部培训

为了更好地服务于同学,我院生活部的干部和干事都积极地参加了院上的各种培训。通过培训,我们对生活部有了更深层次的了解,我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。

以上是在过去的一学期里,生活部的具体工作情况。

20xx届生活部,在院团委学生会的正确领导以及上届老干部的大力支持下,已经运转了一个多学期了,在我们接任生活部半年多来,无论是获得或是付出的真的很多,获得的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。

我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。在20xx-20xx年度的评选中历院生活部被评委“校级优秀部门”,并有2位成员被评委“校级社区活动积极分子”。通过生活部成员的共同努力,生活部的工作也得到了很大的改进和提高。当然在工作中我们也发现了许多的不足,但我们会在不足中寻找新的起点,争取在以后的为数不多的时间里尽量多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。我们会再接再厉,我们也会以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做得更好。

生活部总结报告6

20xx即将过去,迎来的是辉煌的20xx年,加入学生会已快一学期,我对这学期工作做了如下总结:

一、工作的完善

1、生活主要负责我院食堂的执勤工作,由于食堂的场地和环境限制,给我们生活部的工作带来了很大的不便,特别是在同学们排队购餐,效果很不好,但在我们生活部所有成员的共同商量下,取的了很好的改善,现在很多同学都养成了排队购餐的习惯。

2、由于部长将食堂交给我负责,为了能让我们生活部的干事,在食堂执勤得到合理的分配,我结合各位的课程表安排了食堂执勤,并将安排时间以短信发放到每一位成员手中。

3、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台,生活部建立了QQ群并及时发布最新消息。

4、刚开始执勤时,很多同事都不是很认真,经过一段时间,我们看到了我们所取得的成绩,看到了同学们满意的态度,所有同事已经没有了思想问题,工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步,

二、工作交流

1、为了加强各部门的工作交流,我门主动与学生会其他部门交流各自的工作经验,我们相互帮助,相互学习,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强彼此之间的了解使生活部能够更好的开展工作。

2、我部在刚开始展开工作时,由于我们大多是大一的新生,对很多的情况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持。

3、积极配合其他系部及上级的工作。

三、学生会干部培训

为了更好地服务于同学,我生活部的干事都积极地参加了院上的各种培训。通过培训,我们对生活部有了更深层次的了解,我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。

四、管理制度

加强干事的出勤情况管理,我们实行考核制度,每天我都会到食堂对每位执勤人员打考勤,并作好每一位成员的出勤情况作好记录。

以上是在过去的一学期里,我在生活部的一些具体情况。在工作中我也发现了许多的不足,但相信我在下学期里,我会在不足中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。

我会再接再厉,我也会以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做到更好。

生活部总结报告7

光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个学期又要过去了,作为院里的一个特殊部门——生活部,各项工作也已经接近尾声。在这半年当中,我们生活部在院里各位老师的带领下,在各位成员的紧密配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结:

一、部门建设

在上学期,院学生会对全院新生公进行招新活动,我们部门经过层层选拔,最后26名表现比较优秀的新成员加入到了我们部门。结合学生会的管理条列和本部门的实际情况,我们部门制定出了一份切实的生活部内部成员管理制度,对部内每名部员的平时部内表现都做出了详细的评分。每周二我们都会召开部门例会,在例会时我们先会总结上一周所进行的活动,强调纪律,然后再安排本周将要进行的活动并进行分工。如有事不能参加会议必须请假,并且在会议记录本上记录下来。在会议上我们会进行交流和讨论,总结经验,弥补不足,通过交流和讨论从而能够得出更好的方案,同时部门例会也是我们互相学习,联系感情的一个重要枢纽。

二、部门活动的开展

在上个学期中我们举行了“宿舍美化大赛”这个活动,开展这个活动的主要为了营造青春、健康多彩的校园寝室文化氛围,陶冶大学生的情操,培养学们的审美能力、创造能力,丰富大学校园生活,创造美好校园环境,进一步感受低碳生活。寝室是我们的另一个家,是我们学习、生活、交流的一个重要场所,一个好的寝室环境会给我们带来一种干净、舒适、美好的感觉,能进一步提高广大同学的节能环保,爱护环境的意识同时可以展现我们的青春活力,凸显出我们寝室文化。这个活动经过我们的努力取得了一定成功,但在这个活动中我们也看到了我们的一些不足,比如没有及时向老师说明进度,影响后期活动开展的进程;宣传效果不明显;人员安排上我们调配不太好以及经验不足等,我们会努力改正自己的不足,激流勇进,不断改进从而不断进步。

三、配合其他部门工作

1、在运动会期间,我们学生会配合学院为此次运动会也贡献了自己的一份力量。我们生活部在运动会的主要工作是维护学院田径场秩序以及周边干净整洁,在我们的努力下学院运动会期间的田径场秩序良好,周边干净整洁。

2、在“双选会”、“元旦”、“朗诵”、“文艺晚会”、“奔跑吧、兄弟”等活动中我们部门都积极的投身其中,干事也在活动中得到了其他委员的认可,与其他部门的干事感情也日渐加深,同时学到了更多东西,得到了锻炼,也为自己积累了经验。

四、与各系生活部的交流

在工作上,我们与各系生活部之间是我们举行活动,各系配合;各系举行活动邀请我们,我们也参与其中。还有就是每学期在期中与期末为后勤食宿科的愈老师下发食堂民主调查表以及统计数据。

五、缺点与不足

在本学年我部虽然取得了一定的成绩,但在成功的背后也存在着一些问题需要进一步的改进:

(一)需要进一步加强同其他部门的联系,团结互助,加强合作,建立起紧密友好的和谐部门关系,为进一步取得成绩奠定基础。

(二)部门活动没有准备充分,具体分工不到位,工作过程中没有完全做到详实的考虑、周全的计划和充分的准备,导致有些计划没有得以实施。

(三)在繁忙的工作与学习中应结合具体情况合理安排活动时间,合理分配活动任务,有利于活动进行的完整性。

总体说来,在上学期我们部门是取得一定的成绩的,并积累了一定的经验,相信在下一学期做得更好,改进缺点,努力取得更好的成绩。同时我们部门同样会继续支持配合院学生会各部门的各项活动,促进活动的顺利展开,成功举办。争取在以后的工作中做到更好,请广大师生监督并提出建议,同时我们也希望在以后的工作中我们能够和其他部门加强联系,一起共同合作共同奋斗,为学院举行更多更有意义的活动,让我们的课余时间更加丰富起来,让我们的校园生活更加精彩。

生活部总结报告8

团学会生活部是学院的重要部门之一,主要职责是关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;定期检查寝室卫生;配合学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作;尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨,我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序顺利的完成。

本学期,我部除了出色的完成了迎新、院运会、校运会、消防演习的各项工作外,还在10月份配合校生活部举行了“寝室文化节”,此次活动不但提升了同学的生活品味,而且进一步促进了同学与同学和寝室与寝室之间的交流。

到11月份,考虑到无论新生,老生都步入正轨,就此 生活部针对07~09级学生展开了“文明寝室评比”活动,与其同步进行的还有对大功率违章用电器的排查,我们本着公平公正的原则,对各个寝室的卫生,学习等方面进行了量化打分,此次活动进行顺利,成效显著。

从总体上看,本学期我们生活部的工作完成较好,取得了一定的效果。在这学期的工作过程中,我们生活部给同学们创造了一个良好的学习空间和生活环境,保障了各部门、各项工作的顺利发展,做到工作规范化、有序化,我们会继续以满腔的热情配合和支持学生会老师及其他各部的工作,把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!

生活部总结报告9

寒冬已至,落叶飘飘,生活部各成员依旧精神饱满。.现将我们生活门在12月份的点点滴滴具体总结,以下是生活部12月份中的美好收获:

一.寝室装饰大赛:

在全院同学们的积极配合下,寝室装饰大赛顺利进行。各参赛寝室带着饱满的激情积极地装饰自己的寝室。

为了更好地进行寝室评分,宿管部制定了较为完整合理的评分体系。本着“公开,公平,公正”的原则,评分老师和院学生会干部、兄弟学院宿管部部长对各参赛寝室进行了评比。在评比过程中,他们认真聆听同学们关于各自构思的诠释,并给予他们称赞与鼓励。

在这次活动中,同学们给予了极大的热情,积极地对寝室进行了以书画人生、温馨浪漫的家、人与自然等为主题的设计。此外这次活动还提高了我院室的整体水平,使同学们的生活氛围得到提高。同时此次活动在一定程度上启发了同学们创造思维,培养了大家良好的生活习惯,锻炼了大家的审美能力,使同学们更加热爱集体、热爱生活,关注自己的生活环境。给自己创造了一个温馨的生活空间。

我们和机械及应院的生活部一起工作,这是一个极好的锻炼协作能力的机会。通过这次活动,使全体同学更加注重寝室文明,更加热爱自己的寝室,能为同学们的生活环境做出一定的努力更使生活部的每一成员感到欣喜。

二.每周的检查宿舍卫生:

本月我们生活部在检查寝室的日常工作中表现良好。生活部的礼貌有口皆碑,我们也一直以此为傲并努力保持和提高。本月我们受到一些赞扬使我们欣喜并为之振奋,同时也存在一些问题使我们警醒。礼貌是生活部最基本的准则,我们会在日后的工作中一以贯之。努力做到在和各个寝室有效沟通的同时使她们感受到我们谦逊的态度,和谐处理好与各个寝室的关系,并且严格按照标准提醒她们努力改善寝室卫生条件。

三.部门会议:

这个月里,我们生活部的部门会议依旧如往常。每个周日在部门会议里对好的工作进行表扬及对存在的问题进行反思。每一次部门会议都能及时解决生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。同时每一次的部门会议中前辈们也用心良苦的对我们提出许多好的忠告,不仅是在工作方面,也同时教我们为人处世之道。生活部的部门会议严肃但不失温馨,它有效的把我们凝聚成一个团结的整体!

以上是我们生活部在这个月的各项收获,总结了许多经验。以共同促进电气信息学院的发展而努力奋斗!

生活部总结报告10

时间过得真是快啊,转眼间,我已经踏入大学校门,学习了三个月,而且如愿进入系学生会生活部,成为了一名大一新干事,在近期的一系列工作过程中,我的内心有了相当多的感触和想法。

每每接到学姐的有关检查工作的通知,我和同伴都会及时负责地完成相应的检查工作,就检查的宿舍情况结果而言,总体上我认为还是不错的。大部分宿舍的学生都能及时做好宿舍的打扫卫生工作,整理好个人内务,保持自己使用的物品的整洁卫生和整齐划一,服从管理,配合工作,创造整洁、优美、安静、安全的学习和生活环境。但这也不排除有个别特殊的宿舍,各方面的卫生状况确实有些不尽如人意。比如,宿舍没有人时,床铺太乱,鞋子未摆齐,书桌不够整齐,垃圾没倒等一些不好的现象都会时不时出现。当然,我相信这其中也可能会掺杂一些其他的因素,有些应该可以予以理解。希望日后的宿舍卫生工作能够有所提高,更进一步,我个人也从该项工作中,认识到了许多从学校和生活中所得不到的东西。在不断的工作小磨练的过程中,我逐渐地增强了自我的工作能力,也在此同时提升了自身与他人的交流能力。以前,我的性格一向是比较内向的,通过系生活部工作这样一种方式,我发现自己在个性方面也有了一定的改变。记得,当初面试时说个性太过内向,可能会不太适应做这方面的工作。现在想想,这种说法也并不一定正确。毕竟,任何事物都会随着时间的变迁而发生变化,任何事物在一般情况下一成不变的情况似乎不太现实,至少我是这样认为的。

尽管每次的宿舍检查工作有些累人,但我想我能够尽自身最大的努力来做好这项工作,这是我当初选择加入的目标。

以上就是我十二月份的工作总结。

生活部总结报告11

来到~~大学,第一个印象是我上大学了,很自然的是以后不用天天嚼课本做练习背书了,我想当然的认为大学就应该更多的培养社交能力,建立人际关系,其实说实话这正是我所期待的,走过了高考这一程的人又有谁想再回到过去呢?

但是随着接触的事情的增多,我突然间发现我很迷茫,不知为什么,我觉得这并不是我所追求的,彷徨之后终于明白我范了个错误,很严重的错误,一段时间的适应大学了解大学,我觉得其实大学里还是学习最重要,

总结从开学到现在的工作,可以说既有失又有得,但得多于失,首先说失,可能是由于我参加的课外活动比较多,例如上党课,在班级里组织活动,在校团委做事(但后来辞了)还有咱们生活部,一段时间后我在学习上有点吃力,这为“一失”,另外由于个人精力有限,在平时的工作中对事较缺乏思考和创新,常是抱有一种应付心里,所以工作难出彩,这为“二失”。

说完失再说得,要说收获真是太多了,在生活部里,无论工作还是平常生活中,我总能看到我原来所不知道的东西,“人与人的相处方式原来可以这样?部里活动可以这样搞?”一切看似平淡,实则充满了学问,真是于无声处出惊奇,总之工作了这么长时间,不长也不短,但是开了我不少眼界,我深深地相信这段经历不仅会使我在中南的这四年受益,还会影响我的一生。感谢与我一起工作的学长学姐和同学,感谢所有人。

20xx.12.16

生活部总结报告12

时间转瞬即逝,一个学期又要结束了。我们生活部的工作也将要告一段落。回顾本学期,我们生活部一直以“建设校园,服务同学”为宗旨,努力地做着自己的本职工作。在这个学期中,我们的工作情况完成如下:

一.教室和寝室卫生检查我们部门工作人员通过不定期检查,教室为一周三次,记录并公布成绩,将存在问题公布在学生栏上;寝室为一月三次,记录成绩和把结果反馈给学生办。经过大家的努力,使得教室和寝室卫生状况显著提高。但有的宿舍还是屡教不改。希望在下学期的时候,通过我们的努力,他们能够有所改进。

二.寝室设计大赛为了丰富校园文化建设,营造一个良好的寝室文化气氛,为了使同学们拥有一个安宁、舒适、温馨的生活环境,健康的生活习惯,督促同学按时就寝,坚决的杜绝夜不归寝的不良现象,我院生活部组织人员不定期的对寝室进行查寝,同时检查寝室生活中存在的不良现象并督促其改进。并对寝室成绩进行记录,对不完善的地方提出整改的意见,并督促改正,提高大家的寝室生活情趣以及同学们对寝室文化建设的认识。同时为配合校级寝室文化建设月活动,院部学生会经过制定计划书,前期宣传报名,初评终评及获奖情况公布,顺利完成了本次活动。之后配合学校生活部的寝室设计大赛,推荐了优秀寝室。并且提高了宿舍文化氛围。因此,我觉得明年要继续进行。

三.、阳光体育活动经过参加阳光体育活动,同学们的积极性很高,我们部积极做了义务工作,这也体现了学生会成员的积极和热情。

四.配合其他部门搞好其他活动。在这些活动中,如寝室设计大赛就举办得十分成功,可以看出我院学生较高的创新和动手能力,这是我们值得骄傲的地方。但也有问题的存在,这学期本部活动开展不太多,没有起到积极带头的作用,在某些方面也有些失误的地方,工作也总是处在一种被动的状态,我希望我们部在今后的工作中能改善一些工作方式,不断的完善自我,争取在下学期里取得更好的成绩,请学生会各部门,老师检查并指导不足!

大一新生由于工作经验的不足,在实际工作中摸着石头过河,使学生会各项活动的组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。部内成员不够积极。生活部将工作着眼于细微之处,力求能在一些小事上服务于同学。

在这点上本学期得到了很大的成效。相信在逐渐的实践摸索中和在明年的工作中希望我们会做的更好,改正不足之处,以做到尽善尽美。生活部将在来年更充分发挥它的作用,全心为同学们服务!

生活部总结报告13

时光荏苒,一学期的学生会工作已接近尾声,带着对过去工作的眷恋、对今后工作的期待,我生活部认真总结一学期工作,希望得到老师同学的赞许,同时发掘工作的缺点,积极改正,为今后生活部工作的顺利开展奠定良好的基础。

通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序顺利的完成。回想新学期的开始,信息工程学院生活部是学生会中一个重要的部门,我们的主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;定期检查寝室卫生;配合学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作;配合其他各部门活动等,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结,下面我生活部对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结:

一、日常工作的开展,我生活部每周对本系宿舍进行检查、外系宿舍卫生抽查,勤工助学安排,食堂卫生检查等等,都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些方面的工作。比如我们在开学不久曾做过一次关于“学生对学校生活上各个方面的调查”,我们认真对待,详细调查,最后交出一份客观的报告,在老师和领导中引起重视并的到一定程度的解决。

二、开学做好迎新工作。我们密切配合其他部门,进行了充分的准备,做了大量的工作,包括借调桌椅,布置会场,拉挂条幅等。我们部安排各班生活委员,抽调各班志愿者参加迎新工作,配合学生会,圆满完成新生接待工作,得到了家长和同学的一致好评。

三、招新工作,我们积极配合老师和学生会其他部门,在招新工作中作了大量准备工作,进行了招新咨询会,然后又进行三伦招新面试,最终为我们部注入了新的血液,确定了新一届干事。

四、做好秋季篮球运动会配合工作。首先值得庆幸的是我系在秋季篮球运动会中取得了前所未有的好成绩,创历史新高,所以我们在其中所做的努力也是值得的。在秋运会期间,我们部依然按照惯例做后勤配合保障工作,我们成立后勤保障组,会场、运动员休息我们配合负责。虽然繁琐,但是能为运动员提供方便也是我们的职责所在和光荣使命。

五、在 “百年辛亥,千古颂歌”中,我二级学生分会积极参与,生活部积极配合学生会各项工作,在“百年辛亥,千古颂歌”诗歌朗诵大赛中,我院系取得优异成绩。

六、十一月我们生活部主办了“公寓文化节”各项活动,主旨在于增进我系同学之间的协助配合能力,增进宿舍同学之间的友谊,培养同学的团队协助能力,教育我系学生不怕吃苦、勇于面对困难和挫折的品质。一个月当中,我们多次举行活动,在“趣味竞赛”“雅居设计大赛”“公寓文化节文艺汇演”我系相继取得了多个奖项,受到了院系领导、老师的充分肯定,受到了同学们的一致赞许,在全校学生中都引起了强烈的反响。

七、为了响应团委关于举办五项技能之讲课比赛活动的号召,为了提升广大学生的讲课水平,培养广大同学实践教学的兴趣,调动广大学生的学习热情,全面落实讲课比赛的活动安排,我生活部组织举行讲课比赛,得到广大同学的积极配合,参赛选手几十人,观众百人以上,比赛现场气氛活跃,组织有序,各部门积极配合响应,最后评委认真点评,分别评出大一大二两个组别的一、二、三等奖,极大的带动同学们的情绪,大大提高了同学们的师范素质,为今后同学们的良好发展奠定坚实的基础。 八、十二月我系举行元旦晚会,生活部积极配合学生会工作,做好各项后勤保障工作,配合学生会各部门取得元旦晚会的圆满成功。

一学期的工作悄然结束,这一学期我们将十分的热情投入学生会各项活动,取得一些成绩,但是我们工作过程中还有很多失误和不足,针对以往的缺陷我们会努力改正,争取以后作到更好,而且我们也坚信自己明天会做的更好!生活部将在今后的工作中尽职尽责,谋求新思路,完善本部门,更好服务全系师生。

我们期待下学期的工作,我们相信,信息工程学院二级学生分会的明天更美好。

生活部总结报告14

时间如流水飞逝,匆匆忙忙的20xx-20xx学年即将落下帷幕,xxxx大学学生会生活部的工作也即将画上完美的句号。在过去的这一学年,学生会生活部的工作取得了很大的成果,在各个方面都有很多收获,为xxxx大学的全体师生提供了优质的服务。在xxxx大学团委的正确领导下,学生会生活部作为学生会的一个重要检查部门,认真执行着xxxxxxxx大学学生会的工作方针,在各项活动中都做出了突出贡献,履行了本部门

职责。本学期生活部的工作具体总结如下:

一、每天检查教室卫生

为督促学生养成良好的生活习惯,同时为学生营造一个良好的学习环境。我们生活部每天早上9:30都会准时对xxxxxxxx大学各个班级的教室卫生进行检查。检查内容主要是教室的地面是否干净,门窗是否干净,桌椅及窗台、讲台上的物品摆放是否整齐,黑板是否干净,垃圾是否清理,卫生工具是否摆放整齐等。由于管理的班级较多,因此我们将教室按楼层分为四组,每组分配至少两名干事,四个组同时检查。这样检查就会减少检查的时间减少工作量,提高了效率,达到事半功倍的效果。每天第二节课前都会把当天的检查结果报给LED办公室,并在LED屏幕上公示出来以便及时的把信息

反馈给在校的全体师生。当天的检查值班干事和组长还会对卫生十分差的班级及时的提出警告,督促他们改善。每周五我部将汇总一周的检查结果,分别评选出高职学院和厚博学院本周平均分前三名和后三名的班级,并将电子版上交办公室存档。每月还会对一月的卫生检查结果进行一次汇总,分别评选出高职学院和厚博学院本月平均分的前三名和后三名。电子版上报到办公室存档。并为表现突出的个别班级颁发流动红旗。

从检查的结果来看,绝大多数教室表现的都很积极。配合我们的工作。因此在一定程度上,我们起到了监督的作用。为营造一个良好的宿舍学习、生活文化环境做出了贡献。

此外,卫生检查也是具有考验性的工作,他需要我们付出很大耐性和毅力,并坚守准则,公平公正。因为工作量大而且繁琐,需要花费很多时间去完成重复单调的工作。虽然工作量大而且繁琐,但我部成员丝毫没有表现出厌恶的情绪,尤其是大一新生,工作热情很高,每次检查时都能按时到场并顺利完成。通过检查,培养了我们服务同学的意识,增强了自己的时间观,增强了自己的责任心,锻炼了自己的毅力,完善了自我。

二、伙食管理委员会

监督食堂的伙食卫生,保障同学们的饮食安全。每天中午在食堂站岗,维持用餐时间食堂的纪律,督促同学们自觉排队打饭,不拥挤、不插队,争做文明大学生。在食堂设有伙管会意见簿,每周都会及时收集整理同学们在食堂用餐时遇到的问题以及对食堂的建设性建议,汇总给食堂的经理及管理人员,并及时解决问题,每两周会定时给同学们做出反馈。我部还会不定期抽查食堂的后堂卫生,并拍照记录。

三、部门纳新工作

为了能让学生会这个团体能不断延续下去,在大一新生到来之后,我部开展了纳新工作。由学生会老成员到各个班级宣传,介绍自己的部门。我部本着“吃苦耐劳,德才兼备”的选人原则面向xxxx大学全体同学纳新,经过层层面试选拔及最后的适用期之后,一批优秀的学员加入了我们的团体,扩大了队伍。新干事上岗之前都要经过培训,要对我部的工作了如指掌,充分了解伙管会的职能,熟背卫生检查评分细则,了解室外卫生区的划分原则和各班卫生区的所在位置及范围。

四、配合其他部门工作

学生会是一个团体,分工不分家,我们的宗旨是全心全意为同学、为老师服务,在努力做好自己的本职工作的同时,保质保量的完成学生会交代给我们的每一项工作。其他部门举办活动,当然也少不了我们生活部的身影,例如配合文艺部做好迎新晚会的会场布置以及后勤保洁方面的工作。配合组织部维持消防知识讲座的会场纪律等。此外,我们还配合学院进行宿管、教室的卫生大检查,配合学院对同学们进行问卷调查及时将同学们反映的问题汇总,上报学院领导,及时做出相应的改善,共同为学生打造一个良好的生活和学习空间

五、部门内部管理

俗话说“无规矩不成方圆”为了能更好的运转生活部,提高大家自律、自理能力,提高对工作的积极性、培养干事的责任心。每周由部长带领本部成员开例会,及时传达上级指示,会上对上周的工作做出总结,对下周的工作做出安排。在会上提出部门遇到的问题,听取大家的意见和建议,并向上级及时传达。此外,部门内部分为若干个小组,确保让每个成员都有锻炼的机会,提高干事工作能力和综合素质。对干事的培养也是全方位的,不仅有工作能力的培养,在政治素养上也丝毫不放松。制定部门内部的考核制度,并严格执行,工作采取问责制,每次任务都分工明确,责任到人,奖惩分明。建立部门的通讯录,让干事们相互了解沟通,共同努力,共同进步。每个部员都有自己分管的班级。

六、大型活动的开展

为了展现中华饮食文化的魅力风采,丰富校园文化,增进各民族同学之间的相互了解,更好的加强民族之间团结有爱、互帮互助的优良传统,让每一位同学都有一个展示自我的舞台。xxxx大学学生会生活部在学院分团委的指导之下举办了“美食群英会”首届校园烹饪大赛。

初赛时包饺子比赛,我们从众多的参赛队伍中选出六组进入决赛。决赛当天更有我院多位领导出席大赛,品尝了同学们亲手制作的美味佳肴。有红烧鱼,有水果沙拉,有紫菜

包饭……选首们精湛的厨艺让观众叹服,菜香味飘满整个校园,评委们赞不绝口,观众们也是垂涎三尺。大家吃着乐着,还有民族舞蹈声乐表演,无论民族,同学们都一面载歌载舞,一面品尝美食,乐在其中。

以上工作是本部门20xxxx-20xxxx学年的主要工作,也是我们对这一学年的所思所得。这里面有我们对自己成败的反思和总结。我们在这一年的工作中学有所得。我们知道成长道路很坎坷,尽管我们收获了令人满意的成绩,但是我们还有许多的不足之处,这是最值得思考的地方。成绩值得我们自豪,但缺点值得我们警惕。我们不会就这样满足,只有在不断的改进中,我们才能不断的提高自己。我们依旧会坚持全心全意的为同学们服务。我们相信不断努力,我们会做的更好!

5.通知书之收取物业费通知范文

医院收费员辞职报告

在人生中会更换工作是正常的事情,我们会由于一些不得已的原因而辞职,这时候写好辞职报告是有必要的。你想知道辞职报告怎么写吗?以下是小编帮大家整理的医院收费员辞职报告,欢迎阅读与收藏。

医院收费员辞职报告1

尊敬的院长:

你好!首先感谢在医院工作的这些年,您的细心栽培。看着医院的业绩日益红火,我也有了自己的想法。也许是受到院长您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步。希望您能理解!望批准同时在这里恭贺您,和睦家庭,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

医院收费员辞职报告2

尊敬的医院领导:

您好!

我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的`机会,经过一年多在医院的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:

20xx年x月x日

医院收费员辞职报告3

尊敬的院长你好!

首先感谢在医院工作的这些年,您的细心栽培。看着医院的业绩日益红火,我也有了自己的想法。

也许是受到院长您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步。希望您能理解!

望批准

同时在这里恭贺您,和睦家庭,身体健康

会想念医院的下属:

20xx年x月x日

医院收费员辞职报告4

尊敬的院长你好!

首先感谢在医院工作的这些年,您的细心栽培.看着医院的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

也许是受到院长您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识.虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

望批准

同时在这里恭贺您,和睦家庭,身体健康

会想念医院的下属:

6.《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的具体内容是什么

八项规定专项整改报告

县纪委:

我司系县属国有企业,注册资本金为人民币***万元,在岗职工***人,现有森林面积***万亩。经县政府授权,负责经营管理****的国有资产(含国有产权)和其他投资经营;近年还承担***生态旅游开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作,并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家,全资国有企业*家,国有控股企业*家,多数企业在乡下,点多面广。2015年企业工作卓有成效:实现利润总额**万元,上交县财政育林基金**万元,上交国有产权收益**万元,上交各项税金**万元;为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元,为***贷款**万元提供保证担保,为**公司贷款3500万元提供抵押担保。

我司认真贯彻落实中央八项规定,坚持勤俭办企方针,严格控制非生产性支出, 2015年业务接待费支出28757元,同比大幅下降,公务接待中提供香烟、上白酒情况于2015年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于2015年4月3日对我公司进行检查,反馈一些存在的问题。对这些问题,我司领导高度重视,认真组织整改,现将整改情况报告如下。

1、同城接待问题。2015年1-6月零星存在同城接待费用支

1

出,主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。

2、茶叶单价较高问题。2015年5月购买办公用茶800元(16斤*50元/斤);2015年2-3月购买、2015年7月付款的茶叶单价较高(350-660元/斤不等),用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接,在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。

3、发放党员活动经费问题。2015年公司支部组织党员开展“七一”活动,发放活动经费3000元(15人*200元/人),现已收缴。

4、报销手续不全问题。2015年6-12月公务接待存在无报告单情况,尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2015年1月起执行,我司于2015年起,严格按规定规范各类报销手续;2015年县外出差无公差审批单、派车单,已按规定要求补充完善;业务培训报销已要求相关人员提供相应文件; 2015年2月购买办公用品151.80元发票未附清单,经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品,已按规定补附清单。

5、发放防汛节假日加班补贴问题。2015年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元,因我司行业特殊,每年5-8月防汛责任重大,公司安排人员在节假日进行全天候值班,又无法安排调休,如按《劳动法》规定补贴标准过高,经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元,2015年起防汛值班在下半年给予调休,不再发放节假日值班补贴。

2

以上说明和整改如有不妥之处,敬请批评指正。

2015年4月28日

3

中央八项规定突出问题专项整治的自查报告2017-01-20 07:14 | #2楼

省直机关工委:

根据省直机关工委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求,我办党组高度重视,认真组织开展,把整治工作作为近期一项主要任务来抓好抓实,按照立说立行的要求,逐一对照、认真开展自查自纠,保证了专项整治任务的完成。现将自查情况报告如下:

一、精心组织实施 落实主体责任

(一)成立专门工作组,负责统领自查整治工作。

开展违反中央八项规定突出问题专项整治自查,是贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正和反对四风,进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要举措,是转变作风,切实加强党风廉政建设需要,也是对我们每一个党员干部是否率先垂范,自觉遵守党章,严守政治纪律的一次检验。按照省直机关工委开展自查整治工作的要求,我办党组及时召开专题会议,认真研究部署专项自查整治工作。成立了由办党组书记任组长,党组成员、机关党委及机关纪委负责人和各支部负责人为成员的专项自查整治工作组, 从服从政治和全局的高度出发加强组织领导,统筹、协调整体工作的推进,较好的发挥了主体责任。各支部积极行动,充分发挥基层组织的战斗作用,明确专门力量负责整治工作,强力推进落实,确保按时完成专项整治任务。

(二)各支部逐一对照, 认真开展自查 。

办机关党委将专项整治文件转发至各支部后,各支部立即行动起来,紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容和是否利用婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费,甚至借机敛财等内容,一一对照检查,一一查明是否存在问题,并形成支部自查材料报送机关党委。针对存在的不足和薄弱环节,各支部都认真分析原因,拿出过硬措施立即整改、严改实改、彻底改。

《八项规定专项整改报告》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问查看。

7.物业管理收费通知范文

工伤复工申请报告范文

工伤康复后,可以写一份申请报告,继续工作。下文是申请书网整理收集的工伤复工申请报告范文,供大家参考。

工伤复工申请报告范文(一)

申请人:覃*,女,19XX年6月12日出生,壮族,农民。身份证号码: 联系电话1XXXXXXX。

受伤害职工:岑亿,男,19XX年6月生,生前为百色市广大锰业公司职工,于20XX年7月12日14时22分上班途中遇交通事故死亡。 申请人为受伤害职工的妻子。

被申请人:百色市光大锰业有限公司。

地址:百色市四塘镇工业园区。

法定代表人:熊XX,董事长

联系电话:XXX

请求事项:

请求依法认定岑X在20XX年7月12日14时22分上班途中遇交通事故死亡为工伤。

事实与理由:

岑X是被申请人光大锰业有限公司职工,于20XX年8月起进入该公司,在硅锰二号炉岗位工作。于20XX年7月12日14时22分上班途中在离公司不远处的'“右江区四塘镇保安村那利屯公路0KM+70M”地点发生交通事故受到严重伤害,经抢救无效死亡,交警认定岑XX与肇事司机负同等责任。

根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定,岑亿是在上班途中发生的交通事故,且该交通事故的发生不是岑亿本人主要责任,应当认定岑亿的伤害为工伤。

鉴于被申请人未主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,特申请劳动部门对受害职工的受伤一事进行调查核实,并依法认定为工伤。

此致

***人力资源和社会保障局

申请人

20xx年x月x日

工伤复工申请报告范文(二)

宜州市安监局:

根据宜州市安全生产监督管理局《关于近期我市两起煤矿事故的通报》(宜安监管字【20XX】42号)文件精神要求,我矿认真按文件要求进行了安全生产整顿工作,成立了以矿长黄照国为组长的安全生产整顿工作领导小组,明确分工,制定了安全生产停产整顿工作方案及工作计划,并一一付诸实施,组织全体员工贯彻学习了安监总明【20XX】31号、安委明电【20XX】9号文的通知精神,进行了全员培训和复训,进行了全矿的安全生产大检查及安全生产隐患排查治理,严格按安全生产隐患整改“五落实” 落实完成了整改,逐一对照上级要求完成了全矿的安全生产大检查及安全生产隐患排查治理,自查自改后矿井各系统已安全可靠,符合安全生产条件,安全管理机构及人员配置、特殊工种人员已按要求配齐并都能持证上岗,现申请复工,请上级有关部门给予督查,批准我矿复工。

宜州市安庆煤业有限责任公司

拉浪煤矿五号井

二0XX年十一月十九日

工伤复工申请报告范文(三)

尊敬的领导:

我因患******,经***医院诊断,需要住院医治。于xx年*月*日,我向***同志提出了请病假的书面申请(附有医院证明),并得到同意。

在医院治疗后,我的****病患已经痊愈,经过医院复查,我已经恢复健康,完全可以全天上班工作。因此,我特申请回单位上班。请批准。

此致

敬礼!

申请人:YJBYS

20**年**月**日

1.通知书之缴费通知怎么写

假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:

标题:“请假条”三字写在第一行中间位置。

称呼:在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务,如“陈主任”,“王科长”,“张老师”等,后用冒号。

正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”,“此致敬礼”,“不胜感激”等用语结束。

落款:署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。

要写好请假条.必须注意以下几点:①请假原因要具体清楚,不能含糊其辞,模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假,可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假,得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚,便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假,假条不必收回。

请 假 条

王老师:

今天因奶奶病重,我随爸妈一起去探望,要求请假一天。

此致

敬礼!

学生:李

**年*月*日

学生自己写请假条,把请假的事由和时间都写清楚了,符合要求。

张老师:

您班学生孙xx,因突然高烧呕吐,要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。

此致

敬礼!

学生家长:

**年*月*日

由长辈代子女写假条。原因和时间都写清楚了,符合请假条的写作要求。

李老师:

我因病请假两天,但仍未痊愈,还不能上学,需要继续治疗,只好再续假两天,望能批准。

此致

敬礼!

学生:

***年*月*日

有时候,情况十分特殊,需继续请假,写续假条。这张假条符合要求。

2.催缴物业费通知怎么写

2017年4月7日,《中国改革报告2016》在北京发布。此次发布的报告以“完善总体设计,寻求改革突破”为主题,对2016年的中国改革进行整体评估,对十个主要领域改革进行评估,对2017年的改革形势进行分析判断,并提出九条相关建议。

据民主与法制社记者了解,作为国内知名社会智库,自 2014年起,深圳创新发展研究院每年组织全国有关领域权威专家,编写出版全面反映在国家治理现代化为总目标指引下,每年国家在政治、经济、社会、文化、生态等主要领域改革新进展的《中国改革报告》。从而力争成为记载和反映当年国家重大改革进程的白皮书,成为中国改革的首个社会第三方评估报告,成为向国家提出若干重大改革建议的重要研究报告。

当天,深圳创新发展研究院院长毛振华致辞,理事长张思平做主报告发布。

深圳创新发展研究院副院长唐惠建、国家发改委经济体制综合改革司原司长孔泾源、国家行政学院教授许耀桐、北京理工大学法学教授徐昕、中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁、中国社科院城市发展与环境研究所李萌、国家发改委宏观经济研究所研究员张燕生等部分报告执笔专家参加活动。

全面深化改革进入“不进则退的相持状态”

《中国改革报告2016》认为,2016年中国改革总体设计基本形成,个别领域取得突破。比如高压反腐、供给侧改革都取得了显著成绩。

报告指出,2014年为全面落实改革目标绘制了建设蓝图,是中国全面深化改革的破冰之年;2015年,中国的全面深化改革进入到全面建设的新阶段;2016年作为承上启下之年,意义非凡。

报告认为,经过前几年的努力,一系列重大改革在2016年进行了全面实施的高峰期。随着一批重点领域的重大改革方案陆续出台,四梁八柱性质的改革总体设计基本形成,全面深化改革的顶层设计更趋完善。

但报告也强调,“绝大多数改革仍在突破途中,改革的完成程度离要求还有相当大的差距”。比如:金融体制改革进展趋缓,金融领域系统性风险加大;行政审批制度改革继续推进,但政府职能转变任重道远等。

报告还分析了当前我国全面深化改革形势,纵观2017年我国发展和改革的全局,认为发展进入了新阶段,改革进入了攻坚期。

报告表明,新时期全面深化改革既到了最困难的时期,又面临着重点突破的临界点,处于“不进则退的相持状态”。2017年中国仍然要在保增长与调结构、稳经济和促改革之间纠结、平衡,而且平衡的难度更大,可以说进入了最困难的时期。

就此,报告对2017年的改革提出九条建议。

建议包括:推进反腐制度建设,实现从治标到治本的战略转变;坚持“改革优先”,舒缓过度追求经济增长对供给侧改革的压力;清理僵尸企业,以四个突破口实现经济体制重点领域改革;完善大部制改革,深化国家行政管理体制改革;取消改革试点审批机制,解决激励机制问题;坚持“共建共享”理念,提高人民群众对改革的获得感等。

完善司改顶层设计需“处理好五对关系”

关于新一轮司法体制改革,报告提出,2016年司改已进入攻坚年。

报告分析认为,尽管2016年以司法责任制为核心的司法体制改革全面铺开,司法改革的总体设计更加完善,不少改革举措在实践中有所进展,但所取得的成效与司法体制改革要达到的预期目标还有相当距离。存在的问题还需要在深化司法体制改革中不断加以完善和解决。

报告强调,“长期以来,我国司法官惩戒制度存在规制不完整、程序不规范、缺乏独立惩戒机构等诸多问题,基本上属于行政化、封闭化的自我监督,尽管经过多年反腐正风肃纪,但效果始终不明显,成为我国司法贪腐、冤假错案层出不穷的重要原因。”

报告建议,要进一步完善顶层设计,确保司法改革去地方化、去行政化的正确方向。

在发布会上,北京理工大学法学院教授徐昕关注的是监察体制改革。他表示,监察体制改革是2016年司法体制改革中重要的内容。“改革对反腐作用很大,但也有很多担心的问题。首先,由‘一府两院’变成‘一府一委两院’,这就可能面临修宪才能保证它的地位。”

徐昕认为,在监察委工作当中,应当实现政府和监察委工作分开。“未来,监察委具体留置制度如何实施,尤其是否应该受制于司法审查,是关注焦点。”

报告认为,在司法体制改革过程中,理论和实践上出现了一些新问题,引起社会各界对司法改革的担忧。因此,要完善司法改革顶层设计,处理好五对关系是关键。其中包括直面司法独立性这一关键问题,消除社会对司法独立的误解;正确处理司法改革与政治体制改革及社会稳定之间的关系等。


1.中国改革报告2016

2.2016年中国改革调查研究报告《转型闯关》发行

3.中国扶贫开发报告2016

4.2017年全国人大常委会工作报告全文

5.中国共产党全国代表会议报告2016

6.2016年人类发展报告

7.2016年述学报告范文

8.中国宏观经济论坛(2016-2017)报告会

9.报告称2016年离职率明显上升

3.通知书之收取物业费通知范文

申请书的基本书写格式及内容通常如下: 1.标题。

在第一行正文的正中写“XX申请书”。 2.称谓。

即申请人对组织的称呼,一般写“敬爱的XX组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

3.正文。主要内容包括:①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。

写这部分时应表明自己的加入XX愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况,等等。

③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。 4.结尾。

一般在正文后写“此致”,再在另一行顶格写“敬礼”。 5. 署名和日期:在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人:***”,并另换一行写上“****年*月*日”。

此外,为了使XX组织对自己有较全面的了解,申请人可另写一附加材料,附加材料包括:(1)个人的履历,和推荐人。(2)自己的政治面貌情况和奖惩情况。

例文: (1) 加入学生会宣传部申请书 尊敬的校学生会: 我是XX系XX级学生李妍,现申请加入学生会宣传部。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。

水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。

宣传部作为校学生会最大的最重要的部门之一,是学生会对外交流与合作的窗口,本着服务学校和同学的宗旨,在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。 本人在书法、绘画、版面设计上有浓厚的兴趣爱好,相信加入宣传部后更能发挥自已的特长,在部长的领导下,协同本部成员,做好全校对内对外的宣传工作,第一时间了解上级指示,掌握学校动态、新闻、活动内容及具体安排并通过张贴海报、通知等方式宣传于广大师生。

假如我能加入,将遵守有关学生会的章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现! 此致 敬礼!? ?申请人:李妍。

4.通知范文

入职通2113知书

先生/女士:

您好!

基于卓越的面试表现以及您所具备综合素质,我们很高兴地通知您被聘用为公司的正式员工,对于您的加盟,表示诚挚的欢迎。

I. 聘用您的前提取决于:

1、体检5261合格

2、取得毕业证(应届毕业生)

3、离职证明(已参加工作)

II. 聘用说明: (试用期: 个月)

岗 位: 所属部门:

所属领导4102: 报到时间: (请填写,并回执)

如果您接受我司的聘用,请于报到日上午9点到公司报到,报到时请携带:

身份证复印件;

学历证复印件;

离职证明原件;

2张近期1寸彩1653照;

人力资源部日期内: - -

本人同意接受以上录用及所附的工资福利信息。容如因个人原因不能在上方指定时间报到,我充分理解 公司不予履行此录用通知书。对于我与前一家公司的劳动关系解除, 公司不负任何责任。

签名:______________________ 日期:______________________

1.公司员工福利待遇通知的格式及范文

体验当环卫工人作文

在日常学习、工作抑或是生活中,许多人都写过作文吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。为了让您在写作文时更加简单方便,下面是小编收集整理的体验当环卫工人作文,希望对大家有所帮助。

体验当环卫工人作文1

今天,马老师让大家去外面体验一下做环卫工人的不容易。

胖妞儿今天可高兴了,因为今天不用上学,毫无疑问,肯定有很多人都欣喜若狂。

来到教室,地上、同学们的桌子上,到处都是成垃圾用的大塑料袋。

马老师来了,可是教室里还是乱成一锅粥。

马老师不论用大叫的方式,还是用点名的方式都不管用。

最后,她实在是忍不住了,用教鞭用力的抽着桌子。

哎!那可怜的桌子,被老师的教鞭打的啪啪响。

同学们一听,这才安静了下来。

马老师给大家讲了坐车时候的纪律,然后,又一人发了一把硕大无比的大扫帚,然后,就带着兴奋过度的学生们走向了停留已久的大巴车内。

由于大巴车是双层的,所以,人还可以乘的过来。

一路上,同学们说说笑笑,一会儿就到了举世闻名的幸福小镇。

那里景色优美,可就是落叶太多,十几名环卫工人根本就扫不过来。

同学们一下车,就争先恐后的跑到了路边上,帮着环卫工人们一起打扫卫生。

那几个环卫工人看见了有人帮助他们,直直夸赞同学们。

其中,夸得最多的,还要数胖妞儿呢!

因为胖妞儿干的非常的带劲,她负责扫的那一块区域,眨眼间就干干净净了。

接着,她又帮同学打扫,又帮环卫工人干,所以,她获得表扬自然就多了。

一上午的时间,同学们和十几名环卫工人一起扫完了整个幸福镇路的一边,还有另一边没有扫,于是,他们就用下午的时间来扫另一边了。

吃完饭后,他们拖着扫帚快速的走向路的另一边。

胖妞儿现在是越干越起劲,因为她原来的时候太胖,不想干活,自从她瘦下来以后,她就天天想干活,天天想运动。

这次,正是一个很好的机会呀!

一小时、两小时、三小时、四小时。他们整整干了四个小时。

他们个个累得无精打采,疲惫不堪。

正在这时,双层大巴奔驰而来,让疲惫的同学们坐上了车。

到了学校,许多的家长都纷纷涌上前来,迎接自己的孩子。

这一天,胖妞儿过得十分开心。

体验当环卫工人作文2

星期天,我和妈妈趁着暮色来到笕浦社区,参加捡垃圾活动,体会一下当环卫工人的感受。

穿上绿色的背心,戴上手套,拿上一个装垃圾的袋子,我和许多小朋友们一道出发了。一路上,个个争先恐后,好像比赛一样,看谁捡得多。

我左看看右瞧瞧,这时,我看到了一位环卫工人。那位叔叔戴着一个红色的帽子,脸上露出疲倦的`神情,他穿着紫色的上衣,下身穿着深蓝色的裤子,还穿着一件橙色的背心。我仔细一看,他的背后湿透了,汗水浸湿了他的上衣,但他仍然坚持工作。皎洁的月光越来越亮,仿佛在为他指路,真好!

我的眼角微微向上抬,无意间地一瞥,看见了一位老人。老人的头发和胡子全白了,他的脸上全是焦急,双脚一二、一二地快跑起来,可惜老爷爷拄着拐杖,腿脚不灵活,脸上的汗水滴答滴答流下来,嘴里传出呼哧呼哧的声音。这时,我才发现一张纸片在空中飞舞,老爷爷怎么也抓不住它,它好像在跟老爷爷捉迷藏,老爷爷急得满脸是汗。这时来了个年轻人,一把把纸片抓在手里,然后扔进了垃圾箱。原来是张废纸,老爷爷连声夸奖他。

我的脚步越来越轻快,心情越来越好。忽然,我耳边传来一阵夸奖声,我一抬头,看见了美好的一幕:一个哥哥吃完东西,三步并作两步走向垃圾桶,把塑料袋扔了进去。这时,风儿顽皮一吹,塑料袋向街道飞去,刚才那个哥哥一回头,看见塑料袋飞走了,连忙跑过去追,终于追上了,一把抓住,重新扔回垃圾桶,才匆匆地消失在街道上。周围的人看了,都频频的称赞:“真懂事”。

我卖力地捡了一会,有大半袋的垃圾,有树叶、有餐巾纸、还有饮料瓶……各式各样的垃圾。感觉我的手酸、脚酸、腰疼,嘴巴也口干舌燥,汗水滴答滴答的,好像在唱歌……

环境保护人人有责,让我们行动起来,把我们的家园变得更美好,让天空更蓝、草地更绿、湖水更清,快点行动起来吧,多一个人,多一份力量!

2.通知书之收取物业费通知范文

村委委员述职报告三篇

在学习、工作生活中,报告与我们愈发关系密切,报告具有双向沟通性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的村委委员述职报告3篇,希望对大家有所帮助。

村委委员述职报告 篇1

20xx年,我在镇党委、政府关心指导下,在广大党员、干部的大力支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,在班子其他成员的配合下,在全村人民的共同努力下,各项工作取得了一定成绩,下面按照镇党委的安排,我就自己一年来履行职责工作、学习情况向各位领导和同志们作如下汇报:

一、抓好全村各项实际工作

我担任支部书记,主持村级工作以来深感肩上担子重、压力大。特别是村级经济比较困难,需要办的事情比较多,上级党委政府和村民关注期望高,这一点我心里很明白,只能尽自己的能力办好要办的事情。一年来,着重抓好了下面几项工作:

1、在展开各项工作的同时,突出工作重点,着力解决群众关心的热点和难点问题,受村级经济制约,我村基础设施建设比较落后,特别是群众关心的村级主干道亮化问题、组级公路整修问题以及大山居民吃水问题等方面,反向强烈。今年,我村村部周围主干道已经安装路灯,大大方便了村民夜晚出行;我村硬化公路2。5公里,包括判山冲—长烟冲公路硬化和中间屋—禾景坳公路硬化,以及九甲冲组组级生态路的修建,大大方便了村民出行;我村提出申请将大山上几个村民小组的山塘以及水库纳入了“小农水利”项目建设,对陈家场河包丘水库、禾景坳乌塘坡塘、禾景坳桑树坡塘、百家岭杨家垅塘和胜利组李家老屋塘进行了山塘清淤和整修,并修缮了河包丘水库的出水洪口,安装了PVC管道,大大减小的村民的吃水困难问题。

2、美化生活环境,减少污染,保障人民群众的身体健康。根据上级政府的安排,环境卫生工作列为重中之重,我们对全村环境卫生进行了大整治,村中配有专职保洁员,负责村中卫生治理。向全村各户印发了400多份环境治理倡议书。现在的房前屋后,公路两边都清洁卫生,村整体的环境卫生发生了根本性的变化,并成功创建省级卫生村,使老百姓生活在山清水秀,绿树成荫的优美环境之中。

3、计生工作常抓不懈。我们村支两委把计生工作作为重点工作常抓不懈,妇女主任一心扑在工作上,其他村干部积极配合,各项计划生育指标都在全镇前列。

4、积极做好民政救济工作。民政工作是一种关爱工作,今年年初对我村五保户、低保户以及特困家庭进行了一次全面的摸底调查,重新评议、审核,及时足额发放各种救助资金,按政府规定进行了走访慰问,发放各类慰问金。村支两委不徇私情,不搞感情照顾,不搞裙带关系,民政工作比较规范,合作医疗参合率达较往年有所提高,争取的大病救助、爱心助医、助学金等都及时送到受助者的手中。今年的养老保险的收缴和发放工作都及时全面的完成。

5、确保社会稳定,维护一方平安。要发展经济,必须要有一个良好的、稳定的社会环境,我村面积大,依山而建,对于森林防火工作显得尤为重要。我们村支两委经常一起研究具体工作,村内出现了矛盾纠纷,我们都能够及时解决,避免了矛盾的升级,使村民生活在和谐安定的环境之中。

6、坚持村民自治,坚持民主管理、民主决策、民主理财。村支两委经常集中碰头,研究工作,我个人严格执行各项规章制度。在决策方面,广泛征求班子成员的意见,集思广益,工作配合比较默契,班子团结,并严格实行一支笔审批制度,出纳管钱,会计管帐。理财小组清理,对村务及财务做到及时公开、透明,做到了干部清白,群众明白。因此我村各项工作都能按质按量,及时完成。

7、丰富村民精神生活。在今年六一、七一、八一、十一福田村艺术团都编排了相应的节目进行汇演,庆祝节日,展现风采,受到了居民群众的热烈欢迎。特别是福田村戏剧社,自编自导自演花鼓戏,引起了星沙时报的关注,并为其进行了专门的报道。除此之外,我村老年协会成员代表北山镇参加县级太极拳比赛,并荣获一等奖。我村积极响应镇“小手拉大手”活动,通过“抓两头、带中间”的方式,团结小孩和老人,让更多的青年人展现风采,点燃多彩生活。

二、增强法律意识,做到廉洁自律

廉洁自律是党组织对一个干部要求的重要方面,更是群众评价一个干部很重要的因素,在廉洁方面我认为自身还是做的比较可以,对金钱、地位、荣誉看得不是很重,比较知足。在村级工程建设中,按上级政府和纪检部门的规章制度,照章办事,做到公开、公平、公正,不搞暗箱操作。在到上级有关单位争取资金的过程中,我和村支两委全体成员没有拿过一分钱回扣,没有不必要的开支。没有挪用和克扣过上级项目资金以及救灾、救济资金。

三、存在的不足

在取得成绩的同时,一分为二,自然也存在一些不足之处:

政治理论学习不够,进取精神不很强烈,不求过得硬,只求过得去,思想觉悟有待进一步提高,发展村级经济的力度需进一步加强。

对自己要求不够严格,工作中有时存在着怕懒得的思想,缺乏开拓进取的精神。

下户、下组调查走访和解决实际问题还做得不够,今后要多下去与老干部、党员、组干部以及村民多接触,多学习,多交流,多发现问题,解决问题。

针对上述存在的问题和不足,我将进一步加强学习,努力提高政治和业务水平,树立全局观念,提高经济社会管理水平,进一步改进工作作风,加强修养,洁身自好,完善自我,严格要求,不断提高领导艺术和协调能力,带领班子成员和全体村民共同致富奔小康,随着新农村建设的不断深入,祝愿大家生活得更加美好。

村委委员述职报告 篇2

自今年10月以来,按照党委政府分工,负责黄市组织人事工作。现将本人思想、工作等方面的情况汇报如下,不当之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、始终坚持学以致用,努力提升自身能力。

“理论是实践的先导”。本人始终把学习作为第一位的任务,坚持在干中学、学中干,边学边干,做到学以致用。为此,我十分注重学习政治理论和业务知识,努力提高自身素质和业务水平。一是学习政治理论知识。积极主动学习十八大精神及各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。二是学习涉农知识。能认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与党委保持高度一致。在党委政府重大事项决策过程中,能提出个人参考意见,以便科学决策、系统决策,使重大决策更趋合理性、科学性;在平时工作中,能够进行依法行政,没有违法行为和侵损群众利益行为发生。

二、始终坚持尽心履职,努力推进组织工作。

一是强化领导班子和干部队伍建设。深入开展“和谐班子”创建活动;完善党务和行政议事规则,完善镇村干部考核细则,推进为民办事代理制。抓好优秀年轻后备干部培养选拔工作,组织年轻后备干部围绕思想政治建设、民主法制建设、产业经济建设、能力建设四大专题展开函授培训,切实提高年轻后备干部的业务素质和工作能力,今年在全是公选干部中,全乡3名年轻干部入围,二名干部参加考察。认真做好大学生村官培养工作,实施大学生村官与农村党员干部人才 “双向培养”工程,引导大学生村官博客“晒”工作,指导大学生村官“淘宝”创业成才。按要求精心组织好深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动,做到“规定动作”重实效,“自选动作”显特色。

二是强化党员队伍建设和管理。实施了“党员素质报告单”和“党员承诺报告单”工作;深化“一岗双责三服务”活动,为1500多名无职党员“设岗定责”,为非公企业党员划定责任区60多个;积极开展党员义工活动;开展“农村党员议事恳谈会”活动;抓好党员发展工作,从互动培训、反馈成绩、实践锻炼等三方面改进入党积极分子培养方式,两年来发展新党员72人;加强流动党员管理,完善了流动党员信

息库。抓好远程教育接收点规范化建设,开展远程教育示范镇、点创建活动,利用远程教育培训党员干部和农民,将覆盖面向种养大户和非公企业延伸。

三是大力推进“强基工程”。以“双学双争”活动为抓手,大力推进“强基工程”。在大坪等村联建党组织的基础上,又实施了港口与干桥联建党组织。积极开展村企党组织共建新农村活动,引导16家非公企业党组织与10个村党组织结对共建新农村。在村党组织中实施“富民、惠民、安民”的“三民工程”;推进村级综合服务中心建设活动。督促港口,干桥、托坪、石堰四个村全面完成扫尾。深入推进“影响力工程”,开展“最佳党日”争创活动;开展党群联动服务活动,发挥非公企业党群工作志愿者的作用,推进和谐企业建设。

四是真切关怀党员,激励组织发展。几个月以来,我始终把“实施党内关怀,关心老党员”作为走访活动的重要内容,关心老党员,特别是离任村干部生活,把组织温暖与关怀及时送到困难党员,离任村干部,流动党员家庭。在去年基础上,我核实新增离任村干部4名,按工作年限,划定标准,全部发放到位。

五是结合基层组织建设年活动,对村班子进行了全面的党建考核,组织各村党员组长,老干部对各村班子及村干部进行测评,发现班子中存在的问题,及时对发现的问题组织对村干部个别谈话,现已经基本结束,在党员群众中反响很好。

三、始终坚持从严要求,努力做到勤政廉政。

作为组工干部,我始终牢固树立“淡泊名利,甘为人梯”的思想,铭记“正人先正己、做官先做人”的信条,按习总书记所说的想发财,别当干部的要求,切实加强自身和本部门党员干部的党风廉政建设。一是能严格执行党纪条规。严格执行党员干部廉洁自律8项规定,执行党员干部廉洁从政若干规定,不利用职权和职务谋取不正当个人利益,不从事经营性活动,家庭收入一般以上,总体感觉知足常乐,有幸福感。二是能严格执行党的民主集中制。坚持个人重大问题向党委报告制度,做到个人服从组织,下级服从上级,做到不越权,不超权,不让权。

回顾近几个月来的工作,对照乡党委和市委组织部的要求,还有一些地方存在差距和不足,主要是工作思路不够开阔,改革创新的力度不够大等,这些将在20xx年工作重点和今后的实际工作中加以改进和提高。

冯雄

20xx/1/10

村委委员述职报告 篇3

各位领导,各位村民:

大家好!

我们在上级党委、政府的领导下,在本村村民的大力支持下,坚持以生产发展为中心、以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以加强村级建设,构建和谐社会,建设社会主义新农村为目的,努力实现全村经济发展、生活富裕、政治安定、社会和谐的新塔寺。现将全年的工作情况,也即村两委干部的述职情况,向全体村民汇报。

总体来讲,***各项工作进展较顺利,工作思路较为明确,各项制度建设健全,班子战斗力强,努力为村民群众办实事好事,保质保量地完成上级部门交待的各项任务。

一、发挥党员先锋,提高党员素质,加强班子建设。

一是充分发挥党员先锋模范作用。***两委组织党员捐款、组织党员奥运义务巡逻,并安排党员在安全片工作中担任片长、组长。本村党员志愿捐款达百分之百,512地震人均捐款额在全镇各村排在前列。

二是加强党员思想素质教育。***定期组织党员学习,通过学习以提高党员的思想素质。此外,还组织党员参观西柏坡,接受党的红色教育。党员、干部的思想素质取得较大的提高。

三是加强两委班子建设。我们要求班子成员做到明确分工,形成团结、廉洁、高效、务实、开拓、创新的班子集体。做任何一件事情达到党员群众百分之百满意。xx 年至今本村自来水改造、农户翻建房屋、土地补偿金分配、催收土地承包费等事项中出现许多村民之间、村民与村集体、村民与其他单位之间的纠纷,***两委干部做到答复让人人满意,调解让人人满意,维护村民权益让人人满意。

二、健全各项制度,加强民主管理。

一是注重长效机制,***把制度建设当作村两委工作的重要内容,建立各项制度,如会议制度、财务公开制度、干部管理制度等,要求成员依章行事,保证工作落实;坚持推进党务、村务公开制度,将作置于群众的监督之下,建立党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组,“三个议事组织”,坚持议事组织参与村级重大事务的决策,像今年土地承包,低保、五保评审等事项都必须经过议事组织同意后,方可执行。

二是注重过程民主。第一、注重各种制度制定时民主。*** 在指定制度前公开征求群众意见,做到制定的各项制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事项决策时民主,无论是占地补偿款分配、集体种地及种地收益分配、粮食直补,还是聘请临时员工、发放老人生活补贴等,都征求村民代表意见,有的.还进入每家每户征求意见。

三是注重民主监督。***做到了决策让群众参与,过程让群众监督,村务向群众公开,促使村务管理更加公开透明。此外,发挥村民代表大会、民主理财小组、民主监督小组的职能用,坚持没一季度公开一次村务、财务。

三、关注民生问题,加强村内社会事业建设。

***在发展生产、经济事业,解决村民生产生活实际问题的同时,不断筹措资金用于大力发展本村的公益事业,积极为群众办好事实事,让广大人民群众充分享受生产发展的成果。

一是搞好村内环境整治,让村民居住干净整洁。由于自来水改造,村街道凹凸不平,并有大量的土石,再加上今年翻建的农户较多,街道有大量的建筑垃圾,导致今年的环境治理工作非常艰巨。***先后组织人员对街道土石进行清运,对街道进行全面平整,对街道进行整体清扫,花资金为每家每户购买垃圾桶,花费 14000多元兑现了xx年遵守村民卫生公约户的奖励费。为建立环境治理长效机制,***制作了村民卫生公约和村民自治章程,以挂历的形式发到每家每户;录制了环境治理宣传内容进行定期广播;对保洁员制定了更为严格的管理制度。

二是做好本村各种福利,解决民生问题,帮扶弱势群体,使村民享受更多的利益。发放了本村246位村民2xxx年确权返利资金共73725元;发放了本村80多位老人2xxx年老人生活补贴费 48060元,提高了老年人生活补贴费标准;发放了本村30名儿童六一儿童节慰问金;发放了老年人九九重阳节节日慰问金;组织了本村老人80名游览黄崖关、大溶洞等地;组织了本村村民观看电影、文艺演出,参加文娱活动、趣味运动会;补贴了本村交有线电视的农户;慰问了本村的离职患病老干部、贫困患病党员、贫困户、独生子女贫困户、残废军人、残废党员、孤寡老人;进行了本村村民免费体检;集体种大豆的所有收益平均分配给***村民,人均137元。

四、加强利益导向,搞好计生服务。

今年我村无一例计划外二胎,这源于村民们“少生优生”意识逐渐提高,对计划生育工作的认识逐渐改变,同时也是村两委不断提高育龄群众、独身子女利益导向的结果。首先登门为育龄群众送知识、送药具、送技术、送宣传品,让大家认识到计划生育的重要性,少生优生的优越性。春节期间,拿出资金慰问本村所有的一孩户,及时兑现了2xxx年独身子女父母奖励费。1月份,开展独生子女家庭联谊会;3月份,组织独生子女家庭趣味运动会;4月份,我们又对我村90多名育龄妇女进行了免费的生殖健康体检;6月份,对本村在本镇中心小学读书的孩子发放助学金。其次,制定了“三个利益导向机制承诺”,对于符合婚姻法结婚的独生子女结婚时,我村给每户新婚的独生子女送去200元慰问金,独生子女父母,凡女满55周岁、男满60周岁,在我村普通村民,享受老年人生活费补贴的基础上,独生子女父母每月增加5元。2xxx年,这项工作得到了实施,1名独生子女父母领到了生活补贴。

五、全力做好治安、民调、交通等工作,确保奥运安全,让村民生活安全。

继续加强红袖标工程工作,组织专人巡逻。同时通过一系列宣传,教育村民提高防范意识,对违法乱纪行为和可疑人员,及时上报村两委班子或派出所。此外,村两委建立了安全片管理,对本村分为5个片15个小组,制定由有群众基础,身体健康,责任心强的党员和群众担任主要负责人。村两委对安全片管理模式进行管理,对安全片的各片长和组长制定了严格的管理办法。在奥运期间,组织15名奥运志愿者对我村进行24小时巡逻,确保村民24小时安全。今年我村未发现一例重大事件,无偷盗、毁坏公共设施案。在做好治安保卫工作的同时,我们还做好民事调解工作,把问题解决在萌芽之中,解决民事纠纷多起,促进了邻里家里和睦团结。此外,我们还做好本村交通安全宣传工作,提醒本村村民出行注意交通安全。加强社会治安综合治理,有效地保障了村集体及个人财产的安全。

六、高度重视,扎实治理环境。

一是高度重视。成立了环境综合整治领导小组,以村党支部书记郭广文为组长,亲自抓该项工作,本村村主任李宝林同志负责日常工作。

二是通过广播、挂历等形式,宣传“卫生公约”。对遵守“***村民卫生公约”的农户进行典型宣传,让广大群众理解支持综合治理工作,为环境综合治理工作开展创造了一个良好的舆论氛围。

三是加强对本村保洁人员的督促和培训。通过定期和不定期的开会,以“以会代训”的方式,对本村的三名保洁人员进行了3期培训,并为他们配备了3辆保洁车,促进他们继续认真干好本村的保洁工作。

四是投入大量的资金保持村内良好环境。投入1万多元为本村农户发放垃圾桶160多个,投入1.6万多元对20xx年全年遵守“卫生公约”的150多户进行每户100元的奖励。通过这两项事情,积极调动了农户的保持卫生,建设优美环境家园的积极性!

五是组织群众大规模打扫。具体分为三步实施。首先从村干部及其亲属开始清理,利用5天的时间,给村民做出样板进行具体示范。其次全体党员、村民代表带头清理。利用4天的时间清理完毕。再有全民动手共同清理。此外,共投入资金近1万元,组织人员250人次,集中开展了治理活动,彻底清除村内卫生死角死面。通过以上步骤,促使村里的环境大变样子,促进环境治理得民心,顺民意!

六是对村内基础设施进行了整治。投入资金近5万元,硬化了道路、平整街道、进行绿化,更换路灯。

各位村民,我们为大家做了些实实在在的事情,取得了显著的成绩。成绩只能证明过去,我们要在总结经验的基础上,扬长避短,要以饱满的工作热情、积极进取、奋发向上的精神风貌努力工作。我们坚信,只要我们团结一致,同心同德、共同努力,我们的各项工作一定能圆满完成,我们一定能在2xxx年,把我们塔寺建设好,为我们***民服务好。

谢谢大家!

3.最新的工会会费收缴规定文件有哪些

**年对我们来讲是极其不平凡的一年,在这一年中,公司经历了发展、到不断壮大的过程,我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满意的住所,在服务社会的同时,也成就了自己。回首这一年,如梦如幻,无限感慨。

**年年初,经过公司与XX物业的洽谈,对我公司进驻XXX小区合作达成了共识,于**年3月15日签订了相关合作合同。首先要非常感谢公司为我提供这个广阔的平台,以及对我的信任,非常感谢公司领导、同事给予的关心帮助,在此我向公司全体同事表示最衷心的感谢。

下面是我对今年所做的工作做一下总结,以及对**年新的一年的工作设想。

一. 关于管理工作方面

主要是做好与员工的协调沟通。同时建立良好的人际关系。认真履行公司制定的各项规章制度,统一思想,结合自身工作情况不断发现问题解决问题。接待客户热情积极主动,树立好良好的公司形象。

二. 取得的工作业绩

进驻XXX已有9个月,取得的业绩不是很可观,自开设办事处至今成交租赁房源XX套,佣金收入约为XXXXX元;出售、贷款及其他业务为XXX。主要原因是XX门禁及绿

化没有搞好,所以至今未得房产证,致使一些业务无法开展。同时,因为合作的物业公司管理方面出现一些问题,导致我们部分的客户纷纷退租。虽然重复的房源再次出租也可以让我们获利,但是小区的对外口碑已经造成了不好的影响。

三. 存在的主要问题

无论在哪个方面取得了成绩,但对照公司的总体要求和管理模式还是相差甚远。主要体现在缺乏工作的主动性,工作计划不够强,部门与部门之间的沟通协调还不够,管理的执行力欠缺,监督工作力度不够,等等,这些都有待于在新的一年里勇于克服和坚决改进的。

四. 对公司的建议

1, 用人唯才

随着企业的经营的日益复杂,公司也再不断的衍生其他经营方向,唯有人才才能维持企业的长期可持续发展。并且企业需要培养出一批属于自己的骨干成员,而不是依靠更多的亲情来维系,这样离现在化管理就太远了。

2, 能力重于学历

成功人士往往是那些学历并不高的人,看重学历只是他的常识和内涵,并不是代表能力的充分条件。选择一些对待工作态度积极,主观能动性强的人安排在适当的位置上是用人的最高标。

五. **年的工作打算

新的一年随着市场形式的发展和激烈的竞争下,我们以积极主动的态度为公司带来更好的效益,明确我们的工作目标,加强业务能力,提高业务水平,激发和调动每位员工的工作热情。努力做好对客户的沟通和协调,将各项工作做好,做实,做出成效,进一步提高我们家伟房产的知名度和信誉度,将我们的工作发扬光大。

六.结尾

“人生在世,事业为重,一生尚存,绝不松劲,东风得势,时代更新,趁此时机,奋勇前进”这段话是老总给我们的精神动力。我们大家都明白,失败的原因千万种,但是成功只有一条捷径,那就是努力、勤奋、专业。我暗下决心,要做就争取做到最好。经过了9个月的努力,虽然离我的目标还很远,但是这些只是下一步工作的起点,在崭新的一年中,我们会更加努力的去工作,力争把我们的工作做到最好,实现更高的收入,并且在**年里实现三跨。

1.催缴物业费通知怎么写

变压器 开题报告

变压器是利用电磁感应的原理来改变交流电压的装置,主要构件是初级线圈、次级线圈和铁芯(磁芯),是利用电磁感应原理制成的静止用电器。

1 、国内外对变压器差动保护的研究现状

变压器常有的保护有过电流保护、电流速断保护、瓦斯保护等。但他们有一些不足之处,过电流保护动作时限比较长,切除故障不迅速;电流速断保护由于“死区”的影响使保护范围受到限制;瓦斯保护只反映变压器的内部故障,但不反映外部故障。而变压器差动保护就是为了解决这问题的。

差动保护分为纵差动保护和横差动保护,纵差动保护用于单回路,横差动保护用于双回路。变压器差动保护是纵差保护。变压器差动保护是根据基尔霍夫定律产生的,保护原理简单,易实现,是变压器的主保护之一。一般容量在6.3mva以上应装设纵差动保护,差动保护是利用故障时产生的不平衡电流来动作,保护灵敏度很高,动作迅速。经过许多人的研究,变压器差动保护已经得到很好的发展,保护的正确动作率有了很大的提高。

由于变压器自身的原因、互感器的误差、保护装置等方面的因素,造成变压器不平衡电流,它是引起差动保护误动作的一个重要原因。为了解决这个问题,现在的差动保护装置都采用比率动作曲线,传统的基于ct变压器比率制动曲线,由于ct饱和等因素,斜率一般都较大,曲线较高,改用ect后,由于ect不饱和且具有良好的线性,因此比率制动作曲线不需要制定太高,甚至可以指定成水平线。

另外,励磁涌流也是在研究变压器差动保护是不可避免的问题,这个问题通过加励磁涌流闭锁来消除,经过大量研究,现在主要闭锁原理有以下几种:

二次谐波闭锁原理,利用励磁涌流时存在大量的二次谐波,而非励磁涌流时二次谐波很小的原理,形成了二次谐波闭锁,在实际中使用最多的方法之一。但是,随着电力系统的发展,这种方法出现了越来越大的问题,突出的表现就是由于电力系统各种电容的影响,变压器内部故障下二次谐波含量可能变得很高,但在励磁涌流时二次谐波又可能变得很低(当变压器饱和磁通较低时),所以这种方法需要进一步改进。

间断角原理和波形对称原理,是观察励磁涌流波形,发现涌流存在很小波变化方法。此方法解决了傅里叶算法不能完全提出暂态信号的特征的缺点,适合于电力系统的暂态分析。由于需要较高的采样率,装置的硬件成本变高,同时,电力系统正常情况下也存在高次谐波可能影响判断,所以此方法也需要发展完善。

神经网络方法以及模糊控制理论等识别方法是比较新兴的方法。神经网络方法过程比较繁琐,需要大量的数据,但它充分发挥了人脑计算能力强、自学能力强、容错性、自适应性等优点,

是研究和发展的一个重要方向。模糊控制理论是将多个输入量及相关的保护判据给予不同的置信度,通过模糊理论得到最终的跳闸决策,提高了判断的准确性。间断角原理是一种清晰、直观、抗过励磁能力强的方法,但需配置相应的a/d芯片级cpu,提高了硬件成本,同时观擦波形可以发现励磁涌流还存在非对称性,因此形成波形对称原理。它比间断角原理更易实现,但在对称涌流时无法判别,因此,这两种方法都需要大量实验来确定,实现比较复杂。 差有功法、磁通判别法及基于变压器模型的判别法,利用了电流信号和电压信号,比只使用电流信号更有优势。差有功功率的理论基础是:变压器故障时主要增加有功功率,而其他情况下主要增加无功功率。磁通判别法的理论基础是:非内部故障时,变压器运行在正常的磁化曲线上;而故障时偏离磁化曲线运行。基于变压器模型的判别方法是根据变压器模型得出的变压器恒等式,在故障时恒等式关系不成立,而判别故障与否,可利用电流、电压信号计算出变压器的漏感、电阻以及励磁阻抗,利用他们的变化与否判断是否涌流,这三种方法都是从物理机理出发,原理简单,准确性高,但受多方面因素影响,整定较困难,还有待进一步研究。

目前,针对电力变压器励磁涌流的判别,国内外学者提出了许多新原理和新方法,但这些方法都由不足之处且还处在实验阶段,需要进一步验证才能采用。实际中最多的还是二次谐波检测,这种检测方法会在变压器空载合闸时出现差动保护动作或是在发生内部故障时出现保护拒动的情况。因此,需要进一步探索快速、准确的区分变压器励磁涌流和内部故障电流的新方法,提高变压器差动保护的性能。

国外早在1941年就有和应涌流现象的报导。当时在查找变压器差动保护误动原因过程中,发现较大暂态激励电流不仅出现在刚合闸的变压器中,也出现在已并网运行的变压器中。通过现场波形记录、实验测试和电流表达式的数学推导对合应涌流现象进行了深入的分析,并讨论了和应涌流对变压器差动保护及过电流保护的影响。saied通过数值仿真一台变压器空投充电,另外一台空载、负荷或有并联电容器的变压器正在并联运行时,两台变压器的电流、磁链和公共连接点的电压变化,对影响和应涌流的部分因素进行分析。bronzeado h s等通过仿真分析并联和串联变压器两种系统结构形式,指出空投一台变压器时,励磁涌流在系统与变压器间产生了一种暂态和应作用,不仅使空投变压器的励磁涌流的幅值和持续时间发生变化,而且在运行变压器中将产生和应涌流,结果导致运行变压器差动保护误动和长时间的谐波过电压。随着变压器线圈中的电阻值减小,和应涌流现象将增多。王怀智等通过对220kv系统中两台主变的空投试验再次说明了和应涌流的存在,并指出了它对变压器差动保护的影响。试验记录表明采用二次谐波“或”门制动可防止和应涌流导致差动保护误动。

2.通知书之收取物业费通知范文

Singing competition is a wonderful thing that we can show ourselves and what we want to say,to express in public.By participating such a game,we can get more encouragement and self-confidance so that it will be very useful for our future.A person who is active could get more chances than those who are always too shy to explain what is in their mind.So a singing competition is a nice platform for those who want to get rid of the fear to yell and show.

Of course,it is a magic box from which lots of potential singers rise to fame.We all enjoy the well-matched melody and voice.And in the competitions,we can hear the songs without the sense of commerce,but the voice from inside of the singers such as happiness,sorrows,dream and so on. Whatever,singing competition is a kind of great amusements for our daily life.In general,it is a pure entertainment.

3.物业费催缴通知范本是怎样的

火灾事故调查报告范文

常言道水火无情,注意做好防火措施,远离火灾,安全生活。但是假如火灾已经铸成,调查报告如何书写呢?以下是小编整理的一篇范文,希望有所帮助。

一、事故概况

2015年**月**日12点50分,**公司**厂房电机短路起火。该位置系两面铁皮夹泡末的非阻燃材料,因高温作用,墙体内的泡末燃烧,高温拌发大量烟尘产生,引燃室内的地毯和木地板。

**公司**厂房车间本就是一个封闭的空间,**室又进一步形成一个更为封闭小空间,致使浓烟积蓄更多,对救援带来极大的阻挠。

2015年**月**5日12:55:28,**消防队接到报警电话,称**公司**厂房发生火灾。**消防队立即组织两车九人赶赴火灾现场,于12:57:32出b区大门;于12:58:57过a区大门;于12:59:25过a区二门;于12:59:34过a区地磅房;于12:59:40过a区**部电工班门口;于12:59:54过**厂房门口并到达火灾现场。

到场后,由于室内烟雾非常浓,起火点与起火物质均不明确,又被该分厂人员告知用水施救会损坏设备,针对此情况,消防人员采用灭火器实施救援。在使用大量灭火器无效的情况下,经现场请示温总,立即使用水进行施救,在尽量保证设备的情况下于13:27分左右将火扑灭。在明火扑灭后,江津消防支队德感中队13:30分左右也到达了现场,他们立即使用专业排烟设备进行排烟,通过较长时间的排烟,顺利将室内烟雾排空,使得此次火灾事故得以成功处置,并将财产损失降到最低。

事后,我队对火灾现场进行了初步勘察,从火灾现场痕迹来看,有可能是

该厂房旁的空气压缩机过热发生故障造成电气线路短路起火,并引燃地面油污和隔热层里的泡沫,且现场可能工作人员缺位,未能及时发现火情,从而造成了火势的蔓延、扩大。

同时,通过此次火灾事故,我们也要从中吸取教训,各单位对各类电气设施,特别是重点部位和死角的电气设施要加大检查力度,及时发现和排除隐患。作为我们职能部门,也需要加大对各单位的`督促、检查、考核力度,共同努力,确保公司的生产安全。

二、事故原因分析

(一)起火原因

火灾救援后,我队对火灾现场进行了初步勘察,从火灾现场痕迹来看,基本可以确定是该厂房旁的空气压缩机过热,发生故障造成电气线路短路起火。在**室当班工作人员***部测试组——****同志的证词材料中,也提到是“5月5日12点50分左右,我到达p300仪器室门口时听到有异响,马上去查看,看到空压机起很大的火。”

(二)火灾扩大的原因

1.火灾未能及时发现

由于是大功率电器设备短路起火,温度应该很高,高温引燃地面油污和隔热层里的泡沫,且现场工作人员缺位。p300仪器室当班工作人员***部测试组——谢武俊的证词材料中,也提到是“**月**日12点50分左右,我到达p300仪器室门口时听到有异响,马上去查看”可以说明他是在12:50左右“到达”现场,其真正起火时间现场并没有任何人。由于未能及时发现火情,从而造成了火势的蔓延、扩大。

2.火灾现场的建筑材料违反消防要求

从火灾现场来看,其建筑材料是以双层薄铁皮加聚氨酯泡沫保温材料,这种材料严重不能阻燃,并且一遇见高温就能融化、自燃并伴生浓烟。

生产现场铺设地毯也不符合消防安全规定。类似这样多油雾的磨齿间内,空气中的油雾浓度相对较大,铺设地毯不利于消防安全。

3.建筑结构违反消防要求

无消防通道,无通风口,完全在半密闭的恒温间内,再次密闭成一单独空间。这样的建筑形式导致内部空气不能有效流通,高温后极可能引起易燃物质自燃,并有毒烟雾不能及时、有效、快速排出,容易造成人员窒息伤亡。

  三、起火部位起火点的认定

1.据查,**室当班工作人员***部测试组——****同志的证词材料中,提到是“**月**日12点50分左右,我到达**室门口时听到有异响,马上去查看,看到空压机起很大的火,我立即关闭附近电源”。

2.经过现场勘察,可以确认**机的电机部分已经完全烧毁、融化;相邻的电路设施也是完全烧毁。

3.空气压缩机邻近的铁皮墙面油漆与其他过火地方的墙面油漆完全不一样。是一种重度烧毁的迹象。

4.由**机至平台,一路过火迹象明显。

基于以上原因,可以认定**公司**火灾事故起火点为:**室后,**机起火。

四、起火原因调查

围绕起火部位和起火点,我们对可能的四种起火原因(纵火、烟头起火、自燃、电线短路起火)进行了认真的调查。

1.排除纵火

据查,火灾时在起火部位附近有工作人员正在加班,并有监控录象可以证明,无有意纵火迹象,可排除纵火。

2.排除烟头起火

据查,**公司及**分公司、**部均明确要求工人不准在生产区内吸烟,调查中没发现有人在生产区内吸烟。

在场人虽均证实,火灾发生前未闻到焦味及见到烟等异常情况,从火灾发生的过程看,起火较突然,不存在阴燃起火特征。

据此,可排除烟头引起火灾的可能。

  3.排除自燃起火

据查实,现场基本无自燃物品,不具备自燃的条件,可排除自燃起火。

  4.电器短路引起火灾的调查分析

据查,起火部位可以认定**公司**火灾事故起火点为:**室后,**机起火。 据资料显示:电源线发生短路时,短路点会产生电弧或电火花,其温度可达2000~7000℃。完全能够融化铁、铜等金属物质。

经现场勘察,起火点空气压缩机的电机外壳已经完全融化,那么基本可以断定,正是由于空气压缩机的电机短路,产生2000~7000℃的高温后,直接融化掉了电机外壳,引发火灾。

  五、火因分析意见

综上所述,经大量的调查分析,我们排除了纵火、遗留烟头起火、自燃引起这次火灾,我们认为:**公司**火灾是**室后,**机的电机短路,产生至少2000~7000℃的高温后,直接融化掉了电机外壳。高温引燃大量使用的建筑材料双层薄铁皮加聚氨酯泡沫墙体,拌生浓烟,引发火灾。

六、事故责任及处理意见

一)事故认定:

1.次事故系电器短路引发,但在设备运转的时候,设备现场负责人员离开,未对设备起到监管的作用,致使大火蔓延,有失职行为。

2.火灾发生后,未第一时间向消防队报警。

3.公司消防人员到达现场后,火灾发生场地负责人未及时向消防人员通报现场情况,致使消防人员在不知情的情况下,对火灾现场内被燃烧的**机及气罐实施零距离救援,虽未造成重大爆炸伤亡事故,但此事故现场负责人应负知情不报,隐瞒重大危险源,极度不配合事故救援的责任。

  二)处理意见:

1.对现场工作人员**同志给予1000元经济处罚。

2.对**管理部根据**企(2015)**号文件精神进行考核处理(发生万元以下的火灾扣500—1000元;万元以上的,每万元增扣500元)。

3. 责成该部进行书面检讨,并报公司防火委员会。

****办公室

**年**月**日

4.催交物业费通知

生殖

生殖shēng zhí[释义] (动)生物产生幼小的个体以繁殖后代。分有性生殖和无性生殖两种。[构成]  并列式:生+殖[同音]  升值

5.会议通知范文

财务成本分析报告

财务成本分析报告(一)

1、主要会计数据摘要

(单位:万元)

注:扣除去年同期XXXX净收益374万元后

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2、 基本财务情况分析

2-1 资产状况

截至2011年3月31日,公司总资产20.82亿元。

2-1-1 资产构成

公司总资产的构成为:流动资产10.63亿元,长期投资3.57亿元,固定资产净值5.16亿元,无形资产及其他资产1.46亿元。主要构成内容如下:

(1)流动资产:货币资金7.01亿元,其他货币资金6140万元,短期投资净值1.64亿元,应收票据2220万元,应收账款3425万元,工程施工6617万元,其他应收款1135万元。

(2)长期投资:XXXXX2亿元,XXXXX1.08亿元,XXXX3496万元。

(3)固定资产净值:XXXX净值4.8亿元,XXXXX等房屋净值2932万元。

(4)无形资产:XXXXXX摊余净值8134万元,XXXXX摊余净值5062万元。

(5)长期待摊费用:XXXXX摊余净值635万元,XXXXX摊余净值837万元。

2-1-2 资产质量

(1)货币性资产:由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票据构成,共计9.48亿元,具备良好的付现能力和偿还债务能力。

(2)长期性经营资产:由XXXXX构成,共计5.61亿元,能提供长期的稳定的现金流。

(3)短期性经营资产:由工程施工构成,共计6617万元,能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。

(4)保值增值性好的长期投资:由XXXX与XXXX的股权投资构成,共计3.08亿元,不仅有较好的投资回报,而且XXXX的股权对公司的发展具有重要作用。

以上四类资产总计18.83亿元,占总资产的90%,说明公司现有的资产具有良好的质量。

2-2 负债状况

截至2011年3月31日,公司负债总额10.36亿元,主要构成为:短期借款(含本年到期的长期借款)9.6亿元,长期借款5500万元,应付账款707万元,应交税费51万元。

目前贷款规模为10.15亿元,短期借款占负债总额的93%,说明短期内公司有较大的偿债压力。结合公司现有7.62亿元的货币资金量来看,财务风险不大。

目前公司资产负债率为49.8%,自有资金与举债资金基本平衡。

2-3 经营状况及变动原因

扣除XXXX影响后,2011年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元,与2010年同期比较(以下简称同比)减少了1050万元,下降幅度为63%。变动原因按利润构成的主要项目分析如下:

2-3-1 主营业务收入

本期主营业务收入3938万元,同比减少922万元,下降幅度为19%。其主要原因为:

(1)XXXX收入3662万元,同比增加144万元,增长幅度为4.1%,系XXXXXXXXXXX增加所致。

(2)XXXXX126万元,同比增加3万元,增长幅度为2%,具体分析详见“重要问题综述4-1”。

(3)工程收入150万元,同比减少1069万元,下降幅度为88%,原因是:一、本期开工项目同比减少;二、XXXX办理结算的方式与其他工程项目不同。

通过上述分析可见,本期收入同比减少的主要原因是工程收入减少。如果考虑按XXXX项目本期投入量2262万元作调整比较,则:①本期工程收入同比增加1193万元,增长幅度为98%;②本期收入调整为6200万元,同比增加1340万元,增长幅度为28%。

2-3-2 主营业务成本

本期主营业务成本1161万元,同比减少932万元,下降幅度为45%。按营业成本构成,分析如下:

(1)XXXX营业成本993万元,同比增加102万元,增加幅度为11%。主要原因是XXXXXXX计入成本的方式发生变化,去年同期按摊销数计入成本,而本期按发生数计入成本,此项因素影响数为117万元。

(2)工程成本168万元(直接成本144万元,间接费用24万元),同比减少1034万元,下降幅度为86%。主要原因是:

①开工项目同比减少,使工程直接成本减少1002万元,下降幅度为87%;

②开工项目同比减少,以及机构调整后项目部人员减少,使工程间接费用同比减少32万元,下降幅度为57%。已开支的工程间接费用占计划数的26%。

通过上述分析可见,本期营业成本减少的主要原因是工程成本的减少。

2-3-3 其他业务利润

本期其他业务利润41万元,同比增加15万元,增长幅度为58%。其主要原因是:

(1)其他业务收入44万元,同比持平。

(2)其他业务支出3万元,同比减少15万元,下降幅度为85%。原因是:撤销资产经营分公司后,相关业务由XXXX部进行管理,除税费外没有其他直接费用。

2-3-4 管理费用

本期管理费用883万元,同比增加425万元,增加幅度为93%。主要原因是:

(1)奖金515万元,同比增加375万元,主要原因是:

①总额差异:2010年考核奖515万元较2002年考核奖457万元在总额上增加了58万元;

②时间差异:2009年考核奖457万元中的317万元计列入2009年的成本费用,在2010年实际计列成本费用的考核奖为140万元。而2010年考核奖515万元全额计列在2011年,形成时间性差异317万元。

(2)工资附加费78万元,同比增加70万元,主要是2010年考核奖形成的时间性差异。

(3)董事会经费21万元,同比增加16万元,原因是:

①总额差异:2002年董事领取半年津贴,2010年董事领取全年津贴。

②时间差异:2002年董事津贴在2010年陆续发放,2010年董事津贴集中在2011年1月发放。

(4)本期转回已计提的坏账准备5万元,而去年同期是计提了坏账准备56万元,主要系去年同期对暂未收到的XXXX收入830万,计提了坏账准备50万元。本期对暂未收到的XXXX收入采用个别认定法,不予计提坏账准备。因此,坏账准备对管理费用的影响减少了61万元。

本期暂未收到的XXXX收入为2242万元,原因是:XXXXXXXXXXXXXXXX。经与XXXX公司协商,XXXX公司于4月15日前将全数结清所欠款项。

2-3-5 财务费用

本期财务费用1204万元,同比增加680万元,增加幅度为130%。原因是:

①贷款规模增大:本期银行贷款平均规模为10.25亿元,去年同期为4.72亿元,增加了5.53亿元,增幅为117%。

②贷款利率提高:自2010年9月存款准备金率上调至7%以来,各家银行普遍出现惜贷现象,我公司的新增贷款不再享受按基准利率下浮10%的优惠利率。

2-3-6 投资收益

扣除XXXX影响后,本期投资收益217万元,同比减少111万元,下降幅度为34%。按构成内容分析如下:

(1)国债收益

本期国债方面取得的收益为56万元,同比减少213万元,下降幅度79%。主要原因是:

①投入资金的规模减小:本期投入资金的平均规模为1.73亿元,同比减少8854万元,下降幅度为34%。

②实现收益的时间性差异:投资收益何时实现,取决于国债买卖、兑息时间和有关投资协议约定时间。

(2)股票收益

本期股票方面取得的收益为575万元,同比增加551万元。原因是:本期公司组织资金5.78亿元,申购到158万股TCL新股,获利575万元。

(3)跌价准备

按2011年3月31日的收盘价计算,公司所持国债的市价为1.64亿元,本期计提了跌价准备414万元,而去年同期是转回已计提的跌价准备38万元,因此跌价准备对投资收益的负影响同比增加452万元。

2-3-7 营业外支出净额

本期营业外支出净额18万元,同比增加了24万元,主要因素是:(1)本期报废4辆汽车,帐面净值14万元;(2)本期发生办理已转让的房屋的产权证费用3万元,属于去年同期体现的转让房屋收益6万元的滞后费用。

2-3-8 经营状况综述

本期净利润同比下降幅度较大的主要原因是管理费用和财务费用的大幅增加、投资收益减少所致。从具体的分析来看:一、造成费用增加的`因素在控制范围内;二、投资收益的减少是受国债市场价格下跌影响。

(1)管理费用增加的因素中,最主要的是考核奖的时间性差异。在形成原因上是XXXXXXXXXXXXXXX,而采取的一种处理策略。此因素已考虑在2011年预算中,对2011年经营目标不会产生影响,只是费用的期间性的表现。

(2)扩大后的贷款规模,仍控制在董事会的授权范围内。随着下半年可转债的发行,公司对贷款规模的调整,财务费用会相应减少。

(3)国债市场价格下跌,属不可控因素。若国债价格不恢复,对实现**年经营目标有较大影响。

财务成本分析报告(二)

今年前半年,通过增产增收措施,我公司在提高劳动生产率、加速资金周转、增加盈利方面取得了比较理想的效果。根据我公司的具体情况,现将生产、利润、成本三方面的经济活动进行初步分析。

一、经济指标完成概况

1.工业总产值:完成××万元,为年计划的××%,比上年同期增长××%。

2.产品产量:甲产品完成××××,为年计划的××%,比上年同期增产××;而乙产品完成××××,为年计划的××%,比上年同期增产××%;丙产品完成××'为年计划的××%,比上年同期增产××%;丁产品完成××××,为年计划的××%,比上年同期增产××%。

3.全员劳动生产率:××元/人,比去年同期提高××%。

4.产品销售收入:  实现××万元,  占工业总产值的××%,  比上年同期上升××%。

5.利润:

(1)实现利润总额:××万元,为年计划的××%,比上年同期增长××%;

(2)应缴利税:××万元,为年计划的××%,其中应缴所得税××万元。资金占有费××万元'已全部按期缴纳。应缴上年利润××万元,已全部按期缴纳。

(3)企业留利:××万元,比上年全年实际所得增长××%,其中,(fwsir)分配上年超收尾数××万元。

6.成本:全部商品总成本××万元,比上年同期上升××%,百元产值成本××元,比下年同期上升××%。

7.资金:定额流动资金周转天数为××天,比计划加速××天,比下年同期加速××%。百元产值占用资金特金额流动金××元,比下年同期下降××%。

定额流动资金平均占用金额××万元,比下年同期下降××万元。

在以下各项指标中,工业总产值、利润、资金周转,分别超过了历史最好水平。

二、生产任务情况分析(略)

三、利润指标分析(略)

四、成本分析(略)

1.通知书之缴费通知怎么写

学校突发安全事故应急预案

在平平淡淡的日常中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,就常常需要事先准备应急预案。那么什么样的应急预案才是好的呢?以下是小编为大家整理的学校突发安全事故应急预案,希望对大家有所帮助。

学校突发安全事故应急预案1

根据教育局要求、和中心学校安排,为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活,促进学校各项工作顺利开展,防范安全事故发生,切实有效降低和控制安全事故的危害,我校坚持“以人为本”“预防为主”“依法管理、确保安全”的原则,依照上级有关要求及有关法律法规,从实际出发,特制定本预案。

一、成立安全应急领导小组

组长:周杰

副组长:赵一锋、赵有芬、

成员:各班班主任和科任教师

二、主要职责

1、组长负责召集领导小组会议,部署处置工作,安排、检查落实学校交通安全重大事宜。

2、副组长负责学校安全应急预案的落实情况,处理突发交通安全事故,完成校领导交办的各项任务。

3、领导小组成员具体负责学校各年级、各部门突发安全事故的处理、监控、报告等事宜,并保证领导小组指令的畅通。做好安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等,把安全事故减少到最低限度。

4、突发事件的临时指挥实行值班制度,

(一)、传染性疾病

1、学校学生或教职工在家中出现风疹、流脑、麻疹、流感等传染性疾病,应及时就医并向学校请假,不得带病上学、上班。经医院诊断排除传染病后才能回校上课、上班。

2、学生或教职工在校内出现传染病,要求其立即戴防护口罩、手套,到学校隔离室休息,由村医作初步检查,需转医院治疗的立即转传染病医院。学生出现传染病症状的班主任立即通知其家长,由家长陪同去医院,家长不能到校的,由校医或班主任老师护送去医院。

3、在校内发现传染病的学生或教职工,学校应急小组领导立即亲临现场指挥,在第一时间内利用学校隔离室进行隔离观察,并马上打“120”电话,送定点医院市传染病医院诊治。

4、学校对传染病病人所在班级教室或办公室及所涉及的公共场所进行消毒,对与传染病人密切接触的学生、教职工进行隔离观察。防止疫情扩散,迅速切断感染源。

5、传染病人在医院接受治疗时,禁止任何同学、同事前往探望。

6、学校师生员工中发现传染病人,立即上报县教育局和疾控中心,并对病人作跟踪了解。

7、学校发现传染病人后,迅速向全体师生公布病情感染源及其采取的防护措施,让广大师生了解情况,安定人心,维护学校稳定,树立战胜传染病的信念。

(二)、食物中毒

1、发现师生有类似食物中毒症状时,应迅速送医院诊治。

2、迅速向中心校及卫生防疫部门报告。

3、做好所食用食物取样工作,以备卫生部门检验。如是食用校外食物所致,也积极配合有关部门取样。

4、迅速排查食用致毒食物的师生名单,并检查他们的身体状况。

5、做好家长、家属的工作。

6、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。

(三)、建筑物倒塌或发生火灾时

事故现场的教师一边指挥学生进行紧急集结疏散,一边以最快的速度将发生事故信息传递到指挥机构。

(四)、突发事件

1、遇来人来防未经允许强行闯入,门卫不得放行,追赶不及、应立即通知值日值周教师及有关部门领导,及日将闯入者查清逐出。

2、校内发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴,先制止、制服,为防不测,同时拨打“110”报警。

3、为防止不良分子逃逸,在制止、制服之前,要关闭校门。

4、如有事件发生,立即采取救治措施,妥善处理善后工作。

(五)、楼道安全管理及疏散

1、每天值日教师要严格按照值勤制度,在校门口迎接师生的到来。

2、禁止在校园教学区内踢球、爬墙、爬楼门、滑楼梯栏杆。违者通报批评。值日教师要注意纠正学生在校园内上述违规现象。

3、防止学生在课间、集会、做操等活动中出现拥挤等其他现象,保证学生有规律、守秩序的上下楼,当天值日教师负责楼道口进行监督、疏导。

4、各班主任要进行遵守秩序、爱护同学的教育,加强学生的自救自护的教育和训练。

5、学校要不定期的对学校楼道、楼梯设施:楼梯照明进行检查,发现问题,及时补救、整改。

(六)其它伤害事故应急预案。

1、如发生师生身体受到意外伤害时,应及时送伤害者到医院诊治。

2、及时向教育局和中心学校报告。

3、迅速调查事故发生的`原因,并做好有关材料。

5、妥善处理事故

学校突发安全事故应急预案2

一、校舍发生火灾时:

1、当校舍发现火情后,第一发现人应通过电话立即拨打“119”火警电话,向接警人员讲清楚起火地点、单位、燃烧物、燃烧程度等,并立即向值班人员或值班领导报告。

2、当火灾发生后,校领导要保持镇静,统一指挥。通过火灾现场烟雾的走向寻找安全出口,有秩序地离开现场。

3、值班人员将学生疏散到安全地带后,要及时清点人员,弄清学生情况,如有需要应组织再次营救,并及时将情况通报学校领导或拨打120进行救助。

4、学会自救。各教室上课教师指挥学生贴近地面,如有可能则把毛巾弄湿后捂住口鼻匍匐前进。尤其是在穿越烟雾区时,尽量屏住呼吸,快速前进,从而减少有毒气体进入体内,以最快的速度撤离。

二、周边地区发生严重交通安全意外时:

1、第一发现人应立即拨打“119”报警,说明事故发生的地点、出事的车辆或人员数,对肇事的车辆要予以阻留,以防逃脱。

2、组织同伴或路人进行救护,也可拨打“120”求助,及时将伤者送往医院,同时将情况通报学校领导,以便处理。

3、在得知伤者的姓名和住址后,及时与班主任或其家长取得联系,组织相关人员进行照顾。

4、组织人员妥善保管好事故现场,等待交警到来。

三、校舍发生坍塌时:

1、校舍发生坍塌时,第一发现人要及时阻止学生继续向前拥挤,并按秩序向后退到安全地带。同时组织人员将事故地段的学生逐一带到安全区。

2、及时清查学生人数,弄清学生情况,如有可能,就地组织师生营救队伍进行自救或营救。同时尽快拨打“110”报警电话,说明事故发生的地点,并将情况及时汇报学校领导,以便更好的组织营救工作。

3、组织医疗救护小组,就地开展对伤员的救护,保证在医护人员到来前,尽量减少人员的伤亡。

四、发生食物中毒时:

1、送餐人员应立即终止将剩余食物出售,并将之妥善保管;组织教工及时将中毒学生送往医院接受治疗;拨打“120”报警电话,说明事故发生的地点、人数、中毒症状,并将情况及时报告学校领导及校医。

2、后勤人员将所有食品和餐具就地看管,等待有关人员取样检查,以尽快弄清中毒的原因,加快治疗速度。

3、组织人员调查已吃问题食物的学生的去向,及时组织人员进行寻找和营救,以免耽误时间。对无法联系的学生要加大搜寻的力度,确保不遗漏任何一位。

4、学校成立事故善后工作处理小组,负责事故发生原因的调查取证和对学生家长的接待工作,并及时将有关情况向上一级部门汇报。

五、发生治安问题时:

1、遇来访不履行登记手续、强行闯入者,门卫值班人员应力加阻止,不得放行。

2、若来人已强行闯入校园内,门卫值班人员追赶不及,应立即通知保安人员或保卫部门,及时将闯入者查清逐出。

3、不良分子入校发生袭扰、行凶、行窃、斗殴,应先制止、制服,并及时通报值班领导或教师。为防不测,同时拨打“110”报警。

4、为防不良分子逃逸,在制止、制服前应关闭校门。

5、周边地区或校内发生群体矛盾时,保卫人员应先行制止,了解情况,解散聚集人员,做好疏导工作,防止矛盾激化,并将情况报告领导,展开调查并及时处理。

6、发生治安火灾事故或案件后造成有人员伤害时,应立即采取治救措施,妥善处理,并保护好现场,协同上级有关部门侦破案件。

六、实验室发生意外时

1、在学生做实验时发生火灾或有毒化学药品外泄,实验老师和实验员应立即将所有学生按秩序撤离事故现场。同时尽快拨打“110”报警电话,说明事故发生的地点,并将情况及时汇报学校领导

2、及时清查学生人数,弄清情况,如有可能,就地组织学生进行自救。

3、对有毒化学药品造成的意外,实验员和教师必须及时将学生疏散到有毒化学药品扩散不到的地方,进行就地救护,同时可拨打“120”求助,及时将伤者送往医院,同时将情况通报学校领导以便处理。

4、组织现场看护小组,对现场进行保护,特别是有毒化学药品扩散到的地方必须安排人员进行值班,确保不让师生进入以免再次造成安全意外。

5、实验员每天清查有毒化学药品,发现有毒化学药品外泄时,能处理的及时处理;不能及时处理的,迅速保护好现场,同时尽快拨打“110”报警电话,说明事故发生的地点,并将情况及时回报学校领导,待有关人员到来后及时协助予以排除。

学校突发安全事故应急预案3

一、中心校成立学校突发安全事故应急领导小组,领导小组下设办公室,统一指挥和组织我区学校突发安全事故的应急处理工作。

领导小组组长:司衍福

副组长:肖淑敏李承俊

成员:张维斌翟所水王业华翟所文王开忠翟乃舜

突发安全事故报告联系电话:5080034

根据安全应急事故的要求,领导小组可以随时调集人员,调用物资及交通工具,各学校必须全力支持和配合。

二、学校突发安全事故种类。学校突发安全事故含学校重大火灾安全事故,学校重大交通安全事故,学校重大危险药品安全事故,学校工程建设、危房安全事故,学校重大特种设备安全事故,学校外出大型活动安全事故,学校外来暴力侵害事故,学校食物中毒安全事故,学校流行传染疾病安全事故。安全事故造成1人以上死亡、集体损伤3人以上的,属重大安全事故。

三、安全事故报告及处理程序

1、实行学校一把手负责制。

2、学校发生或接到突发安全事故后,必须在5-10分钟内向中心校报告,并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校本着"先控制、后处置、救人第一,减少损失"的原则,果断处理,积极抢救,指导现场师生离开危险区域,保卫好学校贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,上交学校突发安全事故有关材料,做好善后处理工作。

3、中心校接到突发安全事故报告后,根据事故情况在2小时内及时向区政府及上级教育行政主管部门汇报,安全事故应急领导小组在最短时间内到达事故现场,组织抢救和善后处置工作。

4、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分。

四、安全事故应急预案

(一)重大火灾安全事故

l、学校指挥学生紧急集合疏散,迅速将事故信息报中心校。

2、学校利用校园播音系统或钟声发出紧急集合信号,组织教师到班级指挥学生按顺序疏散,楼道间要有专人组织疏散,及时将学生带至远离火源的安全地段。

3、严禁组织学生参与救火,教师可利用一切救火设备救火,及时报告119、120请求援助。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

(二)重大交通安全事故

1、学校指挥学生紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故信息报中心校。

2、学校要迅速抢救受伤师生,在最短时间内将受伤师生送至医院救治,及时报警110、l19、120请求援助,保护好事故现场。

3、采取有效措施,做好善后处置工作。

(三)危险药品安全事故

1、学校危险药品要求专柜存放,专人管理。

2、在实验操作过程中出现的安全事故,学校要及时将师生疏散至安全地段,迅速将情况报告中心校。

3、在最短时间内将受伤师生送至医院抢救,及时报告119、120请求援助,保护好事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

(四)工程建设、危房安全事故

1、学校在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏。

2、学校D级危房一律不允许使用,封闭的D级危房要树立警示牌,设有隔离栏。

3、学校发生建筑物、危房安全事故,迅速组织师生疏散至安全地段,及时将事故信息报告教体局。

4、对受伤师生组织抢救,及时报告110、119、120请求援助,封闭事故现场。

5、采取有效措施,做好善后处置工作。

(五)特种设备安全事故

1、学校要定期检查锅炉使用情况,做好锅炉工的培训工作,购买特种,行业偎险。

2、事故发生后,及时抢救受伤师生,及时报告110、119、120请求援助,封闭事故现场。

3、采取有效措施,做好善后处置工作。

(六)外出大型活动安全事故

1、学校组织外出大型活动必须申报中心校,经同意后才能实施,学校组织的外出大型活动要制订安全应急

预案。

2、事故发生后,学校迅速抢救受伤师生,及时将事故信息报中心校。

3、及时报警110、120请求援助,保护好事故现场。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

(七)外来暴力侵害事故

1、学校外来的未经允许强行闯入校园者,学校门卫或保安人员不得放行,应及时将闯入者驱逐出学校,并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、学校内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时,应先制止、制服,同时及时报警1lO、120请求援助。

3、对受伤师生及时救治。

4、采取有效措施,做好善后处置工作。

(八)食物中毒安全事故

1、立即停止学校饮食摊点、食堂的生产经营活动,及时向中心校、卫生防疫部门报告,及时报警110、120请求援助。

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查,如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施,做好善后处置工作。

(九)流行传染病安全事故

1、学校发现有传染病症状的学生,应立即通知家长将患病学生带到医院检查就诊,有传染病的教师不得带病上班,凡患传染病的师生须经医院诊断排除传染后才能返校。

2、学校发生特殊传染病,要迅速利用学校隔离室对患病师生进行隔离观察,及时报警110、120电话请求援助,通知患病师生的家长和亲属,送定点传染病医院诊治。

3、学校对传染病人所在的教室及涉及的公共场所要及时消毒,对与传染病人密切接触的师生进行隔离观察,防止疫情扩散。

4、及时将发现的疫情上报中心校、卫生防疫部门,并作好病人的跟踪工作。

(十)各学校根据实际情况,参照本预案,制定本单位突发安全事故应急预案。

2.学校收取住宿费 通知 范文

[整改]新国督:公司治理专项活动整改报告

证券代码:证券简称:新国都公告编号:2010-018深圳市新国都技术股份有限公司公司治理专项活动整改报告为有效贯彻中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》和深圳证监局《关于做好. 证券代码:证券简称:新国都公告编号:2010-018深圳市新国都技术股份有限公司公司治理专项活动整改报告为有效贯彻中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》和深圳证监局《关于做好2009年上市公司治理专项活动有关工作的通知》(以下简称"通知")(深证局公司字[整改]65号)等文件的精神,以及执行2011年4月6日深圳证监局向公司出具的深证局公司字[2011]46号《关于深圳市新国都技术股份有限公司治理情况的监管意见》(以下简称"监管意见"),公司根据监管意见和有关法律法规、《公司章程》等的规定,着眼公司长远健康规范发展,全面审视了自身公司治理的基本状况,深入查找了问题,深刻剖析了原因,认真制定了整改计划。目前已完成自查、公众评议、初步整改等三个阶段的工作,公司治理取得了阶段性成效,为公司持续优化治理机制奠定了良好基础。现将公司治理整改情况报告如下:一、公司治理专项活动期间的.主要工作公司董事会及管理层高度重视公司治理专项活动,在认真学习《通知》的基础上,成立了以董事长兼总经理刘祥先生为第一责任人的公司治理专项活动领导小组及工作小组,制定了切实可行的自查整改工作时间进度和具体自查计划,积极组织开展了治理专项活动。自2010年12月以来结合公司实际,制定开展加强公司治理专项活动的工作方案,对开展加强公司治理专项活动工作的时间进度、工作步骤等做出具体安排;公司按照计划安排,本着实事求是的原则,严格对照《公司法》、《证券法》、中国证监会制定的法规和发布的有关上市公司治理的规范性文件,以及《公司章程》等孕关公司治理的文件,认真查找公司治理中存在的不足,深入剖析产生问题的深层次原因,完成了对公司治理情况的自查工作;同时,公司设立专门的电话和邮箱听取投资者和社会公众的意见和建议;2010年12月3日,《公司治理专项活动自查报告和整改计划》经公司第一届董事会第十二次会议审议通过,并上报深圳证监局。《公司治理专项活动自查报告和整改计划》在证监会指定的创业板信息披露网站进行了披露,并同时公布了公司联系电话、电子邮箱及公司地址,接受社会公众评议。二、公司自查发现的问题和整改措施落实情况公司上市以来,一直致力于完善公司治理机制,逐步建立健全了公司内部管理制度;具有独立完整的业务及自主经营能力;日常的管理运作逐步规范;信息披露真实准确、透明度高,较好地保护了广大投资者的利益。但是通过认真自查,公司也发现自身存在的不足与问题,针对这些问题,公司深入剖析原因,制定整改措施,并逐项落实了整改要求。1、公司内部控制制度需要不断完善整改时间:日常工作整改责任人:董事、监事、高级管理人员、董事会秘书整改情况:对于公司治理制度进行了全面梳理,进一步健全和完善内控制度,形成风险和防范的机制,进一步加强公司运作的规范程度,并且在今后的工作后不断完善。2、进一步发挥公司董事会专门委员会的作用整改时间:日常工作、整改责任人:董事长兼总经理整改情况:在公司经营管理过程中,重视董事会专门委员会的职能,为专门委员会发挥更大作用提供便利条件,同时对于涉及专门委员会专业领域的事项,当前1/共3页首页上一页1 23尾页每页显示1条/共3条关键词:活动

1.《机关和事业单位工会会员交纳会费问题通知》主要内容有哪些

各位同事,大家好:

为了保障公司财产及员工的人身安全,让大家度过一个平安、祥和的双节,在双节到来之前特别注意以下内容:

一、办公室安全

1、请各部门对本部门所涉及到的防火、防盗、生产、劳动纪律等方面,加强自查,督促员工提高安全意识,消除安全隐患;

2、放假前夕下班前,将各种电器设施、门窗关闭;

3、将个人的私人贵重物品妥善保管,以防丢失。

4、在9月29日17:30以后,行政部将再次进行节前巡查。

二、出行安全

1、在假日期间,大家出行时注意遵守交通规则,安全出行。

2、驾车出行的员工,请勿酒后驾驶,一定注意驾车安全。

三、饮食安全

保持良好的饮食习惯,切勿暴饮暴食,注意饮食安全。

四、电话值班表

四、紧急状况联系表

? 为了提高公司的整体形象,行政部安排在假日期间对行政楼及营销楼的台阶进行更新修缮。

? 针对有地毯的办公室和会议室,行政安排物业将进行清洁。

预祝大家度过一个祥和美好的假日!

行政部

日期

2.最新的工会会费收缴规定文件有哪些

财务月工作总结报告范文

一、是大力开展质量安全环保日活动,并成立了以项目经理程家富为组长,项目执行经理张勇、项目副经理王铁山、项目总工程师许再胜为副组长,各部门主要负责人和各队长成员的活动领导小组,还在4月2日召开了全体员工大会进行布置,充分利用横幅、板报、简报等宣传工具,通过在重要分部工程、关键工序施工现场和大门口、生活区悬挂宣传标语,在项目部形成了“讲诚信、抓安全、重环保、保质量”的良好氛围。

二、是抓质量先抓人。强化全员质量意识教育,提高每一名施工管理人员的质量意识是全面提高施工质量的基矗首先在施工准备阶段认真检查现场准备情况,满足工程施工对人员技术方面的要求。严格查验质保体系机构的建立和人员到位情况。其次是严格持证挂牌上岗制度,并对各个工种上岗前进行严格考核,考试合格后立即录用。

三、是加强教育培训。项目部把建设工程质量安全环保法律、法规,国家强制性技术标准,工程施工及验收规范、施工组织设计、施工方案、质量管理体系文件和hse管理体系文件分期分批组织员工学习、交流、考试。通过组织培训,使全体员工及管理人员的整体素质得到提高,尤其是对一些特殊工种,项目部组织人员利用业余时间进行上课培训学习。为确保工程焊接质量,在施工人手相当紧的情况下,仍抽出16名电焊工进行脱岗培训,经多次摸底测试,拍片合格率均达100%。

四、是严格进行材料质量控制,杜绝任何不合格材料进入施工现场,器材质量是保证工程质量的物质基础和关键硬件,也是我们整个工程质量控制中的第一个重要环节。为此,我们制订了一整套器材质量管理制度和验收办法。对成品和半成品的格料进行分区摆放,从大件到小件按照由里到外的顺序码放整齐,材料挂牌一目了然,台帐料表悬挂齐整,并纳入质量体系管理之中,严格组织实施。对于工程使用的原材料,无论是甲方供货还是自已供货,入库前均做到先检验合格,再向监理进行报验,经审批同意后才入库或投入使用。通过认真把关,堵塞了不合格材料流入施工现场的.渠道,使工程质量从源头上得到了保证。

五、是加强现场的监控,在施工运作过程中,项目部坚持“三检制”和“三工序”制度,做到边施工、边检查、边评定,达不到标准等级的及时纠下,质量控制关口前移,变管理结果为管理过程,避免了“死后验尸”。焊口质量是否达标,焊条的好坏也是关键一环。对此,项目部不惜重金添置了焊条烘烤设备,并派专人管理,每天根据计划用量对焊条进行烘烤。为确保焊口一次合格率达100%提供了强有力的硬件设施。

六、是实行全方位的质量控制。项目部坚持各分项工程开工前进行质量,技术规范交底,使施工人员质量标准明、规范清。保旆施工一次达玻设计要求和质量标准等级。二中队二班在h型钢预制中,工程技术和质检人员把技术规范和质量标准对对他们交底,要求采取防变形措施。这个队在施工过程中严格执行规范,使这个过去预制的老大难问题确保了施工质量,并得到了雅大项目部专家和北京华夏石化工程监理公司好评。

3.协会入会申请书范文

法学课程实习报告

我们这次实习是校内实习,实习的地点是模拟法庭。在这一周的时间里,我们打破以往老师为主的惯例。而是以我们学生为中心,围绕我们所掌握的知识展开一系列的活动!我们先是观看了一些法律知识竞赛和案例审判。同过观看我们把看到的和自己学到的知识理论联系起来,进行总结和对比!看看自己在什么地方有误区,看看自己的理解和实际的意义差多少差在什么地方。在这之后我们又以分组的方式进行了法律知识竞赛,同学们都很积极的去准备,参与,比赛结果谁赢谁输都不重要!重要的是大家都参与进来,都有所锻炼,都有所收益!还增进了彼此的友谊和团队合作精神。

从自己介入法学这一专业以来,朋友们都说这一专业想学好很困难。其实,我认为,这是对法学的误解。那种死记硬背法条的学习,充其量称之为“学习法律”而不是“学习法学”。这是最笨的一种“法”的学习方法。法条,作为制定法,不可避免的受立法者的.思想的影响。在现阶段,我国的法律还处在一定的不稳定阶段,法律的修改乃至废止都是常有的事。先不论是否有能力把纷繁复杂的法律条文全部背下,就算今天背下了,明天他又改了。这显然是最不经济、最不科学的学习方法。这种学习方法不可能带领学习者进入法学殿堂。

与之相反的,是学习法学的理论观点、逻辑思想、理念和精神。这里的所谓“学习”指的是思考、理解、探索,而不是传统的老师对学生的填鸭试的灌输。

如何思考?如何理解?如何探索?我的方法就是“我认为”。

所谓“我认为”就是在遇到问题时,甚至是在一开始学习一个知识点之前,可以不要接触该知识点的有关法律条文。而是运用自己已经掌握的知识、依照自己的良心、自己的善恶观,哪怕是评介最基本的“欠债还钱”“杀人偿命”的最朴素的法律意识来做出自己的判断。

在形成自己的观点后,再去对照有关法条、教科书。如果一致,OK,说明这个知识点很简单,凭借自己已由的知识完全可以推断出来。该法条的立法者也不过是在重复你刚才的思维,这样的立法你也能完成。不必再去刻意记忆。

法学是一门理论性和实际行均要求很强的学科。在掌握扎实的理论知识的同时,要能够带到生活中。将理论联系实际总结出一套属于自己但又不违背法学原则的道理。对于理论知识的掌握就不用说了吧。熟练背记应该掌握的书面知识,并能联合抽象性与其他分类知识适当嫁接。有了牢固的理论体系,就要实现第二次飞跃,把理论带到实践中。

一个星期的实习经历已经过去了,现在想起来当事的情景还是历历在目,既有老师的循循善诱,也有自己的懵懵懂懂、不知所措。所幸的是:这一个星期没有白白的流失,我学到很多,也收获很多,虽然有的时候感觉很累,但是很幸福,正所谓没有人能随随便便成功。不管结果如何,我经过了就无悔!好多话要说,好多东西想写,可是千言万语不过是那句话,实习真的是对我的一次锻炼,也让我更坚定了学好法律的决心。最后谢谢老师给我们一次实习的机会,让我们在实习中渐渐的成长!

4.机关工会会员如何缴纳会费

尊敬的**幼儿园的领导及***班的全体老师们:

你们好!

我们是**班***小朋友的家长。首先非常感谢**幼儿园**班的*老师、*老师、*老师和*老师!在你们近三年的细心呵护下,**在各方面都有了长足的进步,非常的健康、阳光和懂礼貌。“火车跑的快,还需头来带”,在此,一并感谢幼儿园的全体领导,是你们带的好头培养出了这么优秀而全面的老师们:她们不仅自身优秀、业务精湛,而且对孩子们的教育启迪方法及班级活动思路也别出心裁,使孩子们在养成良好行为习惯的同时在不同领域的知识汲取方面也收获颇丰。

孩子来贵园已经快三年了,这期间,孩子各方面的进步和改变让我们做家长的感到特别欣慰,很多次都想写信感谢多位老师对孩子耐心细致的保教工作,然而由于工作原因一直拖至今日。现在,孩子即将从幼儿园毕业了,回想儿子入园近三年来的成长过程心里百感交集!对老师们为孩子的辛苦付出更是心存感激!

三年来很多次由于工作较忙接孩子很晚,辛苦一天的老师们总是满脸笑容毫无怨言,曾经有几次由于太晚老师们干脆带着孩子一起开会,作为家长在歉意的同时很为有这样的老师而感到骄傲和放心!平时,如果孩子不舒服没办法上学时,老师们总是在百忙之中打电话询问孩子的情况,关切之情令人感动!老师们为人谦和,对孩子和蔼可亲,对家长周到热情,她们不仅是孩子的好“妈妈”,更是孩子和我

们的好朋友!现在**在老师们的帮助下,性格变得更加开朗热情,喜欢上了绘画,爱上了英语和数学,语言表达能力也有了很大提高,而且胆子比以前更大了,也更懂礼貌了。我们真为孩子的快乐和进步而开心,也为当初选择**幼儿园而高兴,为孩子能有这样的良师益友而欣慰!现在,孩子很为自己的母校及老师们为荣;希望不久的将来,你们也能以孩子进步和成功为傲!

我们知道,老师是孩子心中的太阳,照耀着每个角落,影响着他们的人生……你们在平日劳累的工作中付出了太多的心血与爱心,我们家长无以回报,仅用“感谢”两个字,不能足以表达我们的心情,可确实,翻遍全部字典,仍找不到更确切的词汇,只好再说:老师们,你们辛苦了!感谢,再感谢!感谢你们对孩子们爱心、关怀、辛勤的教育和帮助!

最后,再一次感谢**班的全体老师及教育过、关心过、帮助过、欣赏过***的所有老师,孩子的成长离不开你们的辛勤付出!也再一次感谢幼儿园的领导,谢谢你们培养出这么优秀的教师!有这样优秀的领导和教师,相信**幼儿园会越办越好!

此致敬礼***家长20xx年xx月xx日

会计手工实训报告(会计手工做账实训报告)

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